未経験者歓迎の求人検索結果

≪ 仕事内容≫ ①オフィス業務 ②フィールド業務 ①オフィス業務 1.TELで保険パンフレットの送付　 2.後日TELで内容を説明しアポイント取得　 ②フィールド業務 1.オフィスのメンバーがアポイントを取得した案件に訪問し、ご契約を頂く。 保険業界のイメージは？ ・覚えることが多そう。。。 ・完全出来高制？ （基本給が10万円等） ・成績が足りなければ身内を保険に加入させることを強制されるのでは。。。 ・飛び込み訪問で精神的・肉体的に大変そう。。 →当社では一切ございません。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【1日の流れ】 ▼ 9:00　勤務開始　 ↓ ▼ 9:30　 朝礼、研修（会社独自のノウハウ） ↓ ▼11:00　オフィス（資料送付、アポイント取得）、フィールド（訪問）　　　　　 　　　　　 ↓ ▼12:00　お昼休憩 1ｈ　 ↓ ▼13:00　中礼、研修（会社独自のノウハウ）　　 ↓ ▼15:00　オフィス（資料送付、アポイント取得）、フィールド（訪問） ↓ ▼18:00～1日の振り返りをして勤務終了です。 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員（オフィス業務orフィールド業務） ↓ ▼課長 1チーム（ 4名～8名）のチームのサポート ↓ ▼部長　 1拠点（20名～30名）のチームのサポート ↓ ▼事業部長　2拠点（40名～50名）のチームのサポート ↓ ▼執行役員　3拠点（60名～70名）のチームのサポート

◤お仕事内容◢ 工場や商業施設の 給排水設備工事・空調設備工事・配管工事 を中心に、現場作業・施工業務をお任せします。 未経験の方は補助作業からスタートし、経験者の方は即戦力として活躍いただけます！ ▼具体的には… ✓ 給排水・衛生配管の取付け、交換、設備工事 ✓ 空調・換気設備の設置工事、ダクト工事 ✓ 現場での配管加工、工具を用いた組み立て作業 ✓ 既存設備の点検・修理対応 ✓ 現場の清掃、片付けなどの作業サポート 《1日のスケジュール例》 ◎8:30 出社→社内ミーティング ◎9:00 現場へ移動→作業開始 ◎12:00 ランチ ◎13:00 午後の作業（配管工事・取付作業など） ◎16:00 片付け・翌日の準備 ◎17:30 退社 ▼入社後は・・・ まずは、先輩職人と一緒に現場へ同行し、工具の使い方や基本的な作業からスタートします。 一人一人に合わせたペースで、できることを増やしていきましょう！ ⭐資格取得は会社が全額支援！ ・配管技能士 ・施工管理技士 ・給水装置工事主任技術者 など、スキルアップできる環境です。

◤お仕事内容◢ 板金塗装工場にて、軽自動車から大型車まで幅広い車種の板金・塗装業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ✓ 車体のキズやヘコミの修復・鈑金作業 ✓ 下地処理・マスキング・塗装作業 ✓ 仕上げ磨き・最終チェック・納車準備 など ※経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 ◤入社後の流れ◢ 入社後は、まず先輩社員のもとでOJTを通して作業の流れを学びます。 最初は簡単な補助業務からスタートし、少しずつ板金・塗装の技術を習得。 熟練の職人が丁寧に指導しますので、未経験でも安心してステップアップできます。 工場は本社とは別棟にあり、作業に集中できる環境が整っています。 車が好きな方、モノづくりに興味がある方にはピッタリの職場です。

自動車販売～保険の提案・アフターフォローを中心に、お客様の安心をサポートします。 ＜具体的には＞ ✓ 車検や点検時に来店されるお客様への保険提案 ✓ 更新時の見直し・プラン変更のご案内 ✓ 事故対応の初期サポート ✓ 保険会社とのやり取り・申請手続き ✓ 新規・既存顧客へのフォロー活動 ✓ 新車・中古車の販売など ※テレアポや新規飛び込みはほとんどありません。 ※既存顧客のフォローが中心で、信頼関係を築く営業スタイルです。 ◤入社後の流れ◢ 入社後は、先輩の同行やOJTを通して、保険商品の知識や提案の流れを学びます。 整備スタッフともチームで動くため、車の知識がなくても安心。 業界未経験の方も、少しずつ仕事を覚えていける環境です。

【主な仕事内容】 現在運用拡大中の、電動キックボードの新規ポート（駐車スペース）獲得のお仕事です！！ 具体的には… 〇土地/建物のオーナー様への電話・訪問によるアポイント獲得 〇ポート設置予定地での現地調査 〇クライアント様との商談　など こんな場所に電動キックボードがあったら便利だな、このデッドスペースが活用出来そうだな、などの発想とアイデアで業務を進めていただける方を募集しています！ 【幅広い経験・前職が活かせる！】 カフェスタッフやホールなどの元飲食店スタッフや携帯ショップでの携帯電話販売スタッフ、アパレル販売のショップ店員など、販売・サービス業出身のメンバーも少なくありません。様々な経験を持つメンバーがコミュニケーション能力を活かして活躍しています。 【入社後の業務】 西早稲田駅から徒歩5分のオフィスで営業業務をしていただきながら「マルチタスクスキル・業務コミュニケーション力・提案力・傾聴力」等のビジネス基礎を磨いていただきます。 【未経験者に対する教育研修】 （１）未経験でも経験豊富な担当者がOJT・勉強会などを通じて、バックアップしますので安心して就業スタートすることができます。様々な教育コンテンツと教育サポートがGKセールスの強みです。 （２）仕事に慣れてきたら、行う業務を徐々に増やしてスキルアップしていきます。「こんな風にしたらどうかな？」「こんな方法にしたらどうだろ？」あなたのアイディアをお聞かせください！

【ミッション】 事業の成長をとめないセキュリティを実現する 【概要】 国内外の情報セキュリティに関して、経営や事業を巻き込みながら事業の成長を止めずに、セキュリティリスクを最適化することを目指し活動しています。 製品やセキュリティの知識だけではなく、法務部門との連携による法的知識、業界や事業を理解し物事を前に進めるためのコミュニケーション力、そして経営層と各事業の責任者と意思決定していくための思考力・行動力・マネジメント能力が求められる業務です。 配属時にお任せする領域はスキルや経験、今後のキャリア観などを踏まえて決定しますが、主にWebサービスのセキュリティ向上や、事業に入り込んで潜在的なリスクを持つデータフロー・業務プロセスを改善する業務を想定しています。 一般的な社内セキュリティ担当とは異なり、扱う課題の幅が広いのが特徴です。 「リスクを指摘して終わり」「製品を導入して終わり」といった、単にリスクを減らすだけの解決策にとらわれず、事業成長を前提としたバランスの良い改善策を考え、実行していただきます。 【業務内容】 1. SMS国内、国外の情報セキュリティ戦略の策定 2. 領域における情報セキュリティ対策の推進 　2-1. Web領域 　　-アプリケーション（サービスのサイト）における脆弱性対策の推進 　　-サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ（OS・ミドルウェア）の脆弱性対策の推進 　　-開発エンジニアの教育 　2-2. 事業領域 　　-CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上 　　-情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善 　　-各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応 　2-3. 社内IT領域 　　-ゼロトラストネットワークの構築 　　-シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成 　　-内部監査のための仕組み検討と構築 3. 従業員に対する情報セキュリティの教育 4. インシデント対応 ＜入社後の流れ＞ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【東証プライム上場】×【国内売上No.1】×【農協と提携】だから安心／コツコツ頑張って収入につながる営業 【具体的には】 ①担当エリアの一戸建て住宅を一軒一軒訪問の無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内し床下調査のアポイントを取得。 ②翌日以降、お客様宅で床下調査を行ない現状報告と必要な対策のご提案を行なう。 ※契約いただいたハウスメンテナンスの工事は技術職が行ないます。営業職は工事はしません。 ＜「アサンテの営業」の魅力＞ ●国内売上No.1の実績とJA（農協）の信頼 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績があるので自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。 ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。

オーナーの“夢”を最高の“立地”で叶える。 月給35万～＋毎月インセン支給。 「売って、終わり」の営業に、虚しさを感じていませんか？ 私たちの仕事は、オーナー様の事業の成功に、深く、長く寄り添うパートナーになること。 あなたの提案で、最高のスタート地点を見つけ出す。 そして、その頑張りは毎月のインセンティブで、すぐに、正当に評価されます。 　 ■ 仕事内容 「買取専門店おたからや」の フランチャイズオーナー様の出店をサポートするお仕事 です。担当するのは、新規の営業ではなく、すでに契約済みの既存オーナー様のみ。物件提案からオープン準備まで、“店舗展開のパートナー”として伴走します。 　 ■ 具体的な仕事内容 ① 出店候補物件の提案 地域の人口・競合状況などを調査 最適な立地を考え、オーナー様へ提案 　 ② 不動産会社との連携 オーナー様から「内見したい」と依頼 不動産会社と日程調整し、内見を設定 書類のやり取りや質問対応も行います 　 ③ 出店計画の提案 1店舗だけでなく、3店舗・5店舗と拡大するための出店戦略をアドバイス エリアの優先順位・売上見込みなどを説明し、長期の計画を一緒に作ります ※物件の探索は専任チームが担当 ※社外への訪問は原則ございません。 　 ■ 仕事の流れ（具体イメージ） ・担当オーナーを割り当て 　┗「次はどこに店舗を出したい」といった要望をヒアリング ・候補物件を提案し、内見の調整 　┗ここに出店することでどのような運営ができるか、実際の店舗オープンのイメージを作っていきます ・物件決定後のオープン準備フォロー 　┗ 看板デザインの確認 　┗ 内外装工事の日程調整 　┗ オープン時の広告宣伝、販促品の打ち合わせなど ・オープン後、サポート部門へ引き継ぎ 　 ■ アピールポイント ・オーナーの“出店”を通して、事業拡大に繋げる大きなやりがい ・頑張った分は毎月のインセンティブで還元 ・外回りほぼなし の店舗開発職 ・残業なし／有給消化率85.7% ・業界No.1ブランドの成長を支えるポジション ・未経験でも挑戦できる“コンサルティング型”の仕事

IT未経験から参入しやすいヘルプデスク・ユーザーサポートなどの業務を担当します。 【入社研修の内容】 独自研修『デジタルキャリアシード』で、未経験からITオフィスワークデビュー☆ ＊ITについてゼロから学べるので安心！ ＊研修中もお金をもらいながら資格が取れる ＊内定まで最短1週間のスピード選考 まずは1ヶ月のオンライン研修から始めていきましょう！ 質問環境があるので在宅でも安心です♪(在宅勤務手当あり) 【入社研修の流れをご紹介！】 ▼入社～1週目：ITの基礎研修 「ITって？」という話からアプリの活用方法まで、 専任講師によるウェビナーで学べます！ ▼2週目：ITパスポート取得のための研修 ITパスポートとは、ITに関する基礎的な知識が証明できる国家資格です。 合格に向けて、専任講師がリモートで研修を行います。 ▼3週目：PCスキル研修 Excel、Word、PowerPointなど基礎的なPCスキルを習得をしていただきます。 ▼4週目：ビジネスマナー研修 ビジネスメールの作成方法や電話対応など、基礎的な社会人の心得をレクチャーいたします。 【研修後は？】 大手優良クライアント内で、ITに関するお問い合わせ対応や PCのセットアップ対応などITサポート業務をお任せ。 「あなたのお陰で助かりました！」という 感謝の声が嬉しいオフィスワークです♪ 【配属先は？】　　 大手企業の配属実績が豊富です。夜勤なし！ 大手グループ子会社をはじめ、IT企業や情報通信会社、医療系メーカー、 建設コンサルタント、商社など幅広い業界での配属実績がございます。 未経験でも安心して就業できるユーザーサポート・ヘルプデスクなどの案件多数あり。 需要も高く、参入しやすい領域からチャレンジしキャリアを広げていく事ができます。 アデコの先輩社員がいる配属先も複数あり安心です！

▪️ IS(インサイドセールス)の仕事について ＜仕事内容＞ インサイドセールスは、電話やメールなど遠隔の手段でお客様とコミュニケーションをとる内勤営業です。 昨今、非対面型の営業活動が広まっていることを受けインサイドセールスの需要は日に日に高まっており、とても将来性のあるポジションとなっております！ 当社のISでは、新横浜本社にて、外車王・旧車王などを通じてクルマを売却される方の電話応対・ヒアリング・アポ取得をお任せします。 ◎業務 下記の業務を役割分担して行なっていきます。 ◼︎電話対応(1日約50-100件架電し、30件ほど通電します)※新規開拓なし ・ 新規鑑定依頼を受け、アポイント取得 ・ 過去お問い合わせを頂いたお客様への再アプローチ ・ アポイントを取得したお客様への日時確認　等 ◼︎ メール作成(10-20件程度、テンプレートあり) ◼︎ データ入力 ◼︎その他事務作業 ▪️ 業務の流れ 朝一全員で一日の流れ、役割の確認を行って各自の業務に入っていきます。 日中はコミュニケーションを取りながらその時の状況に応じて 「案件が多いからこちらに回ろう」「私の分担箇所もう終わるから次どうしよう」 などの会話をしながら進めていきます。 09:00　朝礼 09:25　チーム内朝礼 09:30　お客様へテレアポ、日程調整          　ISチーム全体でMTGがあるときも 11:55　お昼前に進捗確認 12:00　お昼（お弁当を食べたり、近場でランチしたりと様々です） 13:00　お客様へテレアポ、日程調整 18:00　当日の振り返りと翌日の予定を確認、退勤 ※一例です。