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2021年に設立したスタートアップ企業!事業拡大に伴う新たなデジタルマーケティング事業の運用者募集!<リモート・副業OK/食事補助あり>
弊社はクライアントから直接予算をいただき、さまざまな広告配信プラットフォームを活用し、クライアントの効果を最大化するお仕事になります。 ASPから案件を引いて運用するのではなく、自社内でナレッジを貯めてクライアントに新たな提案を行い、予算を拡大していくいきます。 <muneee について> 得意とするサロン/クリニック/通販/D2Cに加えて直近では人材/不動産/金融と領域を拡大させながら、クライアントと共に事業を立ち上げ急成長を実現することを強みとしており、クライアントのデジタルマーケティングのパートナーとして「無二」な存在でありたいと思っています。 現在LINEやTiktok、MetaなどのSNS系プラットフォーム、Google/yahoo!を活用し、ユーザー分析からクライアントのターゲット分析を行い、クリエイティブの制作から広告運用までを一環して行っております。営業と連携しDクライアントから独占でご予算をいただきCPA改善/LTV最大化を進めクライアントのマーケティングを成功へと導き、クライアントと共に成長していく事業になります。 <ポジションの魅力> 運用者としてのスキルはもちろんのこと、各種ツールを活用し市場分析やクリエイティブ制作、クライアントのメッセージを記事にして出稿するなど、運用スキルとクリエイティブな業務、広告業界におけるマーケターとして多岐にわたり学ぶことができます。
東京都渋谷区渋谷二丁目
マーケティング・企画・宣伝
月給:340,000円〜660,000円(完全月給制)
昇給・賞与(年2回)
※勤務時間はフレックスタイム制
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日120日以上】
週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児・介護休業
信頼と自由が共存、業界が嫉妬する会社muneee!新規事業拡大に伴い自社プロダクトのメンバー募集中!<メディア営業/リモート・副業OK/食事補助あり>
コンテンツメディアやアプリ面の広告配信枠の開拓業務をご担当いただきます。 <主な仕事内容> ・自社プロダクトの広告配信プラットフォームの導入提案(新規開拓) ・ビジネスモデルを把握しWEBメディアへの収益最大化のご提案 ・市場分析や競合分析などの数値分析 ・HtmlやCSSなどを活用したデザイン改善 <muneee について> 急成長市場であるD2C/通販・美容クリニック/サロンジャンルのお客様、お付き合いのあるパートナー様を中心に広告のご予算をいただき、自社の広告プラットフォームを活用してクライアントの売上を最大化する、デジタルマーケティングに関する事業を行っています。 2023年にアドネットワークをローンチし、D2C、アプリ領域やリード領域(不動産/FX/オンラインクリニック等)得意とするパートナーや事業者に向けてサービスを展開しています。 外資ではGoogleやAmazonなどのメガベンチャーが競合になっており、 その中で、国内事業者だからこそ出来る密なコミュニケーションや国内プラットフォームだからこそ出来る戦い方で無二サービスを目指しています。 ネイティブ広告として、広告配信を行えるプラットフォームとLINEやTiktok、MetaなどのSNS系プラットフォームで配信されてる動画広告をWeb面へ配信出来る機能開発も行っています。 世の中にインパクトのある広告配信プラットフォームに成長させるべく、新たな機能開発や配信フォーマットのテストを行なっており今後、「無二」なサービスを提供出来る企業になるべく、急成長してる企業になります。 <ポジションの魅力> コンテンツメディアやアプリ事業者へのディレクション/広告運用としてマーケティング全般に関するスキルセットの獲得はもちろんのこと、市場でどのようなコンテンツが伸びているのかいち早く察知ができ、デジタル広告に関する運用スキルやディレクションスキルなど、マーケティングに関するスキルセットを多岐にわたり学ぶことができます。 最新のプラットフォームの情報収集や分析を行い、自社プラットフォームで検証を行い「無二」なプロダクトを開発運営する業務になります。
東京都渋谷区渋谷二丁目
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:340,000円〜660,000円(完全月給制)
昇給・賞与(年2回)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日120日以上】
週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児・介護休業
【ITコンサルタント】KPMG、PwCで代表を務めた椎名が立ち上げたスタートアップコンサルファーム
企業・求人の特色 【AI×ERP導入支援/最先端技術活用】 ■大手コンサルファーム出身者が集結したスタートアップ企業。 ■SAPを中心としたERP導入及び、AI・クラウド・セキュリティ等最先端技術を活用し、クライアントのビジネス変革を支援する成長企業です。 【仕事の内容】 ■大規模なネットワークの構築や最新技術(SD-WAN、ゼロトラスト等)の導入検討を含め、新しいネットワークの設計・構築・提案を行います。 ■クライアントの現状や業務課題を分析し、SAP導入・改善の方針を策定。ABAPによる開発で個別業務にも対応します。 ■要件定義から移行までの全工程で、プロジェクト推進、進捗・課題・品質管理、関係者調整やチェンジマネジメントを担当。 【魅力】 ■スタートアップならではの裁量の大きさがあり、中核メンバーとして活躍できるチャンスがあります ■SAP、AI、クラウドなど最先端技術に携わることで、市場価値の高いスキルを習得できます ■多様な業界・企業のプロジェクトに参画でき、幅広い知識と経験を積むことができます NWに関して ■既存の枠組みにとらわれず、最新技術(SD-WAN、ゼロトラスト等)の導入検討を含め、新しいネットワーク設計を提案・実現できる裁量権があります。 ■規模の大きなネットワーク構築に携わるため、ご自身の成果が社会に直結する大きなやりがいを感じられます。
埼玉県
コンサルタント
月給:350,000円〜800,000円(完全月給制)
想定年収 450万~1000万
月給制 月給35万~80万
賞与:有(年1回/3月)。企業業績、個人業績を評価し適切な額を支給
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:123日
【有給休暇】
20日/初年度15日 ※入社月に応じて入社直後に付与有
<初年度有給付与補足>
4月採用:15日/5月採用:10日/6月採用:6日/7月採用以降:3日
【その他休暇】
産前/産後、育休、看護、介護など特別休暇制度あり
◆ 【東証プライム上場/未経験可】複数事業領域の事業成長を担う経営企画メンバー [ カイポケ ]
【役割】 ・各事業領域の経営を推進する役割として「戦略立案」「業績管理」「組織運営」の役割を担っていただきます ・様々なイシューに対して、管掌事業本部内の本部長や事業責任者、コーポレートの諸部門等を巻き込みながらプロジェクトを設定し遂行する役割を担っていただきます <具体的な職務> ①戦略立案(経営の方向性を決め、全社に浸透させる役割) ・事業本部長と一緒に、事業戦略や中期計画・年間の重点課題などを立案し、全社員にわかりやすく共有・浸透させる ・経営陣が毎月集まる会議の準備を行い、議題の整理やファシリテーションを担当する ・必要に応じて、領域をまたいだ調査や施策(例:市場調査やM&A検討など)を主導する ②業績管理(売上・利益の目標を達成するための支援と調整) ・事業本部長や部門責任者と連携し、売上・利益の目標達成に向けた年間の予算を組み立てる ・毎月の実績と計画のズレ(予実)を把握し、将来の見込みを部門横断で調整・報告する ・KPIを定期的にチェックし、経営陣や関係者に向けて資料を作成し、状況を正確に伝える ③ 組織運営(部署を横断したチームづくりや情報共有の場づくり) ・事業本部全体が参加する月1回の全体会(情報共有会)を企画・運営 ・各部門の責任者が集まる週次会議にて、必要な議題を持ち込み、建設的な議論を促進する <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
東京都
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
想定年収
5,000,000円~10,000,000円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給:309,567円~833,334円 ※1
・職務手当:107,100円~173,475円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・1時間単位で有給取得可能
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
【都市再開発・不動産開発のコンサルタント】 ◆必須:不動産開発関連の実務経験3年以上 ◆東京都新宿区 ◆想定年収700万円~1000万円|賞与年2回 ◆年間休日:昨年実績は131日 ◆時短勤務・リモートワーク:相談可
都市再開発事業や不動産活用のプロジェクトマネジメント、 マンション再生事業等のコンサルティング業務等をお任せします。 具体的には・・・ ・初動段階における関係地権者との協議 ・事業推進戦略の立案、事業推進体制の構築、オーナーとの協議・調整 ・各種コンサル、設計者、デザイナー、施工者、管理会社などの調整 ・都市計画案、事業計画、事業スケジュールの作成及び管理 ・行政等関係機関協議、都市計画協議、許認可取得、地権者協議 ・その他事業推進上必要となる業務 ※担当業務によっては、稀に地方出張が発生する場合があります(日帰り~1泊程度) 権利者の負担を軽減するための仕事です。 再開発プロジェクトは着工までに約10年かかることが多く、 複数のプロジェクトが同時進行することもあるので このような状況での権利者が抱える負担を減らすために、 相談役としての役割がとても重要になります。 また、新人の育成も担当していただきます。 新人が効率的に業務を遂行できるように指導し、 プロジェクトの成功に貢献することが求められます。
東京都
不動産系専門職
月給:400,000円〜600,000円(完全月給制)
★時短勤務:状況により相談可能
★リモートワーク:状況により相談可能
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回(6月、12月)
※賞与は個人の成果・会社業績により増減の可能性があります
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
☆年間休日:昨年実績131日
《完全週休2日制》
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
6/15更新!【SES営業マネージャー候補】[IT×人材]組織を勝たせるプレイングマネージャーを募集【株式会社GOOYA】
GOOYA雇用のITエンジニアの派遣先案件の獲得と成約がメイン業務です。 ITエンジニアを志して入社してくる方々の将来に直接関わることが可能です。 また、現場の最前線で活躍するITエンジニアのキャリアステップとなる案件獲得や、顧客課題の解決にも長期的に関わっていただくため、"ヒト"が好きな方、自己成長を望んでいる方にはピッタリのお仕事です。 ---------- ・営業戦略の立案と実行、KPI管理 ・お客様(既存)との折衝、要件・課題などのヒヤリング ・新規案件の獲得 ・案件進捗管理及び、課題抽出と改善提案 ・契約管理 ・メンバーの育成・マネジメント、目標達成のサポート ・エンジニアとのリレーション構築、キャリアサポート ・各種資料作成 ---------- ◆ 営業手法 ◆ 《既存営業》 既に参画中のプロジェクトまたは今後増員の可能性のあるプロジェクトに関する情報などをヒアリング。 クライアントのニーズに合うエンジニアを提案していただきます。 クライアントの窓口担当から直接伺うだけでなく、常駐社員からもプロジェクト内の人員情報等を連携してもらい、公に募集がかかる前に当社から人材の提案を行うこともあります。 ◆ クライアント領域 ◆ メインターゲットは、大手SIerからエンド企業(大手通信会社・金融・メーカー etc..) 企業の情報システム部門や、ITに関連したプロジェクトを持つ企業にアプローチして頂きます。 ◆ 商材 ◆ 当社が雇用するITエンジニア ※クライアントのニーズによっては、受託開発・派遣・SESなど幅広い提案して頂きます。 ◆ GOOYAの派遣事業の特徴 ◆ 株式会社GOOYAには、営業とは別に「ラウンダー」という組織があります。 ラウンダーは日々エンジニアのフォローを行っており、個人的な悩みや相談、 トラブルについてはラウンダーが対応。 営業は、クライアントとの折衝に専念できる環境があります。
東京都渋谷区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:416,000円〜1,000,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給288,800円〜835,064円固定残業代27,200円〜64,936円固定残業時間15.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※他、役職手当100,000円以上が支給されます
※上記給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有
[諸手当]
◆交通費支給(月額上限3万円)
※時間外手当、休日手当などの法定手当は定め通り
[その他]
◆昇給/年2回(管理監督者として採用の場合は、年1回)
休憩:60分
実働8時間/休憩1時間
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
∟産前産後休暇、育児休暇(育休取得100%/2024年実績)
∟夏季休暇・年末年始休暇については、計画付与制度を利用しています
【未経験歓迎】【第二新卒可】大手通信系サービスにおけるアフターサポート(完全週休二日制)
ご契約中のケーブルテレビ・インターネットサービスをより快適にご利用いただくためのアフターサポート型の既存営業職です。 当社コールセンターにてアポイントを取得したお客様のお宅を訪問し、現在ご利用中のサービスにお困りごとがないか確認を行います! その場で解決や、必要に応じて+αの提案(アップセル)とサービス内容のアップグレードを行うポジションです! 【主な業務内容】 ・サービス活用のご案内 実は多くのお客様が、契約中のサービスを使いこなせていない状態です。たとえば「スマホでも視聴できますよ」とご案内すれば、解約寸前だった方から「知らなかった!助かった!」と感謝されることも。 ・最適プランのご提案(アップセル) お客様の利用状況に応じて、Wi-Fiの速度改善や視聴エリア拡大などの提案を行います。本当にお客様の生活にプラスになることをご提案します! ・古い機器の交換・設定 ご自宅での機器(チューナー)交換や設定対応も実施。「快適に見られるようになった!」と喜んでいただける瞬間も多くあります! 当社が取り扱うサービスは、スポーツ・映画・音楽・アニメといった映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどがメインとなります!充実した研修及び育成体制とNetflixやDAZN・ディズニープラスとコラボした商品力があるため、成約率は高め!!未経験からでも成果を出しインセンティブで稼ぐことができる営業職になります! <ご案内するサービス> 主に、「大手ケーブルテレビ局の多チャンネルTV」や「高速インターネットサービス」、固定電話や格安SIM、電力切替のご提案などもご案内しています! ・未経験でも「しっかり稼げる!」 NetflixやDAZN・ディズニープラス、また多チャンネルを楽しめるケーブルテレビをはじめ、KDDI系列のおトクなサービスをラインナップ! ・規加入者(既存顧客)だからこそ稼ぎやすい! お問合せをいただいたお客さまが興味のあるサービスをご案内するスタイルなので、成約率も業界屈指!! 実際に未経験入社2年目の平均年収は450万円以上です! また、アポイント獲得はコールセンターにて実施しているため、 商談やお客様に集中し営業活動を実施できます! ・効率的な営業スタイルで「きっちり休める!」 残業は月平均5~10時間程度!毎週2日きっちり休めて、夏季休暇と年末年始休暇もあり有休を使用した5日以上の連続休暇も奨励!プライベートも充実したリフレッシュもバッチリです! 入社後の流れ ▼座学研修・ロープレ(2〜3週間) 基礎的な研修からサービス内容や商材知識などを学びます。 ▼先輩同行(1~2ヶ月間) 先輩に同行し、ご案内の進め方を吸収。 あなたの商談も先輩がフォローします。 ▼営業デビュー(3~4ヵ月目) 学んだ通り実践すれば大丈夫!先輩たちも1週目から成約を得ています。 ※研修終了後も定期研修あり ★業務の醍醐味★ 「新規開拓じゃない。でも、感謝されながら提案もできる」 それがこの仕事の面白さです。 入社後はビジネスマナーから学べる研修があり、未経験の方でも安心。現場で経験を積みながら、コミュニケーション力や提案力など、どこに行っても通用する社会人スキル”自然と身につきます。 今の職場に違和感がある方、正社員としてのキャリアを始めたい方へ。 “寄り添う提案”から始まるキャリア、ここで一緒にスタートしませんか? ▼こんな方は、ぜひご応募ください! ★営業に興味はあるけど、ガツガツした営業は避けたい ★プライベートも仕事も楽しく働きたい ★提案しやすい商材でしっかり稼ぎたい
埼玉県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:226,000円〜250,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給202,021円〜223,478円固定残業代23,979円〜26,522円固定残業時間15.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
地域により金額差異がございます。
以下を参照してください。
【東京 / 神奈川 / 埼玉 / 千葉】
月給:250,000円~、内訳(基本給224,900円・みなし残業代25,100円)
【大阪/兵庫/京都/和歌山】
月給240,000円~、内訳(基本給215,904円・みなし残業代24,096円)
<共通事項>
みなし残業:15時間(超過時は1分単位で支給)
賞与:有(業績賞与)
昇給:有
インセンティブ:有(月間および半期)
<各種手当>
・交通費支給(上限2万円/月)
・時間外手当(固定残業時間超過分に対し1分単位で支給)
〈年収例〉
700万円 / 月給30万円+インセンティブ+業績賞与(5年目)
800万円 / 月給25万円+インセンティブ+業績賞与(4年目)
600万円 / 月給25万円+インセンティブ+業績賞与(3年目)
450万円 / 月給25万円+インセンティブ+業績賞与(2年目)
400万円 / 月給25万円+インセンティブ+業績賞与(1年目)
月間平均インセンティブ金額:15~20万円
半期平均インセンティブ金額:35~50万円
※インセンティブおよび業績賞与は目標達成率に応じて支給
インセンティブ保障実施中!
入社して一人稼働開始した3か月間は目標達成できなくとも
トータル約10万円を支給させていただきます!
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
【休日】
火曜・水曜(完全週休二日)
【休暇】
年末年始休暇(6~8日)
夏季休暇(3~5日)
有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)
慶弔休暇
社内SE
インハウスのエンジニアとして、チームメンバーや事業部と連携しながら、社内システムの開発・運用・保守業務をメインにご担当いただきます。 加えて、情報システム部門の各種業務にも携わっていただきながら、将来的にはマネージャーとして部門を牽引いただくことを期待しています。 現在、当社は「第三創業期」にあり、事業や組織に大きな変化と成長が求められる重要な局面を迎えています。 このポジションでは、将来の基盤となる “新しい当たり前” を自らの手で創り上げることに挑戦することが可能です。 【業務内容】 ●受注管理システム、MAツール、およびその他周辺システムの改修 ●新規システム開発 ●システム運用構築、支援 ●API連携を含む新規システム導入支援 【開発環境】 ●プログラミング言語:Python、PHP、Java ●コード管理:github、svn ●Public Cloud:AWS ●フレームワーク:Django/Symfony
東京都世田谷区上馬
社内システム
月給:420,000円〜500,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給302,000円〜359,000円固定残業代118,000円〜141,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※固定残業時間45時間0分/月、深夜労働時間25時間0分/月 も含みます
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝休み
有給休暇、年末年始休暇6日、夏期休暇3日、その他特別に会社が定めた休日
【反響営業&インセンティブ充実】未経験者大歓迎!あなたの行動がお客様の幸せに繋がる希少車・名車の買取営業
弊社では100%反響営業で希少車・名車と呼ばれるクルマを中心に買取業務を行なっております! ウェブお問い合わせいただいたお客さまのもとに直接足を運び、お客様の悩みや想いを汲み取り、お客様の愛車の鑑定を行います。 その場でお客様のお車をお譲りいただき、最寄りの車輌プールまで運転して移動することもあります。 弊社に自動車をお譲りくださる方々が抱えている悩みはさまざま。 例えば ・ 車が増えすぎて場所を空けなければいけない ・ 他の車に乗り換えたいが普通の買取店では断られた ・ 自動車を売却して事業の資金に充てたい 上記はほんの一例。こうしたお客様の悩みや想いを汲み取り、愛車の鑑定を行います。 お車をお譲りいただいた際には「あなたに任せて良かった」とお客様から感謝の言葉をいただけるやりがいがあります! ( https://note.com/currentmotor/n/nc3705d31db98 ) ( https://note.com/currentmotor/n/n016ee27770c2 ) 全国出張型で北海道〜沖縄までアポが入った都道府県に伺っていただきます。 全国を股にかけるスケールの大きい営業に挑戦できます! 本社への出社頻度は月2~3回ほどです。
神奈川県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 4,000,000円 -8,000,000円
月給335,200~579,800円+インセンティブ
※月給には固定残業手当(月20h/30,800円~62,900円)及びフィールド手当100,000円を含む。固定残業時間を超過した場合は別途時間外手当を支給。
・昇給:年2回
・賞与:年2回
*各種手当
役職手当(チームリーダー以上)
愛車手当・家族手当・子ども手当(各種月5,000円)
住宅手当(月20,000円※在籍期間2年以上)
休憩:60分
シフト制
■週休2日(シフト制※社内カレンダーによる)
※必要な時は土日祝でも休みを取れます。
■冬季休暇(年末年始)
■夏季休暇(社内カレンダーによる 5~6日)
■GW休暇(社内カレンダーによる 5~6日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
未経験歓迎・月給33万円【東京(新宿)】保険の反響営業 ◆飛込み・テレアポ一切なし//福利厚生◎
<総合保険代理店/未経験の方も多く活躍!/研修充実◎/頑張りはしっかり評価反映/キャリアアップも充実/飛込み・テレアポ一切なし> 生命保険の見直し業務を行っている当社にて、保険の外勤営業職を担っていただける方を募集しております。 ■業務内容: 主に「提案」を担う部署です。保険の外勤営業職として、お客様(保険の切り替えを検討している方々)へ訪問し、新しい保険のプランをご提案いただきます。 <業務内容の詳細> 当社のコールセンター担当が獲得した顧客に対して訪問いただきますので、テレアポ、飛び込みは一切ございません。 見込み顧客に対してアプローチいただき、事務処理 手続き等も専門の部隊が担当しており、営業に専念できる【完全分業制】を徹底しております。そのため社内の訪問時の成約率は、60%以上と非常に高い数字となってい ます。その結果、保険会社からも【優良代理店】として幾度となく表彰されています。
東京都新宿区新宿
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額) は固定手当を含めた表記です。
想定年収:390万円~462万円
賃金形態:月給制
月給:340,000円 月額(基本給):215,000円 その他固定手当/月:60,000円,外勤手当/月:10,000円)
※固定残業手当は月、34時間0分、55,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年4回
■賞与:年2回(4・10月、能力と業績にて算出/2ヶ月分実績あり)
■その他固定手当(家賃手当:60,000円)
■インセンティブあり(単月査定...平均2~15万円を月給とは別に支 給)
昇給:有
残業手当:有
通勤手当:有(上限月2.5万円まで)
住宅手当:有(月60,000円(世帯主の場合等条件あり))
家族手当:有(扶養の配偶者1万2千円、子一人につき5千円)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
年間休日数:120日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日)
※年に2回ほど土曜日出社がございます。どこかの平日で代休を取得していただきます。
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
育児休暇取得実績あり
土曜、日曜休み。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇