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障がい者採用枠【人事/総務部門アシスタント】(人事総務統括部)
▪️ ポジションについて AI技術を有する成長企業における人事および総務関連のサポート業務をご担当いただきます。また日々従業員が安心かつ安全に働ける環境構築の一助を担っていただきます。 ご経験やご希望、障がい特性に応じて業務内容は調整いたします。 ▪️ 具体的な業務内容 人事および総務部門におけるアシスタント業務をお任せします。 <主な業務例> ・各種資料作成補助(Excel・Word等) ・請求書対応 ・採用関連作業(日程調整、メール対応等) ・入退社手続きのサポート(入社前提出書類回収・書類作成・チェック・データ入力・社員証作成) ・勤怠データの確認・集計補助 ・書類のファイリング・管理 ・定期健康診断の案内/予約管理補助 ・給与計算に関するデータ入力・書類整理社会保険・雇用保険手続き関連の事務補助 ・社内問い合わせ一次対応(メール中心) ・反社チェック補助その他、庶務業務 ※ご経験やスキル、障がい特性に配慮しながら業務設計いたします。
東京都港区
一般事務・受付・秘書
・想定年収 3,300,000円 -5,000,000円
(前職、経験、スキル等による)
・通勤手当(50,000円限度/月)
9:00~18:00(休憩1時間)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
・完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日休み)
・年末年始
【休暇】
・年次有給休暇(法令に準ずる)
・特別休暇
【生成AIに強み有り|リモート】ITコンサルタント
エンタープライズ企業をメインクライアントとし、生成AI(ChatGPT / Microsoft Copilot等)を活用したビジネス変革のコンサルティングを担っていただきます。 ・ AI活用戦略の策定:経営課題のヒアリングに基づき、AIによる業務変革ロードマップやROI(投資対効果)の算出。 ・ 業務プロセス改革(BPR): 既存のオペレーションを分析し、AIを組み込んだ新しい業務フローの再設計。 ・ ガバナンス・ルール策定:企業が安全にAIを利用するためのガイドライン策定や推進組織(CoE)の立ち上げ支援。 ・ プロジェクト推進・チェンジマネジメント:導入後の定着化に向けた研修(リスキリング)の企画や、組織文化の変革支援。 ・ エンジニアチームとの連携:実装フェーズにおいて、FDEやSA(アーキテクト)に対してビジネス要件を正確にトランスレート。 ▪️ 技術スタック ※指定はありませんが、下記が案件で主に使われる言語です ※支給PC:Windows or Macbook ※最新のMacbook Proを支給することが多いです! ・フロントエンド:TypeScript, React ・バックエンド:Python ・データベース:PostgreSQL(RDS), MySQL ・フレームワーク:Flask ・インフラ:Azure, AWS, GCP ▪️ 案件例 <自動車・住設メーカー向けAIソリューション開発>』 生成AIを活用した業界特化型のソリューション開発を実施 ・自動車設計 - テキストデータ、画像データから、3D図面の作成や新規自動車の提案をするAI ・商品提案 - ユーザペルソナ情報、住宅情報など、ショールーム来訪顧客に対して、 - 顧客情報や会話から最適なプランを提案してくれるAIエージェントを構築 <専用環境構築:大手銀行様> 現場のニーズを踏まえた「適切な情報管理」「社内独自の文書やデータの取り込み」などの専用環境構築 ・実施内容 - 導入、活用のための伴走支援 アドバイス&コンサルティング - 全社員・役員向け生成AI研修 - 自社専用環境の構築・音声AIを活用した業務効率化 ・得られた成果 - 働き方改革拡大、DX人材育成、全社員の意識改革に貢献 <社内プロダクトへのAI実装:弊社> ChatGPTを活用した法人向けプラットフォーム「法人GAI」や生成AIで業務を効率化するAIマーケティング支援ツール「マーケGAI」、デジタル人材育成プラットフォーム「Track」のAI機能実装 ・実施内容 - ユーザペルソナ作成から商品開発や検索広告文作成などを提案するAI機能の開発 ●実施内容 ・導入・活用のための伴走支援(アドバイス&コンサルティング) ・自社専用環境AIアシスタントの構築 ●得られた成果 ・年間約12億円の削
東京都 渋谷区
コンサルタント・アナリスト・プリセールス
想定年収 7,200,000円 -15,000,000円
※固定残業代45時間を含む(例)年収600万円の場合1,537,100円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
<評価制度>
・評価 / 昇給 / 昇進:年2回
・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給)
・交通費支給 ※上限30,000円/月
実働8時間・休憩1時間
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日>
年間休日122日(会社カレンダーにより変動あり)
※完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇:12/31~1/3の4日間
<休暇制度>
・有給休暇
・特別休暇(結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合)
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇
【ライフキャリア事業本部】「当社ジョブ20’s」の社内システム運用保守・データ連携・業務改善担当
<仕事概要> 当社の若手社会人向け転職サービスであるマイナビジョブ20's ( https://mynavi-job20s.jp/ )において社内で使用しているシステムの運用・保守業務を担って頂きます。 <業務詳細> ・CRM、SFAシステムの導入企画・推進・運用・保守 ・ローコードETLツールを用いたデータ連携業務 ・事業部内で使用するITツールの管理 ・ITツールを活用した業務改善提案・実行 当社の若手社会人向け転職サービスであるマイナビジョブ20's ( https://mynavi-job20s.jp/ )を支える各種ITシステム(SFA、データ連携基盤、社内ツール)の運用・改善を担当していただきます。 リクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーがスムーズに業務を進められるよう、データ管理の最適化、ツールの整備、業務プロセスの自動化などを通じて、事業全体の生産性向上に貢献するポジションです。
東京都<銀座オフィス>
社内システム
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円~600万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆450万円~550万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円
※固定残業時間35時間を含む
・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
<諸手当>
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、当社公休日(年5日)、年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、介護休暇など)
※年間休日127日(2024年4月1日〜2025年3月31日実績)
◆【東証プライム上場 / グローバル】 経営や事業の根幹を支える機関法務 / 内部統制の構築運用担当・リーダー候補 / リスクマネジメント リーダー候補 [ コーポレート ]
ガバナンス担当として、機関法務業務(株主総会をはじめとする会議体の運営や定款/規程類の管理)、子会社管理業務、内部統制構築業務などに従事していただきます。 配属部署であるリスクマネジメント部のほかに、経営企画部門、IR部門、経理部門など同じ経営管理本部内の各部門や、各事業部門、国内外の子会社とも協働しながら、グループガバナンスの構築や高度化に挑戦することができます。 また、近時グローバルで要請が高まっているサステナビリティ関連業務について、ESGのうちG(ガバナンス)分野を主導する立場で、サステナビリティを主管する部門と協力することが増えています。 【リスクマネジメント部の業務】 グローバルで4000名を超えるエス・エム・エスグループの本社において、国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域(※1「縦領域」と呼称。)として受け持つグループ/チームと、全社横断的なリスクマネジメント業務や会社運営に関わる業務について、業務の親和性や類似性を考慮して領域化(※2「横領域」と呼称。)して受け持つグループ/チームに分かれ、各縦領域⇔各横領域間でマトリックス的に相互に連携しつつ、各自が担当する領域におけるリスクマネジメント業務について設計/運用/管理を担当していただくほか、適性に応じてM&A案件などのプロジェクトメンバーとしても参画いただく場合もあります。 ※1縦領域の具体的なイメージとしては、「キャリア事業(国内)」「介護事業者経営支援事業」「シニアライフ事業」「ウェルビーイング支援事業」「海外事業(キャリア事業他)」といったものが想定されます。部門内ではこれを縦領域と位置付けています。縦領域は事業の成長・拡大に伴って変更されていくものであり、担当する縦領域の事業責任者・担当者等とも連携し、当該縦領域の自律的なリスクコントロールを支援していただきます。 ※2横領域の具体的なイメージとしては、「契約法務」「紛争対応」「許認可/規制法対応」「情報セキュリティ体制の整備(Pマーク対応を含む)」「機関法務(株主総会/取締役会/監査等委員会)」「子会社管理」「内部統制」といったものが挙げられ、全社または部門横断的なプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポートを担当していただく場合もあります。 ・(海外業務を希望する場合)海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与が多くなる見込みです。 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 機関法務については、関連する外部団体に加入し、積極的に研修会や講演会に参加いただける環境を整備しているため、継続して実務知識をブラ
東京都<東京本社>
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
想定年収:6,200,000円~8,100,000円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給:383,860円~501,525円 ※1
・職務手当:132,807円~173,475円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
【名古屋_DX事業開発部】AIエンジニア(オープンポジション)
製造業向けAIモデル開発・実装プロジェクトにおいてリサーチ・開発業務を行っていただきます。 単にアルゴリズムの検証を行うだけでなく、データの取得部分の改善や現場での運用を目的としたアプリケーションの実装まで幅広く関わっていただきます。 また、自社AIプロダクトの企画・プロト開発にも一部携わって頂く予定です。 【プロジェクト事例】 <画像認識> ・外観検査 ・ロボットピッキング <時系列解析> ・設備センサデータを用いた異常検知や予知保全 ・完成品の異音検査 <自然言語処理> ・特許文書調査 ・社内文書の検索 ・ナレッジグラフ生成 <数理最適化> ・スケジューリング最適化 ・配送計画最適化 ・設備制御最適化 【具体的な業務】 ①開発・現場実装 ※得意な分野のプロジェクトに参画 ・アルゴリズムリサーチ ・エッジデバイス実装 ・クラウドデプロイ ②資料作成・顧客折衝 ・定例MTGにおける資料作成・報告
愛知県名古屋市
システム開発
月給:350,000円〜666,667円(月給制)
固定残業代制基本給259,794円〜494,846円固定残業代90,206円〜171,821円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・月給350,000円~666,667円
・基本給259,794円~494,846円
・固定残業代(時間外労働45h相当)90,206円~171,821円
※年収構成:月給×12ヶ月
※人事評価により年2回、給与改定を実施
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日(内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日、慶弔休暇
【名古屋_DX事業開発部】AIエンジニア(システム開発)
【仕事内容】 製造業向け自社プロダクトの開発、および製造現場のDX支援プロジェクトにおけるシステム開発業務を行っていただきます。 単にAIを使用したシステムを開発するだけではなく、アルゴリズムの検証、AI精度の改善やパフォーマンスの最適化など幅広く関わっていただきます。 また、要件定義 設計 開発 テスト 保守からヒアリングといった上流工程にも携わっていただく予定です。 ▼プロジェクト事例 <画像認識>協働ロボットを用いた外観検査 <動画解析>定点カメラによる作業者の危険エリア侵入検知 <時系列解析>設備センサデータを用いた異常検知 <自然言語処理>LLMを用いたナレッジ検索システム ▼業務内容の比重 要件定義5%、設計10%、開発70%、テスト10%、保守5% 【やりがい】 <一貫したAIシステム開発に携われる> データ取得フェーズから関われるプロジェクトもあり、収集・検証・実装まで一貫した開発経験を通じて実践力を高められます。 <幅広い技術・データに触れられる> 画像・動画・自然言語・時系列データなど多様なデータや技術に挑戦でき、開発言語やデバイス選定も自ら行う環境です。
愛知県名古屋市
システム開発
月給:350,000円〜666,667円(月給制)
固定残業代制基本給259,794円〜494,846円固定残業代90,206円〜171,821円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・月給350,000円~666,667円
・基本給259,794円~494,846円
・固定残業代(時間外労働45h相当)90,206円~171,821円
※年収構成:月給×12ヶ月
※人事評価により年2回、給与改定を実施
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日(内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日、慶弔休暇
【名古屋_DX事業開発部】AIエンジニア(最適化・サプライチェーン)
【仕事内容】 製造業向けSCM系プロダクトの最適化プロジェクトにおいて、開発業務を担当していただきます。 実用的な数理最適化アルゴリズムの実装にとどまらず、基幹システム導入やデータ管理の基礎整備が求められる製造現場に対し、管理環境の整備やデータ化支援を行います。 また、システム導入後の運用フォローにも一貫して携わっていただきます。 さらに、自社AIプロダクトの企画やプロトタイプ開発にも一部参画いただく予定です。 ▼プロジェクト事例 <数理最適化>スケジューリング最適化 配送計画最適化 ▼具体的な業務 ①開発・現場実装 ※得意な分野のプロジェクトから参画 ・アルゴリズムリサーチ ・データベース設計・構築・運用 ・フロントエンド開発 ・クラウドデプロイ ②資料作成・顧客折衝 ・定例MTGにおける資料作成・報告 ・要件定義・仕様策定 ▼業務内容の比重 開発実装70%、クライアントとの打ち合わせ10%、資料作成20% 【やりがい】 <全工程に携わり、成長できる環境> 要件定義からPoC、設計・実装・運用まで一貫して関わることで、技術・提案力の両面でスキルを磨けます。 <多様な業界・技術に挑戦> 自動車・半導体・食品など、多様な業界のプロジェクト(3〜12か月)で、幅広い経験を積めます。 <アイデアを形にできる少数精鋭体制> 少人数での開発体制により裁量が大きく、自らのアイデアをサービスに反映できます。
愛知県名古屋市
システム開発
月給:350,000円〜666,667円(月給制)
固定残業代制基本給259,794円〜494,846円固定残業代90,206円〜171,821円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・月給350,000円~666,667円
・基本給259,794円~494,846円
・固定残業代(時間外労働45h相当)90,206円~171,821円
※年収構成:月給×12ヶ月
※人事評価により年2回、給与改定を実施
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日(内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日、慶弔休暇
【名古屋_DX事業開発部】AIエンジニア(FA・現場実装)
【仕事内容】 製造業向けAIモデル開発・実装プロジェクトにおいてリサーチ・開発業務を行っていただきます。 単にアルゴリズムの検証を行うだけでなく、データ取得部分の改善や現場での運用を目的としたアプリケーションの実装、現場でのシステム立ち上げまで幅広く関わっていただきます。 また、自社AIプロダクトの企画・プロト開発にも一部携わって頂く予定です。 ▼プロジェクト事例 <画像認識>外観検査/ロボットピッキング <時系列解析>設備センサデータを用いた異常検知や予知保全/完成品の異音検査 <伴走型教育コンサルティング> ▼具体的な業務 ①開発・現場実装 ・アルゴリズムリサーチ ・システム開発 ・AIモデル開発 ・エッジデバイス実装 ②資料作成・顧客折衝 ・定例MTGにおける資料作成・報告 ・システム仕様策定 ③現場訪問 ・現場調査、システム立ち上げ、アフターフォロー ▼業務内容の比重 技術調査・開発実装50%、クライアントとの打ち合わせ10%、仕様策定20%、資料作成20% 【やりがい】 <データ取得から運用まで一貫した開発経験> カメラ・センサー選定などの上流工程から、アルゴリズム検証・システム構築まで一気通貫で関われます。 <多様な案件で幅広いスキルを習得> 自動車・半導体・食品など、製造業を中心としたさまざまなプロジェクトを通じて、豊富な開発経験を積めます。 <現場起点で課題解決に貢献> 明文化されていない現場のニーズを汲み取り、技術で根本的な課題解決を行う実践的な提案が可能です。
愛知県名古屋市
システム開発
月給:350,000円〜666,667円(月給制)
固定残業代制基本給259,794円〜494,846円固定残業代90,206円〜171,821円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・月給350,000円~666,667円
・基本給259,794円~494,846円
・固定残業代(時間外労働45h相当)90,206円~171,821円
※年収構成:月給×12ヶ月
※人事評価により年2回、給与改定を実施
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日(内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日、慶弔休暇
【新規事業】クリエイター開拓・リソース開発担当/才能の発掘とアライアンス/人材サービス業経験者
弊社の「KLab AI Entertainment」AI Works部門において、AIクリエイターの登録数を最大化するための募集企画(リクルーティング)および、定着・稼働率向上のためのコミュニティ設計を担当していただきます。 案件発注に加え、学習機会の提供やコミュニティ形成などのベネフィットを定義し、「ここに登録する理由」を自ら創出していただきます。 また、技術力や貢献度に応じた等級制度(ランクシステム)を策定・運用し、クリエイターが自律的に成長を目指す仕組みの構築を担います。 サービス概要について:https://guild.ai-creative.klab.com/register.html ▪️ 主な業務内容 ・ クリエイター募集戦略の立案および広報・集客施策の実行 ・ 登録者向けベネフィット(仕事、学習、交流等)の企画・運営 ・ クリエイター評価制度(等級・ランク)の設計および運用 ・ データベース管理および制作部門へのリソース供給連携 ・ 上記に付随する業務
東京都東京本社(六本木ヒルズ
マーケティング・企画・宣伝
応相談
想定年収:400万円~600万円
能力等に応じて決定
月額給には、深夜勤務相当額とする10万円の役職手当を含みます。
また、規定の時間を超える深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。
・昇給:原則年1回(3月)
・賞与:年2回(6月、12月)
役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
・一般職:9:30~18:30
・裁量労働職・管理監督職:8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。
※裁量労働制:専門業務型裁量労働制を採用し、1日あたりのみなし労働時間は8時間とします。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日)、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)
年次有給休暇(初年度最高10日)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇(勤続5年毎)など
ホテルフロントスタッフ【全国転勤あり】
■ 職種:フロント ■ 仕事の内容 ・当社のホテルフロントスタッフとしての業務をお任せいたします。 ・研修が整っているため、ホテル関係未経験でも安心して勤務いただけます。 ■ 業務内容 ・ チェックイン/チェックアウト業務 ・ Web・TELでのご予約対応 ・ 会計、レジ業務 ・ 館内巡回 ・ 備品管理・補充 ・ 客室清掃・朝食営業管理 ・ 各種事務作業 ・ 上記のほか拠点ごとの固有設備や環境による業務 <研修について> ・ 東京赤坂 または 神戸三宮にて1か月間研修を行っていただきます。 ・ 研修後も同一拠点で勤務の後、同一エリア内の拠点へ転勤が発生します。 ・ 将来的なポジションに合わせて、全国の拠点での勤務も視野に転勤が発生します。
北海道初回配属場所
小売・流通
月給:194,000円〜291,000円(完全月給制)
■ 想定年収:276万円~407万円
■ 月給制:
東京勤務の場合:月給 224,000円~291,000円
・ 基本給¥176,000~¥233,000
・ 住宅手当¥43,000~¥53,000 ※ 地域、世帯主 or 非世帯主、扶養状況等 条件により異なる
・ 食事手当¥5,000
神戸 / 愛知 / 石川 / 札幌 / 旭川勤務の場合:月給 209,000円~276,000円
・ 基本給¥176,000~¥233,000
・ 住宅手当¥28,000~¥38,000 ※ 地域、世帯主 or 非世帯主、扶養状況等 条件により異なる
・ 食事手当¥5,000
博多勤務の場合:月給 194,000円~ 261,000円
・ 基本給¥176,000~¥233,000
・ 住宅手当¥13,000~¥23,000 ※ 地域、世帯主 or 非世帯主、扶養状況等 条件により異なる
・ 食事手当¥5,000
■ 残業手当:有
・ 超過分別途支給
■ 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限:50,000円/月)
■ 昇給:年1回(1月)評価による
■ 賞与:年2回(7月、12月)業績賞与
・ 賞与実績:基本給の2.9か月分(2024年度実績)
<就業時間>
■ 1ヶ月単位の変形労働時間制
・ 月単位の変形時間労働制(月平均実働時間:163.1時間)
■ シフト制(以下シフト例)
・ 7:00~15:30(実働7.5時間、休憩60分)
・ 14:00~22:30(実働7.5時間、休憩60分)
・ 22:30~翌7:00(実働7.5時間、休憩60分)
・ 16:00~翌9:00(実働15時間、休憩120分)など
■ 所定労働時間
・ 7時間30分 休憩60分
・ 15時間00分 休憩120分(16:00~翌9:00などのシフトの場合)
休憩時間: 60分
シフト制
■ 年間104日(内訳:完全週休二日制)
・ 月8日~9日休み
※ 年間休日104日+特別休暇、有給休暇、慶弔休暇/その他、時間単位の年次有給休暇の取得が可能
■ 特別休暇:年間6日
・ 初年度、入社日により日数の変更有
■ 有給休暇:入社直後に初年度10日付与
・ 以降、毎年4月1日を起算日とし付与
※ 有給補足:年度の途中に入社した従業員には、入社日に応じて年次有給休暇を付与。
・ 4月1日より9月末日までの入社:10日間付与
・ 年次有給休暇の年度起算日は、毎年4月1日に設定