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【東京|BIM開発エンジニア/プログラマー】建設業界のDX化を支援します
「建築・土木×最先端IT」の領域で、唯一無二のエンジニアへ。 建設業界のデファクトスタンダードになりつつあるBIM/CIM。その中核を担うソフト(Autodesk Revit等)のアドイン開発や、自社製品の開発・受託業務をお任せします。 あなたのこれまでの開発経験をベースに、まずはドメイン知識(建築・BIM)をキャッチアップしていただき、早い段階でプロジェクトの主軸として活躍していただくことを期待しています。 【具体的にお任せすること】 ■Autodesk製品(Revit等)のカスタマイズ: 設計業務を効率化するアドイン開発。 ■自社パッケージの開発・改良: 『ARKCIVIL』『RevitAssistTools』等の機能強化。 ■受託開発: 大手ゼネコンやコンサルからの特注システムの要件定義・設計・実装。
東京都
システム開発
月給:280,000円〜390,000円(完全月給制)
※年齢や経験に応じて設定いたします。
【月給の内訳】
基本給:205,000円~
月の定額手当:諸手当(役職手当・職務手当・物価調整手当・地域手当) 55,000円~
残業手当:10時間(目安)20,000円~
※昇給年1回
※賞与:6月・12月に支給、別途業績連動賞与
※交通費・車両手当等別途支給
※詳細金額は最終面接時に提示
【その他】
上記月給・年収には可変的項目となる資格手当、家族手当は含んでおりません。
・教育制度(入社後、集合形式・オンラインでの初期研修実施。その後はOJT中心となります。)
・社内推奨資格取得支援制度あり。
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日126日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・夏期冬期休暇(各5営業日)
・有給休暇(現在は入社時に5日付与、半年後に計10日付与)
・慶弔休暇
・育児休業(取得実績あり)
・介護休業
【採用担当者】東証プライム上場/社会課題を解決する「M&A × TECH企業」
採用業務全般をお任せいたします。 ◆入社後 はじめは中途採用業務に携わっていき、 それから新卒採用業務や人事全般の業務へと ステップアップしていきます。 ◆ポジションの特徴 採用目標を数字で管理し、 様々なデータに基づいた手法を用いて ロジカルに思考していくことが重要です。 経営層と意見交換をしながら業務を行っていくため、 人事としてのスキルアップだけでなく 企業経営に関する知識・経験を得ていくことができます。 【具体的な仕事内容】 ・採用計画の立案、戦略策定、企画実行 ・施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ・SNSの運用 ◆環境 様々な業界で活躍してきた 優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境です。 社員は20~30代と若い世代が多く、 エネルギッシュで風通しのよさが働きやすい点でもあります。 採用数が多いため、短期間で多くの経験ができます。 また会社としても採用を重要視しているため予算も多く、 できることの幅が広いです。
東京都千代田区丸の内
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:375,000円〜542,000円(月給制)
<勤務時間補足>
・時差出勤制度あり
<給与補足>
◆経験者
└想定年収400万円~600万円
└月額33万3000円〜50万円
◆未経験者
└想定年収400万円~540万円
└月額33万3000円〜45万円
※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む
試用期間中の給与変わりなし
◆想定年収600万円の内訳
◇月給50万円
└基本給35万9,000円
└みなし残業手当14万1,000円(内深夜1万7,000円)
※超過分は別途支給いたします
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
【営業】顧客の課題解決に合わせたBPOサービスのソリューション営業
<概要> 取引のある業種・業界は多岐に渡っており、通信キャリア、金融機関、商社、社会インフラ、メーカー、官公庁などの大手クライアントから信頼され、業績を伸ばしています。 新たなチャレンジを続け、さらなるシェアを拡大するため、営業職を増員しております。 <詳細> 〜 アプローチから受注までトータルでプロデュースできる仕事です〜 コンタクトセンター、バックオフィスなどBPOサービスの提案営業です。 クライアントの課題によって、生成AIの活用等、最新のITソリューションと組み合わせて提案します。 ホームページやセミナー・展示会からの問合せをフックとした新規営業と 既存顧客に対して業務の追加受注に向けた提案や拡大に向けた折衝を進めていく営業スタイルです。 様々な業界に対してアプローチする為、業界知識が広がりますし、幅広いビジネスチャンスがあります。 ■業務 ①既存顧客への訪問(定期/不定期) ➁新規顧客への訪問営業 ③案件に関わる部門との調整(コンタクトセンター運用部門やITシステム関連部門) ④見積書、提案書の作成 ⑤各部門から上がってくる費用見積りの精査 <仕事のやりがい> ・お客様企業の課題をヒアリングして解決に向けて一緒に取り組んでいく仕事です。 ・決まった形があるサービスではないので、業務設計・ソリューションの選定から営業自ら主導できます。営業の意見で新たなサービスが生まれることもあります。 ・1件あたりの売上金額は大きく、提案から受注・業務立上げは半年以上に及ぶケースも多い大きなプロジェクトとなるため、無事に業務開始できた際の喜びは非常に大きいです。 <得られるスキル> ・社内外の多くの方を巻き込み、調整しながら進めていく仕事なので、高い調整力・コミュニケーション力が身につきます。 ・提案する案件の業務設計、構築、立上げまで関わるためプロジェクトマネジメントの経験ができます。 <入社後の流れ> ・経験に応じて、複数のお客様企業を担当していただきます。 ・新規開拓においては、先輩社員、ユニット長のフォローを受けながら、初回アプローチ・訪問から行っていただきます。 ・お客様企業のニーズを引き出し、案件化に至ったら、運用部門と相談しながらコスト試算を行い見積、提案書を作成します。 ・お客様へのプレゼン、フォローを行い受注に至ったら、契約を締結し、業務立上げまで運用部門のフォロー、お客様企業との調整を行います。 ・担当案件の運用開始後は、運用部門と連携してお客様企業への状況報告・対応を行い、拡大に向けての交渉や別部門への展開を模索します。 ・こうした対応はユニット長、部長のフォローのもとチームで行いますが、いくつかの案件を経験することにより一人でできる範囲が広くなってきます。 <キャリアパス> 担当案件、企業が増えるつれ、自身が扱う売上額も大きくなってきます。後輩社員に対するフォロー、指導役も担っていただき、ユニット長に昇進する方も多いです。売上目標のほか、特定企業・業界の開拓などさまざまな目標を上司と相談しながら設定し、定期的に1on1での振り返りの場をもうけてキャリア形成を一緒に考えていきます。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:273,000円〜465,000円(完全月給制)
【給与補足】
・理論年収:421万円〜673万円(賞与・諸手当含む、残業代含まず)
・想定年収:465万円〜749万円(賞与・諸手当・残業代20h/月含む)
※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します
【昇給・賞与について】
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)※入社時期に応じた基準有
<平均残業時間・繁忙期>
平均20時間程度 繁忙期は担当案件により異なります
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日123日 ※2025年度
・完全週休2日制
・年末年始(12月29日〜1月3日)
・年次有給休暇
(初年度:入社月に応じた規定数、次年度以降:勤続3年未満15日、勤続3年以上20日付与)
・特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など)
・私傷病休暇
・産前産後休暇
・育児/介護休暇
プロデューサー(経験者向け / フルリモート可)
HR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えている主にエンタープライズのクライアントに対し、課題解決に向けたプロジェクトの責任者として、プロジェクトの統括・プロデュースを行います。 当社が保有する独自のコンサルティングフレームとデジタル・SNSデータを活用し、企業のスタイルを言語化し、求職者や社内のメンバーに届けるためのマーケティング戦略、コミュニケーション設計を行うことが特徴です。 プロデューサーは顧客課題に応じて、コミュニケーションやクリエイティブ、広告運用の観点から戦略を提案し、マーケティング施策の全体設計・実行支援までを一気通貫して担当します。 また、アカウントの責任者としてさらなる規模拡大・価値創出もミッションに、クライアントのキーマンへ積極的に提案を重ね、取り扱い領域を広げていきます。 <具体的には> ・提案のための調査・準備・資料作成 ・マーケティング・コミュニケーション戦略策定・企画設計・モック制作 ・プロジェクト予算管理 ・施策の進行管理(スケジュール管理・タスク管理・クオリティコントロール) ・クライアント担当・決裁者との折衝 ・クライアントとの定期ミーティング、改善提案やレポート準備 ・案件に係るメンバー・スタッフのディレクション ・施策実行のためのパートナー企業へのディレクション ・インバウンドリードへの対応、新規顧客・新規案件の開拓活動の主幹
東京都
その他
想定年収 5,000,000 円 - 7,500,000円
◎年俸制、12分割支給
・月給:416,666円~625,000円
・固定超過勤務手当:93,666円~140,000円(37時間分)
・固定残業時間超過分は別途支給
◎インセンティブ
・上記の他に、会社業績や個人成果に応じたインセンティブ支給有(年2回)
◎時間外労働
・有
・平均残業時間:25時間 / FY23実績
・賞与:あり
・昇給:あり
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◎年間休日休暇数:124日(26年度)
・休日:完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇:初年度12日、消化率75%(FY23)
・その他休暇:創立記念日、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇、アニバーサリー休暇(年度で1日)、インバケ表彰制度(勤続3年で5日間の休暇+5万円。以降勤続5年ごとに10日間の休暇+10万円)
・産休育休実績:100%
・2023年度は本社当社社で2名取得
【今後データサイエンティストとしてのスキルを伸ばしたい方】CRMデータを解析するデータサイエンティスト(東)
当社では機械学習、プロセスマイニングなどの最新AI技術を活用してお客様企業のCRMデータを解析し、顧客体験価値の向上や企業収益を拡大するための改善活動を行っております。 EC・金融・通信業界をはじめとした様々なお客様データを分析し、最新の分析スキルと課題発見・提案能力を伸ばすことができる職種です。 入社後は分析を行う部分だけでなく、分析結果をお客様へ報告する部分も担当いただき、将来的にはお客様とのコミュニケーション窓口としてお客様のご要望をヒアリングし、アウトプットの要件定義を行う部分も担当いただきます。 入社初日はオフィスへ出社となりますが、その後は基本在宅勤務となります。(社員の99%はリモートワークで就業中) 【業務内容】 ・CRMデータを対象としたSQLでの分析、Pythonを使った機械学習モデルの構築 ・分析アウトプットの作成、お客様への報告 ・サイト改善後の効果測定の実施、お客様への報告 【入社後】 ・合計50時間以上の課題設定、機械学習の専門研修を実施いたします。 ・チーム配属後はアナリストとして既存案件のOJTで半年程度実務経験を積みながらスキルを習得いただきます。 (既存案件の業界:通信、金融、通販など) <業務環境> ・PC:ノートPC ・ディスプレイ:ノートPC以外に21インチor24インチモニター ・OS:Windows ・業務ツール:Microsoft Office ・コミュニケーション:Google Chat ・ビデオ会議:Google Meet、zoom ・タスク管理:ASANA ・分析ツール:Snowflake(データ統合環境)、Jupyter Notebook(Python実行環境)、Amazon QuickSight(アウトプット環境)
東京都
システム開発
給与形態
月給
想定給与
350,000 ~ 583,000 円 (基本給: 350,000 円 ~)
固定残業
なし
給与備考
想定年収:500万円~700万円
※経験、能力を考慮の上、決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※給与体系年俸者を除く
※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。
※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
・交通費支給
月額上限50,000円(規定あり)
<就業時間>
9:00~17:50(実働7時間50分)
※担当する案件により、多少前後する場合があります。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:121日 ※2025年度
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■年末年始休暇(例年目安:12月30日~1月3日、有休とは別に付与)
■年間有給休暇:初年度10日~最大20日
<備考>
有給日数:初年度10日(入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与)以降、勤続年数に応じて最大20日/年付与
Webサイトプランナー[Contract One]
<サービスについて> 新規事業として推進している取引管理サービス「Contract One」を担当します。 <組織のミッション> 私たちのミッションは、「Contract One」を通じて、契約データベースの価値を世の中の顧客に伝え、現場の習慣を変えていくことです。 <具体的な業務> Contract Oneがビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指し、各種認知施策やリード獲得施策を通じてContract Oneのサービス導入意向のある企業へアプローチします。 本ポジションでは、Contract Oneのサービスサイトの成果を最大化するために、サイトの分析から改善のための新規ページやコンテンツの企画・実行を担当します。 ▼主な業務 ・ コミュニケーションシナリオの設計 ・ 事業戦略に沿ったサービスサイトのコンテンツ企画、LP企画、制作ディレクション ・ 回遊率やCVRの改善施策、ABテストの実施 ・ 各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析 ・ KPI・KGIの設定とマネジメント ・ Web広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行 ・ SEO対策の方針検討・実行 ・ その他新規施策の企画・運用 ※担当する業務は相談の上決定します。 <開発環境、使用するツールなど> サイト分析:GA4、Google Search Console、Mouseflow タグマネジメント:Google タグ マネージャー(GTM) MA:HubSpot SFA:Salesforce BI:Looker、Looker Studio DWH:BigQuery Web接客、LPO:KARTE、KARTE Blocks その他Microsoft OfficeやGoogle Workspace、Notion、各種AIツールなどを用い資料作成やタスク管理を行います。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
東京都
その他
想定年収832.3万~1062.8万
経験、能力等に応じて個別に決定します。
▼年収832.3万の場合
月額固定給57.8万円(基本給45.3万円、35時間の見込み残業手当12.5万円)
▼年収1062.8万の場合
月額固定給73.3万円(基本給57.5万円、35時間の見込み残業手当15.8万円)
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回(1月/7月)
通勤交通費
・ 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
・ 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
<就業時間詳細>
9:00〜18:00 または 9:30〜18:30
※配属部署により異なります。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
ITサポート本部 データ管理スタッフ
【具体的な業務内容】 ■全社データ基盤のデータ収集・維持・活用 管理 ■システム導入に関するデータ観点での関与(企画・要件定義~運用管理) ■ベンダー、現場担当者との折衝業務 ■データマネージメント視点からのガバナンス維持・強化
千葉県
その他
想定年収 526.8万~625.2万円
想定月給 32.9万~39.1万円
月15時間相当分の固定残業代 月3.43万円~月4.08万円 ※超過分は別途支給
ライフプラン手当 月2.8~3.3万円を月給に含んで支給。
※給与改定年2回(1月・7月)
※入社時の給与はホームテーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円増額となる可能性がございます。
入社1年後の原則5月にご自身の状況に合わせて、標準・エリアへの変更申請が可能となります。※申請後、会社で承認した後の適応となります。
・賞与 年2回(7月・12月)
・諸手当:通勤交通費(3万円まで支給)、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当(※10時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。)
<地域限定社員制度について>
2023年4月1日より地域限定社員制度を導入しております。
地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。
現在のPPIH には全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが今回導入する制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる 2 つの新しい働き方が可能となります。
・働き方の選択肢
■標準(総合職):全国転勤可能な働き方
■エリア:一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方
■ホーム:原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方"
<給与テーブルの種類と処遇>
「標準(総合職)テーブル」をベースとした、エリアテーブルおよびホームテーブルという2つの給与テーブルを使用します。
総合職テーブル:テーブル選択前の月給金額から変動なし
※全国への転居を伴う勤務地変更が可能な方
エリアテーブル:テーブル選択前の月給金額から-0.5万円
※会社指定の特定エリアへの転居を伴う勤務地変更が可能な方
ホームテーブル:テーブル選択前の月給金額から-2.5万円
※自宅から1.5時間以内で通える範囲内での勤務を希望する方(転居を伴う勤務地変更不可の方)
<テーブル選択タイミング>
1月~6月入社の場合:翌年5月に選択
7月~12月入社の場合:翌々年5月に選択
休憩:60分
残業:通常:月平均20時間程度、繁忙期:月平均40時間程度
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
●完全週休二日制(土、日)、祝日 / 年間休日数:120日程度(土日祝の日数に準ずる)
●有給休暇、慶弔休暇、半休制度
【六本木本社配属】フィールドセールス(メンバー/第二新卒OK)
自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進いたします。 新規顧客に対して、自社開発をしている「集客・採用サイト、SaaSツール、マッチングサービス、広告媒体」などを活用したコンサルティング営業を行う事によって、建設業界のDX化を進めていただきます。 【主なクライアント】 建設業は、許可業者数57万社を抱える国内でも全産業でも2位の業界であり、96%が下請け企業で成り立っています。 私たちは、産業構造や情報流通の歪みをテクノロジーで正すことで、若者が誇りを持って働けるような豊かでカッコいい業界へと導くお手伝いをしています。 【具体的な業務内容】 ■基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。 ※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。 ●お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。 ■ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ。 ※打ち合わせはディレクターも同席 ●自社内の制作スタッフに発注。 ■お客様へ納品。 【取り扱い商材】 ●WEBサイト管理ツール ●施工現場の業務改善ツール ●人材マッチングプラットフォーム 【入社後の流れ】 まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。 その後、できるだけ早い段階で先輩社員の営業を一緒にみるなどOJTを実施しています。 先輩たちの仕事を見て、できるところからサポートし、少しずつ業務の知識を習得していきましょう。業務に慣れてくると、お客様に提案する企画を自分自身でイチから考案・提案することができます。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 4,000,000 円 - 5,000,000円
※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します
※月給52万円までは45時間分のみなし残業代(85,585円~)が含まれます/超過分は別途支給
※月給52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給
※決算賞与:事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給
<諸手当>
■交通費全額支給
■住宅手当(¥30,000円 *当社規定あり)
■健康補助手当(5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可)
<勤務時間>
9:00~18:00
(休憩時間:13:00~14:00)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産休暇(2日間)/結婚休暇(連続5日間)/育休・産休
地方公共団体向け業務システムのWebアプリケーションプログラマ【2025年6月~10月入社予定】
・地方公共団体向け業務システムでJava、PL/SQLでのコーディング、テストを担当 ・同システムは地方自治体の職員が利用する業務システムで、開発期間は導入する地方自治体によりますが、1プロジェクト1年程度のイメージ ・開発環境はオンプレまたはOracleCloud(案件により異なります) ・当プロジェクトは当社から複数名参画します。
東京都港区虎ノ門
システム開発
月給:375,000円〜416,667円(完全月給制)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を 通じて上下 する可能性があります。
月給(月額) は固定手当を含めた表記です。
想定年収:450万円~500万円
賃金形態:月給制
月給:375,000円~416,667円
月額(基本給):277,456円~308,285円
※固定残業手当は月、45時間0分、97,544円~108,382円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験やスキルを考慮して決定
■昇給:年1回(7月)
■決算賞与:あり
■モデル年収:
年収460万円/28歳/入社1年目/メンバー
年収600万円/50歳/入社2年目/グループリーダー
年収1000万円/52歳/入社4年目/部長
通勤手当:有 上限月40,000円まで
残業手当:有
役職手当:有
在宅勤務手当:有
休憩:60分
残業:月平均13時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数:概ね120日以上
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:2日~日(下限日数は、入社直後の付与日数となりま す)
年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、バースデー休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、
介護休暇(時間休取得可)、子の看護休暇(時間休取得可)、生理休暇(時間休取得可)、
入社時特別休暇(2日間付与)
育児休暇取得実績あり
地方公共団体向け業務システムの業務系SE【2025年6月~10月入社】
・地方公共団体向け業務システムの設計工程(基本設計、詳細設計作成) ・同システムは地方自治体の職員が利用する業務システムで、開発期間は導入する地方自治体によりますが、1プロジェクト1年程度のイメージ ・開発環境はオンプレまたはOracleCloud(案件により異なります) ・当プロジェクトは当社から複数名参画します。
東京都港区虎ノ門
システム開発
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を 通じて上下 する可能性があります。
月給(月額) は固定手当を含めた表記です。
想定年収:540万円~800万円
賃金形態:月給制
月給:450,000円~666,667円
月額(基本給):342,857円~507,936円
※固定残業手当は月、45時間0分、107,143円~158,731円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験やスキルを考慮して決定
■昇給:年1回(7月)
■決算賞与:あり
■モデル年収:
年収600万円/50歳/入社2年目/グループリーダー
年収1000万円/52歳/入社4年目/部長
通勤手当:有 上限月40,000円まで
残業手当:有
役職手当:有
在宅勤務手当:有
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数:概ね120日以上
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:2日~日(下限日数は、入社直後の付与日数となりま す)
年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、バースデー休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、
介護休暇(時間休取得可)、子の看護休暇(時間休取得可)、生理休暇(時間休取得可)、
入社時特別休暇(2日間付与)
育児休暇取得実績あり