育児中の社員在籍中 、産休/育休/介護休暇あり 、原則定時退社の求人検索結果

当社独自のツールを活用した施工管理サービスをお客様に提供し、お客様の施工管理業務をシステム上で効率化します。 また、豊富な現場経験を活かし、新たな事業の立ち上げや取引先との折衝、 メンバーのマネジメント業務などもお任せします。 ★経験を活かしながら働き方を改善できます！（残業20時間/月程度・年休122日） ■施工現場でこんな想いはございませんか？　 　「撮影した現場の大量の写真を自動的に編集してくれないかな」 　「安全書類をまとめてチェックし保管しておきたいのに現場が忙しくて時間が取れない！」 　「労働時間が長過ぎて自分の時間が全然取れない！」 　「働き方を変えたい、でもこれまでの技術や経験を活かし建設業界全体に関わる課題に取り組みたい」 　 　トランスコスモスは建設事業者や技術派遣の企業ではありません。 　建設業界に向けて、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）という手法で、 　設計～施工までのプロセスを弊社独自の技術やツールを活用し業界変革を支援する会社です。 　そのため、上記のような想いをお持ちの方に活躍いただける環境がございます。 【具体的な業務】 品質管理（工事写真整理）、原価管理（数値算出）、工程管理（施工図面管理）、安全管理（入場者教育）、環境管理（産廃実績集計）等の業務を弊社システムを通じてお客様の業務を代行します。建築領域にIT技術を融合させた次世代の事業です。 ・電子黒板、写真帳の作成 主なツールとして証助、蔵衛門クラウド、蔵衛門2020、写真の達人、Photoructionを活用。 ・安全書類のチェック グリーンサイト、WIZDOMを活用し施工体制台帳や現場の施工管理者が対応しきれない 書類の不備などを巻き取り対応。 ・業務マネジメント お客様から直接仕事の依頼が来るため、責任者としてチームをまとめたり、 実績・メンバー管理、打合せ資料作成業務を中心に対応。 【やりがい・魅力】 ・案件は長期的（2〜3年）なものが多く、一つ一つに対してじっくりと向き合えます。 ・建設・土木業界の専門知識、ノウハウを持ったアウトソーサーとして、施工現場支援と共に顧客の業務効率化に向けた改善など、専用ツールを使用しての業務改善まで幅広い支援を行っていただくことが可能です。 弊社の業務により現場が効率化されたという声もお客様からいただいており 現場を知り、無事故無災害で完工に向け対応してきたご経験を大いに活かすことが可能です。 【同社について】 ・安定した経営基盤：東証プライム上場企業で40年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。 ・事業スケール：従業員数は15,000名以上。国内33ヶ所・海外39ヶ所に事務所を持つ事業スケールの大きさが強みです。 ・大手企業との強い信頼関係：各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ・働きやすい環境：ワークライフバランス重視の風土。育児休暇取得者も200名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中。高い育休取得率、復帰率を誇ります。 ・東洋経済オンラインに夜「ホワイト企業ランキング・中堅企業部門」で15 位に選ばれました。 ・グローバルアウトソーシング100において、日本で唯一、3年連続世界TOP100に選出されており、世界で活躍の場を広げています。 ・長年のノウハウと専門性で業務を効率化し、付加価値を創造します。

当社独自のツールを活用した施工管理サービスをお客様に提供し、お客様の施工管理業務をシステム上で効率化します。 また、豊富な現場経験を活かし、新たな事業の立ち上げや取引先との折衝、 メンバーのマネジメント業務などもお任せします。 ★経験を活かしながら働き方を改善できます！（残業20時間/月程度・年休122日） ■施工現場でこんな想いはございませんか？ 　「業界の特色から僻地への出張が多いため腰を据えて働きたい！」 　「労働時間が長く働き方を変えたい、でもこれまでの技術や経験を活かし土木業界全体に関わる 　 課題に取り組みたい」 　「安全書類をまとめてチェックし保管しておきたいのに現場が忙しくて時間が取れない！」 　 　トランスコスモスは建設事業者や技術派遣の企業ではありません。 　土木業界に向けて、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）という手法で、 　設計～施工までのプロセスを弊社独自の技術やツールを活用し業界変革を支援する会社です。 　そのため、上記のような想いをお持ちの方に活躍いただける環境がございます。 【具体的な業務】 品質管理（工事写真整理）、原価管理（数値算出）、工程管理（施工図面管理）、安全管理（入場者教育）、環境管理（産廃実績集計）等の業務を弊社システムを通じてお客様の業務を代行します。 土木領域にIT技術を融合させた次世代の事業です。 ・CALSMASTER、蔵衛門、デキスパートを活用した工事写真整理、電子黒板の作成 ・グリーンサイト、Greenfile.work、電納エスパーを活用した安全書類チェックや施工管理体制台帳の 作成現場の施工管理者が対応しきれない書類の不備などを巻き取り対応しています。 ・業務マネジメント お客様から直接仕事の依頼が来るため、責任者としてチームをまとめたり、 実績・メンバー管理、打合せ資料作成業務を中心に対応します。 【やりがい・魅力】 ・案件は長期的（2〜3年）なものが多く、一つ一つに対してじっくりと向き合えます。 ・土木業界の専門知識、ノウハウを持ったアウトソーサーとして、施工現場支援と共に顧客の業務効率化に向けた改善など、専用ツールを使用しての業務改善まで幅広い支援を行っていただくことが可能です。 弊社の業務により現場が効率化されたという声もお客様からいただいており 現場を知り、無事故無災害で完工に向け対応されてきた現場経験を大いに活かすことが可能です。 【同社について】 ・安定した経営基盤：東証プライム上場企業で40年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。 ・事業スケール：従業員数は15,000名以上。国内33ヶ所・海外39ヶ所に事務所を持つ事業スケールの大きさが強みです。 ・大手企業との強い信頼関係：各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ・働きやすい環境：ワークライフバランス重視の風土。育児休暇取得者も200名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中。高い育休取得率、復帰率を誇ります。 ・東洋経済オンラインに夜「ホワイト企業ランキング・中堅企業部門」で15 位に選ばれました。 ・グローバルアウトソーシング100において、日本で唯一、3年連続世界TOP100に選出されており、世界で活躍の場を広げています。 ・長年のノウハウと専門性で業務を効率化し、付加価値を創造します。

当社独自のツールを活用した施工管理サービスをお客様に提供し、お客様の施工管理業務をシステム上で効率化します。 また、豊富な現場経験を活かし、新たな事業の立ち上げや取引先との折衝、 メンバーのマネジメント業務などもお任せします。 ★経験を活かしながら働き方を改善できます！（残業15時間/月程度・年休122日） ■施工現場でこんな想いはございませんか？　 　「労働時間が長過ぎて自分の時間が全然取れない！」 　「働き方を変えたい、でもこれまでの技術や経験を活かし設備業界全体に関わる課題に取り組みたい」 　「図面や紙等の大量の資料をデータ化したいが、現場が忙しくて時間が取れない！」 　「撮影した現場の大量の写真を自動的に編集してくれないかな」 　 　トランスコスモスは建設事業者や技術派遣の企業ではありません。 　建設業界に向けて、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）という手法で、 　設計～施工までのプロセスを弊社独自の技術やツールを活用し業界変革を支援する会社です。 　そのため、上記のような想いをお持ちの方に活躍いただける環境がございます。 【具体的な業務】 品質管理（工事写真整理）、原価管理（数値算出）、工程管理（施工図面管理）、安全管理（入場者教育）、環境管理（産廃実績集計）等の業務を弊社システムを通じてお客様の業務を代行します。設備領域にIT技術を融合させた次世代の事業です。 　・CAD業務 　　Tfas・CADWELLを利用した図面作成・編集や、PDFデータからCADデータ化する等 　　対応しています。 　・ゾーニング図 (施主承認、打合せ資料用)の作成 　　設計図面から区域や区分などを読み取り、ペイントやハッチングで視覚的に見やすく 　　表示する図面を作成します。 　・工事写真台帳の作成 　　主なツールとしてSpiderPlusやCheXで施工写真撮影の前準備や、 　　撮影後の写真整理を実施しています。 【やりがい・魅力】 ・案件は長期的（2〜3年）なものが多く、一つ一つに対してじっくりと向き合えます。 ・設備業界の専門知識、ノウハウを持ったアウトソーサーとして、施工現場支援と共に顧客の業務効率化に向けた改善など、専用ツールを使用しての業務改善まで幅広い支援を行っていただくことが可能です。 ・オフィスワークなので自身のこれまでの労働環境を改善しつつ、 　施工管理経験を活かした業務に携わることが可能。 →実際に入社してきている方は現場経験者がほとんど！ 　　 現場経験を活かしながらプライベートもしっかり両立しています。 　　 土日祝休み、年間休日は122日以上！有給休暇も気軽に取得できます。 弊社の業務により現場が効率化されたという声もお客様からいただいており 現場を知り、無事故無災害で完工に向け対応してきたご経験を大いに活かすことが可能です。 【同社について】 ・安定した経営基盤：東証プライム上場企業で40年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。 ・事業スケール：従業員数は15,000名以上。国内33ヶ所・海外39ヶ所に事務所を持つ事業スケールの大きさが強みです。 ・大手企業との強い信頼関係：各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ・働きやすい環境：ワークライフバランス重視の風土。育児休暇取得者も200名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中。高い育休取得率、復帰率を誇ります。 ・東洋経済オンラインに夜「ホワイト企業ランキング・中堅企業部門」で15 位に選ばれました。 ・グローバルアウトソーシング100において、日本で唯一、3年連続世界TOP100に選出されており、世界で活躍の場を広げています。 ・長年のノウハウと専門性で業務を効率化し、付加価値を創造します。

------------------------------------------------ ■未経験からキャリアアップできる！幹部候補生 ------------------------------------------------ ブランド・貴金属の買取店『キングラム』にて、店舗業務を幅広くお任せします。 リユース未経験の方でも、短期間で店長を目指すことができます。 ＜仕事内容＞ ●お客さまに寄り添った応対 ●商品陳列、レイアウト考案 ●買取査定（丁寧なサポートあり） ●EC出品・発送等の事務作業 など ＜取り扱う商品＞ 各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー 家電製品、アパレル商品、生活雑貨、楽器、ホビー　etc. ＜求人のポイント＞ ◎お客さまに寄り添い、ニーズに合った最適なサービスを提供できる ◎商品知識や見極めるポイントなど、専門性の高い知識・スキルが身につく ◎リユース未経験者でも、早期キャリアアップが目指せる ------------------------------------------------ ■ベストバイが大切にしていること ------------------------------------------------ ”お客さまと『長くつづく関係』を築きたい” お客さまの“想い”を受け止め、“気持ち”に寄り添い、「コミュニケーション」を大切にした接客をしたい。 「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい 」と言われるような関係性を築きたい。 約束してほしいのは、お客さまに「正直に、誠実に向き合う」こと。 これこそが、私たちベストバイがお客さまに提供したい体験です。 ただ単にものを売る・買うのではなく、 私たちはお客さまの心に残る体験を提供したいのです。 ------------------------------------------------ ■未経験でも安心なポイント ------------------------------------------------ ＜オピニオンで査定をサポート＞ 高額品のお買取は、遠隔でサポートチームがアシストをしてくれます。 「金額はこれでいいのかな…？」 「これは買い取っても大丈夫かな…？」 「お客さまに何とご提案しよう…？」 などの不安は、相談しながら一緒に決めていきましょう！ ＜知識やスキルをしっかり身につけられる◎＞ お客さまと信頼関係を築くための接客スキルや、査定に必要な専門知識・技術などなど。 一人ひとりの習得スピードに合わせて、丁寧に研修するのでご安心ください！ 実際のところ、現店長たちも未経験からキャリアアップした方がほとんどです。 意欲的な方にはどんどん仕事をお任せしていきますので、早期キャリアアップも可能です！ ------------------------------------------------ ■キャリアステップ ------------------------------------------------ 社員の6～7割程度が、入社3年以内に店長へ昇格しています。 「ポジションが人を育てる」という考えの下、入社年数に関係なく、積極的に若手にもポジションを任せていきます。 店長になるまでの流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは3～4ヶ月間、店舗OJTと座学研修にて基本を習得 ▼試用期間終了後は、様々な店舗へ巡回し、接客と査定のノウハウを積む（関西圏内の店舗を巡回していただきます） ▼一定の経験を積んだのち、店長へ（入社から1年以内で店長になる方も！） 店長以降は、複数店舗を管轄するスーパーパイザーなども目指していただけます。

アルミ鋳物生産工場の生産管理と製品の外注先および工場間の運搬業務。

東海地方を中心に、全国24箇所にあるボートレース場を運営する、地方自治体が顧客となります。 マスメディアを使った提案（開催期間の告知や、特別競争のイベント運営＜開会式やセレモニー＞）、イベントの企画運営など、集客向上に向けた幅広い提案・実現が可能なポジションです。 ※当社は、全国すべてのボートレース場と取引のある、唯一の広告会社です。 ※東京・大阪・福岡にもボートレース専門部署があり、社内で連携して全国をカバーしています。

医療法人グループの本部にて中途総合職を募集しております。 　　　* ■常務理事直轄プロジェクトにチャレンジする方を募集！■ 医療福祉の分野で成長を続けている当グループ。拠点数は70以上、従業員数は5600人以上。従業員数の増加に伴い本部の職員数も増え、現在本部では150人前後が働いています。 創業から31年目を迎えた今期、将来を見据え次世代を担う人材の採用をスタートします。 常務理事法人本部長の直轄プロジェクトであり選考も同人が行います。 　　　* ■当社法人本部とは？■ 法人本部は事業推進やバックオフィス機能を担う「管理本部」と各事業を支える「事業本部」の2本部制を敷いています。安定や堅いといったイメージの強い医療介護業界ですが、当社はベンチャー的な要素が強く、服装は自由、年功序列でもありません。各部署には30代のマネージャーや課長など管理職も多く、アグレッシブで風通しの良い職場です。 　　　* ■情熱と実行力を持って法人本部を牽引するゼネラリストを育成します■ 本採用において目指すのは、スペシャリストが揃う法人本部において、各部署を数年単位で経験し、法人本部の業務を俯瞰的に捉えることの出来るゼネラリストの育成です。法人初の取り組みですので当然あなたに対する期待は大きくなります。前例はありません。期待をエネルギーに変え、枠組みに囚われず多くのことにチャレンジし成長してください。 　　　* ■医療介護業界が未経験のあなたのスタートは様々な配属可能性があります■ 新規開設に関わる「開発」、規程や評価制度を作成する「人事」、給与計算や労務管理の「給与」、お金や物品購入に関わる「経理」や「財務」、人の調達を担う「採用」、各拠点の動きを法人内外に伝える「広報」、70拠点をシステムで支える「情シス」、組織運営に関わる「総務」 各部署を周り、幹部候補としての経験と人脈を広げててください。

ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。 20代のメンバーが多く、チームワークを大事に日々業務に取り組んでいます。 【業務内容】 ・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング ・人材要件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力 ・求職者との事前面談・カウンセリング ・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明 ・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案 ・スキルシート送付後の電話によるフォロー ・クライアントへの候補者プレゼン ・候補者決定時の契約交渉 ・派遣社員のフォロー、面談 【担当顧客数】 1名あたり10〜15社ほど 【営業スタイル】 飛び込みやテレアポなどはなく、既存クライアントへの新興営業がメインとなります。

施工管理業務をお任せします 　 ◆担当エリア 　都内および都内近郊 　※出張：年数回程度、遠方への出張を 　　　　　お願いする場合があります。 　 ◆当ポジションのミッション 　施工現場の最前線で多くの人と関わり、 　モノづくりを前に進めていくことがミッション。 　明るい対応でしっかりとコミュニケーションを 　とっていくことが何より大切な仕事です。 　お客様のニーズを満たすことはもちろんですが、 　個々の価値観を超越して心をつかむような 　高いクオリティの実現を目指していきましょう。 　 ◆具体的には ・見積作成 ・工程の立案や管理 ・職人や部材の手配 ・施工図の作成 ・施工現場の安全管理 ・予算管理 ・品質管理 ・施工物件のアフターメンテナンス

今までの物流経験を活かし、既存荷主対応・新規案件対応など物流営業業務をお任せします。 　　　　　 ＜具体的には　＞ 物流営業職（法人向け） 　・HP（営業専門サイト）からの輸送依頼や見積もり対応（反響営業） 　・既存荷主への対応 　┗既存荷主との関係継続と業務拡大 　・新規輸送案件の立ち上げ対応 　┗新規輸送案件がスタートすることもあるので営業所と一体となって、 　業務立ち上げといった、物流営業業務をお任せします。 　　　　　 ＜やりがい＞ ※新規の案件は、既存荷主の業務拡大や紹介・自社マーケティングサイトからの問い合わせなど様々です。 ※本社営業部への配属となります。案件の規模により、営業部長とプロジェクトを進行したり、非常にやりがいのある仕事です。 　　　　　 ＜キャリアパス＞ 管理職としてお迎えします。 最初の配属は本社営業部（東京都立川市）となります。 その後は営業所への異動の可能性があります。