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内部統制/内部監査(東京)
監査部は、当社の「日本を代表する企業になる」という企業ビジョン達成に向けて、助言と保証により当社の価値を高め、健全性を確かなものにすることを目指しています。 内部監査規程に基づき、法令遵守状況や業務効率性について各部門・子会社への監査、助言・勧告を行うほか、財務報告に係る内部統制の整備運用評価や構築・改善支援を担います。 ご経験やスキルに応じて、以下の業務から担当いただきます。 入社後はまず内部統制課からスタートし、その後は適性に応じて業務監査課の業務にも携わることで、両領域の専門性を高めていただく想定です。 ■内部統制課 J-SOX対応やSOC1レポート取得に向けた外部監査対応を含め、内部統制の整備・評価・改善および社内教育を推進します。 ・J-SOX対応のための業務文書化 ・証憑収集と評価作業、資料作成 ・SOC1レポート取得のための外部監査対応 ・内部統制の構築や業務改善の支援 ・内部統制に係る社内研修 等 ■業務監査課 規程や業務プロセスの遵守状況を検証し、リスクの早期発見・是正に加え、非効率な業務の洗い出しや改善を推進します。 ・内部監査計画の策定 ・監査の実施(証憑収集・評価、調書作成、報告、改善指示およびフォローアップ) ・全社的な業務フローのモニタリング 不正、ハラスメントなどの調査 ・インシデントの再発防止策検証およびフォローアップ 【入社直後にお任せする予定の業務例】 ・規程やマニュアルの遵守状況チェック ・購買、経費、交通費、稟議内容のチェック ・現金実査、下請法遵守状況の確認 等
東京都
その他
想定年収 5,677,980円 -7,834,872円
(例)年収567万の場合
月額356,125円(基本給278,000円+時間外手当48,125円+その他手当30,000円)
※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)
賞与:年2回(6・12月)
昇給:年1回(5月)
【手当】
・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシスタントマネージャー・管理職対象外
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当(上限10万/月)
・赴任手当
・出張手当
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休二日(土日)・祝日
■有給休暇
■夏季・年末年始休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇(1人につき5日間/年)
■慶弔休暇
■シックリーブ(5日間/年)
■時間休暇(5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可)
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
-有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可(使用用途の制限有)
【名古屋】機械設計 ~大手メーカー受託設計開発業務/前職給与最大限考慮
【大手工作機械メーカー担当チーム・事業拡大の為のメンバー募集】 更なる事業拡大に向けて開発力を強化するべく、経験豊富な新メンバーを募集いたします。 『いち技術者』としてだけでなく、開発部門の責任者候補として、会社のコアメンバーとして、事業を先導していってください。 まだ小さい会社だからこそ、あなたの活躍一つひとつが、会社の成長に直結します。 技術者として、ビジネスパーソンとして、大きく成長できるフィールドをご用意しています。 - 当社本社内「受託設計開発事業部門」での工作機械の設計開発業務をお願いします。 - ・計画・部品図、組図作成・組図用リスト作成・設計内容の資料作成等の一連業務 (主軸周り・刃物台周り・全体カバー周り・クーラントタンク周り・鋳物本体関連など) - 支援事例 ・NC旋盤機設計・旋盤主軸台設計・旋盤刃物台設計・旋盤機ローダーアンローダー部設計・ マシニングセンター設計・MCクーラントカバー設計・パレットチェンジャー部設計・マシニングセンター治具設計 - 具体例 ・複合加工機主軸にレーザーユニット取り付けのための設計業務 レーザーユニット搭載ストッカ、外装カバー全体の設計業務 ・2タレット機の第2主軸仕様の新規開発業務 - ※使用CAD・CATIA V6・SolidWorks・CreoElementsDirectModeling・CADRA ・ME10
愛知県
設計・積算・測量・構造解析
月給:320,000円〜500,000円(完全月給制)
【給与について】
入社時予定年収:450万円~750万円
月給:320,000円~500,000円(固定手当を含む)
※前職給与最大限考慮いたします。
-
【昇給・賞与】
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績 2~3ヵ月分
休憩:45分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日120日
完全週休2日制(休日は土日のみ)
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇 ◎取得率80%以上
慶弔休暇
特別休暇(5日以上の連続休暇が取得可能)
未経験から【地盤設計】のプロへ成長!社会貢献性の高い、強い地盤をつくる技術◎CAD・土木・建築の知識を活かせる
<主力事業である地盤改良事業における技術職> 地盤改良に関する土木・建築関係の設計職です。 中層混合処理工法「パワーブレンダー工法」のパイオニア企業である当社において、 地盤改良工事に必要な設計業務全般を担当します。 営業案件の計画段階から設計面で参画し、顧客との打ち合わせに同席するケースもあります。 ●使用ソフト:AutoCAD、FORUM8、FCENA(富士通)、LIQCA、MIDAS、Excel、Word 【具体的には】 ●円弧すべりや沈下、液状化などの地盤の問題に関わる設計検討 ●地盤改良体を用いた様々な設計検討 ●地盤改良体を利用した新しい工法の開発 ●顧客との折衝・打合せ など 全国各地に現場があるため、現地調査は現場スタッフに依頼することがほとんど。 必要なカットを伝えて、写真で共有してもらう流れが多いです。 必要に応じて自ら現地調査を行うことも可能ですが、基本的に本社オフィスでの勤務となります。 【スキルアップ】 入社後、2DCADをメインに用いた設計補助業務からスタート。 OJTのもと円弧すべり計算や沈下計算、地盤改良工事の検討報告書作成、 開発業務におけるFEM解析など、段階を経てスキルアップすることができます。 【教育体制】 月1~2回の勉強会を開催しています。 地盤や地盤改良工事の設計に不慣れな方も、 その場に参加しながら一から学んでいける環境です。 【教育制度】 ●OJT ●新入社員教育 ●新規入場者教育 ●作業主任者教育 ●土木管理者教育 ●1・2級施工管理技士資格取得研修 ●社内外技術研修・講習
東京都
設計・積算・測量・構造解析
月給:290,000円〜410,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給240,000円〜350,000円固定残業代50,000円〜60,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
昇給年1回
賞与年2回
※その他、諸手当別途支給
※昇格制度に基づく資格加算給あり
【モデル年収例】
(例1)480万円 入社5年目 新卒の場合 月給31万円/賞与108万円※別途業績賞与有
(例2)560万円 入社10年目 新卒の場合 月給36万円/賞与130万円※別途業績賞与有
(例3)630万円 入社15年目 新卒の場合 月給40万円/賞与150万円※別途業績賞与有
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
週休2日制
休日日数114日
有給休暇10日~20日(平均有給取得日数13日)
■休日
土曜、日曜、祝日
■休暇
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
※会社カレンダーに基づく土曜出勤あり(月1日程度)
※上記休日以外に一週間連続休暇取得制度あり(リフレッシュ休暇)
【東京:設計職/コンセプト段階から携われます!】<1998年創業>ホテル運営のパートナーを目指し成長中
ホテルを中心とした内装リノベーションを手がける設計職をお任せします。 <業務内容> ●CADを使用した平面図・展開図などの図面作成 ●設計デザイン案のプレゼン提案 ●ホテルの現場での打ち合わせ 等 <担当する案件について> ホテルの一部分の改修から全館リノベーションまで、クライアントのニーズに応じた幅広いプロジェクトに対応。 全国の案件に携わり、数百万円規模の小規模改修から、数千万円~十億円規模の大規模プロジェクトまで、多彩なリノベーション業務をお任せします。 <先輩社員が当社を選んだ理由> ・ものづくりに興味があり、専門性の高い技術を身につけたかった ・前職は勤務時間が不規則で、働きやすい環境を求めていた ・元請け案件が多く、大規模プロジェクトに携わり経験を積みたかった このような想いを持った社員が多数活躍中!あなたの理想の働き方も、ぜひ当社で実現してください。
東京都
設計・積算・測量・構造解析
月給:250,000円〜700,000円(完全月給制)
【給与補足】
経験者は前職給与保証あり
-
【残業手当について】
■残業代は別途全額支給
■残業は原則事前申請
※工事は日中に行いますので、夜間工事はほとんどありません。
-
【時差出勤制度について】
プロジェクトにより始業時間・終業時間が変動しますが、
所定労働時間8時間をベースに時差出勤制度を導入しております。
(例)8:00~17:00(所定労働時間:8時間)
9:00~18:00(所定労働時間:8時間)
※現場に直行・直帰の日もあります。
-
【昇給賞与について】
■昇給年1回(4月)
■業績賞与年2回(夏・冬) ※業績に応じる
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(土日休み)
※工事スケジュールによっては休日出勤あり(その場合振替休日取得可)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(7日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
5日以上の連続休暇を取得可能です。
会社が成り立つのは社員あってこそ。今後も働きやすい環境を整えていきます。
【東京勤務】製造現場経験者歓迎_オープンポジション
当社は、製造業の現場におけるデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援し、AI・IoT技術を活用した生産工程の自動化や効率化を実現するソリューションを提供しており、国内の大手企業と取引実績がございます。 今後の事業拡大に伴い、スピーディーな課題解決実現には現場経験者の知見が不可欠となります。 オープンポジションとして現場での実務経験をお持ちの方を対象に、以下いずれかの業務をお任せします。 ※経験やスキル、知識に合わせてポジションを決定いたします。 【主な募集ポジション】 ・カスタマーサポートエンジニア ・機械設計・組立サポートエンジニア ・電気・制御エンジニア ・技術営業
東京都中央区晴海
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:266,667円〜1,000,000円(月給制)
固定残業代制基本給197,938円〜742,268円固定残業代68,729円〜257,732円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※年収構成:月給×12ヶ月
※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※管理監督者での採用となった場合は、固定残業手当は支給対象外となります。
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日(内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日
【愛知】個別指導学習塾 運営スタッフ(スクールIE/教室長候補)~年間休日120日/業界・職種未経験・第二新卒歓迎/残業月10h以下~
【※業界・職種未経験歓迎/スクールIE(学習塾)の運営スタッフ/研修制度◎/年休120日 先輩社員が一人立ちまでしっかりとフォローします!】 ■学習支援コーディネーター(スクールIE): 個別指導学習塾「スクールIE」にて、教室の運営・マネジメントに関わる業務を担当していただきます。 生徒・保護者様の「成績を上げたい」や 「志望校に合格したい」というニーズに合わせ、学習支援サービスを提供します。 ★入社後はまず副教室としてスタートし、半年~一年後を目途にひとりだち(教室長へステップアップ)を目指していただきます。 ■具体的には: (1)経営面 入塾希望者からの問い合わせ対応、売上管理、教材や資料の準備・作成、アルバイト講師の採用・育成・シフト管理、生徒募集の広告企画・実行 他 (2)教務面 生徒のカウンセリング及び進路相談、保護者との面談、電話連絡 他 ★年間/月間の目標達成を目指し、新規入塾や講習会受講の提案・獲得を行います。(営業に近い職務です) 目に見える商品ではなく、サービス(未来への投資)をご提案していく為、保護者との信頼関係を築くことが重要な鍵となります。 ※講師ではありませんので、基本的に教科指導は行いません。 ■研修制度: ・初期研修として約2週間、基礎をしっかりと学んでいただきます。その後も1年程度は先輩社員のOJTがありますのでご安心ください。 ・入社年数や役職に応じた社内研修も別途用意しておりますので、未経験からの入社でも活躍いただけます。
愛知県
その他
月給:229,000円〜405,950円(日給月給制)
固定残業代制基本給212,750円〜377,200円固定残業代16,250円〜28,750円固定残業時間10.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<年収>
300万円~520万円
<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):212,750円~377,200円
固定残業代(10h分)/月:16,250円~28,750円
<月給>
229,000円~405,950円
■昇(降)給:年1回(5月) ※人事評価制度による(実績・能力・総合評価)
■賞与:年2回(7・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
通勤手当:全額支給(規定あり/マイカー通勤可能)
退職金制度:勤続3年以上
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
週休2日制
<年間休日120日>
・週休2日制
※基本的に日曜・祝日+他1~2日ですが、講習会期間中や繁忙期等は
固定休ではなくシフト制の勤務となります。(シフトは1カ月毎に決定します。)
※連休も取得可能です。年末年始・お盆・GW期間は長期休暇
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
・慶弔休暇
・産育休暇
・介護休暇
・看護休暇 他
★2D設計の経験者募集・即戦力採用【排水設備の設計】★前職給与保証★ ◆千代田区内神田|「神田駅」より徒歩2分 ◆想定年収500万円~600万円 ◆必須:普通運転免許、オートCADを用いた2D設計経験 ◆基本残業なし ◆年間休日120日|土日祝休み ◆即入社もご相談ください!
☆残業ほぼなし☆年間休日120日☆ 面接時に、ご自身の経験や実績をアピールしていただき、 前職の給与を上回る提示をGETすることも可能です!! 無理な納期に追われて残業ばかり・・・ということが少ないのが特徴です! お客様のご期待にお応えするために、 社内体制の整備も行っている為、無理のない中で勤務いただけます。 【仕事内容】 お客様のご要望に合わせ、工場用の設備を設計していただきます。 大手食品工場や、有名メーカーの排水処理設備や再生水生成装置を設計しますが、 各社の案件ごとに設置面積や処理水量などの環境が異なるため、 オーダーメイドに近い製品が必要となり、設計もそれぞれに必要となります。 【当社について】 工場用排水処理設備や乾燥機、再生水生成装置を取り扱う当社。 営業・設計から設置、メンテナンスまで、一気通貫で自社で行っており、 競合他社ではほとんど類を見ない強みがあります。 この部分が弊社の最大の強みであり、 働く皆さんにとってはひとつのプロジェクトを様々なポジションから多角的に携わることができるので、 経験を活かし、知識やスキルを高めることに繋がりやすい環境です。 強みを活かした弊社のサービスはお客様からの信頼性も高く、 既にお取引のある企業様から別企業様をご紹介いただくなどがあり、事業が安定しております。
東京都
設計・積算・測量・構造解析
月給:350,000円〜350,000円(完全月給制)
【給与】
前職の給与を考慮し、経験と実績に見合うよう相談して決定いたします。
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回 ※昨年実績3ヶ月分
休憩:60分
残業:なし
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:120日
夏季休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇
・年末年始休暇:9日(2024年)
・代休制度あり◎
5日以上の連続休暇も取得可能です!!
長期休暇がまとまっているので、 お休みの日数が安定しています。
【不動産売買の経験者歓迎】自由度の高い働き方であなたのスキルを活かせます!★配属は東京東エリア(江戸川区/江東区/足立区/台東区)
不動産売買経験者歓迎! 即戦力として活躍できます。 ◆初任給(固定月給)30~40万円! ◆賞与年2回!頑張った分はしっかり評価いたします。 ※給与は今までのご経験や成果を考慮して決定いたします。 【具体的な仕事内容】 当社既存のお客様(20年以上の賃貸仲介実績で積み上げてきた 既にお取引のある地主様や投資家といった不動産オーナー)からの相談ごとや 購入・売却情報をもとに、以下の業務を一貫してお任せします。 ・物件調査/評価/提案 ・売買契約書類一式の作成 ・売買契約締結 ・買主様への融資斡旋/サポート 中小企業ならではの自由度の高い職場で主体的に業務にあたれるのが特徴。 裁量を持って自分のペースで仕事をすすめられる環境のため、あなたの長所が活かせます。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:300,000円〜400,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給190,000円〜210,000円固定残業代40,000円〜40,000円固定残業時間28.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※給与は、これまでの経験やスキル等を考慮の上、決定します。
※月給には5万円(28時間分の固定残業代)が含まれています。
※資格手当:宅地建物取引士 2万円/月
<賞与>
年2回(6月、12月)
※創業以来、毎年支給しています!
【年収例】
年収 630万円:月給38万円+手当+賞与
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
【年間休日105日】
■完全週休2日制
※毎週火曜、他1日※1~3月は隔週休2日制(シフト制)になります
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績有)
■育児休暇
【立鮨すし横】ホールスタッフ
【具体的な業務内容】 ・オーダー ・お料理のご説明、ご提供 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画 等 【キャリアアップについて】 まずは現場でお仕事いただき、習得スピードにより異なりますが、適性・希望に応じて店⻑になるためのキャリアプランをご用意しています。
東京都
小売・流通
月給:280,000円〜350,000円(月給制)
月給:28万円~35万円
固定残業代66,373円~82,966円を含みます。
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。
年収:336万円〜420万円
●昇給:年2回(4月・10月)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
シフト制
■週休2日制(シフト)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)
少しでもエンジニア経験があればOK◆製造管理や受発注管理システム開発の社内SE◆東証スタンダード上場◆大手コンビニと取引◆残業は月20h程度◆基本は土日休み◆リフレッシュ休暇:年5日間×2回◆大阪市西淀川区
◎全国チェーン展開を誇る大手顧客と多数取引 ◎東証スタンダード市場上場、年間売上約550億円の経営基盤 ◎従業員数2,700名の組織基盤 社内で利用される食品製造管理や受発注管理システムの開発・運用・保守を行っていただきます。 ■仕事内容: ・具体的には製造管理や受発注管理のシステムをご担当頂きます。 ※言語としてはRPG(AS400)使用 ・その他、社内サーバーやPCの管理 ・製造管理の基幹システム ・受発注管理のシステム 【当社について】 コンビニ等に陳列されているおにぎりやお弁当、サンドウィッチなど。 創業より約50年持ち帰ってすぐ食べられる「中食」といわれる商品を作り続けてきました。 海苔と米飯の分離包装技術を取り入れた『おにぎりQ』や 2011年から連続でモンドセレクション金賞を受賞したサンドウィッチ『epi mou』など、 私たちの商品は全国の大手コンビニやスーパーで販売され多くのお客様のお手元に届いています。 2015年3月に全拠点で品質管理の国際標準規格であるFSSC22000を取得など、 「食」を扱う私たちにとって「安全・安心」をお届けするために 会社はもちろんの事、働くメンバーひとり一人も意識高く日々業務に取り組んでいます。
大阪府
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:215,000円〜289,310円(完全月給制)
・給与:215,000円~289,310円(固定手当を含む)
経験・スキル等を考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■平均年収■
3,690,000円/一般社員職
4,530,000円/主任職
6,630,000円/課長職
10,050,000円/部長職
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
シフト制
年間休日:115日
休暇制度:リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休、慶弔休暇
・月9~10日休み(シフト制、基本は土日休み)
・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・リフレッシュ休暇:年5日間×2回(入社半年後から)
※365日稼動しているため、夏季休暇やGW等の会社指定の長期休暇はありません