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【ポストコンサル】事業開発×コンサルタント(グループ横断:兼務前提/マネジャーup限定)/当社コンサルティングへ出向
インフキュリオンの次なる成長を牽引する「自社事業開発(BizDev)」と、インフキュリオンコンサルティングにおける「金融・決済領域の戦略コンサルティング」の両輪を担っていただきます。 コンサルティングファームのマネージャーとして培った高い課題解決力とプロジェクトマネジメント力を活かし、クライアントへの支援にとどまらず、自社のリアルなアセットを使った新規事業の企画・立案から実行まで、「当事者(事業家)」としてコミットできるポジションです。 グループ全体の多様なプロジェクト(自社事業開発、クライアントの事業開発コンサルティング)の両方にアサインされ、様々な経験を積むことができ、事業創造のプロフェッショナルとなることができるポジションです。 ・ 自社事業開発(BizDev): グループ全体のシナジーを生かした新規決済サービスやFinTechプロダクトの企画・立ち上げ・グロース ・ 新規事業開発コンサルティング: 大手企業を中心とした金融機関、リテール、通信キャリア・Saas企業等のクライアントに対する、決済・FinTech領域の新規事業戦略策定および実行支援
東京都千代田区
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。
【想定年収】
想定年収:1200万円-1,500万円
・月給制
・月給850,000円(基本給814,805円+深夜固定残業代38,195円)~
・賃金形態:月給制
・在宅手当:月3,000円
・賞与:年2回(4月・10月)
・給与改定:年1~2回
・退職金:なし
原則、管理監督者が適用されます。
フレックス制度: フルフレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・ 土曜日/日曜日/祝日
・ 年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与)
・ リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)
・ 年末年始休暇(5日)
・ 病気休暇(3日)
・ その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)
ソリューション営業_Anywhere/株式会社リンク・プロセシングへ出向
【ミッション】 主力サービスである「Anywhere」の新規営業がミッションです。 【自社プロダクト「Anywhere」について】 キャッシュレスサービスを導入する加盟店と決済事業者(カード会社等)を接続するために必要な決済アプリ・決済端末・決済センターまでをワンストップで提供する自社サービス。 ノンカスタムで導入するケース、一部カスタマイズ対応で導入するケースがあります。 市場のニーズに合わせて新規サービスの開発に着手しています(小型×無人市場に向けた国内初の取り組みとして世界第3位の決済端末ベンダーPax社と協業し、手のひらサイズに小型化された決済端末を用いたセルフオーダー決済の提供など) 【具体的な業務例】 ・新規商談〜クロージングにおける企画立案・提案全般 ・顧客の業務課題をヒアリングし、システム開発の方向性を企画・提案 ・社内のプロジェクトマネージャーやエンジニアと連携し、開発プロジェクトを推進 ・顧客ニーズに合わせた商品企画、新しいビジネスの創造(決済を軸とした加盟店や消費者に対する新サービスやDXの企画・提案など) ※クライアントについて:加盟店と呼ばれるキャッシュレス決済を利用できる業者。よくイメージされる小売流通業者を始め、当社では特に生命保険や損害保険、フィットネス、各種スクール、モビリティ業界など、キャッシュレス化が進みきっていないブルーオーシャンの領域をターゲットとしています。
東京都千代田区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。
【想定年収】
想定年収(残業代抜き):500万円~700万円
・ 基本給:419,000円~(残業代含まれません。残業代は別途1分単位で支給します)
・ 賃金形態:月給制
・ 在宅手当:月3,000円
・ 賞与:なし
・ 給与改定:年2回
・ 退職金:なし
フレックス制度: フルフレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・ 土曜日/日曜日/祝日
・ 年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与)
・ リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)
・ 年末年始休暇(5日)
・ 病気休暇(3日)
・ その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)
【受託開発/PL候補】東京/システムエンジニア(自社内/プライム案件多数)
・エンジニアの希望を第一に考え、適性に合わせ配属 ・生涯現場で活躍するキャリアも、マネジメントに進むキャリアも形成可能 ・業務系/Web系を中心とした受託開発プロジェクトに参画(基本は自社チームでの開発) ・経験や志向に応じて、詳細設計~製造、要件定義~基本設計フェーズを担当 ・PL候補の方には、タスク管理/成果物レビュー/外部折衝(可能な範囲で)も徐々にお任せ ・中堅層の方は、スキルに応じてサブリーダー・担当領域の技術主担当などを想定
東京都・事業所名
システム開発
月給:395,000円〜445,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給380,087円〜428,199円固定残業代14,913円〜16,801円固定残業時間5.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
顧客先によっては、労働時間が8時間に満たない場合もございますが、
満たない時間の賃金については控除されません。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間127日
内訳:完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)
・有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
取得奨励制度,時間有給制度有/取得率8割
・その他(年末年始/GW/夏季休暇慶弔休暇/育児休暇/介護休暇/女性向けのエフ休制度/その他特別休暇)
※有休消化率は85%(2024年実績)と、高い数値となっています。
※育児休業取得率は女性100%、男性80%(2024年実績)と取得実績が多数ございます。
技術提案エンジニア(空調・熱源を中心とした設備更新の技術提案)
■組織のミッション YES(YUASA ENVIRONMENT SOLUTION)部 YES部は、YUASAグループ全体のグリーン事業拡大を推進する専門組織です。単なる製品販売ではなく、顧客のカーボンニュートラル実現に向けた戦略立案から、高度な技術提案、導入後の支援までをワンストップでプロデュースします。グループ拠点の営業活動を技術・ノウハウ両面から支える「営業支援・コンサルティング」の心臓部です。 グループ各拠点や営業担当者と連携し、専門知識を武器にフロントに立って案件を成約へ導くとともに、グループ全体の脱炭素ビジネスの底上げを担う重要な役割を果たします。 ■ 業務内容 現場調査(現調) 顧客の工場やビルにおける空調機器、ボイラー等の熱源機器、生産設備の稼働状況を確認。 技術提案・シミュレーション 機器更新による省エネ効果やCO2削減量の試算、最適なシステム構成の提案。 見積積算・施工計画 導入コストの精緻な積算および、施工工程・安全管理面の計画策定。 技術的支援 営業同行による専門的な視点からのプレゼンテーション支援。
東京都千代田区
生産・製造・プロセス技術
月給:359,000円〜547,000円(月給制)
賞与: 年2回 ( 直近賞与実績: 約6.25ヶ月(支給月/6月12月) )
昇給:年1回 4月
交通費:全額支給
残業手当:通常の残業代
その他手当:役職手当
スタッフ~マネジメント候補
※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。
※上記年収には、固定給、諸手当(通勤手当は除く)、賞与を含みます。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日 120 日
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
・慶弔休暇・積み立て休暇
有給休暇は入社時から付与されます
( 4月1日を起算日とし入社月によって付与日数は異なります)
【経理責任者】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
◆業務内容 連結決算、グループ会社決算処理などをお任せできる方を募集しています。 ご入社直後は既存企業の経理業務からキャッチアップしていただき、今後は子会社やグループ会社の経理業務や連結決算を中心にお任せする予定です。 <業務詳細> ・決算、IR情報の開示取りまとめ ・年度決算業務、監査法人対応 ・予算策定 ・予算管理 ・実績差異分析 ※経理プロセスの仕組み化や整備などもお任せできればと思っております。また、将来的には経理部門の責任者としてチームのマネジメントにも従事していただきます。
東京都千代田区
経理・財務・会計
月給:505,000円〜730,000円(完全月給制)
裁量労働制種別とみなし時間経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします
想定年収:700万円~1000万円
月給:505,000円~730,000円
基本給:398,900円~708,400円
固定残業代(35時間/月分):106,100円~111,300円 ※700万円~750万円の場合
深夜固定残業代(20時間/月分):15,700円~21,600円 ※750万円~1000万円の場合
※固定残業代超過分は別途支給
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
■完全週休2日制(土日)
【休暇】
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休(産休育休は女性4名・育休は当社独自の育休制度含め男性も4名の取得実績あり)
■出産立会い休暇
★年間休日休暇120日以上★
カーボンニュートラル・ソリューション営業
■組織のミッション YES(YUASA ENVIRONMENT SOLUTION)部 YES部は、YUASAグループ全体のグリーン事業拡大を推進する専門組織です。単なる製品販売ではなく、顧客のカーボンニュートラル実現に向けた戦略立案から、高度な技術提案、導入後の支援までをワンストップでプロデュースします。グループ拠点の営業活動を技術・ノウハウ両面から支える「営業支援・コンサルティング」の心臓部です。 グループ各拠点や営業担当者と連携し、専門知識を武器にフロントに立って案件を成約へ導くとともに、グループ全体の脱炭素ビジネスの底上げを担う重要な役割を果たします。 ■ 業務内容 ・グループ横断の営業支援 国内外に広がるYUASAグループの各営業担当と連携し、専門的な知見から顧客への提案をリード・サポートします。 ・グリーンビジネスのプロデュース 顧客のカーボンニュートラル実現に向け、現状分析(可視化)から、省エネ・再エネ設備の導入、運用支援までを一気通貫でデザインします。 •専門ソリューションの提供 補助金情報の収集・展開、PPAモデルや自己託送などの高度なエネルギーマネジメント手法を用いた提案構築。 •ノウハウの蓄積と展開 成功事例をパッケージ化し、グループ全体でグリーン事業を加速させるためのツール作成や情報発信。 •チームビルディング メンバー(若手~中堅)の育成、目標管理、モチベーションマネジメント。
東京都千代田区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:395,000円〜547,000円(月給制)
賞与: 年2回 ( 直近賞与実績: 約6.25ヶ月(支給月/6月12月) )
昇給:年1回 4月
交通費:全額支給
残業手当:通常の残業代
その他手当:役職手当
スタッフ~マネジメント候補
※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。
※上記年収には、固定給、諸手当(通勤手当は除く)、賞与を含みます。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日 120 日
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
・慶弔休暇・積み立て休暇
有給休暇は入社時から付与されます
( 4月1日を起算日とし入社月によって付与日数は異なります)
【東京/クラウドエンジニア(PL)】AWS Japan Certification Award 2024受賞/大手企業案件中心/明確な評価制度
・大手企業案件のクラウドリフト、クラウドシフト、クラウドネイティブ案件のクラウド提案・設計・構築業務・保守運用業務を、SEとしてご担当いただきます。 ・セキュリティ、ネットワーク、サーバー、ストレージといった多様なクラウドのインフラ領域において、提案・設計・構築・運用まで幅広くご担当いただきます。 ・具体的な業務例として、大手製造メーカーのクラウド環境提案・設計・構築・保守運用などが挙げられます。
東京都・事業所名
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:395,000円〜445,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給380,087円〜445,000円固定残業代14,913円〜16,801円固定残業時間5.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
顧客先によっては、労働時間が8時間に満たない場合もございますが、
満たない時間の賃金については控除されません。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間127日
内訳:完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)
・有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
取得奨励制度,時間有給制度有/取得率8割
・その他(年末年始/GW/夏季休暇慶弔休暇/育児休暇/介護休暇/女性向けのエフ休制度/その他特別休暇)
※有休消化率は85%(2024年実績)と、高い数値となっています。
※育児休業取得率は女性100%、男性80%(2024年実績)と取得実績が多数ございます。
【東京/クラウドエンジニア(SE)】AWS Japan Certification Award 2024受賞/大手企業案件中心/明確な評価制度
・大手企業案件のクラウドリフト、クラウドシフト、クラウドネイティブ案件のクラウド提案・設計・構築業務・保守運用業務を、SEとしてご担当いただきます。 ・セキュリティ、ネットワーク、サーバー、ストレージといった多様なクラウドのインフラ領域において、提案・設計・構築・運用まで幅広くご担当いただきます。 ・具体的な業務例として、大手製造メーカーのクラウド環境提案・設計・構築・保守運用などが挙げられます。
東京都・事業所名
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:330,000円〜395,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給315,465円〜378,011円固定残業代14,535円〜16,989円固定残業時間5.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
顧客先によっては、労働時間が8時間に満たない場合もございますが、
満たない時間の賃金については控除されません。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間127日
内訳:完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)
・有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
取得奨励制度,時間有給制度有/取得率8割
・その他(年末年始/GW/夏季休暇慶弔休暇/育児休暇/介護休暇/女性向けのエフ休制度/その他特別休暇)
※有休消化率は85%(2024年実績)と、高い数値となっています。
※育児休業取得率は女性100%、男性80%(2024年実績)と取得実績が多数ございます。
【東京/サーバーエンジニア(PL)】大手企業案件中心/有給取得率8割以上/資格手当充実/明確な評価制度
・大手企業案件のサーバー提案・設計・構築業務・保守運用業務を、SEとしてご担当いただきます。 ・セキュリティ、サーバー、仮想環境基盤、ストレージといった多様なインフラ領域において、提案・設計・構築・運用まで幅広くご担当いただきます。 ・具体的な業務例として、セキュリティサービスのインフラ基盤提案/設計/構築/運用や、VMware等の仮想化技術の提案/設計/構築/運用などが挙げられます。
東京都・事業所名
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:395,000円〜445,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給380,087円〜428,199円固定残業代14,913円〜16,801円固定残業時間5.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
顧客先によっては、労働時間が8時間に満たない場合もございますが、
満たない時間の賃金については控除されません。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間127日
内訳:完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)
・有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
取得奨励制度,時間有給制度有/取得率8割
・その他(年末年始/GW/夏季休暇慶弔休暇/育児休暇/介護休暇/女性向けのエフ休制度/その他特別休暇)
※有休消化率は85%(2024年実績)と、高い数値となっています。
※育児休業取得率は女性100%、男性80%(2024年実績)と取得実績が多数ございます。
【東京/サーバーエンジニア(SE)】大手企業案件中心/有給取得率8割以上/資格手当充実/明確な評価制度
・大手企業案件のサーバー提案・設計・構築業務・保守運用業務を、SEとしてご担当いただきます。 ・セキュリティ、サーバー、仮想環境基盤、ストレージといった多様なインフラ領域において、提案・設計・構築・運用まで幅広くご担当いただきます。 ・具体的な業務例として、セキュリティサービスのインフラ基盤提案/設計/構築/運用や、VMware等の仮想化技術の提案/設計/構築/運用などが挙げられます。
東京都・事業所名
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:330,000円〜395,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給315,465円〜378,011円固定残業代14,535円〜16,989円固定残業時間5.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
顧客先によっては、労働時間が8時間に満たない場合もございますが、
満たない時間の賃金については控除されません。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間127日
内訳:完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)
・有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
取得奨励制度,時間有給制度有/取得率8割
・その他(年末年始/GW/夏季休暇慶弔休暇/育児休暇/介護休暇/女性向けのエフ休制度/その他特別休暇)
※有休消化率は85%(2024年実績)と、高い数値となっています。
※育児休業取得率は女性100%、男性80%(2024年実績)と取得実績が多数ございます。