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正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
日本の中小企業活性化を目的に事業展開を行う当社！
飲食店、美容室、マッサージ店など街中にある店舗の経営者に対して、
自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案し、おかげ様で【23期連続増収増益】となっております。
◆主力商品
①Store application
└お店独自のオリジナルアプリを作成することで、ダウンロードして頂いたお客様にメッセージ配信やプッシュ通知などの
情報を配信することができます！
②Homepagesystem&CMS Platform
└ホームページの作成を行い、インターネットユーザーに向けてお店の魅力を発信して集客に繋げます！
③Landing pagesystem
└SEOに特化した情報ポータルと連動し、ホームページでは対策をし得なかった多角的なキーワードによる検索集客を可能にします！
◆将来性
従来の方法にこだわり続けるのではなく、時代の流れに沿って開発を進め、常にアップデートや新事業開発に注力しております。
AIシステム、SNS、YouTube広告、マンガ制作、ドローン動画、MEO(GoogleMAPを利用した集客システム)、モバイルオーダーなど、
身近なツールを利用していることもあり、お客様にもイメージしていただきやすい為、商品の売りやすさも魅力です。
◆営業スタイル
お電話でアポイントを頂いてから、訪問して商談になります。(飛び込み営業は一切行いません)
1日平均1-2店舗の経営者と商談する為、他社様よりも商談の機会が多く商談成立につながりやすい環境です。
様々な業界知識や経営者様のご意見を伺う事により、自己成長に繋がり、将来起業を目指す方にもぴったり！
また、契約後のアフターフォローは別の担当に引き継ぐため、営業活動に集中できる環境があります。
未経験からでも先輩社員が同行しながら現場で経験が積める為、研修体制も万全でチャレンジしやすい組織です。
飲食店、美容室、マッサージ店など街中にある店舗の経営者に対して、
自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案し、おかげ様で【23期連続増収増益】となっております。
◆主力商品
①Store application
└お店独自のオリジナルアプリを作成することで、ダウンロードして頂いたお客様にメッセージ配信やプッシュ通知などの
情報を配信することができます！
②Homepagesystem&CMS Platform
└ホームページの作成を行い、インターネットユーザーに向けてお店の魅力を発信して集客に繋げます！
③Landing pagesystem
└SEOに特化した情報ポータルと連動し、ホームページでは対策をし得なかった多角的なキーワードによる検索集客を可能にします！
◆将来性
従来の方法にこだわり続けるのではなく、時代の流れに沿って開発を進め、常にアップデートや新事業開発に注力しております。
AIシステム、SNS、YouTube広告、マンガ制作、ドローン動画、MEO(GoogleMAPを利用した集客システム)、モバイルオーダーなど、
身近なツールを利用していることもあり、お客様にもイメージしていただきやすい為、商品の売りやすさも魅力です。
◆営業スタイル
お電話でアポイントを頂いてから、訪問して商談になります。(飛び込み営業は一切行いません)
1日平均1-2店舗の経営者と商談する為、他社様よりも商談の機会が多く商談成立につながりやすい環境です。
様々な業界知識や経営者様のご意見を伺う事により、自己成長に繋がり、将来起業を目指す方にもぴったり！
また、契約後のアフターフォローは別の担当に引き継ぐため、営業活動に集中できる環境があります。
未経験からでも先輩社員が同行しながら現場で経験が積める為、研修体制も万全でチャレンジしやすい組織です。
雇用形態
正社員
給与
328 ～ 334 万円/年収
給与詳細
◆東京本社勤務
【月給：285,000円+インセンティブ】
└内訳：基本給(165,000円)、職級手当(42,500円)、定額残業手当(72,500円)、地域手当(5,000円)
└固定残業月45時間分、残業代込み
└インセンティブに関しては達成率に応じて毎月支給
◆それ以外の支店
【月給：280,000円+インセンティブ】
└内訳：基本給(165,000円)、職級手当(42,500円)、定額残業手当(72,500円)
└固定残業月45時間分、残業代込み
└インセンティブに関しては達成率に応じて毎月支給
★24期（2023年9月決算）年収例
チームリーダー（主任）平均年収：565万円、最高年収：678万円 ※最短昇格：3ヶ月
サブマネージャー（課長代理）平均年収：834万円、最高年収：1641万円 ※最短昇格：6ヶ月
★73％の社員が年収400万円以上、39％の社員が年収600万円以上です！
★固定給および賞与とは別途で実績に応じたインセンティブが毎月支給され、
高額な給与を得ることも可能な制度を取り入れています。
もし前職や現職で「実績に対する評価が曖昧」と感じている方は、
きっと当社の評価制度に魅力を感じていただけると思います。
★賞与
年2回（7月、12月）
★昇給
年12回（実績とプロセスの両面から評価）
【月給：285,000円+インセンティブ】
└内訳：基本給(165,000円)、職級手当(42,500円)、定額残業手当(72,500円)、地域手当(5,000円)
└固定残業月45時間分、残業代込み
└インセンティブに関しては達成率に応じて毎月支給
◆それ以外の支店
【月給：280,000円+インセンティブ】
└内訳：基本給(165,000円)、職級手当(42,500円)、定額残業手当(72,500円)
└固定残業月45時間分、残業代込み
└インセンティブに関しては達成率に応じて毎月支給
★24期（2023年9月決算）年収例
チームリーダー（主任）平均年収：565万円、最高年収：678万円 ※最短昇格：3ヶ月
サブマネージャー（課長代理）平均年収：834万円、最高年収：1641万円 ※最短昇格：6ヶ月
★73％の社員が年収400万円以上、39％の社員が年収600万円以上です！
★固定給および賞与とは別途で実績に応じたインセンティブが毎月支給され、
高額な給与を得ることも可能な制度を取り入れています。
もし前職や現職で「実績に対する評価が曖昧」と感じている方は、
きっと当社の評価制度に魅力を感じていただけると思います。
★賞与
年2回（7月、12月）
★昇給
年12回（実績とプロセスの両面から評価）
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩60分
休憩60分
勤務地 / 最寄り駅
・宮城県
応募資格
・稼ぎたい意欲が強い方。
・受け身の姿勢ではなく、目標達成意欲が高く、自走できる方。
・営業未経験でも、過去に接客や販売経験があり、コミュニケーション力がある方。
・受け身の姿勢ではなく、目標達成意欲が高く、自走できる方。
・営業未経験でも、過去に接客や販売経験があり、コミュニケーション力がある方。
福利厚生・待遇
◆昇格 年2回（4月・10月）
◆賞与 年2回（7月・12月）
◆社会保険完備（IT健保組合）
◆AIU保険ハイパーメディカル加入
◆401K型確定拠出年金
◆役職手当
◆時間外手当（みなし残業超過分を支給）
◆交通費支給（月3万円まで）
◆出張手当
◆子ども手当
◆誕生日は幸せいっぱい制度
◆大家族制度（住宅手当・年齢手当・在籍手当）※社内規程あり
◆報奨金制度（MVP賞・功労賞・新人賞・社長賞など）
◆退職金制度
◆FA制度（部門異動制度）
◆一人暮らし支援制度（敷金・礼金・引越代金は会社負担！ 制度利用者は3～7万円家賃手当もあり！遠方より引越する場合もご相談を）
◆携帯電話、ノートPC、Wi-fi、ボイスレコーダー貸与
◆NAKAMAメシ（昼食を従業員にふるまう制度）
◆各種レクリエーション（BBQ・食事会・忘年会など／会社負担）
◆賞与 年2回（7月・12月）
◆社会保険完備（IT健保組合）
◆AIU保険ハイパーメディカル加入
◆401K型確定拠出年金
◆役職手当
◆時間外手当（みなし残業超過分を支給）
◆交通費支給（月3万円まで）
◆出張手当
◆子ども手当
◆誕生日は幸せいっぱい制度
◆大家族制度（住宅手当・年齢手当・在籍手当）※社内規程あり
◆報奨金制度（MVP賞・功労賞・新人賞・社長賞など）
◆退職金制度
◆FA制度（部門異動制度）
◆一人暮らし支援制度（敷金・礼金・引越代金は会社負担！ 制度利用者は3～7万円家賃手当もあり！遠方より引越する場合もご相談を）
◆携帯電話、ノートPC、Wi-fi、ボイスレコーダー貸与
◆NAKAMAメシ（昼食を従業員にふるまう制度）
◆各種レクリエーション（BBQ・食事会・忘年会など／会社負担）
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
weekly_2_days
◆週休2日制（毎週日曜、月2～3日土曜）
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児・介護休暇 ※取得している女性社員多数！
◆特別休暇
◆週休2日制（毎週日曜、月2～3日土曜）
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児・介護休暇 ※取得している女性社員多数！
◆特別休暇
特徴
未経験者歓迎
/
第二新卒歓迎
/
転勤なし
/
賞与あり/インセンティブあり
/
月給25万円以上
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
