東京都の求人検索結果

■業務内容 美容医療法人のWeb広告運用担当者として、大手美容クリニックの集客・新規販促マーケティング施策をサポートし集客力の最大化に貢献できます。 ■大手美容クリニックに関するMEO・SEO対策 ・競合調査、分析・各種KW分析・SNSなども活用したトレンド調査 ・施策提案・企業サイトのMEO・SEOライティング・定点観測 ・既存ページのリライト・バナーのキャッチコピー作成 ■新規サイトやLP立ち上げ ・サイト設計及びライティング ・定点観測

【業務内容】 ・ディスプレイ広告(Facebook、Instagram、Twitter、TikTok、LINEなど)の運用管理 （企画・広告運用・検証・分析・改善など） ・広告コピー・クリエイティブ（バナー・LP等）の企画ディレクション ・広告予算の策定・実績管理 ・LPの数値管理 ・LPの更新、運用 ・チームメンバーや外部パートナーとの連携マネジメント ※実力に応じ昇給やキャリアアップができる環境です。 ※経験や能力に応じお任せする業務内容が異なります。 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）

＜仕事概要＞ プロダクトに「技術の軸」を。設計から品質まで、責任を持つエンジニアを求めています 60兆円規模の建設産業は、人手不足や法規制対応を背景に「建設DX」が急速に進んでいます。スパイダープラスはARR約50億円の主力サービス「SPIDER+」を核に、2025年11月には「SPIDER+ Workspace」構想のもと新たな2プロダクトをリリースし、建設現場を支える統合プラットフォームの構築を加速しています。 SPIDER+は社内エンジニアが開発を担う主力プロダクトとして継続的な成長を遂げてきました。一方、「SPIDER+ Workspace」構想のもと2025年11月にリリースしたS+ReportおよびS+Collaboは、現在、企画部門（PdM）が要件定義をリードし、オフショア開発パートナーが実装を担う体制で開発が進んでいます。 各プロダクトには、それぞれ異なる技術的課題があります。SPIDER+は大規模な実績を持つプロダクトとして、技術的負債の解消やリアーキテクチャを推進しながら、AI等の新技術活用を加速させる段階にあります。S+ReportとS+Collaboは、プロダクトの成長に伴い、技術的な責任を持ち、設計・品質・技術方針の意思決定を担う社内エンジニアの不在が課題となってきました。 本ポジション「プロダクト別テックリード（Mobile）」は、以下のいずれかのプロダクトのモバイル開発に深く関わり、技術的な方針を定め、プロダクトの品質と将来性を担保する役割を担っていただきます。 ※どのプロダクトを担当していただくかは、ご自身の経験・志向を踏まえて面接を通じて確定します。 ■ SPIDER+（施工管理プロダクト） 建設現場での施工管理を支える主力プロダクト。2011年のリリースから現在2,200社以上に導入されています。現場で使い続けられてきた大規模iOSアプリとして、技術的負債の解消・リアーキテクチャと、オフライン環境での安定動作・検査機器連携など、現場特有の要求に応えた技術が求められます。プロダクト開発部のエンジニアが開発を担い、社内に技術的な議論の土壌があります。 主な技術スタック: Swift / UIKit / SwiftUI / Realm(オフラインファースト) / Firebase / AWS ■ S+Report（デジタル帳票プロダクト） 現場のあらゆる紙帳票をペーパーレス化するプロダクト。2025年11月に販売を再開しました。iPadアプリを中心に品質課題の解消を進めながら、SPIDER+との連携強化やデータ利活用を推進しているフェーズです。Yjs CRDTを用いたリアルタイム共同編集、計測デバイス連携など、現場特有の高度な技術課題が揃っています。現在は企画部門とオフショアパートナーが開発を担っており、本ポジショ

＜仕事概要＞ プロダクトに「技術の軸」を。設計から品質まで、責任を持つエンジニアを求めています。 60兆円規模の建設産業は、人手不足や法規制対応を背景に「建設DX」が急速に進んでいます。 スパイダープラスはARR約50億円の主力サービス「SPIDER+」を核に、2025年11月には「SPIDER+ Workspace」構想のもと新たな2プロダクトをリリースし、建設現場を支える統合プラットフォームの構築を加速しています。 SPIDER+は社内エンジニアが開発を担う主力プロダクトとして継続的な成長を遂げてきました。 一方、「SPIDER+ Workspace」構想のもと2025年11月にリリースしたS+ReportおよびS+Collaboは、現在、企画部門（PdM）が要件定義をリードし、オフショア開発パートナーが実装を担う体制で開発が進んでいます。 各プロダクトには、それぞれ異なる技術的課題があります。SPIDER+は大規模な実績を持つプロダクトとして、技術的負債の解消やリアーキテクチャを推進しながら、AI等の新技術活用を加速させる段階にあります。 S+ReportとS+Collaboは、プロダクトの成長に伴い、技術的な責任を持ち、設計・品質・技術方針の意思決定を担う社内エンジニアの不在が課題となってきました。 本ポジション「プロダクト専任テックリード（Web）」は、以下のいずれかのプロダクトに深く関わり、技術的な方針を定め、プロダクトの品質と将来性を担保する役割を担っていただきます。 ※どのプロダクトを担当していただくかは、ご自身の経験・志向を踏まえて面接を通じて確定します。 ■ SPIDER+（施工管理プロダクト） 建設現場での施工管理を支える主力プロダクト。2011年のリリースから現在2,200社以上に導入されています。長年の実績ゆえの技術的負債を抱えており、リアーキテクチャの推進とAI・新技術の活用が目下の大きなテーマです。プロダクト開発部のエンジニアが開発を担い、社内に技術的な議論の土壌があります。 主な技術スタック: PHP / TypeScript / PostgreSQL / AWS ■ S+Report（デジタル帳票プロダクト） 現場のあらゆる紙帳票をペーパーレス化するプロダクト。2025年11月に販売を再開しました。品質課題の解消を進めながら、SPIDER+との連携強化・データ利活用・AI分析機能の拡充に取り組んでいるフェーズです。現在は企画部門とオフショアパートナーが開発を担っており、本ポジションが技術的な柱となります。 主な技術スタック: PHP(Laravel) / TypeScript / Vue.js / Nuxt / Ruby on Rails / Node.js(Yjs CRDT) / Python(OpenCV)

アソビューのソフトウェアエンジニアは、ミッション 「生きるに、遊びを。」 を技術面から支える中心的な役割を担います。 アソビュー！、ウラカタ、ギフト、座席指定、ふるさと納税、地域ソリューション、インバウンドなど、複数のサービス領域を横断し、“遊びの社会インフラ化”を実現するためのシステム設計・開発・運用 を推進します。 予約・決済・在庫・発券といった高トラフィックかつ事業インパクトが大きい領域をはじめ、プロダクトマネージャー、デザイナー、データチーム、SREなど多様な職能と協働しながら、ユーザー体験と事業成長を両立させるプロダクトづくりに取り組みます。 ・WebアプリケーションおよびAPIの設計・開発・運用 ・RDBMSやNoSQLを活用したデータベース設計・運用 ・Java / Spring Bootを用いた高可用性なバックエンド開発 ・DDD（ドメイン駆動設計）を意識した設計・モデリング ・マイクロサービスアーキテクチャ環境での開発・運用 ・AWSを活用したクラウドインフラの構築・運用 ・アジャイル開発の考え方に基づき、スクラムを実践するチーム開発 ・コードレビューを通じた品質向上とチームナレッジ共有 ・営業やCSなど関係各所との要件定義・仕様検討・設計ディスカッション ・予約管理システムなど大規模サービスの開発・運用 ・エンジニア採用広報を目的としたテックブログの執筆・情報発信 ・GitHub CopilotやDevinなどのAIコーディングツールを活用した開発効率向上施策の実施 ＜使用技術＞ 開発言語： Java フレームワーク： Spring Boot(Java), 他 フロントエンド： TypeScript、React(hooks) データベース：MySQL (RDS, Aurora) / PostgreSQL インフラ：AWS (EKS、Elasticsearch等) バージョン管理： git/Github CI: Jenkins / CircleCI コミュニケーション： Slack, Jira, Confluence 開発環境： IntelliJ IDEA

本ポジションでは、レジャー事業者の課題を特定し、売上・利益最大化に向けた戦略立案と実行をリードします。 ・予約・購入データやユーザー行動データの徹底的な分析による課題特定と、それに基づく具体的な改善策の提案。 ・事業者と連携した新商品・サービス企画やECサイトでの販売施策の立案・実施。 ・販売促進プロモーションやキャンペーン施策の企画・運用・効果測定。 ・データ分析を活用した事業戦略の立案と実行。

月次決算オペレーションの遂行に加え、以下の発展領域を主担当として推進していただきます。 ■ 連結決算・開示資料作成 ・ 子会社（The Kids等）を含む連結決算プロセスの設計・運用 ・ 有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成に向けた体制構築・業務プロセス整備 ■ M&A・PMI（買収後統合） ・ 財務デューデリジェンスの実施 ・ 買収後の経理財務プロセス統合の企画・推進 ■ IPO準備・監査法人対応 ・ 会計監査・四半期レビュー・上場審査への対応 ・ 監査法人からの指摘事項の是正 ・ 計上フロー設計、内部統制（J-SOX）要件への対応 ■ 業務プロセス改善 ・ 月次・年次決算の早期化と精度向上に向けた業務プロセス改善・効率化推進 ■ 資本政策と経営レポーティング ■ チームビルディング（将来的に） ・ メンバーの育成、業務分担の設計、リーダーシップ発揮

不動産業界の顧客を中心に当社が提供する物件撮影代行のSaaS型クラウドサービスの営業活動をお任せします。リード獲得から契約までを営業が担当し、契約後の サービス導入説明以降をカスタマーサクセスが担当しております。 ■テレアポによる顧客ニーズのヒアリングと提案 ■商談によるクロージング（見積作成・契約・導入サポート） ■カスタマーサクセスチームとの連携 ■展示会・イベントでのリード獲得 ■社内の事業改善・組織開発プロジェクトへの参画

◆具体的な業務内容 プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務・現状運用を把握いただきながら、以下の領域をリードしていただきます。 ・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント ・就業規則 / 勤怠管理 ・労務コンプライアンス強化（36協定遵守状況、有給取得率、残業上限管理等のモニタリング） ・報酬制度や等級制度の運用改善 ・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局 ・組織マネジメント（メンバー育成・評価） ・労務オペレーションのAI×自動化推進 ◆労務オペレーションにおけるAI推進 当社ではAIを活用した取り組みを実装・運用しています。入社後はこれらを進化させ、「AI時代の労務組織のあり方」を共に作っていただくことを期待しています。 ・勤怠管理の自動化：HRMOS勤怠から未申請・承認漏れをAIが自動検知し、社員へSlackで個別リマインド送信。 ・契約手続きの自動化：雇用契約書の齟齬チェックやアルバイト契約更新の自動突合などを実装し、人為的ミスを排除。 ・労務相談のAI対応：就業規則等を読み込ませたAIを活用し、相談事項に対する対応方針を即座に提示する仕組みを運用。 ・今後の展望：勤怠データの予測分析（残業超過のアラート予測）や、給与計算の異常値自動検知など、データドリブンな予測管理へのシフトを計画しています。

◆ミッション 障害福祉SaaS事業におけるビジネスアーキテクトとして、緊急度の高い課題を解決しつつ、マーケティング、セールス、サポート、バックオフィスに至るまでの基盤全体を企画し、どの課題に対してどのような順序でアプローチしていくのかという「戦略ストーリー（ビジネスアーキテクトとしての役割）」を描き、実行していただくことを期待しています。 ◆具体業務の流れイメージ ・理解と課題定義：担当事業のMVV・戦略・オペレーションを理解し、ステークホルダーと課題を定義 ・企画・設計：End to Endでのあるべきビジネスプロセスを設計し、実現のためのロードマップを策定 ・プロジェクト推進：内製開発チームと連携し、事業部と密に連携しプロジェクトを推進 ・継続的改善：初期構築後も運用をモニタリングし、事業成長とプロセス効率化の両立を長期的に支援 ◆プロジェクト事例 ・業務プロセス・社内システムのリアーキテクティングプロジェクト ・問合せ対応の工数削減プロジェクト ・オンボーディングプロセス構築プロジェクト ・訪問記録アプリ構築プロジェクト ＜入社後の流れ＞ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。