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【非公開求人】【福岡事業所開設に伴う求人】【中途採用】パートナー営業職/自社開発ミドルウェアを中心とした各種製品の営業
Iターン・Uターン歓迎。 大手企業向けの自社開発ミドルウェア製品「ASTERIA Warpシリーズ」を中心とした各種自社製品・サービスの営業活動全般をお任せ致します。 大手企業向けの自社開発ミドルウェア製品「ASTERIA Warpシリーズ」を中心とした各種自社製品の、福岡を起点とした九州エリアでの営業活動全般をお任せ致します。 具体的には、九州エリア商圏における ■既存パートナー企業との関係構築。 ■パートナー企業の新規開拓、協業提案 ■既存および新規クライアントに対する営業活動全般 ■パッケージベンダー、サービスベンダーとのアライアンス提案 上記が主な業務となります。 ・営業先は大手企業の情報システム部門やSIer、ITベンダーや販売パートナーです。 お客様との共通言語を持ち、お客様の目線でのコミュニケーションを取ることに自信がある方は、大きなアドバンテージを持って業務に取り組んでいただける環境です。
福岡県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:500,000円〜833,334円(年俸制)
600万円から1,000万円(年俸制)を想定
※経験、前職給与に応じて決定
■通勤手当:毎月実費を翌月に支給
■残業手当:支給
■平均残業時間:15~20時間/月
■昇給:毎年4月に評価を実施(前年度4月より在籍が前提)
■賞与なし
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■所定休日 土、日、祝。
その他慶弔休暇、誕生日休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり。
■有給休暇:入社後入社月に応じて即支給。以降毎年4月に勤続年数に応じて付与。
【急募】計測機器の海外向け営業(主に海外現地法人、及び、各国代理店向け)
海外現地法人、及び、各国代理店向けへの製品PR、提案、価格・納期交渉、アフターフォロー。予算:策定・実行・レビュー・対策検討 【具体的には】 海外現地法人、及び、各国代理店向けを対象に、計測機器(三次元座標測定機、表面粗さ・輪郭形状測定機、真円度・円筒形状測定機、研削盤・旋盤用・マシニングセンタ用など)の販売、及び海外現地法人セールスの支援業務。
茨城県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
【想定年収】660万円~905万円
※フレックスタイム制有(中学入学までの子を養育、介護等の条件あり。※管理職は本制度の適用対象外。)
※賞与、月間残業30時間分含む(残業により時間は異なる)。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。
【月額】30万円~42万円(残業以外の手当を含む)
【給与】当社規程より経験・能力・前職給与等を考慮いたします。
【給与改定、賞与、退職金等】
給与改定年1回、賞与年2回、退職金制度、住宅手当、家族手当、交通費全額支給等
休憩:50分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日127日、年次有給休暇(入社時12日付与、最大20日付与)、完全週休2日制(土日)、祝日、長期休暇(平日5日連続取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、介護休業、育児支援制度(育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇)、Female休暇、リフレッシュ休暇
エージェント事業部_キャリアアドバイザー_マネジメント候補募集
この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。 シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。 そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』というミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決めました。 スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなく、その方のキャリアの可能性をより拡げられるよう、様々な未来の選択肢をつくっていくけるよう、キャリアアドバイザー(CA)としてユーザーさんとのキャリア構築に携わっていただける方を探しております。 ▼具体的な仕事内容 ・若年層・未経験層のキャリア支援: 長期的な視点でキャリアを築きたいユーザーへ、カウンセリングから入社まで一貫したサポートを提供し、最適なマッチングを実現します。 ・チームの成果向上とメンバー育成: 担当案件のアドバイスやサポートを通じ、チーム全体の成約を促進。メンバーの育成と目標達成をリードします。 ・業務改善と効率化: 業務プロセスを分析し、課題特定から改善策の実行までを行い、組織全体の生産性向上に貢献します。 また、完全立ち上げのポジションになりますので上記のような業務を想定しつつも 事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていく必要があります!
東京都港区南青山
コンサルタント
想定年収 5,700,000円 -7,260,000円
上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、
普通時間外手当(30時間)を想定して算出しています。
<内訳>
※非管理職:月額(基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回
基本給:304,000 円〜386,800円
別途残業代は全額支給
※求人票に記載の年収は目安であり、選考結果や経験・スキルにより変動する可能性があります。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇 ※2024年度の年間休日122日
【栃木県芳賀】最先端車両開発プロジェクト! 開発支援ツール作成エンジニア募集
【業務内容】 ・本田技研工業の企画部門向けに、開発支援ツールの作成業務を担当していただきます。 ・業務例:自動車の商品開発で発生するデータや資料を効率的に活用・共有し、進捗管理を行うためのツール開発。 ・使用ツール:Microsoft Power Automate 【実働・サポート体制】 ・受注拡大に伴う増員募集です。 ・メンバー(担当者)ポジションを1名募集しています。 【仕事の魅力・やりがい】 ・今後の新機種開発では、開発スピードや必要要員の削減など、さらなる効率向上が求められます。 ・設計者や関連メンバーの情報共有促進や進捗の可視化に寄与することで、開発現場の成果拡大に貢献できます。 ・開発現場とともに成長できる、やりがいのある業務です。
栃木県
購買・資材・貿易・物流
月給:270,000円〜400,000円(年俸制)
【給与補足】
想定年収:470万円~650万円
想定月給:270,000円~400,000円
基本給:210,000円 ~ 320,000円
職能給:20,000円~50,000円
勤務地手当:30,000円 (固定)
生活手当:10,000円 (固定)
※時間外手当、在宅手当は別途支給
給与形態:年俸制(年俸額の月割が基本給となり、時間外手当や賞与込みとなります)
昇給 / 年1回(6月)
賞与 / 年2回(夏季8月・冬季12月)
【勤務時間補足】
所定労働時間:8時間(休憩60分)
フレックスタイム制:有
残業:有 (平均20時間)
残業手当:残業時間に応じて別途支給 (分単位)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
★年間休日121日★
完全週休2日制(土・日)
夏季休暇
年末年始
ゴールデンウィーク
※上記各9連休以上
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護制度
※有休は半年後に10日支給
建設業界向けDX自社プロダクト 建設業界向けDX自社プロダクト ポイントサービスソリューション営業/フレックス リモート可
▪️ 仕事内容 建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」のソリューション営業をお任せします。 具体的には ・建設業界 完工高TOPクラスの大手企業への提案活動 ・既存導入企業を中心とした活用拡大・追加提案 ・役員層/本部/現場責任者など複数レイヤーとの商談対応 ・顧客の課題や組織構造を踏まえた提案内容の設計 ・事業・プロダクト・CSチームと連携した提案推進 ※新規のテレアポや飛び込み営業はありません。 一方で、提案機会を「待つ」営業ではなく、既存顧客との関係構築や社内外からのトスアップを起点に、自ら提案機会をつくっていく営業スタイルです。 本ポジションはビルダーズポイントサービスの専属営業チーム配属となります。 チームは立ち上げフェーズの少数精鋭体制で上長は事業部とも距離が近く、提案内容や顧客の声が事業・プロダクト方針に直接反映される環境です。完成された組織・役割分担はまだありません。 そのため、「営業として成果を出すこと」と同時に、「チームや仕組みをつくっていくこと」も期待しています。 【担当いただくサービス】 24年6月に商用化した、建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」のソリューション営業のご担当を想定しています。24年6月に商用化したばかりで、販路拡大ももちろんですがまだまだサービスの磨き込みも必要なフェーズですので、その点も色々と楽しみながら考え、推進頂ける方をお待ちしています。 ➢建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」 https://service.builders-point.jp/contractors/ 【ポジションの特徴】 ・提案先は、建設業界を代表する大手建設企業が中心 ・決裁者は役員・本部長・部長クラスとなるケースが多く、単一現場のみならず、全社方針・中期計画・業務構造を踏まえた提案設計が求められる ・複数部門・複数現場を横断した合意形成を前提とするため、 商談の難易度は決して低くなく、決まった売り方や成功パターンもまだ確立されていない ・顧客の声や提案内容が、事業・プロダクト方針に直接反映されるといった特徴があり、営業として成果を出すことと同時に、サービスや仕組みづくりに深く関われる ※本ポジションでは、テレアポや飛び込みを前提とした営業活動は行いません。 顧客や社内関係者との接点を自らつくりながら、提案機会そのものを能動的に開拓していく営業スタイルです。 【入社後の流れ】 1. 業務理解と商談同席(入社後〜3ヶ月) ご入社後、システムの仕様や現場業務におけるシステムの利用方法について理解を深めていただきます。ユーザーに対して仕様や操作の説明ができるよう、経験豊富なメンバーが業界や現場業務に関するレクチャーを行うため、未経験の方でも安心して学び始められます。 2. 顧客担当と導入支援(3ヶ月以降) 顧客担当として現場へのシステム導入支援や利用の定着を主導します。アカウント担当と協力しながら、システムの利用が拡大するよう顧客へのサポートを行います。 3. 売上拡大への取り組み(6ヶ月以降) 導入支援が進むと、本社や支店の窓口の方と連携しながら付加価値提供に努めていただきます。営業担当とも連携し、顧客ニーズに応えるソリューション提案をしながら売上拡大を目指していきます。 【新サービス・新機能予定関連のリリース】 ・リバスタの建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」が 鹿島建設の全支店に導入 https://www.rvsta.co.jp/news/20260407/ ・建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」 https://service.builders-point.jp/contractors/ ・大林組とリバスタ 新たな施工管理サービス「GENBATON」を開発 ~業務標準化とノウハウ継承により、建設業界の課題である担い手不足にアプローチ~ https://www.rvsta.co.jp/news/20240509/ ・リバスタ「Buildee」と竹中工務店 「位置プラスⓇ」シリーズの連携を開始 https://service.buildee.jp/info/20230705_buildee/ ・建設現場に最適化された『BANKENサイネージ』、 竹中土木の協力のもと実証実験を開始! https://service.buildee.jp/info/20220329_buildee/ ・西松建設がBuildeeを活用した作業打合せ指示業務のデジタル化を推進 https://service.buildee.jp/info/20221007_buildee/ ・大林組とリバスタ 工事車両管理の新サービス展開に向け基本合意書を締結 https://service.buildee.jp/info/20221115_buildee/
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 5,300,000円 -6,900,000円
【給与】
月給:34万1千円〜44万5千円
A.基本給(Bを除く額):29万6千円〜38万6千円
B.業務手当:4万5千円~5万9千円
※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給。
(時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給します。)
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
●昇給(年1回)、賞与(夏、冬)
・ 交通費支給(非課税限度枠まで上限なし、特急料金除く)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
●完全週休二日(土日)・祝日 年間休日125日(2026年、年末年始休暇含む)
●有給休暇(半日単位、年間40時間までの時間単位での取得も可)
●夏季・年末年始休暇
●慶弔休暇
日鉄SOLグループ【インフラエンジニア】リモートワーク可/完全自社勤務/福利厚生◎
■FortinetやArubaなど 数々の有名なネットワーク・セキュリティ製品を日本法人設立前から展開してきた実績を持つ当社にて、 セキュリティエンジニアとしてセキュリティ関連製品の構築案件に対応していただきます。 ■セキュリティ関連製品の提案・設計・構築・導入 ■新規商材探索のためのネットワーク・セキュリティ機器・ITサービスの評価検証業務 ■取扱製品の技術サポート業務 ★ご経験に合わせて、勉強会や研修にてしっかりサポートします。
東京都大田区
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:325,000円〜475,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給289,000円〜423,000円固定残業代36,000円〜52,000円固定残業時間15.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■想定年収
500万円~800万円
月給制
月給 325,000円~475,000円
月給¥325,000~ 基本給¥289,000~ 固定残業代~¥36,000を含む/月
賞与実績:年2回
給与改定年1回
■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:15.0時間/月
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当※30歳未満限定(上限:35,000円)
借り上げ社員寮制度あり※30歳未満限定
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間125日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
■有給休暇
入社直後20日 最高付与日数40日
付与日数は入社日により異なる。
(例)4月1日入社の場合は20日付与。
■その他休日補足
・休日:創立記念日(4月第2金曜日)、5月1日、年末年始(12/29~1/3)
・特別休暇:慶弔休暇、リフレッシュ休暇(3年勤続以上の方のみ発生)、福祉休暇(失効年休積立制度)
【福岡県宮若市】【レクサスブランド】車載電子部品の搭載設計エンジニア
【業務内容】 レクサスの新規開発車両に搭載する車載電子機器の配置・搭載に関する業務を担当していただきます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・車載電子部品の搭載設計・配置検討・最適化 ・組付け図・取付図などの図面作成・修正 ・各車種への仕様割当・適合性確認 ・関連部署(設計・製造・品質など)との調整・折衝 ・技術資料・仕様書の作成・管理 【実働・サポート体制】 ・配属先のOJT拠点には当社社員が2名在籍しており、日常的な相談がしやすい体制です 【仕事の魅力・やりがい】 ・トヨタ自動車九州では電動化・安全運転支援(ADAS)などの次世代技術が車両開発の中核を担っています ・車載電子部品の搭載設計はクルマの「頭脳と神経」を車体に最適配置する重要工程です ・自身の設計が実車に搭載され、量産ラインで動き出す瞬間に大きな達成感を得られます ・世界トップクラスの品質基準や設計プロセスのもとで技術を磨けます ・将来的には電装システム全体を俯瞰して設計提案ができるエンジニアへ成長できるポジションです
福岡県
設計・積算・測量・構造解析
月給:259,000円〜455,000円(年俸制)
【給与補足】
想定年収:400万円~650万円
想定月給:259,000円~455,000円
基本給:175,000円 ~ 395,000円
職能給:10,000円~
勤務地手当:30,000円 (固定)
生活手当:10,000円 (固定)
※時間外手当、在宅手当は別途支給
※経験に応じて年収は更に優遇します。
給与形態:年俸制(年俸額の月割が基本給となり、時間外手当や賞与込みとなります)
昇給 / 年1回(6月)
賞与 / 年2回(夏季8月・冬季12月)
【勤務時間補足】
所定労働時間:8時間(休憩60分)
フレックスタイム制:有
残業:有 (平均30時間)
残業手当:残業時間に応じて別途支給 (分単位)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日休み(完全週休2日制)
★年間休日121日★
完全週休2日制(土・日)
夏季休暇
年末年始
ゴールデンウィーク
※上記各9連休以上
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護制度
※有休は半年後に10日支給
【車載回路設計エンジニア】自動車の安全・快適を支える電子設計業務
【業務内容】 自動車向け電装部品や制御ユニット(ECU等)の回路設計・評価を担当していただきます。主な業務は以下の通りです。 ・車載ECU、各種センサー、モータ駆動回路などのアナログ/デジタル回路設計・最適化 ・回路図作成、部品選定、設計検証および評価レポート作成 ・EMC対策/ノイズ対策、電源回路設計、信号整合性(SI)検討 ・試作機の動作確認、故障解析・原因追究 ・メカ設計・ソフト設計・製造技術など関連部署との仕様調整・連携 ・サプライヤーとの技術折衝および量産移行に向けた支援 【実働・サポート体制】 ・新規プロジェクトの立ち上げメンバーとしてご参画いただきます ・配属後は営業担当が業務推進をサポート。相談しやすい体制でフォローします 【仕事の魅力・やりがい】 ・車載電子化の進展に伴い、回路設計エンジニアは車両の“頭脳”を支える重要な役割を担います ・自分の設計したユニットが実車に搭載され製品化される過程で大きな達成感が得られます ・電動化、ADAS、車載ネットワークなど次世代車両技術の最前線に携われるポジションです
静岡県
設計・積算・測量・構造解析
月給:330,000円〜750,000円(年俸制)
【給与補足】
想定年収:500万円~1,000万円
想定月給:330,000円~750,000円
基本給:236,000円~530,000円
職能給:10,000円~80,000円
勤務地手当:30,000円 (固定)
生活手当:10,000円 (固定)
※時間外手当、在宅手当は別途支給
※年収は希望を最大限考慮し、経験・スキルに応じて査定します。
給与形態:年俸制(年俸額の月割が基本給となり、時間外手当や賞与込みとなります)
昇給 / 年1回(6月)
賞与 / 年2回(夏季8月・冬季12月)
【勤務時間補足】
所定労働時間:8時間(休憩60分)
フレックスタイム制:有
残業:有 (平均20時間)
残業手当:残業時間に応じて別途支給 (分単位)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
★年間休日121日★
完全週休2日制(土・日)
夏季休暇
年末年始
ゴールデンウィーク
※上記各9連休以上
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護制度
※有休は半年後に10日支給
日鉄SOLグループ【ITソリューション営業】IT未経験者OK/リモートワークOK/第二新卒OK
■当社が取扱うネットワーク・セキュリティ製品と、自社のエンジニアスキルや保守サービスを組み合わせ、顧客課題に合わせたソリューション提案の営業をお任せします。 (主要顧客:ユーザー企業や代理店) 【具体的な業務内容】 ■公共や教育機関をエンドユーザーに持つ代理店へのソリューション提案営業 ■ユーザー企業の課題ヒアリングや提案営業 ■展示会や専門誌HPからの問合せにて獲得した新規顧客への提案営業 ※いずれの業務もエンジニアと密に連携します ★入社後は、先輩の丁寧なフォローを受けながらキャッチアップしていただきます。
東京都大田区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:260,000円〜449,000円(完全月給制)
■想定年収
390万円~700万円
月給制
月給 260,000円~449,000円
月給¥260,000~ 基本給¥260,000~ 固定残業代~¥49,000を含む/月
賞与実績:年2回
給与改定年1回
■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:15.0時間/月
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当※30歳未満限定(上限:35,000円)
借り上げ社員寮制度あり※30歳未満限定
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間125日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
■有給休暇
入社直後20日 最高付与日数40日
付与日数は入社日により異なる。
(例)4月1日入社の場合は20日付与。
■その他休日補足
・休日:創立記念日(4月第2金曜日)、5月1日、年末年始(12/29~1/3)
・特別休暇:慶弔休暇、リフレッシュ休暇(3年勤続以上の方のみ発生)、福祉休暇(失効年休積立制度)
【電気設備設計監理者】日本で初めての組織設計事務所/フレックス勤務/在宅相談可/年間休日120日以上
大型建築案件における電気設備の設計および 工事監理業務全般をお任せします。 計画から設計・管理までの幅広い工程をお任せします。 【案件について】ーーーーーーー 官公庁案件が5割、民間が5割という 案件比率で業務をお任せします。 【実績例】 新潟日報社/Bunkamuraなど
愛知県名古屋市中区栄
施工管理・設備・環境保全
月給:305,000円〜500,000円(完全月給制)
【給与詳細】
<東京>
想定年収:500~800万円
想定月給:305,000円~500,000円(基本給:285,000円~465,000円)
<東京以外の拠点>
想定年収:480~800万円
想定月給:295,000円~490,000円(基本給:285,000円~465,000円)
※給与は選考を通じて決定いたします。
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
◆ 昨年度の年間合計支給額は、基本給の4.5ヵ月分!
【通勤手当】
会社規定に基づき支給
休憩:70分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:120日
【休日】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
【有給休暇】
◆ 10日~40日
└・入社時点最大10 日
└・繰越を含む最高付与日数40日
※初年度の付与日数例
・4~9月入社 6ヵ月経過で10日
・10月 入社 6ヵ月経過で6日