時短勤務可 、フレックスタイム制ありの求人検索結果

【人事労務オペレーション業務】 ・顧客企業の給与計算業務全般（給与・賞与・退職金・住民税・年末調整など）※給与システムを使用 ・マイナンバーや人事データなどの管理業務（入退社手続き、勤怠等労務データの管理、異動申請処理など） ・社会保険手続き関連（社労士事務所との連携） ・ヘルプデスク業務（顧客からのお問い合わせ対応、人事・労務に関する各種相談への対応） ・労務関連の各種レポート作成 ◆将来的な業務：業務に精通し、希望するキャリアパスに応じて挑戦可能 【業務改善・効率化】 ・業務プロセスの課題発見と最適化に向けた改善提案 ・デジタルツールを活用した効率化施策の企画・実行 ・品質向上のための仕組みづくり・標準化 ・チームメンバーへの指導・サポート ※担当クライアント数：1～3社程度 ＜ミッション＞ 当社は企業の成長に欠かせない「人事労務」と「人材採用」の分野で、お客様のビジネス変革と成長を支援しています。 単なる業務代行ではなく、顧客企業の現場課題を深く理解し、業務プロセスの改善や効率化を通じて、企業の人材戦略を現場レベルで支えるエキスパートとして活躍していただきます。 ＜ポジション概要＞ 給与計算、社会保険手続き、労務管理など、数百名～4万名規模の企業の人事労務業務を習得・遂行していただきます。 ※業務に精通した後は、希望に応じて業務改善や提案業務への道もあります

■お仕事内容 工場で自動車を効率よく生産するために、作業しやすい配置や人員計画を考えるお仕事です。 具体的には… 新しい工場や新車種の生産に向けて、工場内の配置や作業体制を計画します。 部品や設備の必要量を確認し、効率よく作業できるようにレイアウトを設計します。 さらに、人員や機材の数を見積もり、シミュレーション(CAD)で問題がないか確認しながら調整していきます。 主に使うのはExcelとIJCAD（AutoCADと操作が似ているもの）です。 ■仕事の面白さ この仕事の魅力は、工場の仕組みをゼロから考え、形にしていくところです。 絶対の正解はないので、どうすればより効率よくできるかを試行錯誤する過程はとても面白いです。 チームで検討を重ねながら設計したものが、実際に工場で動き出す瞬間は大きな達成感があります。 ものづくりの現場を支える重要な役割を担えることも、この仕事ならではのやりがいです。 ■必要な能力・経験 高卒以上 PCの基本操作ができる方 経験不問 社内外でのコミュニケーションスキルに問題のない方 チームワークを大切にできる方 業務に必要な技術習得に意欲的な方 集中して細かい作業を継続できる方 ■研修の内容 Excelの関数やCADの使い方から、丁寧に研修を行っていきます。 研修期間は約5～6か月です。 新人マニュアルも整備されており、未経験の方でも習得できる環境なので 安心して業務を行うことができます。

Web等からお問い合わせをいただいた法人顧客へ「VOYT CONNECT(ボイットコネクト)」の販売及びソリューション提案を行います。現場での導入に向けたアドバイスからクライアントが抱える課題に対して、解決策を提案し導入に繋げます。初歩的な技術仕様に関する質問に対してもお答えいただきます。また、今後拡大する営業組織の中心となりチームマネージメントもお願いします。 【営業業務】 ・インバウンドセールス業務 ・導入前の顧客先訪問およびクロージング前の製品デモ（案件による） ・導入時の顧客先訪問および利用方法説明デモ ・ヒアリングした現場の課題解決に向けた提案 ・営業プロセスの設計/改善とオペレーション構築 ・CRM/SFAを利用したデータの可視化と分析 【技術サポート業務】 ・新規導入時の顧客支援・フォロー ・既存顧客への運用サポート ・製品のトラブルシューティング等 ※基本的には、メール、電話、ZOOMでの対応ですが、場合により往訪サポートいただく場合もございます。 製品・サービスに関する知識については、社員による指導を元に学習いただきますのでご安心ください。

Web等からお問い合わせをいただいた法人顧客へ「VOYT CONNECT(ボイットコネクト)」の販売及びソリューション提案を行います。現場での導入に向けたアドバイスからクライアントが抱える課題に対して、解決策を提案し導入に繋げます。また、初歩的な技術仕様に関する質問に対してもお答えいただきます。 【営業業務】 ・インバウンドセールス業務 ・導入前の顧客先訪問およびクロージング前の製品デモ（案件による） ・導入時の顧客先訪問および利用方法説明デモ ・ヒアリングした現場の課題解決に向けた提案 ・営業プロセスの設計/改善とオペレーション構築 ・CRM/SFAを利用したデータの可視化と分析 【技術サポート業務】 ・新規導入時の顧客支援・フォロー ・既存顧客への運用サポート ・製品のトラブルシューティング等 ※基本的には、メール、電話、ZOOMでの対応ですが、場合により往訪サポートいただく場合もございます。 製品・サービスに関する知識については、社員による指導を元に学習いただきますのでご安心ください。

＜組織のミッション＞ コーポレートシステム部は「EX（Employee Experience）をシンプルにする」をミッションに掲げています。 当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。 ＜具体的な業務＞ ご経験や志向に応じて、以下のいずれか、または複数領域を中心に担当します。 1. コーポレート/バックオフィス領域におけるシステム開発、それら技術全般を統括するテックリード、システムアーキテクト ・ Identityライフサイクル管理：人事システム連携による入退社業務自動化、プロビジョニング、権限変更の完全自動化 ・ SSO/認証基盤：OktaでのSAML/OIDC連携、条件付きアクセス、多要素認証、PIMなどのポリシー設計と運用 ・ 権限ガバナンス（IGA）：ロール/RBAC/ABAC/PBAC設計、SoD（職務分掌）と監査ログ整備 ・ 内製開発/自動化：Slack/Workday/各種SaaSでの申請・承認・棚卸の自動化、問い合わせ自動応答ボット、SaaS設定の標準化・ドリフト検知 ・ IaC/標準化：Terraform/GitHubでIdP・SaaS連携のコード化、開発環境、開発手順の確立 ・ セキュリティ協業：ゼロトラスト方針・検知/対応・監査要求に合致する運用をセキュリティ・監査・法務と合意形成 ・ チーム技術リード：技術選定、アーキテクチャー設計、レビュー、課題優先度付け、ステークホルダー調整、SLO/運用KPI設計 2. インフラ担当 全社共通で利用するコーポレートITインフラの企画、設計・構築、運用 ゼロトラストセキュリティを目指したITインフラ基盤の構築や、クラウドサービスのInfrastructure as Code化を推進 ・ Okta（IdP）の導入、連携、および管理 ・ Jamf Pro、Microsoft Intuneを利用したゼロタッチキッティング環境の構築 ・ SaaSサービスの設定・変更管理 3. オフィスネットワーク 全社共通のコーポレートITのうち、特に「各拠点のオフィスネットワーク」に関する企画、設計・構築、運用 ・ 新オフィスネットワークの設計・構築 ・ フロア増床、レイアウト変更に伴うネットワークの設計・構築 ・ ゼロトラストネットワークなどの新規ソリューションの検討・PoC 4. 業務アプリケーション 複雑な経営・事業課題の解決とEXのシンプル化を目指し、社内情報システムを担当 事業戦略・課題解決のため、業務システムに対する要件定義からリリースまでを推進 ・ 「当社」事業の基幹システムであるSalesforce/Gainsightのプロジェクト推進・開発・運用 ・ 「Eight」事業における顧客・請求管理基盤システムのプロジェクト推進・開発・運用 ・ 業務改革プロジェクトにおける開発プロジェクトリードと技術的負債解消 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 ＜主な技術スタック＞ ▼ 開発言語 -Python／Go／Shell Script／Google Apps Script -Apex／Visualforce／Lightning Component■ クラウド・インフラ -AWS／GCP／Cloudflare -Cisco Meraki ▼ ID・デバイス管理／SaaS -Okta／Microsoft Entra ID -Google Workspace／Box -Jamf Pro／Intune -kintone／Slack -Salesforce／Gainsight ▼ 認証・ネットワーク -VPN／ゼロトラストアーキテクチャ -各種ネットワーク機器・IDaaS 連携 ▼ 構成管理・IaC -Terraform／Ansible -GitHub（Actions） ▼ その他 【OS・デバイス】 Mac／Windows／Linux／iPad／Android

採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として 企業様への求人媒体の提案、フォローをお任せします。 主にdoda、type、マイナビ、エンなどの総合媒体を取り扱います。 ──────────────── 業務の流れ ──────────────── ▼アポイント取得 リファラル率は92％と高く、口コミによるお問い合わせやご紹介を安定的に獲得しています。 また、今年より社外アポインターを設置し、獲得できたアポイントは積極的に割り振る予定です！ なお、1日の商談数などの定量目標は設けていません。 ▼提案 提案書は作りません。見積書や必要なデータ等のみをお出ししています ▼受注 媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など ▼取材や撮影への同席、原稿チェック ▼掲載後のフォロー ※希望によっては効果フォローやスカウトの作成、配信などは、社内のCSに任せることもできます！ ──────────────── 業務のポイント ──────────────── ≪リファラル率92%×リピート率73.6％の提案力が身につく≫ 最初は代表・國津が提案などに同席し、当社の業務の流れを覚えていただきます。 時間をかけて提案書を作る必要は一切ありません。 当社の実績やこれまで蓄積してきたデータを活用し、1～2回の提案で5割程度は受注につながります。 ≪顧客ファーストな営業ができる≫ 弊社は、【知る人ぞ知る、誰もが頼りたくなるHRカンパニー】を目指しています。 多くの人材系の企業が乱立する中で、Trust Designが今後選ばれ続ける会社であるために、 常日頃「お客様の採用成功」に向けて、社内全体でディスカッションが行われています。 「お客様にもっと寄り添い、価値提供していきたい」 「お客様のために時間を使いたい」 「同じ思いを持ったメンバーと働きたい」 そんな方と一緒に、 Trust Designをより良くしたいと考えています！

当社を初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。（チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。） 当社はこれまで、労務管理を主軸にバックオフィスの業務効率化や、タレントマネジメントの推進による生産性向上を支援してきました。 次のステップとして、昨今課題として議論が続く労働供給の不足や、DXの加速（レガシーシステムからの移行ニーズ）、AIの進化などの外部環境を背景に、「クラウドを基盤に最新技術を活用した新たな効率化」と「データに基づいた科学的な人的資本経営を支援する分析環境」を両立させた「人的資本経営プラットフォーム」の実現を目指します。 これまではSaaS事業に注力してきましたが、人的資本経営プラットフォームの実現して"well-woriking"な社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。 実力主義の社風なので、自身の頑張り次第でキャリアアップや昇給が叶います。こういうことにチャレンジしたい！と声をあげやすい雰囲気なので、自分の手でキャリアを切り開いていくことができます。

▪️ 仕事内容 不動産・住宅情報サイト「当社 HOME'S」の新規事業として、住み替え体験の革新に向けた、不動産領域特化型の生成AIプロダクト開発業務をテクニカルスペシャリストとして牽引していただきます。 具体的には以下のような業務内容となります。 ・ 住み替えに関わる現場の業務プロセス理解と洞察を通じた潜在的な課題の発掘 ・ 課題やビジネス要求に対するソリューションの提案 ・ プロトタイピングから効果測定まで一連の仮説検証サイクルの推進 ・ 生成AIプロダクトのシステム設計実装から導入 例えばこれまで以下のようなアウトプットを出しています。 ・ 当社 HOME'Sの「AIホームズくんBETA LINE版」 ( https://lifull.com/news/34546/ ) ・ さっそく試してみた！国土交通省不動産情報ライブラリAPI x 生成AI！ ( https://www.lifull.blog/entry/2024/04/05/205430 ) ・ 対話型チャットサービス「ノムコム AI アドバイザー」の共同開発 ( https://www.nomura-solutions.co.jp/news/pdf/20240730.pdf ) ■今抱えている課題 ・ 現場スタッフやユーザーとの密なコミュニケーションの強化 ・ コミュニケーションを通じた、より現実に即したソリューション提供の体制の整備 ・ 多様なシステム開発経験に基づく、多角的な視点でのアプローチ ・ 仮説検証プロセスのさらなる改善 ・ 市場の変化や技術進歩に迅速に対応し、価値に変換する取り組みの強化 ・ 生成AIに対するチームとしての理解と経験を通じた、この分野における潜在能力の最大化 ■お任せしたいこと スペシャリストとして、開発チームメンバーとともに、現場や事業ドメインを深く理解しながら、住み替えに関わるプロセスの最適化に向けた生成AIを活用したプロダクト開発をリードしていただきます。 ▪️ 開発環境 ・ バックエンド ・ Node.js（Express.js, サーバレス等） ・ フロントエンド ・ TypeScript / React.js / Tailwind CSS / Flutter ・ データベース ・ NoSQL ・ 全文検索エンジン（Solr） ・ インフラ ・ Azure / Google Cloud / AWS ・ セルフマネージドKubernetes基盤 ・ LLM ・ OpenAI / Gemini / Anthropic等 ※プロジェクトに応じて変更する可能性があります。 ▪️ 社内システム ・ グループウェア ・ Google Workspace ・ コミュニケーション ・ Slack / Miro / Google Meet / Zoom / Github ・ AIツール ・ ChatGPT Team ・ Github Copilot ・ 全社向け業務支援AI

SNSを中心とするデジタルマーケティングのプロジェクトを担当し、戦略立案から実行、チームマネジメントまで幅広くお任せします。 ▼SNSマーケティングコンサルタント ●クライアントのSNSマーケティングにおける課題整理と目標設定 クライアントのアカウント状況を当社の基準で査定し、次のステップに進むために何を実 行すべきかの戦略を立案・提案します。 ●SNSプラットフォーム(X/Meta/TikTok/LINE等)を統合した戦略の立案から実行 外注先や若手メンバーを動かしながらディレクション・マネジメントを行い、プロジェクト全 体の設計・進行を管理します。 ●SNSアカウントやツールを活用した分析、ネクストアクションの提案 ●インフルエンサー・KOL活用に限らず、広告／SEO／Web制作を組み合わせた提案 ●不確実性の高い環境での判断・調整（クライアント／社内メンバー間の折衝を含む） ▼マネジメント ●20代を中心としたSNSコンサルを担当するメンバーのマネジメント メンバーの担当案件の進捗管理、戦略やアウトプットに関するサポートをお任せします。 ▼補足情報 取り扱い媒体：-X(旧Twitter)／Instagram／facebook／LINE／Youtube／Tiktokなど。 -認定代理店：Meta社、LINE社、X社(旧Twitter)、 -提携代理店：ByteDance社、Pinterest社 -美容、健康食品、ホテル、メーカー、アパレル、金融、農業関連などあらゆる業種業態のお客様と取引実績があります。

クライアントの本質的な良さを最大限に引き出すためのSNSを活用したコミュニケーション戦略、コンテンツ企画、運用設計、レポート作成、及びその実行業務を担います。フロントを担う社内の営業担当と協力しながらソーシャルメディアのコンサルタントの立ち位置でお仕事をします。 ＜具体的には・・・＞ ・企業の課題ヒアリング ・課題解決のためのSNSを中心としたコミュニケーション戦略策定、提案 ・企業公式SNSアカウントの運用実務（投稿作成、レポート作成など） ・SNS運用の数値計測による成果の可視化、改善案の立案 ・定例会でのクライアントへの報告、追加施策・改善案の提案 ▼補足情報 取り扱い媒体：-X(旧Twitter)／Instagram／facebook／LINE／Youtube／Tiktokなど。 -認定代理店：Meta社、LINE社、X社(旧Twitter)、 -提携代理店：ByteDance社、Pinterest社 -美容、健康食品、ホテル、メーカー、アパレル、金融、農業関連などあらゆる業種業態のお客様と取引実績があります。