検索結果
【DX・ITコンサル募集】SEなどからのキャリアチェンジも可|大手企業のDX変革支援|コンサルタント(メンバークラス)
当社は2018年の創業以来、大手企業を中心に業務改革や情報システム領域におけるコンサルティングを提供し、事業を拡大してきました。 現在は上場準備を視野に入れた「第二創業フェーズ」にあり、さらなる事業展開と組織拡大を進めています。 【ポジション概要】 大手エネルギー・製造・自動車業界のクライアントに対して、業務とITの両面から、DX・業務改革を一緒に推進していくポジションです。 最初から「戦略」や「構想」を丸ごと任せるのではなく、経験やスキルに応じて段階的に上流工程に関わっていただきます。 シニアメンバーとチームを組みながら、以下のようなフェーズに携わります: ・クライアントへのヒアリング・業務プロセス調査 ・課題の整理や改善策の立案、業務フローの見直し ・新システム導入に向けた要件定義・ベンダー調整 ・実行支援(PMO)や導入後の定着フォロー 単なる「調査・提案」で終わらず、成果が出るまで伴走するのが当社のスタイル。現場の声や業務のリアルに向き合いながら、DXの成功に向けた本質的な支援ができます。 【このポジションはこんな方におすすめ】 「戦略だけ」「開発だけ」では物足りない 専門性を身につけながら、新しい領域にチャレンジしたい 成果に直結する環境で、キャリアの早い段階から裁量を持って働きたい 【ポジション・当社の魅力】 ■コンサルタント経験を「深める」も「広げる」もできる環境 業務改革やIT導入の一部分ではなく、「上流~実行」まで一気通貫で関われるからこそ、スキルの深さと広さが身につきます。戦略だけ、ITだけ、ではない“業務×IT”の実践力が培えます。 ■若手にもチャンスがある組織 プロフェッショナル意識を持った少数精鋭の組織で、年次や職位に関係なく、実力と姿勢に応じて任せるスタンス。早い段階から顧客と直接やり取りし、意思決定や提案の場にも関われます。 ■学び続けられる文化 元外資コンサル・大手電力・ITエンジニア・金融出身など、バックグラウンドの異なる、成長意欲の高いメンバーが多く在籍。資格取得支援制度もあり、成長のための技術取得・学習をサポートしております。 ■教育制度 PPTでの資料作成やロジカルシンキング等のコンサルタントとしての基礎スキルだけでなく、業界・業務、システム開発など多様な育成プログラムを通じて、実務スキルを段階的に習得していただけます。研修と実務の両輪で、“現場を動かせる力”を着実に身につけられる環境です。
福岡県
コンサルタント
月給:416,700円〜583,400円(月給制)
固定残業代制基本給348,600円〜488,000円固定残業代68,100円〜95,400円固定残業時間25.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・給与改定:年2回
・通勤費実費支給
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日120日以上
・完全週休二日制(土・日・祝)
・年末年始休暇
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
【福岡】企業経営をITでトータルサポート◆運用/導入支援◆ITジェネラリスト/100%直接取引
◆◇【国際物流関連企業、美容室等と100%直取引】ITを活用して企業の業務課題や経営課題を解決する仕事◇◆ ■業務概要 顧客の情シス業務をサポート。顧客のシステム運用~新規システムの導入支援をお任せします。顧客の情報システム部・総務・経理・人事・営業・経営層の方々と協力して全体最適を追求し、企業価値向上を図っていきます。 □具体的には ・ 社員のパソコンやメールの初期設定(新しいPCの準備やアカウントの発行など) ・ 「ネットがつながらない」「メールが送れない」などの問い合わせ対応 ・ ソフトのアップデートやセキュリティチェックなどの日常的な管理作業 ・ 大事なデータのバックアップ管理やトラブル発生時の初期対応 ・ ウイルス対策や社内システムの安全を守るための見回り的な作業
福岡県
社内システム
月給:255,000円〜400,000円(月給制)
月給:210,000円~400,000円
月額(基本給):210,000円~400,000円
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。
■昇給:年2回(1月、7月)※初年度1回
■賞与:年2回(1月、7月/過去支給実績2ヶ月分/初年度は1回)
賃金形態:月給制
<入社時想定年収例>
★年収500万円 PM経験・要件定義・設計経験有
★年収420万円 業務リーダー経験有
★年収350万円 ヘルプデスク・キッティング経験有
<就業時間>
就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
※残業は月17時間程度です。勤務日も自分の時間を大切にできます。
休憩:60分
残業:月平均18時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日以上
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■GW休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
QAエンジニア(福岡オフィス)/リーダー候補
福岡オフィスではAI・DX事業としてSaaSプロダクトである「コボットシリーズ」の開発を担っていきます。ディップのDX事業は各業界・業務に特化したサービスで中堅・中小企業の労働生産性を向上すべく設立され、2019年のスタートから6年で売上70億円を超える規模に成長しております。 プロダクトの品質向上とQA組織の進化を推進するQAエンジニアとして、多岐にわたる業務をお任せします。特に、生成AIを活用した品質改善や、品質保証プロセス全体のデザインに深く関わっていただくことを期待しています。 ・ アジャイル開発現場におけるQA活動の適用・適応推進 ・ 生成AI(Gemini, Devinなど)導入・運用による品質保証業務の革新と効率化 ・ 品質指標設計・品質目標設計の品質可視化、品質戦略策定 ・ 品質管理業務の標準化、サービス品質目標の策定と運用 ・ テスト自動化の戦略立案・導入・運用・メンテナンス(Autify、MagicPod活用) ・ 各種開発案件プロジェクトのQAリーダー、品質施策・企画の立案・実行 ・ プロダクト開発組織への品質啓蒙や文化醸成 ・ テスト技術向上施策推進 ・ 品質分析、品質報告と改善提案 ・ 開発や企画部門、その他ステークホルダーと連携し、テスト方針やテスト戦略を立案・実行 【利用ツール】 ・ テスト自動化:Autify / MagicPod ・ ソースコード管理:GitHub ・ プロジェクト管理:スクラム / GitHub ・ 情報共有:Slack / Google Meet / Jira / Backlog / Notion / BOX ・ その他:Figma / JSTQB FL / AIツール(Claude / Cursor / GitHub Copilot / Codex / Devin など) <アサイン予定のプロダクト・プロジェクト>』 担当いただくプロダクトはtoBtoCサービスとなり、幅広いユーザー層に影響を与えるやりがいがあります。QA組織は横断的であり、アサインされるプロダクトに応じてアジャイル開発など様々な開発手法や体制を経験できます。ご本人の意向も考慮し、最適なアサインを検討します。 <東京オフィスとの連携について> リアルタイムモニターで相互のオフィス映像を共有し、日常的な一体感を醸成しています。 コミュニケーションツール「oVice」を活用し、まるで同じ空間にいるかのような円滑なコミュニケーションが可能です。 適宜、福岡と東京間でオフライン交流も実施し、チームの一体感を深めています。
福岡県福岡市中央区天神
システム開発
管理監督者でオファーの場合、法定の適用除外対象
想定年収 5,000,000円 -8,500,000円
※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります
※賞与有 年2回(6月、12月)
※交通費(当社規定により全額支給)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日 120日 (土曜、日曜、祝日)
夏季休暇(3日間)
年末年始休暇(12/29-1/3)
有給休暇(入社月に応じて入社時に比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給)
【新規営業部立上げ責任者】【包装資材の提案営業】福岡博多駅周辺/有形商材/創業50年以上/年間休日125日
福岡営業部の立ち上げ責任者(管理職採用)をお願いできる方を探しています。 福岡を中心に九州全域での新規顧客の開拓がメインミッションとなります。 ・包装資材の法人営業 ・・・新規開拓と一部既存のクライアントのフォローが業務となります。 ・お客様の要望にあう商品の提案と見積もり ・主に取り扱っている商品・・・合成樹脂及び紙器製品を中心とした包装資材 (シュリンク、ブリスター、シール、紙、袋、クリアケース、ビンなど幅広く取扱います) ・取引先企業・・・食品メーカー、繊維メーカー、化粧品メーカー、雑貨メーカーなど。 ・常にお客様目線に立って、営業活動をしていただきます。 個人商店から大手のナショナルクライアントまで、包装資材を必要とする全ての企業が対象となります。 自分が携わった商品をお店で実際に目にすることができる、やりがいの大きな仕事です。 【具体的な1日の流れの例】 ▶︎午前中は訪問先への提案資料作成 ▶︎午後からは外出 メーカー様との企画の打ち合わせ、協力工場へサンプルの依頼、試作の依頼等 お客様の要望や自身のイメージがカタチとなるよう綿密に打ち合わせを行います。 ▶︎協力工場へ立会い(できあがりの確認) 協力工場をいくつかまわることもあります。 新規受注はお付き合いのある企業様からのご紹介もありますが新規開拓が基本スタイル。 あなたの業界でのご経験を活かし、良い商品を作り出して頂きたいと考えています!
福岡県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:360,000円〜500,000円(完全月給制)
月給制 36万円〜50万円
※経験・前職年収等を考慮
例)40代 入社10年 年収660万円
賞与/年2回(6月・12月)▶︎前年度実績2ヶ月
昇給/1回 4月
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日
週休2日制(土日祝)
夏季休暇、年末年始、有給休暇
【福岡】業界未経験OK!支社立ち上げ 130%成長ベンチャー デジタルマーケティング アカウントプランナー
創業20期を迎え、デジタルマーケティング事業部は会社の中心となる事業へ急成長中。 2025年は更なる飛躍の為、新しく参画いただく方がスピーディーに活躍できる体制を構築しています。 当社は、包括的なデジタルマーケティング支援をクライアントへ提供する企業目指しています。 大手企業のWEB広告アカウントプランナーは「Googleだけ」「リスティング広告だけ」等業務領域の分業化が進み、 個人が身に着けられるスキルセットの薄くなる傾向にあります。 当社は、インターネット広告領域においては、ほぼ全ての主要媒体を網羅し(Google(YouTube)/Yahoo!/LINE/X/Instagram/Facebook等)、 それらを複合的にプランニングすることで、クライアントの成果を最大化しています。 仕事内容としても ・顧客のリード獲得 ・クライアントの課題分析 ・広告戦略の設計 ・メディアプランニング ・広告運用とパフォーマンス分析 ・チーム連携 ・新しい広告トレンドやツールの活用 等 デジタルマーケティングのアカウントプランナーとして幅広い経験を得る事ができます。 また、広告だけではなく、デジタル領域での総合的な支援ができるようにLPO/獲得等、マーケティング全体を担っていきます。 アカウントプランナーとしてスキルアップのための教育制度としても ・広告設計/クライアントの課題抽出 ・各種媒体(Google等)の提案/運用 ・広告に類似するLPO/SEO 等、毎月研修を行っております。 インターネットのデジタル領域にチャンレジし、会社と共に個人も成長していく意欲のある方をお待ちしております。
福岡県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:310,000円〜610,000円(完全月給制)
【月給の内訳】
基本給:23万6880円〜46万6120円
固定残業手当:7万3120円~14万3880円(月40時間分)含む
超過分は別途支給します
給与改定:年2回(6月・12月)
決算賞与:年2回
通勤手当:上限月3万円
住宅手当:1万5000円/月 ※社内規定あり、試用期間後からの支給になります。
※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
ご経験により下限額を下回る提示の際はご相談とさせていただきます。
休憩:60分
残業:なし
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日123日
週休2日制
有給休暇10日~20日(1時間単位で取得可能)
土曜、日曜、祝日(社内カレンダーにより)
GW
年末年始休暇(5日)
産休・育休(取得実績あり)
慶弔休暇
【DX・ITコンサル募集】SEなどからのキャリアチェンジも可|大手企業のDX変革支援|シニアコンサルタント
当社は2018年の創業以来、大手企業を中心に、業務改革や情報システム領域のコンサルティングサービスを展開し、着実に事業を拡大してきました。 現在は上場準備を視野に入れた「第二創業フェーズ」として、さらなる事業成長と組織拡大に取り組んでいます。 【ポジション概要】 本ポジションでは、大手エネルギー・製造・自動車業界を中心としたクライアントに対し、DXや業務改革をテーマに、構想段階から導入・定着フェーズまで一気通貫で支援していただきます。 単なる構想策定やIT導入の上流支援にとどまらず、クライアントの変革パートナーとして、業務の可視化・改善施策の立案・要件定義・開発フェーズの伴走・定着支援までを包括的に担う点が特徴です。戦略/構想と現場の乖離を埋め、成果にこだわる支援スタイルを志向する方に適したポジションです。 プロジェクトテーマは、基幹システム刷新、業務プロセスの標準化・効率化、部門横断の業務改革など。課題を「どう定義するか」にとどまらず、「どう変えるか」「どう現場に定着させるか」までをクライアントと共に実行していきます。 想定される主な業務フェーズ(マネージャー・シニアと連携しながら推進): ・現状業務・プロセスの可視化および課題抽出 ・改善施策の立案とTo-Beプロセス設計 ・新システム導入に向けた要件定義・ベンダーコントロール ・実行フェーズにおけるPMOや導入・定着支援 経営層から業務部門・現場まで幅広いステークホルダーと連携し、変革のハブとして実行支援にコミットしていただくことを期待しています。 【こんな方におすすめ】 ・構想、戦略策定だけでなく、実行・定着まで一貫して支援したい ・戦略や開発にとどまらず、全体最適の視点で課題解決に携わりたい ・クライアントの変化・成果を最後まで見届けたい ・複数案件を同時に回すスタイルではなく、クライアントの成果創出に深く入り込みたい ・高い自由度と裁量を持ちながら、プロジェクトにコミットしたい ・専門性を磨きつつ、他領域へも柔軟にチャレンジしたい ・チームと共に組織づくりや若手育成にも関与していきたい 【ポジション・当社の魅力】 ■ 戦略だけで終わらせない、“最後までやり切る”コンサルティングスタイル 上流支援のみならず、実行・定着まで責任を持ってコミットするスタンスを徹底しています。 構想策定後も現場と並走し、変革を着実に根づかせるプロセスに携わることで、クライアントへの価値提供を実感できる環境です。 ■ 少数精鋭による高い裁量と意思決定の速さ 少人数ながら高い専門性を持つチーム体制のため、入社直後からプロジェクトの中核として活躍できます。 提案がそのまま案件方針に反映されるなど、スピーディでフラットな意思決定のもと、自らの影響範囲を広げていける環境です。 ■ 多様なバックグラウンドが融合したプロフェッショナル集団 外資ファーム出身者をはじめ、事業会社やSIer出身のメンバーなど、多様な経歴を持つプロフェッショナルが集っています。 社内勉強会や資格取得支援制度も整備されており、切磋琢磨しながら新たな専門性を獲得できる文化があります。 ■ 未経験からの挑戦も可能な柔軟性 SIerや事業会社出身で、コンサル未経験から入社し、現在では構想策定や戦略検討を担っているメンバーも多数活躍中です。インプットよりも「自ら考え行動する姿勢」を大切にしており、早期に活躍できる機会が開かれています。
福岡県
コンサルタント
月給:541,700円〜1,000,000円(月給制)
固定残業代制基本給453,100円〜836,600円固定残業代88,600円〜163,400円固定残業時間25.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・給与改定:年2回
・通勤費実費支給
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日120日以上
・完全週休二日制(土・日・祝)
・年末年始休暇
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
【福岡県北九州市若松区】監理技術者/主任技術者
民間及び官公庁発注による建設工事の管理業務です。※郊外・県外の出張工事も一部あり。 管理業務全般、建設工事に係る法的対応業務(書類作成及び管理など)。 工事着工や進捗における官庁申請などをお願いします。 <施工実績> 市立小中学校空調工事更新 高校建築科実習棟解体 電力会社機械設備の撤去など ※工事での出張は年間トータル2、3カ月、九州・西日本地域中心、週末は社有車で帰宅可能 ※出張先は福岡・佐賀県内が5割以上を占めています ※出張先での残業は大体1~2時間内です。 ※休日出勤は4~5日/月あり、代休取得対応します。 <教育制度/資格補助> ※OJT中心期間: 先輩社員に着いて業務を学びます 覚える事が多いため、先輩社員と当面は一緒に行動します ご経歴・ご経験によって上記期間は変化します
福岡県
施工管理・設備・環境保全
月給:228,000円〜447,000円(完全月給制)
【給与補足】
・年 収:360万円〜750万円(残業20H/月を含む想定年収)
※保有資格や経験、能力により年収750万円まで可能です。
・⽉ 給:228,000円〜447,000円
・基本給:225,000円〜445,000円
※上記年収は⽬安になります。これまでの経験・スキルを考慮して決定します。
※月給には「加算給」が含まれます。
6等級担当者~4等級係長クラスまで・・・一律3,000円/月
3等級課長以上・・・一律2,000円/月
・賞与:年2回
・昇格有
(モデル年収)
有資格 入社1年目 2021/6月入社 49歳 課長 6,160,000円(手当込)
【勤務時間補足】
休憩時間:45分 時間外労働:有
・就業時間:1年単位の変形労働制<年間労働時間:1964.75時間>
・残業時間:平均20時間/月
休憩:45分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
年間休日:119日(会社カレンダーによる)
年末年始休暇
有給休暇(初年度10日)など
《設立75年超の安定企業・ノルマなし・原則定時退社》未経験歓迎【買取スタッフ】
買取専門店「エコリング」店舗での買取業務(お客様のご案内がメイン)をご担当いただきます。 【具体的には】 ・お客様が持ち込まれた品物の買取 ・品物の価値や適性価格をご説明 ・買取成立 ・流通先に合わせて仕分け・梱包など 【エコリングとは( https://www.eco-ring.com/ )】 業界最大級の店舗数を誇る買取専門のリサイクルショップ。 ブランド品や貴金属はもちろんアパレルや日用品なども買取り、高いリピート率を獲得しています。 【入社後の流れ】 エコリング本部による約1ヶ月の研修を実施します。 ・基本的な接客方法 ・査定の仕方 ・買取技術 などをしっかり学んでからスタートできます! 配属後も、先輩が近くにいますので分からないことがあればいつでも質問できますし 過去事例を検索できるポータルサイトやいつでも鑑定士にリモート相談できる環境が整っています。 まずはお客様に挨拶ができればOKです!
福岡県北九州市小倉北区中島
小売・流通
月給:230,000円〜300,000円(完全月給制)
初年度の年収:330万円~500万円
月給23万円~30万円+諸手当+賞与年2回
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します
・昇給年1回(1月)
・賞与年2回(7・12月)※年2.3ヶ月分/昨年度実績
・通勤手当(月3万円まで)
・時間外手当
<勤務時間>
9:45~18:45(実働8時間、休憩1時間)
※原則定時退社です(残業はほぼありません)
※最初は先輩に教えてもらいながら業務を進めていくので、
多少残業が発生する可能性があります(月10時間程度)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
週休2日制
【年休105日+有休5日】
・週休2日制(シフト制/水曜+1日)
※水曜の固定休み以外は、店舗内で調整。
※店舗内で調整できれば土曜、日曜休みや連休取得もOK!
※希望休に配慮しますし、土日休みも可能です。
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇
・特別休暇
【北九州×法人営業職】◆東証スタンダード上場/創業100年以上/特許200件越えの世界トップクラスの切断機メーカー◆年休131日、営業未経験からでも安心してスタート!
<KOIKEの技術で支えられる日常/世界トップクラスの切断機メーカー“KOIKE”> 年間休日131日/80か国以上で活躍/取得特許200件超/積極的なグローバル展開/ノルマなし! - ■当社について 当社は「切断」「溶接」そして「ガス」を駆使した金属加工のトータルソリューションを提供する企業です。 日本のモノづくりを支える機械やシステムを製造・販売し、多様なニーズに対応する総合力を誇っています。 - ■職務内容 ルート営業として、当社製品を取り扱う販売代理店への販売活動やプロモーション、そしてフォローをお任せします。 お客様との長期的な信頼関係を築くことが、主な役割です。 - ■業務詳細 ・当社の工作機械や工業用ガスなどを扱う販売代理店向けに、新製品の紹介や製品納品を担当していただきます。 ・販売イベントでの製品デモも行います。 - ■担当取引先 取引先は主に製造現場(メーカー)や販売代理店で、1人当たりの担当社数は平均20〜30社程度です。 代理店営業が多くを占めています。担当する企業はOJTを通じて決定します。 - ◇メーカー向け営業 ・機械装置に関する問い合わせ対応 ・新規設備の更新や導入に関する提案、仕様打合せ ・新製品の紹介、そしてお客様の課題解決のための提案(例:鋼板の切断面の質やスピード改善) - ◇販売代理店向け営業 ・溶接機や関連商材の販売活動 ・販売店担当者との商談や新製品紹介 ・製品勉強会の実施 当社の営業職は、大手企業には直接販売することもありますが、 多くは当社の製品を販売していただいている全国約600社の代理店に対する営業支援が主な業務です。 営業担当者として、いかに信頼関係を得るかが大切です。 また、事業所ごとの展示会企画・準備・運営も営業員の大切な仕事です。 - ■ポジションの特徴 ご入社後は、先輩社員に同行しながら商談を学び、お客様との関係構築を進めていきます。 部署全体で予算はありますが、個々のスキルに応じて目標が設定されます。 - <先輩からのメッセージ> KOIKEの加工機は、鉄や非鉄金属などの金属素材の加工が必要な多岐にわたる産業に携わっています。 ものづくりを支える会社として、金属を加工するためにKOIKEの技術を必要とされる会社様と当社をつなぐ人材、“営業職”が求められます。 きちんとお客様に対面し、仕事を通じて学んだ知識をもとに提案することで顧客の信頼を得られれば、確実に業績に結びついてくる仕事です。 お客様から「これは君から買いたい」と言われたとき、自分が販売した機械で加工され世の中にモノが出ていくのだと実感したとき、やりがいを感じます。 1社のお客様へ複数の商材のご提案、お取引ができ、商材を納品したから終わりではなく、 アフターフォローやメンテナンスも含めてよりお客様との信頼を深めることができるのが、 当社の営業スタイルの魅力です!
福岡県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:260,000円〜320,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:400万円~520万円
月給:260,000円~320,000円
一律営業外勤手当月額:60,000円
※経験/能力/年齢を考慮した上で決定します。
-
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績:約5.2カ月分
-
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【勤務時間補足】
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務地により就業時間変更あり残業:月平均30時間程度
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日131日★
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■創業記念日休暇(10月15日)
■夏季休暇
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■慶弔休暇
■産休育休・介護休暇
■GW
【北九州(転勤無し地域限定)×法人営業職】◆東証スタンダード上場/創業100年以上/特許200件越えの世界トップクラスの切断機メーカー◆年休131日、営業未経験からでも安心してスタート!
<KOIKEの技術で支えられる日常/世界トップクラスの切断機メーカー“KOIKE”> 年間休日131日/80か国以上で活躍/取得特許200件超/積極的なグローバル展開/ノルマなし! - ■当社について 当社は「切断」「溶接」そして「ガス」を駆使した金属加工のトータルソリューションを提供する企業です。 日本のモノづくりを支える機械やシステムを製造・販売し、多様なニーズに対応する総合力を誇っています。 - ■職務内容 ルート営業として、当社製品を取り扱う販売代理店への販売活動やプロモーション、そしてフォローをお任せします。 お客様との長期的な信頼関係を築くことが、主な役割です。 - ■業務詳細 ・当社の工作機械や工業用ガスなどを扱う販売代理店向けに、新製品の紹介や製品納品を担当していただきます。 ・販売イベントでの製品デモも行います。 - ■担当取引先 取引先は主に製造現場(メーカー)や販売代理店で、1人当たりの担当社数は平均20〜30社程度です。 代理店営業が多くを占めています。担当する企業はOJTを通じて決定します。 - ◇メーカー向け営業 ・機械装置に関する問い合わせ対応 ・新規設備の更新や導入に関する提案、仕様打合せ ・新製品の紹介、そしてお客様の課題解決のための提案(例:鋼板の切断面の質やスピード改善) - ◇販売代理店向け営業 求人ID: 134907 ・溶接機や関連商材の販売活動 ・販売店担当者との商談や新製品紹介 ・製品勉強会の実施 当社の営業職は、大手企業には直接販売することもありますが、 多くは当社の製品を販売していただいている全国約600社の代理店に対する営業支援が主な業務です。 営業担当者として、いかに信頼関係を得るかが大切です。 また、事業所ごとの展示会企画・準備・運営も営業員の大切な仕事です。 - ■ポジションの特徴 ご入社後は、先輩社員に同行しながら商談を学び、お客様との関係構築を進めていきます。 部署全体で予算はありますが、個々のスキルに応じて目標が設定されます。 - <先輩からのメッセージ> KOIKEの加工機は、鉄や非鉄金属などの金属素材の加工が必要な多岐にわたる産業に携わっています。 ものづくりを支える会社として、金属を加工するためにKOIKEの技術を必要とされる会社様と当社をつなぐ人材、“営業職”が求められます。 きちんとお客様に対面し、仕事を通じて学んだ知識をもとに提案することで顧客の信頼を得られれば、確実に業績に結びついてくる仕事です。 お客様から「これは君から買いたい」と言われたとき、自分が販売した機械で加工され世の中にモノが出ていくのだと実感したとき、やりがいを感じます。 1社のお客様へ複数の商材のご提案、お取引ができ、商材を納品したから終わりではなく、 アフターフォローやメンテナンスも含めてよりお客様との信頼を深めることができるのが、 当社の営業スタイルの魅力です!
福岡県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜300,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:400万円~500万円
月給:25万円~30万円
一律営業外勤手当月額:60,000円
※経験/能力/年齢を考慮した上で決定します。
-
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績:約5.2カ月分
-
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【勤務時間補足】
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務地により就業時間変更あり残業:月平均30時間程度
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日131日★
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■創業記念日休暇(10月15日)
■夏季休暇
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■慶弔休暇
■産休育休・介護休暇
■GW