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【リフォームコンサルタント(横浜)】未経験大歓迎!独自の教育カリキュラムでしっかりサポート!/年収1000万円以上も目指せます!/完全週休2日制/福利厚生充実/表彰実績多数の急成長企業!
\住まいに関わるなくならない仕事/ 株式会社RESIAは、住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫して行っています。 当社では現在、戸建住宅にお住まいのお客様に外壁や屋根塗装のご提案を行っていただく、リフォームコンサルタントを募集しています。 未経験の方も大歓迎! RESIAで新しい一歩を踏み出してみませんか? ◆仕事の流れ ①お客様へアプローチ 担当エリアのお客様にカンタンなヒアリング。 「何に困っているのか」「どんな風にしたいか」など要望などを伺い、現場調査日程をご案内します。 ②現場調査 お客様にヒアリングをしながらチェックリストをもとに確認。 工事が必要な部分の写真を撮り、見積書の準備をします。 ③商談 提案をして、納得をしていただけたら契約。 工事のスケジュールの打ち合わせも行います。 中間業者を介さない一貫体制で「高品質」「低価格」「充実した保証」を提供し、優良施工店として選ばれているので、自社サービスに誇りを持って提案できます! お客様満足度も高く、ご紹介などにも繋がっています。 ◆充実した研修制度で未経験の方も安心!着実に成長できる! 手厚い研修制度やマニュアルを完備しています。 一人ひとりに合わせて成長をしっかりとサポートしているので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◆「成功」を分かち合えるまで、全力でサポート 社長の今までの業界での経験やノウハウを惜しみなく共有します。 よい環境作り、よい人間関係を大切にし、成功に繋げるためにスタッフ全員でチームとなり、サポート体制も万全にしています。 仕事もプライベートも「成功」を分かち合えるまで、全力でサポートさせていただきます! メンバー同士距離が近く、気軽に相談をしやすい環境です。 ◆リフォーム業界のイメージが変わる会社 ~リフォーム業界って「営業ノルマがきつい」「建築知識は覚えることが多い」「働く時間が長い」って思っていました~ RESIAは、そんなイメージが変わる会社です。 「人生そのものは豊であること」をミッションに掲げている会社なので、仕事もプライベートも両立できる仕組みを考えています。 「直行・直帰制度」や対応エリア、DX化を推奨することで働く従業員の環境を大切にしています。 ◆一緒に働くメンバー ポジティブな考えを持ち仕事に取り組むメンバーばかり。 チャレンジを成功に導くために、みんなが活躍をしている会社です。 また、業務内にどれだけ成果を上げられるのか時間生産性を意識しています。 そのため無駄な残業はなく月平均10時間程度です。 ◆RESIAで働く魅力 ◎頑張り次第で早くからキャリアアップできる!【入社1年以内で2名の支店長誕生】 ◎仕事とプライベートを両立できる!【週休2日制/年間休日115日/残業月10時間程度】 ◎インセンティブや賞与で頑張りをしっかりと還元! ◎資格手当や引越支援(不動産仲介が無料!)など充実した福利厚生! ◎評価制度や表彰制度など、お互いを賞賛しあえるのでやりがい抜群! ◎社員旅行やイベントなどを楽しめる! ◎意見や提案などをしっかりと聞いてもらえ、会社作りに携わることができる! ◎メンバー同士とても仲が良く、失敗も責めるのではなく、成功に繋げることを大切にしているのでチャレンジできる! チャレンジを続ける当社で、一緒に会社を作り上げていける方をお待ちしております!
神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:270,000円〜(月給制)
・入社時の給与は、経験や能力を考慮して決定します。
・上記額には固定残業代(月35時間分、56,200円分)を含みます。※超過分は別途全額支給します。
【昇給・昇格】
■年2回
※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われます。
【賞与】
■年2回(6月、12月) ※半期(6か月間)の会社業績に応じて支給
■マネジメント賞与(1月、4月、7月、10月) ※チーム目標達成度に応じて支給
■インセンティブ(毎月) ※個人成果に応じて支給
<インセンティブについて>
■アポイント…1件あたり約平均6万円
■クロージング(契約)…1件あたり約4万円
■両方を担当…約平均10万円
☆過去には、入社1ヵ月で7件のアポイント取得したメンバーも!
→約63万円の給与(インセンティブ含む)!
☆入社2~3ヵ月で約5件前後のアポイント獲得可能です!
→約45万円の給与(インセンティブ含む)!
<年収例>
■650万円(30歳・1年目・営業/月給27万円+インセンティブ+賞与)
■825万円(34歳・2年目・係長/月給37万円+インセンティブ+賞与+手当)
■1200万円(39歳・3年目・部長/月給50万円+インセンティブ+賞与+手当)
休憩:120分
残業:月平均10時間程度
週休2日制
<年間休日115日>
■完全週休2日制(月曜、火曜)
■有給休暇:入社半年経過時点10日付与 ◎年次計画を立て、有給消化を奨励しています!
■夏季休暇 ◎取得実績あり!
■年末年始休暇 ◎取得実績あり!
■慶弔休暇 ◎取得実績あり!
■産前産後休暇 ◎取得実績あり!
■育児休暇 ◎取得実績あり!
経験1年以上・システムエンジニア・茨城県土浦市【第二新卒可】
建設機械メーカー(プライム上場企業)向けの業務システムの開発 プログラミング言語を用いたコーディング、設計仕様書の作成が中心の仕事です。 短期間の案件ではなく、5-10年単位で同一クライアントのプロジェクトに携われます。
茨城県土浦市内
システム開発
月給:250,000円〜400,000円(完全月給制)
月給 250,000円 ~ 400,000円
(※想定年収 3,500,000円 ~ 6,500,000円)
試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。
その他の条件に変更はありません。
<年収例>
4,000,000円 / 入社3年目・26歳
5,000,000円 / 入社8年目・30歳
8,000,000円 / 入社18年目・40歳
◇賞与支給(年2回)
好業績の際には年度末に特別賞与の支給あり(6年連続支給中)
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 住宅手当(5,000円/月~30,000円/月 ※地域・形態により異なる)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制
◇年間休日122日以上
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇子の看護休暇
◇介護休暇
【松山】総合職
人材紹介会社の中で全国に拠点を展開する当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。 【研修制度詳細】 入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
愛媛県
コンサルタント
■想定年収
420万円~600万円
※年収は(月給×12か月+賞与(月給×2か月))+インセンティブ込みの想定です。
※インセンティブは賞与として支給いたします。
■月給制
月給 260,000円~359,000円
月給260,000円~ 基本給198,000円~ 固定残業代62,000円~を含む/月
■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
■賞与実績:年4回 ※業績により決算賞与有
■通勤手当:会社規定に基づき支給
【給与・転勤補足】
正社員のコース区分を下記より選択いただきます。
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある)
・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)
※最下限の賃金条件は、地域を選択した場合のものです。
※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。
※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。
【モデル年収例】
(例1)540万円 入社3年目 27歳 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円)
(例2)600万円 入社3年目 28歳 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ)
(例3)630万円 入社5年目 29歳 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)
【インセンティブなど】
■インセンティブ年間支給額例:215万円(上位5名平均/2025年度)
■月次インセンティブ(6万円まで)
■四半期インセンティブ(上限なし)
■友人紹介インセンティブ(上限なし)
■グレード定額手当(7万円まで)
■四半期MVP/VP/BP賞金
■四半期MVU/VU賞金
■永年勤続表彰手当
【就業時間/休日休暇補足】
■就業時間:09:00~18:00
※配属ポジション、事業部・拠点により変動有
【残業時間補足】
残業時間:全社平均約27時間(営業のみ/2025年度)
※事業部・拠点により変動します
休憩:60分
残業:月平均27時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日124日(2026年度)
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
有給休暇あり
■その他
年末年始休暇
夏季特別休暇(有給休暇と土日合わせて9連休取得可能)
慶弔休暇
産前・産後休業
育児休業
介護休業
※CA配属の場合は目安1-2日程の土日祝出勤有(振替休日有)
RA配属の場合は完全週休2日制(土,日,祝日)
【東京】通信設備工事スタッフ【夜勤なし】【未経験歓迎】
マンション・アパート等の集合住宅への⾃社サービス「e-Broad光マンション」のネット配線の調査、⼯事、メンテナンス 具体的には ■調査…建物の構造を確認し、LANケーブルの配線ルートや必要な部材を調査。 調査内容は調査報告書にまとめます。 ■⼯事…共⽤部分にルーター、HUBなどを設置し、各階各部屋までLANケーブルを配線。その後お部屋の中にLANの差込⼝やWi-Fiルーターの取付け⼯事を⾏ないます。 ※常に先輩が側でフォローしてくれます︕ 【⼊社後の流れ】 初⽇は⼯事の流れや注意点を座学で学びます。 ▼ 2⽇⽬は先輩の現場同⾏。現場では先輩の⼯具の受け渡しなどの簡単なアシスタント業務。 ▼ 1ヶ⽉から3ヶ⽉かけてじっくり学んでから独り⽴ち︕ 未経験の⽅もどうぞご安⼼ください︕ エリアによって建物の構造や使⽤機器が異なるため、⼤阪・東京・福岡などの拠点を3ヶ⽉ほどかけてめぐり、研修を実施します。 座学で仕事の流れや機器の知識を学び、その後は先輩と現場へ。 ⼯具の受け渡しなど、簡単なサポートからはじめていただきます。 ※研修時の宿泊費、交通費は全額会社負担。
東京都
その他
月給:275,000円〜300,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給180,000円〜220,000円固定残業代51,600円〜56,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■固定残業手当(時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給)
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給、月給には固定残業代を含みます。
■昇給/年2回
■賞与/年2回
■交通費全額⽀給
■家族⼿当(配偶者/⽉5000円、⼦/⽉3000円)
■住宅⼿当
■出張⼿当
■役職⼿当
■資格⼿当
■慶弔⼿当
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(土日祝、その他会社カレンダー)※年間休日120日以上
※月2回土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
(土曜出勤の場合は、同週で平日に休日を設けております)
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
■誕生日休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
※有休消化率80%以上、産休育休実績あり
【沖縄】通信設備工事スタッフ【夜勤なし】【未経験歓迎】
マンション・アパート等の集合住宅への⾃社サービス「e-Broad光マンション」のネット配線の調査、⼯事、メンテナンス 具体的には ■調査…建物の構造を確認し、LANケーブルの配線ルートや必要な部材を調査。 調査内容は調査報告書にまとめます。 ■⼯事…共⽤部分にルーター、HUBなどを設置し、各階各部屋までLANケーブルを配線。その後お部屋の中にLANの差込⼝やWi-Fiルーターの取付け⼯事を⾏ないます。 ※常に先輩が側でフォローしてくれます︕ 【⼊社後の流れ】 初⽇は⼯事の流れや注意点を座学で学びます。 ▼ 2⽇⽬は先輩の現場同⾏。現場では先輩の⼯具の受け渡しなどの簡単なアシスタント業務。 ▼ 1ヶ⽉から3ヶ⽉かけてじっくり学んでから独り⽴ち︕ 未経験の⽅もどうぞご安⼼ください︕ エリアによって建物の構造や使⽤機器が異なるため、⼤阪・東京・福岡などの拠点を3ヶ⽉ほどかけて、研修を実施します。 座学で仕事の流れや機器の知識を学び、その後は先輩と現場へ。 ⼯具の受け渡しなど、簡単なサポートからはじめていただきます。 ※研修時の宿泊費、交通費は全額会社負担。
沖縄県
その他
月給:240,000円〜300,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給180,000円〜240,000円固定残業代45,100円〜56,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■昇給/年2回
■賞与/年2回
■職務手当
■地域手当
■能力手当
■固定残業手当(時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給)
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給、月給には固定残業代を含みます。
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者/月5000円、子/月3000円)
■住宅手当(月9,000~11,000円)※会社規定に基づく
■昼食手当(月6,000)※会社規定に基づく
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■慶弔手当
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(土日祝、その他会社カレンダー)※年間休日120日以上
※月2回土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
(土曜出勤の場合は、同週で平日に休日を設けております)
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
■誕生日休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
※有休消化率80%以上、産休育休実績あり
Salesforceエンジニア
Salesforce を中心とした業務システムのカスタマイズ通じて、HENNGE One や会社の成長に貢献いただきます。 当社では HENNGE One のサービス管理業務において Salesforce のカスタマイズ機能を用いており、その開発全般をお任せできる方を求めています。 具体的には、ビジネスサイドとの連携をしながら Salesforce 側で必要な要件を整理し、要件定義、設計、開発、テスト、リリースといった一連の作業を遂行していただきます。 <具体的な業務内容> 当社の主力サービスである HENNGE One のビジネスを支える Salesforce のカスタマイズ開発・運用を担う重要なポジションです。 新サービスや新機能の迅速なリリースをサポートするため、プロダクトマネージャーと連携し、Salesforce上 の各種オブジェクトやシステムロジックの改修を行います。 ビジネス部門からの多岐にわたる要望に応じ、要件定義から開発、テスト、リリースまで一貫して最適なソリューションを提供します。 さらに、顧客が直接利用するポータルサイトの構築・運営にも携わり、ユーザーに直接的な価値を届け、ビジネスの成長と顧客体験向上に貢献します。 <具体的なプロジェクト例> ・プロダクトマネージャーと連携しながら Salesoforce 上の各種オブジェクトに対する改修を行い HENNGE One の新サービスの迅速にリリースする ・顧客からのフィードバックをもとに製品ポータルサイトの改善点を検討し、プロダクトデザイナーと協力して機能追加を行う
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:335,100円〜517,200円(完全月給制)
固定残業代制基本給289,700円〜447,200円固定残業代45,400円〜70,000円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■昇給:年1回
■賞与:年1回(12月)(各基本給2ヵ月分を想定)
■英語手当:英語力に応じて毎月1万円~13万円を支給(詳細はオファー時にご説明)
■出社賞与: 4,000円/日
■通勤手当:実費支給(上限35,000円/月)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数:121日
年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・
産後休暇、育児休暇(社長の取得実績あり)、介護休暇、Family Care Leave
【大阪本社】通信エンジニアスタッフ【夜勤なし】【未経験歓迎】
マンション・アパート等の集合住宅への⾃社サービス「e-Broad光マンション」のネット配線の調査、⼯事、メンテナンス 具体的には ■調査…建物の構造を確認し、LANケーブルの配線ルートや必要な部材を調査。 調査内容は調査報告書にまとめます。 ■⼯事…共⽤部分にルーター、HUBなどを設置し、各階各部屋までLANケーブルを配線。その後お部屋の中にLANの差込⼝やWi-Fiルーターの取付け⼯事を⾏ないます。 ※常に先輩が側でフォローしてくれます︕ 【⼊社後の流れ】 初⽇は⼯事の流れや注意点を座学で学びます。 ▼ 2⽇⽬は先輩の現場同⾏。現場では先輩の⼯具の受け渡しなどの簡単なアシスタント業務。 ▼ 1ヶ⽉から3ヶ⽉かけてじっくり学んでから独り⽴ち︕ 未経験の⽅もどうぞご安⼼ください︕ エリアによって建物の構造や使⽤機器が異なるため、⼤阪・東京・福岡などの拠点を3ヶ⽉ほどかけて、研修を実施します。 座学で仕事の流れや機器の知識を学び、その後は先輩と現場へ。 ⼯具の受け渡しなど、簡単なサポートからはじめていただきます。 ※研修時の宿泊費、交通費は全額会社負担。
大阪府
その他
月給:240,000円〜300,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給180,000円〜230,000円固定残業代45,100円〜56,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■昇給/年2回
■賞与/年2回
■職務手当
■地域手当
■能力手当
■固定残業手当(時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給)
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給、月給には固定残業代を含みます。
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者/月5000円、子/月3000円)
■住宅手当(月9,000~11,000円)※会社規定に基づく
■昼食手当(月6,000)※会社規定に基づく
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■慶弔手当
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(土日祝、その他会社カレンダー)※年間休日120日以上
※月2回土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
(土曜出勤の場合は、同週で平日に休日を設けております)
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
■誕生日休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
※有休消化率80%以上、産休育休実績あり
【マリッジコンサルタント】大宮店◆東証プライム上場企業◆業界トップクラス◆女性管理職登用実績あり!
マリッジコンサルタントは、婚活の一歩を踏み出し、運命のお相手と出会いハッピーエンドを迎えるまでを見守れる、ツヴァイ唯一のポジション。 「入会」という一歩をそっと後押しして、お客様の人生を大きく変えるきっかけをつくる、 なくてはならない大切な存在です。 *具体的には・・・ 【入会案内】 婚活を検討されているお客様に対して、ご希望やお悩みをヒアリングします。 「結婚相談所ってどんなサービス?」 「どんなサポートがあるの?」と真剣に婚活を考えているお客様がほどんどです♪ 飛び込み営業・新規のテレアポなどはございません。目の前のお客様に集中できます。 【婚活スタートのお手伝い】 ご入会後は、婚活を始めるためのお手伝いをします。 プロフィールの写真についてアドバイスをしたり、会員様のご紹介文を作成したり、 素敵なご縁が生まれるよう、一緒に活動スタートの準備をしていきます。 【活動サポート】 実際に活動スタートとなれば、出会いや交際などのサポートを行います。 直接お相手をご紹介することもあれば、AIなどを使ってご紹介することも♪ そのほかデートのご相談や、プロポーズのご相談など、多岐にわたるサポートをします。 【この仕事の魅力】 マリッジコンサルタントは、お客様が婚活の第一歩を踏み出す前から関わることが出来るため、その分大きな介在価値を感じることができます。 ご成婚が決まり「ありがとう」という言葉をいただけた時には、喜びと同時にやりがいを実感します。 『誰かの人生に寄り添いたい』 そんな方にはぴったりのお仕事です。 また、お客様の幸せに関わるお仕事だからこそ、働く社員の幸せも大切にします。 働き方だけでなく、より大きく羽ばたけるようキャリアアップも応援します。 あなたらしい働き方で、誰かの幸せに寄り添う仕事をしませんか? 【安心の研修制度】 入社後は1ヶ月ほどかけて研修を実施。 現在活躍しているスタッフのほぼ100%が業界未経験。 知識ゼロが前提で研修を行いますので、ご安心ください。 ▼STEP1 まずは座学で初期研修を実施。 ツヴァイのサービスについてご説明するほか、 婚活サービス全般について、サポート方法など、ひとつひとつ丁寧にレクチャーします。 ▼STEP2 業務を実践して身につける期間。 先輩が専任の教育担当となって、しっかりサポートするのでご安心ください! ▼STEP3 実務で重要となる事務作業関連をレクチャー。 婚活マリッジコンサルタントとして現場で活躍できるように、しっかりお伝えいたします。 【長期的に働きやすい環境】 ★プライム市場上場グループならではの安定基盤 ★年間休日数123日(2025年) ★女性管理職多数!!(女性管理職割合48%) ★座りながらの接客 人の幸せを応援する仕事だからこそ、 まずは働く自分たちも幸せでいたい・・・ 当社では、プライベートを大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境が整っています。 店舗定休日(火曜日)があるため、シフト勤務でも先の予定が立てやすく 平日休みを利用してお得なランチや混雑知らずのショッピングも満喫♪ 定年までの第一線で活躍し続けるスタッフも多数!
埼玉県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:300,000円〜300,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給247,400円〜247,400円固定残業代56,300円〜56,300円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:360万円~462万円
月給:300,000円(一律手当を含む)
基本給:247,400円
固定残業代:56,300円(30時間)
超過分は別途全額支給します。
※月給について
月給は、ご入社後全員一律で30万円からのスタートとなります。
月給30万円×12か月分の360万円が年収の最低保証額となります。
上記に加えて賞与(年2回)とインセンティブが加わります。
■昇給あり(年1回/2月)
■賞与あり(年2回/2月・8月)
■インセンティブあり
■交通費全額支給
≪モデル年収≫
・390万円(28歳/入社1年)
・448万円(35歳/入社3年)
・490万円(40歳/入社6年)
【勤務時間補足】
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※日により前後することがあります
※店舗により変動します
◆就業時間は店舗により変動します。
★大宮店営業時間
11:00-19:00 ※土・日曜日は10:30オープン
★大宮店定休日
毎週火曜日 ※定休日が祝日の場合は、営業します。
休憩:60分
(実働8時間/休憩1時間)
※店舗営業時間により前後することがあります
※原則は土日祝出勤ですが、冠婚葬祭等の場合は相談可能です。
残業:月平均8時間程度
シフト制
年間休日数124日(2026年)
★原則は土日祝出勤ですが、冠婚葬祭など理由によっては休むこともできます。
子どもの授業参観など、先に分かっている予定があればシフトを調整することもできますのでご安心ください♪
1ヵ月単位のシフト制
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※日により前後することがあります
※店舗により変動します
◆シフト制: 月平均10日休み
※原則土日祝出勤
◆有給休暇(初年度10日/時間単位で取得可能)
◆各種休暇(慶弔/子の看護/育児/介護/産前産後 ※復帰率100%)
経営企画 / FP&A
ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務を中心にご担当いただきます。 ・中期経営計画、事業計画の策定及び支援 ・PL予算策定・予実分析・将来予測 ・収益性やコスト分析(切り口検討含む) ・SaaS KPIの設計及びモニタリング ・外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定 ・M&A及び新規事業の検討支援・評価 上記以外にも以下領域に関与いただくことも可能です。 ・資本政策の策定と実行(含む株主還元) ・資金調達及び金融機関対応 ・資金管理の高度化 ・資金運用及び為替リスク管理
東京都渋谷区南平台町
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
月給:422,500円〜771,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給365,300円〜684,300円固定残業代57,200円〜86,700円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■昇給:年1回
■賞与:年1回(12月)(各基本給2月分を想定)
■英語手当:英語力に応じて毎月1万円~13万円を支給(詳細はオファー時にご説明)
■出社賞与: 4,000円/日
休憩:60分
残業:なし
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数:121日
年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・
産後休暇、育児休暇(社長の取得実績あり)、介護休暇、Family Care Leave
◆【課題解決×事業創出企業】次世代の事業責任者 / 40以上の事業運営 / 若手事業責任者多数輩出 [ キャリア事業共通 ]
次世代の事業責任者候補として、既存事業の成長加速および新規事業開発をリードしていただきます。 【具体的なミッション例】 ・求人プラットフォームの成長戦略の策定と実行 ・新規サービス開発(市場・競合分析、ユーザー獲得戦略の立案) ・顧客インサイトの収集・分析と戦略策定 ・セールス&マーケティング戦略の立案・実行(セールス・CS部門との連携) ・プロダクト開発・改善を通じた事業成長推進 ・組織構築(採用・育成・マネジメント) ・他事業とのシナジー創出および新規事業の機会探索 ・M&A戦略の企画・推進、およびPMIの実行 ご経験や志向性に応じ、多岐にわたる経営スキルを習得することができます。
東京都
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
・想定年収:6,200,000円~10,000,000円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給:383,860円~833,334円 ※1
・職務手当:132,807円~173,475円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過分は超過勤務手当として別途支給
※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
<勤務時間>
9:30~18:30(休憩1時間)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇