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【開発】機械学習エンジニアリングマネージャー(プレイングマネージャー)
機械学習グループのマネジャーとして参画して頂き、自動UIテストツール「ゴリラテスト」 ( https://www.klab.com/jp/blog/tech/2022/jsai-award.html )の開発・運用や各ゲームタイトルの担当チームと組織横断的に連携し、機械学習を用いてタイトルの開発・運用などの支援を推進していただきます。また、AIの社内推進業務にも携わって頂きます。 マネジメント業務がメインとなりますが、必要があればご自身もエンジニアとしてプロジェクトに関わって頂きます。 参考記事: https://www.klab.com/jp/about/ai/ https://www.klab.com/jp/blog/pr/2021/g.html https://www.klab.com/jp/press/release/2021/0301/klab_3.html https://www.klab.com/jp/blog/tech/2022/motion-search.html https://www.klab.com/jp/press/release/2022/1226/geneliveaiklabaaai-23.html https://www.klab.com/jp/press/release/2024/0314/cmu.html https://www.klab.com/jp/blog/tech/2024/jsai2024-llm-ai.html ▪️ 主な業務内容 ・ 機械学習プロジェクトの推進 ・ 機械学習を用いた新規サービス・機能の開発、既存サービスの改善 ・ プロジェクト計画の立案、進捗管理、課題解決、成果報告 ・ 関係部署との連携、調整 ・ チームマネジメント ・ チームメンバー(エンジニア、リサーチャー等)の指導、育成、評価 ・ チーム目標の設定、進捗管理、モチベーション向上 ・ 1on1ミーティング等によるメンバーの個別サポート ・ チームビルディング、コミュニケーション促進 ・ 技術力向上 ・ 最新技術の調査、研究開発 ・ 論文執筆、学会発表、技術ブログ執筆等による情報発信 ※業務を進めるにあたっては、ゲーム周辺・他分野の新しい技術などを積極的に吸収して業務を進めていただきます。
東京都東京本社(六本木ヒルズ
システム開発
応相談
想定年収:622万円~800万円
能力等に応じて決定
勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。また、規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。
・裁量労働職:20時間分の深夜手当
・管理監督職:深夜勤務相当額とする10万円の役職手当
・昇給:原則年1回(3月)
・賞与:年2回(6月、12月)
役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
・一般職:9:30~18:30
・裁量労働職・管理監督職:8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。
※裁量労働制:専門業務型裁量労働制を採用し、1日あたりのみなし労働時間は8時間とします。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日)、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)
年次有給休暇(初年度最高10日)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇(勤続5年毎)など
事業開発プロジェクトマネージャー(オープンイノベーション事業 / 地方創生)
◢◤官公庁×スタートアップ――官公庁連携プロジェクトを牽引するPM募集◢◤ 【みらいワークスのオープンイノベーション事業】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・スタートアップの事業成長支援 ・事業会社や自治体の新規事業/新産業創出支援 ・金融機関との連携による企業の協業・事業化支援 ・大学や研究機関の技術シーズの社会実装支援 上記を目的に、 課題定義から協業設計・PoC・事業化に至るプロセスや資金連携等 案件に応じた範囲で、企画・運営・推進を一気通貫で伴走支援します。 【ミッションについて】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 官公庁とスタートアップをつなぎ、 各地域経済の活性化を推進することです。 PMとして官公庁・支援人材・スタートアップという 多様なプレイヤーを巻き込み、プロジェクト全体をリードしていただきます。 当面はPM業務に専念していただきます。 官公庁からの信頼を獲得し、次年度以降の継続的な協業につなげる ――中長期的な視点での事業推進が求められるポジションです。 <業務内容> ・官公庁から受託している案件の運営全般業務 - 担当者との定例MTG等による「案件進捗管理」及び「合意形成」 - 案件内で発生する課題解決に向けた情報整理、及び具体的支援(具体的支援は可能であれば) - チームメンバーを巻き込んだ事業推進 - 事業運営における関係者との各種調整(対FC・対社内事務担当者)
東京都港区
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
月給:357,143円〜571,429円(月給制)
固定残業代制基本給262,725円〜420,360円固定残業代94,418円〜151,069円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・想定年収:500 万円 〜 800 万円
・月給:357,143 円 ~ 571,429 円
・基本給: 262,725 円 〜420,360 円
・固定残業代: 94,418 円〜 151,069 円
・固定残業時間:45時間
・固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り
※前職給与も考慮します
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(5月、11月)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社3か月経過後に付与)
・慶弔休暇
【新規事業|エンタープライズ企業】事業開発・アカウントマネージャー(Mgr候補)
<職務詳細> ■既存エンタープライズ顧客のアカウントマネジメント 既存顧客(エンタープライズ企業)向けに、Monoxerの導入・運用設計から、成果創出の最大化に向けたアカウントマネジメントを通して、「記憶」の切り口から顧客課題を解決する戦略的プランニングを主導いただきます。 ・ 中長期アカウントプランの策定: 1〜2年スパンでの導入拡大、アップセル、クロスセルの戦略立案と実行。現場の活用支援と並行して、顧客の事業指標とMonoxerデータを掛け合わせながら、投資効果を定量的に証明します ・ 多階層の巻き込みとプロジェクト推進: 役員・部長層への合意形成から、現場管理者の運用設計・定着支援まで、複数のステークホルダーを同時に動かすプロジェクトマネジメントを主導します ■事業開発 企業領域において、Monoxerの価値はまだ顕在化されていないフェーズにあります。 以下の事業開発テーマをプロジェクトベースで主導いただきます。 ・ 市場仮説の構築・検証: 各業界・企業ごとに、「記憶~行動変容〜成果」の間に存在するギャップを核としたバリュープロポジションの設計・検証を顧客と共に推進します ・ 新規事業領域の立ち上げ: エンタープライズ領域に続く新たな事業領域への展開として、展開方針の策定から、事例の創出、コンテンツ調達等のアライアンス検討まで幅広に担います ・ 複数部門との社内協働: 社内のPdM・Engineer・Marketingなどの他部門とも密に連携しながら、現場の一次情報をプロダクト改善やリード獲得に繋げれるよう、協働プロジェクトとして推進します ■組織マネジメント 組織マネジメントにおいては、マチュアな人材が集うチームでもあるため、ピープルケアという観点より、 当領域の人/組織を介して、いかに事業にインパクトを与えれるかという観点でのオーナーシップの発揮を期待します。
東京都本社(飯田橋オフィス)
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
想定年収:900万円~1,300万円(※ご経験と能力に応じて決定いたします)
・ 交通費支給
フレックス制度: フルフレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・ 土日祝休み(年末年始休暇)
・ 当社規定による年次有給休暇制度(入社時10日分付与)
Webディレクター(リンクタイズ株式会社)
▪️ 事業領域について 今回所属いただくデジタルストラテジーグループは、クリエイティブ・テクノロジー・データを掛け合わせ、Web戦略を通じてクライアントの事業成長を支援しています。 ▪️ 1)企業様のWebコンサルティング・サイト制作・システム開発 これまでに様々な企業様の課題解決に向けて、WEBサイト制作・システム開発・WEBマーケティング支援など、大小合わせて1000以上のWEBプロジェクトを担当しています。 ▪️ 2)メディアのWebコンサルティング・システム運用 自社開発したデジタルメディア向けCMS(システム)の導入から、メディアサイトの成長や広告運用、またサイト分析レポートを含めたコンサルティング業務を行っています。 ▪️ 3)Forbes JAPAN・OCEANSのデジタル領域のサポート 世界最大のビジネスメディア「Forbes JAPAN」、男性向けライフスタイルメディア「OCEANS」のデジタル領域を支援。また様々な業界の企業様へ共同提案等も行っています。 ▪️ 主な仕事内容 今回のポジションは、単なる制作進行ではなく、デジタルの力を用いてクライアントの事業成長・課題解決・収益の最大化を目指すことをミッションとしています。 具体的には、プロジェクト全体の指揮・管理として、クライアント・社内チーム・外部パートナーと連携しながら、進行管理を行い、クライアントの求める成果に対し、最適なWeb戦略のプランニング・コンサルティングをご担当いただきます。 企画構想提案フェーズからシステム実装後のコンサルティングまで幅広い業務に向き合っていただき、プロジェクトマネージャーとしてのキャリアだけではなく、マーケティングの軸でもキャリアを積み上げることが可能です。 【具体的な業務内容】 ・ クライアントの事業成長・課題解決につながるWeb戦略の企画立案、コンサルティング業務 ・ ツールなどによるWebサイト数値分析、集計業務、レポーティング業務 ・ クライアント対応、制作進行 ・ デザイナーやエンジニアなどプロジェクトメンバーとのやり取り
東京都港区
マーケティング・企画・宣伝
応相談
※経験、スキルにより応相談
▼想定年収:450万円-650万円
・月給:375,000〜541,666円
┗基本給:277,457〜400,770円
┗固定残業代(45時間分):97,543〜 140,896円
※上記の想定年収はあくまでも概算となります。
業績賞与:年1回 9月
給与改定:年1回 9月(10月支給分から)
通勤交通費支給(上限月3万円)
勤務時間:10:00−19:00(うち休憩60分)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
休日:完全週休2日制(土・日)・祝日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、ウェルカム休暇
その他
◼︎ 給与レンジタイプ「ハイ」× 昇給・成果給タイプ「スタンダード」のポジションです。
・ 給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ ( https://speakerdeck.com/smarthr_pr/smarthr-company-introduction1?slide=42 )」をご確認ください。
◼︎当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
・ 想定年収例 9,100,000円〜15,400,000円
◼︎ 想定年収の算出方法
・ 想定年収=月次給与×12か月+成果給※2
・ 月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3
※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給
・ 成果給を除く年収例は 7,800,000円※4 〜 13,200,000円※5です。
※4:月給650,000円 (基本給476,480円、固定残業代(みなし残業45h相当167,564円,みなし深夜8h相当5,956円)を含む)
※5:月給1,100,000円 (基本給806,400円、固定残業代(みなし残業45h相当283,520円,みなし深夜8h相当10,080円)を含む)
・昇給・成果給(インセンティブ)年2回
・ 通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)
※この求人は現在募集終了しています
土日祝休み(完全週休2日制)
・ 完全週休2日制(祝日・年末年始休み)
・ 入社日に15日(10日+5日)の有給付与
・ 出生準備休暇(男女とも5日)
地方創生プロジェクトマネージャー(地方創生事業 / 省庁・自治体)
地域社会の課題解決のために、省庁や自治体に対し、社内外の様々なサービス・資源を活用して 戦略的提案〜プロジェクト受注〜業務設計・運営等に携わっていただきます。 ■ 弊社は、地方副業プラットフォーム「Skill Shift」や、地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ移住転職プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」等のサービスを有し、地方創生に本気で向き合っています。 本ポジションでは、国の政策に基づいた、企業課題解決やプロフェッショナル人材活用、 副業・兼業の推進、リスキリング、ワーケーション、移住、関係人口創出など、先進的なプロジェクトに関わることができます。 少子高齢化や地域企業の人材不足など、 課題が山積している地方というフィールドで、自治体や企業、 住民等とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく、社会貢献性の高い仕事です。 【具体的には】 ・受託プロジェクトの業務設計・運営・マネジメント 案件例 ‐都市部副業・兼業人材と地域企業のマッチング促進 ‐地域企業人材のリスキリングプロジェクト ‐プロフェッショナル人材を活用した自治体の課題解決 等 ・省庁・地方自治体等へのサービス活用に向けた営業活動 ・入札案件への応札対応(企画書作成やプレゼンテーションの実施等)
東京都港区
コンサルタント
月給:357,143円〜500,000円(月給制)
固定残業代制基本給262,725円〜367,815円固定残業代94,418円〜132,185円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【入社時想定年収】
500 万円 〜 700 万円
・月給: 357,143円~ 500,000 円
・基本給: 262,725 円〜 367,815 円
・固定残業代:94,418 円〜 132,185 円
・固定残業時間:45時間
・固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(5月、11月)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社3か月経過後に付与)
・慶弔休暇
【東京】【注目産業/防衛領域】PMOコンサルタント|防衛産業の大規模PJを牽引
【ミッション】 防衛領域におけるマネジメント中核メンバーとして大規模・複雑なプロジェクトを推進・成功に導くために価値提供いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ 防衛領域の大規模プロジェクトにおいて、PMOとして計画策定からリリース・運用保守の工程を一貫して管掌、進捗・課題・リスク管理などのマネジメント支援を実施し、プロジェクトを確実に前進させていただきます。 ・ さらに、公的機関向けの公式文書や対外提出資料の作成・体裁整備、根拠整理、レビュー対応など、正確性が求められるドキュメンテーションにも携わっていただきます。 ・ 若手メンバーの育成/OJTやナレッジの標準化・型化にも取り組み、推進体制そのものの強化にも貢献いただく想定です。 ・ クライアントの若手メンバーにもOJT的立場、育成的観点でマネジメント指導やナレッジとして残るようなドキュメンテーションを期待します。 ▪️ ご入社後の流れ ①10日の入社研修 ・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプロ グラムも用意しています。 ②案件参画までの準備 ・入社後研修後~参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクト の準備をおこなっていただきます。 ③お客様先へ配属 ・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。
東京都港区
コンサルタント・アナリスト・プリセールス
想定年収 6,500,000円 -15,000,000円
※年俸制
※固定時間外割増手当(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
内訳)月給:基本給\435,666~ 固定残業代\106,000~
【その他手当】(弊社規程に準じ支給)
・子ども手当
・通勤交通費支給(上限5万円)
・テレワーク手当
【昇給・昇格】
基本的に年1回(ご入社月により変動)
フレックス制度: フルフレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
完全週休二日制(土・日・祝日)
年末年始休暇
年間休日:124日 ※FY2025実績(2025年1月~2025年12月)
【休暇】
・年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与)
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇
【関西】【注目産業/防衛領域】PMOコンサルタント|防衛産業の大規模PJを牽引
【ミッション】 防衛領域におけるマネジメント中核メンバーとして大規模・複雑なプロジェクトを推進・成功に導くために価値提供いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ 防衛領域の大規模プロジェクトにおいて、PMOとして計画策定からリリース・運用保守の工程を一貫して管掌、進捗・課題・リスク管理などのマネジメント支援を実施し、プロジェクトを確実に前進させていただきます。 ・ さらに、公的機関向けの公式文書や対外提出資料の作成・体裁整備、根拠整理、レビュー対応など、正確性が求められるドキュメンテーションにも携わっていただきます。 ・ 若手メンバーの育成/OJTやナレッジの標準化・型化にも取り組み、推進体制そのものの強化にも貢献いただく想定です。 ・ クライアントの若手メンバーにもOJT的立場、育成的観点でマネジメント指導やナレッジとして残るようなドキュメンテーションを期待します。 ▪️ ご入社後の流れ ①10日の入社研修 ・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプログラムも用意しています。 ②案件参画までの準備 ・入社後研修後~参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクトの準備をおこなっていただきます。 ③お客様先へ配属 ・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。
大阪府大阪市
コンサルタント・アナリスト・プリセールス
想定年収 6,500,000円 -15,000,000円
※年俸制
※固定時間外割増手当(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
内訳)月給:基本給\435,666~ 固定残業代\106,000~
【その他手当】(弊社規程に準じ支給)
・子ども手当
・通勤交通費支給(上限5万円)
・テレワーク手当
【昇給・昇格】
基本的に年1回(ご入社月により変動)
フレックス制度: フルフレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
完全週休二日制(土・日・祝日)
年末年始休暇
年間休日:124日 ※FY2025実績(2025年1月~2025年12月)
【休暇】
・年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与)
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇
【インフラエンジニア】チーム拡大を担うリーダー候補|サーバー設計・運用・保守|大手企業PJ
・顧客プロジェクトにおけるインフラ領域のSE/PLポジションとしての参画 ・顧客要望のヒアリングをもとにしたインフラ要件定義、基本設計の実施 ・Linux/Windowsサーバーを中心としたサーバー構成設計・構築 ・インフラ全体(サーバー/ネットワーク/クラウド等)を考慮した設計方針の検討・提案 ・外部ベンダー/協力会社に対する作業指示、成果物レビュー、進捗・品質管理 ・プロジェクト内メンバーへの技術的なフォロー、作業調整 ・構築フェーズにおけるトラブルシュート、課題整理、改善提案 ・顧客および関係各所との折衝・調整業務 <案件事例> ※以下はあくまで一例となります。 ・大手企業向け基幹システムのインフラ設計・構築(オンプレ/クラウド) ・官公庁案件におけるサーバー設計・環境構築、運用設計支援 ・航空会社向けシステムのインフラ基盤構築および更改プロジェクト
東京都渋谷区
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
想定年収 4,824,480 円 - 6,036,120円
月給 : 402,040 ~ 503,010円
[月給内訳]
・基本給: 325,700 ~ 407,500円
・固定残業代(30H):76,340 ~ 95,510円
※給与はご経験やご希望を十分に考慮し、決定致します。
※固定残業代超過分は別途1分単位で支給
※別途業績査定賞与あり(年1回・5月に査定)
・通勤交通費:上限50,000円迄/月
・家族手当 :配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
・資格取得時の祝い金(一時金)
・出産・結婚お祝い金(一時金)
・所定労働時間:8時間
・9:00~18:00(休憩60分)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日
完全週休2日制(土日)/ 祝日 / 年間有給休暇10日~20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日) / 夏期休暇(3日間) / 年末年始休暇
【名古屋勤務】幹部候補_AIコンサルティング_開発領域管轄
DX推進コンサルタント、またビジネス領域のマネジメントを想定した幹部候補として弊社に参画し、弊社クライアントの潜在的課題解決に向けたの企画立案、提案営業及び案件PMとしてエンジニアを率いデリバリーいただき、スマートファクトリー化など製造現場のDX推進を推進いただきます。 【職務詳細】 ① 開発・現場実装 ※得意な分野のプロジェクトから参画予定 ・アルゴリズムリサーチ ・エッジデバイス実装 ・クラウドデプロイ ② 資料作成・顧客折衝 ・定例MTGにおける資料作成・報告 ・現状分析を通じてのクライアントの潜在的課題及び顕在的課題の具体化 ・AI・IoTのソリューションサービスの企画、仮説検証、効果検証等のコンサルティング支援 ・ミーティングのファシリテーション、プロジェクトマネジメント ③ 開発組織マネジメント 【過去のプロジェクト事例】 <画像認識> ・外観検査 ・ロボットピッキング <時系列解析> ・設備センサデータを用いた異常検知や予知保全 ・完成品の異音検査 <自然言語処理> ・特許文書調査 ・社内文書の検索 ・ナレッジグラフ生成 <数理最適化> ・スケジューリング最適化 ・配送計画最適化 ・設備制御最適化
愛知県〒
コンサルタント・アナリスト・プリセールス
月給:500,000円〜1,000,000円(月給制)
固定残業代制基本給371,134円〜742,268円固定残業代128,866円〜257,732円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・月給500,000円~1,000,000円
・基本給371,134円~742,268円
・固定残業代(時間外労働45h相当)128,866円~257,732円
※年収構成:月給×12ヶ月
※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う
※管理監督者で採用となった場合は、固定残業手当は支給対象外
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日(内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日