新着
正社員
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
GOOYA雇用のITエンジニアの派遣先案件の獲得と成約がメイン業務です。
ITエンジニアを志して入社してくる方々の将来に直接関わることが可能です。
また、現場の最前線で活躍するITエンジニアのキャリアステップとなる案件獲得や、顧客課題の解決にも長期的に関わっていただくため、"ヒト"が好きな方、自己成長を望んでいる方にはピッタリのお仕事です。
----------
・営業戦略の立案と実行、KPI管理
・お客様(既存)との折衝、要件・課題などのヒヤリング
・新規案件の獲得
・案件進捗管理及び、課題抽出と改善提案
・契約管理
・メンバーの育成・マネジメント、目標達成のサポート
・エンジニアとのリレーション構築、キャリアサポート
・各種資料作成
----------
◆ 営業手法 ◆
《既存営業》
既に参画中のプロジェクトまたは今後増員の可能性のあるプロジェクトに関する情報などをヒアリング。
クライアントのニーズに合うエンジニアを提案していただきます。
クライアントの窓口担当から直接伺うだけでなく、常駐社員からもプロジェクト内の人員情報等を連携してもらい、公に募集がかかる前に当社から人材の提案を行うこともあります。
◆ クライアント領域 ◆
メインターゲットは、大手SIerからエンド企業(大手通信会社・金融・メーカー etc..)
企業の情報システム部門や、ITに関連したプロジェクトを持つ企業にアプローチして頂きます。
◆ 商材 ◆
当社が雇用するITエンジニア
※クライアントのニーズによっては、受託開発・派遣・SESなど幅広い提案して頂きます。
◆ GOOYAの派遣事業の特徴 ◆
株式会社GOOYAには、営業とは別に「ラウンダー」という組織があります。
ラウンダーは日々エンジニアのフォローを行っており、個人的な悩みや相談、
トラブルについてはラウンダーが対応。
営業は、クライアントとの折衝に専念できる環境があります。
ITエンジニアを志して入社してくる方々の将来に直接関わることが可能です。
また、現場の最前線で活躍するITエンジニアのキャリアステップとなる案件獲得や、顧客課題の解決にも長期的に関わっていただくため、"ヒト"が好きな方、自己成長を望んでいる方にはピッタリのお仕事です。
----------
・営業戦略の立案と実行、KPI管理
・お客様(既存)との折衝、要件・課題などのヒヤリング
・新規案件の獲得
・案件進捗管理及び、課題抽出と改善提案
・契約管理
・メンバーの育成・マネジメント、目標達成のサポート
・エンジニアとのリレーション構築、キャリアサポート
・各種資料作成
----------
◆ 営業手法 ◆
《既存営業》
既に参画中のプロジェクトまたは今後増員の可能性のあるプロジェクトに関する情報などをヒアリング。
クライアントのニーズに合うエンジニアを提案していただきます。
クライアントの窓口担当から直接伺うだけでなく、常駐社員からもプロジェクト内の人員情報等を連携してもらい、公に募集がかかる前に当社から人材の提案を行うこともあります。
◆ クライアント領域 ◆
メインターゲットは、大手SIerからエンド企業(大手通信会社・金融・メーカー etc..)
企業の情報システム部門や、ITに関連したプロジェクトを持つ企業にアプローチして頂きます。
◆ 商材 ◆
当社が雇用するITエンジニア
※クライアントのニーズによっては、受託開発・派遣・SESなど幅広い提案して頂きます。
◆ GOOYAの派遣事業の特徴 ◆
株式会社GOOYAには、営業とは別に「ラウンダー」という組織があります。
ラウンダーは日々エンジニアのフォローを行っており、個人的な悩みや相談、
トラブルについてはラウンダーが対応。
営業は、クライアントとの折衝に専念できる環境があります。
雇用形態
正社員
給与
500 ~ 1,200 万円/年収
給与詳細
月給:416,000円〜1,000,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給288,800円〜835,064円固定残業代27,200円〜64,936円固定残業時間15.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※他、役職手当100,000円以上が支給されます
※上記給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有
[諸手当]
◆交通費支給(月額上限3万円)
※時間外手当、休日手当などの法定手当は定め通り
[その他]
◆昇給/年2回(管理監督者として採用の場合は、年1回)
固定残業代制基本給288,800円〜835,064円固定残業代27,200円〜64,936円固定残業時間15.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※他、役職手当100,000円以上が支給されます
※上記給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有
[諸手当]
◆交通費支給(月額上限3万円)
※時間外手当、休日手当などの法定手当は定め通り
[その他]
◆昇給/年2回(管理監督者として採用の場合は、年1回)
勤務時間
10:00 ~ 19:00
休憩:60分
実働8時間/休憩1時間
残業:月平均20時間程度
休憩:60分
実働8時間/休憩1時間
残業:月平均20時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 渋谷区 1-17-4 PMO渋谷 10F
応募資格
・SES営業の経験、またはIT業界での営業経験(3年以上目安)
・マネジメント経験(チームリーダー以上)があれば優遇
・新規開拓から既存顧客深耕まで一貫して対応できる能力
・基礎PCスキル(Word、Excel、PowerPointが抵抗なく利用できるレベル)
【歓迎/尚可】
・人材コーディネーター/キャリアアドバイザーの経験
・人材派遣業の知見
・IT業界の知見
・Excelの使用経験
・簿記3級相当の経理財務の知見
・マネジメント経験(チームリーダー以上)があれば優遇
・新規開拓から既存顧客深耕まで一貫して対応できる能力
・基礎PCスキル(Word、Excel、PowerPointが抵抗なく利用できるレベル)
【歓迎/尚可】
・人材コーディネーター/キャリアアドバイザーの経験
・人材派遣業の知見
・IT業界の知見
・Excelの使用経験
・簿記3級相当の経理財務の知見
福利厚生・待遇
・社会保険完備
※健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
※厚生年金、雇用保険、労災保険
・退職金有り(規定あり)
・社員持ち株会制度(規定あり)
・保養所利用可(加入保険組合提携施設)
・研修制度(テクニカル研修、ビジネススキル研修、管理職研修など)
・飲食店割引サービス利用可(加入保険組合指定店)
・会員制ホテル『エクシブ』保養施設利用可
・GOOYA食堂
※釣り好きな代表が釣れた魚をみんなで食べる会です。
・オンライン学習サービス「Schoo」
―各種手当―
・役職手当
・出張手当
・時間外手当(超過分より支給)
※健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
※厚生年金、雇用保険、労災保険
・退職金有り(規定あり)
・社員持ち株会制度(規定あり)
・保養所利用可(加入保険組合提携施設)
・研修制度(テクニカル研修、ビジネススキル研修、管理職研修など)
・飲食店割引サービス利用可(加入保険組合指定店)
・会員制ホテル『エクシブ』保養施設利用可
・GOOYA食堂
※釣り好きな代表が釣れた魚をみんなで食べる会です。
・オンライン学習サービス「Schoo」
―各種手当―
・役職手当
・出張手当
・時間外手当(超過分より支給)
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
∟産前産後休暇、育児休暇(育休取得100%/2024年実績)
∟夏季休暇・年末年始休暇については、計画付与制度を利用しています
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
∟産前産後休暇、育児休暇(育休取得100%/2024年実績)
∟夏季休暇・年末年始休暇については、計画付与制度を利用しています
特徴
転勤なし
/
残業月20時間以内
/
在宅勤務可
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
土日休み
その他特記事項
【募集背景】
欠員補充
【入社後のキャリアパス】
メンバークラス以上の役職は下記のとおりです。
・部長
・チーフマネージャー(次長クラス)
・マネージャー(課長クラス)
・アシスタントマネージャー(係長クラス)
・リーダー(主任クラス)
現在、営業グループの責任者は事業部長が兼務していますが、今後は、役割を移管し、マネージャーへ権限を委譲する予定です。なお、1年目からマネージャーとして即戦力採用され(例_現職:採用グループ・マネージャー)、部門の統括をしている事例もあります。個々人の能力/成果をしっかりキャッチアップする環境が整っているため、スピーディなキャリアアップが実現できます。
【リモートワーク】
一部リモート/業務に慣れるまでは出社勤務を原則とします。その後は、業務実績などを鑑み、柔軟に対応いたします。
【受動喫煙対策】
その他【受動喫煙対策】
■対策内容
・東京本社:屋内禁煙
■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
・東京本社:喫煙専用室設置
【転勤の有無】
無し
欠員補充
【入社後のキャリアパス】
メンバークラス以上の役職は下記のとおりです。
・部長
・チーフマネージャー(次長クラス)
・マネージャー(課長クラス)
・アシスタントマネージャー(係長クラス)
・リーダー(主任クラス)
現在、営業グループの責任者は事業部長が兼務していますが、今後は、役割を移管し、マネージャーへ権限を委譲する予定です。なお、1年目からマネージャーとして即戦力採用され(例_現職:採用グループ・マネージャー)、部門の統括をしている事例もあります。個々人の能力/成果をしっかりキャッチアップする環境が整っているため、スピーディなキャリアアップが実現できます。
【リモートワーク】
一部リモート/業務に慣れるまでは出社勤務を原則とします。その後は、業務実績などを鑑み、柔軟に対応いたします。
【受動喫煙対策】
その他【受動喫煙対策】
■対策内容
・東京本社:屋内禁煙
■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
・東京本社:喫煙専用室設置
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
株式会社GOOYA
資本金
1億円
設立
2004年10月1日
代表者
代表取締役 杉村 隆行
住所
□東京本社
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-17-4
PMO渋谷10F
□札幌市支社
〒060-0062
北海道札幌市中央区南2条西3-13-4
カタオカビル4F
□大阪支社
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-1-3
大阪駅前第3ビル25F
□福岡支社
〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目4-5
博多駅南QRビル3F
□TECH CENTER宮崎
〒880-0805
宮崎県宮崎市橘通東4-2-6
エリーズ宮崎ビル2F
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-17-4
PMO渋谷10F
□札幌市支社
〒060-0062
北海道札幌市中央区南2条西3-13-4
カタオカビル4F
□大阪支社
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-1-3
大阪駅前第3ビル25F
□福岡支社
〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目4-5
博多駅南QRビル3F
□TECH CENTER宮崎
〒880-0805
宮崎県宮崎市橘通東4-2-6
エリーズ宮崎ビル2F
事業内容
□WEBアプリケーション開発
□エンジニア派遣
□業務系システム開発
□WEB制作
□コンテンツの運用
□システム検証
□人材派遣
□エンジニア派遣
□業務系システム開発
□WEB制作
□コンテンツの運用
□システム検証
□人材派遣
業界
IT・通信・インターネット
ホームページ
採用事務局
オフィスレディ運営事務局