正社員の求人検索結果

▼当社グループについて 当社グループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しています。 直近では新規事業創出に注力し、事業再生・事業成長のノウハウを生かしたSaaS・DX領域やM&Aを活用した新規領域への参入を果たしております。 　　- ▼FanGrowthとは 成果の出るウェビナーを実現するための支援サービス「FanGrowth」を展開しています。 オペレーションを最適化するSaaSプロダクトに加え、施策設計から実行までのノウハウを提供するコンサルティングの掛け合わせによって、成果の出るウェビナーをインハウスで実現するための支援を提供しています。 ウェビナー開催に向けたタスクの一元管理による生産性の向上のほか、過去データを学習したAIによる最適なウェビナー企画の提案や、登録社数1,200社を超えるBtoBマーケター向けのコミュニティを活用したウェビナー共同開催のマッチングなどを通じ、マーケターの支援を行なっている点が特徴です。 　　- ▼業務内容 インサイドセールスチームが獲得した商談機会から契約獲得することが主なミッションです。 ソリューションセールスとして顧客のマーケティング戦略を理解した上での提案活動を行なっていただくほか、他のチームと協働した企画業務もお任せします。 　　- ●入社後にお任せする業務 　・顧客課題に基づいた提案活動と商談のクロージング 　・マーケティングチームやインサイドセールスチームと連携した営業活動の品質向上や企画業務 　　　- ●将来的にお任せしたい業務 　・セールス組織のマネジメント 　・営業戦略の策定 　・セールスイネーブルメント機能の強化 　　- ▼このポジションで得られるもの 　・少数精鋭の組織で裁量を持って業務に取り組める 　・成長市場であるウェビナーのノウハウを体系的に学び実践することができる 　・顧客マーケティング責任者との商談やプロダクトへのフィードバックを通じマーケティングの知見を深めることができる

▼当社グループについて 当社グループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しています。 直近では新規事業創出に注力し、事業再生・事業成長のノウハウを生かしたSaaS・DX領域やM&Aを活用した新規領域への参入を果たしております。 　　- ▼FanGrowthとは 成果の出るウェビナーを実現するための支援サービス「FanGrowth」を展開しています。 オペレーションを最適化するSaaSプロダクトに加え、施策設計から実行までのノウハウを提供するコンサルティングの掛け合わせによって、成果の出るウェビナーをインハウスで実現するための支援を提供しています。 ウェビナー開催に向けたタスクの一元管理による生産性の向上のほか、過去データを学習したAIによる最適なウェビナー企画の提案や、登録社数1,200社を超えるBtoBマーケター向けのコミュニティを活用したウェビナー共同開催のマッチングなどを通じ、マーケターの支援を行なっている点が特徴です。 　　- ▼業務内容 マーケティング活動を通じて獲得した見込み顧客に対し、顧客課題に基づいた提案を行い商談機会を創出することが主なミッションです。 単なるアポイント獲得を行うだけではなく、営業組織の司令塔として全体を俯瞰した営業活動に取り組んでいただきます。 　　- ●入社後にお任せする業務 　・見込み顧客の育成（ナーチャリング） 　・電話やメールを用いた商談機会の創出 　・マーケティングチームと連携した営業施策立案 　　- ●将来的にお任せしたい業務 　・セールス組織のマネジメント 　・営業戦略の策定 　・セールスイネーブルメント機能の強化 　　- ▼このポジションで得られるもの 　・少数精鋭の組織で裁量を持って業務に取り組める 　・成長市場であるウェビナーのノウハウを体系的に学び実践することができる 　・非訪問での営業活動のため、短期間で多くの顧客と接することで高い成長速度を実現できる

＜概要＞ 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 基本は非対面型の両面営業スタイルです。 ※サービス例 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士)

＜概要＞ 保育士の有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。　 ＜仕事内容のポイント＞ ●toC（=対求職者）、toB（=対法人）の両方を担う、 両面型スタイルとなります ●2～4名程度のチーム体制となります ●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します ●1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります(≒4～5名程度の決定人数) ●基本は非対面型の営業スタイルです └求職者様のご都合に合わせるため、結果として電話・メール・LINE・WEB面接ツール、等の非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっています └求職者様・法人様がOKを出して下さった場合は、面接同行や顧客訪問も実施しているため、求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあります 【入社後の受け入れ体制】 配属させて頂く事業部により少しの違いはありますが、基本的には、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。 中途採用メインの会社で、キャリアパートナー職においては毎月20-30名の入社がありますので、中途入社者の受け入れをする体制はございます。

【経験者歓迎！この求人の魅力★】 ＊20代～30代の若手メンバーが多数活躍中！経験者も入社後すぐに成果を上げています！ ＊ファッション業界の最前線で、自分のセンスやスキルを発揮できる！ ＊個人の裁量が大きく、様々なチャレンジに取り組むことができます◎ ＊トレンドを自分たちで生み出し、発信できるチャンスも！海外での素材調達や工場視察などもあり、アクティブに働きたい方に最適です（英語力は不問です♪） ※OEM：クライアントの企画や設計をもとに「製造」を受託 ※ODM：企画から設計、製造まで一貫して当社が担当 　　- 【具体的な仕事内容】 ◆商談 商品の詳細、納期、コストや販売価格をクライアントと話し合い、提案を準備。展示会の出展商品からクライアントのニーズに合ったものを選定し、プレゼンします。 ◆サンプル制作 デザインや仕様書、図面を作成し、サンプルを製作。 ◆プレゼン 完成した商品をクライアントに提案し、調整やフィードバックを丁寧に行います。 ◆生産・納品・販売管理 納期の管理や品質チェック、出荷まで一連のプロセスを担当します。 　　- 【この仕事の魅力】 営業職として企画から納品まで携わることで、自分のアイデアが実際の商品として形になる達成感を味わえます。お客様の期待に応え、チームで目標を達成する中で、自分の成長を実感できる職場です。また、裁量が大きく、自らの提案で新たな価値を創造できる環境も大きな魅力です。担当アイテムは、あなたの希望や適性に合わせて決定します。 　　- 【業務内容】 アパレルや服飾雑貨のOEM・ODM営業として、企画、提案、図面作成から納品まで一貫して携わる仕事です。営業だけでなく、付随する事務業務もお任せします。 　　- 【キャリアパスについて】 当社では、まず営業職からスタートし、その後は企画提案やチームリーダーといった役割を目指すことができます。3年目以降には、プロジェクトマネージャーとしてチームを率い、5年目には営業企画責任者や海外営業など、より広がるキャリアの可能性と挑戦のチャンスが待っています。最初は先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので、安心して業務に取り組むことができます。 　　- 【成長と挑戦をサポート】 海外出張や新規プロジェクトを経験することで、スキルアップとキャリアの成長が実現できます。3年目にはチームリーダー、5年目には営業企画責任者や海外営業のチャンスが広がり、さらなる挑戦に挑める環境です。大きな裁量を持ちながら、自分の提案が実際に形になる喜びを味わえる職場です。

江戸川区のケアミックス病院：医事課管理職（マネージャー）をお任せします。 　　　- 〈主な業務内容〉 医事課管理職(マネージャー)の業務全般 　　　- ■医事課のマネジメント業務全般 ■他部門との連携および決定事項の実行 ■医事課スタッフの労務管理、目標設定、評価、教育 ■施設基準の管理および各種届出対応 ■窓口収入金や未収金の管理、督促業務の対応 ■行政対応、適時調査への対応および各種報告業務 ■本部やグループ内関連施設との調整業務 ■病院運営会議や各種委員会への出席 ■各種統計資料の作成および病院幹部への報告と提言 ■レセプト総括および査定・返戻の管理 ■電子カルテシステムの医事マスタおよび診療マスタの管理

自社開発の賃貸管理クラウド「Future Vision」の 提案〜導入設計〜活用定着までを一貫して担う営業ポジションです。 顧客は不動産管理会社やオーナー企業。 単なるシステム販売ではなく、顧客の業務理解から入り、活用設計まで伴走します。 具体的には、 ・顧客業務のヒアリング ・運用フローの整理および課題抽出 ・システム活用方法の設計・提案 ・導入後の運用改善提案 までを担う、ITコンサルティング要素を含む営業職です。 入社後は、操作説明や問い合わせ対応などの導入支援業務からスタートし、 プロダクト理解を深めながら、段階的に提案業務へとステップアップしていただきます。 【業務の流れ】 ① 顧客ヒアリング 現状の業務課題や管理フローを整理し、改善余地を明確化します。 ② 提案 ヒアリング内容をもとに、自社クラウドシステムの最適な活用方法を設計・提案します。 ③ 導入支援 初期設定、操作説明、運用設計サポートを行い、スムーズな立ち上げを支援します。 ④ 定着支援 活用状況を確認し、追加提案や業務改善提案を実施します。 ⑤ 継続フォロー 長期的な関係構築を行いながら、機能追加やアップセル提案を行います。 ※飛び込み営業・テレアポはありません。 ※既存顧客を中心とした「深耕型営業」がメインです。 ■このポジションの特徴・魅力 ① 売って終わりではない営業スタイル 導入後も継続的に関係構築を行う「伴走型営業」です。 ② ITコンサルティングに近い立ち位置 顧客業務を深く理解し、「どう活用すれば効率化・最適化できるか」を設計します。 ③ プロダクト理解が武器になる クラウド、データ管理、業務フロー設計などの知識が身につき、 ITリテラシーを高めながら営業としての専門性を磨くことができます。

大手ゼネコンや公共機関から安定的に引き合いを入手しており、都内の新築・改修案件を中心に事業拡大中の当社にて、施工管理業務をお任せします。 ※建設作業は協力会社に依頼します。 　　- ★当社に任されている施工現場は2~3人のチームで管理をしています。 ★100%元請案件！幅広く、自由に案件に携わることが可能です。 　　- 【詳細】 ■施工図作成 ■施工スケジュール作成・管理 ■協力会社の手配・管理 等 対象物件：集合住宅、商業施設 中心 (3~7億円程度の建築物) 　　- 【ポジションの特徴】 計画された設計図や予算をもとに、安全第一で計画通り建設するために現場で工程を管理します。 各業者間のやり取りだけでなく、現場近隣とのコミュニケーションも欠かしません。 建物の出来は現場の腕によって左右されると言われておりますので、責任はありますが、竣工後の達成感は代えがたい感動があります。

TOKYO PRO Market上場企業であるエンゼルグループは、主に都心からのアクセスも良い各リゾート地で“非日常の空間”をプロデュースしている会社です。 グループ内の建設部門であるエンゼル建設は、ログハウスの新築からリゾートマンションのリフォームまで幅広くリゾート物件を手掛けており、安定した経営基盤を築いています。あなたには、湯沢エリアにあるリゾート物件の工事に関するさまざまなアシスタント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ❖湯沢エリアには現在、約60棟のリゾートマンションがありますが、こうした物件の修繕やリフォームを行う場合、さまざまな事務業務が発生します。例えばマンションの組合への申請、近隣への周知活動、各種書類の作成など、物件の状況や工事の種類に合わせて必要なアシスタント業務を担当していただきます。 ❖入社後まずは、先輩のもとで仕事内容を覚えるところからスタート。先輩社員のアシスタントをしながら、どのように仕事を進めていくのか、どうすればスムーズに仕事を進められるかなどを覚えていきましょう。 ❖その後は、できるところからどんどん仕事をお任せしていきます。最初は分からないことも多いと思いますので、どんどん先輩を頼りながらスキルを身につけていってください。 【仕事のやりがい】 ★自分の手から“非日常空間”を生み出せる！ ログハウスやマンションをはじめ、利用者の方々が“非日常空間”を感じるリゾート地をつくり、より魅力的にしていく仕事です。自分が関わった物件が利用者の憩いの場としてにぎわったり、居心地の良い空間として好評を得たりすることは大きなやりがいとなるでしょう。

TOKYO PRO Market上場企業であるエンゼルグループは、主に都心からのアクセスも良い各リゾート地で“非日常の空間”をプロデュースしている会社です。 グループ内の建設部門であるエンゼル建設は、ログハウスの新築からリゾートマンションのリフォームまで幅広くリゾート物件を手掛けており、安定した経営基盤を築いています。あなたには、熱海エリアにあるリゾート物件の工事に関するさまざまなアシスタント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ❖熱海エリアには現在、たくさんの別荘やリゾートマンションがありますが、こうした物件の修繕やリフォームを行う場合、さまざまな事務業務が発生します。例えばマンションの組合への申請、近隣への周知活動、各種書類の作成など、物件の状況や工事の種類に合わせて必要なアシスタント業務を担当していただきます。 ❖入社後まずは、先輩のもとで仕事内容を覚えるところからスタート。先輩社員のアシスタントをしながら、どのように仕事を進めていくのか、どうすればスムーズに仕事を進められるかなどを覚えていきましょう。 ❖その後は、できるところからどんどん仕事をお任せしていきます。最初は分からないことも多いと思いますので、どんどん先輩を頼りながらスキルを身につけていってください。 【仕事のやりがい】 ★自分の手から“非日常空間”を生み出せる！ ログハウスやマンションをはじめ、利用者の方々が“非日常空間”を感じるリゾート地をつくり、より魅力的にしていく仕事です。自分が関わった物件が利用者の憩いの場としてにぎわったり、居心地の良い空間として好評を得たりすることは大きなやりがいとなるでしょう。