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東北支社 仙台【ルート営業(建築関連商材)】創業350年の老舗専門商社/プライム市場上場
創業350年を超える「つなぐ」 複合専門商社グループで主にルート販売を担当いただきます。安心・安全な都市空間創りに向け、積算から施工までワンストップでサポートするビジネスの強化に対し、積極的に参画してくださる方をお待ちしています。 ※販売フロー:メーカー⇒当社⇒販売店⇒ユーザー ※基本的なビジネスとして、当社はメーカーから仕入れた商材を直接エンドユーザーに販売するのではなく、販売代理店などの中間業者に販売する=ルート営業です。 ■仕入先:稲葉製作所/四国化成工業/立川ブラインド工業など ■販売先: 地場の販売店(年商2~100億円程度の中小企業中心)、1人当たりの販売担当数は40~50口座 ■1人当たりの予算:売上月40~50百万円程度 ■魅力: ・主要仕入先の販売先ランクNo.1クラス。当社が守り続けていることによる市場内優位性。 ・数多い扱い商材を利用して、販売先の経営の根幹に刺さる提案を行うことができ、自分自身も成長できる点。
宮城県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:268,000円〜522,000円(月給制)
賞与: 年2回 ( 昨年実績: 約6.5ヶ月(支給月/6月12月) )
昇給:年1回 4月
交通費:全額支給
残業手当:通常の残業代
その他手当:役職手当
スタッフ~マネジメント候補
※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日 120 日
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
・慶弔休暇・積み立て休暇
有給休暇は入社時から付与されます
( 4月1日を起算日とし入社月によって付与日数は異なります)
【仙台】施工管理 ※大手製鉄所構内での工事管理/年間休日119日
■業務内容: 全国各地の大手製鉄所構内での設備のメンテナンス・工事を手掛ける当社にて、 JFE構内を主とした建設工事の管理業務をご担当いただきます。 ※郊外や県外の出張工事が発生いたします。 - ・工事に係る営業、見積り、安全、品質、工期管理などの業務 ・建設工事に係る法的対応業務(書類作成及び管理など) ・工事着工や進捗における官庁申請など ・未経験者可 - ■教育制度 ※OJT中心期間:未経験者は半年程 先輩と共に業務を行います。 ※ 経験者はOJTを約2カ月みています。 その後もしっかりと先輩社員がフォローします。 ※資格取得補助:業務上必要資格/免許は全額会社負担 ※尚、今回の採用については、自動車所有必須(通勤用)
宮城県
施工管理・設備・環境保全
月給:260,000円〜360,000円(完全月給制)
想定年収:364万円~504万円
月給:260,000円~360,000円
※上記年収は⽬安(時間外等手当無し:基本給のみの場合)になります。
これまでの経験・スキルを考慮して決定します。
-
・賞与(年2回)+業績に応じ賞与有り
・昇給(年1回)
休憩:45分
残業:月平均40時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:119日
土曜、日曜、祝日 ※年に4日程度土曜日出勤有
・就業時間:1年単位の変形労働制<年間労働時間:1964.75時間>
会社カレンダーによる ※月に10日程度の休日
年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)など
仙台【SV(スタッフ育成・フォロー)/未経験OK】業界内シェアトップクラス/完全週休2日・土日祝休/スタッフを管理・育成する仕事/店舗等での接客経験◎/リーダー・スタッフ育成経験◎/育成志向◎【仕事説明+面接対策資料付求人】
★━━━━━━━━━━━★ ★ ビジュアルでわかる ★ ★ 業務理解資料つき! ★ ★━━━━━━━━━━━★ 【業務内容】ーーーーーーーーーーーーーーーー 売り場の販促(売り場装飾や品出し、試飲等)を実施する契約社員スタッフの 管理育成をする「SV」をお任せします。 具体的には… ◆ 販促業務の具体指示 ◆ スタッフ勤怠管理 ◆ 採用/研修育成 ◆ 販促効果の分析/顧客への報告/改善 など ※詳細は求職者向け添付情報をご確認ください。 ※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。 【業務のポイント】ーーーーーーーーーーーーー 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行います。業務比重が高く、重要な役割となります。 40代以上の主婦のスタッフが多いです。 基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、 店舗巡回に同行してサポートを行うことも。 信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。 マネジメントにチャレンジしたい/チームで仕事がしたい方にはぴったりです。
宮城県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:277,500円〜337,500円(月給制)
<勤務時間補足>
働き方改革の一環として以下に全社で取り組んでいます。
◆シフト勤務制(8:00 or 10:00出社にずらすシフト)
※業務状況に応じて部署内での調整が必要です。
◆有給休暇促進 など
<給与補足>
月給277,500~337,500円
【内訳:277,500円の場合】
基本給200,000円+管理職手当72,500円+調整手当5,000円
(管理職手当は固定残業44.84時間分の手当てとして支給)
【内訳:337,500円の場合】
基本給226,000円+管理職手当96,500円+役職手当15,000円
(管理職手当は固定残業50.82時間分の手当てとして支給)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。
想定年収333万円~405万円
■モデル年収
3年目リーダー 396万円
5年目マネージャー 478万円
◆昇給賞与
・給与改定:年1回
・賞与:原則なし
◆手当
・通勤⼿当 公共交通機関6ヶ⽉定期代(上限30,000円×6ヶ⽉)を6ヶ⽉に⼀度⽀給
※当面は次の算式により算出した金額を実費支給(上限30,000円/月)
(通勤交通費=往復の交通費実費×出勤日数)
・時間外手当(固定残業代超過分)
休憩:60分
残業:月平均27時間程度
その他休み(完全週休2日制)
【年休123日以上】
■完全週休2日制(原則、土日祝)
※月1回~2回程度、土日の振替出勤可能性あり。
土日の振替出勤分に関しては平日振替休日取得
■夏季休暇(7⽉〜9⽉中に3⽇)
■年末年始休暇(12/29〜1/4)
■有給休暇(取得を促進しています)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(5年/10年等の勤続年数に応じて付与)
■育児・産前産後休暇(取得実績多数あり)
■介護休暇など
【宮城県・福島県】【面接確約】完全未経験歓迎 / セールスプロモーションスタッフ/接客・販売
携帯ショップ・量販店(一部コールセンター)の一員として、お客様と共にご家庭の通信料を見直したり、アドバイスしたり、時には最適なサービスをご提案するお仕事です。 具体的には、(・来店されたお客様の用件伺い・携帯電話やその他付随する商品の販売・各種手続き、サービスのご案内・在庫管理業務・携帯の操作案内やサポー ト・電話でのお問い合わせ対応)など 【入社後の業務】 携帯ショップ・量販店(自宅最寄駅から1時間程度の場所が目安)にて、スマートフォンやインターネット回線の提案販売を行っていただきながら「販売スキル・業務コミュニ ケーション力・提案力・傾聴力」等のビジネス基礎を磨いていただきます。 【未経験者でも安心できる販売教育研修の仕組み】 (1)未経験者でも3ヵ月~1年で販売職として1人前に成長していただきます。 座学研修、OJT研修、オンライン勉強会など、様々な教育コンテンツを有するのはGKセールスの強みです。 (2)次のステップとして、適正や目標に応じて「営業スキル」「教育スキル」「コンサルティングスキル」の向上を図ります。 (3)前述の通り、1~5年後のご自身のゴール設定に沿って、具体的な職種にステップを移していきます。
宮城県、福島県)
小売・流通
月給:210,000円〜300,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給185,450円〜251,125円固定残業代14,550円〜38,875円固定残業時間10.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※経験・能力・資格を考慮の上、同社規定に基づき決定
→基本給:185,450円~
→業務手当:10,000~(職務・案件毎に支給条件が異なります)
→固定残業代:月10~20時間分 14,550円~38,875円を含む。超過分は別途支給 (平均月残業時間/5時間)
・交通費全額支給
・昇給、昇格年2回
・決算賞与 ※入社2年目以降が対象
・固定残業手当
・業務手当
・役職手当
・資格手当
・出張手当
・子ども手当 (入社2年目以降で0歳~18歳のお子様お1人につき支給)
休憩:60分
残業:月平均5時間程度
週休2日制
・年間休日113日以上
・産前産後休暇、育児休暇(実績あり)
・年次有給休暇 (入社半年後に10日付与~勤続年数に応じて最大20日、有給休暇消化 率90%)
・週休2日(日曜日起算で週2日以上休み)
【経験浅も歓迎】【上場企業】6期目を迎える仙台支社のメンバー募集!SE・PG/UIターン歓迎/転勤無し
Javaをメインとした、Webアプリケーション開発をお任せします。 チーム制重視で上流から下流まで幅広い案件に従事頂きます。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクト事例 ①通信キャリアユーザー向けオンラインショッピングサイト 【技術】Java(SAStruts)、JavaScript(jQuery) 【特徴】大手企業の一般ユーザー向けサービスの開発。 ②ビッグデータ基盤システム 【技術】Java(JavaEE、MyBatis)、Python(AzureDataBricks)、HiveQL 【特徴】ビッグデータを操作するHiveQLやAzureを使った開発が出来る。 ③デジタルキー管理システム 【技術】Kotlin、Swift、Vue.js、Java、AWS 【特徴】車などのデジタルキーをスマホアプリで管理・操作できるシステム。Web・スマホ両方の開発あり。 ④某動画配信サービス 【技術】Java(Spring)、Ruby(Ruby on Rails)、Node.js、Vue.js、AWS 【特徴】モダンなアジャイル開発を用いた、大手エンターテイメント向け動画配信サービスの開発。 ⑤AI仕分けシステム構築 【技術】Python(django)、TypeScript(Angular.js) 【特徴】膨大なデータをAIで仕分けるシステム。 他 仙台支社は常駐開発・社内での受託開発がコア業務となります。 【同社の特徴】 同社では東京・札幌・大阪・福岡に拠点を置き、常駐案件もニアショア拠点へ受託開発として切り出すなどニアショア開発を展開しており、仙台でも同様に展開しております。 事業好調により各拠点を拡大している成長企業です。 大手メーカーやSIerとの直接取引が中心です。 成長企業につき、待遇面や組織も強化中です。 ※スキルや希望を考慮して、最適なプロジェクトをお任せします。
宮城県仙台市青葉区中央
システム開発
月給:230,000円〜350,000円(日給月給制)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6~7月・12月)※2024年度:4.0ヵ月
【モデル年収】
年収540万円/34歳:入社5年
年収460万円/31歳:入社4年
年収400万円/28歳:入社2年
休憩:60分
残業:月平均11時間程度
その他休み(完全週休2日制)
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
生理休暇
慶弔休暇
子の看護等休暇
養育両立支援休暇
介護休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(有給取得率87%)
【上場企業】仙台/管理職候補募集!SE・PG/自社内開発あり/UIターン歓迎/転勤無し
Javaをメインとした、Webアプリケーション開発をお任せします。 チーム制重視で上流から下流まで幅広い案件に従事頂きます。 【具体的な業務内容例】 ■プロジェクト事例 ①通信キャリアユーザー向けオンラインショッピングサイト 【技術】Java(SAStruts)、JavaScript(jQuery) 【特徴】大手企業の一般ユーザー向けサービスの開発。 ②ビッグデータ基盤システム 【技術】Java(JavaEE、MyBatis)、Python(AzureDataBricks)、HiveQL 【特徴】ビッグデータを操作するHiveQLやAzureを使った開発が出来る。 ③デジタルキー管理システム 【技術】Kotlin、Swift、Vue.js、Java、AWS 【特徴】車などのデジタルキーをスマホアプリで管理・操作できるシステム。Web・スマホ両方の開発あり。 ④某動画配信サービス 【技術】Java(Spring)、Ruby(Ruby on Rails)、Node.js、Vue.js、AWS 【特徴】モダンなアジャイル開発を用いた、大手エンターテイメント向け動画配信サービスの開発。 他 仙台支社はSES・社内での受託開発を行っております。 【同社の特徴】 同社では東京・札幌・大阪・福岡に拠点を置き、常駐案件もニアショア拠点へ受託開発として切り出すなどニアショア開発を展開しており、仙台も同様に展開する予定です。 事業好調により各拠点を拡大している成長企業です。 大手メーカーやSIerとの直接取引が中心です。 成長企業につき、待遇面や組織も強化中です。 ※スキルや希望を考慮して、最適なプロジェクトをお任せします。
宮城県仙台市青葉区中央
システム開発
月給:294,000円〜440,000円(日給月給制)
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6~7月・12月)※2024年度:4.0ヵ月
【モデル年収】
年収540万円/34歳:入社5年
年収460万円/31歳:入社4年
年収400万円/28歳:入社2年
休憩:60分
※ただし就業時間・休憩時間を変更する場合がある。(クライアント先に準ずる)
残業:月平均11時間程度
その他休み(完全週休2日制)
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
生理休暇
慶弔休暇
子の看護等休暇
養育両立支援休暇
介護休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(有給取得率87%)
【仙台/営業所長候補!】テラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業【業界未経験者歓迎!】
■土地オーナー様に賃貸住宅経営をお勧めする事業コンサルタント 明確な戦略と戦術に基づいて営業活動を行い、受注獲得に結びつけるお仕事です。 営業所長候補としてテラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業を行って頂きます。 〈お仕事の流れ〉 1.営業活動エリアを決める。 2.テレアポ・ポスティング等でアポイントを取る。 3.土地オーナー様に訪問する。 4.事業コンサルタントとして踏み込んだヒアリングを行う。 5.ヒアリングを元に事業提案を行う。 6.受注をいただく。 *入社前にお渡しする営業マニュアルを中心に研修を実施するため営業上で必要な基礎知識(当社の理念、建築法規、税務、営業ルールと手法等)は研修でしっかりとサポートします!
宮城県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:350,000円〜350,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給180,000円〜180,000円固定残業代170,000円〜170,000円固定残業時間63.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
〈給与〉
月給35万円~35万円+高額報奨金+諸手当
※経験により応相談 ※上記給与は、営業手当として固定残業代63時間相当分(170,000円〜170,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。
各種奨励金
高額報奨金(受注金額による)
初契約賞30万円支給(入社3ヵ月以内)
【年収例】
1,515万円/入社3年目・50歳(固定給年額650万円+高額報奨金865万円)
1,000万円/入社5年目・40歳(固定給年額450万円+高額報奨金550万円)
休憩:60分
残業:月平均40時間程度
週休2日制
週休2日(水・木曜)
夏季・年末年始、有給、慶弔、 誕生日
※年間休日115日
【未経験歓迎】新規開拓営業
日本の中小企業活性化を目的に事業展開を行う当社! 飲食店、美容室、マッサージ店など街中にある店舗の経営者に対して、 自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案し、おかげ様で【23期連続増収増益】となっております。 ◆主力商品 ①Store application └お店独自のオリジナルアプリを作成することで、ダウンロードして頂いたお客様にメッセージ配信やプッシュ通知などの 情報を配信することができます! ②Homepagesystem&CMS Platform └ホームページの作成を行い、インターネットユーザーに向けてお店の魅力を発信して集客に繋げます! ③Landing pagesystem └SEOに特化した情報ポータルと連動し、ホームページでは対策をし得なかった多角的なキーワードによる検索集客を可能にします! ◆将来性 従来の方法にこだわり続けるのではなく、時代の流れに沿って開発を進め、常にアップデートや新事業開発に注力しております。 AIシステム、SNS、YouTube広告、マンガ制作、ドローン動画、MEO(GoogleMAPを利用した集客システム)、モバイルオーダーなど、 身近なツールを利用していることもあり、お客様にもイメージしていただきやすい為、商品の売りやすさも魅力です。 ◆営業スタイル お電話でアポイントを頂いてから、訪問して商談になります。(飛び込み営業は一切行いません) 1日平均1-2店舗の経営者と商談する為、他社様よりも商談の機会が多く商談成立につながりやすい環境です。 様々な業界知識や経営者様のご意見を伺う事により、自己成長に繋がり、将来起業を目指す方にもぴったり! また、契約後のアフターフォローは別の担当に引き継ぐため、営業活動に集中できる環境があります。 未経験からでも先輩社員が同行しながら現場で経験が積める為、研修体制も万全でチャレンジしやすい組織です。
宮城県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
◆東京本社勤務
【月給:285,000円+インセンティブ】
└内訳:基本給(165,000円)、職級手当(42,500円)、定額残業手当(72,500円)、地域手当(5,000円)
└固定残業月45時間分、残業代込み
└インセンティブに関しては達成率に応じて毎月支給
◆それ以外の支店
【月給:280,000円+インセンティブ】
└内訳:基本給(165,000円)、職級手当(42,500円)、定額残業手当(72,500円)
└固定残業月45時間分、残業代込み
└インセンティブに関しては達成率に応じて毎月支給
★24期(2023年9月決算)年収例
チームリーダー(主任)平均年収:565万円、最高年収:678万円 ※最短昇格:3ヶ月
サブマネージャー(課長代理)平均年収:834万円、最高年収:1641万円 ※最短昇格:6ヶ月
★73%の社員が年収400万円以上、39%の社員が年収600万円以上です!
★固定給および賞与とは別途で実績に応じたインセンティブが毎月支給され、
高額な給与を得ることも可能な制度を取り入れています。
もし前職や現職で「実績に対する評価が曖昧」と感じている方は、
きっと当社の評価制度に魅力を感じていただけると思います。
★賞与
年2回(7月、12月)
★昇給
年12回(実績とプロセスの両面から評価)
休憩60分
weekly_2_days
◆週休2日制(毎週日曜、月2~3日土曜)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児・介護休暇 ※取得している女性社員多数!
◆特別休暇
未経験OK!年間休日124日|総合商社の営業職【仙台】
【建設現場向けの電気設備資材を扱う商社】 既存取引先へのルート営業をお任せします。 電気工事店やサブコンといった既存顧客がメインとなります。 【仕事内容】 ・メールの確認、対応 ・商品の発注、配送 ・既存取引先への訪問/提案 ・事務業務 ※既存のお客様9割となります。 ・商品の取り扱い 照明器具や電線・ケーブル、家電製品など10万点にも及ぶ商品を取扱ってます。 有名な学校・病院、公共施設など誰もが知っている施設の建設現場など使用されております。 【入社後】 まずは商品管理業務を通じ、商材の知識や物流フローの知識を身に着けます(1年前後)。 その後、営業として約20~30社程度の顧客を担当し、営業活動を行います。 主に電気工事店やサブコンなどの顧客で、最初は先輩と同行しながら進めていきますので、営業未経験の方でもご安心ください。 ※若手社員研修(営業スキルや商品知識などを定期的に学びます) ※メーカー研修(仕入先から商品についての説明があります) 【充実の福利厚生】 ①借上社宅制度 配属先事務所から通勤90分以上の場合は、月2,000円の借上げ社宅に入居することが出来ます。 家賃などの固定費を抑えることができるので、若手社員にはとっても喜ばれている制度です! ②各種手当の充実 住宅手当、家族手当、役職手当、出張手当、資格手当...など ライフスタイルに合わせて、会社としてサポートしていきます。 また年間休日120日以上なので、プライベートとの両立もきちんとできます。 ③キャリアステップの研修 年功序列で役職に就く。というのではなく、成果に応じて評価していきます。 営業担当社員は、営業責任者育成研修を受講することができます(立候補制)。 月に1度、マネジメントや実務などを学び、実際に業績報告も行います。 この研修受講者の中から所長にふさわしいと判断した方を抜擢していきます。 (入社後5年目から所長職も可能) そのために営業成績を残すことは必要になりますが、努力や頑張りをしっかり評価する会社です。 ④こんな方にぜひ ・社宅を活用して上京したい方 ・手当など福利厚生が充実している会社で働きたい方 ・お客様と関係構築して営業をしたい方 ・地域に貢献したい方 ・ライフスタイルに合わせた仕事をしたい方 ★前職は、販売・飲食・経理・不動産営業など多岐にわたっております。 未経験でも安心して活躍できる環境が整っております。 ※転勤の可能性あり。
宮城県仙台市若林区中倉3丁目
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
■月給
22万8000円~26万5233円(一律手当を含む)
→基本給:19万855円~21万6164円
固定残業手当/月:3万7145円~4万9069円(固定残業時間30時間/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昨年度賞与実績/3.7か月
■年収例
年収800万円/所長入社10年目
年収500万円/主任入社5年目
■休日:土日祝休み
■年間休日:124日
■休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
■補足情報:※土曜日出勤年最大4回
「企画提案営業」ノルマ無/9割のお客様がリピートしてくれます/20~30代が活躍中/未経験可/ボーナス年3回
ダイレクトメール事業部の企画提案営業スタッフとして、企業や学校、公共機関など幅広いお客様のご要望や課題を丁寧にヒアリングし、コスト削減等の多様な提案を行っていただきます。 お客様にとってコストメリットのあるシンプルなビジネスモデルのため、未経験の方でも提案しやすく、一度契約すると90%以上のお客様がリピートしてくださいます。そのため、売上も自然に増加し、インセンティブも向上して、高いモチベーションを維持しながら働けます。 〇仕事の流れ〇 1: 最初にテレアポでアポを取ります。 ↓ 2: アポが取れた企業を訪問し、お客様の課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適なプランを見積もり提案します。必要に応じてDMのデザインもご提案します。 ↓ 3: 受注が確定します。 ↓ 4: 詳細が決まったら、自社業務センターを通してDMの発送手配を行います。これであなたの担当するお仕事は完了です。
神奈川県横浜市西区 / 宮城県仙台市青葉区 / 大阪府大阪市北区 / 愛知県名古屋市中区 / 福岡県福岡市博多区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:23万円~
☆スキルやこれまでの経験を考慮の上給与額を決定致します
☆みなし残業手当30時間分(4万5,000円)を含む。超過分は別途支給
〇昇給〇
年1回(4月)
〇賞与〇
年3回(4・7・12月)
〇交通費〇
全額支給
〇インセンティブ〇
毎月支給
☆条件等詳細については面接の際にお問い合わせください
(実働8時間/休憩1時間)平均残業時間:10時間未満
♡♡♡年間休日120日以上♡♡♡
◆完全週休2日制度(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆バースデー休暇
※勤続1年以上
◆育児休暇
◆介護休暇