時短勤務可 、フレックスタイム制ありの求人検索結果

驚異的なスピードで変化していく広告業界においてコミュニケーション事業会社としての地位を確立しつつある当社にて、リアルでの体験やデータ/デジタルを活用した先端的で統合的なマーケティングコミュニケーションの戦略策定や戦術の実施、進行管理とともに効果測定・改善策策定のリードをお任せします。 【業務内容】 ●ビジネス課題を解決するマーケティングコミュニケーション戦略（ターゲットやポジショニング、KPIやカスタマージャーニー、コンセプト）の策定 ●広告から購買や商品サービス利用の体験、CRMに至るまでを含めたマーケティングコミュニケーションフレームと施策の策定 　→ROIを改善し続けていく統合的な効果測定手法と改善策の策定および実行 　→リアルコミュニケーション（イベント運営やキャンペーン設計）の計画策定および実行 ●先端的なイベントコンテンツやデジタル施策・アドテクの活用、意志あるオンオフやペイドオウンドの統合への挑戦 ～企業理念～ われわれは”発想のマーチャンダイジング”から、ヒューマンクリエイティブを通じて、社会的に自己実現を図るおもしろ集団である。

人材紹介に携わるエージェントの中でも、 法人営業(RA)として企業の採用サポートを中心にお任せします！ 　 　 【具体的には】ーーーーーーーーーーーーーーー ◆クライアントの求める人材のヒアリング・人材の提案 ◆転職希望者へのキャリアコーディネート 　 　 【業務詳細】ーーーーーーーーーーーーーーーー 　 主に企業の採用をサポートをする 法人営業(RA)の業務をお任せしていきますが、同時に 求職者の転職サポートも行うポジションです！ 　 CAが初回の面談を行い、その後RAが求職者の志向性に応じて 案件を紹介・選考をサポートします。 ※CA（キャリアアドバイザー）は求職者の転職サポートをする役割 　 企業 と 求職者、両方と情報共有ができるので 両者納得の採用を実現することができます！ 　 　 　 【入社後について】ーーーーーーーーーーーーー 　 2週間の研修期間で業界やMS-Japanについて学び、 研修後は5~6名で構成されるチームに配属となります。 　　 早期に自分の担当を持って先輩にフォローしてもらいながら実務経験をつんでいきます！ 　　 そこから業務の範囲を広げ、 3ヵ月～半年間で一人前になっていくイメージを想定しています！ （※個人の成長度合に応じてサポートしていきます） 　 　 　 【OJTについて】ーーーーーーーーーーーーーーー 　 《 ①会社の先輩から教えてもらう》 MS-Japanには面倒見の良い先輩がたくさんいるんです。 「こんな質問しても大丈夫かな」と思うことも、 ０から教えてくれるのでご安心ください！ 　 チームリーダーはもちろん、 役員の方も個人を深く理解してくれて アドバイスをくれる環境なんです！ 　 もし、困ったことがあっても いろんな人に相談できますよ！ 　 　 《 ②お客様 から教えてもらう》 お客様も求める人物像について相違なくRAに伝えたいので、 管理部門や士業に関する専門用語を教えて頂くケースも多いです。 　　 もちろん、頼りっぱなしではなく 基礎知識と学ぶ姿勢は大切ですが、 困ったときにはお客様に詳しく聞いてみるのも◎！

【プロジェクトマネージャー募集】医療業界に特化した広告・プロモーションの最前線で活躍！＜インテージグループ＞ リモートワーク・フレックスタイム制度で柔軟に働ける環境です。 　　- ■職務内容 医療・医薬領域のプロモーションにおけるニーズを把握し、適切なソリューションを構築・提案していただきます。 社内外の専門チームと連携し、プロジェクト全体を管理しながら推進していただくポジションです。 　　- 【具体的な業務】 ●クライアントからのニーズや課題のヒアリング ●プロモーション戦略の企画・立案・提案 ●制作物（イベント、広告、販促資料など）のプロジェクトマネジメント ●実行フェーズに応じた追加提案 　　- ■当社のサービス 製薬企業や医療従事者に向けた情報発信を軸に、コミュニケーションツールの企画・構成・取材・原稿執筆まで、ワンストップでサポートしています。 広告、イベント、出版、データソリューションなど、多角的な事業を展開し、業界における信頼と実績を築いています。 　　- ■特徴・魅力 ●専門知識を習得できる環境 　医薬品のプロモーション業務を通じて、マーケティングスキルや医薬品に関する知識を深めることができます。 ●最先端領域に携われる 　新薬案件の多数を扱うため、医療業界に貢献するやりがいが得られ、専門性を磨くことができます。 チームで働くやりがい 　メディカルコピーライターやデザイナー、企画担当など、多職種のメンバーと連携してプロジェクトを進めます。 ●マネジメントスキルの向上 　プロジェクトを率いるチームリーダーとして、調整力やリーダーシップを身に付けることができます。 　　- ■当社の特徴 当社は東証プライム上場・インテージグループの一員として、医療・ヘルスケアに特化したコミュニケーションサービスを提供しています。 団塊の世代が75歳以上となる2025年問題など、変化する社会課題に向き合いながら、包括的かつ最適なソリューションを提案。 これからのマーケットにおける成長を見据え、業界をリードする存在として進化を続けています。

経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。 ・全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること ・各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること 具体的には、下記のような業務を担っていただくことを想定しています。 ■具体的な業務例（ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります） ・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング ・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進 ・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等）のリサーチや新規事業領域の検討 ・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援（各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等） ・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築 ■入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【業務内容】 メインとなるのは製薬企業への提案営業で、ほとんどが既存の顧客です。製薬企業のマーケティング部門に、医薬品などの情報の「CareNet.com」への掲載やWeb講演会、動画広告等を提案し、MR活動（医薬品の販売・情報提供）を支援します。契約の受注後はプロジェクトのディレクターとして、社内のメディア運用の部署と連携して進めていきます。 　 【入社後の研修体制】 入社から2週間程度は、業界の知識や当社のサービスなどについての研修。その後、研修内容のアウトプットやロープレと並行して、先輩社員のアポイントに同行し、商談の雰囲気をつかんでいきましょう。2～3ヶ月を目安に独り立ちを目指していただきますが、しばらくは教育担当の先輩社員との振り返りも毎日行うので、じっくりと仕事を覚えられます。 　 【当社について】 医療関係者45万人(うち医師24万人超)が医療/医薬品情報収集の為に日々利用する『CareNet.com』を展開。これまでMRの仕事である医薬品情報伝達の役割を担い『CareNet.com』経由の医療従事者への伝達力を活かした医薬品の適正普及支援が主な事業です。 　　 【教育体制】 社内研修やOJTを中心に業界知識や仕事の進め方を習得、必要に応じて外部研修も活用。 必要な知識は全て社内で教育いたします。 　　 【職場環境】 転勤無／平均残業：20～30／リモート導入(週1-2日程度在宅勤務)／有給消化率も70%以上と、腰を据えて働ける環境です。

様々な業種のクライアントへ広告・プロモーションの企画・提案営をご担当いただきます。 従来の4マス媒体に加え、WEB広告・デジタル・イベント等、ニーズに合うものを企画～提案していただきます。 ■業務内容詳細 (1)クライアントの課題を考慮した提案や、潜在課題・ニーズの発見、提案 (2)社内外のスタッフをまとめ、打ち合わせを実施、課題解決の戦略を練り、実行まで担当

◆業界未経験歓迎/充実の育成体制 業界別転職サービスランキング上位3位内 受賞複数/高年収水準・インセンティブあり/年間休日130日以上・長期休暇最低9連休以上/ 残業平均月26h・土日祝出社実績０/フルフレックスタイム制・リモートワーク導入 ◆職務概要 建設・エネルギー業界の即戦力人材と成長企業をつなぎ、介在価値を発揮するお仕事です。 【企業側、求職者側の双方を担当するコンサルティング営業】 専門性の高い技術職に特化したハイクラスの転職支援サービスにおいて、採用企業と求職者双方へのコンサルティング営業から、 相互満足度の高い転職を実現させます。 お客様とステークホルダーに選ばれるサービス品質を重視した取り組みを行っています。 具体的には、 ・求人開拓（新規・既存企業）、求人ヒアリング、求職者推薦、既存企業とのリレーション構築 ・求職者スカウト、面談、求人紹介、面接調整から入社承諾までの仲介、入社前後フォロー、長期サポートによるリレーション構築 ・各種コンサルティング（人事・採用コンサルティング、キャリアコンサルティング等）、各種交渉、他 ※最大手から中小企業まで、経営層や人事責任者が主な営業・折衝先となります。 ※クライアント企業様の経営層や人事責任者の人事戦略や経営課題を把握し、雇用面からの 課題解決を図るとともに、人事・採用に関するコンサルティングまで行います。 ※プロとしての自身の成長が、企業と人の躍進、そして経済と社会の成長に貢献します。 【担当業界】 社会インフラ：建設、エネルギー、再生可能エネルギー、プラント業界、他 ※世界的に需要が拡大し続ける社会インフラ。特にエネルギー業界は全業界の中で、 　最も給与水準の高いハイクラス層となります。 【職種】　※専門性の高い技術職のみに特化 企画・開発、 設計、プロジェクトマネージャー、デューデリジェンス、AM、CM、PM、施工管理、設備管理 セールスマネージャー、CEO、COO、CTO、経営幹部、経営企画、マーケティング、他 ◆教育・育成 未経験者でも成果を出しやすい環境 ・入社1年未満の社員含めほぼ累計達成を実現しています。 ・戦略・成功ナレッジ共有、営業マニュアル・トークスクリプト完備、システム導入や、ITによる自動化を促進。 ・OJT研修は、人材経験10年以上の有数の実績のある社員及び代表が直接担当 ※代表は、建設技術職求人数トップの上場大手人材紹介会社で事業部長及びエグゼクティブ事業 　立ち上げの歴任経験があり、他社とは差別化された戦略、成功ナレッジを社内共有しています。 　未経験からの入社でも、早期に、より少ない工数で高い成果を出しやすい環境です。 　当社mission「仕事も人生も叶える～LIFE＆BIZ～」を早期に実現します。 ※当社メンバーは元人材紹介の上場大手企業でトップセールスや、受賞歴のあるメンバーで 　構成されており、有数の実績をもつ社員から学ぶことができます。 ※成功ナレッジ、各種マニュアルや、システム導入、ITによる自動化を促進しており、未経験者でも 　成果を出しやすい環境です。 ◆社風、環境 ・社名の由来でもある当社ミッション「仕事も人生も叶える LIFE&BIZ」の実現に向け、ヒエラルキーを 　極力排除したフォラクラシー体制（独自の職位体制） 　当社が最も大事にする価値感（value）である「責任が生む自由」を実践 　多様化する価値観を尊重し、各自の裁量と自由な発想により、各々が自らやりがいを創り、自己実現 　していただくことを重視 ・報酬制度も多様化する価値観に合わせたキャリアプランに対応、例えばマネジメントを希望しない社員 　であっても公平に評価、社会に価値提供分を報酬還元する報酬制度あり ・社内自治を尊重しており、各社員から自発的に各種イベント企画が定期的に開催 　過去実績：ミシュランで食事会、劇団四季・ショー鑑賞、ホテルバーベキュー、屋内お花見、 　シャトーブリアンを食べる会、工事現場見学会、各種展示会参加　他 ・評価制度、等級制度、報酬制度あり、各等級に応じ、コアタイム無しのフルフレックス勤務や 　リモートワークが可能、仕事とプライベートの両立もできる環境です。 ・幹部へのステップアップや、自己実現可能な環境 　業績拡大（前年対比144.8％％、利益率45.7％）に伴う増員につき、幹部ポストの多数発生が想定 　されており、自分の意思次第で管理職に携われるチャンスがあります。実績を伴った価値ある顧客 　サービスを提供できるようにさえなれば、絶対評価で管理職にステップアップできる環境です。

優秀な人財と成長企業をつなぐ、あなたの成長が、企業の成長、経済の成長につながります。 【企業側、求職者側の双方を担当します】 ・新規求人開拓、既存企業とのリレーション構築 ・求職者新規スカウト、面談、仕事紹介から入社承諾までの仲介 ・各種コンサルティング、交渉、入社後フォロー 【担当業界】 エネルギー、建築・土木、プラント、など 【職種】　※専門性の高い技術職のみに特化 設計、企画・開発、施工管理、 デューデリジェンス、プロジェクトマネージャー、AM、CM、PM、設備管理、 セールスマネージャー、 経営幹部、経営企画、マーケティングなど 【幹部へのステップアップや、自己実現可能な環境】 業績好調（前年対比186％、利益率45.7％）により、増員体制を予定しており、幹部ポストが 多数発生する見込みです。自分の意思で、管理職に携われるチャンスです。実績を伴った顧客サービスを 提供できるようになれば、絶対評価で即管理職にステップアップが可能です。

当社にてお客様のニーズにあったアクセサリーやノベルティ、雑貨などの営業をお願いします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ■お客様の話を伺いニーズに合った商品の営業 例えば「アニメキャラをイメージしたアクセサリーをつくりたい」という場合、ネットで関連するビジュアルを探したり過去のサンプルをもとにお客様とイメージを膨らませまご提案します。 社内のデザイナーが打ち合わせに同席する場合もあります。 ■社内のデザイナーにイメージを伝えデザイン画を描いてもらい再度お客様と打ち合わせ。 イメージのすり合わせを行います。 ■イメージが固まったらサンプルを作成し、仕上がったサンプルを元に細かい修正を加えます。 ■お客様から最終OKが出たら生産を開始！ ＜取り扱う商品＞ ファッション小物や雑貨全般になります。 自分が提案したい商品を提案できます！ リング、ピアス、バッグチャーム、バッグ、イヤリング、ネックレス、マフラー、スマートフォン関連アクセアリー、ポーチ、キーホルダーなど他多数。 ＜取引先＞ ・世界的ファッションブランド・テーマパーク ・アニメ、キャラクター業界・大手出版社 ・大手通信会社・Vtuber業界　など様々。 自身の興味のある業界にアプローチできます。 ＜当社の競合優位性＞ ・歴史と実績を伝えるだけで興味を持っていただけるお客様が多く、 　商談設定をしやすいのが特徴です。 ・多くの企業は生産をアウトソーシングする中、当社は自社工場を保有しております。その事実がお客様への信頼につながっています。 ＜入社後の流れ／教育体制＞ 最初は先輩に同行し仕事の流れを覚えることからスタートします。 まずは既存顧客のフォローからお願いします。扱う商品や素材などの専門知識は業務を通じて一から教えますのでご安心ください。

ITネットワーク関連サービスを軸とした、中大手企業様に対するソリューション営業を担っていただきます。 【仕事内容】 ・エンドユーザ企業様、またはパートナー企業様に対し、Cisco製品を中心としたネットワークインテグレーションの営業活動 ・営業部門におけるチームマネジメント業務 （2-3名程度）　※リーダー以上 【特徴①：専門性の高い営業力】 当社ネットワークビジネスは、毎年伸長しており、引き続き成長させていきたい分野です。このポジションでは、最新最適なソリューション提案のためにエンジニアに近い知識を習得し、お客さま現場部門の方との会話が可能なレベルで商談を進めています。 【特徴②：先進的な領域にも積極的なチャレンジ】 旧来型のIT提案だけではなく、「ゼロトラスト」「クラウドPBX」「ネットワーククラウド」といった先進的な領域についても積極的な提案をしています。Cisco Japan Partner Award 2022にて「Business Resiliency Network (DNA, SD-WAN)」を受賞するなど、当社のチャレンジ姿勢は社内外から高い評価を得ています。