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国内最大級のライブ配信&動画アプリ「ミクチャ」の代理店向け提案営業
◆概要 国内累計1,800万ユーザーを誇るライブ配信&動画アプリ「ミクチャ」( https://mixch.tv/ )で配信代理店への企画提案営業をお任せします。 ミクチャで活動するライバー増加に向けた企業向けにイベントの提案から、ライバーの管理、マネジメントなど売上創出 / 改善に向けた施策全般を担っていただきます。 ◇◆「ミクチャ」とは?◆◇ 2013年にサービスが開始し、現在国内累計1,800万ユーザーを突破、イベント開催数は業界最大級を誇るIT×エンターテイメントで夢を叶えるライブ配信&動画アプリです。 ”ライブ配信を通じてそれぞれの「夢」を叶えること””日常生活に溶けこむサービスとなること”を理想とし、様々な企業・ブランドとのタイアップ企画をはじめ独自のコンテストやオーディションといった魅力的なコンテンツを日々提供しています。 新たな文化とトレンドを築き上げとともにライバーが様々なジャンルのスターとして、世の中に羽ばたく機会を最大化することを目指しています。 ◆業務内容 <主な業務内容> ①配信代理店への営業 └芸能事務所やアイドル事務所、ライバー事務所などへ『ミクチャ』で配信していただけるよう営業活動。 各事務所のタレントがライブ配信を通じてより活躍できるよう最適なプランの提案を行います。 ② ライバー/ビジネスコンサル └ ミクチャ内のイベントに参加しているライバーの育成・マネジメント。 イベント参加に向けたライバーの悩み・課題解決を行います。 ③ オーディション/コンテスト参加者が参加するイベントの企画立案~運営業務 ④ 他企業コンテンツのアライアンス ⑤ 配信データ管理・分析・資料作成 など
東京都渋谷区代々木
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:358,333円〜500,000円(年俸制)
固定残業代制基本給265,979円〜371,134円固定残業代92,354円〜128,866円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定給与:430~600万円
※前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします
※年俸制:月額は年俸額を12で割った金額が支払われます
【各種手当】
・資格手当:対象事業部のみ(ジョブカン・医療)
・通勤手当:実費支給(支給上限有り)
・マイカー手当:対象拠点のみ(新潟・高知・秋田)
・住宅手当:支給条件あり
・引越し手当:支給条件あり
・リファラル採用制度
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
ライブ配信&動画アプリ「ミクチャ」配信イベントプランナー
◆概要 国内累計1,800万ユーザーを誇るライブ配信&動画アプリ「ミクチャ」( https://mixch.tv/ )上の 配信イベントに関する企画・制作・運営などイベントプランナー業務全般を一貫してご担当頂きます! ◆◇「ミクチャ」とは?◆◇ 2013年にサービスが開始し、現在国内累計1,800万ユーザーを突破、イベント開催数は業界最大級を誇るIT×エンターテイメントで夢を叶えるライブ配信&動画アプリです。 ”ライブ配信を通じてそれぞれの「夢」を叶えること””日常生活に溶けこむサービスとなること”を理想とし、様々な企業・ブランドとのタイアップ企画をはじめ独自のコンテストやオーディションといった魅力的なコンテンツを日々提供しています。 新たな文化とトレンドを築き上げとともにライバーが様々なジャンルのスターとして、世の中に羽ばたく機会を最大化することを目指しています。 ◆業務内容 ・配信イベントの企画・制作・運営 ・クライアントとの交渉・調整等 ・連動する他企画のディレクション ・イベント等に付随する事務業務全般 ・予算/実績管理 ・他、売上につながる営業業務 など ※仕事を覚えて頂く上でまず最初にイベント訴求ページ等の企画~実施に関わる運営、売上管理といったイベントの制作進行業務をお任せいたします。
東京都渋谷区代々木
その他
月給:358,333円〜500,000円(年俸制)
固定残業代制基本給265,979円〜371,134円固定残業代92,354円〜128,866円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定給与:430~600万円
※前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします
※年俸制:月額は年俸額を12で割った金額が支払われます
【各種手当】
・資格手当:対象事業部のみ(ジョブカン・医療)
・通勤手当:実費支給(支給上限有り)
・マイカー手当:対象拠点のみ(新潟・高知・秋田)
・住宅手当:支給条件あり
・引越し手当:支給条件あり
・リファラル採用制度
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
ライブ配信&動画アプリ「ミクチャ」ライバーマネジメント
◆概要 国内累計1,800万ダウンロードを誇るライブ配信&動画アプリ「ミクチャ」( https://mixch.tv/ )で活動する、ライバー(ライブ配信者)の発掘・育成・サポート対応など、人気ライバーへと導くためのコンサルタント業務から売上創出 / 改善に向けた施策全般をお任せします。 ※toB、toCチームあり ◆「ミクチャ」とは? 2013年にサービスが開始し、現在国内累計1,800万ユーザーを突破、イベント開催数は業界最大級を誇るIT×エンターテイメントで夢を叶えるライブ配信&動画アプリです。 ”ライブ配信を通じてそれぞれの「夢」を叶えること””日常生活に溶けこむサービスとなること”を理想とし、様々な企業・ブランドとのタイアップ企画をはじめ独自のコンテストやオーディションといった魅力的なコンテンツを日々提供しています。 新たな文化とトレンドを築き上げとともにライバーが様々なジャンルのスターとして、世の中に羽ばたく機会を最大化することを目指しています。 ◆業務内容 <主な業務内容> ① ライバー発掘・契約 └ SNSやメールなどを通じて、ライブ配信で活躍できそうな才能をお持ちの方をスカウトします。 ② ライバー/ビジネスコンサル └ ライバーの方を育成・マネジメントによるライバーの悩み・課題解決から、企業へライバーを用いた課題解決策の提案を行います。 ※適性に応じ、ライバーもしくは企業へのコンサルタント業務をお任せします。 上記業務を中心に、下記業務もご担当いただくことがあります。 ③ ライバーの方が参加するイベント企画立案 ④ ライバーの方が参加するイベントの運営業務 ⑤ 他企業コンテンツのアライアンス ⑥ 配信データ管理・分析・資料作成 など
東京都渋谷区代々木
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:358,333円〜500,000円(年俸制)
固定残業代制基本給265,979円〜371,134円固定残業代92,354円〜128,866円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定給与:430~600万円
※前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします
※年俸制:月額は年俸額を12で割った金額が支払われます
【各種手当】
・資格手当:対象事業部のみ(ジョブカン・医療)
・通勤手当:実費支給(支給上限有り)
・マイカー手当:対象拠点のみ(新潟・高知・秋田)
・住宅手当:支給条件あり
・引越し手当:支給条件あり
・リファラル採用制度
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
ライブ配信&動画アプリ「ミクチャ」のVIPユーザーサポート
◆概要 国内累計1,800万ユーザーを誇るライブ配信&動画アプリ「ミクチャ」( https://mixch.tv/ )をご利用いただいている高額課金者(以下、VIPユーザー)向けのキャンペーン企画・運営・ユーザー対応などを一貫してご担当頂きます。 ◇◆「ミクチャ」とは?◆◇ 2013年にサービスが開始し、現在国内累計1,800万ユーザーを突破、イベント開催数は業界最大級を誇るIT×エンターテイメントで夢を叶えるライブ配信&動画アプリです。 ”ライブ配信を通じてそれぞれの「夢」を叶えること””日常生活に溶けこむサービスとなること”を理想とし、様々な企業・ブランドとのタイアップ企画をはじめ独自のコンテストやオーディションといった魅力的なコンテンツを日々提供しています。 新たな文化とトレンドを築き上げとともにライバーが様々なジャンルのスターとして、世の中に羽ばたく機会を最大化することを目指しています。 ◆業務内容 ・VIPユーザーのお問い合わせ対応(公式LINEグループから対応) ・VIPユーザー向けのキャンペーン企画・運営 ・ミクチャ限定グッズ企画 ・業務改善施策の立案、実行 など
東京都渋谷区代々木
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:291,667円〜416,667円(年俸制)
固定残業代制基本給216,494円〜309,278円固定残業代75,173円〜107,389円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定給与:350~500万円
※前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします
※年俸制:月額は年俸額を12で割った金額が支払われます
【各種手当】
・資格手当:対象事業部のみ(ジョブカン・医療)
・通勤手当:実費支給(支給上限有り)
・マイカー手当:対象拠点のみ(新潟・高知・秋田)
・住宅手当:支給条件あり
・引越し手当:支給条件あり
・リファラル採用制度
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
【東京/PG】大手企業案件中心/有給取得率8割以上/資格手当充実/明確な評価制度
業務系・Web系・組込/制御系の多様な案件の中からご指向性にあわせて配属となります。 既存顧客のフォローは技術部部長がおこなうため、現場での活躍がしっかりと当社の評価に反映されます。 また、案件のアサインやフォローも、技術面の理解をもったうえで無理なくおこなわれていますので、ご安心ください。 ■エンジニアの希望を第一に考えたアサインをしています。 ■生涯現場もマネジメントも双方のキャリア形成ができる制度あり。 ■中途入社比率75%!多くの中途入社の方がご活躍されています。
東京都港区芝浦
システム開発
月給:260,000円〜325,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給246,786円〜310,087円固定残業代13,214円〜14,913円固定残業時間5.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
休憩:60分
顧客先によっては、労働時間が8時間に満たない場合もございますが、
満たない時間の賃金については控除されません。
残業:月平均11時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間127日
内訳:完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)
・有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
取得奨励制度,時間有給制度有/取得率8割
・その他(年末年始/GW/夏季休暇慶弔休暇/育児休暇/介護休暇/女性向けのエフ休制度/その他特別休暇)
※有休消化率は85%(2024年実績)と、高い数値となっています。
※育児休業取得率は女性100%、男性80%(2024年実績)と取得実績が多数ございます。
【東京/ネットワークエンジニア(PG)】大手企業案件中心/有給取得率8割以上/資格手当充実/明確な評価制度
・大手企業案件のネットワーク提案・設計・構築・保守運用業務及び、 通信要件変更に伴う設計・構築 等の業務をお任せいたします。 ・具体的な業務例として、大手製造メーカーの基幹ネットワーク提案・設計・構築・保守運用などが挙げられます。
東京都港区芝浦
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:260,000円〜325,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給246,786円〜310,087円固定残業代13,214円〜14,913円固定残業時間5.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
休憩:60分
顧客先によっては、労働時間が8時間に満たない場合もございますが、
満たない時間の賃金については控除されません。
残業:月平均11時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間127日
内訳:完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)
・有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
取得奨励制度,時間有給制度有/取得率8割
・その他(年末年始/GW/夏季休暇慶弔休暇/育児休暇/介護休暇/女性向けのエフ休制度/その他特別休暇)
※有休消化率は85%(2024年実績)と、高い数値となっています。
※育児休業取得率は女性100%、男性80%(2024年実績)と取得実績が多数ございます。
【「働く女性のウェルネス」を支えるベンチャー】 採用や育成メインのコーポレートマネジャー/メンバー
【業務内容】 人事業務(採用・制度・組織開発)をメインとし、 経営スピードを最大化させるためのコーポレート業務全般を幅広くお任せします。 1. 戦略的採用 既存の手法に捉われず、事業拡大に最適なチャネルを自ら選定・導入していただきます。 ・採用戦略の立案・実行: 中長期の経営計画に基づいた採用ロードマップの策定 ・新手法の開拓・導入: LinkedIn、SNS、リファラル、ダイレクトリクルーティング等の立ち上げ ・実行実務: スカウト運用、候補者とのカジュアル面談・選考対応 ・データ分析: 採用チャネル別の歩留まり分析と改善提案 ・海外採用: グローバル人材獲得に向けた体制整備(英語力を活かせる・磨ける環境です) 2. 人事制度・組織開発 メンバーの成長と組織の発展を目的とした、制度運用・改善を行います。 ・制度の構築・改訂: 評価制度、報酬制度、表彰制度の設計および現場への浸透 ・現場コミュニケーション: 店舗スタイリストとの定期面談を通じたキャリア提案・成長支援 ・教育研修: 組織文化の醸成に向けた施策の立案、各種研修の実施 ※人事業務をメインに、一部コーポレート業務もお任せいたします。 【このポジションの特徴】 ・裁量の大きい環境:目標達成のために最も有効な手段を自ら選び、実行できる自由度があります。 ・役員直下のスピード感: 経営陣と直接壁打ちしながら、組織を作り上げる手応えがあります。 ・現場の成長がやりがい: ミッションである『挑戦する人を応援する』を体現。制度や面談を通じて、メンバーのキャリアが拓けていく瞬間を間近で見られます。 【当社とは】 代表の毛見が「働く女性のサポートが何かできないか?」と考え、『挑戦する人を応援する』をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会社です。 グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本で5店舗、シンガポールで1店舗を展開し、「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジアや北米へとグローバル展開をおこなっております。 元経営コンサルタントである毛見が、働く女性のためにデザインした当社は、キャスターや女優、著名ビジネスパーソン、皇室や政治家など様々なセレブリティにも愛用されています。 グローバルなIT開発やオンラインマーケティングチームを中核都市、今後はアパレル以外の領域にも進出予定。
東京都
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:415,000円〜833,300円(完全月給制)
固定残業代制基本給310,900円〜624,200円固定残業代104,100円〜209,100円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※現職の年収を考慮し決定いたします
年収500万円~1,000万円
ジュニアからの参画:年収500万円以上(ポテンシャル採用、昇進早め)
ミドルからの参画:年収550~800万円(経験採用)
シニアからの参画:年収800~1,000万円(実績採用)
<報酬>
基本給+(固定残業代45h/月)+賞与(年1回)
※残業時間が45 時間を超えた場合は追加で⽀給
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日休み)
年間休日:113日
※年間休日125日も可能
■自己研鑽休暇(月1日)
■年次有給休暇(6ヶ月継続勤務後に10日付与)
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(4日間)
【「働く女性のウェルネス」を支えるベンチャー】 経理財務メインのコーポレートマネジャー/メンバー
【業務内容】 急激な事業拡大に伴い必要となる管理体制の強化や、 コーポレート機能をリードし事業を経営陣と一緒に創りあげることをお任せいたします。 また、財務・経理業務の高度化、業務改善・効率化を実施いただき、 企業価値向上ならびに管理体制構築に努めていただきます。 経営陣とタッグを組む「経理業務」をメインとして、コーポレート業務全般を行っていただきます。 【主な業務】 ・ファイナンスをサポートする経理 :経営の明日を支えるファイナンスのもととなる各種明細等のデータ管理、更新、分析、報告など ・契約書面などの更新、管理 :各種契約書への対応など ・そのほかコーポレートサポート :社外からの問合せ、面談対応など ※事務対応も多く発生しますが、コーポレートチームは少数のため、会社の重要な情報等を扱うこともあり、代表や他チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら、自主的に業務を進めていただきます。 ※経理財務業務をメインとしつつ、一部コーポレート業務(メディアや取引先など対応、人事採用面談対応など)もお任せいたします。 【当社とは】 代表の毛見が「働く女性のサポートが何かできないか?」と考え、『挑戦する人を応援する』をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会社です。 グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本で5店舗、シンガポールで1店舗を展開し、「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジアや北米へとグローバル展開をおこなっております。 元経営コンサルタントである毛見が、働く女性のためにデザインした当社は、キャスターや女優、著名ビジネスパーソン、皇室や政治家など様々なセレブリティにも愛用されています。 グローバルなIT開発やオンラインマーケティングチームを中核都市、今後はアパレル以外の領域にも進出予定。
東京都
経理・財務・会計
月給:458,000円〜833,300円(完全月給制)
固定残業代制基本給343,100円〜624,200円固定残業代114,900円〜209,100円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※現職の年収を考慮し決定いたします
年収550万円~1,000万円
ジュニアからの参画:年収550万円以上(ポテンシャル採用、昇進早め)
ミドルからの参画:年収580~800万円(経験採用)
シニアからの参画:年収800~1,000万円(実績採用)
<報酬>
基本給+(固定残業代45h/月)+賞与(年1回)
※残業時間が45 時間を超えた場合は追加で⽀給
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日休み)
年間休日:113日
※年間休日125日も可能
■自己研鑽休暇(月1日)
■年次有給休暇(6ヶ月継続勤務後に10日付与)
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(4日間)
未経験インフラエンジニア職(研修あり)《総合営業G FeT》
アクサスの「ITエンジニア」育成実績は500名以上! 未経験からITエンジニアへと成長することができる環境! 【ゼロから成長できる研修からスタート!】 入社後は、IT業界のイロハからわかる導入研修を1~2月間実施。 業界理解からスタートできるから、未経験でも問題なし! さらに、オンラインで学べる基礎研修コースと応用研修コースも揃えております。 自分のペースでITエンジニアへの階段を駆け上がることが可能です。 【配属案件事例】 未経験からの就業でも研修をしっかりと行うので確実にインフラエンジニアとしてのキャリア形成が可能です。 以下直近のプロジェクトアサイン割合になります。 ・NW運用保守:22.2% ・サーバー運用保守:22.2% ・情シス:22.2% ・運用監視:11.1% ・キッティング:11.1% ・通信機器検証業務:11.1% ※将来のキャリアを考えたアサインが可能 【評価制度について】 ・全エンジニアにアンケートをとり、その声から生まれた人事制度を運用 ・形骸化していた目標管理(MBO)による評価制度を廃止 ・上長からの評価だけでなく、自己申告制での評価も実施 ・資格取得の受験料、取得インセンティブを支給
埼玉県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
【月給制】
■首都圏:24万円~30万円
※固定残業代(月20時間分・3万2500円~4万600円)を含む。固定残業代は地域により異なる。超過分は全額支給。
★待機時も給与は全額保証!
★リーダー昇格後は、役職手当(月5000円~)を支給!入社時から支給の場合もあり。
■交通費規定支給
■時間外手当支給(全額支給)
■役職手当
■特別作業手当(深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当)
■表彰インセンティブ
■貢献ボーナス
└経験を重ねるにつれて、勤務年数に応じて増額するボーナスを支給します!長く続けるほどしっかり社員へ還元しています♪
<昇給>
年1回(給与査定)/昇格年1回(昨年度実績:平均106%昇給)
休憩:60分
9:30~18:30(実働8時間)
※プロジェクト先に準ずる
★残業は月平均15時間以内です!
残業:月平均15時間程度
その他休み(完全週休2日制)
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制
※案件先によって曜日は異なります。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■生理休暇
■永年勤続休暇 ※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与
■特別休暇
■看護・介護休暇
■通院休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
└プロジェクト先により5日以上の連休取得も可能です。海外旅行にいっている先輩や、有休を完全消化している先輩もおり、しっかりリフレッシュできる環境です!
\子育てを応援する制度も多数!/
■成長見逃さないDay(お子様の高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加できる特別休暇)
■産休・育休取得率100%(復帰率もほぼ100%!)男性の育休取得も多数!
【開発エンジニア】未経験者募集/まずは2ヶ月の研修から/Web・オープン系のシステム開発◆資格取得支援 ◆年間休日125日以上*月残業7.6時間◆入社日より有給付与*時間有給取得可能!有給平均取得日数12.4日
【職務内容】 Web・オープン系のシステム開発をお任せします! ⇒基本チーム配属だから安心して業務スタートが可能◎ ・既存システム設計書をもとに、新システムの設計書を作成 ・設計書をもとに開発を実施 ・開発したものを検証するためのテストを実施 (言語はJavaやVB.net、Pythonなどのオープン系言語) <プロジェクトの例> ■金融業 他システムとの連携部分の開発(Java/SQL) ■流通業 受発注システムの開発(Python/AWS) ■製造業 管理システムの開発(C#/SQL) 【入社後の流れ】 ◎STEP1:座学研修 L会社について、福利厚⽣、社内ルールなどを学習 ◎STEP2:実践研修 L「プログラミングとは?」「Javaって何?」 という未経験者を育ててきたプログラミング研修で学びます。 プロジェクト先での仕事にスムーズに入れるよう、2ヶ月間のカリキュラムで基礎をしっかり身につけます。 ◎STEP3:実践(ITエンジニアデビュー) L研修後は各プロジェクトに配属。 現場にはチームで参画しているので、いつも隣に先輩がいて安心◎ 資格取得のアドバイスも先輩に聞けます♪ 【研修のカリキュラム】 ◆1ヶ月目 ①Java基礎 変数~メソッドまでの基礎構文を身に付けます。通過テストを実施し定着度を図りフォローアップに繋げます。フローチャートによる処理細分化のイメージ付けを行い、プログラミング思考を身に付けます。 ②Javaオブジェクト指向 オブジェクト指向に関する知識を身に付けます。通過テストを実施し定着度を図りフォローアップに繋げます。Eclipseの機能であるデバッグでの操作方法を身に付けます。 ③ITリテラシー 社会人として最低限のITリテラシーについての学習を行います。高いセキュリティ意識を身に付けます。 ◆2ヶ月目 ①HTML・CSS 頻出タグやプロパティを使用し、基本的なHTML・CSSの書き方を身に付けます。 ②SQL CRUD処理から結合・サブクエリまでのSQLの基礎を身に付けます。 ③Spring基礎 SpringBootを使用した掲示板の作成を通して、フレームワーク・Thymeleaf・EL式、JPAについて学習を行います。 ④単体テスト JUnitを使用することで単体テスト自動化について理解を深めます。 掲示板アプリの単体テストを行います。 ⑤開発基礎・バージョン管理ツール 開発に必要な基礎知識(単体テストを含む)を身に付けます。 バージョン管理ツールについて学習を行います。 ⑥JavaScript基礎 JavaScriptの基礎構文、DOM操作・イベント処理を身に付けます。 【その他研修】 ・階層別研修 ・コミュニケーション研修 ・ロジカルシンキング研修 ・リーダー研修 など
埼玉県
システム開発
月給:230,000円〜230,000円(完全月給制)
想定年収:300万円~310万円
月給: 23万円~23万円
賞与回数:年2回(7月、12月)
昨年度賞与実績:0~1.5ヶ月分
<給与補足>
基本給19万8800円
※月20時間分の固定残業代3万1200円を含む(超過分は別途支給)
◆賃金支払⽇:当月末⽇
◆賃金締切⽇:当月末⽇
◆賞与年2回(前年度実績0~1.5ヶ月分)※7月・12月
◆昇給年2回(前年度実績0~4万円/回)※4月・10月
休憩:60分
09:00~18:00
月間平均残業時間:7.6時間
<勤務時間補足>
◆9:00~18:00
◆9:30~18:30
◆10:00~19:00
※プロジェクトにより異なります
■実働8時間、休憩60分(12:00~13:00など)
■週所定労働⽇数:5⽇
残業:月平均8時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
〈休⽇休暇〉
休⽇:土⽇祝休み
年間休⽇:125⽇
休暇制度:有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇
補足情報: 完全週休2⽇制
有給休暇:入社⽇に分割付与(3~5日)/6ヶ月経過後10日(入社日付与分も含む)
⇒有給奨励⽇あり、時間単位にて使用可能
※平均有給取得実績12.4⽇
夏季休暇(3⽇)
年末年始休暇(12月29⽇~1月3⽇までの6⽇間)
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休業(取得実績あり)
介護休暇
特別休暇
母性健康管理のための休暇
看護休暇
\産育サポート体制/
◎健康管理のための休暇を有給化
◎時差通勤を120分まで延長
◎小学2年⽣まで育休・時短継続OK
など、法定“以上”の制度で将来設計がしやすい環境です!
★時間休も取得OK★
「頑張りすぎず、のびのび楽しく働く」のが当社のモットー。
有給休暇は時間単位での取得も可能です!
家族との時間に使う人もいれば、推し活のために使う人も。
自分の時間を自分のために使って、プライベートを楽しんでいます!