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カスタマーサクセスコンサルタント(タレントマネジメント推進)(大阪)(メンバー)
【本ポジションについて】 ◆弊社のカスタマーサクセスとは 顧客に最も近い立場で顧客事業の成功を実現するためのサポートをする仕事です。 一般的なカスタマーサポートのように、受動的に顧客の要望を満たすためだけのサポートではなく、顧客の成功(=事業の成功)と自社の収益とを両立させる事を目指し、能動的に顧客に対して働きかけます。 ◆カスタマーサクセスの目的・重要度 システムを導入し利用いただくことがゴールではなく、システムを最大限有効活用いただくことで顧客が抱える課題を解決し、顧客の事業を成功に導くことです。 継続利用いただいている顧客からの定額売上が会社全体の売上の半数以上を占めており、カスタマーサクセスは顧客満足度を向上させ、契約継続率98%を支えるという当社の強みを支える仕事となります。 【業務内容】 弊社タレントマネジメント製品を既にお持ちのお客様に担当コンサルとしてアサインを受け、 お客様の日常的な業務支援を行いながら関係性を構築し、単なるシステム活用支援に留まらない人事戦略実行支援のパートナーを目指します。 ・業務改善・課題解決に向けた提案およびCOMPANY未利用機能のオンボーディング ・機能利用方法の質問に対するサポート(社内コールセンターと連携し実施) ・制度変更 等において弊社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供 ・業務改善や制度変更のためのプロジェクトマネジメント、要件定義、設定、検証などの有償サービスの提案 上記の基本業務に加え、ご自身の考えるカスタマーサクセスの実現に向けて、更に以下のような業務にチャレンジしていただきます。 ・お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画 ・マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング・プロダクト部門へのFBおよび新サービス設計 ・お客様の成功を実現するためのアップセル・クロスセル提案 等、部門を超えた協力を得ながら幅広い業務に携わりながらキャリアアップをしていただきます。 ■提案する商材 https://www.cydas.com/ COMPANYシリーズは、人事情報の管理や、給与計算、年末調整などのWeb申請業務、勤怠管理、入社手続き業務など、複数の製品群で成り立っています。 その中で本求人でご入社の方は、COMPANYシリーズの中のタレントマネジメント製品を扱う組織への配属を想定しています。 ■入社後のフォロー体制 1か月程度の教育(インプット)期間の後、1~3か月のOJTやお客様への作業代行等の経験を経て、おおよそ3~6か月程度で一人前に育成します。 その後も、マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に相談できる環境が整っていますので、未経験の方でも、安心して業務を遂行できます。 ■社内研修 基本的には部署内のOJTや自主キャッチアップが中心だが、希望者向けには以下提供も調整可能 ・COMPANY基礎講座 ・PM(プロジェクトマネジメント)基礎講座
大阪府
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
■給与
予定年収:500~800万円(賞与年2回) ※月給制
下限報酬内訳:月例給与:357,084~571,334円
(基本給269,467~431,148円、月45hのみなし残業代87,617~140,186円)
■制度・手当
・給与改定年2回
・賞与支給年2回(3月・9月)
・交通費支給(上限2万円/月)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、
(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、
・夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、
・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
■有休
入社日に10日付与
カスタマーサクセスコンサルタント(タレントマネジメント推進)(名古屋)(メンバー)
弊社タレントマネジメント製品を既にお持ちのお客様に担当コンサルとしてアサインを受け、 お客様の日常的な業務支援を行いながら関係性を構築し、単なるシステム活用支援に留まらない人事戦略実行支援のパートナーを目指します。 ・業務改善・課題解決に向けた提案およびCOMPANY未利用機能のオンボーディング ・機能利用方法の質問に対するサポート(社内コールセンターと連携し実施) ・制度変更 等において弊社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供 ・業務改善や制度変更のためのプロジェクトマネジメント、要件定義、設定、検証などの有償サービスの提案 上記の基本業務に加え、ご自身の考えるカスタマーサクセスの実現に向けて、更に以下のような業務にチャレンジしていただきます。 ・お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画 ・マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング・プロダクト部門へのFBおよび新サービス設計 ・お客様の成功を実現するためのアップセル・クロスセル提案 等、部門を超えた協力を得ながら幅広い業務に携わりながらキャリアアップをしていただきます。 ■提案する商材 https://www.cydas.com/ COMPANYシリーズは、人事情報の管理や、給与計算、年末調整などのWeb申請業務、勤怠管理、入社手続き業務など、複数の製品群で成り立っています。 その中で本求人でご入社の方は、COMPANYシリーズの中のタレントマネジメント製品を扱う組織への配属を想定しています。 ■入社後のフォロー体制 1か月程度の教育(インプット)期間の後、1~3か月のOJTやお客様への作業代行等の経験を経て、おおよそ3~6か月程度で一人前に育成します。 その後も、マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に相談できる環境が整っていますので、未経験の方でも、安心して業務を遂行できます。 ■社内研修 基本的には部署内のOJTや自主キャッチアップが中心だが、希望者向けには以下提供も調整可能 ・COMPANY基礎講座 ・PM(プロジェクトマネジメント)基礎講座
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
■給与
予定年収:500~800万円(賞与年2回) ※月給制
下限報酬内訳:月例給与:357,084~571,334円
(基本給269,467~431,148円、月45hのみなし残業代87,617~140,186円)
■制度・手当
・給与改定年2回
・賞与支給年2回(3月・9月)
・交通費支給(上限2万円/月)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、
(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、
・夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、
・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
■有休
入社日に10日付与
【BIZ_東京】★新規事業立ち上げメンバー募集★M&Aコンサルタント(シニアコンサルタント/マネージャー候補)
M&Aアドバイザリー業務全般をお任せいたします。 ▼ソーシング 弊社内のデータベースを活用しながら案件の発掘を行っていただきます。他事業からのトスアップもあるため、効率的に案件を探すことができます。 ★POINT すでに賃料適正化コンサルティングでお付き合いのある数千社に加えて、 グループ会社の顧客を合わせると、アカウントはおよそ10,000社超。 さらには約4,000社の提携先からもご紹介を見込んでいます。 M&A事業責任者は提携先開拓部署の責任者を兼務しているため、 横の連携をスピーディーかつスムーズに行うことが出来ます。 また、店舗の後継テナント付の仲介を行う不動産関連部署との連携による 案件の発掘も見込まれます。 ▼オリジネーション 売り手・買い手のマッチングを行い、M&Aの提案や調査をお願いいたします。 店舗ビジネスにおいて幅広い業態のトップランナーとの取引実績があるため、双方にとって価値の高いマッチングを行うことが可能です。 ★POINT 受託企業に対して賃料適正化コンサルティングを提供することにより、 企業価値を最大化した上での提案が可能です。 不動産M&Aにおいては買い手に対して増額コンサルティングで価値提供 ができることも当社ならではの付加価値です。 ▼エグゼキューション スキーム検討、バリュエーションからクロージングまでお任せいたします。 ★POINT 当社内にはストアビジネスに精通した賃料や店舗開発のコンサルタント、 不動産鑑定士、内装プロデューサー、人事コンサルタントなどスペシャリストが在籍。 業態転換や人材育成など、統合後も継続的な提案が可能です。 M&Aに精通した弁護士や会計事務所との連携、また顧問もいるため、専門家への 相談がしやすい環境です。 これらの業務を通して、企業成長に大きく貢献できるやりがいのある仕事です。 高度な専門性と責任感、そしてチームワークを重視する方からのご応募をお待ちしております。
東京都新宿区西新宿
コンサルタント
■給与:
①固定年俸540万円以上(12分割にて毎月支給)
経験・実績・前職待遇を考慮して決定します
入社後も人事考課に基づいて昇給あり
②インセンティブ(売上に応じて支給)
上限はありません。なお、1件目から上席者との按分もいたしません。
業界トップ水準の料率を設定していますが、詳細は面接にてご説明いたします。
■通勤手当:会社規定に基づき支給(非課税範囲内で全額支給)
■残業手当:有(30h分は上記年収に含む)
■退職金:選択制確定拠出年金制度(401k)※管理手数料を会社負担
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日:完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇
※有給休暇は入社半年経過後10日付与(1時間単位での取得が可能)
★2024年度 年間休日128日
■その他:オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
【Web広告運用リーダー候補/デジタルマーケティング】2025年Google Award最優秀賞2部門受賞企業!|年休127日・フレックス・リモート可
クライアントの集客最大化に向けたWeb広告運用、および運用のプロフェッショナルとしてのコンサルティング業務をお任せします。 営業が獲得してきた案件に対し、フロントに立って戦略の立案から改善提案まで一気通貫で携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・広告運用実務:入稿作業、配信設計、入札調整、日々の予算管理(Google、Yahoo!、各種SNS等) ・顧客折衝・コンサルティング:定例会への参加、運用報告、マーケティング戦略に基づいた改善提案 ・構成案作成・ディレクション:LPOやバナー、動画等のクリエイティブ構成案の作成、および制作部への指示 ・データ分析・レポーティング:レポート作成、GA4等を用いたユーザー行動分析、アトリビューション分析 ・効率化の推進:自動化ツールの活用や運用フローの改善など、チームの生産性向上に資する業務 ■当社の環境とやりがい:【国内唯一のGoogle 2冠】という技術力で、日本の企業の99.7%を元気にする。 日本の企業の約99.7%を占める中小企業を元気にする 。 このミッションを掲げ、専門性と仕組み化を両立させた組織で、顧客の本質的な課題解決に向き合っています。 〇国内唯一の称号が裏付ける、客観的な技術力 2025年Googleアワード2部門での最優秀賞受賞(国内唯一)という国内トップクラスの運用ノウハウを、毎年9,000件以上の取引実績を持つ中小企業一社一社の成果に直結させています 。 〇運用のプロが、本質的な「思考」に専念できる環境 営業が案件受注や事務連絡を担い、運用が「戦略・成果」にコミットする専門分業制を徹底 。不必要な雑務に追われず、マーケティングの精度を高めるためのコア業務に専念できます 。 〇持続可能なパフォーマンスを支える「健康経営」 「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定 。平均残業10時間、年間休日127日など、高い成果を出すために「長時間労働」を前提としない文化が根付いています 。 ■こんな方がフィットします! ・中小企業の成長支援に社会的意義を感じる方:地域経済・日本経済の底上げに直接貢献したいという意欲をお持ちの方 。 ・「運用の質」で勝負したい経験者:営業や雑務に追われる環境を脱し、国内トップクラスの運用ノウハウを実践・吸収したい方 。 ・自律的に学び、変化を楽しめる方:過去の成功体験に囚われず、常に最善の施策を考案・実行し続けられる方 。 ■【ソリューション例】 ・リスティング広告(Google、Yahoo!)、ディスプレイ広告、リターゲティング広告、動画広告、SNS広告(Twitter、Facebook、Instagram)など ・クリエイティブ制作(LP、バナー、ホームページ、動画…etc.) ・SEO(キーワード選定、クリック率改善…etc.) ・ウェブ解析(アクセス解析、ユーザー行動分析、アトリビューション分析…etc.)などのWebコンサルティング全般
東京都新宿区神楽坂
テクニカルサポート・監視・運用・保守
月給:390,600円〜545,800円(完全月給制)
固定残業代制基本給190,000円〜270,000円固定残業代93,600円〜130,800円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
その他固定手当/月:107,000円〜145,000円(一律職務給)
■賞与:年2回※業績次第で年1回決算賞与支給あり
■給与改訂:年1回
※会社の業績や評価により変動あり
通勤手当:交通費規定内支給
在宅勤務手当:日割り支給
退職金制度:同社規定による
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝休み、その他の休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(入社時に10日付与)
年間休日日数127日
土曜、日曜、祝日
有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 など
※年3回の大型連休(GW、夏季、年末年始)取得可能
【東京】AWSインフラ刷新アーキテクト|マルチアカウント環境の共通基盤再設計/フルリモート可
AWSを中心としたクラウド基盤の設計構築から管理、運用をご担当いただきます。 既存環境の維持管理に加え、改善業務や新しい技術の検証、セキュリティ施策まで、 幅広い業務をお任せする想定です。 ・クラウドインフラ(主にAWS)各種サーバーの設計・構築・運用・監視(監視基盤にはDatadogを利用) ・セキュリティ管理(IAMポリシーの設定、脆弱性管理など)の設定・管理・実施 ・インフラリソースの自動化(Terraformなど)の推進・管理 ・ベンダーコントロール、及び社内関連部門との調整 ゆくゆくは、以下のような業務もお任せしたいと考えております。 未経験の業務、技術に関してはOJTと外部研修を通して身に着けていただきます。 ・新しい技術に関する評価、企画、設計、構築 ・AWSリソースの最適化とコスト管理 【使用している技術】 IaaS:AWS、Azure、GCP、Linode IaC :Terraform その他サービス、ツール等:Notion、Miro 、VSCode やEclipse などのIDE、GitHub Enterprise、GitHub Copilot、Trocco、Snowflake など
東京都
その他
月給 550,000円 -1,000,000円
(内訳)
基本給 :409,000円~744,000円(職務手当以外の金額の合算)
職務手当:141,000円~ 256,000円(勤務時間外手当45時間分)
(備考)
■賃金形態:月給×12カ月
■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)
■交通費支給
※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日120日(土日祝日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
・ボランティア活動時に特別休暇を付与
■成長見逃さないDay(社内規定あり)
・お子様の入学式・卒業式などに特別休暇を付与
※5日以上連続休暇取得可能
・有給などとつなげて少し長めの連休取得も可能です。
【東京/在宅可】アカウントマネジメント職/医薬品のマーケティング・プロモーションを支援/インテージG
【インテージグループ/リモートワークとフレックスタイムで働きやすい環境を実現/医薬品プロモーションで医療業界に貢献!】 - 私たちは、製薬会社向けにプロモーションソリューションの提供を行い、医療従事者向けの継続医学教育(CME)の企画やコンテンツ制作を実施しています。 - ■仕事内容 ・製薬企業のお客様の「医薬品プロモーション」に関するニーズと課題を丁寧にヒアリングします。 ・パンフレット、ポスター、イベント企画など、さまざまな手段を用いて最適な提案を実施します。 ・受注後、社内外のメディカルライターやデザイナーをまとめ、イベント企画や広告、販促資料などの制作プロジェクトをリードします。 - ※提供する主要なソリューション ・医薬品のパンフレット、ポスター、服薬サポート資材、情報誌、座談会記録集など - ■サービス概要 医療従事者や製薬会社のMR・卸会社のMS、そして患者様に向けて、正確な医薬品情報を伝えるために、企画から構成、取材、原稿執筆までを一貫して行う制作システムを構築しています。 - ■特徴と魅力 ・医薬品のプロモーションを計画する過程で、マーケティング能力や専門的な知識が培われます。 ・新薬プロジェクトの数が多く、先端医療に貢献する実感と、最先端の知識を習得できます。 ・日本初の「医療に特化した広告会社」として、高度な学術的専門性と医療機関や製薬会社との豊富なネットワークを活用し、データに基づいた課題解決と意思決定の支援を行います。 ・リーダーとしてプロジェクトを推進することで、交渉力や指導力を磨くことが可能です。 - ■会社の特色 ヘルスケア領域におけるコミュニケーションエージェンシーとして、クライアントの抱える課題に対し、包括的かつ最適なソリューションを提案しています。団塊世代が75歳以上の後期高齢者となる2025年問題など、現状と将来の市場環境に大きな影響を及ぼす課題に取り組んでいます。
東京都
その他
月給:350,000円〜700,000円(完全月給制)
<給与補足>
予定年収:600万円~1,000万円
月額(基本給):350,000円~700,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
昇給/有
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日124日
完全週休2日制(土・日)
祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
【大阪/在宅可】アカウントマネジメント職/医療に特化した広告会社/インテージG
【インテージグループ/リモートワークおよびフレックスタイムでの柔軟な働き方を実現】 - 私たちは国内トップクラスのヘルスケア・コミュニケーション・エージェンシーとして、長年にわたり医療業界や関係者との信頼関係を築いてきました。 製薬会社へのプロモーション戦略の提供や医療従事者向けのCME(継続医学教育)コンテンツの制作を手掛けています。 - ■仕事内容 医療および医薬分野におけるプロモーションのニーズを理解し、最適なソリューションを提案・構築します。社内外のメディカルライターやデザイナーと協力しながら、イベントや広告、プロモーション資料を作成するプロジェクトを指導します。 ・クライアントとの対話を通じてニーズや課題を明確化。 ・プロモーション戦略のプランニング・提案から受注・プロジェクト管理までを包括的に担当。 ・プロモーション戦略の実施状況に応じた追加提案を行います。 - ■サービス概要 医療従事者、製薬会社のMR(医薬情報担当者)、卸会社のMS(医薬営業担当者)、そして患者様に向けて、正確な医薬品情報を提供するために、企画から構成、取材、執筆まで一貫してサポートしています。 - ■特徴と魅力 ・医薬品のプロモーションを手掛ける中で、マーケティングスキルと医薬品知識が身に付きます。 ・新薬に関連するプロジェクトが多く、医療貢献の実感と最新知識が得られます。 ・メディカルコピーライターやデザイナー、企画チームとの協働でチームワークの大切さとやりがいを実感できます。 ・プロジェクトのリーダーとして進行する中で、交渉力やリーダーシップも磨かれます。 - ■会社の特徴 ヘルスケア・コミュニケーションエージェンシーとして、クライアントの課題に対する多角的かつ的確なソリューションを提供しています。 団塊世代が高齢者となる2025年問題に代表される、今後変わりゆく市場に対応しています。
大阪府
その他
月給:350,000円〜700,000円(完全月給制)
<給与補足>
予定年収:600万円~1,000万円
月額(基本給):350,000円~700,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
昇給/有
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日124日
完全週休2日制(土・日)
祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
【東京/在宅可】<医薬知識不問>企画営業職/医療に特化した広告会社/インテージG
【インテージグループ/リモートワークとフレックスタイム制度で柔軟な働き方を実現】 - 私たちは、国内有数のヘルスケア・コミュニケーション・エージェンシーとして、医療業界および医療関係者との長年にわたる強力な連携を築いてきました。 製薬企業向けのプロモーションソリューションの提供や、医療従事者向けCME(継続医学教育)の企画・コンテンツ制作を行っています。 - ■仕事内容 医療および医薬分野におけるプロモーションニーズをしっかりと把握し、最適なソリューションの構築・提案を担当します。 社内外のメディカルライターやデザイナーを束ねて、イベント企画や広告、販促資料の制作プロジェクトを推進していただきます。 ・クライアントからの要望や課題を丁寧にヒアリング。 ・プロモーション戦略に基づくソリューションの検討、プランニング、提案、受注からプロジェクトマネジメントまでを包括的に実施。 ・プロモーション戦略の実施に応じた追加の提案を提供。 - ■サービス概要 医療従事者、製薬会社のMR、製薬卸のMS、そして患者様に対し、正確で適切な情報発信を行うため、医薬品情報の企画・構成・取材・原稿執筆までを一貫した制作体制でサポートします。 - ■特徴と魅力 ・医薬品プロモーションに携わることで、マーケティングスキルや医薬品に関する専門知識を習得できます。 ・新薬プロジェクトが多く、医療に直接貢献している実感や、最先端知識を身に付けることが可能です。 ・メディカルコピーライターやデザイナー、企画部署との協働で、チームとして働くことの充実感とやりがいを感じられます。 ・プロジェクトをリードする立場として、交渉力やリーダーシップを磨く場となります。 - ■会社の特徴 ヘルスケア・コミュニケーションエージェンシーとして、我々はクライアントの課題に対応するため、包括的かつ最適なソリューションを提供します。 特に、団塊の世代が75歳以上になる2025年問題は、現状および今後の市場環境に大きな影響を与えると考えています。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:350,000円〜700,000円(完全月給制)
<給与補足>
予定年収:600万円~1,000万円
月額(基本給):350,000円~700,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
昇給/有
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日124日
完全週休2日制(土・日)
祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
【大阪/在宅可】企画営業職/医療に特化した広告会社/インテージG/フレックス可能
【インテージグループ/リモートワークとフレックスタイム制で快適な働き方を実現】 - 私たちは国内有数のヘルスケア・コミュニケーション・エージェンシーとして、長年にわたり医療業界やその関係者との協力関係を深めています。 製薬企業向けのプロモーションソリューションや、医療従事者向けの継続医学教育(CME)の企画・コンテンツ制作を手掛けています。 - ■業務内容 医療および医薬の分野におけるプロモーションニーズを理解し、最適なソリューションを設計・提案していただきます。メディカルライターやデザイナーと協力し、イベントや広告、販促資料の制作プロジェクトをリードしていただきます。 ・クライアントの要望や課題を丁寧にヒアリング。 ・プロモーション戦略に関連するソリューションの検討、計画、提案、受注、そしてプロジェクトマネジメントを担当。 ・プロモーション戦略の実施に応じた追加提案を行います。 - ■サービス概要 医療従事者、製薬会社のMR、卸会社のMS、患者様への的確な情報発信を目指し、医薬品情報の企画・構成・取材・ライティングを一貫してサポートします。 - ■特徴と魅力 ・医薬品プロモーションに携わることで、マーケティング能力と医薬品に関する知識を深めることができます。 ・新薬関連のプロジェクトが豊富で、医療への貢献を実感しながら最新の専門知識を習得できる環境です。 ・メディカルコピーライターやデザイナー、企画チームと共同で仕事を進めるので、チームワークの重要性ややりがいを感じられます。 ・プロジェクトを推進するリーダーとして、交渉力やリーダーシップを養うことができます。 - ■会社の特徴 ヘルスケア・コミュニケーションエージェンシーとして、私たちはクライアントの課題に応じた包括的で最適なソリューションを提案しています。団塊世代が75歳以上となる2025年問題など、今後のマーケット環境に変化を与える要因にも対応しています。
大阪府
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:350,000円〜700,000円(完全月給制)
<給与補足>
予定年収:600万円~1,000万円
月額(基本給):350,000円~700,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
昇給/有
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日124日
完全週休2日制(土・日)
祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
【大阪/在宅可】<医薬知識不問>企画営業職/医療に特化した広告会社/インテージG
【インテージグループ/柔軟なリモートワークとフレックスタイム制度で働きやすい職場】 - 当社は、国内を代表するヘルスケア・コミュニケーション・エージェンシーとして、長年にわたり医療業界や医療関係者と堅実な信頼関係を築いてまいりました。 製薬企業に対するプロモーションソリューションの提供や、医療従事者向けCMEの企画・コンテンツ制作を担っています。 - ■仕事内容 医療および医薬分野におけるプロモーションニーズを詳細に把握し、最適なソリューションを設計・提案していただきます。 社内外のメディカルライターやデザイナーをまとめながら、イベント企画や広告、販促資料などの制作プロジェクトを推進していただきます。 ・クライアントからの問い合わせに対し、ニーズや課題を丁寧にヒアリング。 ・プロモーション戦略に関わるソリューションの立案、提案、受注からプロジェクトマネジメントまでを担います。 ・プロモーション戦略の実施状況に応じた追加提案を行います。 - ■サービス概要 医療従事者、製薬会社のMR(医薬情報担当者)、卸会社のMS(医薬営業担当者)、そして患者に向けた正確な情報発信ができるよう、企画から構成、取材、ライティングまでのプロセスを一貫して担っています。 - ■特徴と魅力 ・医薬品のプロモーションに携わることで、マーケティングスキルや医薬品の専門知識を磨くことができます。 ・新薬に関連するプロジェクトが豊富で、医療界への貢献を実感しながら、最先端の知識を身につけられる環境です。 ・メディカルコピーライターやデザイナー、企画チームと協力して仕事を進めることで、チームワークの大切さややりがいを感じられます。 ・チームリーダーとしてプロジェクトを推進する中で、交渉力やリーダーシップを自然に養うことができます。 - ■会社の特徴 ヘルスケア・コミュニケーションエージェンシーとして、クライアントが抱える複雑な課題に対して包括的かつ最適なソリューションを提案しています。 団塊の世代が75歳以上に達する2025年問題など、今後の市場環境に影響を及ぼす要因についても対応しています。
大阪府
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:350,000円〜700,000円(完全月給制)
<給与補足>
予定年収:600万円~1,000万円
月額(基本給):350,000円~700,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
昇給/有
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日124日
完全週休2日制(土・日)
祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)