新着
正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
その他
仕事内容
HR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えている主にエンタープライズのクライアントに対し、課題解決に向けたプロジェクトの責任者として、プロジェクトの統括・プロデュースを行います。
当社が保有する独自のコンサルティングフレームとデジタル・SNSデータを活用し、企業のスタイルを言語化し、求職者や社内のメンバーに届けるためのマーケティング戦略、コミュニケーション設計を行うことが特徴です。
プロデューサーは顧客課題に応じて、コミュニケーションやクリエイティブ、広告運用の観点から戦略を提案し、マーケティング施策の全体設計・実行支援までを一気通貫して担当します。
また、アカウントの責任者としてさらなる規模拡大・価値創出もミッションに、クライアントのキーマンへ積極的に提案を重ね、取り扱い領域を広げていきます。
＜具体的には＞
・提案のための調査・準備・資料作成
・マーケティング・コミュニケーション戦略策定・企画設計・モック制作
・プロジェクト予算管理
・施策の進行管理（スケジュール管理・タスク管理・クオリティコントロール）
・クライアント担当・決裁者との折衝
・クライアントとの定期ミーティング、改善提案やレポート準備
・案件に係るメンバー・スタッフのディレクション
・施策実行のためのパートナー企業へのディレクション
・インバウンドリードへの対応、新規顧客・新規案件の開拓活動の主幹
当社が保有する独自のコンサルティングフレームとデジタル・SNSデータを活用し、企業のスタイルを言語化し、求職者や社内のメンバーに届けるためのマーケティング戦略、コミュニケーション設計を行うことが特徴です。
プロデューサーは顧客課題に応じて、コミュニケーションやクリエイティブ、広告運用の観点から戦略を提案し、マーケティング施策の全体設計・実行支援までを一気通貫して担当します。
また、アカウントの責任者としてさらなる規模拡大・価値創出もミッションに、クライアントのキーマンへ積極的に提案を重ね、取り扱い領域を広げていきます。
＜具体的には＞
・提案のための調査・準備・資料作成
・マーケティング・コミュニケーション戦略策定・企画設計・モック制作
・プロジェクト予算管理
・施策の進行管理（スケジュール管理・タスク管理・クオリティコントロール）
・クライアント担当・決裁者との折衝
・クライアントとの定期ミーティング、改善提案やレポート準備
・案件に係るメンバー・スタッフのディレクション
・施策実行のためのパートナー企業へのディレクション
・インバウンドリードへの対応、新規顧客・新規案件の開拓活動の主幹
雇用形態
正社員
給与
500 ～ 750 万円/年収
給与詳細
想定年収 5,000,000 円 - 7,500,000円
◎年俸制、12分割支給
・月給：416,666円～625,000円
・固定超過勤務手当：93,666円～140,000円（37時間分）
・固定残業時間超過分は別途支給
◎インセンティブ
・上記の他に、会社業績や個人成果に応じたインセンティブ支給有（年2回）
◎時間外労働
・有
・平均残業時間：25時間 / FY23実績
・賞与：あり
・昇給：あり
◎年俸制、12分割支給
・月給：416,666円～625,000円
・固定超過勤務手当：93,666円～140,000円（37時間分）
・固定残業時間超過分は別途支給
◎インセンティブ
・上記の他に、会社業績や個人成果に応じたインセンティブ支給有（年2回）
◎時間外労働
・有
・平均残業時間：25時間 / FY23実績
・賞与：あり
・昇給：あり
勤務時間
10:00 ～ 19:00
休憩：60分
残業：月平均25時間程度
休憩：60分
残業：月平均25時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都
応募資格
①以下のような業態で、プロデューサーのご経験が3年以上ある方
・デジタル / SNSマーケティング代理店
・広告代理店、PRエージェンシー、SP代理店
・クリエイティブエージェンシー、UXデザイン会社、Web制作代理店
・または、人材系企業で採用マーケ/ブランディングにおける顧客折衝のご経験3年以上
②プロジェクト進行を上流から下流（戦略の策定から実行）までリードできるスキルをお持ちの方 または、プロジェクトの進行管理経験を3年以上お持ちのかた
【歓迎/尚可】
・エンタープライズPJのプロデュース経験がある方
・HR領域の見識をお持ちの方
・デジタル / SNSマーケティング代理店
・広告代理店、PRエージェンシー、SP代理店
・クリエイティブエージェンシー、UXデザイン会社、Web制作代理店
・または、人材系企業で採用マーケ/ブランディングにおける顧客折衝のご経験3年以上
②プロジェクト進行を上流から下流（戦略の策定から実行）までリードできるスキルをお持ちの方 または、プロジェクトの進行管理経験を3年以上お持ちのかた
【歓迎/尚可】
・エンタープライズPJのプロデュース経験がある方
・HR領域の見識をお持ちの方
福利厚生・待遇
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・コナミスポーツ法人会員
・カウンセリング受診
・インフルエンザ予防接種補助
・人間ドック受診料補助
・リゾートトラスト宿泊補助
・慶弔見舞金
・ベビーシッター派遣事業割引券（内閣府補助）
・博報堂グループ研修
・スキルアップサポート費
・書籍購入補助
・まとめて福利厚生
・部活動
・副業可
・ベビーシッター派遣事業割引券（内閣府補助）有
・コナミスポーツ法人会員
・カウンセリング受診
・インフルエンザ予防接種補助
・人間ドック受診料補助
・リゾートトラスト宿泊補助
・慶弔見舞金
・ベビーシッター派遣事業割引券（内閣府補助）
・博報堂グループ研修
・スキルアップサポート費
・書籍購入補助
・まとめて福利厚生
・部活動
・副業可
・ベビーシッター派遣事業割引券（内閣府補助）有
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
◎年間休日休暇数：124日（26年度）
・休日：完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇：初年度12日、消化率75%（FY23）
・その他休暇：創立記念日、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇、アニバーサリー休暇(年度で1日)、インバケ表彰制度(勤続3年で5日間の休暇＋5万円。以降勤続5年ごとに10日間の休暇＋10万円)
・産休育休実績：100%
・2023年度は本社当社社で2名取得
◎年間休日休暇数：124日（26年度）
・休日：完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇：初年度12日、消化率75%（FY23）
・その他休暇：創立記念日、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇、アニバーサリー休暇(年度で1日)、インバケ表彰制度(勤続3年で5日間の休暇＋5万円。以降勤続5年ごとに10日間の休暇＋10万円)
・産休育休実績：100%
・2023年度は本社当社社で2名取得
特徴
転勤なし
/
フレックスタイム制あり
/
在宅勤務可
/
ベンチャー企業
/
完全週休2日制
/
5日以上連続休暇取得可能
/
オフィス内禁煙/分煙
その他特記事項
【募集背景】
◼︎増員募集
・今期で4期目を迎え、博報堂Gr内でのプレゼンスや期待が上がり多くのリードに恵まれる中で、メンバーが足りていません。
・現在10名強ですが、事業計画上スタートアップ的な成長角度を期待しており、それに対して中核メンバーも不足しているため、今後の組織の中枢となるメンバーを募集しています。
【リモートワーク】
フルリモート／◎フルリモート可
フルリモート勤務は、業務遂行や生産性に問題がないことを前提として認められますが、業務上やむを得ない事情が生じた場合、会社は本社への出社を要請することがあります。このような場合には、不都合がない限り誠実に対応いただくことが求められます。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
◼︎増員募集
・今期で4期目を迎え、博報堂Gr内でのプレゼンスや期待が上がり多くのリードに恵まれる中で、メンバーが足りていません。
・現在10名強ですが、事業計画上スタートアップ的な成長角度を期待しており、それに対して中核メンバーも不足しているため、今後の組織の中枢となるメンバーを募集しています。
【リモートワーク】
フルリモート／◎フルリモート可
フルリモート勤務は、業務遂行や生産性に問題がないことを前提として認められますが、業務上やむを得ない事情が生じた場合、会社は本社への出社を要請することがあります。このような場合には、不都合がない限り誠実に対応いただくことが求められます。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
