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【東京】意匠設計技術者
商業施設や共同住宅・個人住宅における建築意匠設計業務をお任せします。 <具体的な業務> ・プランニング、顧客打ち合わせ業務 ・計画、設計、工事監理 ・建築会社との協議や調整 改修設計からインテリア系の依頼まで引き合いを多くいただいていますので、希望があればどんどん言ってください。実現できるような環境をご提供します。 入社後は、あなたのスキルや適性に応じて仕事をお任せしていきます。すぐに担当をお任せしながら、同社の業務に慣れていただきますが、打ち合わせ段階から入って業務を進めることができます。 ◎業務スケジュールはあなたにお任せします!業務のプロフェッショナルとして、あなたの働きやすいやり方で進めることができます。同社は、納期を守ることを前提に時間の使い方は一任しています。遅めに出社していただくことも可能です
東京都
設計・積算・測量・構造解析
【基本給】月給35万以上※経験やスキルを考慮し当社規定により優遇いたします
【昇給】年1回(9月)
【賞与】年1回(8月※業績による)
休憩60分
weekend_and_national
週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
【自社メディアの映像制作】スタッフ
当社が運営している YouTube チャンネルと楽待プレミアム会員限定動画の映像制作を担当いただ きます。企画立案、撮影、編集まで一気通貫でお任せします。 具体的には • 企画(ネタ出し、出演者・撮影場所の選定) • 撮影(ビデオカメラやシネマカメラ、ピンマイクや照明など本格的な機材を使用) • 編集(オフライン・オンライン編集、サムネイルの作成) 使用編集ソフト:Adobe Premiere Pro / After Effects / Illustrator / Photoshop 他 「公正な不動産投資市場を創造する」というビジョンを掲げる当社。投資の正しい知識や時には 不動産業界の闇や投資の失敗体験など"映像"を通して、面白く、わかりやすく伝えていくことが 映像クリエイターの役割です。 ポジションの魅力 • 登録者数 150 万人超の影響力のあるメディアの運営に携わることが可能 • ニュースやドキュメンタリー、ゲーム実況やドラマまで、ジャンルに縛りがない • 100 万回再生を超える動画を多数制作。今までにない切り口の企画も可能 働く環境の特長 • チーム成果主義:年功序列の文化や、個人インセンティブは無し。出した成果は賞与や昇 給に反映。 • 透明性のある評価制度:月に 1 度、フィードバック面談を実施。社員のパフォーマンスを 数値化して評価。 • 効率的に働く:定例会議は無し、無駄な残業は無し、本質的な業務に集中できる環境。 • 情報共有の文化:ワンフロアにこだわり、他部署とコミュニケーションが取りやすい環 境。
東京都中央区
編集・制作
・その他手当(生涯設計手当)55,000 円(一律)
・昇給:年 2 回 / 賞与:年 2 回(3 月・9 月)※11 年連続満額支給(2025 年度)
・現年収を考慮し、能力・スキルに応じて決定します
・想定平均年収:765万(賞与などを含む)/平均年齢:31.1歳
休憩60分
weekend_and_national
【年間休日120日以上】
年末年始、有給(10日〜)、慶弔、産前、産後、育児制度(取得実績100%)
※有給取得率87.4%
【自社メディアの記事編集】スタッフ
当社が運営している WEB メディア「当社新聞」の記事作成・編集を担当していただきます。企画 から取材、執筆まで一気通貫でお任せします。 ※YouTube チャンネルの企画や取材にも携わることがあります。 ※入社時の不動産に関する専門知識は不要。研修や業務を通じて身につけていただきます。 具体的には • 企画立案(ネタ出し、取材先の選定、アポ取り) • 取材(対面・オンライン) • 執筆 • 外部執筆者のディレクション(編集) 「公正な不動産投資市場を創造する」というビジョンを掲げる当社。記者の役割は、投資の正し い知識を"文字"を通してわかりやすく、中立な立場で伝えること。速報性のあるニュースや、不 動産業界の闇や投資の失敗体験など、ジャンルは多岐にわたります。 ポジションの魅力 やりたいを実現できます。「新連載を立ち上げたい」「○○という社会問題を取り扱いたい」と いった要望も大歓迎。社員の積極的なチャレンジを応援する風土があります。 働く環境の特長 • チーム成果主義:年功序列の文化や、個人インセンティブは無し。出した成果は賞与や昇 給に反映。 • 透明性のある評価制度:月に 1 度、フィードバック面談を実施。社員のパフォーマンスを 数値化して評価。 • 効率的に働く:定例会議は無し、無駄な残業は無し、本質的な業務に集中できる環境。 • 情報共有の文化:ワンフロアにこだわり、他部署とコミュニケーションが取りやすい環 境。
東京都
Webサイト・インターネットサービス
・その他手当(生涯設計手当)55,000 円(一律)
・昇給:年 2 回 / 賞与:年 2 回(3 月・9 月)※11 年連続満額支給(2025 年度)
・現年収を考慮し、能力・スキルに応じて決定します
・想定平均年収:765万(賞与などを含む)/平均年齢:31.1歳
休憩60分
weekend_and_national
【年間休日120日以上】
年末年始、有給(10日〜)、慶弔、産前、産後、育児制度(取得実績100%)
※有給取得率87.4%
【東京】システムエンジニア★スキルアップ研修あり、資格報奨金あり★平均残業時間9.5H/月(前年度実績)
自社製品の開発プロジェクト、またはお客様先のWebシステム、業務アプリ開発プロジェクトで、 要件定義、基本設計、詳細設計、製作、テスト、移行、保守等を行います。 ※入社後、経験に応じて担当範囲を決定し、プロジェクトに参画いただきます。 チームでプロジェクトに参画するので、経験が少ない方は先輩社員がサポートします。 ※将来的にはリーダーとして、プロジェクト管理・メンバー管理や 顧客折衝等をお任せします。 <自社製品> スクールアシスト 昴 ・⽇本語学校、専⾨学校/⼤学(留学⽣向け)の管理システム ・Excelライクの操作性の⾼さで業務効率化でき 紛失やセキュリティ⾯のリスクも低いので問合せが増加中 ・学⽣の出欠、成績管理だけでなく 今後は就活支援機能も追加予定。 ・⾔語:Java11 ・フレームワーク︓Spring Boot データ分析・業務効率化⽀援ツール『BI21』 ・データをクラウド上で管理し業務改善、レポート⾃動化、データ分析まで⼀括対応 ・Excelがベースのシステムで低コスト、使い勝⼿の良さからニーズが急拡⼤ ・ホテル、銀行、製薬会社等様々なお客様を中心とした導⼊実績あり ・⾔語:Excel/VBA、SQL、JSP、JavaScript 新規クラウドサービスの開発および保守 ・組織の心理的安全性を高めるコミュニケーションツール ・地方創生のためのDX施策提案 ・特殊コードを活用した本人認証・個人情報の運用システム ・言語:Java、PHP、Dart、JavaScript ・フレームワーク:SpringBoot、Laravel、Flutter、VueJS <案件例> ◎Webシステム開発(要件定義~運用) ・新聞社向けWebシステム開発 チーム15名(PM2名)、期間12ヶ月 言語:Java、Java Script、OS:Linux、DB:Oracle ・中古車リアルタイムオークションWebシステムの基本設計~運用 チーム26名(PM1名)、期間9ヶ月 言語:VC++、VB、ASP、OS:Windows、DB:Oracle 【開発エンジニア(30代)】 指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。+αで吸収できることはとても多いと思います。 【プロジェクトリーダー(40代)】 いろいろな面で仕事のやりづらさを感じるようになったため転職を考えました。 当社を選んだ理由は、営業の方や現場のリーダー、社長と面談させていただき、どのようなことを任されているかや、苦労している点などをストレートに聞くことができ、期待してくださっているとのお言葉をいただいたからです。 営業の方が、自分のスキルに合った現場にアサインしてくれたり、お客様に負荷軽減を働きかけてくれるので、スムーズに業務ができています。 帰社日イベントで他の社員と話す機会がありますが、みなさん、やりがいと責任感を持って仕事をしているように感じます。
東京都港区
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
■交通費支給(上限3万円/月)
■昇給:年1回(5月)※3ヶ月に1回昇給の評価を行っております
■賞与:年2回(7月・12月) ※業績によって変更になる場合があります
※スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
【年収例】
25歳/370万/入社3年目
30歳/490万/入社5年目/グループリーダー
35歳/580万/入社7年目/課長
45歳/770万/入社17年目/部長
休憩60分
weekend_and_national
年間休日125日
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
特別休暇
育児休暇(男性の取得実績あり)
産前産後休暇
介護休暇
ボランティア休暇
有給休暇
※有給取得率80.2%(前年度実績)
【長野県】接客・営業経験者歓迎!県内トップシェアのハウスメーカーの営業【地域工務店9年連続No.1着工数】
■住宅ショールームにご来場頂いたお客様に対して家造りのご提案を行って頂きます。具体的には、会社紹介、資金相談、間取り提案、コーディネートなどです。 ご経験によって徐々に業務をお任せします。 ■入社1~3ヵ月程度は、先輩の物件への同席学習の他、映像学習やロープレなどによる研修、4ヶ月目からは先輩と一緒に物件を担当しはじめます。1年後には1人で担当を持ち始め、最終的には年間10組程度のお客様を担当頂く想定です。 ◎お客様視点の営業スタイルやショールームの集客力の高さから、無理なクロージングやお客様先への飛び込み訪問等は一切ございません。
長野県松本市
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
年収360万円~800万円+決算賞与+インセンティブ
月給300,000円以上(左記には定額時間外手当として45時間分(77,000円)を含む)
■モデル年収:
・1,150万円…39歳住宅業経験者、入社9年目、店長
・1,000万円…37歳未経験者、入社6年目、店長
・700万円……34歳未経験者、入社4年目
・社保完備
・通勤手当あり(試用期間後)
・資格手当あり(一級建築士・月3万 一級施工管理技士・月1万 宅建・月1.5万 日商簿記1級・1万 など)
・昇給年1回
・賞与年2回
休憩90分
weekly_2_days
・年間113日(うち3日間はバースデー休暇)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・定休日毎週水曜日
サーバ構築~設計工程で実務経験1年以上の方を優遇【インフラエンジニア】
インフラエンジニアとしてのご経験に応じて、サーバの設計・構築に携わっていただきます。経験が不足している所は、現場チームのサポートを貰いながら、実務を通じて習得していきましょう。 これまでの経験で培った見識や技術力をベースに、顧客の課題解決につながるサービスを提供してください。 ▼プロジェクト⼀例 ・通信事業者向け次世代インフラシステム構築 ・証券系サーバ構築、運用設計 ・教育機関向け⼤規模システム構築、設計 ・マルチベンダー向けネットワークシステム設計・構築⽀援 ・⾦融機関向けクラウド環境構築・保守 …等 ▼技術環境 OS:RHEL/ Windows Server ミドルウェア:Oracle/SQLSever/Apache/IIS/JP1 仮想化:VMware/ vSphere/Hyper-V/Citrix クラウド:AWS/Azure/Oracle Cloud NW機器:Cisco/Juniper/PaloAlto/F5 セキュリティ:Trend Micro/Symantec/ Cisco AMP ツール:Ansible/Skype/Teams/Tera Term その他⾔語:shell/SQL/VBA 業務ソフト:Excel/Word/PowerPoint ※プロジェクト毎に⽤いられる技術は変わります。 ”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく” この働き⽅に共感できる⽅と、⼀緒に働きたいと考えています。 ▼業務内容 顧客折衝、要件定義、設計書作成、顧客向け資料作成、保守作業、テスト環境構築、検証環境構築、本番環境構築、災対環境構築、仮想化環境構築、リリース作業等の業務等。 ※これまで経験された作業環境や保有スキル、製品知識、業務内容、業務知識などを総合判断の上、ご経験に相応しい業務をお任せします。参画予定のプロジェクトや関わる工程ごとに求められる基準は変わりますので、今までの経験を元に判断いたします。 ▼求められるスキル Linux系(RHEL)サーバの保守~構築工程における実務経験 CCNA~CCNP程度のネットワークの理解 CLI/viでの実務経験、Linuxコマンドの実務経験 上記は基本として求められます。
東京都
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
【年収、給与に関して】
年収:372万円~602万円
月給:25万300円~40万300円
【月給の内訳】
・基本給:17万9700円~
・一律⼿当:2万9600円~
・固定残業⼿当:月20時間分、4万1000円~。超過残業分は別途支給。
※経験やスキルによって加給します。
【昇給、賞与に関して】
◇昇給・年1回/4月
◇賞与年2回/7月・12月
※昇給に関して
「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。
昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。
休憩60分
weekend_and_national
◇年間休日125日以上
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日休み
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
※平均の取得日数は11.4日と有給を取りやすい環境です
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇特別休暇
【京都府・三条】ショコラ専門店販売職店長候補
『ベルアメール京都別邸三条本店』でのお仕事です。接客を通して、お客さまに最も喜んでいただける商品のご提案・販売を行います。 【具体的な業務内容】 ・お客さまへの応対 ・レジ業務 ・ディスプレイ ・在庫管理 ・オンラインショッピング 責任者になりますと ・店舗管理 ・シフト管理 ・人材育成 ・採用面接 など 日本の四季をショコラで表現するショコラ専門店『ベルアメール』が京町家を改装した路面店です。1Fでショコラをメインに季節やイベントに合わせた焼菓子やケーキの販売、2Fではデセールを中心とした本格的なスイーツを楽しむことができるカフェスペースがあります。1Fで洋菓子販売業務、2Fカフェホール業務および管理を行っていただきます。
京都府
小売・流通
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月) ※賞与支給は入社2年目からとなります
<諸手当>
交通費支給(規定あり)
役職手当
※経験・能力を考慮して決定します
1日実働8Hシフト制/9:00~21:00 【例】早番 9:00~18:00、遅番 12:00~21:00 休憩60分
shift
シフト制(年間休日105日)
有給休暇
慶弔休暇
結婚休暇
産前・産後休暇 (取得実績あり)
育児休暇 (取得実績あり)
Linux環境(RHEL、CentOS)の実務経験者を優遇【インフラエンジニア(サーバエンジニア)】
ITインフラ(プラットフォーム~ミドル領域)設計構築、運用保守業務をお任せします。 ▼プロジェクト例 次世代インフラシステム設計構築~運用保守 証券系システム構築・保守 官公庁向けITインフラシステム設計~運用 マルチベンダー向けクラウド構築・保守 …等 ▼技術環境 OS:Linux(RHEL・CentOS)/ Windows Server ミドルウェア:Oracle/SQLSever/Apache/IIS/JP1/MySQL/Zabbix 仮想化:VMware/Hyper-V /Citrix クラウド: AWS/Azue/Enterprise Cloud NW機器:Cisco/Juniper/PaloAlto/F5 セキュリティ:Trend Micro/Symantec/Fire Eye/Cisco AMP その他⾔語:shell/SQL/PowerShell 業務ソフト:Excel/Word/PowerPoint ツール:Ansible/Skype/Teams/Tera Term ※プロジェクト毎に用いられる製品や技術は変わります。 ▼チーム編成 小規模:2~5人編成のチーム 中規模:5~20人編成のチーム 大規模:20~100名以上のチーム ※プロジェクト毎にチーム構成、編成は変わります。 ▼入社後は 基本は3名前後のチーム構成の中でメンバーとして業務を担当します。 ▼業務内容 1:原因調査および影響範囲の確認作業、設定変更、バージョンアップ作業、手順書作成、レポート作成、更新作業等の業務 2:設計書作成、顧客向け資料作成、保守作業、テスト環境構築、検証環境構築、本番環境構築、災対環境構築、仮想化環境構築等の業務 ※保有スキル、製品知識、経験した業務、業務知識等を総合判断の上、ご経験に相応しい業務をお任せします。
東京都
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
【年収、給与に関して】
年収:348万円~501万円
月給:23万5200円~33万4300円
【月給の内訳】
・基本給:16万5500円~
・一律手当:3万700円~
・固定残業手当:月20時間分、3万9000円~。超過残業分は別途支給。
※経験やスキルによって加給します。
【昇給、賞与に関して】
◇昇給・年1回/4月
◇賞与年2回/7月・12月
※昇給に関して
「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。
昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。
休憩60分
weekend_and_national
◇年間休日125日以上
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日休み
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
※平均の取得日数は11.4日と有給を取りやすい環境です
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇特別休暇
【🔶未経験歓迎🔶2ヶ月間研修付】インフラエンジニアに挑戦したい方募集!/資格手当あり/平均残業10h以下/社員ファーストの会社でスキルアップ!
\未経験から、2ヶ⽉でエンジニアデビュー!/ 未経験の⽅でも安⼼して、基礎から応用まで、成長を実感できる研修カリキュラムを用意しています! 【⼊社後の流れ】 現役エンジニアサポートのもと、研修を受講していただきます。 ◆1ヶ⽉⽬:インフラ・クラウドの基礎を習得(ビジネスマナー、サーバ、ネットワーク、クラウド等) ◆2ヶ⽉⽬:クラウド環境での構築演習にチャレンジ(AWS環境で実案件を疑似体験できる実践研修) ◆3ヶ⽉⽬:案件参画して、エンジニアデビュー! 配属後も、マネジメントと相談しながら あなたに合ったペースで⾯談を行いキャリアをサポートします。 ▼研修後の案件内容 ・クラウドサービス環境運用支援(AWS/Azure/M365) ・ITインフラサポート(VMware/Windows/RHEL)etc 手順書を元に指示をもらいつつ作業したり、先輩のフォローをもらいつつ担当業務を行います。 実務を通じて製品知識やスキルを身に着け、基本となる業務を覚えて下さい。 また、スキルがつくと以下のような案件に参画できます。 ▼プロトジェクト例(技術環境) ・クラウド環境構築~設計(AWS・Azure・OCI) ・インフラシステム設計~構築(CISCO・VMware・Windows・RHEL) ・データベース/インフラシステム開発~構築(AWS・SnowFlake・python)etc 習熟した内容や身に着けたスキルや技術、知識を活かして、ステップアップ、キャリアップも可能です。 ▼担当する主な業務 ・サーバ・ネットワークの運⽤・保守 ・トラブル対応(原因調査・復旧作業など) ・システムの構築・設計(クラウド環境の導⼊ など) ・顧客対応・ドキュメント作成 など 1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです。 フォローは行いますので大丈夫です。 できることからはじめて、段階的に習熟していきましょう。 ”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく” この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。
東京都
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
年収:300万円~405万円
月給:25万0000円~27万1800円
【月給の内訳】
・基本給:20万9000円~
・固定残業手当:月20時間分、4万1000円~。超過残業分は別途支給。
※最低基準の給与例です。
※経験やスキルによって加給します。
経験値を鑑み初年度から賞与有の給与提示を行う可能性がございます。
【昇給、賞与に関して】
◇昇給・年1回/4月
◇賞与年2回/7月・12月 ※4回目の昇給より対象
◇年収モデル
未経験300万入社の場合
入社初年度 年収300万円/月給25万円
入社1年後 年収312万円/月給26万円
入社2年後 年収325万円/月給27万円
入社3年後 年収336万円/月給28万円
ーー賞与有へ切替ーー
入社4年後 年収387万円/月給28.4万円(賞与2か月)
入社5年後 年収438万円/月給28.7万円(賞与4か月)
※昇給に関して
「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。
昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。
※努力に応じて、早期に賞与有への切替が可能です
休憩60分
weekend_and_national
◇年間休日125日以上
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日休み
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
※平均の取得日数は11.4日と有給を取りやすい環境です
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇特別休暇
【奈良県】総合建設会社の施工管理職(転勤なし)
地域社会に密着した建築物(商業施設、医療、福祉施設、事務所、工場、官公庁施設)の施工管理及び、改修工事や内装リフォームの施工管理も行います。 【施工事例】 官庁、公共施設、工場、マンション、商業施設、個人住宅、併用住宅、リフォーム、改修 等 あなたがこれまで培ってきたご経験を活かした、 建築プロジェクトの施工管理をお任せします。 各種公共施設・マンション・注文住宅・福祉施設・大型商業施設・新築・改修工事・耐震工事・リニューアルなど 【お仕事の流れ】 施工計画書作成、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、図面作成、近隣との折衝等、 各現場、業者さんとコミュニケーションを取りながら調整を行っていきます。
奈良県
施工管理・設備・環境保全
月給×12ヶ月
賞与 年2回 3ヶ月分
昇給 年1回
各種手当
年収例)
・入社8年 34歳(2級建築・土木施工管理技士資格保有)
年収550万円
・入社21年 46歳 執行役員
年収900万円
▶︎資格手当支給あり
・一級建築士・・・10,000円/月
・1級建築施工管理技士・・・10,000円/月
・1級土木施工管理技士・・・10,000円/月
・二級建築士・・・5,000円/月
・2級建築施工管理技士・・・5,000円/月
・2級土木施工管理技士・・・5,000円/月
休憩110分
weekly_2_days
週休2日制(日祝、その他2日/月)
夏季休暇、年末年始、有給休暇