検索結果
【グループ会社出向】コーポレート部長候補
【仕事内容】 グループ会社にて経理・労務・人事等、全社のコーポレート機能を統括するチームを牽引して頂きます。 経営層と密に連携をしながら出向先の組織状況に応じてコーポレート全体をマネジメントしていただき、事業成長を下支えする組織基盤形成をリードしていただきます。 上場会社のグループ子会社として構築・運用も実行して頂く等、裁量と責任の大きいポジションとなります。 <具体的な仕事内容> 当ポジションでは、ご経験やお持ちのスキルにより実務範囲は以下の中で調整させて頂きます。 ■経理 └入出金業務・資金管理・予算管理、決算対応(月次/四半期/年次)、親会社へのレポーティング業務・J-SOX対応、会計システムの選定、導入。税務申告、税理士対応、監査法人対応 等 ■人事労務 └人事制度構築・運用、評価、配置、異動、人材育成、キャリア開発等の人事業務、勤怠管理、給与計算、労務管理、勤怠システム・人事システムの選定と導入、外注業務・内製業務の振分け、外注先の選定と委託 等 【仕事内容補足】 上記内容のうち、実務オペレーション部分は他メンバーにもお任せしながら、全体の業務コントロールやマネジメントを中心にプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。
東京都
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
想定年収:650万円~1,000万円
月給:541,667円~833,334円
※固定残業手当(45時間分):140,897円~216,764円を含む。
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。
上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
(給与改定年4回)
【交通費】全額支給
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝)
特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度)
年末年始休業
年次有給休暇(時間単位での取得も可能)
【データサイエンティスト】テレビ朝日グループ/フレックス勤務/所定労働7時間! リモート勤務OK/ビッグデータ分析・活用を担うお仕事◎
当社ではテレビ視聴に関連するビッグデータを中心としたビッグデータシステムの開発と運用に力を入れています。 更なる事業拡大を推進するために、データサイエンス領域を担いアドバンスドTVを実現するコアメンバーを募集中です。 蓄積された様々なデータからGCPサービスやオープンソースなどのML/DLフレームワーク技術を活用し、各種モデルの検討から分析・開発・評価を行っていただきます。 ご入社後まずは、テレビ局ならではの大規模データの活用をメインに、データの理解や分析、その結果のレポーティング業務等を行って頂きます。 【案件例】 ・番組編成検討のためのTV視聴者分析 ・TV広告/インターネット広告効果分析 ・TV広告最適枠分析 【具体的な業務内容】 ・データ分析設計 ・数理統計や機械学習を用いた分析業務 ・Python、SQLを用いた分析フローの実装 ・報告書作成からクライアントへの提案、プレゼン ・付随するクライアント対応全般 【分析環境】 ■開発/分析言語:Python ■GCP利用サービス:BigQuery、Cloud Storage、Vertex AI、ワークフロー、Looker ■AWS利用サービス:S3、Athena、Redshift、Glue、SageMaker ■その他ソフトウェア:MySQL、Docker、JupyterNotebook ■ソースコード管理:Git (GitHub) ■プロジェクト管理:GitHub ■情報共有ツール:Slack、Teams、GoogleMeet、Zoom ■その他ツール:Googleスプレッドシート、Googleスライド、Excel、PowerPoint"
東京都港区西麻布
システム開発
経験・能力、前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定致します。
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制
・国民の祝日
・労働祭(5月1日)
・特別協定休日(11月1日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・その他特別休暇(産前産後、育児、介護 他)
【個人向けリノベーション提案営業】エンド向けマンションリノベ/住まいの新しい可能性と価値を提供/一都三県転勤なし◤リノベ個人営業(6期目スタートアップ工務店)◢ 反響営業(自社ショールームあり)/週2リモート可・フレックス・水日祝休みの柔軟な働き方
【当社の特徴】 ① 職人を自社で直接雇用し、受注~設計~施工まで一気通貫で対応できる体制を構築しています。 ② IT・DX化を推進し、生産性高く働ける仕組みづくりを進めています。 ③ 自社ショールーム「中目黒リノベ研究所」のオープンや自社商品開発など、ビジョン実現に向けた多角的な挑戦を行っています。 ④ 不動産領域への進出や新規事業の立ち上げなど、価値創造モデルの構築に注力しています。 【具体的には】 リノベーションを検討されるお客様の理想の住まいづくりを、 初回のご相談からお引き渡しまで伴走します。 経験・スキルに応じて、以下いずれかのフェーズから担当いただきます。 【STEP1:CS(カスタマーサクセス)】 リノベーション領域未経験者の方はここからスタート。 契約後のお客様に寄り添い、仕様決定や進行管理を中心に、理想の住まいづくりを支援します。 <主な業務内容> ・契約後のお客様との打ち合わせ(仕様・素材・設備の最終決定支援) ・設計担当・現場監督とのスケジュール調整 ・進行管理(工事スケジュール、確認事項の共有、進捗報告) ・完成後のアフターフォロー、アンケート回収 ・クレーム・トラブル対応の一次窓口(※社内サポートあり) ・顧客満足度向上に向けた改善提案(アンケート分析・定例共有など) <仕事の特徴> ・受注後からお客様の対応がスタートするため、受注活動が不安な方も安心してチャレンジ可能 ・チーム制でプロジェクトを進行するため、顧客対応の幅が広がります ・リノベーションの基礎知識を学びながら、提案・調整力を身につけられます <KPI(例)> ・顧客満足度(アンケートスコア・回答件数) ・仕様決定の納期遵守率 ・クレーム発生率 【STEP2:PM(プロジェクトマネージャー)】 リノベーション営業の経験者、またはCSとして一定経験を積んだ方はPMとして活躍いただきます。 お客様の要望をヒアリングし、プラン提案から契約、引き渡しまで一貫して担当します。 <主な業務内容> ・お問い合わせ・ショールームへの来店対応(※100%反響営業) ・お客様ヒアリング(暮らし方・予算・理想像など) ・社内の設計士と共に現地調査・採寸・施工可否の確認 ・プラン・見積り提案(設計・施工担当との連携) ・契約・受注対応 ・進行管理(設計・施工・CSとの連携による全体ディレクション) ・工事完了後の顧客フォロー・紹介獲得 <仕事の特徴> ・1人あたり月平均8~10件の新規相談を担当 ・契約までの平均リードタイムは1〜2ヶ月 ・受注後も社内チームと連携し、完工まで責任を持つポジション <KPI(例)> ・受注粗利/受注額 ・契約率(提案→受注) ・クレーム発生率
東京都目黒区上目黒
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:320,000円〜500,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給236,000円〜370,000円固定残業代84,000円〜130,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
固定残業代45時間分込みの金額となります。
ご経験や現年収を踏まえて個別にご提示させていただきます。
【賞与】
あり(業績に応じて支給。前期実績は夏季、冬季月給1ヶ⽉分ずつ)
【昇給・昇格】
年2回(半年ごと)
・交通費全額⽀給
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
その他休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・年間休日127日(2025年)
・水日祝休み
・夏季休暇(有休奨励日として数日取得いただきます)
・年末年始休暇(12/26~1/4)
・有給休暇
・慶弔休暇
事業開発セールス
●Monoxerセールス業務 ・教育機関(学校・塾)顧客に対して、 記憶にまつわる課題を特定し、Monoxerを活用した課題解決をご提案 ・組織として再現性高く成果を出すためのイネーブルメント施策の設計と推進 ●プロダクトとしての成長促進に向けた事業開発 ・顧客からプロダクトの成長に資するフィードバックを収集 ・上記のフィードバックを社内開発チームに連携 ・開発に伴う提供価値のインパクトの検証 ・他組織と協働しながら自身が属する事業開発プロジェクトを推進 ▍モノグサならではのポイント 【事業開発もコアミッション】 モノグサ社内には、事業開発/Bizdevを専任とするポジションは存在しません。 最も顧客の近くで顧客を知るSales/CSがその役割を担うのがモノグサの方針。 その活動を支援するため、Biz組織横断で事業開発のプロジェクト体制を運用しており、 各プロジェクトの推進/マネジメントを通して、 事業開発のミッションを担っていただきます(評価にも組み込まれています)。
東京都千代田区飯田橋
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:550万円~800万円(※ご経験と能力に応じて決定いたします)
・交通費支給
・ストックオプション付与
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・ 土日祝休み(年末年始休暇)
・ 当社規定による年次有給休暇制度(入社時10日分付与)
法務担当
当社で展開されているビジネスについて理解を深め、事業運営上の法的リスクを低減し、円滑な事業運営を行うことを通じて、当社の成長に貢献いただきます。 新規事業、新サービス開発に注力する中で、法的ストラクチャーを検討する機会も増えていることから、経営陣から法務室への要望や期待が高まっておりますので、変化を楽しむことのできる人材にとっては、非常にやりがいのある仕事です。 また、スキルマトリクスを活用した戦略的な取締役会の実現により、株主や投資家からの信頼を築き、企業価値の向上に繋げること。 企業の持続的な成長と社会的責任を実現するため、役員報酬制度の提案を行うことや、経営の安定性と継承性を確保するためのサクセッションプランの提案、権限見直しなども行っていきます。 ▪️ 業務内容 ・事業戦略に関する法的支援・法務相談対応 ・契約書作成、レビュー ・事業に関わる関係法令の制定、改定に伴う社内の体制整備・助言 ・社内規程の整備 ・株主総会対応 ・指名・報酬委員会事務局対応
東京都港区六本木
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
管理監督者でオファーの場合、法定の適用除外対象
想定年収 5,000,000 円 - 7,000,000円
※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります
※賞与有 年2回(6月、12月)
※交通費(当社規定により全額支給)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日 120日 (内訳)土曜、日曜、祝日
有給休暇(入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給)
夏季休暇
年末年始休暇
人事企画◆ビジネスパートナーとして事業成長に貢献◆EdTech / リモート可 / フルフレックス
人・組織に関する課題発見~課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。 経営メンバーや各事業責任者と積極的に連携をとりながら各テーマの推進をリードします。 <取り組みテーマ例> ・全社、各事業の要員計画の策定、運用 ・人事評価・報酬制度の企画、運用、改善 ・成長支援の仕組みの企画、運用、改善 ・教育研修制度の企画、運用、改善 ・全社サーベイなどを用いた組織開発施策の企画・運営 ・Mission実現に向けたカルチャーづくり、アップデート ・社内コミュニケーション促進施策の企画、運用、改善 など ※上記はあくまでも参考例で、事業成長に向けて取り組むべきテーマは多岐にわたります。 お持ちのご経験やスキルを踏まえつつ、注力テーマはチームで対話しながら決められればと思います。
東京都文京区後楽
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:400,000円〜609,375円(完全月給制)
固定残業代制基本給295,953円〜450,867円固定残業代104,047円〜158,508円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
600万円~975万円
※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。
(給与改定機会 年2回あり、賞与支給 年2回あり)
・通勤交通費支給
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・土日祝
・有給休暇
‐ 入社時付与
‐ 初年度は入社月に応じて1~10日付与(以降は毎年4月に付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
カスタマーサクセス(マネージャー候補)/ 急成長領域の建設DXプロダクト フレックスタイム・平均週1回リモートワーク
▪️ 仕事内容 ① 顧客対応・チーム運営の中核業務 ・大手・中堅顧客を中心とした導入・展開・定着フェーズにおけるCS活動の担当 ・顧客状況に応じた活用提案・業務改善提案(営業連携含む) ・CSメンバーの案件レビュー、支援、同席対応 ② CS運用・KPI改善 ・既存CSプロセス・KPI運用の改善提案 ・成功事例・失敗事例の型化、業務標準化 ・クロスセル/アップセル創出に向けた運用改善 ③ マネジメント ・3〜6名程度のチームマネジメント ・育成およびオンボーディング支援 ・チーム運営・業務分担の最適化 【担当いただくサービス】 入社後は まず1〜2サービスを主担当 としてお任せします。 ご経験・志向に応じて、段階的に管掌領域を広げていただく想定です。 ・建設現場施工管理サービス「Buildee」 ・建設現場ICT機器ソリューション「BANKEN」 ・施工管理業務の標準化とノウハウ継承を支援する「GENBATON」 ・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 ・CO₂排出量の算出・可視化クラウドサービス「TansoMiru」 ・建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」 ※顧客の本社・支店・建設現場への商談、導入支援、運用提案等のため、出張が発生する場合があります。頻度は担当顧客や案件状況によって異なりますが、月に数回程度を想定しています。原則日帰りでの対応が可能であり、顧客とのアポイントも調整しやすいため、前泊が必要となるケースはほとんどありません。 【新サービスのリリース等】 ・リバスタの建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」が 鹿島建設の全支店に導入 https://www.rvsta.co.jp/news/20260407/ ・リバスタの建設現場施工管理サービス『Buildee』 導入した元請会社数が500社を突破 https://www.rvsta.co.jp/news/20240820/ ( https://www.rvsta.co.jp/news/20240820/ ) ・リバスタ、施工管理業務の標準化とノウハウ継承を支援する新サービス「GENBATON」を提供開始 https://www.rvsta.co.jp/news/20241023/ ( https://www.rvsta.co.jp/news/20241023/ ) ・リバスタ、建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」を提供開始 鹿島建設・戸田建設・西松建設のほか、複数社での導入が決定 https://www.rvsta.co.jp/news/20240603/ ( https://www.rvsta.co.jp/news/20240603/ ) ・リバスタの「ビルダーズポイント」、鹿島建設の現場における安全意識や技能者のモチベーション向上に寄与 https://www.rvsta.co.jp/news/20250318/ ( https://www.rvsta.co.jp/news/20250318/ ) ・リバスタの電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、排出事業者数3,700社、収集運搬業者数1万社、 処分場数4,000カ所、累計利用現場数69万現場を突破 https://www.rvsta.co.jp/news/20241128/ ( https://www.rvsta.co.jp/news/20241128/ ) ・建設業界に特化した、CO₂排出量の算出・可視化クラウドサービス「TansoMiru」提供開始 https://www.rvsta.co.jp/news/20240401/ ( https://www.rvsta.co.jp/news/20240401/ ) ・リバスタ、建設現場等のスマートメーターの電力データを活用し 電力使用量・CO2排出量を算定・可視化可能なクラウドサービス「TansoMiru電力」を提供開始 https://www.rvsta.co.jp/news/20250226/ ( https://www.rvsta.co.jp/news/20250226/ )
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 6,300,000円 -7,400,000円
月給:39万2千円〜46万円
A.基本給(Bを除く額):34万円〜40万円
B.業務手当:5万2千円~6万円
※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給。
(もし時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給します。)
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
●昇給(年1回)、賞与(夏、冬)
・ 交通費支給(非課税限度枠まで上限なし、特急料金除く)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
●完全週休二日(土日)・祝日 年間休日125日(2026年、年末年始休暇含む)
●有給休暇(半日単位、年間40時間までの時間単位での取得も可)
●夏季・年末年始休暇
●慶弔休暇
【MA】マーケティングコンサルタント/プロジェクトマネージャー
エンタメ×マーケティングを推進するマーケティングコンサルタントを募集 ナショナルクライアントおよびエンターテインメントクライアントへのマーケティングコンサルティング、プロモーションに関するプロジェクトの陣頭指揮を取っていただきます。 クライアントとのリレーション構築、社内プロジェクトチームの牽引、パートナーとの連携など、プロジェクト全体を統括し、最良の結果を出すための要となるポジションです。 ▽具体的な業務内容 ・マーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案、クライアントに対する提案 ・プロモーションの企画、外部パートナー連携した制作ディレクション(LP、動画、OOH、イベントなど) ・クライアントに対する統合支援プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
東京都中央区銀座
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
裁量労働制種別とみなし時間【専門業務型裁量労働制】
基本就業時間 10:00 ~ 19:00 (休憩時間 12:00 ~ 13:00)
-みなし労働時間 9.5 時間/日
【年収798万円の場合】
月収57万円(基本給434,200万円・固定残業40時間:135,800円)、賞与2か月分を含む
給与:当社規定に準ずる
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◇休日休暇(年間休日120日以上)
・完全週休2日(土、日、祝)
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・結婚記念日休暇
・浮世離れ休暇 他
【休暇制度】
●浮世離れ休暇
5年間働いたスタッフに連続20営業日の特別休暇を付与。リフレッシュするだけでなく、さらなる活躍につなげてもらうための制度です。
●記念日休暇
年に一度の記念日に大切な人・思い出に触れる機会にしてほしいという思いで、記念日休暇を設けています。
【MS】戦略コンサルタント
「売上のメカニズム」を解明し、クライアント課題を解決する戦略コンサルタントを募集! クライアントのブランド課題を解決する。それが私たちトライバルメディアハウスです。 「開拓する。マーケティングの地平と、人と社会が心待ちにしていた喜びを。」というパーパスのもと、マーケティング戦略立案からプロモーション・キャンペーン・PR・リアルイベント・SNSなど、手法を問わずクライアントの課題解決をトータルでご支援しています。 【職務内容】 中堅・大手のクライアントを対象に、「マーケティング戦略コンサルティング」を行っていただきます。クライアントの事業戦略の土台となるブランディング戦略を、ブランドの「想起」を主軸としてクライアントとともに設計します。また、戦略策定だけでなく、その後の施策実行や効果測定、クライアントの体制構築までを伴走します ◆多種多様なクライアントに対するマーケティング戦略策定 中堅・大手のクライアントを対象に、マーケティング戦略の策定を担当、特定の業種・業界に限らず幅広いクライアントと対峙いただきます。案件の90%以上は直接商流となり、経営ならびに事業課題にアプローチしながら、クライアントのマーケティング戦略を立案いただく重要なポジションです。 ◆戦略に基づくマーケティング施策の実行支援 戦略にとどまらず、マーケティング施策の立案、実行支援まで一気通貫でやり切れる点が当社の強みです。3〜5名程度のプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、戦略に基づく実行施策をリードいただき、クライアントの成果創出に向けての伴走支援を担います。 ◆IMC戦略の提案・実行 当社では、深い関係性を築いているクライアントも多く、自主提案や追加提案を求められる機会も多くあります。そのためソーシャルメディアだけではなく、PRとの連動や大規模キャンペーン、オフラインのイベント提案、ブランドコミュニケーションの提案にもチャレンジいただけます。 【具体的な支援事例】 ◆BtoBtoC企業における『売上の地図』策定 ROI最大化に向けた課題特定、マーケティング施策全体の構造化およびチューニング、KPI・KGIの設計ならびに効果検証など ◆教育機関におけるターゲットの想起集合に入るための戦略策定(USP開発)および戦術プランニング ◆海外化粧品ブランドの日本市場展開におけるマーケティング戦略立案ならびに実行支援 ◆自動車メーカーにおける販売代理店戦略の策定ならびに効果検証手法の策定
東京都中央区銀座
コンサルタント
裁量労働制種別とみなし時間【年収602万円の場合】
月収43万円(基本給301,800円・LP手当40,000円・固定残業33時間:88,200円)、賞与2か月分を含む
【年収896万円の場合】
月収64万円(基本給468,800円・LP手当40,000円・固定残業33時間:131,200円)、賞与2か月分を含む
給与:当社規定に準ずる
昇給昇格:年2回
賞与:年1回 基本給月額の2か月分相当
◇就業時間
【専門業務型裁量労働制】
基本就業時間 10:00 ~ 19:00 (休憩時間 12:00 ~ 13:00)
-みなし労働時間 9.5 時間/日
※業務の都合により、所定外労働を命じる場合があります。
※勤務形態は、採用時の処遇により決定します。
休憩:60分
残業:月平均33時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◇休日休暇(年間休日120日以上)
・完全週休2日(土、日、祝)
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・結婚記念日休暇
・浮世離れ休暇 他
【休暇制度】
●浮世離れ休暇
5年間働いたスタッフに連続20営業日の特別休暇を付与。リフレッシュするだけでなく、さらなる活躍につなげてもらうための制度です。
●記念日休暇
年に一度の記念日に大切な人・思い出に触れる機会にしてほしいという思いで、記念日休暇を設けています。
【SD】コミュニケーションプランナー
SNSを起点とした統合プランニングで事業成長を支援する、コミュニケーションプランナーを募集! <仕事概要> ▍事業部紹介  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ターゲット顧客の行動が多様化し、顧客接点が複雑化する現代。企業やブランドが効果的にリーチし競争力を維持するためには、最適なマーケティングコミュニケーションの戦略と実行が必要です。そのなかでも、ソーシャルメディアは、現代のマーケティングコミュニケーションにおいて、その重要度が高いと考えています。 創業時よりクチコミマーケティングを主軸としてきた私たちは、SNSを通して顕在化した生活者の声や行動を把握し、分析。どんなことに対して生活者はリアクションを起こすのかを捉えたうえで、ブランド戦略やメッセージをどのように伝えていくかをデザインして、実行することに強みを持っています。 ソーシャライズデザイン事業部は、SNSを起点に広告、PR、販売促進、デジタル施策など、さまざまなコミュニケーション手段を統合し、調和させることで、ブランド価値や顧客体験を最大化し、クライアント企業の課題解決に貢献します。 ▍職務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業やブランドの目標を達成するために、顧客やターゲットに適切なメッセージを効果的に伝えるための戦略を企画設計・実行する専門職です。ターゲット市場の分析、コミュニケーション戦略とコンセプトの設計、メディアやチャネルの選定、施策立案に加え、コピーライティング、コンテンツの企画、制作ディレクションなどの実行フェイズも担当いただきます。 ▽具体的な業務内容 ・新規アカウント/新規プロジェクトの獲得のための統合プランニング、提案業務 ・予算規模が大きい、または伸びしろが見込める既存クライアントに対するプランニング、提案業務 ・マーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案、提案営業、プロジェクトの推進と実行 ・SNSにおけるコミュニケーション戦略の立案、提案営業、プロジェクトの推進と実行 ・全社のプランニング力向上のためのナレッジマネジメントとメンバー育成
東京都中央区銀座
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
裁量労働制種別とみなし時間【年収602万円の場合】
月収43万円(基本給301,800円・LP手当54,000円・固定残業33時間:,200円)、賞与2か月分を含む
【年収900万円の場合】
月収60万円(基本給437,000円・LP手当54,000円・固定残業33時間:109,000円)、賞与2か月分を含む
給与:当社規定に準ずる
◇就業時間
【専門業務型裁量労働制】
基本就業時間 10:00 ~ 19:00 (休憩時間 12:00 ~ 13:00)
-みなし労働時間 9.5 時間/日
※業務の都合により、所定外労働を命じる場合があります。
※勤務形態は、採用時の処遇により決定します。
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◇休日休暇(年間休日120日以上)
・完全週休2日(土、日、祝)
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・結婚記念日休暇
・浮世離れ休暇 他
【休暇制度】
●浮世離れ休暇
5年間働いたスタッフに連続20営業日の特別休暇を付与。リフレッシュするだけでなく、さらなる活躍につなげてもらうための制度です。
●記念日休暇
年に一度の記念日に大切な人・思い出に触れる機会にしてほしいという思いで、記念日休暇を設けています。