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ミネラルウォーターの製造及び販売を手掛ける当社にて、開発分析エンジニアとしてご活躍いただきます。 ご活躍いただけるフィールドでスキルを活かしていただきます! ■仕事内容: ウォーターサーバー事業にてトップを誇る当社のナチュラルミネラルウォーターの生産を行う工場にて、【製品の分析・検査・開発】をお任せします。 ・資材や原料などの分析や開発業務 ・水源や弊社商品であるナチュラルミネラルウォーターの検査や分析 ・環境にも配慮をしSDGʼsへの取り組み
岐阜県
その他
<予定年収> 350万円〜500万円
<賃金形態> 月給制
<月給> 261,000円〜357,000円(固定残業代67,077円〜91,749円を含む)
<昇給有無> 有
<給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。
■その他固定手当:職掌手当
■昇給:年2回(3月・9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
年収例「中途入社2年目 455万円」
年収例「中途入社3年目 480万円」
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日日数121日
完全週休2日制(土日祝) 、年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 、夏季休暇(3日間)、年末年始、慶弔休暇など
ナチュラルミネラルウォーター製造を手掛ける当社にて、生産・製造の管理職(課⻑クラス)としてご活躍いただきます。 フルオート化の最新設備が整備された新しい工場です。 ■仕事内容: ナチュラルミネラルウォーターやPETボトルを製造する管理職業務です。 ・生産の管理や工程管理 ・組織や個人のマネジメント
岐阜県
その他
<予定年収> 500万円〜800万円
<賃金形態> 月給制
<月給> 417,500円〜588,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。
■その他固定手当:職掌・役職手当
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
年収例「課⻑クラス中途入社2年目 660万円」
年収例「課⻑クラス中途入社3年目 770万円」
昇給 年2回
通勤手当
<勤務時間>
8:30〜17:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有(平均残業時間19.8時間)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日日数121日
完全週休2日制(土日祝) 、年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 、夏季休暇3日間、年末年始、慶弔休暇など
ミネラルウォーターの製造及び販売を手掛ける当社にて、機械エンジニア職としてご活躍いただきます。 機械保全メンテナンスのご経験がある方は① 機械設計開発のご経験がある方は②を主担当として業務していただきます。 ■仕事内容: ①生産設備の保全、メンテナンス業務 海外メーカーや自社開発など最先端の設備が揃っており、自らのアイデアで改善、改良、高信頼化などを行うやりがいある業務です。 ②生産機械の設計開発 当社独自の生産設備の設計開発に携わります。他社工場には無い高機能な設備を開発していくことがミッションです。
岐阜県
その他
<予定年収> 350万円〜500万円
<賃金形態> 月給制
<月給> 261,000円〜357,000円(固定残業代67,077円〜91,749円を含む)
<昇給有無> 有
<給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。
■その他固定手当:職掌手当
■昇給:年2回(3月・9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
年収例「中途入社2年目 455万円」
年収例「中途入社3年目 490万円」
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日日数121日
【設計開発】 完全週休2日制(土日祝)
【保全メンテナンス】完全週休2日制 4勤2休の休日はシフト制
・年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・夏季休暇(3日間)
・年末年始
・慶弔休暇など
ミネラルウォーターの製造及び販売を手掛ける当社にて、機械エンジニア職(課⻑クラス)としてご活躍いただきます。 ■仕事内容 課⻑職として生産技術業務をお任せします。機械設計・ライン構築・開発や保全メンテナンスなど機械エンジニア職としてのスキルを活かしていただき業務管理をしていただきます。 部下育成などマネジメントもお願いします! ※研修期間は会社を知っていただくために、深夜勤務のシフト可能性もあります。
岐阜県
その他
<予定年収> 500万円〜800万円
<賃金形態> 月給制
<月給> 417,500円〜588,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。
■その他固定手当:職掌・役職手当
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■通勤手当
年収例「課⻑クラス中途入社2年目 650万円」
年収例「課⻑クラス中途入社3年目 770万円」
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日日数121日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
夏季休暇(3日間) 、年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 、年末年始、慶弔休暇など
【業務内容】 お客様の技術的な課題を解決する「技術者派遣」と、「2030年に自社製品を世に出す」の2つが 大きなミッションです。 <職務詳細> ・主に、要件定義~テスト工程の案件へアサイン ・チームリーダーなど育成にも関われます ■環境 ・言語:Java、C#メイン。他C、C++、PHP、Python、Javascriptなど ・DB:Oracke、SQLserver、PosgreSQL、など ※クラウド環境での開発が増加傾向なため、AWS環境などでの開発に力を入れていく方針です ■自社製品について ・自社製品を作るための「ノウハウをためる期間」にあります ・まだ具体的な方向性は定まっておりませんが、ドローンやメタバースなど モダンなものに注力していく予定です
岐阜県
システム開発
月給:280,000円〜380,000円(完全月給制)
■昇給/年1回(4月)
■賞与/業績に応じて7月・12月に支給(昨年実績平均4.0カ月)
■技術手当(10000円~115000円)
■交通費全額支給(最大50000円)
■役割手当(5000~15000円)
■地域手当(東京都内在住25000円)
■通信手当(月1000円)
★残業代 別途 100%支給
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
≪年間休日120日以上!≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 ★取得実績あり
■育児休暇(男性取得実績あり)
①工事部門もしくは、②販売・レンタル部門での営業職をお任せします。 ①工事部門 について 新規顧客・既存顧客営業(足場施工の工事計画の受注業務)、 積算、見積作成、現場打合せ、作業指示、現場管理、請求、 入金確認等の現場工事に関する一連の業務をお任せします。 ※当社では、工事部門の営業さんを『工事営業職』と呼んでいます ②販売・レンタル部門について 新規顧客・既存顧客に対し、当社で開発・製造している『クサビ式足場』 を中心とした仮設資材の販売営業、レンタル営業をお任せします。 ※当社では、販売・レンタル部門の営業さんを『販売営業職』と呼んでいます ★営業スタイル 基本的には、営業車での移動で、外勤がメインとなります。 事前に申請をしていただければ、直行直帰も可能です。 ★営業先について 取引先はハウスメーカーや工務店、ゼネコンなど多岐にわたります。 メインは岐阜県近郊ですが、古くからお付き合いのあるお客様については、 エリアの枠を超えて対応する場合もあります。 ★1日のスケジュール例 8:30/ 出社、事務処理 9:00 / 外勤へ(約10社程訪問) 12:00/ お昼 17:00 / 会社へ戻り、見積作成等の事務処理後退社 ⇒既存3割、新規7割の訪問割合です。 ★充実な研修をご用意しています! 【研修の流れ】 ① 構内作業研修 資材が置いてある構内にて、構内作業(資材整理、出荷返却材の検収) をしていただきながら、材の名前・形・重さ等を覚えて頂きます。 ※フォークリフト免許(1t以上)をお持ちの方は、実際にフォークリフトを使用して、 資材の整理等をお願いします。 ② 現場研修 その後、各現場に出て頂き、実際に足場の施工をしていただきながら、 資材や足場というものについてしっかりと理解していただきます。 足場の施工は、未経験の方でも簡単にできますし、しっかり教えるので安心です。 ③ 営業研修(構内作業研修終了~1ヶ月程度) 営業としてのスキルをお教えします。架電先やアポイントの取り方、 訪問方法、折衝などを先輩社員がマンツーマンで教えますので、 一人で営業活動ができるように、覚えていきましょう! このように、まずは足場について理解を深め知識を付けて頂くことができます! このように、まずは足場について理解を深め知識をつけて頂きたいと思っています。 入社から1~2ヶ月程度の期間で研修をしっかりと行っていきます。 ★どうしてこんなに研修をしっかりするの? 当社は営業経験や建築・足場業界の経験がない方も大歓迎です! 職種・業界ともに未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 当社の圧倒的な知名度や商品力はもちろんですが、 【丁寧に社員を育てる風土】と【充実した研修制度】が未経験からでも活躍できる理由です! なぜここまでしっかり研修をするのかというと・・・ それはあなたが、営業として独り立ちした後、「困らない」様にするためです! 商材について、工事現場のことについて、色々とお客様に尋ねられた時、 すぐに答えられないと、お客様の前で微妙な雰囲気になってしまいますよね・・・? それに、商材のことを何も知らないままの営業は、きっとお客様に「信頼」されないです。 創業当時から、人との人との関わりを本当に大事にしてきました。 お客様からの「信頼」があって、お仕事は成り立っています! だからこそ、研修でしっかりと学んでもらいたいのです! また、研修の中で、現場で働く仲間の気持ちを知ることで、 自分の担当する現場に対して、より愛着と責任感を持ってもらいたい! そんな風に思っています。 ※期間は、ご経験・習得状況により変化します。 ※研修場所は岐阜本店のほかに、愛知県にて行う可能性がございます。
岐阜県安八郡輪之内町中郷新田
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜300,000円(月給制)
月給25万円~30万円 + 賞与
★ご経験を考慮し決定
★昇給あり(業績による)
★賞与:初年度は1回支給予定(※業績による)
実績/年2回支給(1.5~4ヶ月分/年)
<初年度年収例>
400万円~470万円(賞与込み)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
交通費支給(キロ数に応じたガソリン代の支給あり)
休憩:60分
残業:月平均40時間程度
その他休み(完全週休2日制)
年間休日126日
・日曜日、祝日、会社の定める休日
・夏季・年末年始休暇・GW休暇
・有給休暇:入社時付与(入社月により0日(※)~10日を入社時に付与致します。)、以降は毎年5月1日付で一斉付与です。
(※)
4月入社の方のみ、入社時の有給付与は0日となりますが、次の月の5月1日にすぐに付与されます。
それ以外の月にご入社の方は、入社月によって、Max10日が入社時に付与されます。
★有給休暇は年間5日利用を会社として徹底中です★
★産休・育休、介護休暇あり(実績あり)★
【仕事内容】 ①工事部門もしくは、②販売・レンタル部門での営業職をお任せします。 ※拠点によって、現時点では②のみの拠店もございます。 ①工事部門の営業 足場の組み立て、解体などの工事や、実際の作業現場を取り仕切る部門での営業としてのお仕事です。 新規顧客・既存顧客に対する営業(足場施工の工事計画の受注を行う)や、 積算、見積作成、現場打合せ、作業指示、現場管理、請求、入金確認等、 現場工事に関する一連の業務をお任せします。 ②販売・レンタル部門の営業 メーカーとして、仮設資材(クサビ式足場等)の販売・レンタルをする為、 新規・既存顧客へアポ取りを行い、 お客様を訪問し、商品説明や価格交渉、契約業務、打ち合わせ等の折衝、 その後のアフターフォローなどを行います。 飛び込みの新規営業を行うこともあります。 <1日のスケジュール例> 8:30/ 出社、事務処理 9:00 / 外勤へ(一日平均5~10社ほど訪問) 12:00/ お昼 17:00 / 会社へ戻り、見積作成等の事務処理後退社 ⇒既存3割、新規7割の訪問割合です。 [営業スタイル] 基本的には、営業車での移動で、外勤がメインとなります。 事前に申請をしていただければ、直行直帰も可能です。 [充実の研修] 弊社では、いきなり営業のお仕事をお任せすることはありません。 ひとり立ちした時に困ることがないよう、 まずは、基礎を身に付ける研修を実施します。 焦らず、じっくり時間をかけて学んで頂きたいと考えています。 [1]人事課による入社研修 ■会社について理解する■ 座学にて就業規則、福利厚生等のご説明や、社会人マナー研修等を実施の予定です。 [2]安全課による安全教育 ■安全に構内作業を行うために■ 構内作業向けの講和、 足場の組立等作業従事者 特別教育および、 フルハーネス型安全帯 特別教育を行います。 [3]構内作業研修 ■商材を知る、覚える■ 資材が置いてある各支店の構内にて、 構内作業(資材整理、出荷返却材の検収)をしていただきながら、 資材の名前・形・重さ等を覚えて頂きます。 ※フォークリフト免許(1t以上)をお持ちの方は、 実際にフォークリフトを使用して、資材の整理等をお願いします。 [4]安全課による安全教育 ■安全に現場作業を行うために■ 現場作業向けの講和、 再度、足場の組立等作業従事者 特別教育および、 フルハーネス型安全帯 特別教育を行います。 [5]現場作業研修 ■現場を知る、覚える■ 実際に各現場に出て頂き、足場の施工をしながら、 「足場」というものについての理解を深め、技術を習得して頂きます。 足場の施工は、未経験の方でも簡単にできますし、しっかり教えるので安心です。 上記研修にて、しっかりと知識と技術を習得して頂いた後、 本人の適性や希望等も考慮し、 「①工事部門」もしくは「②販売・レンタル部門」のどちらかに配属となり、 営業としての実務に取り組んで頂きます。 アポイントの取り方、折衝方法など、営業に必要なスキルも先輩社員がしっかり教えていきます! ★どうしてこんなに研修をしっかりするの? 当社は営業経験や建築・足場業界の経験がない方も大歓迎です! 職種・業界ともに未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 当社の圧倒的な知名度や商品力はもちろんですが、 【丁寧に社員を育てる風土】と【充実した研修制度】が未経験からでも活躍できる理由です! なぜここまでしっかり研修をするのかというと・・・ それはあなたが、営業として独り立ちした後、「困らない」様にするためです! 商材について、工事現場のことについて、色々とお客様に尋ねられた時、 すぐに答えられないと、お客様の前で微妙な雰囲気になってしまいますよね・・・? それに、商材のことを何も知らないままの営業は、きっとお客様に「信頼」されないです。 私たちは、創業当時から、人との人との関わりを本当に大事にしてきました。 お客様からの「信頼」があって、私たちのお仕事は成り立っています! だからこそ、研修でしっかりと学んでもらいたいのです! また研修の中で、現場で働く仲間の気持ちを知ることで、 自分の担当する現場に対して、より愛着と責任感を持ってもらいたい! そんな風に思っています。 ※期間は、ご経験・習得状況により変化します。 ※研修場所は配属予定支店のほかに、岐阜本店もしくは愛知県にて行う可能性がございます。 ※場合によって、実施しない研修もございます。 ※追加研修制度あり。(適用者のみ)
岐阜県安八郡輪之内町中郷新田
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜(完全月給制)
月給:250,000円
※残業代別途支給
<昇給>
有(年1回)
<賞与>
実績/年2回支給(1.5~4ヶ月分/年)
賞与:初年度は1回支給予定(※業績による)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
交通費支給(キロ数に応じたガソリン代の支給あり)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
その他休み(完全週休2日制)
年間休日126日
・日曜日、祝日、会社の定める休日
・夏季・年末年始休暇・GW休暇
・有給休暇:入社時付与(入社月により0日(※)~10日を入社時に付与致します。)、以降は毎年5月1日付で一斉付与です。
(※1)
休日が土日のシフトと、日月のシフトに分かれており、入社時にどちらかの休暇に振り分けられます。
※どちらのシフトになるかは、年度ごとに変更になる可能性がございます。
(※2)
4月入社の方のみ、入社時の有給付与は0日となりますが、次の月の5月1日にすぐに付与されます。
それ以外の月にご入社の方は、入社月によって、Max10日が入社時に付与されます。
★有給休暇は年間5日利用を会社として徹底中です★
★育児休業取得実績あり★
①工事部門もしくは、②販売・レンタル部門での営業職をお任せします。 ①工事部門 について 新規顧客・既存顧客営業(足場施工の工事計画の受注業務)、 積算、見積作成、現場打合せ、作業指示、現場管理、請求、 入金確認等の現場工事に関する一連の業務をお任せします。 ※当社では、工事部門の営業さんを『工事営業職』と呼んでいます ②販売・レンタル部門について 新規顧客・既存顧客に対し、当社で開発・製造している『クサビ式足場』 を中心とした仮設資材の販売営業、レンタル営業をお任せします。 ※当社では、販売・レンタル部門の営業さんを『販売営業職』と呼んでいます ★営業先について 取引先はハウスメーカーや工務店、ゼネコンなど多岐にわたります。 メインは岐阜県近郊ですが、古くからお付き合いのあるお客様については、 エリアの枠を超えて対応する場合もあります。 ★1日のスケジュール例 8:30/ 出社、事務処理 9:00 /外勤へ(約10社程訪問) 12:00/ お昼 17:00 /会社へ戻り、見積作成などの事務処理後退社 ⇒既存3割、新規7割の訪問割合です。 ★充実な研修をご用意しています! 【研修の流れ】 ① 構内作業研修 資材が置いてある構内にて、構内作業(資材整理、出荷返却材の検収) をしていただきながら、材の名前・形・重さ等を覚えて頂きます。 ※フォークリフト免許(1t以上)をお持ちの方は、実際にフォークリフトを使用して、 資材の整理等をお願いします。 ② 現場研修 その後、各現場に出て頂き、実際に足場の施工をしていただきながら、 資材や足場というものについてしっかりと理解していただきます。 足場の施工は、未経験の方でも簡単にできますし、しっかり教えるので安心です。 ③ 営業研修 営業としてのスキルをお教えします。架電先やアポイントの取り方、 訪問方法、折衝などを先輩社員がマンツーマンで教えますので、 一人で営業活動ができるように、覚えていきましょう! このように、まずは足場について理解を深め知識を付けて頂くことができます! このように、まずは足場について理解を深め知識をつけて頂きたいと思っています。 入社から1~2ヶ月程度の期間で研修をしっかりと行っていきます。 ★どうしてこんなに研修をしっかりするの? 当社は営業経験や建築・足場業界の経験がない方も大歓迎です! 職種・業界ともに未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 当社の圧倒的な知名度や商品力はもちろんですが、 【丁寧に社員を育てる風土】と【充実した研修制度】が未経験からでも活躍できる理由です! なぜここまでしっかり研修をするのかというと・・・ それはあなたが、営業として独り立ちした後、「困らない」様にするためです! 商材について、工事現場のことについて、色々とお客様に尋ねられた時、 すぐに答えられないと、お客様の前で微妙な雰囲気になってしまいますよね・・・? それに、商材のことを何も知らないままの営業は、きっとお客様に「信頼」されないです。 創業当時から、人との人との関わりを本当に大事にしてきました。 お客様からの「信頼」があって、お仕事は成り立っています! だからこそ、研修でしっかりと学んでもらいたいのです! また、研修の中で、現場で働く仲間の気持ちを知ることで、 自分の担当する現場に対して、より愛着と責任感を持ってもらいたい! そんな風に思っています。 ※期間は、ご経験・習得状況により変化します。 ※研修場所は各務原支店のほかに、岐阜本店もしくは愛知県にて行う可能性がございます。
岐阜県各務原市各務おがせ町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜300,000円(月給制)
月給25万円~30万円 + 賞与
★ご経験を考慮し決定
★昇給あり(業績による)
★賞与:初年度は1回支給予定(※業績による)
実績/年2回支給(1.5~4ヶ月分/年)
<初年度年収例>
400万円~470万円(賞与込み)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
交通費支給(キロ数に応じたガソリン代の支給あり)
休憩:60分
残業:月平均40時間程度
その他休み(完全週休2日制)
年間休日126日
・日曜日、祝日、会社の定める休日
・夏季・年末年始休暇・GW休暇
・有給休暇:入社時付与(入社月により0日(※)~10日を入社時に付与致します。)、以降は毎年5月1日付で一斉付与です。
(※)
4月入社の方のみ、入社時の有給付与は0日となりますが、次の月の5月1日にすぐに付与されます。
それ以外の月にご入社の方は、入社月によって、Max10日が入社時に付与されます。
★有給休暇は年間5日利用を会社として徹底中です★
★産休・育休、介護休暇あり(実績あり)★
●具体的な仕事内容 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 (例) ・スマホや自動車などの生産工場ラインの点検、修理など ・製造マシンの点検、修理、検査など ●入社後の流れ ・まずは1カ月半、自社の研修施設(テクノセンター)にて研修 ※同期と一緒に、社会人としての基礎となるビジネスマナーや工具の使い方、機械の基礎知識など幅広く学んでいきます。 ↓ ・1カ月半の研修終了後、勤務スタート ※テクノセンターを起点に就業先が決定。それぞれの現場にて本格的に実業務がスタートとなります。(大手メーカー中心) ●テクノセンターについて 都道府県知事から認可された「認定職業訓練校」です。技術を身につけるための学習に専念できます。 多くの職種・業種未経験者を育成してきたノウハウがあるため、前向きに取り組めばしっかりと成長することができます。 ●繰り返し学べる環境 ただ講義を聞くだけでなく、実技研修もおこないます。 学習の定着度を確認するためのテストもありますが、それは分からなかったところを確認するためのもの。 苦手なところはまた振り返りを行い、着実に覚えていくことができます。
岐阜県、静岡県西部、愛知県、三重県
その他
月給:250,000円〜(日給月給制)
月給25万円~+残業手当(100%支給)+賞与2回
※経験・能力などを最大限考慮して決定します。
モデル年収例
年収500万円 / 経験3年 /月給27万円+賞与+各種手当
年収300万円 / 経験1年 /月給25万円+賞与+各種手当
賞与/年2回
昇給/あり
通勤交通費支給(規定有)
時間外手当(100%支給)
深夜手当
休日勤務手当
資格手当
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
★年間休日115日~125日★
※会社カレンダーによる
完全週休2日制または月8日以上の休日(勤務地による)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇・育児休暇
★セミナー一体型選考会実施中!★ 希望者には選考一体型セミナー(説明会+一次面接/2時間目安)をWEBにて開催致します。 録画型の説明会ではないので、当日人事と直接お話ができます! ・モノを生み出すクリエイティブな仕事にチャレンジしたい ・会社だけでなく、エンジニアの仕事や業界のことから詳しく聞いてみたい ・アウトソーシングの働き方が不安 このような思いをお持ちの方、よければ一度お話聞いてみませんか? もちろん通常選考も問題ございません! ■仕事内容概要 自動運転などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中! 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■充実の研修制度! 入社後はまず社内研修を実施致します。 当社の研修は30年以上エンジニアとして活躍してきたメンバーが講師になり充実サポート! ビジネスマナーからエンジニアの基礎学習、実践的な応用まで幅広く網羅した内容なので、 技術力に不安がある方でも安心してキャリアアップが実現できます。 研修カリキュラムは事前面談で状況をヒアリングしてから組んでいくため、 自分に合わせた内容を無駄なく受講いただけます! ■業務内容 研修後はモノづくり(機械・電気)分野におけるいずれかのプロジェクトにご参画頂きます。 配属先はエンジニアの希望を考慮して決定! 次世代自動車の部品設計、回路設計、モデルベース開発、CAE解析、生産技術など、あなたのスキル・希望に合わせて案件を選定しお任せします。 <配属先案件例> ・航空機コックピットの内装部品の設計開発の補助業務 ・次世代電気自動車のエンジン部品のレイアウト設計業務 ・自動運転支援システムのソフトウェア開発 ・半導体搬送設備における電気設計 ・レース用車体の研究に関するシュミレーション・解析業務 ■配属後も充実サポート エンジニアには必ず専任担当者が1名つくので、 案件配属後も定期的に面談を実施して状況をサポート致します! 他にも勉強会の開催や資格支援制度もございますので、 永くエンジニアとして活躍できる体制が整っております!
岐阜県
設計・積算・測量・構造解析
月給:260,000円〜375,000円(年俸制)
※経験等を考慮の上、同社規定により決定/8~9割のエンジニアが前職より年収UP
昇給:年1回(4月)
通勤手当有 社内規定に基づく
残業代全額支給
深夜手当
休日出勤手当
出張手当
【スキルアップ後の年収例】
430万円/中途入社1年目/生産技術(24歳)(月給36万円)
560万円/中途入社3年目/機械設計(30歳)(月給47万円)
700万円/中途入社4年目/機械設計(44歳)(月給59万円)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数:125日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
※年次有給休暇取得率86%
夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇(勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、育児休暇(取得率90%以上)、介護休暇
※詳細は就業先によります。