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【※面接確約 限定求人※】カスタマーサクセス[東京/業界No.1/b→dash]
【仕事概要】 自社プロダクト「b→dash」のお申込みを頂いたクライアント企業様に対し、 運用開始に向けたオンボーディング業務をお任せします。 ※知識習得度合に応じて、ゆくゆくはb→dashの利活用促進を担って頂き、 ツールの活用提案や操作方法のご提示といった業務をお任せします。 IT未経験の方でもチャレンジでき、ITやマーケティングの知見が幅広く身に着くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 クライアント企業様に向けて、以下のような業務を行って頂きます。 ・b→dashの初期導入支援 ・b→dashを用いた顧客のマーケティング支援 〈具体のイメージ〉 旅行、人材、プロスポーツ、アパレルなどの各業界を代表するクライアント企業様に対し、 以下のような業務をお任せします。 ・新規案件に対するオンボーディング支援(キックオフ実施や、クライアント企業様からの必要な情報の回収など) ・b→dashを用いたマーケティング施策のご提案 ・マーケティング施策のPDCA設計/実行支援 ※クライアント例(一部抜粋):阪急阪神百貨店様 / クレディセゾン様 / セブンネットショッピング様 / 小田急不動産様 / 楽天野球団様 / LUSH様など ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会 / 当日のタスク確認 ・10:00-18:00 顧客対応(MTG / 打ち合わせ資料の作成 / 問合せ対応 など) ・18:00-19:00 夕会 ・19:00-20:00 各種報告業務 ※クライアント企業様と、週に1度のペースで定例の打ち合わせを実施します(1日におおよそ3~5社) ※打ち合わせ以外の時間で、次回提案に向けた準備を行って頂きます ■チーム編成 入社頂いた直後は、『オンボーディングチーム』という b→dash運用開始までのオンボーディングを行うチームで業務頂きます。 -カスタマーサクセス部門統括責任者1名 -メンバー7名(中途2名、新卒5名) また、知識の習得度合や成果に応じて、 ゆくゆくは以下のクライアント企業様の利活用促進を行うチームのいずれかで業務を行って頂く想定です。 -カスタマーサクセス部門統括責任者1名 -Diamondチーム ※超高単価(3名) -Professionalチーム ※高単価(5名) -Enterpriseチーム ※準高単価(7名) -SMBチーム ※低単価(9名) ■入社後のキャリアのイメージ ご入社時のご経験やスキルに応じてスタートは異なりますが、 IT未経験かつ、営業未経験の方の場合、入社後半年は半年間ほどオンボーディング業務に携わっていただきます。 オンボーディング業務を行うなかで知識を習得頂きます。 その後、1年~1年半かけて先輩社員の訪問に同行頂きながらキャッチアップし、 1年半後以降、上記のSMBチームに異動し、知識習得度合に応じて、より高単価な案件をお任せしていく形となります。 ■仕事のやりがい/魅力 ・IT未経験の方や営業未経験の方でも挑戦でき、IT、データ、マーケティングなどの幅広い知見が身に着く点 ・経験やスキルに応じて、ゆくゆくはより高難易度なマーケティングコンサルにも携われるチャンスがある点 ・成果次第では、次期リーダーやマネージャーを担うチャンスがある点 ・日本を代表するような企業様のDX推進に直に携われる点
東京都新宿区西新宿
コンサルタント
月給:300,000円〜428,571円(月給制)
固定残業代制基本給223,000円〜318,571円固定残業代77,000円〜110,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収 4,200,000円 〜5,600,000円
・年4回昇給昇格の機会あり
・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり
【勤務時間詳細】
・固定労働制:9時~18時 ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます
・最長残業可能時間:20時(20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止)
・原則土日出勤禁止
・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・土日祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇 ※有給消化率100%を目標としています
・クオーターピットイン(Q末日を有給取得必須日に設定)
・特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など
有給取得率向上のため、有給をカテゴライズし、以下のようなタイミングで社員が休暇を取得しやすいように試みています。
〈有給休暇のカテゴライズの一例〉
●キッズDAY休暇:子供の学校行事に参加する場合や、子供の看病が必要な場合
●パパs休暇:配偶者の出産予定日前後や出産の入退院に付き添う必要がある場合
●BD休:本人や家族、パートナーが誕生日の場合
●Hobb!休:好きなバンドのライブに参加するなど、趣味の活動を行う場合
【名古屋】施工管理職(経験者・主任候補)◎年間休日122日◎週休2日制
棟数より品質最重視のものづくり 戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 - 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り - 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 安全・・・怪我なく業務ができるかチェック(ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする) 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック(高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない) 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック(段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように) 工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック(外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある) - 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕)
愛知県
施工管理・設備・環境保全
月給:314,257円〜550,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給245,000円〜390,000円固定残業代69,257円〜110,000円固定残業時間35.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:550万円~1,200万円
月給:314,257円~550,000円
基本給:245,000円~390,000円
固定残業代:69,257円~110,000円(35時間)
役職手当等:50,000円 ※年収上限額の場合のみ
※超過分は別途全額支給
※スキルや経験を考慮して決定します
-
賞与:年2回(6月、12月)
別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
昇給あり:昇進昇格チャンス年2回あり
-
◇年収例◇
入社2年目 主任職 550万円
入社3年目 係長職 700万円
入社5年目 工事長 1200万円
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:122日
平均年間休日:126.0日(昨年度実績)
■週休2日制(土日祝日)※月間8~9日
■年末年始休暇(連続8日間)
■夏季休暇(連続8日間)
■有給休暇 ◎入社日より付与いたします!
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり
◆日勤のみ◆【児童指導員】放課後等デイサービス・障がい児支援 ◆楽器や音楽を楽しめる ◆必須:普通自動車運転免許(AT限定可) ◆完全週休二日制(土日休) ◆昇給・賞与あり ◆仙台市泉区|マイカー通勤OK
◇育休取得実績あり! ◇昇給&賞与あり! ◇完全週休2日制! ◇ブランクありOK! 当法人は、音楽療法を用いた介護施設と障害児施設を運営しており、 「音楽で健康も生きがいも」を目標とし、日々業務を行っております! 音楽リハビリ・プログラムは、独自の取り組みとしてお客様からご好評いただいており、 NHKをはじめ雑誌や新聞にご掲載いただきました☆ ◆児童指導員(補助含む)または保育士としての業務全般◆ <業務内容> 「放課後等デイサービス」は、 「障害児向け学童クラブ」のようなイメージです。 発達障害や知的障害のある小学生から高校生までの児童と 放課後を一緒に楽しく過ごします。 学校まで児童を車で迎えに行き、帰りは自宅まで送ります。 様々なイベントなどの企画を一緒に考えていただきます。 特に音楽にはこだわりを持っており、 児童にも楽器演奏をとおして音楽の楽しさを知ってもらうなどの時間もあります。 児童と職員が一緒になり楽しめる環境を整えています。
宮城県
福祉・介護サービス・栄養
月給:203,400円〜250,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給166,800円〜166,800円固定残業代36,600円〜36,600円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【昇給】
あり:1ヶ月あたり3,000円〜10,000円(2023年度実績)
【賞与】
あり:年2回/計1.00ヶ月分(2023年度実績)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:108日
・完全週休2日制(土日休み)
・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
・育児休業取得実績あり
【※面接確約 限定求人※】マーケティング課題を解決するSaaS企業の営業[東京/業界No.1/b→dash]
【仕事概要】 マーケティング部門が獲得する提案先候補企業に対して、営業活動を行い、「b→dash」の新規受注獲得を推進して頂くお仕事です。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・b→dashの新規営業(フィールドセールス) ※Inside Sales(電話営業)については、他部門にて業務を行うため、本ポジションの募集はオンライン商談や対面商談での営業活動を実施頂きます ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・若手メンバーの管理、育成、訪問同行 ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会、管理シート更新、メール対応 ・10:00-18:00 クライアント対応(アポイント、メール対応) ・18:00-19:00 夕会(数値確認、案件相談) ・19:00-20:00 報告業務 【勤務時間詳細】 ・固定労働制:9時~18時 ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます ・最長残業可能時間:20時(20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止) ・原則土日出勤禁止 ・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制
東京都新宿区西新宿
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:428,500円〜571,400円(月給制)
固定残業代制基本給318,500円〜425,400円固定残業代110,000円〜146,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収 6,000,000円 〜
・年4回昇給昇格の機会あり
・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・土日祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇 ※有給消化率100%を目標としています
・クオーターピットイン(Q末日を有給取得必須日に設定)
・特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など
有給取得率向上のため、有給をカテゴライズし、以下のようなタイミングで社員が休暇を取得しやすいように試みています。
〈有給休暇のカテゴライズの一例〉
●キッズDAY休暇:子供の学校行事に参加する場合や、子供の看病が必要な場合
●パパs休暇:配偶者の出産予定日前後や出産の入退院に付き添う必要がある場合
●BD休:本人や家族、パートナーが誕生日の場合
●Hobb!休:好きなバンドのライブに参加するなど、趣味の活動を行う場合
※介護施設での経験者向け 【生活相談員】3時間型・1日型併用の介護施設等★音楽で健康も生きがいも★ ◆必須:普通自動車運転免許(AT限定可) ◆仙台市泉区|マイカー通勤OK ◆完全週休二日制(土日休) ◆昇給・賞与あり
◇育休取得実績あり! ◇昇給&賞与あり! ◇完全週休2日制! ◇ブランクありOK! 当法人は、音楽療法を用いた介護施設と障害児施設を運営しており、 「音楽で健康も生きがいも」を目標とし、日々業務を行っております! 音楽リハビリ・プログラムは、独自の取り組みとしてお客様からご好評いただいており、 NHKをはじめ雑誌や新聞にご掲載いただきました☆ *仙台では初めての、音楽を用いた介護保険適用リハビリ施設 *比較的軽度な高齢者が対象 *ヨガと音楽療法を用いた「音楽リハビリプログラム」 3時間型・1日型併用の介護施設等で、音楽を用いてリハビリを提供しています。 その中で生活相談員を募集します。 生活相談員が音楽リハビリトレーナーとして兼務も可能です。 フィットネスクラブのインストラクターと カルチャースクールの講師の仕事を合わせたような仕事のイメージで、 業務の中核を担う花形職種です。 具体的には・・・ ・ティータイム時のご利用者様とのコミュニケーション ・送迎業務
宮城県
福祉・介護サービス・栄養
月給:203,400円〜226,600円(完全月給制)
固定残業代制基本給166,800円〜190,000円固定残業代36,600円〜36,600円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【昇給】
あり:1ヶ月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
【賞与】
あり:年2回/計2.00ヶ月分(前年度実績)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:108日
・完全週休2日制(土日休み)
・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
・育児休業取得実績あり
【渋谷本社×法人営業職×2級建築士資格者募集】既存顧客をメインに職人さんの手配を専門に行う人材コーディネーターをお任せします!月平均残業10時間、住宅手当完備◎
【営業職採用】 反響型かつ、既存顧客中心の法人営業です。お客様の店舗運営における心強いパートナーとなり、 あらゆる建物設備の課題に対して、専門家を手配し解決まで導くオフィスワークのお仕事です。 関わる法人は飲食チェーン店、小売店、家電量販店、塾、ジム、高齢者向け施設、保育園、病院など多岐にわたります。 主な仕事内容は以下の2つです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①技術者の手配、見積の作成 ・既存のクライアントから、ご依頼が入ります。 ・ご依頼内容にあわせて、プロの視点で技術者を手配します。 ※弊社独自のシステムを利用します。 ・見積や報告書を作成し、クライアントへ提出します。 【依頼例】 水道、空調、照明、内外装の修理依頼など 「壁に穴があいてしまった」「水が階下に漏れている」「看板がつかない」「エアコンがきかない」等、幅広く対応しています。 ②既存顧客への定例訪問 すでにお取引のあるクライアントのもとへ定例で訪問し、直近のご依頼状況などの報告、請負エリア拡大のご提案をします。 ★個人としての売上ノルマなどはありません。クライアントの“必要”に対し、適切な対応をしていきます。 最初は「チームに加わった〇〇です」と先輩から紹介されてはじまるお客様との関係ですが、 たった一度きりのご縁ではなく、日々チーム全体でやりとりをするお客様になります。 信頼の積み重ねで少しずつご依頼が増えていったり、名指しでご相談を頂けるようになることが仕事の面白さのひとつです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《社会にどう役に立っている?》 当社は、建物のメンテナンスにおける法人向けのアマゾンや楽天のようなもの、と思ってください。 アマゾンや楽天は、たくさんの商品の選択肢があって、コストパフォーマンスに優れていて、手軽で便利なサービス。 同様に、当社とお取引のある法人のお客様は、当社1社と契約することで 個人事業主を含む全国8000社分の技術サービスを、簡単に、経済的に、スムーズに受けることができます。 チェーン店では、毎日のようにいくつかのお店で何かが壊れます。 「停電してお店が営業できない」「雨漏りをすぐに直して欲しい」「客席ソファーの革を、仕上がり重視で綺麗に貼り直して欲しい」、 そんな様々な「困った」を確実に解決したい法人向け人材サービスとして、500社(3000ブランド以上)のお客様に当社は選ばれています。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:300,000円〜350,000円(完全月給制)
月給:300,000円~350,000円
想定年収:4,500,000円~6,000,000円
※記載の月収は入社初年度の想定月収です。
<初年度月収例>
基本給260,000円+一律支給の通勤住宅手当40,000円/月+残業代は分単位で別途全額支給します。
※2025年4月からの給与です。3月末までは、基本給が205,000円~となります。
<平均年収>
505万(平均年齢31歳)
<年収例>
4,500,000円 / 入社2年目・26歳
5,250,000円 / 入社5年目・主任 29歳
7,500,000円 / 入社10年目・課長 33歳
■給与改定年2回(2月・8月)
■賞与年2回(6月・12月 令和6年度実績3.4ヵ月分+成果給)
■時間外手当(分単位で全額支給)
休憩:60分
残業:なし
シフト制
メインシフトは9:00~18:00
10:00~19:00、11:00~20:00、12:00~21:00のシフトもあり(実働8時間)
◆完全週休2日制
◆有給休暇消化率80%以上
◆半期特別休日(年6日)
◆慶弔休暇
◆出産・育児休暇 取得実績100%
※ TOKYOパパ育業促進企業 ゴールドマーク(100%達成)を取得済
公休:年間111日
入社初年度の平均年間休日:119日
入社10年目の休暇取得実績:年間130日
【東京】AWSインフラ刷新アーキテクト|マルチアカウント環境の共通基盤再設計/フルリモート可
AWSを中心としたクラウド基盤の設計構築から管理、運用をご担当いただきます。 既存環境の維持管理に加え、改善業務や新しい技術の検証、セキュリティ施策まで、 幅広い業務をお任せする想定です。 ・クラウドインフラ(主にAWS)各種サーバーの設計・構築・運用・監視(監視基盤にはDatadogを利用) ・セキュリティ管理(IAMポリシーの設定、脆弱性管理など)の設定・管理・実施 ・インフラリソースの自動化(Terraformなど)の推進・管理 ・ベンダーコントロール、及び社内関連部門との調整 ゆくゆくは、以下のような業務もお任せしたいと考えております。 未経験の業務、技術に関してはOJTと外部研修を通して身に着けていただきます。 ・新しい技術に関する評価、企画、設計、構築 ・AWSリソースの最適化とコスト管理 【使用している技術】 IaaS:AWS、Azure、GCP、Linode IaC :Terraform その他サービス、ツール等:Notion、Miro 、VSCode やEclipse などのIDE、GitHub Enterprise、GitHub Copilot、Trocco、Snowflake など
東京都
システム開発
月給 550,000円 -1,000,000円
(内訳)
基本給 :409,000円~744,000円(職務手当以外の金額の合算)
職務手当:141,000円~ 256,000円(勤務時間外手当45時間分)
(備考)
■賃金形態:月給×12カ月
■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)
■交通費支給
※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日120日(土日祝日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
・ボランティア活動時に特別休暇を付与
■成長見逃さないDay(社内規定あり)
・お子様の入学式・卒業式などに特別休暇を付与
※5日以上連続休暇取得可能
・有給などとつなげて少し長めの連休取得も可能です。
【東京/在宅可】アカウントマネジメント職/医薬品のマーケティング・プロモーションを支援/インテージG
【インテージグループ/リモートワークとフレックスタイムで働きやすい環境を実現/医薬品プロモーションで医療業界に貢献!】 - 私たちは、製薬会社向けにプロモーションソリューションの提供を行い、医療従事者向けの継続医学教育(CME)の企画やコンテンツ制作を実施しています。 - ■仕事内容 ・製薬企業のお客様の「医薬品プロモーション」に関するニーズと課題を丁寧にヒアリングします。 ・パンフレット、ポスター、イベント企画など、さまざまな手段を用いて最適な提案を実施します。 ・受注後、社内外のメディカルライターやデザイナーをまとめ、イベント企画や広告、販促資料などの制作プロジェクトをリードします。 - ※提供する主要なソリューション ・医薬品のパンフレット、ポスター、服薬サポート資材、情報誌、座談会記録集など - ■サービス概要 医療従事者や製薬会社のMR・卸会社のMS、そして患者様に向けて、正確な医薬品情報を伝えるために、企画から構成、取材、原稿執筆までを一貫して行う制作システムを構築しています。 - ■特徴と魅力 ・医薬品のプロモーションを計画する過程で、マーケティング能力や専門的な知識が培われます。 ・新薬プロジェクトの数が多く、先端医療に貢献する実感と、最先端の知識を習得できます。 ・日本初の「医療に特化した広告会社」として、高度な学術的専門性と医療機関や製薬会社との豊富なネットワークを活用し、データに基づいた課題解決と意思決定の支援を行います。 ・リーダーとしてプロジェクトを推進することで、交渉力や指導力を磨くことが可能です。 - ■会社の特色 ヘルスケア領域におけるコミュニケーションエージェンシーとして、クライアントの抱える課題に対し、包括的かつ最適なソリューションを提案しています。団塊世代が75歳以上の後期高齢者となる2025年問題など、現状と将来の市場環境に大きな影響を及ぼす課題に取り組んでいます。
東京都
医薬品・医療機器
月給:350,000円〜700,000円(完全月給制)
<給与補足>
予定年収:600万円~1,000万円
月額(基本給):350,000円~700,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
昇給/有
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日124日
完全週休2日制(土・日)
祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
【大阪/在宅可】アカウントマネジメント職/医療に特化した広告会社/インテージG
【インテージグループ/リモートワークおよびフレックスタイムでの柔軟な働き方を実現】 - 私たちは国内トップクラスのヘルスケア・コミュニケーション・エージェンシーとして、長年にわたり医療業界や関係者との信頼関係を築いてきました。 製薬会社へのプロモーション戦略の提供や医療従事者向けのCME(継続医学教育)コンテンツの制作を手掛けています。 - ■仕事内容 医療および医薬分野におけるプロモーションのニーズを理解し、最適なソリューションを提案・構築します。社内外のメディカルライターやデザイナーと協力しながら、イベントや広告、プロモーション資料を作成するプロジェクトを指導します。 ・クライアントとの対話を通じてニーズや課題を明確化。 ・プロモーション戦略のプランニング・提案から受注・プロジェクト管理までを包括的に担当。 ・プロモーション戦略の実施状況に応じた追加提案を行います。 - ■サービス概要 医療従事者、製薬会社のMR(医薬情報担当者)、卸会社のMS(医薬営業担当者)、そして患者様に向けて、正確な医薬品情報を提供するために、企画から構成、取材、執筆まで一貫してサポートしています。 - ■特徴と魅力 ・医薬品のプロモーションを手掛ける中で、マーケティングスキルと医薬品知識が身に付きます。 ・新薬に関連するプロジェクトが多く、医療貢献の実感と最新知識が得られます。 ・メディカルコピーライターやデザイナー、企画チームとの協働でチームワークの大切さとやりがいを実感できます。 ・プロジェクトのリーダーとして進行する中で、交渉力やリーダーシップも磨かれます。 - ■会社の特徴 ヘルスケア・コミュニケーションエージェンシーとして、クライアントの課題に対する多角的かつ的確なソリューションを提供しています。 団塊世代が高齢者となる2025年問題に代表される、今後変わりゆく市場に対応しています。
大阪府
マーケティング・企画・宣伝
月給:350,000円〜700,000円(完全月給制)
<給与補足>
予定年収:600万円~1,000万円
月額(基本給):350,000円~700,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
昇給/有
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日124日
完全週休2日制(土・日)
祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
【東京/在宅可】<医薬知識不問>企画営業職/医療に特化した広告会社/インテージG
【インテージグループ/リモートワークとフレックスタイム制度で柔軟な働き方を実現】 - 私たちは、国内有数のヘルスケア・コミュニケーション・エージェンシーとして、医療業界および医療関係者との長年にわたる強力な連携を築いてきました。 製薬企業向けのプロモーションソリューションの提供や、医療従事者向けCME(継続医学教育)の企画・コンテンツ制作を行っています。 - ■仕事内容 医療および医薬分野におけるプロモーションニーズをしっかりと把握し、最適なソリューションの構築・提案を担当します。 社内外のメディカルライターやデザイナーを束ねて、イベント企画や広告、販促資料の制作プロジェクトを推進していただきます。 ・クライアントからの要望や課題を丁寧にヒアリング。 ・プロモーション戦略に基づくソリューションの検討、プランニング、提案、受注からプロジェクトマネジメントまでを包括的に実施。 ・プロモーション戦略の実施に応じた追加の提案を提供。 - ■サービス概要 医療従事者、製薬会社のMR、製薬卸のMS、そして患者様に対し、正確で適切な情報発信を行うため、医薬品情報の企画・構成・取材・原稿執筆までを一貫した制作体制でサポートします。 - ■特徴と魅力 ・医薬品プロモーションに携わることで、マーケティングスキルや医薬品に関する専門知識を習得できます。 ・新薬プロジェクトが多く、医療に直接貢献している実感や、最先端知識を身に付けることが可能です。 ・メディカルコピーライターやデザイナー、企画部署との協働で、チームとして働くことの充実感とやりがいを感じられます。 ・プロジェクトをリードする立場として、交渉力やリーダーシップを磨く場となります。 - ■会社の特徴 ヘルスケア・コミュニケーションエージェンシーとして、我々はクライアントの課題に対応するため、包括的かつ最適なソリューションを提供します。 特に、団塊の世代が75歳以上になる2025年問題は、現状および今後の市場環境に大きな影響を与えると考えています。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:350,000円〜700,000円(完全月給制)
<給与補足>
予定年収:600万円~1,000万円
月額(基本給):350,000円~700,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
昇給/有
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日124日
完全週休2日制(土・日)
祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)