未経験者歓迎 、学歴不問 、年齢不問の求人検索結果

当社は、企業向けに ビジネスシーンにおけるコミュニケーションやリーダーシップなどのスキル研修 を提供する、急成長中のスタートアップです。本ポジションでは、 法人営業を中心に、研修サービスの提案から運営まで幅広く担当していただきます。営業未経験者も大歓迎です！ ＜主な業務＞ ・法人営業：既存・新規企業への研修提案、課題ヒアリング ・研修の企画・運営：研修内容の調整、講師や受講者とのやり取り ・ITツールの活用：営業・研修業務の効率化、データ管理 ・マーケティング支援：SNS運用やプロモーションの企画 企業の人材育成を支援しながら、営業スキルや企画力を身につけられる仕事です。 ■コーポレート研修事業 顧客の組織形態や要望をヒアリングし、ご要望に即した研修を展開しています。 リモートワーク時代に即した形でオンラインにおいてもサービスを提供しています。 ＜サービス内容＞ カスタム研修／集合研修／階層別研修（新人、若手階層別）／幹部研修（幹部、管理職、リーダー育成）／能力評価／コーチング ■コンサルティング事業 アセスメント、組織変革、M&Aといった様々なアドバイザリーサービスを提供いたします。 コンサルティング事業においては、研修サービスを提供する中での組織・人事制度設計をはじめとする様々な支援を行います。 海外連携を得意としており、国内に留まらない展開が可能です。 ＜サービス内容＞ 組織設計／人事制度設計／提携支援／企業買収／経営改革／DX支援 ■インキュベーション支援事業 コーポレートと組み合わせ、事業の収益化を目指してインキュベーション支援を行います。コンサルティング事業においては、研修サービスを提供する中での組織・人事制度設計をはじめとする様々な支援を行います。海外連携を得意としており、国内に留まらない展開が可能です。 ＜サービス内容＞ アライアンス／新サービス企画／事業デジタル化／施策実行／方向転換／ライフサイクル別支援

＼SaaS（IT）業界でスキルアップ環境／教育体制も整っており安心！チームワークも良く働きやすい◎ 『企業の課題解決』 　　　　× 『ITサービスで企業の成長を継続的に支援します』 をミッションに、働く人々の効率を高めるITやDX、SaaS系サービスを提供する私たち。 CMでもお馴染みの、商材（サービス）の営業代行として、 企業の課題解決に向けて日々営業活動を行っております！ 今回はそんな当社のインサイドセールスを募集します。 お客様とお話をする過程で、課題を再認識・発見していただき、 サービスへの期待感を高める重要ポジションです！ 興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ------------------------------------------------ ■　仕事内容 ------------------------------------------------ 具体的には マーケティング担当が獲得してくるリード顧客やお問い合わせ顧客へのご提案、 商材（サービス）に合わせた新規開拓のご提案営業を実施し アポイント調整後、フィールドセールスにパスします。 ・電話やメール、WEBによる商談創出 ・他サービスへのクロスセル商談創出 ・情報収集、フィードバック　など ※飛び込み営業などは一切ありません。 マーケティングチームやフィールドセールスと協力し、 「効率的な営業」や「生産性の高い業務遂行」の視点で営業活動を行います！

法人企業に対し、オフィス環境に関する課題解決型の提案営業を行います。 主に新規のお客様への営業活動が中心となり、企業の通信環境やネットワーク環境、業務効率化に関する課題をヒアリングし、最適なICTソリューションをご提案します。 【具体的には】 ■新規法人顧客へのアプローチ・訪問営業 ■オフィス環境や通信設備に関する課題ヒアリング ■ネットワーク機器・ビジネスホン・セキュリティ機器等の提案 ■インターネット関連サービスやDX推進支援の提案 ■見積作成・導入サポート ■導入後のアフターフォロー 既存顧客対応も一部ありますが、新規営業の割合が高く、自身で市場を開拓していく営業スタイルとなります。 単なる「モノ売り」ではなく、お客様ごとの課題に合わせた提案を行うコンサルティング型営業のため、提案力・課題解決力・経営視点を身につけることができます。

法人企業に対し、オフィス環境に関する課題解決型の提案営業を行います。 主に新規のお客様への営業活動が中心となり、企業の通信環境やネットワーク環境、業務効率化に関する課題をヒアリングし、最適なICTソリューションをご提案します。 【具体的には】 ■新規法人顧客へのアプローチ・訪問営業 ■オフィス環境や通信設備に関する課題ヒアリング ■ネットワーク機器・ビジネスホン・セキュリティ機器等の提案 ■インターネット関連サービスやDX推進支援の提案 ■見積作成・導入サポート ■導入後のアフターフォロー 既存顧客対応も一部ありますが、新規営業の割合が高く、自身で市場を開拓していく営業スタイルとなります。 単なる「モノ売り」ではなく、お客様ごとの課題に合わせた提案を行うコンサルティング型営業のため、提案力・課題解決力・経営視点を身につけることができます。

当社ではメーカー、金融、小売など幅広い業界を支援をしています。各クライアントのニーズを的確につかみ、コンサルタントの専門分野や参画したプロジェクト経験をタイムリーに把握・マッチングすることで、最適なプロジェクトへアサインを行っています。 ※プロジェクト事例はこちら https://www.msols.com/recruit/work/around-project/ ※弊社社員のインタビュー記事はこちら https://www.msols.com/recruit/style/interview/ouchi/ ※弊社運営noteはこちら https://note.msols.com/all ＜主な仕事内容＞ ■プロジェクトマネジメントコンサルタント （PMC）： 経営層やPMの参謀として、プロジェクトをリーディングしていく役割 ※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、変動します ・経営観点での組織/部門を横断したPJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 ・役員/事業部長等マネジメントクラスとの折衝及び、組織レベルでの課題改善リード ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・PJ内外での課題/プロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関するルール/ポリシー/ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 ＜ご入社後の流れ＞ ①10日の入社研修 ・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプログラムも用意しています。 ②案件参画までの準備 ・入社後研修後～参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクトの準備をおこなっていただきます。 ③お客様先へ配属 ・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。

当社ではメーカー、金融、小売など幅広い業界を支援をしています。各クライアントのニーズを的確につかみ、コンサルタントの専門分野や参画したプロジェクト経験をタイムリーに把握・マッチングすることで、最適なプロジェクトへアサインを行っています。 ※プロジェクト事例はこちら https://www.msols.com/recruit/work/around-project/ ※弊社社員のインタビュー記事はこちら https://www.msols.com/recruit/style/interview/matsuo/ ※弊社運営noteはこちら https://note.msols.com/all ＜主な仕事内容＞ ■プロジェクトマネジメントアナリスト （PMA）： PMやリーダー層の業務を支援し、チーム間・グループ間・組織間の問題を調整・解決しながら、 プロジェクト推進の一翼を担う役割 ※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、変動します ・PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 ・RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成 ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・PJ内外での課題やプロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関するルール/ポリシー/ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 ＜ご入社後の流れ＞ ①10日の入社研修 ・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプログラムも用意しています。 ②案件参画までの準備 ・入社後研修後～参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクトの準備をおこなっていただきます。 ③お客様先へ配属 ・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。

当社はお客様のご自宅を訪問して、リユース品のお買取をさせていただく【出張買取】を主軸としたリユースサービスを展開しています。当社で取り扱える商材のジャンルは30以上にわたりますが、その中でも「ブランド品、時計、貴金属」といった高単価商材の真贋査定をお任せします。 実際にお客様先に訪問するのは営業メンバーとなっていますので、あなたにお願いしたいのは本部での査定です。営業メンバーが送ってくる商品画像を元に、高単価商材の真贋を見極める遠隔査定や、拠点に届く現物品を直接確認して査定を行なっていただきます。 【具体的には】 ・営業メンバーから送られてくる商品画像を元にした、真贋・査定 ・お客様宅で成約とならずにお預かりしてきた商品の真贋・査定

「パークウェルステイト」は、お元気なシニアの方が、より自分らしく暮らしていただくための、新しい三井のすまいです。 ▼パークウェルステイト鴨川　物件ＨＰ https://www.mfrw.co.jp/bukken/N1702/ ■業務内容： シニアのためのサービスレジデンス「パークウェルステイト」における以下の業務をお任せします。 ・入居者営業業務：パークウェルステイトへの資料請求や問い合わせのあったお客様に対してのご案内がメインです。検討者様への資料の送付、建物内のご案内から入居契約手続きまで行っていただきます。 ※将来的に、運営担当に異動する可能性があります。その場合、入居者へのサービス提供を始めとする運営管理業務を担当いただきます。 ※介護・看護業務については、業務委託先の専門スタッフが在籍しています。 ■当社の特徴： 当社は、2017年9月、三井不動産レジデンシャルのシニアレジデンス事業への参入に伴い、新しい三井のすまい「シニアのためのサービスレジデンス」のオペレーションをする会社として誕生いたしました。 「シニアのためのサービスレジデンス」は、シニアの方がより自分らしく暮らせるように、当社がお客様の生涯のくらしに家族のように寄り添い続け、様々なサービス、サポートをするすまいです。 快適さと上質さに包まれた暮らしを実現する品格を備えた建物、充実した毎日の食事やホームアテンダントサービス、生涯にわたる安心の介護・医療支援体制を約束いたします。 ■当社の求める人物像： ・誠実(sincerity)...自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方 ・共感(empathy)...相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方 ・協働(collaboration)...コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって物事を進めることのできる方 ・臨機応変(flexibility)...ルールを守りながら、主体性をもって状況に応じた適切、柔軟な対応ができる方 ・立ち居振る舞い(manner)...笑顔と洗練されたふるまいで、居住者に心地よい空間を提供できる方

弊社ではメーカー、金融、小売など幅広い業界を支援をしています。各クライアントのニーズを的確につかみ、コンサルタントの専門分野や参画したプロジェクト経験をタイムリーに把握・マッチングすることで、最適なプロジェクトへアサインを行っています。 ※プロジェクト事例はこちら ( https://www.msols.com/recruit/work/around-project/ ) ※弊社社員のインタビュー記事はこちら ( https://www.msols.com/recruit/style/interview/ouchi/ ) ※弊社運営noteはこちら ( https://note.msols.com/all ) ＜主な仕事内容＞ ■プロジェクトマネジメントコンサルタント （PMC）： 経営層やPMの参謀として、プロジェクトをリーディングしていく役割 ※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、変動します ・経営観点での組織/部門を横断したPJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 ・役員/事業部長等マネジメントクラスとの折衝及び、組織レベルでの課題改善リード ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・PJ内外での課題/プロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関する ・ルール/ポリシー/ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 ＜ご入社後の流れ＞ ①10日の入社研修 ・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプログラムも用意しています。 ②案件参画までの準備 ・入社後研修後～参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクトの準備をおこなっていただきます。 ③お客様先へ配属 ・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。

「LOUNIE」もしくは「Stola.」で 販売業務、店舗作り等をお任せします。 　 ――― 　 まずは、来店されたお客様にファッションの提案を行う接客販売、 その他在庫管理、予算管理などからスタート。 スキルや経験に応じて、売り場作りやSNSの発信業務などもお任せします。 また、おおよその業務を担当できるようになったら 新人教育などをお任せしていきます。 　 その後は、個人の特性やスキルに応じて 本社配属やエリア統括、育成担当、ブランドSNS担当へのキャリアアップも可能！