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配送センターにおいて、 ■顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示 ■収益管理 ■運行管理全般 -安全管理 -配送品質管理(誤配・残荷・破損・汚損防止対策) 【具体的には・・・】 お客様からのオーダー受注に従い、配車計画を作成し、最適な車輌、ドライバーを手配する事が 仕事です。配車管理の手腕によって、物の流れが変わり、利益率も変わってきます。 いかに効率よく、ムダのない配車をするかがポイントです。 【ドライバーとの信頼関係が重要】 本職務は、自分がトラックを運転するわけではありませんが、ドライバーの気持ちを理解する ことが必要です。 お客様のご要望にお応えするために、集配業務が厳しいスケジュールになる事もあります。 そんなときには、日頃からのドライバーとのコミュニケーションが役に立ちます。 大事なのは、お互いの信頼関係です。 本職務とドライバーの立場は違いますが、協力してお客さまのご要望に応えていきます。 【入社後の期待・役割】 ・運行管理者資格を取得し、安全・品質を優先させた配車業務に従事していただきます ・2~3年程度の実務経験を経て、所属長(営業所責任者)への登用を予定しています
岐阜県
その他
月給:222,000円〜263,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給178,000円〜196,000円固定残業代44,000円〜67,000円固定残業時間28.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:343万円~407万円
月給:222,000円~263,000円
基本給:178,000円~196,000円
固定残業手当/月:44,000円~67,000円(固定残業時間28~60/月)
※本事例は概算で年齢・経験・能力を考慮して決定します
*
【給与補足】
■給与改定:年1回(4月) ※人事評価制度に基づき決定
■賞与:有り (昨年度実績 3.0ヵ月 ~4.0ヵ月)
*
【手当】
◆通勤費手当:上限月35000円
◆深夜手当:深夜時間帯に勤務の場合は実施分支給
◆残業手当:32hから60h分(等級によって相違)を予め月給に含み、超過の場合に実施時間分を支給
※含み時間未達でも減額なし
*
【勤務時間補足】
3交代制(2週交代)
①7:00~16:00 ②9:00~18:00 ③18:00~翌3:00
休憩:60分
シフト制
年間休日:120日
※シフト制(配属所によって異なる)
※日曜日は固定でお休みです。その他の曜日はシフト制となります。
入社後1ヶ月間、「C言語研修」を受講いただきます。 適性・ポテンシャル確認の上、更にもう1ヶ月間「マイコン研修」を受講いただきます。 その後、配属先(大手メーカーなど)での派遣常駐業務となります。 ※WEB上で能力・適性についてテストを受けていただく場合があります。 ※研修内容:主にC言語・マイコン組込み制御開発について学習予定。 ※配属先の業種は多岐に渡りますが、職種としては研修内容を活かしたIT系職種を想定しています。 ただし、IT以外の職種に配属になる場合もありますので、その点ご了承ください。
岐阜県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:220,000円〜550,000円(完全月給制)
月給:22万円〜
【月給内訳】
基本給:19万7000円~
月の定額手当:職務給 2万3000円~
残業手当:残業時間に応じて全額支給
※研修中は職務給の支給はありません(基本給はお支払いします)
【昇給】
年1回(5月)
【賞与】
年2回(7・12月)
★IT
年収:年収336万円~727万円
年収例:
727万円/41歳(月給47万+残業手当+賞与年2回)
623万円/33歳(月給40万+残業手当+賞与年2回)
433万円/26歳(月給27万+残業手当+賞与年2回)
※残業15h分込
休憩:60分
残業:月平均12時間程度
土日休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(就業先に準ずる)
■年次有給休暇 付与10日〜20日(年間取得実績:12.3日)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇・育児休暇
(育児休暇取得実績:女性34名・男性31名/2022年7月~2023年6月実績)
以下、就業先のカレンダーに準ずる(年間休日最大125日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
将来的に独立したいアナタに! 当社で営業スキルを磨いて独立を目指しませんか? ショッピングモールにてウォーターサーバーの販促を行います。お客様のニーズを引き出し、最適な商品、最適な購入方法を提案します。 研修をしっかりしていただいてから現場に行くので、未経験の方も安心してご勤務いただけます。 【具体的には】 1チーム2~4人でショッピングモールを回る為、一人で頑張るのではなくチームで協力して行います。入社後は同じチームの先輩社員にノウハウを教えてもらえるので、早く成長できるのが魅力です。 また、屋内でのプロモーション活動がメインのため天候に関わらず快適に働けます。 【ウォーターサーバーの営業経験者の方全員面接します!!】 将来独立したいアナタにピッタリな環境です。 すでに2名独立した先輩社員もいます。 転勤無/直行直帰OK!インセンティブ制度で稼げます♪ 【独立について】起業したい学生支援事業も行っており、当社は独立したい人を応援しています! 具体的には、退職時に通算の成績に応じて独立支援金を支給します。 【インセンティブ制度について】 販売台数1台1ポイントと換算し、ポイントに応じた給与テーブルを作成しています。 支給ルールが明確なため、成績次第で早期の年収アップが実現可能です!営業トップは年収約1000万! 【企業・求人の特色】 ■ウォーターサーバーの販売において他の販売代理店を圧倒する程の経験とノウハウがあります。 ■社員が「やりたい」と思ったことを社長にプレゼンし、goが出たら実現できるという自由度が高いということが強みです。
岐阜県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:256,000円〜(完全月給制)
固定残業代制基本給188,313円〜188,313円固定残業代51,687円〜51,687円固定残業時間34.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給25万6000円~
※基本給:188,313円
※上記には固定残業代:51,687円/34時間分を含みます。超過分別途支給。
※上記には諸手当(一律):16,000円(美容健康手当、スニーカー手当、歯科手当)を含みます。
・美容健康手当:10,000円(美容室やサロン代の補助)
・スニーカー手当:3,000円(歩く仕事なので靴代の補助)
・歯科手当:3,000円(歯の健康も支援します)
想定年收 :324万円~
※全くの未経験からでも年収324万円は保証。
【賞与】入社2年目以降年2回支給
【昇給】あり(年1回)
※昇給の条件等 (勤続1年ごとに基本給が5,000円無条件で昇給)
【評価制度】あり
※制度の内容等(毎年4月と10月の査定により昇格、役職の付与あります。 役職によって手当がつきます。 評価方法は毎月の人事評価と営業成績により明確に決まっております。)
【制度】
■インセンティブ制度
販売台数で付与されるポイントに応じてインセンティブが支払われます
■社内表彰制度
3ヶ月ごとに成果に応じて表彰があります
【直行直帰出社について】
原則、直行直帰の仕事で出社義務はありませんが、臨時の会議や研修がある際は出社いただきます。 その際の交通費は会社規定に基づき支給いたします。
休憩:60分
残業:月平均16時間程度
シフト制
完全週休2日制(火・水)
年間休日110日
有給休暇 (入社半年経過時点10日)
産休・育休制度
誕生日休暇・ハネムーン休暇(休暇もしくはお祝い金かお選びいただけます)
メーカーの生産現場にて部品の加工や機械操作、外観検査、保守点検作業などを行うお仕事です! 【配属先例】 ・サラダ、総菜製造ラインでのトッピング業務 ・化粧品製造工場で化粧品充填工程、および仕上げ工程ラインでの製造業務 ・機械を使ってコーティングする部品にコーティング剤を吹きかける業務(半導体) 製造のスペシャリストとして活躍するだけでなく、将来的に営業やコーディネーターなどの総合職にキャリアチェンジすることも可能です。 ※担当業務は配属先によって異なります 【未経験から正社員へ!定年まで安心】 東証プライム市場上場企業グループであるウィルグループの一員として正社員デビュー可能。無期雇用のため、安定した生活基盤を築きながらキャリアを高めていくことができます。 【初回配属先が選べます!社宅利用時は初期費用0円】 配属先は全国に多数あります。現在お住いの場所からの通勤ができる場所だってあるかも?! 配属先によりますが、単身の方が入居できる社宅が多数あります。 家具家電付きの社宅へ内定から最短1週間で入居可能。初期費用・引越し代は全額当社負担です。 【評価制度で年2回の昇給可!実力主義でしっかり評価】 評価制度に基づいた昇給や昇格があります。 職能により上限は設けていますが、最大昇給幅は年1万円、管理者として作業+αが出来る方は月額5千円~4万円の管理者手当の支給もあります。 しっかりスキルを磨いて収入UPも可能です。 【多様なキャリアパス!管理職や営業等の他職種へも挑戦可】 ファクトリーアウトソーシング事業部内、ウィルオブ・ワーク内など範囲により頻度が異なりますが、重要ポジション(管理者・営業職などの他職種)の社内公募制度も実施有り。 製造から営業・バックオフィスなどの職種変更や他事業部・他事業会社の公募求人があれば異業種でのキャリアも?! 多様なキャリアに挑戦できる環境があります。
岐阜県
その他
月給:180,000円〜300,000円(日給月給制)
【給与】
賃金(a+b) 180,000~300,000円
└基本給(a) グレード給180,000円
└定額手当(b) 職場手当 0~120,000円
※給与条件は「配属先ごと」に定めており、すべて各地域の最低賃金を上回るように設定しております。
募集時点では配属先については未確定のため、全国区で見た際の最低~最高給与を18万円から30万円と幅広く記載しております。
昇給あり(前年度実績あり/昇給金額1月あたり0~10,000円)
賞与あり(前年度実績あり/賞与回数年2回/賞与金額計実績1.0か月分)
調整手当、管理者手当、障がい者手当、結婚出産祝い金、慶弔手当、社宅手当(適用条件あり)、通勤手当(上限30,000円)
※その他配属先による
【勤務時間】
シフト制、定時制等配属先によって異なります
休憩:45分
残業:月平均20時間程度
その他
【年間休日:105〜125日】
※配属先によって差分あり、同社会社カレンダーの月間所定労働日数(18~23日)を上回る場合は、月末締めにて割増賃金支給
工場の施設や設備の管理・保全業務 ご経験、得意分野に応じて、下記業務のいずれかをご担当いただきます。 ・電気設備の保守管理業務 ・設備保全、安全業務 ・自動機設計、外観検査装置設計業務 ・超精密加工業務 【この仕事の面白さ・魅力】 当社の土岐工場は、グローバルシェアトップクラスのセラミック基板の他に電子部品、照明器具などの製品の開発・製造拠点です。工場全体の施設・設備管理に幅広く携わることが可能です。
岐阜県
設計・積算・測量・構造解析
月給:292,000円〜416,000円(日給月給制)
想定年収:500万円~800万円
※経験・能力・現年収・希望年収を伺った上で、話し合いの上決定。
最低限、現年収の維持、一定水準上の上積みを前提としています。
■給与補足
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
※給与は前職収入、業務経験等考慮の上決定します。
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・有給休暇10日~20日
・年間休日125日(※有給消化日5日含む)
※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日※7ヶ月目~)
【概要】施設の運用が滞りなく行われるよう、チームで維持管理業務を行います。 機器の保守点検・運転操作、モニター監視、品質検査、障害対応などが主な業務になります。 <具体的な仕事内容> 皆様の日々の生活を支えているごみ焼却場や水処理場、発電所などのプラント施設の中には多数の機械設備が入っています。その設備が円滑に稼働するよう、施設の巡回や機器の点検、メンテナンスや施設内の監視業務などを行います。世の中の「根幹」となるインフラを支えるエンジニアとして活躍できます。屋内業務が9割となります ・中央制御室でのモニター監視(モニターにて運転業務が問題なく行われているかをチェックします。) ・巡視点検 (時間毎の定期巡回、計器メータの数値を記録、作動状況を確認する等。各設備の点検管理業務) ・各種機械設備の簡易メンテナンス(簡単な整備を行います。) ・各種報告書の作成など ・保守点検…機械(ポンプや送風機等)の点検、及び構内の美化 ・運転管理…モニターでの、装置や設備等の監視 ・水質管理…浄化センターへ流入する水や各工程の処理水の水質チェック ・工場内での部品交換、工事立ち合いに付随した報告業務 etc... 【入社後の流れ】 <充実した研修体制> 入社後は最低2週間〜1ヶ月程度の研修を設けており、ビジネスマナーやパソコンスキル、運転管理などについて学んでいただきます。未経験の方でも必要な知識は研修で身につけられますのでご安心ください 。設備・電気・プラントなど、その方に応じた研修を受講後、現場に配属となります。 <手に職をつけられて、キャリアアップも叶う仕事です> 現場配属後も定期的な研修や人事のフォローアップ面談などを実施しており、継続的にキャリアについてや働き方に対してバックアップができる体制を整えております。複数の資格も取得できる環境です。
岐阜県
その他
年収:308万円〜500万円
月給(基本給):22万円〜35万円
+一律手当+賞与年2回
※スキル・経験年数・年齢などを考慮し話し合いの上、優遇します。
※時間外手当、各種手当は別途支給します。
【未経験の方の給与詳細について】
未経験の方の場合は以下の給与となります。
・入社時研修中
月給(基本給):196,160円
・研修終了後の現場配属時
月給(基本給):220,000円
【年収例】
年収340万円/24歳/未経験入社1年目(月給22万円+手当+賞与)
年収370万円/27歳/経験入社2年目(月給25万円+手当+賞与)
年収450万円/30歳/未経験入社4年目(月給30万円+手当+賞与)
・賞与:年2回(7月・12月)
・昇給:年1回(4月)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・土日祝日(担当プロジェクトによって異なります)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)※取得率9割
維持管理(ビルメンテナンス)職として、空港や商業施設・ビル内にあるさまざまな機械設備の運転・保守・管理業務などをお任せします。 <具体的な仕事内容> 皆様が日々生活をしているビルや商業施設の中には、多数の機械設備が入っています。その設備が円滑に稼働するよう、施設の巡回や装置の点検、メンテナンスや建物内の監視業務などを行います。世の中の「根幹」となるインフラを支えるエンジニアとして活躍できます。屋内業務が9割となります。 <手に職をつけられる!> いくつもの資格が取得でき、手に職をつけてキャリアアップが可能な仕事です。
岐阜県
その他
年収:300万円〜500万円
月給(基本給):22万円+一律手当+賞与年2回
※スキル・経験年数・年齢などを考慮し話し合いの上、優遇します。
※時間外手当、各種手当は別途支給します。
【年収例】
年収320万円/24歳/未経験入社1年目(月給22万円+手当+賞与)
年収370万円/27歳/経験入社2年目(月給23万円+手当+賞与)
年収450万円/30歳/未経験入社4年目(月給30万円+手当+賞与)
・賞与:年2回(7月・12月)
・昇給:年1回(4月)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
・土日祝日(担当プロジェクトによって異なります)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)※取得率9割
◆◆…知識ゼロから建設業界で活躍する『総合職』に!…◆ 鹿島建設や清水建設など、大手建設会社と数多く取引する当社の『総合職』としてご活躍頂きます。まずは15日間の新人研修を受けて頂き、その後は適性やご希望に合わせていずれかのお仕事をお任せ致します。 <具体的な仕事内容> 実際にプロジェクトが行われる現場へ行き、 ・プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認 ・進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理 ・危険な場所がないかなどの見回り ・関係部署との朝礼の司会 などの管理業務(マネジメント業務)があります。 また、 ・従業員名簿の作成 ・スケジュール表の作成 ・電話応対 などの事務業務があります。 そのほか、 CADと呼ばれる専用ソフトを用いた図面の修正業務(CADオペレーター業務)もあります。 【CADとは】 CADは、コンピュータを使用して設計や製図をするシステムです。製図作業や図面作成正確に処理できること、編集が容易であること、データ化に長けているなどあらゆる図面を描くことができます。 【施工管理とは】 建築・土木・電気・設備・プラントの施工管理となります。 また、配属領域については適性も踏まえ、総合的に判断し決定していきます。 【入社後の流れ】 研修を受けたのちに、最初はアシスタント(補助業務)からお仕事を覚えていきます。 →入社後は、オンライン研修を受講いただきます。 (PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与します。) ※個別や友達同士での企業説明や面談も実施しますので、お気軽にご連絡ください。 【1日の流れ(例)】※配属先によって異なります。 8:00 朝礼 ▼ 午前中 現場巡回 ▼ 12:00~13:00 お昼休憩 ▼ 午後 昼礼+現場巡回 ▼ 16:00 報告書など書類作成、翌朝打合せ ▼ 17:00~18:30 退社 【先輩社員の前職例】 男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。 (正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態もさまざまです。) 医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師、保育・幼稚園の先生、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ、インストラクター、美容師、保険などの営業、美容関係のお仕事、携帯電話などの販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、専門学校生、製造、など →最短でも2週間のオンライン研修の中で、建設業界で働く土台(基礎)を学んだのち、多くの方が活躍しております。 ※力仕事はありません。 →建設業界=力仕事をイメージされる方も多いかと思います。しかしながら、当社の場合は力仕事は行いません。 現在、活躍して頂いている先輩社員も初めは未経験からのスタートでした。 前職は様々で「飲食店スタッフ」「アミューズメント業界ホールスタッフ」「教師」「アシスタントディレクター」など 建設業界とは関係のなかった分野からの出身者が大半です!!
岐阜県
施工管理・設備・環境保全
月給(基本給):220,000円
(オンライン研修中は、基本給196,160円)
※昇給有り(年1回、社内規定による)
※業績賞与有り(年2回、社内規定による)
※交通費全額支給(上限無し)
※時間外手当全額支給
【初年度の年収】
330万円~600万円
【モデル年収例】
経験1年/22歳/年収390万円/月収28万円(月給22万円+残業代+賞与年2回+各種手当)
経験2年/26歳/年収430万円 /月収31万円(月給24万円+残業代+賞与年2回+各種手当)
経験4年/30歳/年収560万円/月収40万円(月給30万円+残業代+賞与年2回+各種手当)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
・週休二日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
・産前産後休暇(取得実績有り)
・育児休暇(取得実績有り)
・介護休暇
◇◆有給休暇は比較的とりやすい環境◆◇
【職務内容】 セラミック基板、材料製品の製造技術業務 ・製造プロセス、品質改善 ・少量試作、特性評価 ・歩留まり向上に向けた不良品解析、対策試験の実施 ・顧客対応(品質改善、特性改善等) ・製品加工プロセスの選定、開発など ご経験が豊富な方・リーダーとしてご活躍いただける方は、新規材料の量産立ち上げ業務、人員管理やコスト・生産効率改善等の業務をお任せする可能性がございます。 * 【担当製品】 窒化アルミニウム基板、窒化ケイ素基板、炭化ケイ素製品など * 【この仕事の面白さ・魅力】 世界トップクラスのシェアを誇るセラミック基板や材料の製造技術業務に携わることが可能です。当社製品は電気自動車などに用いられるパワー半導体に放熱絶縁部材として使用されており、今後の世界的な脱炭素社会への動きに合わせ事業拡大を行なっていくため増員募集となります。また、半導体装置用の部材としても使用される製品も取り扱っています。セラミック材料製造は、気温などに左右されることもあり日々の技術改善業務が重要となります。また、異業界でも挑戦意欲のある方や製造工程に幅広く携わりたい方にも合致する求人です。さらに、ご経験のある方は新規材料の立ち上げのリーダーとしてご活躍いただくことが可能です。
岐阜県
研究開発・特許・品質管理
月給:280,000円〜584,500円(日給月給制)
想定年収:510万円~1000万円
※経験・能力・現年収・希望年収を伺った上で、話し合いの上決定。
最低限、現年収の維持、一定水準上の上積みを前提としています。
■給与補足
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
※経験、スキル、前職の年収を考慮の上、決定します。
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝日)
・有給休暇10日~20日
・年間休日125日(有給消化日5日間含む)
※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日※7ヶ月目~)
社内の情報システム担当として、システム導入・運用管理業務をお任せします。 ・基幹業務システムの導入や運用管理(ERP、MES、IoT) ・情報系システムの導入や運用管理(メール、グループウェア) ・拠点インフラやIT機器の運用管理(社内LAN、WAN、サーバ、PC) ・その他、各種社内IT関連業務(アプリケーション開発、システム間のインターフェイス構築、業務プロセス改善等) 【この仕事の面白さ・魅力】 当社全体のシステム化推進のため、様々な部門と接点を持ちながら業務を行っていただくことができます。スキルや経験に応じて、最適なシステム導入・運用管理業務をお任せします。
岐阜県
その他
月給:307,000円〜707,500円(日給月給制)
想定年収:580万円〜1260万円
※経験・能力・現年収・希望年収を伺った上で、話し合いの上決定。
最低限、現年収の維持、一定水準上の上積みを前提としています。
■給与補足
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
※経験、スキル、前職の年収を考慮の上、決定します。
■勤務時間
本社・営業所・R&Dセンター・三春・いわき・宮崎工場
8:15~17:30(所定労働時間8時間)休憩時間:75分
※フレックスタイム制有
その他工場
8:15~17:15 (所定労働時間8時間)休憩時間:60分
※フレックスタイム制有
休憩:75分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝日)
有給休暇10日~20日
年間休日125日(※有給消化日5日含む)
※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日)