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【コーポレート】コーポレートIT
社内情報システムの運用および業務改善を担当し、 ・企業全体のITに関する課題解決 ・バックオフィスが守りから攻めに転じられるよう技術で支える この2点に取り組むことを目的としています。 <具体的な業務内容・ミッション> ■ IT基盤の企画・構築・運用 ・Google Workspaceをはじめとする各種SaaSの管理・運用基盤の最適化 ・ゼロトラストの考えに基づいた、将来的なセキュリティアーキテクチャの企画・導入 ■ 業務プロセスの改善・自動化の推進 ・スクリプトやiPaaSを活用した業務自動化の企画・実装 ■ ヘルプデスク・IT資産管理の高度化 ・PCキッティング、トラブルシューティング、アカウント発行などのヘルプデスク業務 ・IT資産の管理台帳整備と運用プロセスの構築 ■ 情報セキュリティ・IT統制の推進 ・ISMS認証取得や内部統制を見据えた、セキュリティポリシーの策定・運用 ・IT監査への対応や、証跡管理プロセスの整備 <入社後の活躍イメージ> 入社後はアカウント管理やヘルプデスクなどの定常業務の運用に従事いただきます。 その後ご経験やご希望に応じて周辺業務に展開していき、不定期に発生する各種プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。 中長期的には、業務改善やセキュリティなどそれぞれの領域により特化したポジションにシフトしていくことができる環境です。 <主に使っているツール> コラボレーション:Google Workspace コミュニケーション:Slack ドキュメント/タスク管理:Notion セキュリティ:Kandji, SentinelOne, 1Password iDaaS:Okta iPaaS:Make, Zapier PC:macOS, Windows その他:Zoom(ZoomPhone), Figma, SmartHR, バクラク など
東京都港区三田
社内システム
月給:500,000円〜709,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給340,420円〜482,720円固定残業代159,580円〜226,280円固定残業時間60.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
応相談
[給与]ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
例)想定年収 650万円の場合
月額固定給:542,000円(内訳:基本給 369,020円、固定残業代 172,980円/月60時間分を含む)
※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては、超過分を別途全額支給します。
[昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく
交通費:実費支給(上限5万円/月)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休二日制
・土日、祝日、年末年始(12/28~翌年1/3)
休暇
・年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等
【マネージャー候補】生成AIプロダクトのマーケティングマネージャー
■マーケティング戦略の策定・全体統括・実行 ・事業戦略と連動したマーケティング戦略の立案、実行 ・ターゲット設定、メッセージング設計、KPI策定 ・市場/競合分析に基づく戦略のアップデート ・インサイドセールス・営業との連携によるパイプラインマネジメント ・施策全体の効果検証および最適化 ■オフラインの需要創出施策の企画・推進 ・展示会出展の企画、ディレクション、実行(ブース設計・運営・リード最大化) ・自社イベント・セミナーの企画・運営(勉強会、製品発表会、ユーザー向けイベント等) ・ウェビナー施策(自社・共催・カンファレンス登壇)の企画・進行、登壇 ・広告施策(オンライン広告・タクシー広告など)の企画・ディレクション ・キャンペーン施策の企画と実行管理(オフライン強化) ■ブランド・コンテンツ領域の推進 ・Webサイトの運営ディレクション(必要最小限) ・展示会・イベント連動型のコンテンツ企画(資料、配布物、事例など) ・MANAの価値を的確に伝えるメッセージング・ブランド表現の整理 ・顧客・市場の声を活かしたコンテンツ企画と制作管理 ■チームマネジメント・組織連携 ・メンバーの育成、目標設定、業務マネジメント ・オペレーション整備、ナレッジ共有、業務プロセスの改善 ・営業・CS・プロダクト・広報とのクロスファンクション連携 ・顧客の声(VOC)を事業・プロダクト戦略にフィードバック ※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。 ※配属先は当社、または当社コンサルティングになります。
東京都
マーケティング・企画・宣伝
想定年収 7,200,000円 -10,200,000円
※固定残業代45時間を含む(例)年収720万円の場合1,845,600円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
<評価制度>
・評価 / 昇給 / 昇進:年2回
・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給)
・家族手当(18歳未満の子ども1人につき月1万円)
・交通費支給
・結婚祝い金(支給対象は社内規定に準拠)
休憩:60分
<勤務時間>
9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)
※当社コンサルティング所属の場合
フレックスタイム制
始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる
ただし、
フレキシブルタイム
(始業)6:00~10:00
(終業)16:00~22:00
コアタイム 10:00~16:00
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日>
年間休日122日(会社カレンダーにより変動あり)
※完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇:12/31~1/3の4日間
<休暇制度>
・有給休暇
・特別休暇(結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合)
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇
・夏季休暇:あり(4日付与、有給を相当)
【アスリート採用in熊本】プログラマー◆仕事と競技の両立に悩む方へ◆競技力と仕事力UP◆セカンドキャリア支援あり
プログラマーとしてシステム開発の開発実装~運用保守をお任せいたします。 <主なプロジェクト実績例> ・医療業界:臨床検査システム ・銀行業界:銀行DBの改修、ネットバンキングアプリ ・自治体:公共料金のパッケージシステム ・製造業界:電子素子開発の生産管理システム、スマートグラスを用いた遠隔支援システム、半導体製造装置の制御システム、 ・通信業界:スマホショップ向けシステム ~活かせる言語~ PHP、C#、 Java、Python、Swift、JavaScript、など ※上記以外もOK! ▼実務経験がない方もご注目を 独学や学校等で学んだレベルでも可能です。 ▼働きながら、競技力も磨ける環境を用意します。 ・業務中のトレーニング ・プロテイン、サプリメント等の購入補助 ・大会会場までの移動費補助 ▼資格取得に関するサポートも充実! ・働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポート ・金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮
熊本県
システム開発
月給:20円〜(月給制)
■賞与:年2回(7月、12月)
└業績に応じて期末賞与あり※直近2年度支給あり
■昇給:年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■扶養手当
■住宅補助
■役職手当
■産休・育休手当
■技術手当(1万円~11万5000円)
■役割手当(5000円~1万5000円)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限5万円)
■チャレンジポスト制度(チャレンジしたいことを役員にプレゼンできる制度)
■全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用可(旅行割、飲食割、など)
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■有給休暇(取得率80%以上)
■産前・産後休暇 ★取得実績あり
■育児休暇 ★男性2023年66.7%取得済み
≪年間休日120日以上!≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
※プロジェクト先による
【法人セールス】年間休日125日・土日祝休/残業月30h以下×ノー残業デーあり|高待遇の法人営業職
●提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介獲得営業 ●紹介後の見込み客に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案 ●セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ●以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ(電話・訪問) ★入社後、職種問わず社員の方は全員「宅地建物取引士資格」を取得していただきます。 宅建試験合格時には試験費用は会社払いとさせていただくほか、 宅建資格取得後、当社に専任登録をいただけた一般職、専門職社員の方には宅建手当として月1万円を支給いたします。
新潟県新潟市中央区東大通
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:318,800円〜740,000円(完全月給制)
年収例:620万円~1200万円 ※残業代込み
月給:318,800 円 ~740,000円
月収例(基本給318,800円+残業代74,700円※30時間想定)
※残業代を除く場合の下限年収は500万円~になります。
※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて決定
【昇給賞与について】
昇給/随時
賞与/年2回(業績貢献評価により変動 )
【宅建手当】
・入社後、職種問わず社員の方は全員【宅地建物取引士資格】の取得を目指します
・入社後、宅建試験に合格した際の試験費用は会社負担
・専任登録完了後、一般職の従業員に宅建手当を支給(10,000円/月)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日125日◆
・完全週休2日制(土・日・祝)
・年末年始休暇(年間休日カレンダーによる)
・リフレッシュ休暇(≒夏季休暇)
・有給休暇(初年度は入社月によって付与日が変動)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業制度
・介護休業制度
経営戦略/事業開発 Strategy&Growth
<新たにジョインされる方のミッション> 本ポジションにご参画いただく方は、ログラスの中長期的な事業・組織のあるべき姿を描き、その実現に向けたロードマップを設計することをミッションとして担っていただきます。 具体的には、 ・ マクロ環境/市場構造/競合動向/テクノロジートレンドを踏まえた『3〜5年・5〜10年スパンの成長シナリオの構築』 ・ ARR・GRR/NRR・LTV・CAC・バーンレート等を用いた『中長期のPL/BS/CF・KPIシミュレーションの設計・更新』 ・ 経営陣と議論を重ねながら、『「どの山を登るのか」「どの領域に投資すべきか」といった経営アジェンダの整理・提言』 ・ 中期経営計画・事業計画と、GTM・プロダクト・組織施策を『バックキャストで接続するための論点と優先順位の提示』 をリードいただくことを期待しています。 将来的には、経営企画/事業企画組織のリードや、CFO・CSO 等と並走する『経営直下のストラテジーリーダー』としての役割を担っていただくことも想定しています。 <具体的な業務内容> 入社後は、まず既存の事業計画・KPI構造の理解からスタートいただき、短期計画と中期シナリオの「橋渡し」を行う領域を中心にお任せしていきます。その後、資本政策や新規事業/M&A等、より広いテーマへと担当範囲を広げていくことを想定しています。 ・ 中長期シナリオプランニング ・ FP&A/EPM市場を含む周辺市場の構造把握(市場規模・成長性・競合マップ 等) ・ マクロ環境(景気・金利・規制等)やテクノロジートレンド(AI 等)を踏まえた『複数の成長シナリオ(ベース/アップサイド/ダウンサイド)の構築』 ・ 各シナリオにおける『ARR・売上・利益・キャッシュフロー/人員規模・組織構造のイメージ作成』 ・ 経営会議・ボード向けの『シナリオ比較資料・論点整理資料の作成』 ・ 中期経営計画・事業計画の設計・アップデート ・ 中期経営計画(3〜5年)の骨子設計 ・ 四半期/年度の事業計画との整合性確認・ギャップ分析 ・ 投資テーマ(プロダクト開発/GTM強化/採用・組織開発/海外展開 等)の整理・優先順位付け ・ 財務・KPIモデリング/資本政策の検討支援 ・ ARR・解約率・単価・獲得数などのドライバーを組み込んだ『中長期のPL/BS/CFモデルの構築・メンテナンス』 ・ CAC・LTV・バーンマルチプル 等の指標を用いた『成長効率の分析・改善提案』 ・ 資金調達や上場準備を見据えた、『エクイティストーリー・バリュエーションの検討支援(ファイナンスチームと連携)』 ・ 経営アジェンダの整理・経営会議のインプット設計 ・ 経営陣との定例ディスカッションを通じた『中長期視点での経営アジェンダ整理』 ・ ボード/経営会議向けの資料作成(課題整理、選択肢の提示、リスク・前提整理 等) ・ 中長期テーマを事業企画・GTM・プロダクト側のアクションに落とし込むための『論点提供・ディスカッション設計』
東京都港区三田
コンサルタント
想定年収 6,500,000円 -15,000,000円
交通費:実費支給(上限5万円/月)
[給与]ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
想定年収 1,000万円の場合
月額固定給:834,000円(内訳:基本給 567,820円、固定残業代 266,180円/月60時間分を含む)
※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては、超過分を別途全額支給します。
[昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休二日制
・土日、祝日、年末年始(12/28~翌年1/3)
休暇
・年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等
◆QAエンジニア◆自社サービスの品質向上に企画から携わる/スキルアップ&成長機会が豊富/大手企業多数導入の建設DXプロダクト/リモート有×フレックス
当社の新規及び既存Webサービスの品質保証全般をお任せします。担当するサービスの企画段階からプロジェクトに参画いただきます。 担当サービスの品質保証・品質向上、及びテストチーム・テストベンダーのマネジメントがミッションです。 ――具体的な業務―― ■品質保証担当者として担当サービスのテスト対応/テストマネジメント ・新規サービスリリース/既存サービスの機能向上プロジェクトにおけるテスト計画の作成 - 要件定義書のレビュー、要因分析のチェック - テストを外部委託する際のテスト観点のチェック - 総合・受け入れテストの設計・実施 ■担当サービスの品質保証担当者としての品質保証活動全般 ・品質マネジメント計画の共同策定・品質分析 - 各種指標の取得・分析・改善提案 - 各種プロセス品質の確認・改善 - 担当サービス品質の確認・改善 - テスト自動化の運用(テスト自動化を積極的に進めており、その運用を担当いただきます) 【入社後の流れ】 資源循環サービスをメインに携わっていただきます。 現在担当しているメンバーと一緒に進めながら成長していただき、将来的には他のプロダクトにも携わっていただく予定です。 フランクにコミュニケーションしやすく、分からないことなども相談しやすい環境なのでご安心ください! <技術スタック> ・ テストツール:NUnit、Gatling、JMeter、RSpec、Selenium、CodeceptJS ・ CI/CDツール:CodePipeline(AWS)、Jenkins ・ プロジェクト管理:Backlog ・ チャットツール:Slack、Teams
東京都
テクニカルサポート・監視・運用・保守
想定年収 5,000,000円 -6,100,000円
月給:32万2000円~39万7000円
A.基本給(Bを除く額):27万9000円~34万4000円
B.業務手当:4万2000円~5万2000円
※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給(時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給)
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
・昇給(年1回)
・賞与(夏・冬・業績に応じての決算賞与)
・交通費支給(非課税限度枠まで)
・こども手当(中学3年生までのこども一人につき月額1万円支給)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
●完全週休二日(土日)・祝日 年間休日120日以上
●有給休暇(半日単位、年間40時間までの時間単位での取得も可)
●夏季・年末年始休暇
●産前・産後休暇
●子の看護休暇
●慶弔休暇
●特別休暇
●生理休暇
●母性健康管理休暇
1回面接 【愛知県】車載制御ソフトウェア開発のプロジェクトマネージャー候補/定着率91%
・10~30名程度のチームメンバを配下に、プロジェクト進捗の管理 ・プロジェクトの推進及び、要員、品質、課題、リスク管理を担当 ・顧客折衝 ・メンバ、リーダ育成、チームビルディング ■主なツール OS:Windows 言語:C言語 ツール:CANoe、オシロスコープ、HILSなど その他:AUTOSAR、MATLAB/Simulink
愛知県)
購買・資材・貿易・物流
月給:520,000円〜(日給月給制)
【手当】
・交通費(上限50,000円/月)
・残業手当(1分単位で全額支給)
・資格手当(受験費用負担。資格取得お祝い金)
【昇給】
年1回(4月)
【賞与】
年2回(6月・12月)
休憩:60分
残業:月平均16時間程度
土日休み(完全週休2日制)
年間休日122日
完全週休二日(土・日)
GW(9日)
夏季(9日)
年末年始(10日)
有給休暇(平均取得10日/年)
慶弔休暇
産休・育休
出生時育児休業(産後パパ育休)
介護休暇
子の看護休暇
エンタープライズコンサルティングセールス
飲食/小売/理美容業界大手のお客様に向けてPOSを中心としたDXプロダクトを活用したソリューション提案を行います。顧客の要望を踏まえ、企画・開発部門と協働してプロダクト開発にも関与いただきます。 クライアントのビジョンを実現するため、お客様の課題の解決を行い期待値を超える成果を提供します。 大手向けのソリューションは、20を超える「POS+」各種オプションを組み合わせながらも、カスタマイズ開発が伴う柔軟な提案を行い、開発部隊と連携しプロジェクトを推進していただきます。 現状のクライアントニーズに応えるだけはでなく、クライアントの未来を見据えた提案を行い、共創・並走してクライアントのビジネスを成長・成功させる役割となります。 導入後も、カスタマーサクセス部門と連動し、より安定運用・活用における改善提案を行いながら顧客とともに店舗の運営改善に取り組んでいただきます。 <業務内容> 具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・エンタープライズ顧客(新規/既存)に対するPOSシステムを中心としたDXプロダクトの提案 ・アカウントマネジメント ・提案/導入プロジェクトにおける社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント
東京都中央区築地
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 6,000,000 円 - 10,000,000円
【月給】395,000円~627,100円
└以下内訳
①基本給:261,000円~449,000円
②生涯設計手当:55,000円
③固定時間外手当:75,000円~119,100円(等級により対象外)
④リモートワーク手当:4,000円
※②~④は残業単価の基礎に含む
※30時間分の固定時間外手当
※1時間当たりの賃金×固定時間外30時間×割増率(25%)
通勤手当:出社日数に基き実費支給 ※片道上限1,000円
オファー金額は選考過程で変更の可能性あり
上記年収は、賞与(年2回)・時間外手当(30時間)を含め算出しています。
※なお、ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。
・昇給:年2回(評価制度に基づき決定)
・賞与:年2回
※弊社人事制度の定めにより決定致します。
・慶弔見舞金
・役職手当
・出張手当
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・GW
・年末年始
・夏季休暇:5日(4月1日時点で在席者に限る)
・年次有給休暇:10日~20日
・慶弔休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・F休暇
年休123日
有給休暇:初年度最大10日間
※入社日にG職就業規則の定めに基づき付与
※以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80%以上の場合にG職就業規則の定めに基づき付与
【自然豊かな農家レストラン】マネージャー候補/年間休日123日
店長候補としての募集です。 はじめはホールスタッフとして、 ゆくゆくはマネジメントをお任せいたします。 具体的なお仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■お客様のご案内 ■店舗スタッフのマネジメント・指導育成 ■売上管理・コスト管理 ■集客施策の立案・実行 ■顧客満足度向上のための取り組み ■サービスオペレーションの効率化 等 ※変更の範囲 正社員:パソナグループおよびグループ各社の業務全般 パソナグループは2008年より都市に一番近いリゾート「淡路島」で、 "人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 2023年現在、当社が運営する施設は島内20箇所にのぼり、 多種多様な観光施設で豊かな自然と豊富な食を活かした サービスをお客様に提供しております。
兵庫県淡路市野島常盤 字源八
小売・流通
年俸450万円~550万円
交通費支給(上限45,000円/月)
■昇給:年1回
■賞与:年2回
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
シフト制
シフト制
■年間休日123日
■有給休暇(入社3か月後に付与あり)
■慶弔休暇
■産児育児休暇
※カレンダー通りの休日数ですが、シフトによって休日が異なります
事業立ち上げチャレンジ【キャリアアドバイザー】転職希望者のキャリア支援(人材業界経験1年以上)/0→1フェーズの人材ベンチャーで働きませんか?
・面談を通じた深い理解 求職者一人ひとりと面談を行い、彼らの希望、強み、価値観を丁寧にヒアリングします。その人に最適なキャリアを共に考え、実現への道筋を描きます。 ・職業紹介と選考対策 求職者の適性と目標に合致した職業紹介を行い、選考対策の支援を通して、彼らがベストな自分を企業にアピールできるようサポートします。 ・選考・面接後サポート 選考の日程調整や面接後フィードバックを通じて、スムーズなプロセスを確保します。また、内定後も安心して新しいスタートが切れるよう、入社後フォローに力を入れています。 ・企業との協力体制 一部の企業様との連携や求人開拓を行い、求職者に多様な選択肢と機会を提供します。企業のニーズを理解し、求職者との最適なマッチングを目指します。
愛知県名古屋市中区栄
コンサルタント
月給:250,000円〜400,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給205,487円〜320,000円固定残業代44,513円〜80,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:300万円(下限) ~ 500 万円(上限)
想定月収:25 万円(下限) ~ 40 万円(上限
・交通費支給
・役職手当
<勤務時間補足>
10:00出社の場合、19:00が終業時間となります。
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:115日
休日:土日祝休み
休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
補足情報:■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇