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【新規事業メンバー】太陽光の提案営業/完全週休2日★残業月10時間以下★インセンティブ制度あり!
既存サービスの加入者様やイベントに来場されたお客様に対して、太陽光パネルの提案営業をしていただきます。 太陽光は電気代の削減や、災害時も使用できるなど、お客様に対するメリットが多くございます。 年々ニーズが増えている商材を取り扱うので、お客様からご興味をお持ちいただく機会が多いです! そして、お客様と長期的な交流を取っていくお仕事なので、最後までしっかりと寄り添うことができます! 【具体的な仕事内容は…】 ●アポイント取得 1.既存のお客様に対して架電でアポイント取得→1日あたり100件ほど) 2.商業施設内のイベントで商材に興味を持ったお客様からの問い合わせ ●お客様へのご提案 お客様のご自宅にお伺いして太陽光をご提案していただきます。 ご自宅に太陽光が設置できるかの確認や、設置後の料金などをしっかりと説明していただきます。 商材が多くないため、一つのことを集中して覚えたい方にピッタリです! ●契約や設置手続き ご契約をいただいたお客様と工事日の調整をしていただきます。 また、太陽光設置に必要な商材の発注や、申請作業など各種事務作業が発生します。 ●お客様のサポート 契約して終わりではなく、契約後に満足をしていただくためのサポートをしていただきます。 行政への申請をお手伝いしたり、問い合わせ対応をしていただきます。 【お仕事の特徴】 ZEPEでは効率的な仕組みを構築しているため、営業未経験の方でも慣れやすい環境です! なぜなら… □特徴1/充実な研修期間 入社者の成長に合わせて研修期間を設定します! 商品や営業について、しっかりと覚えた後に営業デビューしていくので 自分のペースに合わせて成長をすることができます。 もちろん、経験者の方は即日デビューが可能です! □特徴2/スマートな営業手法&少ない残業 既存顧客に対して営業をかけていくため、むやみにテレアポや飛込みをする必要はございません。 イベントでの反響もあるので、アポイント取得の工数は大きく削減することができています! そのため、少ない残業時間を実現することが出来ています! 実際に月平均の残業時間は10時間以内! □特徴3/成長が収入アップに繋がる 個人営業の醍醐味と言えるインセンティブがあるので、 人に合わせた研修×効率的な営業×インセンティブ=”収入アップ”に繋がります! 中長期的に見て年収1000万など高収入を目指している方は夢を実現しやすい環境です! □特徴4/キャリアアップが見込める 立ち上げたばかりの部署になるため、ポジションが多数空いている状態です! これから拡大していく事業部の立ち上げメンバーとして早期キャリアアップが可能です! 昇進やキャリアアップを目指したい方は必見です! ★インターン生にインタビュー!(※本求人はインターンシップの募集ではございません。 [大学3年生/男性] 営業は話を聞いてもらえない、大変だと思っていましたが、想像と全然違いました! 既存顧客や反響をいただいた先で営業をするので、想像以上に話を聞いてもらえます! アポ取りは非常にしやすい環境なので、営業力が身に着いたらすごく稼げる環境だと感じました。 [大学3年生/男性] 違う企業で個人営業のインターンシップに行きましたが、雰囲気の違いに驚きました! どこも個人営業はガツガツしている印象がありましたが、当社はスマートな営業が出来ました。 ノビノビ働ける環境のため、ライフワークバランスを大事にしながら働ける環境でとっても魅力に感じました! 活字が苦手なので、複数書類の対応には苦戦しましたが太陽光について詳しくなれて良かったです!
千葉県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜320,000円(完全月給制)
昇給:年1回
賞与:年2回
引越手当:有(支給規定有)
住宅手当:有(支給規定有)
通勤手当:有(上限金額月30,000円まで)
● 年収例
未経験入社1年目:年収390万円~
未経験入社3年目:年収550万円~
経験者入社1年目:年収600万~
経験者入社3年目:年収1000万~
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
年間休日:115日
【内訳】
・完全週休2日制(火曜・水曜) ※休日出勤は一切ありません。
・年末年始休暇(5日間)
・特別休暇(5日間)
リフレッシュ休暇、バースデー休暇、アニバーサリー休暇、ファミリー休暇、イベント休暇
美容Day、LOVE休暇、部活休暇、モチベーション休暇、コミュニケーション休暇
・結婚休暇、出産休暇
※別途、年次有給休暇(初年度10日間)
【物件仕入れ営業(賃貸サブリース)/未経験者歓迎】新規開拓なしの反響営業/全国採用/年間休日124日
サブリースを中心とした不動産物件仕入れ営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 サブリース及び集金管理物件の新規仕入れ営業査定書をもとにマンション・アパートのオーナー様に信頼いただき、大切な資産である物件を任せてもらえるように営業します。 既にお取引のある顧客様からの問合せに対する反響営業が中心で新規開拓もなく、一度に並行する案件は4~5件ほどです。 ◆サブリースとは 賃貸経営のリスクである空室リスクを回避する手段の一つで、アパート経営など賃貸経営を行うオーナー様から賃貸物件を1棟丸ごと借り上げ、賃貸物件の入居の有無に関わらずオーナー様に保証賃料を支払います。 【入社後のイメージ】 新人研修実施後、先輩社員がフォローしながらOJT研修を行い、徐々に事業内容や業務を理解し慣れていただくので、未経験・経験の浅い方でも安心です。 先輩社員の同行から、徐々に営業手法を学んでいただき、入社2ヶ月後から徐々に案件をお任せします。 【当ポジションの魅力】 ◎新規開拓なしの反響営業がメインです! ◎不動産オーナー様のリサーチ・マーケティングを徹底しており、やみくもに電話をかけたり飛び込んだりすることはなく、興味をお持ちの方にのみアプローチをしていきます! ◎丁寧なOJT指導で教えていきますの未経験の方でも安心です! ◎OJT指導の下、事業内容や業務を理解できる手厚い環境があるので、スキルアップも可能です! ◎完全週休二日制でシフト制ですが、土・日の休みも取りやすいです。
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:258,000円〜350,000円(月給制)
初年度想定年収:360~500万円
月給:25.8万円~35万円(一律手当を含む)+ インセンティブ+賞与年2回
※固定残業代(3万円~/月18時間分)を含む。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※能力や経験に基づいて優遇します。
【インセンティブ】
以下の3種類のインセンティブを支給します。
●リノベーション物件のサブリース契約時、戸数に応じて支給するもの
●サブリース契約した建物の契約初期の利益に応じて支給するもの(利益の5%)
●物件リノベーション時の工事利益に応じて支給するもの(利益の3~5%)
※半期ごとの個人業績達成により、営業達成手当(2万7,000円~4万円)も支給
【年収例】
430万円(27歳/中途入社3年目)
550万円(33歳/中途入社3年目)
700万円(35歳/中途入社10年目)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
・年間休日124日
・完全週休2日制(シフト制)
※原則土日休みとなりますが、月に1~2回ほど土曜出社があります。
・祝日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
★ポテンシャル採用★【インフラエンジニア】※大阪・兵庫中心※ 定着率90%以上。1968年の創業以来、黒字経営を続けている安定企業です
お客様のインフラ基盤構築に関するお仕事をお任せいたします。 【具体的には】 インフラ基盤構築に関わる要件定義~設計・構築~運用・保守 ◆ネットワーク・サーバーの設計・構築 ◆仮想化・クラウドの設計・構築経験 ◆インフラ基盤の運用・保守 * 【主な環境】 ◆サーバー:Windows Server, UNIX、LINUX各種ディストリビューション、Ontap ◆ストレージ:EMC、ETERNUS、NetApp、HPE ◆認証:ActiveDirectory,OpenLDAP,RADIUS,AzureAD ◆仮想化:Nutanix、Hyper-V、Vmware ◆クラウド:Microsoft Azure、AWS ◆ネットワーク:Allied製品、Fortigate、YARAI、Cisco、HPE Aruba、ACERA * あなたのなりたいエンジニア像の実現をサポートします。 多種多様な案件を抱えている弊社では新たに身に付けたいスキルにあったプロジェクト・ 今持っているスキルを活かせるプロジェクトなど柔軟に配属の対応が可能です。 当社では、経験の浅い方からベテランの方まで色んな方に『中途』でご入社頂いておりますが それぞれの希望に合った『プロジェクト内容』、『勤務先』などをご提案しており、 『システム部門』への中途入社者の定着率は約90%と高い定着率を誇っています。 以下のような社内コミュニケーションを大切にしてている社風も、 定着率の高さに繋がっているかもしれません。 * <「遊ぶときは遊ぶ、やるときはやる」の経営理念> 経営理念の通り様々なレクリエ-ションがあり非常に明るく風通しのいい社風です。 下記は一例ですが社内コミュニケーションを大切に様々な取り組みを実施しています。 ・「グビグビ会」&「スイーツパーティー」 ・全国から参加可能なオンラインイベント ・野球部、音楽部、などの部活動 * <ライフステージの変化にも柔軟に対応> ・女性管理職が3割以上 ・男性の育休取得実績あり など働く環境も整っています。 * <人事評価制度> 社内人事評価制度に基づく評価(人物面・技術面等)+お客様の評価で決定 エンジニアとしてのキャリアを安心して積み重ねていける環境です。 スキルチェンジを実現したエンジニアも多数!
大阪府
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:230,000円〜290,000円(完全月給制)
【給与詳細】
■正社員
想定年収:350万円〜450万円
月給:230,000円〜290,000円
※経験・能力などを考慮し決定
-
昇給年1回
賞与年2回(昨年度実績2~3ヶ月分)
通勤手当(規定内で全額支給)
残業手当
資格手当(IPA基本情報技術者以上の資格、月額最大10万円支給)
休憩:50分
残業:月平均15時間程度
その他
★年間休⽇120⽇以上
完全週休2⽇制(⼟・⽇)
祝⽇
年末年始休暇
有給休暇(6ヶ月勤務後12日付与)
慶弔休暇
生理休暇
育児・産前産後休暇
など
【マネジメント未経験歓迎】人材紹介サービス インサイドセールス/法人営業(プレイングリーダー候補)◆営業経験を「育成」に活かす
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、インサイドセールス部門のリーダーとしてご活躍いただきます。 入社後は半年~1年後を目途に、プレイングリーダーとして10名以下の少人数チームのマネジメントをお任せいたします。 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療介護領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 【仕事内容】 親会社である株式会社エス・エム・エスが運営する人材紹介サービスにおいて インサイドセールス部門の「リーダー候補」としてご活躍いただきます。 チーム目標をもとに個人目標を設定しているため、ご自身もプレイヤーとして高い成果を出しながら、 メンバーを支援し、チームとしての成果最大化を牽引します。 <チームの業務内容> ・当社サービスにご興味をお持ちいただいた法人様へのサービス紹介 ・既存取引先の法人に対する、募集状況や採用要件のヒアリング ・ヒアリング内容に基づいた求人データ作成 ・架電目標は40~50件/日、求人獲得目標は4~8件/日(※多くのメンバーが達成している現実的な目標です) <マネジメント業務(入社後半年~1年をめどに担当)> ・チームメンバーに対し、業務における「気付き」を与え、具体的な次の行動ステップを示す育成 ・チーム目標達成に向けた戦略立案、実行、および進捗管理 ・KPI(重要業績評価指標)に基づいた成果分析と改善策の実施 ・マネージャーへの育成状況、成果状況の報告、および連携
北海道札幌市中央区北
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:333,334円〜462,500円(月給制)
固定残業代制基本給246,034円〜341,393円固定残業代87,300円〜121,107円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:400万円~555万円
月給:333,334円~462,500円
基本給:246,034円~341,393円
・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
・月給には固定残業手当含む(月45時間分/87,300円~121,107円)※45時間超過分は別途支給
・人事考課に基づき昇降給の可能性あり(年1回/4月)
担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します
・通勤交通費(上限35,000円/月迄)
・人事評価制度:あり
・賞与:なし
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
◆完全週休2日制(土曜・日曜)(※)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇
◇年間休日:127日(2024年度実績)
※ポジションによって異なる場合があります。
★ポテンシャル採用★【開発エンジニア】※大阪・兵庫中心※ 定着率90%以上。1968年の創業以来、黒字経営を続けている安定企業です
お客様の基幹システムをはじめとした業務系システム構築に関するお仕事をお任せいたします。 【具体的には】 業務系システム構築に関わる要件定義~設計・開発・テスト~運用・保守 ◆基幹システムのマイグレーション ◆自治体向財務会計システム構築 ◆製造業向生産管理システム構築 ◆金融向勘定系システム統合 ◆ERPパッケージアドオン * 【主な開発言語・データベース】 ◆Java/.NET/PHP/COBOL/ABAPなど ◆Oracle/SQLServer/PostgreSQLなど * あなたのなりたいエンジニア像の実現をサポートします。 多種多様な案件を抱えている弊社では新たに身に付けたいスキルにあったプロジェクト・ 今持っているスキルを活かせるプロジェクトなど柔軟に配属の対応が可能です。 当社では、経験の浅い方からベテランの方まで色んな方に『中途』でご入社頂いておりますが それぞれの希望に合った『プロジェクト内容』、『勤務先』などをご提案しており、 『システム部門』への中途入社者の定着率は約90%と高い定着率を誇っています。 以下のような社内コミュニケーションを大切にしてている社風も、 定着率の高さに繋がっているかもしれません。 * <「遊ぶときは遊ぶ、やるときはやる」の経営理念> 経営理念の通り様々なレクリエ-ションがあり非常に明るく風通しのいい社風です。 下記は一例ですが社内コミュニケーションを大切に様々な取り組みを実施しています。 ・「グビグビ会」&「スイーツパーティー」 ・全国から参加可能なオンラインイベント ・野球部、音楽部、などの部活動 * <ライフステージの変化にも柔軟に対応> ・女性管理職が3割以上 ・男性の育休取得実績あり など働く環境も整っています。 * <人事評価制度> 社内人事評価制度に基づく評価(人物面・技術面等)+お客様の評価で決定 エンジニアとしてのキャリアを安心して積み重ねていける環境です。 スキルチェンジを実現したエンジニアも多数!
大阪府
システム開発
月給:230,000円〜290,000円(完全月給制)
【給与詳細】
■正社員
想定年収:350万円〜450万円
月給:230,000円〜290,000円
※経験・能力などを考慮し決定
-
昇給年1回
賞与年2回(昨年度実績2~3ヶ月分)
通勤手当(規定内で全額支給)
残業手当
資格手当(IPA基本情報技術者以上の資格、月額最大10万円支給)
休憩:50分
残業:月平均15時間程度
その他
★年間休⽇120⽇以上
完全週休2⽇制(⼟・⽇)
祝⽇
年末年始休暇
有給休暇(6ヶ月勤務後12日付与)
慶弔休暇
生理休暇
育児・産前産後休暇
など
【東京】【電気通信工事の施工管理業務】官公庁メイン!残業少なめ◎【施工管理未経験歓迎◎】
《大手企業との安定取引!大型案件にも携われる♪》多種多様な現場に携わりたい方必見! エルーグシステム株式会社は、大手電機グループとの取引を行っており、 官公庁案件をメインに電気・通信工事を行っております。 今回は、施工管理での募集となります。 OJT形式で上司や先輩が一から工事を教えますので、未経験も大歓迎です! 【入社当初の業務内容(6ヶ月~1年程度で当社での工事の流れや業務内容を覚えていただきます)】 *電気・通信・弱電設備工事(LAN・電話・有線/無線工事・防犯カメラ設置 など) *保守業務(無線設備や指令設備などの保守) *車両工事(車両へ無線や位置情報システムなどの取付作業) まずは当社での工事作業を覚えていただきます。 その後、慣れてきましたら以下の業務をお任せする予定です。 【施工管理の業務内容】 現場代理人として現場の管理を行うこともあれば、事務所内で事務作業を行うこともあります。 *現場統括、現場調査(現場代理人業務) *CADを用いた図面修正 ※基本はCADオペレーターに依頼します *顧客対応(施工方法の提案もございます) *積算業務 *工程表作成、スケジュール調整 など まずは一部から対応いただくことになりますが、 ご経験やスキル、ご志向性に応じて最初から施工管理業務をお任せする場合もございます。 【案件について】 国の機関や自治体の案件が多いのが当社の特徴です。 大手との取引が非常に多いので、仕事に困る心配はございません! 携わったところの形が残る、目に見えるというのも大きなポイントで、自分が携わった工事によって国や自治体を支えているという実感がわきやすいです。 また、「○○省の施工管理を経験した」ことにより、自信もつきやすいですし、自分の市場価値を高めることが可能です◎ 普段立ち入る事の出来ない場所に入ることができるのも楽しい部分の一つです! 当社では室内外問わず、大小さまざまな工事を請け負っているため、様々な施工方法を身に着けることができます。 また、ご自身でスケジュールを組み立てることもあり、繁忙期以外は残業が少なめなのもポイントです。 【施工実績:他拠点含む】 *官公庁・自治体向けインフラ設備の導入工事 *電気・通信設備の施工管理業務 *行政機関での指令システム工事 など 【働き方について】 基本的に土日祝休みとなります。 繁忙期(1~3月)は土曜完全出勤(日祝休み)となります。 ただし、閑散期は長期休みも取りやすい環境で、有給取得推奨日も設定されておりますのでご安心ください。 【上司となる先輩社員より】 自分が施工管理を続けている一番の要因は、工事が終わった時の達成感です。 工事の期間中は納期や安全・品質などを考える必要が常にあり、大変な部分はあります。 ですが、工事が無事終了し、すべての作業を終えた後の達成感は施工管理でしか味わえないものです。 自分のチームは経験年数関係なく、楽しく働ける環境作りを行っています。 上司としてこれまで培ってきた技術を教えるのは勿論ですが、これまで経験してきたことや今流行りのものなどは是非自分に教えて欲しいです。 安全や品質は最大限考慮しなくてはいけませんが、業務を覚える中で効率の良いやり方を思いつきましたら是非ご提案ください!
東京都港区芝浦
その他
月給:257,728円〜368,182円(日給月給制)
固定残業代制基本給210,000円〜300,000円固定残業代47,728円〜68,182円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・通勤手当:全額支給(上限50,000円/月)
・資格手当:3,000円~30,000円/月(例:第二種電気工事士:3,000円/第一種電気工事士:10,000円/2級電気通信工事施工管理技士:10,000円/1級電気通信工事施工管理技士:30,000円/電気主任技術者 第3種:10,000円/監理技術者(電気通信工事業):30,000円)
・能力手当:ご経験・スキルに応じて支給する場合あり
・出張手当 ※交通費・宿泊費用は会社負担
・昇給:年1回(5月頃)
・賞与:年2回(6月・12月)
休憩:90分
<就業時間>
基本:9:00~18:00(実働7.5時間、休憩90分)
年単位の変形労働時間制
・1日の平均勤務時間7.5時間
・労働時間が最も長い週の労働時間45時間
残業:月平均20時間程度
その他
当社カレンダーによる
2025年度年間休日115日
基本土日祝休み
繁忙期(1月~3月)は日祝休み(週6勤務)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(5日)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇(入社半年後10日付与)※有給取得推奨日あり、閑散期は長期休暇を取得しやすい環境
【賃貸物件の管理業務/未経験歓迎】年間休日124日/残業少なめでワークライフバランス◎
マンションやアパートなどを経営するオーナー様から賃貸物件を1棟丸ごと借り上げ、毎月一定額を当社が保証する「サブリース」のサービスを提供している当社にて、マンションなど賃貸物件の管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・オーナー様へ退去した部屋のリフォームやリノベーションを提案 ・工事の進捗確認や精算業務 ・賃貸物件の管理/巡回 ・コールセンター宛に寄せられた、入居者様からの様々な相談をオーナー様に報告。 内容に応じて専門業者を手配(平均1日5~10件程度) ・入居者様の退去精算 【入社後のイメージ】 新人研修実施後、先輩社員がフォローしながらOJT研修を行い、徐々に事業内容や業務を理解し慣れていただくので、未経験・経験の浅い方でも安心です。 入社2ヶ月後から徐々に案件をお任せします。 【当ポジションの魅力】 ◎丁寧なOJT指導で教えていきますの未経験の方でも安心です! ◎OJT指導の下、事業内容や業務を理解できる手厚い環境があるので、スキルアップも可能です! ◎完全週休二日制でシフト制ですが、土・日の休みも取りやすいです。
愛知県
その他
月給:250,000円〜350,000円(月給制)
年収:350万円~490万円
月給:250,000円~350,000円
※年齢経験に応じて決定します
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
・年間休日124日
・完全週休二日制(シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
※完全週休二日制でシフト制ですが、土日のお休みも考慮します。
【野々市市/賞与年3回/未経験歓迎★】携帯ショップでの接客販売/残業5時間【ソフトバンク金沢工大前】
ソフトバンク・ワイモバイルショップの運営している当社。 今回入社する方には、来店されたお客様への接客・提案などをお任せします。 「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」 「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。 お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。 <仕事のポイント> ◆じっくりお客様に向き合えます! 接客時間は1回あたり2~3時間。 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。 ◆未経験者でも安心の『研修制度』◆ 専任の教育課をはじめ店長や先輩が、 自信がつくまであなたを丁寧に指導。 また、タブレット端末に全マニュアル が入っており、 それを見ながらお客様に説明すればOK。 「端末のどこに、どの内容のマニュアル が保存されているのか」 さえ覚えていれば、知識を丸暗記する必要はありませんよ。 ◆社員から評判の『手厚すぎる制度』◆ 家族手当や住宅手当、帰省手当、結婚・出産祝い金など、 幅広い手当があり、安心して長く続けていくことができます。 社員の声をすくい上げて、「働きやすい会社」を全員でカタチに していく取り組みに前向きな会社です! ◆賞与や資格取得で、しっかり収入UP!◆ 賞与年3回(昨年度平均3ヶ月分)や、資格取得は教育課が 資格試験対策を行なってくれており、 取得すれば最大月8万円の手当が支給されます!
石川県野々市市高橋町
小売・流通
月給 220,000円 ~ 310,00円
(※想定年収 2,880,000円 ~ 4,000,000円)
みなし残業はございません。
<年収例>
2,880,000円 / 入社1年目・スタッフ
3,880,000円 / 入社2年目・店長
5,880,000円 / 入社5年目・課長
▼賞与・昇給
賞与/年3回(1月、5月、9月)
昇給/年1回(4月)
▼各種手当
残業手当
通勤手当(月2万円まで)
資格手当(~8万円/月)
役職手当(1万4,000円~26万5,000円/月)
インセンティブ(~2万円/月)
家族住宅手当(世帯主扶養あり1万円、配偶者1万円、子3,000円/月)
【就業時間】
シフト制
シフト制勤務
(9:45~19:00の間で実働8時間・休憩1時間)
<シフト例>
(1)9:45~18:45
(2)10:00~19:00
◆毎週水曜日は「ノー残業デー」です!
お客様対応がなければすぐに閉店して帰宅する為、
残業時間は平均5時間と本当に少なめですよ♪
休憩:60分
残業:月平均5時間程度
シフト制
年間休日115日以上
別途、有給取得義務が5日ございます。
シフト制(月9日~11日休み)
◎土日休みも可能です!
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■ファミリー有休制度
■特別休暇
◆プライベートも充実できる休日休暇『ワークライフバランス』◆
月9日~11日休みのシフト制で希望に応じてお休みを取ることができますし、
土日休みや、連休の取得も可能です。
福利厚生や休日休暇が整った環境で、未経験から伸び伸びと働ける。
そんな職場でスタートしてみませんか?
【野々市市/賞与年3回/未経験歓迎★】携帯ショップでの接客販売/残業5時間【ソフトバンク野々市中央】
ソフトバンク・ワイモバイルショップの運営している当社。 今回入社する方には、来店されたお客様への接客・提案などをお任せします。 「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」 「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。 お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。 <仕事のポイント> ◆じっくりお客様に向き合えます! 接客時間は1回あたり2~3時間。 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。 ◆未経験者でも安心の『研修制度』◆ 専任の教育課をはじめ店長や先輩が、 自信がつくまであなたを丁寧に指導。 また、タブレット端末に全マニュアル が入っており、 それを見ながらお客様に説明すればOK。 「端末のどこに、どの内容のマニュアル が保存されているのか」 さえ覚えていれば、知識を丸暗記する必要はありませんよ。 ◆社員から評判の『手厚すぎる制度』◆ 家族手当や住宅手当、帰省手当、結婚・出産祝い金など、 幅広い手当があり、安心して長く続けていくことができます。 社員の声をすくい上げて、「働きやすい会社」を全員でカタチに していく取り組みに前向きな会社です! ◆賞与や資格取得で、しっかり収入UP!◆ 賞与年3回(昨年度平均3ヶ月分)や、資格取得は教育課が 資格試験対策を行なってくれており、 取得すれば最大月8万円の手当が支給されます!
石川県野々市市若松町
小売・流通
月給 220,000円 ~ 310,000円
(※想定年収 2,880,000円 ~ 4,000,000円)
みなし残業はございません。
<年収例>
2,880,000円 / 入社1年目・スタッフ
3,880,000円 / 入社2年目・店長
5,880,000円 / 入社5年目・課長
▼賞与・昇給
賞与/年3回(1月、5月、9月)
昇給/年1回(4月)
▼各種手当
残業手当
通勤手当(月2万円まで)
資格手当(~8万円/月)
役職手当(1万4,000円~26万5,000円/月)
インセンティブ(~2万円/月)
家族住宅手当(世帯主扶養あり1万円、配偶者1万円、子3,000円/月)
【就業時間】
シフト制
シフト制勤務
(9:45~19:00の間で実働8時間・休憩1時間)
<シフト例>
(1)9:45~18:45
(2)10:00~19:00
◆毎週水曜日は「ノー残業デー」です!
お客様対応がなければすぐに閉店して帰宅する為、
残業時間は平均5時間と本当に少なめですよ♪
休憩:60分
残業:月平均5時間程度
シフト制
年間休日115日以上
別途、有給取得義務が5日ございます。
シフト制(月9日~11日休み)
◎土日休みも可能です!
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■ファミリー有休制度
■特別休暇
◆プライベートも充実できる休日休暇『ワークライフバランス』◆
月9日~11日休みのシフト制で希望に応じてお休みを取ることができますし、
土日休みや、連休の取得も可能です。
福利厚生や休日休暇が整った環境で、未経験から伸び伸びと働ける。
そんな職場でスタートしてみませんか?
★関東★未経験歓迎!ゼロから始めるインフラエンジニア募集★設計・構築・運用に挑戦しよう!
仕事概要】 サーバ・ネットワーク・データベースの設計/構築/運用・保守/ITサポート業務など 【仕事詳細】 上流から下流工程まで様々な業務があります。 経験や適性を考慮して業務できるフェーズから業務をお任せします。 【業務内容一例】 ・Windows/Linuxサーバーの設計構築 ・OSやソフトウェアのリプレースに伴うインフラ再構築 ・ネットワークの設計構築 ・インフラ機器やサーバーの運用・監視・保守(未経験者多数活躍中) ・Excelでのデータ集計やPC・スマホのセットアップ、アプリやソフトのサポートデスクなど
埼玉県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:220,000円〜550,000円(完全月給制)
月給:22万円〜
【月給内訳】
基本給:19万7000円~
月の定額手当:職務給 2万3000円~
残業手当:残業時間に応じて全額支給
※研修中は職務給の支給はありません(基本給はお支払いします)
【昇給】
年1回(5月)
【賞与】
年2回(7・12月)
★IT
年収:年収336万円~727万円
年収例:
727万円/41歳(月給47万+残業手当+賞与年2回)
623万円/33歳(月給40万+残業手当+賞与年2回)
433万円/26歳(月給27万+残業手当+賞与年2回)
※残業15h分込
休憩:60分
残業:月平均12時間程度
土日休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(就業先に準ずる)
■年次有給休暇 付与10日〜20日(年間取得実績:12.3日)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇・育児休暇
(育児休暇取得実績:女性34名・男性31名/2022年7月~2023年6月実績)
以下、就業先のカレンダーに準ずる(年間休日最大125日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇