検索結果
インフラエンジニア/サーバ、ネットワークの新規構築・更改など(オンプレ・クラウド)/絶対評価制度/プライム案件あり/稼働率98%!リモート案件あり!
【職務概要】 ・当社のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・クラウドインフラ(AWS, GCPなど)の設計、構築、運用 ・データベース、ネットワーク、セキュリティの設計、運用 ・監視・運用の自動化、CI/CD環境の構築 ・大規模なトラフィックに耐えうるシステム基盤の構築と改善 等
埼玉県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:333,333円〜833,333円(完全月給制)
月給33.3万円~+残業代全額支給
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日125日
・週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日
・GW休暇(案件による)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇(有給取得率100%)
・産休・育休
・特別休暇(規定有)
・子の看護休暇
・生理休暇
※案件参画中の休日数・就業時間等は就業先の規定に準ずる(シフト制含む)
【文理不問】【業界未経験可】研究とビジネスの出会いを支える産学連携コーディネーター/日本の未来を創る仕事です【社会貢献×やりがい】
「産学官連携コーディネータ」は大学の研究と企業のニーズをマッチングして、研究成果と企業の技術を融合させ、新 しい事業、サービス、 製品づくりを促進する仕事です。 日本全国の大学と企業をつなぐ役割を担っていただきます。 <具体的な仕事の流れ> ■企業ニーズのヒアリング ・製品開発をしていて技術的に困っている。 詳しい人からアドバイスがほしい ・大学の研究者と一緒につくりたいものがある。 ・大学の設備を利用して、分析・評価を依頼したい など、企業様から様々なご相談をいただきます。 ■候補研究者の調査 ヒアリングしたニーズに対して、解決してくれそうな大学の研究者を探します。 ■大学と企業のマッチング・面談 実際に両者を繋ぐ面談をセッティングします。 どのような共同研究を実施するか協議し、計画をたてます。 ■共同研究スタート 企業と大学との共同研究がうまく進むよう実施内容の調整をしたり、スケジュールの調整するプロジェクトマネジメント を担当します。実際に研究室や企業の研究所を訪問して研究の過程を見せてもらうこともあります。 その他、大学の技術を企業に知ってもらうためのマーケティングや研究情報収集も行っています。 <当社コーディネータの業務(1日の流れ例) > 08:45 出社 - オフィスに出社し、メールチェック・スケジュール確認 - 必要に応じて上司と打ち合わせや業務のすり合わせ 09:00 顧客対応・資料作成 - 既存顧客からの問い合わせ対応(電話・メール) - 見積書や契約書の作成 打ち合わせや訪問に向けた準備 (商談内容の確認、 資料印刷など) 11:00 オンラインにて取引先企業と打ち合わせ - 商談・ヒアリング・提案等 - 顧客の課題やニーズを把握し、次回提案に向けた情報収集 12:00 昼休憩 - 昼食をとりながら、 午前の商談内容を整理 - メールチェックや社内連絡 14:00 外出 - 研究者訪問 17:00 帰社・事務処理 - オフィスに戻り、 商談内容のまとめ 顧客管理システムへの入力 研究シーズ調査 18:00 退勤 - 業務終了 残業がある場合は、業務の進捗に応じて柔軟に対応 年に何回か展示会出展あり。 展示会に行って情報収集も行います。
東京都調布市調布ヶ丘
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:290,145円〜442,955円(完全月給制)
固定残業代制基本給204,540円〜320,180円固定残業代70,605円〜107,775円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給制
月給:290,145円~442,955円
月額(基本給):204,540円~320,180円
その他固定手当/月:15,000 円 (営業手当)
※固定残業手当は月、 40時間分、 70,605円 ~ 107,775円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
想定年収:406万円~620万円
※能力・経験等を考慮の上、決定いたします
・基本給+ みなし残業手当(40 時間)
・賞与とは別のインセンティブは業績による
・賞与:年2回(7月、12月)※前年実績2カ月分
・通勤手当全額支給
・昇給あり 年1回(4月)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日122日以上
完全週休二日制(土・日)祝日
リフレッシュ休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇 有給休暇
【DX・ITコンサル募集】SEなどからのキャリアチェンジも可|大手企業のDX変革支援|コンサルタント(メンバークラス)
当社は2018年の創業以来、大手企業を中心に業務改革や情報システム領域におけるコンサルティングを提供し、事業を拡大してきました。 現在は上場準備を視野に入れた「第二創業フェーズ」にあり、さらなる事業展開と組織拡大を進めています。 【ポジション概要】 大手エネルギー・製造・自動車業界のクライアントに対して、業務とITの両面から、DX・業務改革を一緒に推進していくポジションです。 最初から「戦略」や「構想」を丸ごと任せるのではなく、経験やスキルに応じて段階的に上流工程に関わっていただきます。 シニアメンバーとチームを組みながら、以下のようなフェーズに携わります: ・クライアントへのヒアリング・業務プロセス調査 ・課題の整理や改善策の立案、業務フローの見直し ・新システム導入に向けた要件定義・ベンダー調整 ・実行支援(PMO)や導入後の定着フォロー 単なる「調査・提案」で終わらず、成果が出るまで伴走するのが当社のスタイル。現場の声や業務のリアルに向き合いながら、DXの成功に向けた本質的な支援ができます。 【このポジションはこんな方におすすめ】 「戦略だけ」「開発だけ」では物足りない 専門性を身につけながら、新しい領域にチャレンジしたい 成果に直結する環境で、キャリアの早い段階から裁量を持って働きたい 【ポジション・当社の魅力】 ■コンサルタント経験を「深める」も「広げる」もできる環境 業務改革やIT導入の一部分ではなく、「上流~実行」まで一気通貫で関われるからこそ、スキルの深さと広さが身につきます。戦略だけ、ITだけ、ではない“業務×IT”の実践力が培えます。 ■若手にもチャンスがある組織 プロフェッショナル意識を持った少数精鋭の組織で、年次や職位に関係なく、実力と姿勢に応じて任せるスタンス。早い段階から顧客と直接やり取りし、意思決定や提案の場にも関われます。 ■学び続けられる文化 元外資コンサル・大手電力・ITエンジニア・金融出身など、バックグラウンドの異なる、成長意欲の高いメンバーが多く在籍。資格取得支援制度もあり、成長のための技術取得・学習をサポートしております。 ■教育制度 PPTでの資料作成やロジカルシンキング等のコンサルタントとしての基礎スキルだけでなく、業界・業務、システム開発など多様な育成プログラムを通じて、実務スキルを段階的に習得していただけます。研修と実務の両輪で、“現場を動かせる力”を着実に身につけられる環境です。
福岡県
コンサルタント
月給:416,700円〜583,400円(月給制)
固定残業代制基本給348,600円〜488,000円固定残業代68,100円〜95,400円固定残業時間25.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・給与改定:年2回
・通勤費実費支給
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日120日以上
・完全週休二日制(土・日・祝)
・年末年始休暇
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
自社サービスの技術サポート、進行管理/社内システムの保守も担う/土日祝休
弊社は「ソリューション」、「コンテンツ」の2つの事業を軸に、インターネットにつながる様々なデバイスを通じてサービスを提供しております。 ■仕事内容 主に弊社で使用するシステム(AWS)の構築・運用保守及び、社内のIT企画や社内SE業務をご担当いただきます。 尚、ご経歴とご要望次第で開発のPM業務等もお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容(※ご経験とご要望に応じてお任せする業務はご相談させていただきます)】 ・各サービスから接続される課金決済システムの上流保守 ・社内IT戦略企画立案/システムの保守、更新作業 ・社内PCなどの購入調整、セットアップなど ・課金決済システムについての問い合わせ対応、ログ等調査 ・新規サービス立案、機能追加の技術サポート ・システム追加開発における、社内外調整、要件定義、仕様決定、受入試験等のPL業務 ※すべてご担当いただくのではなく、得意分野から担当を決めさせていただきます。 多くのサービスに関わることができますので、サービスシステムの運用ノウハウや、通信キャリア決済取次のフロー等多くの業務をご経験いただけますし、ご要望に応じてキャリアを選択していくことが可能です。 ■組織構成: マネージャー1名、スタッフ3名 皆さん落ち着いた雰囲気で、質問しやすい環境ですのでご安心ください ■サービスについて: 【ソリューション】 お客様のニーズに合わせた様々なソリューションを提供しております。 【コンテンツ】 最高のエンタテインメントを一人でも多くの方に楽しんで頂くために、もっとも身近なデバイスであるスマートフォンや携帯電話を利用し、価値あるコンテンツをユーザーに配信する事業です。 ・HAPPY!うたフル ・WIN!競馬 ・HAPPY!コミック ・HAPPY!動画 ・フォトデコレ ・クレヨンしんちゃん便利カレンダーだゾ!等々 また、デジタルギフトを活用したカジュアルゲームや、ポイ活を取り入れたゲームなどの運営も行っております。
東京都
その他
月給:336,000円〜420,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給275,600円〜344,600円固定残業代60,400円〜75,400円固定残業時間28.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※前職及び経験による
給与改定タイミング:年4回
賞与:年2回(6月、12月)
休憩:60分
残業:月平均28時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土、日)祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後、育児介護休暇
カスタマーサクセス[Bill One]
▪️ サービスについて Bill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する経理DXサービスです。 ・ 「Bill One請求書受領」 ( https://bill-one.com/ap/ ) ・ 「Bill One経費」 ( https://bill-one.com/exp/ ) ・ 「Bill One債権管理」 ( https://bill-one.com/arm/ ) <組織のミッション> 「Bill One」は、それまでなかった請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生した後、請求書受領サービスの市場でシェアNo.1(※1)を獲得するまでに成長してきました。 また、現在はサービス提供領域を、経費精算(法人向けビジネスカード含む)や債権管理まで拡大しています。 これにより、当たり前のように行われていた経理のアナログ業務を効率化し、月次決算を加速させていくことで、「『なくせる』をつくり、全社の働き方を変える」世界の実現を目指していきます。 ※1:デロイト トーマツ ミック経済研究所「AI活用により新たな局面に突入するクラウド請求書受領サービス市場」(ミックITリポート2025年12月号) <具体的な業務> 「Bill One」を導入いただいた企業を対象に、請求書業務の電子化や月次決算の効率化に向けて、サービスの定着から活用促進までの一連のサクセス活動を担当します。 【主な業務内容】 ・ 導入支援(オンボーディング)の進行管理と実行(初期設定から運用定着までの伴走) ・ 利用状況のデータ分析に基づく課題抽出と、解決に向けた運用フローの改善提案 ・ 請求書の完全電子化に向けた、紙(郵送)から電子への移行促進アプローチ ・ 定期的なミーティングを通じた顧客要望のヒアリングと、開発部門へのプロダクトフィードバック ・ 契約更新に向けたフォローや、利用拡大に向けたアップセル/クロスセルのリード 【カスタマーサクセス活動の詳細】 ・ 商談の頻度:1日2~3件ほどの定例ミーティングやオンボーディング対応を行います。(1社当たり30分〜1時間の事前準備を行います) ・ 対面する顧客:経理や総務など、実務を担当されるバックオフィス部門の方々が中心です。 ・ 主なミッション:解約率(チャーンレート)の低減と、電子受領への移行率などの利用促進指標を追います。 <業務で使用するツール> Salesforce:担当顧客の管理に使用します。 当社:顧客の連絡先確認などに使用します。 Slack:社内のコミュニケーションツールとして使用します。 Gmail:主に顧客との連絡を行う際に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:586万円~921万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収586万の場合
月額41.3万(基本給32.4万+時間外手当8.9万)
年収921万の場合
月額64万(基本給50.2万+時間外手当13.8万)
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回(1月/7月)
通勤交通費
・ 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
・ 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
<勤務時間>
9:00〜18:00 または 9:30〜18:30
※配属部署により異なります。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・ 土日祝日
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇
【法務担当(総合職)】
当社は、企業の戦略パートナーとして、新卒採用/中途採用に関するコンサルティング&ソリューション提供をおこなっています。 取引先は、日本を代表する大手・有名企業様をはじめ、約8,500社。 会社とともに成長し、一緒に未来を創ってくれる仲間を募集します。 法務、コンプライアンス対応に関連する資料の法務チェックや契約書対応に関する業務や各種質問への個別対応をご担当いただきます。 ◆具体的な仕事内容 ◇法務関連業務 ・契約法務(各種契約書・サービス利用規約のドラフト作成・チェック、契約書管理 など) ※顧問弁護士と連携しながら進めて頂きます。 ◇コンプライアンス・情報セキュリティ対応業務 ・社内コンプライアンス体制整備と教育(研修など)への取り組み ・プライバシーマーク、各種ISO(ISO20000/ISO27001/ISO9001)の運用・監査対応 ・情報セキュリティ体制の運用・管理・改善 ・内部統制業務 など
東京都
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:277,000円〜328,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給204,000円〜245,000円固定残業代65,000円〜75,000円固定残業時間31.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:400万円~500万円
月給:277,000円~328,000円
基本給:204,000円~245,000円
固定残業代:65,000円(31時間)~75,000円(45時間)
その他固定手当:8,000円
※月給に業務手当、在宅勤務手当、住宅手当含む
※業務手当分を超える時間外労働の割増賃金は、追加で支給します
※ご経験・スキル等に応じて決定します。
◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回)
◆年収水準(2024年度プロ職・参考)
全体:平均35歳 平均年収600万円以上
若手(非管理職):平均31歳 500万円以上
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日123日※その年により変動有★
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始休暇
年次有給休暇
※有給取得率 96%(2024年度実績)
特別休暇(婚姻、慶弔等)
育児・介護休暇など
【法務担当(総合職)】 ※リーダー候補
当社は、企業の戦略パートナーとして、新卒採用/中途採用に関するコンサルティング&ソリューション提供をおこなっています。 取引先は、日本を代表する大手・有名企業様をはじめ、約8,500社。 会社とともに成長し、一緒に未来を創ってくれる仲間を募集します。 法務、コンプライアンス対応に関連する資料の法務チェックや契約書対応に関する業務や各種質問への個別対応をご担当いただきます。 ◆具体的な仕事内容 ◇法務関連業務 ・契約法務(各種契約書・サービス利用規約のドラフト作成・チェック、契約書管理 など) ※顧問弁護士と連携しながら進めて頂きます。 ◇コンプライアンス・情報セキュリティ対応業務 ・社内コンプライアンス体制整備と教育(研修など)への取り組み ・プライバシーマーク、各種ISO(ISO20000/ISO27001/ISO9001)の運用・監査対応 ・情報セキュリティ体制の運用・管理・改善 ・内部統制業務 ・ナレッジ共有の仕組み化 ・チームメンバーのフォロー・育成 など
東京都
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:295,000円〜368,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給222,000円〜275,000円固定残業代65,000円〜85,000円固定残業時間31.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:443万円~550万円
月給:295,000円~368,000円
基本給:222,000円~275,000円
固定残業代:65,000円(31時間)~85,000円(45時間)
その他固定手当:8,000円
※月給に業務手当、在宅勤務手当、住宅手当含む
※業務手当分を超える時間外労働の割増賃金は、追加で支給します
※ご経験・スキル等に応じて決定します。
◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回)
◆年収水準(2024年度プロ職・参考)
全体:平均35歳 平均年収600万円以上
若手(非管理職):平均31歳 500万円以上
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日123日※その年により変動有★
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始休暇
年次有給休暇
特別休暇(婚姻、慶弔等)
育児・介護休暇など
※有給取得率 96%(2024年度実績)
パートナーセールス(リーダー候補)|再販パートナー向け(大手OA機器代理店)【コーポレート営業部】
大手OA機器代理店を中心とした再販パートナー企業との関係構築および提案活動を通じて、顧客紹介の創出からクロージングまで一連の営業プロセスをご担当いただきます。 【営業組織について】 弊社では、顧客に寄り添ったセールス体制を実現するため、業種別の営業体制を採用しています。営業組織は「コーポレート営業部」と「コマース営業部」に分かれ、それぞれの専門領域に応じて、弊社のサービスを最適な形で提案しています。 コーポレート営業部:情報通信業、製造業、建設業、医療福祉業、運輸業、金融業など コマース営業部:不動産業、卸売業、小売業、サービス業、電気・ガス・水道業など ▪️ 具体的には パートナーセールスグループのリーダー候補として、自身の目標数字の達成のほか、早いタイミングでリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 配属予定グループは、エンドユーザー(潜在顧客)と接点がありそうなパートナー企業の推進、エンドユーザーへのサービスの拡販・契約受注まで一気通貫で行うセールスグループです。 当社のサービスがいかにパートナー企業の事業に貢献できるかという観点を持ちながら、当社サービスを通してパートナー企業・エンドユーザーが抱える顕在化・潜在化している課題の解決を図り、当社含む3社がwin-win-winの関係になるような営業活動を行っていただきます。 業務の流れは大きく下記2つに分類され、各フェーズで異なる2つのスキルが求められるポジションとなります。 1.開拓したAkerun紹介パートナーから紹介案件を獲得する営業(パートナー推進力) 2.パートナー企業から紹介(トスアップ)いただいた案件を契約獲得する営業(商談クロージング力) ▪️ 入社後にまずお任せしたいこと まずは先輩社員と同行し、自社プロダクトの知識、業務の構造や文化、業界の知識をつけていただきます。 約6ヶ月から8ヶ月かけて徐々にメイン担当のパートナーをもっていただき、自走できるようになっていきます。 上記期間中にはロープレや知識テストを受けていただく環境も整っています。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 6,000,000円 -8,000,000円
・月給:500,000円~667,000円 ※能力給+成果変動給+固定残業代
・能力給:能力によって変動
・成果変動給:成果によって変動
・固定残業代:時間外労働の有無に限らず、45時間分(130,000円~173,000円)の時間外手当を支給。
※45時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給。
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給:年2回(7、1月)
[住宅通勤補助手当]
・通勤手当:3万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費
(※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給)
・住宅手当:3万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給(※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された1か月分の金額となります)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:124日
・完全週休2日制:土日・祝日
・年末年始休暇:12月29日〜1月3日
・有給休暇:10日〜
※入社日に10日付与以降1年毎に付与
・特別休暇:5日
└ エネチャージ休暇:3日(入社初年度は入社月により0-3日)
└ 工場見学休暇:1日
└ 五感で体験休暇:1日
【名古屋/DXソリューション事業本部】ネットワークエンジニア(提案・設計・構築)
関西および西日本、中部エリアの法人顧客を対象に、WAN、LAN、無線LAN、 ネットワークセキュリティ製品などの提案・設計・構築業務を担当していただきます。 お客様の業務環境や課題に応じた最適なネットワークインフラの実現に向けて、 要件定義から導入、運用支援まで一貫して携わるポジションです。 最新技術やセキュリティトレンドを踏まえた提案力と技術力が求められます。 【具体的な職務内容】 ■ネットワーク案件における提案業務 ■ネットワーク案件における設計・構築・検証業務 ■ネットワーク案件におけるプロジェクト管理業務 ■増設、移設、負荷分散対応 ■プリセールスやコンサルタントなど超上流フェーズ対応 【案件事例や取り扱い商材】 ■大規模製造業向け社内ネットワーク構築案件 NEC QX、FortiGate、Juniper Mist など ■大規模製造業向けWAN構築案件 NEC IX、NetMeister、Cisco Catalyst など ■大手企業案件のプライム対応 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ネットワーク機器の構築・検証業務を行っていただきます。
愛知県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:280,000円〜450,000円(完全月給制)
【給与詳細】
想定年収:500万円〜800万円
月給:280,000円〜450,000円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
退職金:有り
【配属予定部門の平均残業時間】
月30h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日】本年度(2024年):126日想定
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!
【働きやすい環境◎】【第二新卒可】、顧客に寄り添うコンサルティング営業!! 月給35万円~/リモートOK/各種手当豊富
仕事概要 ▍仕事内容 主に法律事務所様へ向け運営するベンナビの各メディアへの新規・既存掲載数、売上増加の為、テレアポ・メルアポを駆使してプッシュ営業で契約促進を行い、新規顧客の開拓を行っていただきます。 ▍ミッション 「法律の民主化を図り、法律トラブルで悩むユーザーをゼロにする」をミッションとして掲げ、法律問題で悩みを抱える方が、ニーズに適した専門家と出会うための「リーガルメディア(ベンナビ)」を運営しています。 運営するベンナビの顧客数・売上増加めざすことがミッションとなります。 【自社メディア/ベンナビとは】 当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。 離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・ITの8つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▍具体的な業務内容 主にテレアポをフックにした新規提案営業をご担当頂きます。 ▽日々の業務内容 ・架電(月間1,500件程)/商談(月間20~30件程) ・獲得したアポ/商談に対するチームリーダー立会のもと商談実施 ・月間獲得目標に対しての、架電数・アポ数の管理 ・営業管理システム(kintone)への入力業務 等 <提案方法> zoomなどオンラインをメインに月20~30件程実施 ※場合によっては訪問営業もあり 商談時のヒアリングをベースに、顧客にとって最適なメディア掲載の提案を行います。 ---------------------------- 1日の仕事の流れ 9:00~ メール・スケジュールの確認を行い、一日の計画を立てる 9:30~ アプローチ先のリストアップ(法律事務所の情報収集や、業界の動向確認) 10:00~ 新規アプローチ(法律事務所へ電話やメールでアプローチ) 12:00~ 休憩 13:00~ 商談準備(商談先の情報収集と前情報に合わせた提案を練る) 14:00~ 商談(前述の準備を活かし、ヒアリング・提案を実施) 15:00~ 商談後対応(提案内容のまとめと資料送付) 16:00~ 新規アプローチ(法律事務所へ電話やメールでアプローチ) 17:30~ 当日の業務の振り返りとチーム内での情報共有を行い、明日のスケジュールを確認 18:00 退社 ---------------------------- ▍弁護士/法律事務所(主に個人事業主)を相手に営業・提案をして頂きます。 営業の場合、「とにかく架電しろ!」と捉えられがちですが、我々はターゲットの特性から「経営や事務所運営に関する提案力」を磨くことができ、根本的な営業力が身につけられます。 ---------------------------------------------------------- <入社後の流れ> ▽STEP1:研修(入社~1,2週間) ・会社概要/事業内容/業界の理解 ・営業研修 ・ロープレ ・面談 └個人面談を行い、将来のキャリアプラン等をもとに目標設定を行います。 一人ひとりの成長に必ず向き合いますのでご安心ください。 ▽STEP2:実務スタート まずは、営業としてアポイントの獲得を目指しましょう。 実際にアポイントが取れたら商談を行います。初めの頃は、上司が商談に同席して営業のイメージを持っていただきます。 ▽STEP3:実務スタート 商談経験を積むためにロープレや知識研修を行います。 最終的に自分のみで商談が行えるように徐々に現場経験も積んでいただきます。 ▽STEP4:一人立ち(入社4,5ヵ月後~) 4か月~5か月ほどで顧客開拓から商談、提案まで一連の営業活動を一人で行えるようになっていただきます。 ▽STEP5:キャリア選択 独り立ちをして安定的に数字が伸ばせるようになってきた後に マネジメントコースやエキスパートコースなど、キャリアを考えつつ一緒に事業部の成長を支えて頂きます。
東京都新宿区西新宿六丁目
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:332,000円〜417,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給236,700円〜308,500円固定残業代83,300円〜108,500円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
初年度想定年収:384万円~500万円
月給:320,000 円(固定残業代含む)
※基本給: 236,700 円( DC 拠出可能給基準額 含む /55,000 円)
※固定残業代 月: 83,300 円 /45 時間
固定残業代は残業が無い場合も支給し、45 時間を超過する場合は超過相当分の残業代を別途支給いたします。
昇給:年2 回( 6月 /12 月)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間123日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
ウェルビーイング休暇(年間で自由に利用できる有給)3日
年末年始5日
その他(特別休暇)
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
法定通り支給