未経験者歓迎の求人検索結果

<仕事内容> DL数150万を突破した業界トップクラスのシェアを持つ情報アプリやポータルサイトを活用したプロモーション企画・提案。 【具体的には】 パチンコ・パチスロ店を運営している企業や店舗へ「DMMぱちタウン」のコンテンツをご提案。 効果測定などのアフターフォローを行い店舗の抱える問題点を一緒に解決。 【入社後は?】 業界の事や基本的なサービス、コンテンツの特長業界の事や基本的なサービス、コンテンツの特長や管理システムの使い方などを座学で習得。 先輩社員に同行しながら徐々に仕事の流れを学んで頂きます。 あなたの発想を活かして集客のための様々なご提案をして下さい。

【未経験者歓迎！オフィスワークを始めましょう！】 主にオペレーター業務のサポートを行っていただきます。 メンテナンス作業が終了した後に、請求書や報告書の作成をお願いすることがあります。 未経験の方でも、OJTを通じてしっかりとサポートしますので、ご安心ください。 あなたの適性やスキルに応じて徐々にお仕事をお任せしますので、少しずつ仕事の幅を広げていってください。 社員同士のコミュニケーションが良好で、働きやすい環境です。 当社では夏にはBBQを開催したり、サークル活動を楽しむなどの社内イベントが豊富で、社員同士の仲もとても良いです。仕事も遊びも仲間と一緒に楽しむことができます。 嬉しい食堂と食事補助があります。 本社の近くに社員食堂があり、元寿司職人のスタッフが毎日定食を提供しています。勤務場所が本社でない場合でも、本社と同等の食事補助を用意しています。

【営業事務】店舗の緊急トラブル解決をサポートします！ ◇年間休日115日！メリハリをつけた働き方ができます。 ◇お客様は知名度の高い大手飲食チェーンが中心です。 ◇意欲次第でキャリアを向上させるチャンスがあります。 こちらの業務をお任せします！ ▼お客様の店舗における水道、電気・ガス設備、厨房機器などのトラブルに関する問い合わせに対応します。 ▼お客様からトラブル内容をヒアリングし、依頼書を作成します。 ▼店舗の場所やトラブルの内容を元に協力業者を選び、見積もりを提案します。 ▼協力業者が店舗を訪問し、修理作業を終えたら報告を受けて報告書を作成します。 ▼これで業務は完了です！ 未経験の方でも、入社1～2週間でビジネスマナーや基本的な知識を習得する研修を行いますので、安心してご参加ください。また、年齢や経験に関係なくキャリアアップできる環境が整っていますので、未経験からのスタートでもぜひキャリアを目指してください！

～未経験者歓迎の内勤営業職～ ◆充実したサポート体制 ◆固定給に加えインセンティブあり ◆飛び込み営業なしの内勤営業 ◆基本月8日休暇、残業は月20時間程度でプライベートも充実! 大手通信会社が提供する回線を個人のお客様に対して、 インターネットや電話回線のサービスへの加入や切り替えの提案をお願いします。 ご案内するサービスは知名度が高く、 お客様にとって「お得なサービス」であるため、成約率も非常に高いです! 入社後は、 ビジネスマナーや言葉遣いから、必要な知識、アプローチトークまで 座学の研修を通じて学ぶことができます。 すべてオフィスでの電話対応なので、 わからないことがあれば近くに先輩がいてしっかりサポートします!

◎海外のお客様にも大人気の「笑たこ」の店長候補を募集◎ ◆昇給年1回/賞与年2回 ◆残業月20H程度でプライベートも充実! ◆未経験者・人と接することが好きな方大歓迎! あなたには当社の運営する「笑たこ」の各店舗の「運営スタッフ」として、店内で焼き立てのたこ焼きの製造と販売をお任せします! また、店長候補として、店長のサポートをしながらマネジメントを学んでいただきます! 具体的には… ◎店舗でのたこ焼きの製造及び販売 ◎日々の売上や在庫の管理 ◎食材、資材の発注 ◎メニュー考案 ◎アルバイトスタッフの育成 ▼この仕事の魅力 メニューの考案、ポスターや季節に応じたイベントなど…、あなたの様々な発想が活かせます!「自分のアイディアを実現させてみたい!」そんな方にはやりがいのある職場です! ▼職場の環境 アルバイトを始め平均20代のスタッフが多く、明るく和気あいあいと働いています!仕事後は、みんなで一緒にご飯を食べたり飲みに行ったりする仲の良さが当社の自慢!安心してチャレンジしてください!

これからのホットランドを創っていってくれるメンバーを募集! 正社員採用/昇給年1回/賞与年2回/月8～10日休み/育児・出産休暇あり/充実の研修制度/勤務地希望考慮 「築地銀だこ」「銀だこハイボール酒場」「銀のあん」「LaQuiche」の展開を行っており、日本だけではなく海外にも出店を拡大しています! あなたはいずれかの店舗のスタッフとして接客・調理・マネジメント業務などをお任せします! 未経験でも最短9カ月で店長へステップアップしていきます! 入社後は、本社に併設されている研修施設「銀心研修センター」で2週間の研修を実施します! 研修では、基本的なマナー、接客の方法、調理方法などの基本的なことから店舗マネジメントのノウハウまでを学びます。 研修で本部スタッフと交流することも多く、将来のあなたの具体的なポジションのイメージできます!

◇充実の待遇/週休二日制&平均残業10H以下 ◇未経験大歓迎/必要な知識は充実の研修で習得 ◇資格取得支援あり/働きながら資格の取得が目指せる ◇やりがい充分/大手企業をはじめ優良企業のプロジェクトに携われる! あなたにお任せするのは「PCサポート業務」! パソコン製品やインターネットに関して、 「設定が分からない」「故障した」などのお問い合わせに電話やメールで対応して解決を導いてください! マニュアルもあるし、先輩が近くにいるので安心! 《主な流れ》 ▼入社後は研修からスタート まずは電話対応やメールの書き方、ビジネスマナーなどの基礎から学びましょう! 「初めて」を前提として学べるため、本当に基礎的な事からしっかりと学べます! ▼その後は あなたの配属先とマネジメント担当が決定! マネジメント担当があなたのキャリアアップやスキルアップをしっかりサポートしてくれるので安心!もちろん先輩スタッフもしっかりとあなたをサポートするので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう!

知的に障害のある方たちが、幼児期から高齢期まで社会生活を送るために、それぞれのライフステージに必要とされる相談援助・支援を行います。 具体的には、お子さんの就学支援や生活支援、成人の方の就労支援や余暇支援、生活支援、地域生活支援、相談支援などの総合的なサポートを行います。 ◆社会人としての基本から、支援のテクニック、心構えまで手厚い研修を用意しています。助成金や貸付金により、資格取得も応援しています。 ◆法律の範囲を大きく越えた、独自の出産・育児支援制度を設けています。 【出産前】つわり休暇/定期検診時の休暇/通勤緩和措置 【出産後】育休の延長/時短勤務/子供の看護休暇の延長 ◆有給休暇は勿論、白根学園独自の10日間のリフレッシュ休暇で、混み合っている時期を外してゆっくり旅行することもできます。 いきなり一人でお任せすることはありません。 コミュニケーションを大切に、利用者さんに寄り添うことから始めていきましょう。

企業と人材を結ぶ人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 ◇未経験者大歓迎！◇残業少なめ！◇長期的に働ける環境です。 企業からは「このような人と働きたい！」、求職者からは「このような企業で働きたい！」というニーズを理解し、双方をマッチングさせることがあなたの役割です。慣れてきたら、お客様のサポートや新しい顧客開拓もお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆お客様からの人材ニーズのヒアリング ◆登録スタッフの中からの人材マッチング ◆派遣スタッフとの面談 ◆面接の設定と立会い ◆就労後のフォロー ◆各種書類の作成等 <業務に慣れてきたら> ◆既存顧客へのフォロー（受注、提案など） ◆テレアポなどによる新規開拓 求職者の就業後もコミュニケーションを取り、「期待通りの働き方ができているか？」や「何か困っていることはないか？」といったフォローが重要です。

☆お客様の一生に一度のお買い物「マイホーム」に関する相談をヒアリングしながら、プランニングしていくお仕事です。 ☆購入後のお客様の生活を見据えたライフプランニングも行って頂きます! 【具体的には?】 1.研修にてしっかりと教育を受けたあと、首都圏中心の物件に配属。 まずは営業活動として「地域調査」や「情報収集」からスタートして頂き、近隣に挨拶回りして頂きます。 モデルルームに来訪される様々なお客様の希望の予算や間取りを伺い、ライフスタイルに合った住まいを提案します。 また、モデルルームで商品の説明と住み心地を体感してもらい、お客様の理想とするライフスタイルをイメージしてもらうなど「人と住まいの架け橋」になるのが我々の仕事です。 ※自社物件の販売部署か、大手不動産会社における反響営業の配属など個人の能力に応じての配属や部署変更も可能です!! 1.未経験でも安心”マンツーマン教育” 当社では1人1人に合ったスタイルでサポートできる体制を取っています。 常々自分のことを気にかけてくれる先輩と一緒に働けるので 分からないことはすぐ聞けてその場で解決できます! 新たなこと始めるのって不安ですよね?実は私たちも皆そうでした。 最初は必ず先輩と一緒に営業していくので安心です。 同年代と一味違う”稼げる仕事” 仕事もプライベートも様々なことにチャレンジし、充実してほしいという思いから、入社時からしっかりとした固定給にプラスして歩合給+営業手当を支給。 ”まだ若いから”なんて理由で幹部職はまだ早いって思っている人いませんか? 当社では自分の結果は自分次第です。成長に限界なんてありません!!