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※インセンティブあり!契約率90%【未経験可】残業20時間未満 ITコンサルタント(ルート営業)
au法人携帯(スマホ)とKDDI商材を中心とした法人向けクラウドサービス法人の既存顧客へITコンサルタントとして、ルート営業を行います。 ◆成約率90% 【提案する商品・サービス】 ■au法人携帯/スマートフォン/タブレット端末/モバイルWi-Fiルーター ■クラウド系Officeソフトサービス ■ビジネスチャットツール ◉特にGoogleやMicrosoftを始めグループウェアやMDMに注力し弊社の強みになっており、モバイルと併せて付加価値のある提案を行っています。) ◉オフィスソリューション全般の取扱いも行い、IT/DXをテーマとし、さまざまな側面でお客様の課題解決のお手伝いを行います。 ◉コーポレートサイトのデザイン・制作事業も展開 ◉iPhoneの自社修理事業なども行っています。
大阪府大阪で勤務
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
☆想定年収
営業経験者 400万~550万※
責任者候補 550万~600万
★想定月給30万~
規定によりインセンティブ実績の全ては含まれていない額ですので、実際はもっとしっかり稼げるポジションです!
(是非、会社見学だけでもご来社いただき、標準的なスタッフの声もお聞きください)
想定月給〜
固定給:月25万円~(基本給20万円~+固定残業代月5万円)
住宅手当:月1万円~
資格連動手当:月2万円~(例)
+インセンティブ別途
☆査定時期:年2回 4月度・10月度
■給与改定年2回4月・10月
過去実績:1回あたり同役職内昇給で最大2万円、昇格時は10万円以上の記録もあり!)
☆賞与別途:年2回 6月度・12月度(実績・業績連動)
伸び盛りの業界であり、みなさんの頑張りと部門の業績、堅調な会社係数により給与1か月分を有に凌駕した支給が多く御座います。
(試用期間以降を対象としております)
★頑張りはしっかり還元!、多くのメンバーが毎月2~3万円のインセンティブを得ています。
また3ヶ月ごとにある社内キャンペーンでは、10万~30万円を獲得することも可能。
さらに、資格取得状況により月5.5万円の手当が支給されている字事例もあり!
<諸手当>
■インセンティブ(多くの社員が月3万円以上を獲得)
■社内キャンペーン報酬(四半期に1回実施。成果に応じて歩合給10万~30万円の支給例あり)
■交通費(原則上限月2.5万円)
■時間外手当(みなし超過分支給)
■出張手当
■住宅手当
■役職手当
■通信費手当
■資格手当(対象資格:DX推進パスポート(ITパスポート)/サービス接遇1級/ビジネス会計検定、他※最大8万円)
9:00~18:00 所定労働時間8時間
昼休憩1時間
オンライン商談・WEB会議システムの活用、週ごとの”ノー残業デイ”や直行直帰OK、チームで話し合いフレックス出勤も可能!
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
「年間休日126日」24・25年度例
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■長期・連続休暇
☆法定有給使用率100%達成!2024年度
有給休暇の消化がしやすい社内制度が充実しています。
★5日以上連続休暇の取得OK!
その他
月給:267,000円〜369,000円(日給月給制)
■月給:267,000円~369,000円
①基本給 223,000円~309,000円(②の手当を除く額)
②時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、
25時間分の時間外手当として44,000円~60,000円を支給)
③25時間を超える時間外労働分についての割増賃金
※一般職での入社の場合は、25時間分のみなし残業代を給与に含みます
※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします
-
【各種手当】
通勤手当:全額支給
資格手当:30,000円/月(宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士)
住宅手当:賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当:配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし
-
【昇給賞与】
昇給:年2回(4月・10月) ※会社業績及び人事評価による
賞与:年2回(7月・12月) ※会社業績及び人事評価による
※この求人は現在募集終了しています
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日:122日】
完全週休2日制(土日祝)、特別休暇(年末年始休暇含む)、有給休暇、その他休暇
【業種未経験OK】現場に“伴走”するフィールドパートナー/店舗支援SV(スーパーバイザー)候補
<この仕事について> 当社は自動車販売におけるフランチャイズ事業を展開しており、加盟店のオーナー様とともに店舗運営を行っています。 ただし、すべての店舗が順調に運営できているわけではなく、「売上が伸び悩んでいる」「スタッフ教育がうまくいっていない」など、店舗ごとにさまざまな課題があります。 本ポジションは、そうした課題に対して本部として一方的に指示を出すのではなく、実際に現場に入り込み店舗スタッフや経営者と関係性を築きながら、課題を解決していく役割です。 入社後はまず、現場理解を深めながらサポート業務からスタートし、徐々に担当店舗を持っていただきます。 経験を積む中で、将来的には複数店舗を統括するSVや、組織をリードするマネジメントポジションへの キャリアアップも目指せます。 <具体的な仕事内容> 以下の流れで、業務を覚えていただく想定です。 ▼入社後(〜3ヶ月) ・問い合わせ対応等のサポート業務 ・商談同行・業務理解 ・商品・サービス知識の習得 ▼入社3ヶ月〜半年(目安) ・担当店舗の一部を引き継ぎ、SVとして対応スタート ・課題抽出・改善提案の実施 ・現場との関係構築、進捗管理
東京都千代田区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:260,000円〜500,000円(その他(日給制、時給制など))
〈給与〉
想定年収:380万円~900万円
月給:26万円〜50円
賞与もしくはインセンティブ(選択式)
■昇給:年1回(8月)
※経験や能力を考慮し決定します。
※3カ月の試用期間があります。期間中の条件に変動はありません。
・交通費支給(月3万円まで)
・時間外手当
・役職手当
・テレワーク手当(5,000円/月)
・コミュニケーション手当
■平均残業時間:~5時間
\定時退社推奨/
当社では、オンオフのメリハリをつけて働けるスタイルを推奨しています。
毎週月曜のみ全体朝礼があるため、9:00~18:00勤務となります。
休憩時間: 60分
週休2日制
〈休日休暇〉
休日:原則土日祝休み
※土日祝日にお客様対応で出勤や出張が発生する場合、平日に必須で代休取得
年間休日:126日(2025年度実績)
休暇制度:
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔 休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇
補足情報:
完全週休2日制
年末年始休暇 (2023年度実績:7日)
夏季休暇(2023年度実績:3日)
慶弔休暇
有給休暇 (2時間から取得可能)
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇 ◎5日以上の連休取得が可能です!
【オープン求人/20~50代歓迎】未経験から半導体エンジニアへ/東北エリア
【業務内容】 ◇半導体製造・半導体エンジニア(製造技術・設備保全・品質保証) 最先端の半導体製造ラインにおける製造技術、設備保全、品質保証業務を担当していただきます。 生産プロセスの改善や設備の安定稼働、品質管理を通じて、製品の高品質化に貢献します。 手に職をつけることで、市場価値の高いエンジニアとしてキャリアを築くことが可能です。
北海道<配属先住所>
生産・製造・プロセス技術
月給:200,000円〜250,000円(完全月給制)
派遣形態の有無:該当
月給 200,000~250,000円
基本給 200,000~230,000円
※固定残業制度採用なし、残業代は割増賃金で別途支給
※経験・スキルに応じ変動あり
賞与:本人のスキル・業績による
昇給:年2回
<諸手当>
通勤手当(車の場合ガソリン代を支給、※社内規定あり)、普通残業/深夜残業手当/休日出勤手当(1分単位で全額支給)
借上寮制度あり(家賃50%補助/上限3万円)、引越し費用会社負担(礼金等を除く)
日当支給(※社内規定あり)、家族手当(※扶養者のみ)、赴任手当(扶養家族を有する単身赴任者、50,000円/月)他"
就業時間:9:00~18:00 (実働8時間) 休憩時間:60分 [例)12:00~13:00]
時間外労働備考:月平均11.1時間
※派遣先企業の就業時間に準じる
※夜勤交代勤務あり
休憩時間: 60分
その他休み(完全週休2日制)
年間休日123日(2024年度)、完全週休2日制(年2回土曜日の会社指定出勤日有り)、夏季休暇・年末年始休暇(当社カレンダーによる)
有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業/子の育児目的休暇、介護休業/介護休暇、特別休暇(慶弔その他)
【オープン求人/20~50代歓迎】未経験から半導体エンジニアへ/北陸エリア
【業務内容】 ◇半導体製造・半導体エンジニア(製造技術・設備保全・品質保証) 最先端の半導体製造ラインにおける製造技術、設備保全、品質保証業務を担当していただきます。 生産プロセスの改善や設備の安定稼働、品質管理を通じて、製品の高品質化に貢献します。 手に職をつけることで、市場価値の高いエンジニアとしてキャリアを築くことが可能です。
新潟県<配属先住所>
生産・製造・プロセス技術
月給:200,000円〜250,000円(完全月給制)
派遣形態の有無:該当
月給 200,000~250,000円
基本給 200,000~230,000円
※固定残業制度採用なし、残業代は割増賃金で別途支給
※経験・スキルに応じ変動あり
賞与:本人のスキル・業績による
昇給:あり
<諸手当>
通勤手当(車の場合ガソリン代を支給、※社内規定あり)、普通残業/深夜残業手当/休日出勤手当(1分単位で全額支給)
借上寮制度あり(家賃50%補助/上限3万円)、引越し費用会社負担(礼金等を除く)
日当支給(※社内規定あり)、家族手当(※扶養者のみ)、赴任手当(扶養家族を有する単身赴任者、50,000円/月)他"
就業時間:9:00~18:00 (実働8時間) 休憩時間:60分 [例)12:00~13:00]
時間外労働備考:月平均11.1時間
※派遣先企業の就業時間に準じる
※夜勤交代勤務あり
休憩時間: 60分
その他休み(完全週休2日制)
年間休日123日(2024年度)、完全週休2日制(年2回土曜日の会社指定出勤日有り)、夏季休暇・年末年始休暇(当社カレンダーによる)
有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業/子の育児目的休暇、介護休業/介護休暇、特別休暇(慶弔その他)
【オープン求人/20~50代歓迎】未経験から半導体エンジニアへ/九州・四国エリア
【業務内容】 ◇半導体製造・半導体エンジニア(製造技術・設備保全・品質保証) 最先端の半導体製造ラインにおける製造技術、設備保全、品質保証業務を担当していただきます。 生産プロセスの改善や設備の安定稼働、品質管理を通じて、製品の高品質化に貢献します。 手に職をつけることで、市場価値の高いエンジニアとしてキャリアを築くことが可能です。
愛媛県<配属先住所>
生産・製造・プロセス技術
月給:190,000円〜250,000円(完全月給制)
派遣形態の有無:該当
月給 190,000~250,000円
基本給 190,000~230,000円
※固定残業制度採用なし、残業代は割増賃金で別途支給
※経験・スキルに応じ変動あり
賞与:本人のスキル・業績による
昇給:年2回
<諸手当>
通勤手当(車の場合ガソリン代を支給、※社内規定あり)、普通残業/深夜残業手当/休日出勤手当(1分単位で全額支給)
借上寮制度あり(家賃50%補助/上限3万円)、引越し費用会社負担(礼金等を除く)
日当支給(※社内規定あり)、家族手当(※扶養者のみ)、赴任手当(扶養家族を有する単身赴任者、50,000円/月)他"
就業時間:9:00~18:00 (実働8時間) 休憩時間:60分 [例)12:00~13:00]
時間外労働備考:月平均11.1時間
※派遣先企業の就業時間に準じる
※夜勤交代勤務あり
休憩時間: 60分
その他休み(完全週休2日制)
年間休日123日(2024年度)、完全週休2日制(年2回土曜日の会社指定出勤日有り)、夏季休暇・年末年始休暇(当社カレンダーによる)
有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業/子の育児目的休暇、介護休業/介護休暇、特別休暇(慶弔その他)
【在宅可/未経験歓迎】130%成長のメガベンチャーで組織を牽引する。圧倒的行動量と戦略で勝負するコンサルティング営業(新卒領域/大阪RA職)
国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク!』『就活会議』を運営している当社にて、新卒領域のリクルーティングアドバイザーをお任せします。 拠点拡大フェーズである、大阪拠点でのメンバーを募集します! 【具体的には...】 ★法人と求職者の架け橋となる仕事です★ ・クライアントの事業戦略、採用に関する課題把握および、採用要件すり合わせ ・クライアントへ採用フロー/手法のアドバイスを行い、課題改善を実施 ・学生と担当企業の面接対策/フォロー面談 【事業部の特徴】 ◎チャンスと裁量 大阪拠点は6年ほど前に立ち上がり、現在拡大中フェーズの組織です! そのため、ご本人のやる気があれば以下のようなことにもチャレンジが可能です。 ex) ・細かいKPIで縛らない!裁量のある働き方 ・発展途上の組織だからこそ、意見が伝わりやすい!上司から定期的にFBが得られる! L組織の枠にとらわれず、イベントの企画や、新たな採用手法の企画など、 裁量をもってご自身の考えを実行できる環境です L目標達成に向けた主体的な工夫が可能です! ◎toC営業も経験可能! 業務の中で、学生さんと対策面談をすることも! 面談の中では自分の担当企業を提案したりと、toBだけでなくtoCの営業も可能です! ◎個人プレーではなく、チームで成果を出す文化 ・単なる個人の売上ではなく、「チームで成果を最大化する」意識が強い。困ったときは全員で助け合う環境です! 変更の範囲:当社の業務全般
大阪府大阪市
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:420,000円〜500,000円(月給制)
固定残業代制基本給287,600円〜342,400円固定残業代132,400円〜157,600円固定残業時間60.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:504万~600万円
月給:420,000円~ 500,000円
基本給:287,600円~342,400円
定額残業手当:132,400円~157,600円(60時間)
※経験やスキルに応じて提示年収は上下いたします。
通勤手当(会社規定に基づき支給)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日:120日以上
・休日: 毎週土日、国民の祝日、年末年始(12/31-1/3)、その他会社が指定した日
・休暇詳細:季節休暇、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、サインアップ休暇(入社後~半年までの間で2日間/利用条件あり)、その他特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等)
★9月10月入社★急募! 【栃木(宇都宮)|未経験歓迎】 法人コンサルティング営業|世界120カ国展開 世界的工具メーカー|社員定着率92%|フルリモート(直行直帰)|転勤無 |Web面接
【仕事内容】 当社の営業は、単なる「工具販売」ではなく、建設業界の課題解決を担うコンサルティング営業です。 業界が直面する「2024年問題」による人材不足や資材価格の高騰など、 経営課題に対して 生産性向上・コスト削減のソリューションを提案します。 お客様の現場に深く入り込み、 「どうすれば効率的・安全・低コストで現場を運営できるか」を一緒に考える営業スタイルです。 提案商材は、世界的評価を受ける電動工具に加え、資産管理を支援する デジタルソリューション『ON!Track』 など。 顧客の状況に応じた柔軟な提案が可能です。 特に既存顧客との信頼関係を深める営業を重視します。 --------------------------------------------------------------------------------------- 【提案例】 「工具を10台追加すれば作業効率が向上します」 「古い工具をメンテナンスすれば作業時間を短縮できます」 「この現場にはどの工具を何台、どの頻度で使うのが最適か」 など、工具の性能だけでなく、管理方法やコスト面まで含めた提案を行います。 --------------------------------------------------------------------------------------- 【営業スタイルと裁量】 ・直行直帰が基本:訪問先やアプローチ方法は自分自身で決定できます。 ・担当顧客数:約100~150社(うち最重要顧客数は10社程度、その次の優先顧客数は20~30社) 量より質を重視した営業スタイルです。 ・評価基準:営業プロセスよりも成果を重視。自分の戦略で効率的に成果を出せます。 --------------------------------------------------------------------------------------- 【直販体制の強み】 世界共通の直販モデルで、顧客と直接取引をしております。 購買顧客は、年間100万件以上。日々25万軒以上の顧客とコンタクトをとっています。 また、商品提案だけでなく、使い方や経営課題に踏み込んだソリューションを提供します。 顧客のフィードバックを商品開発に反映。 商品開発には、売り上げの約6%(数百億円規模)を投資し、より高付加価値な製品を開発しています。 --------------------------------------------------------------------------------------- 【チームとの協働】 営業だけでなく、技術部門・カスタマーサービス・マーケティングと連携し、最適なサポートを提供。 チームで成果を出す文化が根付いて
栃木県自宅からの直行直帰(フルリモート)スタイルになります。
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:345,500円〜(完全月給制)
●月給345,500円~
∟基本給 306,000円~
営業手当 39,000円~
●営業インセンティブ(四半期)
∟個人インセンティブ標準額:128,275円~
●裁量型変動報酬
∟1回の標準支給額:513,100円~
※いずれも達成率100%時
※達成率81%からインセンティブ支給有り
■昇給有り
■賞与年1回
■入社後のインセンティブ保証制度あり
■モデル年収(固定給8割):
・700万円/4年目
・800万円/営業課長/4年目
労働時間区分:事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間30分
標準的な勤務時間帯:9:00~17:30
■自宅~担当エリアまで、直行直帰営業で事業所外労働の為、みなし労働制を適用
フレックス制度: フルフレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
◎年間休日125日
●週休2日制(土・日)
●祝日
●GW休暇
●夏季休暇 (3日)
●年末年始(4日)
●有給休暇1日~25日
●特別傷病休暇(最高30日)
【未経験歓迎/業界最大手の不動産ディベロッパー/営業事務】戸建用地企画/丸の内勤務/月給36万~※土日休み
オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、 建売住宅の企画・商品化をお任せいたします。 他社では営業担当が用地の仕入れから企画、商品化まで行うことが多いですが、 当社では分業化により、営業担当が用地を仕入れた後の企画、商品化を専門で行っていただけます。 【具体的には】 区画・間取りの企画検討 ┗仕入れた戸建用地を何区画で販売するか企画検討。 設計士が作成した図面に、周辺エリアやお客様の販売傾向を考慮し、 購入したいと思える間取りに修正依頼をしていきます。 物件情報の調査、資料の作成 ┗契約書や重要事項説明書に記載するための内容を、 役所や現地に行って調査し、物件資料を作成します。 自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。 一生に一度の“家”を作ることに携われる。 設計部門や営業担当、契約担当部署など、さまざまな方と関わって作り上げますので、 マルチタスク能力や調整力が身につきます。
東京都千代⽥区
不動産系専門職
月給:360,000円〜540,000円(月給制)
年収 4,680,000 円 - 8,000,000円
月給36万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円~540,000円
基本給:272,500円~408,800円
固定残業代:87,500円~131,200円(みなし残業時間42時間相当分)
・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
10:00-19:00(土日休み)
(休憩60分) 所定労働時間8時間
※みなし残業時間42時間相当分
※メンバー平均残業時間30時間
休憩時間: 60分
週休2日制
年間休日110日(週休2日制・土日)+計画有給休暇5日で実質年間休日115日
【未経験歓迎/業界最大手の不動産ディベロッパー/営業事務】戸建用地企画/丸の内勤務/月給36万~
オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、 建売住宅の企画・商品化をお任せいたします。 他社では営業担当が用地の仕入れから企画、商品化まで行うことが多いですが、 当社では分業化により、営業担当が用地を仕入れた後の企画、商品化を専門で行っていただけます。 【具体的には】 区画・間取りの企画検討 ┗仕入れた戸建用地を何区画で販売するか企画検討。 設計士が作成した図面に、周辺エリアやお客様の販売傾向を考慮し、 購入したいと思える間取りに修正依頼をしていきます。 物件情報の調査、資料の作成 ┗契約書や重要事項説明書に記載するための内容を、 役所や現地に行って調査し、物件資料を作成します。 自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。 一生に一度の“家”を作ることに携われる。 設計部門や営業担当、契約担当部署など、さまざまな方と関わって作り上げますので、 マルチタスク能力や調整力が身につきます。
東京都千代⽥区
不動産系専門職
月給:360,000円〜540,000円(月給制)
年収 4,680,000 円 - 8,000,000円
月給36万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円~540,000円
基本給:272,500円~408,800円
固定残業代:87,500円~131,200円(みなし残業時間42時間相当分)
・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
10:00-19:00(火水休み)
(休憩60分) 所定労働時間8時間
※みなし残業時間42時間相当分
※メンバー平均残業時間30時間
休憩時間: 60分
週休2日制
年間休日110日(週休2日制・火水)+計画有給休暇5日で実質年間休日115日