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【東京/大阪】【未経験者歓迎】プロジェクト補佐/学歴・職歴不問/AIではできない推進力を磨く【VBAツール/PMOエンジニア】
入社後1ヶ月間の自己学習で『MOS Excelエキスパート』『VBAスタンダード』の資格を取得、その後はお客様先のプロジェクトへ参画し、PMOの卵として以下のような業務を担っていただきます。 先行して知識とスキルを身につけることにより、未経験でも安心してスタートダッシュが可能です。 ・プロジェクトマネジャー支援(業務支援、意思決定支援など) ・プロジェクトの計画立案や仕組みづくりの支援、および推進業務 ・プロジェクトの状況の可視化、分析、改善策の提案およびマネジメントなどへのレポート業務 ・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクト分析、改善提案、推進リード ・ネットワーク/インフラ構築や顧客への技術的サポート その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。
愛知県
一般事務・受付・秘書
月給:200,000円〜240,000円(完全月給制)
研修期間:月給20万円+交通費(残業代別途支給あり)
試用期間:月給22万円+交通費
(基本給21万円、固定残業代は6時間分1万円、超過分別途支給あり)
※試用期間終了後:月給23万円~+交通費
(基本給22万円、固定残業代は6時間分1万円、超過分別途支給あり)
■月給23万円の場合
(固定残業代10,000円含む)※固定残業代は6時間分で10,000円
超過分別途支給あり
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
☆年間休日120日
■完全週休二日制(土日祝)
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与、最大20日分)
■特別休暇(慶弔、結婚、バースデー休暇等)
■産前産後休暇
■育児休暇
【微経験】法人営業/営業力に磨きをかけて新規事業立ち上げや事業推進に取り組む営業職募集
【具体的には】 新規事業の立ち上げから既存事業の拡大を含め当社が携わる営業支援・営業代行プロジェクトを担当する営業です。 ★入社後は… まずは、未経験でも取り組みやすい営業代行プロジェクトからスタートし営業としての基本的なノウハウを身に付けます。 その後、チームの一員としてプロジェクトにアサイン。 適性や能力を考慮しながら4ヶ月~7ヶ月後を目途に各プロジェクトをお任せしチームリーダーやプロジェクトリーダーを目指せます。 そこに年齢や社歴は一切関係ありません。 できる人に、できる仕事を任せる会社であるためスキルアップ、キャリアアップに前向きな方には最適です。 <プロジェクト実績例> ●東証グロース上場AI企業のECサイト向けCRMサービスの立ち上げ支援 ●東証プライム上場企業子会社のビジネスマッチングサイト立ち上げ支援 ●東証スタンダード上場メガベンチャーの不動産DXサービスの立ち上げ支援 ●米国サンフランシスコ発クラウドソーシング企業の日本進出支援 ●バーティカルSaaSを提供するスタートアップの営業支援 ●サブスクリプションビジネスを展開する東証グロース上場企業の営業支援 ●世界最大手フードデリバリーサービスの日本進出支援 上記のような新規事業支援はほんの一例。 商社や外資系、広告代理店、IT企業を含めて多彩なプロジェクトを成功に導いてきた当社のノウハウや経験をもとに未経験の方がプロフェッショナルに育つ環境があります! とはいえ、各プロジェクトは決してかっこいい仕事ばかりではなく現場での実践と改善を中心とした非常に泥臭い仕事です。 【当社について】 当社は大手上場企業の新規事業やスタートアップの営業支援を行っている会社。 また、自らも積極的に事業立ち上げを行う事業家集団です。 広告業界、IT業界、SaaS業界、人材業界といったBtoB企業などこれまで支援した企業は実に88業種200社以上。自社でも「GILDZ」や「URUTRA」といったプラットフォームサービスを展開するなど昨年対比500%の成長を続けています。 営業支援に携わる中で決められた型をただこなすのではなく当事者意識を持って新しいやり方や 価値を生み出すのが好きな仲間が揃っています。切磋琢磨し合える精鋭が集まるからこそ未経験からプロフェッショナルが育つ環境が整っています。 また、営業として新規事業やスタートアップの営業支援に携わり経営者としての視点を常に意識することで 社会人や営業、事業家として自身を磨くことが可能です。 当然、成果を残せば年齢や社歴に関係なくキャリアアップを実現できます。チームリーダーやプロジェクトリーダーを任せるだけでなく独立支援制度を活用して起業もできるなど正当に評価することを徹底する会社でもあります。 自分で決断しながら前向きに、どん欲に成長していきたいという方の応募をお待ちしております。
東京都品川区東五反田
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜300,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給214,000円〜256,800円固定残業代36,000円〜43,200円固定残業時間23.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◇昇給年2回
※経験・能力を考慮して決定します
※別途業績に応じたインセンティブあり
※成果に応じたストックオプションの付与あり
年収例
4,080,000円 / 入社3年目・チーフ、27歳
5,760,000円 / 入社5年目・マネージャー、32歳
8,160,000円 / 入社7年目・事業部長、35歳
※初年度で年収120万円アップの実績あり
◇ 交通費支給あり(上限2万円)
休憩:60分
残業:月平均23時間程度
その他休み(完全週休2日制)
◎完全週休2日制
◇ 年次有給休暇(取得率80%以上)
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 特別休暇(年最大15日)
◇ 産休・育休
【経験者】法人営業/営業力に磨きをかけて新規事業立ち上げや事業推進に取り組む営業職募集
【具体的には】 新規事業の立ち上げから既存事業の拡大を含め当社が携わる営業支援・営業代行プロジェクトを担当する営業です。 ★入社後は… まずは、未経験でも取り組みやすい営業代行プロジェクトからスタートし営業としての基本的なノウハウを身に付けます。 その後、チームの一員としてプロジェクトにアサイン。 適性や能力を考慮しながら4ヶ月~7ヶ月後を目途に各プロジェクトをお任せしチームリーダーやプロジェクトリーダーを目指せます。 そこに年齢や社歴は一切関係ありません。 できる人に、できる仕事を任せる会社であるためスキルアップ、キャリアアップに前向きな方には最適です。 <プロジェクト実績例> ●東証グロース上場AI企業のECサイト向けCRMサービスの立ち上げ支援 ●東証プライム上場企業子会社のビジネスマッチングサイト立ち上げ支援 ●東証スタンダード上場メガベンチャーの不動産DXサービスの立ち上げ支援 ●米国サンフランシスコ発クラウドソーシング企業の日本進出支援 ●バーティカルSaaSを提供するスタートアップの営業支援 ●サブスクリプションビジネスを展開する東証グロース上場企業の営業支援 ●世界最大手フードデリバリーサービスの日本進出支援 上記のような新規事業支援はほんの一例。 商社や外資系、広告代理店、IT企業を含めて多彩なプロジェクトを成功に導いてきた当社のノウハウや経験をもとに未経験の方がプロフェッショナルに育つ環境があります! とはいえ、各プロジェクトは決してかっこいい仕事ばかりではなく現場での実践と改善を中心とした非常に泥臭い仕事です。 【当社について】 当社は大手上場企業の新規事業やスタートアップの営業支援を行っている会社。 また、自らも積極的に事業立ち上げを行う事業家集団です。 広告業界、IT業界、SaaS業界、人材業界といったBtoB企業などこれまで支援した企業は実に88業種200社以上。自社でも「GILDZ」や「URUTRA」といったプラットフォームサービスを展開するなど昨年対比500%の成長を続けています。 営業支援に携わる中で決められた型をただこなすのではなく当事者意識を持って新しいやり方や 価値を生み出すのが好きな仲間が揃っています。切磋琢磨し合える精鋭が集まるからこそ未経験からプロフェッショナルが育つ環境が整っています。 また、営業として新規事業やスタートアップの営業支援に携わり経営者としての視点を常に意識することで 社会人や営業、事業家として自身を磨くことが可能です。 当然、成果を残せば年齢や社歴に関係なくキャリアアップを実現できます。チームリーダーやプロジェクトリーダーを任せるだけでなく独立支援制度を活用して起業もできるなど正当に評価することを徹底する会社でもあります。 自分で決断しながら前向きに、どん欲に成長していきたいという方の応募をお待ちしております。
東京都品川区東五反田
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜350,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給214,000円〜299,700円固定残業代36,000円〜50,300円固定残業時間23.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◇昇給年2回
※経験・能力を考慮して決定します
※別途業績に応じたインセンティブあり
※成果に応じたストックオプションの付与あり
年収例
4,080,000円 / 入社3年目・チーフ、27歳
5,760,000円 / 入社5年目・マネージャー、32歳
8,160,000円 / 入社7年目・事業部長、35歳
※初年度で年収120万円アップの実績あり
◇ 交通費支給あり(上限2万円)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
その他休み(完全週休2日制)
◎完全週休2日制
◇ 年次有給休暇(取得率80%以上)
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 特別休暇(年最大15日)
◇ 産休・育休
【未経験歓迎・第二新卒可・学校中退歓迎】【最短面接1回で内定!】ロボット・設備メンテナンスのお仕事
ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せ★まずは同期と一緒の合同研修からスタート!社員定着率95%以上 具体的には 【メンテナンスのお仕事って何!?】 …いわば機械の「お医者さん」! 工場にあるロボットや機械が故障しないよう 点検したり、不具合があった時には修理を行います。 ★工場の自動化が進んでいるため、 これからますます必要とされる仕事です! <入社後の流れ> ・Step1【研修センターで1ヶ月半の研修】 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、 ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です! ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ・Step2【配属先を決定】 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。 分からないことは何でも聞いてください! <教育研修制度> 入社後は都道府県認可の「認定職業訓練校」の自社研修施設で 「知識・スキル」を1ヶ月半かけて伝授します。 それに加え、個人で受講したら約100万円かかる 研修が…同社の場合、無料! また、研修を終えてからも「機械保全技能士」「衛生管理者」など 国家資格も取得できる環境が整っています。 メンテナンススタッフは一生を懸ける価値があります! 年間1,000名以上の社員が以下のような企業へ転籍しています。 それだけ人材価値が高いと言えるポジションです。 NECファシリティーズ、オートモーティブエナジーサプライ、SUMCO TECHXIV、タチエス、帝人、日産車体エンジニアリング、日東電工、古河電気工業、ブリヂストン、三菱自動車工業、村田製作所(2019年12月時点)
新潟県
サービスエンジニア・サポートエンジニア・セールスエンジニア・FAE
月給:250,000円〜(日給月給制)
月給25万円~+残業手当(100%支給)+賞与2回
※経験・能力などを最大限考慮して決定します。
モデル年収例
年収500万円 / 経験3年 /月給25万円+賞与+各種手当
年収300万円 / 経験1年 /月給22万円+賞与+各種手当
賞与/年2回
昇給/あり
通勤交通費支給(規定有)
時間外手当(100%支給)
深夜手当
休日勤務手当
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
★年間休日125日~★
※会社カレンダーによる
完全週休2日制または月8日以上の休日(勤務地による)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇・育児休暇
【長野県/未経験可】メーカー営業《Iターン・Uターン歓迎》|将来のリーダー候補/完全週休2日/年休124日
独自技術で製造している耐蝕タンクなど、自社製品の法人営業として装置メーカーや大手エンジニアリング会社、自動車や航空機業界など既存顧客を中心に対応・提案頂きます。 お客様のご要望をヒアリングし、用途に合わせた製品の提案を行います。製品の設計から製造手配・納品まで、幅広い業務に携わることができます。 製品知識を学んで頂いた後は新規開拓なども一緒に担当して頂き、率先して業務拡大に取り組んで頂ける様な、リーダーとしても活躍頂ける方を期待しております。 全国にお客様がいるため県外出張があります。 納品などを土日に実施することもあり、同席が必要な場合などは休日出勤がありますが、手当や代休などの制度が整っており、頑張って働いた分だけしっかりと評価される環境です。 原則定時には業務を終了しており、自分自身で業務を管理できるためON・OFFをしっかりと切り分けて働く事ができます。 今回は基本的にメーカー部門での採用を予定しておりますが、 適性によっては商社部門での採用となる場合もございます。 <仕事内容> 県内外、顧客フォロー、製品の納品(配達)が主な業務となります。 (社用車を使用します) ・顧客への定期訪問 ・受発注および納期管理 ・製品の納入(配達) *慣れてきたら、新規開拓や納品時の各種装置の設置工事、図面作成の業務を対応いただく場合があります。 【教育体制について】 未経験でも丁寧に育てていくので心配ありません。 入社後は、経験豊富な先輩と同行しながら少しづつ業務を覚えて頂く予定です。 基礎から半年~1年をかけて丁寧に教えていくので心配いりません。
長野県諏訪市豊田
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:200,000円〜350,000円(月給制)
固定残業代制基本給164,800円〜288,500円固定残業代35,200円〜61,500円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
30時間分のみなし残業手当35,200円~を含みます。
超過分は別途支給します。
【年収補足】
基本給(20万円~35万円)+賞与(2020年度実績6か月分)+各種手当(3,000円~15,000円)
【年収例】
入社2年目(35歳):年収500万円
入社5年目(44歳):年収800万円
賞与 年2回(7月/12月)
※月数は、状況により変動
昇給あり(1回/年・4月) 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
通勤手当:実費支給(上限あり) /月額20,000円
皆勤手当:3,000円
家族手当:10,000円程度/人
(配偶者・子など)
出張手当
役職手当
休憩:90分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■週休二日制(土日)
■祝日
■年末年始
■夏期休暇
■有給休暇
※年間休日数124日(2021年度実績)
【長野県】CADを用いた設計職 《Iターン・Uターン歓迎》|将来のリーダー候補/完全週休2日/年休124日
プラント設備および表面処理設備に係わる設計をお任せします。 従来は営業が担っている役割でしたが、役割を分けることで、より多くの受注に対応できるよう専任の役割として設けます。 <具体的には> ・自社製品の耐蝕FRPタンク ・表面処理設備 ・プラント設備設計 などの設計業務に携わっていただきます。 お客様よりご依頼いただいた製品について、構想検討から設計、そして製図などが主な業務となります。 業務では客先訪問のうえ現場調査なども担当いただく予定です。 <エンドユーザー> ・航空機部品メーカー ・自動車メーカー ・半導体メーカー ・化学プラント…など様々ございます。 <設計について> ・業界未経験の方でも図面が読める、または、CADに触れる機会が多い方には、すんなりと入っていける業務内容です。 ・これまで営業職の社員も、入社から1ヶ月ほどで習得できました。 <働き方> ・訪問先が全国各地にあるため県外出張があり、客先の操業停止の際に現地調査をすることもあるため、休日にお客様先に訪問出勤することもあります。 ・ただし、手当や代休などの制度が整っており、頑張って働いた分はその分、しっかりと評価される環境です。 ・原則定時には業務終了。自分自身で業務を管理できるため、オン/オフをしっかりと切り分けて働くことができます。 <その他> 事務所も新設予定。諏訪市内は変わらず2022年春に着工予定。
長野県諏訪市豊田
設計・積算・測量・構造解析
月給:200,000円〜350,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給164,800円〜288,500円固定残業代35,200円〜61,500円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
*昇給:1回/4月
*賞与:2回/7月・12月 ※実績による ※2020年度実績:6.0ヶ月分
※処遇においては年齢・経験・能力を考慮
※想定年収の補足:
基本給(20~35万円)+賞与(2020年度実績:6.0ヶ月分)
+各種手当(3,000円~15,000円)
通勤手当:実費支給(上限あり) /月額20,000円
皆勤手当:3,000円
家族手当:10,000円程度/人
(配偶者・子など)
出張手当
役職手当
休憩:90分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■週休二日制(土日)
■祝日
■年末年始
■夏期休暇
■有給休暇
※年間休日124日(2021年度実績)
【不動産企画営業】働き甲斐のある会社2年連続選出★業界・営業未経験でも470万円〜★スタート/「大企業は20代でやめなさい」の著者の代表が手掛けるハイエンド向けの資産運用コンサルティング会社
医者、弁護士、経営者、高収入会社員など、ハイエンド層のお客様の資産運用コンサルティングをお任せします。 【具体的には・・・】 ■中古・築古物件の調達、事業計画立案: 中心商材である資産運用向けの中古物件の取得・リノベーション企画業務(一棟3,000~8,000万円) ■新築物件の開発・企画: 用地仕入、マーケティング・商品企画、投資シミュレーション ■不動産売買・運用に関するコンサルティング: お客様への不動産販売(完全反響営業)、販売後のリーシング・管理代行~出口戦略までの資産運用サポート 【入社後の業務イメージ】 まずは仕入れもしくはLM(リーシング営業)に携わっていただき、その後オーナー様との折衝を行う、PM(収益管理等)業務へと、不動産の上流から幅広く業務を経験いただきます。 仕入れ業務: オーナー様への販売までを視野に入れて、業者様訪問や架電などから、空室の多い物件や問題のある中古・築古物件の取得や買取判断を行います。またその後の事業計画書の作成やリノベーション等の企画業務も行っていただきます。当社のビジネスモデルの入り口部分を担っていただきます。 LM(リーシング営業)業務: オーナー様の物件を満室にしていくことが主な業務です。仲介業者様への営業やヒアリング、周辺地域や近隣物件の調査を行い、入居が難しい部屋について様々な解決策も提案します。 オーナー様の利益を最大化するとともに高い入居率も維持できるよう、オーナー様、仲介業者様と何度もヒアリングを重ね、適切な賃料設定をします。 PM業務: オーナー様に代わり物件管理を行います。空室をどのように満室にするかといった入居促進やキャッシュフローの改善・節税などのために、有効な施策を考え、ご提案します。 【オフィスに関して】 八重洲ビルの隣のパシフィックセンタービルです(H31.5移転)。 コミュニケーションの取りやすいワンフロアの環境で皆様業務を行っています。フロア内には「卓球台」や「ぶら下がり健康器具」などが用意され、リフレッシュできる空間が整っています。 【営業目標・評価基準】 個人ノルマというよりは、会社というチームで仕事をしていますので、会社の業績を最も重要視しています。そのため、個人の力に頼ったビジネスモデルではないため、チームプレーを重要視しています。チームでどれだけ売り上げに貢献できるのかがポイントとなります。 また、関わる人すべてを幸せにする「三方よし」という企業理念を掲げているため、お客様のためにならない営業は一切行いません。その為インセンティブ(歩合制)ではなく、固定給の最大化を目指しています。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:321,500円〜569,900円(完全月給制)
固定残業代制基本給220,000円〜390,000円固定残業代101,500円〜179,900円固定残業時間60.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
賞与:年4回
休憩:60分
残業:月平均50時間程度
週休2日制
【年間休日日数:126日 】/
週休2日(水曜、日曜)、祝日
産休育児休暇:制度あり・実績あり
夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇は各7-8日ずつ有り
有給休暇(10~20日)
慶弔休暇
育児休暇最長2年間(勤続1年以上)
特別休暇:誕生日に限らず、年に3日間
所定の有給休暇とは別に取得可能
【その他】社員旅行・物件取得支援制度・独立支援制度
東海・北陸エリア【施工管理職・未経験OK】★人物重視の採用、やる気のある方!(未経験向け)
〇『施工管理』という仕事をご担当いただきます。 私たちのお仕事は日本の建設業界の「お手伝い」、具体的には施工管理という業務を担当していただきます。聞きなれない言葉かと思い ます。 でも、これまでに何度か、建設現場を外から眺めたことがあるかと思います。白いフェンスに囲まれた工事現場、日が経つごとに高度 を上げる赤色のクレーン...。その中では実に大勢の人が働いています。でも、その方たちが何の指揮も管理もなく、思いのままに勝手に工 事を進めていたら...どんな立派な建物でも、完成させることはできませんよね。 そこで、「施工管理」というお仕事があるんです。 作業員の方が安全に、スケジュールどおりに、効率よく工事を進められるように調整し、監督する...。もちろん苦労はありますが、一つの仕事を終え たとき、きっと大きな達成感で満たされていることだと思います。 その施工管理に、私たちは未経験から挑戦できる制度を整えました。 それが「東京技術センター」です。 これまで技術センターに入校された方は全員が異業種出身。必要なのは、「何かになりたい」あなたの気持ちです。 〇鹿島建設・大林組・大成建設・清水建設・竹中工務店などの大手ゼネコンをはじめ、約3000社と取引しています。 ・街で注目を集める超高層オフィスビルや大型商業施設 ・その他、タワーマンション、ホテル、病院など、様々な建設現場があります。
富山県
施工管理・設備・環境保全
月給:22円〜28円(完全月給制)
■東海・北陸エリア:27万1,570円(例)
月給22万円~+残業代(30時間想定)
【年収例】
・20歳(初年度)/月給27万円(約年収320万円) 前職:フリーター(販売店)
・28歳(経験3年)/月給31万円(約年収372万円)前職:営業職
※上記金額には30時間の想定残業代金や各種手当が含まれます。
【昇給】
・給与改定:有
【賞与】
・有り(配属後2年目以降)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日115日>
・週休2日制(土・日)、祝日
・夏期休暇 (5日)、GW休暇 年末年始休暇 (6日)
・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※休日は配属先により異なります。
中国・四国エリア【施工管理職・未経験OK】★人物重視の採用、やる気のある方!(未経験向け)
〇『施工管理』という仕事をご担当いただきます。 私たちのお仕事は日本の建設業界の「お手伝い」、具体的には施工管理という業務を担当していただきます。聞きなれない言葉かと思い ます。 でも、これまでに何度か、建設現場を外から眺めたことがあるかと思います。白いフェンスに囲まれた工事現場、日が経つごとに高度 を上げる赤色のクレーン...。その中では実に大勢の人が働いています。でも、その方たちが何の指揮も管理もなく、思いのままに勝手に工 事を進めていたら...どんな立派な建物でも、完成させることはできませんよね。 そこで、「施工管理」というお仕事があるんです。 作業員の方が安全に、スケジュールどおりに、効率よく工事を進められるように調整し、監督する...。もちろん苦労はありますが、一つの仕事を終え たとき、きっと大きな達成感で満たされていることだと思います。 その施工管理に、私たちは未経験から挑戦できる制度を整えました。 それが「東京技術センター」です。 これまで技術センターに入校された方は全員が異業種出身。必要なのは、「何かになりたい」あなたの気持ちです。 〇鹿島建設・大林組・大成建設・清水建設・竹中工務店などの大手ゼネコンをはじめ、約2500社と取引しています。 ・街で注目を集める超高層オフィスビルや大型商業施設 ・その他、タワーマンション、ホテル、病院など、様々な建設現場があります。
鳥取県
施工管理・設備・環境保全
月給:210,000円〜260,000円(月給制)
■中国・四国エリア:25万9,23円(例)
月給21万円~+残業代(30時間想定)
【年収例】
・20歳(初年度)/月給27万円(約年収320万円) 前職:フリーター(販売店)
・28歳(経験3年)/月給31万円(約年収372万円)前職:営業職
※上記金額には30時間の想定残業代金や各種手当が含まれます。
【昇給】
・給与改定:有
【賞与】
・有り(配属後2年目以降)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日休み(完全週休2日制)
<年間休日120日>
・週休2日制(土・日)、祝日
・夏期休暇 (5日)、GW休暇 年末年始休暇 (6日)
・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※休日は配属先により異なります。
【職種・業種未経験歓迎!!】大手農機具メーカーでの検査業務 ◎引越費用全額補助 ◎年間休日120日 ◎面接確約 ◎正社員
メタルマニュファクチュア事業部のメイン作業『検査業務』を行っていただきます。 大手一流メーカーにて、ディーゼルエンジンの部品や産業機械部品などといった鋳造製品の製造に関わる業務の一翼を担っていただきます。未経験者が9割の職場で、先輩社員も丁寧に教えてくれます。 鋳造製品の製造過程において、『検査業務』はとても大切なポジションです。1つ1つの製品を異常がないかしっかり見た上で、その後の製品が自動車やトラクター、耕運機などに使用されます。あなたが検査を行った部品やエンジンは社会を動かす大事な1つの製品になります。 【仕事内容の詳細】 主にレーンで流れてくる製品の形や、中に異常がないかを確認する作業を担当していただきます。3人1組で作業をするので、最初の慣れないうちでも先輩がしっかりと教えてくれます。 また、メンター制度が弊社にはあり、仕事において1人立ちできるようになるまでは先輩社員がしっかりとサポートをしてくれます。経験や学歴がなくとも、私たちと一緒に仕事をすればスキルを身につけることが出来ます。 【やりがい】 ○これまで経験がなかったとしても、やる気次第で昇進や昇格を出来ます。 ○大手一流メーカーのプロジェクトに携わることができるので、安定した長期的なキャリアを築くことが出来ます。 ○構内作業以外にも事務・営業・経理・人事などの職種もあり、希望次第で幅広いキャリアを実現可能です。
滋賀県
小売・流通
月給:250,000円〜375,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給202,500円〜303,700円固定残業代47,500円〜71,300円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■月給目安:250,000円〜375,000円
(残業代:固定残業制30時間、超過した場合は別途支給あり)
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■モデル年収例
入社1年目(経験あり):420万円
入社1年目(未経験):336万円
入社2年目:450万円
入社3年目:550万円(課長)
構内作業を数年行った後、大阪本社や今後展開される東京支店での営業・人事・事務などへのキャリアチェンジも可能です!
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日休み(完全週休2日制)
■年間休日
120日(勤務カレンダーに準ずる)
■休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
■ゴールデンウィーク
■リフレッシュ休暇
■お盆休み
■年末年始休み
■有給休暇
■慶弔休暇
休暇を取得しやすい環境です!社員の80%が有給を取得しやすいと回答。自分の都合に合わせて有給や休暇をとることが出来ます。