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▪️ サービスについて Bill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する経理AXサービスです。 ・ 「Bill One請求書受領」 ( https://bill-one.com/ap/ ) ・ 「Bill One経費」 ( https://bill-one.com/exp/ ) ・ 「Bill One債権管理」 ( https://bill-one.com/arm/ ) ▪️ 組織のミッション 「Bill One」は、これまでなかった請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生した後、請求書受領サービスの市場でシェアNo.1（※1）を獲得するまでに成長してきました。 また、現在は請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービスとして拡大しています。請求書や領収書といった証憑書類が関わる全社の業務プロセスを根底から変えることで、経理部門に限らず、企業全体の生産性を高めます。 ※1：デロイト トーマツ ミック経済研究所「AI活用により新たな局面に突入するクラウド請求書受領サービス市場」（ミックITリポート2025年12月号） ▪️ 具体的な業務 経理AXサービス「Bill One」を導入いただいたエンタープライズ企業に対し、単なるシステム導入にとどまらない、全社的な業務フローの再構築（BPR）やチェンジマネジメントを伴走型で支援します。 大手企業特有の複雑な業務要件や多様なステークホルダーを巻き込み、請求書や領収書といった証憑書類が関わる全社の業務プロセスの変革をリードします。 【主な業務内容】 ▼エンタープライズ企業向けの導入支援とプロジェクトマネジメント 数カ月〜1年単位の長期プロジェクトとして、複数部門やグループ会社を巻き込んだ導入計画の策定と実行推進 ▼現状の業務プロセスの可視化とBPRのコンサルティング 既存の業務や周辺システムとの最適な連携や運用フローの設計 ▼意思決定層や多様なステークホルダーとの合意形成・チェンジマネジメント 経理・財務部門の責任者や情報システム部門など、各部門の利害を調整し、現場の行動変容を促す施策の立案・実行 ▼エンタープライズ顧客特有の高度な要望の抽出とプロダクトフィードバック 開発部門やプロダクトマネジャーと連携し、大手企業の運用に耐えうる機能改善や新機能開発をけん引 ▼事業拡大に向けた戦略的アカウントプランニング 導入部門から他部門・グループ企業への全社展開や、アップセル／クロスセルの戦略立案と実行 【エンタープライズ領域ならではの活動の詳細】 ・ 対面する顧客：経理・財務部門の部長・役員クラスや、全社DXを推進する経営企画部門、情報システム部門などが中心です。 ・ 商談のスタイル：日々の細かい定例ミーティングに加え

【当社の特徴】 ◆コンサル業界に特化したハイキャリア層向け転職支援 ◆業界未経験者からCAとして転職した社員が多数活躍 ◆業界未経験でも人材紹介を学べる充実した研修制度 ◆入社時研修後はフルリモートOK ◆コンサル業界ならではの、案件成約時の高い成果報酬率 私たちは、コンサル業界に特化したハイキャリア層向け転職支援の事業を展開しています。 当社の転職支援の最大の特徴は、メンター（企業の現役社員OBOG）が、面接対策を実施することで求職者にチャレンジングな転職を支援することです。 さまざまな業界で高い経験・スキルを誇り、次のステージとしてコンサル業界を目指す方は増加しています。 また、コンサル業界の各企業も、AI、DX、サプライチェーン、ブロックチェーン、CSR、デジタルマーケティングなど、さまざまな分野に進出しているため、求める人材の幅も広くなり間口も広がっています。 そのため、当社に対して企業側・求職者側両面のニーズが非常に高まっており、今回キャリアコンサルティング部門を増員し強化することとなりました。 今回ジョインいただく方には、コンサルタントとして、対企業、対求職者の両面の対応を担っていただければと考えています。 ■業務内容 ・候補者へのヘッドハンティングやダイレクトリクルーティング ・求職者のヒアリングや面談の実施 ・コンサル業界の各企業に向けたポジションのヒアリングやニーズ・課題の抽出 ・コンサル業界の各企業に向けての求職者提案の最大化 ・各企業に対しての求職者のマッチング ・提案から内定までの伴走 ■案件属性 コンサルタントポジションを中心に年収700万円以上のハイキャリア求人を多数取り扱っています。

≪広島支社の立ち上げをお任せします！！！≫ 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 ■具体的な業務内容 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計） ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務 など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。 まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。

【募集背景】 当社のSmart Office事業部では、定額制プリンターの「スリホ」やIT活用支援サービス「OBIS（オービス）」など、様々な自社サービスを始めとした各種商材を法人企業様向けに展開し、経費の削減や業務改善、ITの利活用など、企業が抱えるニーズに対して最適なソリューションを提供しています。顧客の増加に伴う、カスタマーサポート強化のための募集です。 【仕事内容】 カスタマーサポートして、お客様のお問い合わせ対応をお任せいたします。自社サービスをはじめとしたITサービスを扱っており、働きながらITの知識や経験を身につけることができます。IT知識がない方でもゼロから教育をしているのでご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ・スリホ、OBISなどの自社サービスに関するお問い合わせ対応 （機器の使い方やトラブルなどのお問い合わせがあります。） ・その他ITに関するお客様からの問い合わせサポート ・消耗品の発注などの事務作業 ※基本的な対応は全てマニュアルが完備されています。また対応に困ったときはすぐに先輩社員がフォローできる体制もありますので、業界未経験の方もご安心ください。

国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している当社で、 若手（既卒・二卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』の新規開拓をお任せします！ 【具体的には...】 ★入社後1年間 ■新規開拓（リスト作成し、対象企業に架電していきます！） ┗1日60件～100件程度 ■アポイントが獲得できたら商談を行います ┗オンラインがメインです！（ごく稀に対面で実施することも） ┗人事や経営者など、経営層とのやり取りがメイン ★入社1年後～ もちろんプレイヤーとして、またはフィールドセールス（RA）など様々なキャリアが描けます！ （例えば、、、） ■自身の開拓した企業を持ち、クライアントの事業戦略、採用に関する課題把握および、採用要件すり合わせ ■クライアントへ採用フロー/手法のアドバイスを行い、課題改善を実施

上場準備フェーズにおける財務経理機能の整備・強化を、実務の最前線でリードしていただきます。 【具体的には】 ・決算業務: 月次・四半期・年次決算の主導および早期化。 ・財務管理: 資金繰り管理、銀行・金融機関との折衝サポート。 ・外部対応: 監査法人、顧問税理士、証券会社との実務調整。 ・管理会計: 予算管理体制の構築、予実分析、経営陣へのレポーティング。 ・業務改善: 経理業務のDX推進、内部統制（J-SOX）に基づいた業務フローの構築。 【仕事の魅力】 急成長D2Cブランドにおいて、カオスな状態から「上場基準」へと形を変えていくプロセスの主役になれます。経営陣の意思決定を支える「数字のプロ」として、裁量を持ってバックオフィスをデザインできる醍醐味があります。

急成長D2Cブランド『SILK THE RICH』のIPOに向けた財務経理体制の構築を担っていただきます。 【具体的には】 ・STEP 1（現場理解・実務キャッチアップ）: 入社数ヶ月間はビジネスの解像度を上げるため、あえてデスクを離れ現場業務（商流の理解や現場支援）に飛び込み、自社ビジネスを肌で知っていただきます。並行して月次決算等の日常フローを習得します。 ・STEP 2（IPO準備・経営参画）: 中辻CFOの右腕として、上場基準の経理財務体制・ガバナンス構築、監査法人・証券会社との折衝、開示フローの構築、資本政策の立案実行などをリードします。 【仕事の魅力】 「現場を知らない人間に数字は握れない」という哲学のもと、ビジネスの最前線から経営判断までをシームレスに経験できます。圧倒的な実績を持つCFOから直接指導を受けられる環境は、将来CFOを目指す方にとって最短距離のキャリアパスとなります。