在宅勤務可の求人検索結果

■大阪を拠点に全国各地のお客様へ製造業向け自社開発パッケージを中心としたプロダクトエンジニアとして自社製品の開発をお任せいたします。 ■具体的には、詳細設計・開発・テスト・リリース作業、現地導入～保守運用、メンテナンスをご担当いただきます。 ■自社開発の為、パッケージ開発の一貫した経験を積むことができます。 ■入社数か月間は、先輩社員と一緒に既存顧客の対応をお願いいたします。 ■将来的には複数の顧客を担当していただくことを想定しております。 【顧客】機械、自動車メーカ、工業用セラミック・造船業等を取り扱われている企業様 【取り扱う自社開発システム】 ■J's Works ERP（生産管理システム）：受注生産・見込生産のバイブリッド型生産管理システム。運用の簡素化、お客様それぞれの立場に合わせた高いカスタマイズ性、需要情報の見える化、生産計画見直しの即時対応、迅速な納期回答が可能。 システム詳細はこちら→https://www.j-tech.jp/solution/ 【同社について】 ジェイテックは1997年に創業以来、様々な業界のお客様からお引き会をいただき、事業を拡大して参りました。 特定の業界や分野に属さない事業展開を続け、気づけば30年目、全国に8拠点、800名を超える企業に成長しました。 現在、常駐型エンジニアサービスを主軸に、受託開発、自社プロダクト開発と幅広く事業を展開しております。

私たちのメインターゲットである建設事業社の抱える課題は、非常に多岐にわたり複雑です。 単一機能のサービスを提供するだけでは本質的な解決には至らないからこそ、私たちは包括的な価値を提供する「プラットフォーム」の存在が不可欠だと考えています。 BRANUでは、昨年度の上場によって得た資本を開発部門へと重点投資することで、現在開発を進めている「CAREECON」「CAREECON Plus」の拡充や、新サービスの開発によって顧客の課題を一元的に管理し、解決へと導く建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」の構築を進めています。 本ポジションでは、上記のプラットフォーム構築を推進するエンジニアの中心メンバーとして、業界変革の最前線で活躍していただきます。 実際の業務としては、0→1、1→10といった幅広いフェーズのプロダクトや複数プロダクトを横断するプロジェクトのバックエンド開発をお任せします。 また、開発業務だけではなく、全開発プロセスをAI化する「AI駆動開発」への全面的な移行という、エンジニア組織全体で進めているチャレンジにもかかわっていただきます。 将来的には、テックリードやエンジニアリングマネージャーはもちろん、プロダクトマネージャーとしてプロダクト開発を牽引するポジションへの挑戦が可能です。 ▪️ 具体的な業務内容 ・ バックエンドAPIの設計・開発・改修 ・ フロントエンドの設計・開発・改修（要相談） ・ 建設DXプラットフォームにおける企画、設計、実装、テスト、効果測定、改善、保守運用までのフルサイクルな開発 ・ 新規技術およびコア技術に関する研究開発・技術調査 ・ 要件定義に基づくプロダクト全体のアーキテクチャ設計業務 ※具体的な業務内容については、ご経験・適性をふまえてご相談させていただきます ■開発環境 フロントエンド：TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Sass バックエンド：Ruby, Ruby on Rails, RSpec データベース：MySQL, Redis iOS / Android：Dart, Flutter インフラ：Firebase, AWS, GCP 各種開発ツール：GitHub, Docker, CircleCI タスク管理 / ドキュメント：Slack, Notion, ZenHub 分析 / エラー監視：Sentry, Redash デザインツール：Figma ※プロダクトごとに採用技術が異なります。 ※GitHub Copilotの使用が可能です！ https://branu.jp/news/page/230518/

＜部門の特徴＞ 大手金融機関を担当する部門で金融系システムの提案・要件定義～移行、運用保守まで一貫したサービス提供をしています。金融機関の決済系システム、AMLシステムなど弊社の強みとする分野について、上流工程からリリースまでシステム開発を一気通貫でご経験、実践できる環境です。 お客さまとのコミュケーション力、対応・調整力が求められるポジションですが、金融インフラを支えているという責任感、達成感も感じられ、やりがいのある仕事です。 当部門はプロパー、パートナー合わせて約160人で構成されています。 勤務は自社内で開発・保守を行うケースと、お客さま先で常駐開発・保守を行う、2つのケースがあり、自社内はアットホームな雰囲気で皆さん活動しています。 常駐先についてはお客さまと良好な関係を構築しプロジェクトを推進しています。 当部門のテレワーク率は60％となっており、多様な働き方を推奨しています。 担当業務や開発等の時期により変動することがあります。詳細は選考の中でお問い合わせください。 ＜ポジション概要＞ 新規案件や既存案件のリーダー（リーダー候補の方も可） 自らが中心となり、プロパーメンバーやビジネスパートナーさんを率いてプロジェクト推進していく役割を担っていただくため、プロアクティブに動ける方、積極性やコミュニケーション能力をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 ・プロジェクトのタスクリーダー ・ステークホルダーとのコミュニケーション

【業務内容】 社内外の各専門領域のスタッフとタッグを組みながらチームのフロントとしてクライアントが抱える課題や悩みを抽出し、ソーシャルメディア領域を起点とした調査からコンテンツ企画、制作、施策実装、検証までの全フェーズのデジタルマーケティング業務を主導で進めていただきます。 また、SNSだけでなく、オフラインイベントや商品開発、TVCMなど、様々な手法を用いて課題解決のアプローチすることも可能です。 【業務詳細】 ・新規or既存クライアントの課題抽出 ・デジタルマーケティング施策全体の戦略設計・企画・進行管理 ・課題に合わせた社内外スタッフの体制構築 ・クライアントごとの施策実装・効果測定 ・実行したマーケティング施策の結果に応じた改善・提案 【担当社数】 平均3～5社を担当 ※規模の大きいクライアント1社に集中しているメンバーもあり

【仕事概要】 法人のクライアントにおける税務申告業務、経営アドバイス。 法人税務のポジションについては、記帳代行はほぼなく、確定申告も個人資産税チームがメインで対応する体制です。 【具体的な仕事内容】 ・税務申告業務 ・法人会計監査 ・経営計画の策定と実行管理 ・経理業務改善 ・生産性向上サポート ・会議ファシリテーション ★経験に応じて業務を決定し、担当をお任せします。 弊社は記帳代行をお受けしておりませんので、顧問先の対応、入力担当者の指導及びチェック・申告書の作成が主な業務となります。 繁忙期におけるワークライフバランスも比較的保てております。 【キャリアパス】 スペシャリストとして、或いはジェネラリストとして、ご自身なりのキャリア形成が可能です。 ・税務コンサルタントとして入社後、顧客規模やスキルの拡大・向上とともにキャリアを描く ・税務コンサルタントとして入社後、その他のサービスを学習して、二足のわらじでのキャリア形成やプラスアルファの専門領域を担当できる ＜御堂筋流コンサルティング＞ 自身のクライアントを一気通貫で担当でき、税務としての深い知識を身に着けることができます。 顧客へは、成長率200％、クライアントの黒字率90％以上を実現させた“経営のコックピットシステム”を提供し、徹底した情報管理と実行管理で課題の見える化と対策立案、改善実施へと導きます。その立役者となるのが、弊社のコンサルタントです。 税務・会計知識をベースとし、＋αの知識と経験により、多方面からお客様の課題解決策を提供します。 ＜M&A×経営支援、人事×経営支援、事業承継×経営支援…多様なプロジェクトに携われます＞ 弊社はワンフロアで、7つの事業を展開しておりますので、各事業が横断的に業務連携、プロジェクトベースでサービスモデルの開発やご支援モデルの検証を行います。 事例： ●M&A後のPMIにて、経営コンサルチームがプロジェクトリーダーとして推進。税務面で、財務体制構築、経理改善等を支援。 ●事業承継後、事業承継チームと連携して組織再編を推進。 ●中期経営計画に基づき、事業計画とそれを推進するための人事・組織戦略を人事チームと連携して推進。

※以下あくまでも一例となります。 　ご経験やご志向を鑑みて選考ポジションを提案させていただきます。 【◆HR領域のセールス】 ・「当社20××」「当社転職」「当社看護学生」などの求人メディア営業 ・「当社転職エージェント」「当社看護師」「当社薬剤師」などのリクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー 【◆ライフスタイル領域のセールス】 ・「当社ニュース」「当社ウーマン」「当社学生の窓口」「当社農業」などのセールスプロモーション営業 【◆法人向けコンサルティングセールス】 ・「当社Biz STAY」「当社Biz サブスク社宅」などの従業員エンゲージメント向上のためのコンサルティング営業 ・「当社研修サービス」などの人材育成・組織開発におけるコンサルティング営業 【◆教育機関向け企画営業職】 ・探求学習システム「locus」の販促、ならびに「当社進学」への会員登録・サイト利用促進のためのコンサルタント ・「当社20××」「当社看護学生」への会員登録・サイト利用促進のためのコンサルタント ・「当社進学」などの大学・短大・専門学校向けのメディア営業 ■当社のさまざまなセールス職で働く社員のインタビュー ( https://www.mynavi.jp/recruit/career/interview/ )

※以下あくまでも一例となります。 　ご経験やご志向を鑑みて選考ポジションを提案させていただきます。 ◆制作ディレクター ・「当社20××」「当社転職」「当社進学」「当社ニュース」などにおける掲載原稿（求人原稿/バナー/LP）、個別制作物（パンフレット/HP/動画など）、各種イベント（合同企業説明会/WEBセミナー/ビジネスセミナー）の制作ディレクター ◆営業支援・顧客支援 ・クライアント向け採用アウトソーシング、カスタマーサクセスなど ◆業務管理・業務推進 ・営業推進、事業推進、その他バックオフィス関連 ◆コーポレート部門 ・当社単体、及びグループ全体の会計・税務担当や事業部門の予実管理担当などの経理職 ・当社グループ全体の労務管理、人事制度設計、給与計算などの人事労務職

こんな方におすすめです！ ・成長スピードの速い環境を求める方 ・課題解決能力・思考力・コミュニケーション力を身に着けたい方 ※IT業界未経験からでもご活躍されている方が多くいらっしゃいます。 ■業務内容 自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、 プロジェクトを成功に導くための活動に従事していただきます。 業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。 ◆営業支援フェーズ 営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポート プロジェクトのスケジュールや工数の見積もりの作成などを行い、お客様先へ訪問して営業と共に説明や提案を行う場合もあります。 ◆導入フェーズ お客様をリードして、業務に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当。 -お客様の現状の運用方法をヒアリングし、どのようにシステムを構築していうか要件整理を行い、導入スケジュールを作成します。 -設定作業はお客様自身が行いますが、導入プロジェクトを円滑に進められるように進捗管理を行います。 -プロジェクトの進捗に遅延が発生した場合は、人材の追加投入やプロジェクト期間の延長などを提案します。 -お客様の業務を深くヒアリングし、運用方法や業務改善まで提案します。 ◆運用フェーズ 今後のサポートに必要な情報をカスタマーサクセス部門へ連携。 また、公共機関などの一部のお客様では導入から運用まで一貫してサポートを担当。 ・導入後もCOMPANYを効果的に使い続けていただくために、システム設計内容や導入フェーズでのお客様の追加要望等を引き継ぎます。 ・機能利用方法の質問に対する支援を行います。（社内コールセンターと連携し実施します。） ・法改正や制度変更等において当社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供を行います。 ※プロジェクトについての補足 大きく2つのパターンがあります。 ◆標準導入の場合 担当案件数：一人のコンサルタントが同時に4～5件を担当 案件の期間：1案件で平均12～14ヵ月程度 ◆請負型の導入の場合 担当案件数：一人のコンサルタントは専任で1件を担当 案件の期間：1案件で平均12～24ヵ月程度 ◆具体的なキャッチアップ／スケジュール 入社後1か月 ・製品基礎知識、業務理解、各種社内ルールなどの理解を深める研修を受講します。 ・研修は自習コンテンツが中心ですが、メンターやチームメンバーが受講をサポートします。 入社後2か月～ ・プロジェクトへのアサインが始まります。 ・アサイン初期は副担当として同じプロジェクトを担当するマネージャーや先輩がフォローしながらお客さまとのやり取りを学びます。 ・個々人の習熟度に応じますが、入社後3～6か月程度を目安に、徐々に主担当としてアサインされるプロジェクトが増えていきます。

◆当社について 私たちは「Borderless Commerce（あらゆる境界を越えて新しい商流を創る）」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。 14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティングで成長を続けています。 また「Inclusive Growth（共に成長する未来）」を掲げ、挑戦する企業と価値を共創することを大切にしています。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重する文化が評価され、「プラチナ企業100選」などの認定も獲得しています。 ◆募集背景 現在、日本を代表する大手ブランドの案件が急増しており、EC・マーケティング戦略プロジェクト体制構築による人員募集となります。 ◆業務内容 ECサイトのマーケティング戦略をリードするディレクターを募集しています。 業務の中心は、EC運営全体の戦略立案、実行、およびパフォーマンス向上を目的としたチームのマネジメントです。 具体的には、 ・EC戦略の立案・実行： L市場動向や消費者ニーズを分析し、売上拡大のためのEC運営戦略策定 ・ECサイト運営のマネジメント： Lサイト更新や改善、商品の掲載管理、コンテンツ最適化 LUX/UIの改善、ユーザビリティ向上を目的とした改善施策の提案・実行。 ・売上・パフォーマンス管理： L売上目標の設定と達成に向けた運営管理、マネジメント L各種KPIを分析し、データに基づいた改善策の提案 ・チームマネジメント： LEC運営チームのメンバーを管理・指導し、目標達成に向けたチームのパフォーマンスの向上 Lクロスファンクションチーム（マーケティング、商品企画、営業など）との協力を通じて、プロジェクトの推進 ◆キャリアパス ご経験を積んだのちに、マーケティング戦略プロジェクトのPMや新規事業開発へのステップアップも可能です。

【業務内容】 人材事業を中心に展開する当社で、Webマーケティングを活用し、 求職者の集客をさらに強化・拡大していただきます。 今回募集するポジションでは、以下の業務の中から ご自身の得意分野を中心に担当しつつ、 他のマーケティング分野にも積極的にチャレンジできる環境が整っています。 業務内容は以下の通りです。 ・アフィリエイト広告の戦略立案、パートナーシップ構築、管理運用、LPOなど ・リスティング広告の運用、改善 ・SNS運用およびSNS広告の企画・運用 ・各種ツールを用いたデジタルマーケティング全般の効果測定および分析 ・新規事業やサービスの立ち上げに、戦略策定から実行まで一貫して担当