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【営業】スキルを活かして新規人材紹介支援事業の立ち上げメンバーに!
この度、新たに採用支援事業を立ち上げる こととなり、その創業メンバーを募集します。 当社で培ったマーケティング力を活かし、見極め力を活用し、採用支援事業を展開する予定です。 事業をゼロから立ち上げる経験をしたい方、 裁量の大きい環境で成長したい方を求めています。 【具体的な業務内容】 ・採用支援事業の戦略策定・オペレーション構築 ・候補者のスカウト・面談・キャリアコンサルティング ・クライアント企業の開拓・採用ニーズのヒアリング ・マッチング業務・面接調整・内定フォロー ・業務フローの整備・KPI設計 ・自社集客モデルの改善・新規マーケティング施策の立案
東京都
コンサルタント
※固定残業代45時間込み
※経験・能力を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
※年俸は12分割して支給
■昇給:年1回
■試用期間:3ヶ月(雇用条件の変更なし)
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
【電気工事施工管理 ※微経験者】 平均年齢37歳/土日祝休み/年収500万円以上相談可
工事現場の電気工事施工管理をお任せします。 【詳細】 店舗の出店に際し顧客との打合せから始まり建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の作業工程を管理します。 安全、品質、スケジュール管理、予算管理など幅広い業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ・お客様や協力会社への提案や打ち合わせ ・スケジュール管理 ・作業員の管理 ・協力会社と資材の手配、原価管理 ・企画・設計・見積り作成 等 【現場詳細】一現場2名配置 【工期】約1ヶ月~2年程度 【現場規模】500万円~10,000万円、200~500坪
愛知県
施工管理・設備・環境保全
月給:30円〜50円(月給制)
想定年収:450万円~550万円
月給: 30万円~50万円
賞与回数:2回
【基本給】 30万~50万
【みなし残業代】月30時間 ※残業代全額支給の場合はみなし残業ではなく残業代別途支給
【微経験者年収】450万~550万
〈年収例〉
微経験者(1年~) 450万円~550万円 ※経験により多少上下いたします
電気工事施工管理経験者(1年以上)
・店舗工事
・EV充電器設置工事
〈就業時間補足〉
9:00~18:00 (実働8時間/休憩60分 自由に調整可能)
※月平均残業時間 11時間程度
※月30時間のみなし残業(★超過分は加算して支給します)
休憩:60分
残業:月平均11時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔 休暇、特別休暇、産休・育休
補足情報: (週隔or完全)週休2日※土日、祝日 会社カレンダーあり
【不動産営業※経験者歓迎!】用地仕入れ/40代~50代活躍中/土日祝休み/希望年収相談可
当社は、設備・設計施工を主事業として、不動産建設まで建物における様々な事業を展開しております。 近年では脱炭素社会に向けた次世代エネルギー関連のインフラ整備事業も好調で、『アジア太平洋地域における急成長企業TOP500(2023)』にも選出されるなど、めざましい成長に伴い、更なる組織強化のため新しいメンバーを募集します。 【具体的には】 次世代エネルギー設備の新設から、土地の有効活用の提案、医療クリニックの開業などお客様のニーズに合わせて当社ができることを企画・提案を行います。 ■土地情報の収集および周辺調査 ■土地の選定、所有者との交渉・仕入れ業務 ■仕入れた土地に対してどのような施設を建設するかの企画立案 ■行政手続きや許認可申請 ■設計・施工部門と連携した建築工事の進行 ■不動産仲介業務 などなど 土地探しから建設までワンストップで提供できるのが当社の強みです。専門的な知識や法規制の理解は必要となりますが、社内の各分野のスペシャリストと連携しながら、ゼロから新たな価値を生み出すことができる、やりがいの大きいポジションです。 【実例紹介】 ●某外資系大手のコーヒーショップ:寺院の駐車場余剰地にコーヒーショップを提案・誘致 ●医療クリニック:クリニックと調剤薬局を一体化させドライブスルー形式の医療施設を建築 ●住宅型老人ホーム:月極駐車場の有効活用と相続対策として提案 など
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:350,000円〜(月給制)
前職の年収・経験等を考慮して希望年収相談可
想定年収:500万円~1,000万円
月給: 35万円~80万円
賞与回数:2回
〈年収例〉
※経験者に限り前職の給与・経験を考慮し年収を算出
入社3年目 年収600万円
〈就業時間補足〉
9:00~18:00 (実働8時間/休憩60分)
基本残業なし、地主打ち合わせアポ時のみあり
休憩:60分
残業:月平均11時間程度
週休2日制
休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇
補足情報:(週隔or完全)週休2日※土日、祝日 会社カレンダーあり
【東京都港区】ルート営業 〜商品の幅に強みがあります!〜
工業製品(ゴム/金属/樹脂/プラスティック)などの法人向けルート営業をお任せいたします。クライアントは地元企業の機械/自動車/建設/製紙等多岐にわたります。取り扱い商品数は1万点を超えます。 ★既存顧客のルート営業がメインですが、会社成長のための新規顧客・新規マーケットの開拓もミッションとしてお任せしたいです★ 【当社の強み】 ■競合が少なく、他社は当社ほど商品ラインナップが多くないため、当社が選ばれることが多く、地元企業の相談役のような存在です。 ■当社の商品力の幅の広さが企業から選ばれている要因です。「当社に相談すればなにか解決策が得られる」そんな存在です。だからこそ当社は選ばれる存在であり、ノルマがなくても会社の売り上げは年々右肩上がりになっています。 人数:9名 男女:男性8名、女性1名(営業7名、営業アシスタント2名)
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:260,000円〜420,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給217,500円〜351,300円固定残業代42,500円〜68,700円固定残業時間25.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
年収初年度想定:380万円~600万円
昇給:4月
賞与:7月、12月
交通費:基本的に電車・バス等の定期代会社負担
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
【年間休日119日】
■土曜、日曜、祝日、夏期3日、年末年始5日、その他(5週に1回土曜AM出勤があります)
■有給休暇(入社半年経過後10日~)
【東京勤務】QAエンジニアリーダー
自社開発AIプロダクト"Phoenix"の事業が急拡大する中で開発組織を作っていくコアメンバーとしてご活躍いただきます。テスト設計や実行、エンジニアメンバへのFBなど、品質の観点から開発全体に関わっていけるポジションです。WEBアプリケーションから組み込みソフトウェアまで、広い範囲のソフトウェアがあり、個々のソフトウェアからシステム全体としての品質保証に携わっていただきます。 ・QAチームのリーダーとして、外観検査用ソフトウェアおよびハードウェアのテスト設計から実行までを指導します。 ・ソフトウェア、カメラ、ロボット、PLCなどの外部機器との通信に関わるテスト計画を立案し、実行します。 ・AIアルゴリズムを扱うアプリケーションの理解を深め、精度の高いテストを行います。
東京都中央区晴海
研究開発・特許・品質管理
月給:416,667円〜500,000円(月給制)
固定残業代制基本給309,279円〜371,134円固定残業代107,388円〜128,866円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※年収構成:月給×12ヶ月
※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日(内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日
※東京・大阪※【化粧品のルート営業】業界経験不問◆既存100%深耕営業◆SNSでも人気★プラザやロフトに並ぶ化粧品を扱います/賞与年2回(実績6ヶ月分有)
量販店やドラッグストアに向けた、自社開発の化粧品・美容用品の営業、 およびセールスプロモーションを担当いただきます。 商品力が自慢の当社。足繫く店舗に通い、現場から拾った情報を日々、社内に発信します。 <主な仕事内容> ロフトやハンズ、プラザなどのバラエティショップや量販店、ドラックストアに対して自社商品の営業を行っていただきます。 商品紹介・商品提案や、店頭プロモーションの提案、イベントのサポートを行う営業スタイル。 顧客店舗と協力関係を築きながら売り上げに貢献することが求められます。 また、地域や店舗ごとに異なるトレンドやニーズなどの市場情報を収集することも営業としての大切な役割。 情報を社内に発信する中で、企画や販促に活かされることも。 顧客先で当社の顔として活躍してもらうポジションです。 ◎担当顧客 既存顧客への深耕営業が中心で、担当する店舗は20~25、問屋本部は2~3となります。 新商品の提案やプロモーション企画を通じて、店舗との関係を強化していきます。 ◎業務のやりがい: 毎月、新商品がリリースされ、常に顧客に新たな価値を提供し続けることができるため、顧客との関係性も築きやすいです。 ◎入社後の流れ(研修等について): 入社後2週間は研修期間として、会社ことや業務のことについて学んでいただきます。 そこから現場へ配属となる為、一定のインプット・理解を深めた状態で現場業務をスタートさせることができます。 また、現場配属後も先輩社員と一緒にお客様に訪問を行うため、いきなり独り立ちではなく、徐々に業務を習得していくことが可能です。 ■評価制度について: チームとして目標達成額はございますが、個人毎のノルマはありません。 年に1回、上長と話し合いながら目標を設定。 そこで決めた目標への評価で年2回査定を行い、支給賞与額などが決まります。 実績よりも行動目標が重視される為、プロセスまで含め、正当な評価を受けることができる環境です。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:260,000円〜310,000円(完全月給制)
【給与詳細】
想定年収:400万円〜500万円
月給:260,000円〜310,000円
※職務手当:規定支給
<昇給賞与>
昇給 年1回(12月)
賞与 年2回(7月、12月)
※2024年度賞与実績:6ヶ月
【就業時間補足】
事業場外みなし労働時間制をとっております。
9時00分~17時30分 ※実働7時間30分
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日125日★
完全週休2日制(土・日)
祝日
〇夏季休暇
〇冬季休暇
〇GW休暇
〇産前・産後休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
〇慶弔休暇
〇年次有給休暇 など
※名古屋※【建物管理(巡回管理)】※契約社員※正社員登用あり
管理業務を受託している複数の施設を巡回しながら、年間管理項目に基づく作業の再委託業者への手配及び指導・監督、オーナーとの調整・管理状況報告、建物維持管理に関する各種提案及び折衝、トラブル発生時の対応・原因究明等。
愛知県
その他
月給:265,000円〜326,000円(日給月給制)
【給与補足】
給与体系:月給日給制
勤務形態:固定労働時間制
所定外労働:有(休日及び平日夜間・早朝等)
想定年収:480万円~590万円(超勤手当、賞与含む)
月給:265,000円~326,000円
※休日出勤、深夜業が発生する場合があります。
※想定年収額には月20時間相当分の超過勤務手当が含まれます。
※昇給制度有(正社員転換後)
【諸手当】
・通勤手当:有(全額)
・時間外手当:有
・住宅手当:有(支給条件有)
・資格手当:有(支給条件有) 等
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日122日★
完全週休二日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
事業開発セールス(マネージャー候補)
●Monoxerセールス業務 ・教育機関(学校・塾)顧客に対して、 記憶にまつわる課題を特定し、Monoxerを活用した課題解決をご提案 ・組織として再現性高く成果を出すためのイネーブルメント施策の設計と推進 ●組織マネジメント ・セールス組織の戦略・戦術設計、推進 ・セールス組織のメンバーマネジメント、評価体制の改善 ●プロダクトとしての成長促進に向けた事業開発 ・顧客からプロダクトの成長に資するフィードバックを収集 ・上記のフィードバックを社内開発チームに連携 ・開発に伴う提供価値のインパクトの検証 ・他組織と協働しながら自身が属する事業開発プロジェクトを推進 ▍記憶事業ならではの成長性 ◎新市場の創造 これまで「記憶」は個人の努力や根性に委ねられてきました。 ここに「認知科学×テクノロジー」で切り込むMonoxerは、未開拓の巨大市場を独占できる位置にいます。 ◎データによる、ROIの可視化 Monoxerは「何を教えたか/提供」ではなく「何を習得したか/結果」を記憶データから計測・可視化できる唯一のプロダクトです。 これは、投資対効果を重視するこれからの教育・人事マーケットにおいて大きなプロダクト優位性となります。 ◎人類への奉仕・グローバル展開 AIが"外部脳"として発展する一方で、人の"内部脳(知性)"をアップデートする技術は未発展です。 これまで以上に「人の価値」が問われる現代において、このギャップを埋める記憶事業は、 人類にとって不可欠な課題を解消する事業として、AIとの共存・グローバル展開が可能です。
東京都千代田区飯田橋
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:600万円~1,150万円(※ご経験と能力に応じて決定いたします)
※年収の1/12の額を月給として支給
※入社時の等級に応じてストックオプション付与あり
※サインアップボーナスが支給される場合もあり
・交通費支給
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・土日祝休み(年末年始休暇)
・当社規定による年次有給休暇制度(入社時10日分付与)
【東京/管理職候補】【電気通信工事の施工管理業務】官公庁メイン/転勤なし
《大手企業との安定取引!大型案件にも携われる》 多種多様な現場に携わりたい方必見! エルーグシステム株式会社は、大手電機グループとの取引を行っており、 官公庁案件をメインに電気・通信工事を行っております。 今回は、部門のマネジメントができる管理職候補を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■電気通信工事の施工管理 *現場統括、現場調査 *AutoCADを用いた図面作成(基本はCADオペレーターに依頼) *顧客対応(施工方法の提案含む) *積算業務 *工程表作成、スケジュール調整 など まずは当社の施工管理業務を覚えていただきます。 その後、少しずつ部門のマネジメントをお任せする予定です。 ■マネジメント業務 ・全プロジェクトの把握、管理 ・ヒトのマネジメント ・売上目標に向けた部署目標の策定、部署への落とし込み など 【案件について】 官公庁案件が中心です。 工事は2,000万円~1億円規模が多めですが、3~4億円規模の大型案件もございます! 工期は数ヶ月~1年ほどが多いです。 最初は一般職スタートでのご入社を想定しているため、短期出張を伴う案件もございます。 管理職になれば出張はほぼ発生しません。 また、プロジェクトによっては深夜勤務が発生する場合がございます。 【施工実績:他拠点含む】 *官公庁・自治体向けインフラ設備の導入工事 *電気・通信設備の施工管理業務 *行政機関での指令システム工事 など ※具体的な例は面接時にお伝えいたします。 【働き方について】 基本的に土日祝休みとなります。 繁忙期(1~3月)は土曜完全出勤、週6勤務(日祝休み)となります。
東京都港区芝浦
施工管理・設備・環境保全
月給:368,182円〜670,000円(その他(日給制、時給制など))
■課長以下の採用:日給月給制
月給:368,182円~670,000円
基本給:300,000円~300,000円
※ご経験・スキルを考慮し、決定します。
※月給には固定残業代(月30時間、68,182円~分)を含みます。超過分は全額支給します。
※部長以上での採用の場合は年俸制(年収÷12)となります。
・通勤手当:全額支給(上限50,000円/月)
・資格手当:3,000円~30,000円/月(例:第二種電気工事士:3,000円/第一種電気工事士:10,000円/2級電気通信工事施工管理技士:10,000円/1級電気通信工事施工管理技士:30,000円)
・能力手当:ご経験・スキルに応じて金額を決定いたします
・出張手当 ※交通費・宿泊費用は会社負担
・役職手当(100,000円~370,000円)
・昇給:年1回(5月頃)
・賞与:年2回(6月・12月)※役職者採用の場合は支給なし
<就業時間>
基本:9:00~18:00(実働7.5時間、休憩90分)
年単位の変形労働時間制(1日の平均勤務時間7.5時間)
休憩:90分
※所定時間外労働を行う場合は、18:00~19:00までを休憩とします
※18:00~19:00の間で勤務した場合は、労働時間とみなします
残業:月平均30時間程度
その他
当社カレンダーによる
年間休日115日
基本土日祝休み
繁忙期(1月~3月)は日祝休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇(入社半年後付与)
【札幌】リクルーティングアドバイザー
中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【仕事の流れ】 ■企業訪問 ■募集要件のヒアリング ■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整 ※面接の中でキャリアアドバイザー職を提案する可能性有※
北海道
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:260,000円〜359,000円(完全月給制)
■想定年収
420万円~600万円
※年収は(月給×12か月+賞与(月給×2か月))+インセンティブ込みの想定です。
※インセンティブは賞与として支給いたします。
■月給制
月給 260,000円~359,000円
月給260,000円~ 基本給198,000円~ 固定残業代62,000円~を含む/月
■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
■賞与実績:年4回 ※業績により決算賞与有
■通勤手当:会社規定に基づき支給
【給与・転勤補足】
正社員のコース区分を下記より選択いただきます。
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある)
・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)
※最下限の賃金条件は、地域を選択した場合のものです。
※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。
※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。
【モデル年収例】
(例1)540万円 入社3年目 27歳 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円)
(例2)600万円 入社3年目 28歳 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ)
(例3)630万円 入社5年目 29歳 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)
【インセンティブなど】
■インセンティブ年間支給額例:215万円(上位5名平均/2025年度)
■月次インセンティブ(6万円まで)
■四半期インセンティブ(上限なし)
■友人紹介インセンティブ(上限なし)
■グレード定額手当(7万円まで)
■四半期MVP/VP/BP賞金
■四半期MVU/VU賞金
■永年勤続表彰手当
【就業時間/休日休暇補足】
■就業時間:09:00~18:00
※配属ポジション、事業部・拠点により変動有
【残業時間補足】
残業時間:全社平均約27時間(営業のみ/2025年度) ※事業部・拠点により変動します
休憩:60分
残業:月平均27時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日124日(2026年度)
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
有給休暇あり
■その他
年末年始休暇
夏季特別休暇(有給休暇と土日合わせて9連休取得可能)
慶弔休暇
産前・産後休業
育児休業
介護休業
※CA配属の場合は目安1-2日程の土日祝出勤有(振替休日有)
RA配属の場合は完全週休2日制(土,日,祝日)