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レストラン・ウェディング会場における接客サービスをお任せします。
■担当業務:
平日はレストラン、土日・祝祭日は主に結婚式やパーティーにおける料理や飲み物の堤供などサービス業務全般をお任せします。
その他、レストランの経営戦略の企画立案/売上げ管理・従業員管理等の経理業務/レストラン・ゲストサービスの品質管理等
■職務の特徴:
お腹を満たすだけではなく、大切な人との「時間」を彩り、「空間」を演出することを大事にしています。
そのため、本ポジションでは他のサービススタッフと連携を図り、顧客が「また来たい」と思うような素敵なひと時を創り上げていくことが求められています。
                    長崎県長崎市福田本町
■予定年収
・295万円~472万円
■賃金形態
・月給制
■賃金内訳
・月額(基本給):163,936円~256,210円
・固定残業手当/月:53,614円~83,790円(固定残業時間45時間0分/月)
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■月給
・217,550円~340,000円(一律手当を含む)
■昇給有無
・有
■残業手当
・有
■給与補足■
・前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。
・昇給年2回 (11月、5月)
・決算賞与年1回 (5月)
■賞与年4回 (8月、11月、2月、5月)人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。
その達成率、成果に応じて支給(平均40万~60万円程度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■労働時間区分
・1ヶ月単位の変形労働時間制
・対象期間の総所定労働時間:168時間00分
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有
■標準的な勤務時間帯
・10:00~22:00 ※レストラン・宴会・婚礼など予約状況次第でシフト変動有
■その他就業時間補足
シフトは店舗により変動あり/1ヶ月単位の変形労働時間制/平均残業40h程※繁忙期、閑散期により異なる
■休日休暇
・シフト制
■その他
・月9休制(休日はシフト制)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数110日
◇異業種出身メンバーも活躍中/インセンティブ有/日本を支える製造業の採用で第一想起されるエージェントへ◇
日本の産業の強みである製造業の根幹を支える人材支援を行っております。
現在世界基準で活躍をしている企業様を支えることのできるやりがいのあるポジションです。
※顧客業界:製造業、エネルギー、建築・建設/大手~スタートアップ、外資など様々
■業務内容:
・顧客の課題のヒアリング/最適な採用要件の策定と候補者の発掘
・採用要件に基づき、適切な候補者を発掘
・候補者の潜在的なニーズを引き出し、キャリアに関する提案・選考プロセスの管理
・人材を求めている企業の開拓
・営業戦略の立案
【担当数】企業:約200社程度(すべて担当するわけではございません)、候補者様:月に30~40名
【営業スタイル】新規:既存=5:5/新規:顧客からの問い合わせ・テレアポ
■研修体制:
入社後はロープレや先輩社員に同席していただくなど、マンツーマンでOJTにて業務を教えます。
状況に応じて、日次、週次で1on1を行い、課題の改善、目標設定、方針のすり合わせを行って、
クロージングまで主体でできるようになるようなるまでサポートしていきます。
■キャリア:
今後組織が拡大した際には、 リーダーとして組織・カルチャー創り・チーム運営もお任せしたいと考えています。
また、より会社として成長するための新規事業の企画開発/各種制度創り等において自身のアイデア・考えを 積極的に発信いただき、実現に向けて推進いただきたいと思っています。
入社2年目からリーダーとしてマネジメントを行っている方もいます。
                    東京都港区赤坂5丁目
■固定残業代制
■基本給
213,500円〜264,400円
■固定残業代
61,500円〜85,600円
■固定残業時間
45時間
■固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
無し
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数123日
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お任せしたいのは採用です。
毎月数名のエンジニア・セールスの採用をしておりますが、複数事業の成長や新規プロダクトの企画や開発が並行していることもありPM/PMOの採用、また事業目標達成していくためにセールス採用が組織としての成長の要となっております。
現在は採用市場が激化していることもあり、求めている人材に対し最適なアプローチを画策しながら進めるためにどうしても仲間が必要です。戦略性を持って採用を進めていくための体制強化です。
■具体的な業務内容
募集媒体の選定・管理全般
人材紹介会社とのリレーション作り、対応全般
ダイレクトリクルーティング
面接、面談
採用イベントの企画
採用コンテンツ作り
※各施策推進における以下業務(想定される細かな業務)
情報収集、ペルソナ設計、求人票作成、各所日程調整、内定書類作成
媒体運用/分析、NEXTアクションの検討
採用ブランディング、情報発信
※チームメンバーと協力して業務を進めていきますので、一人の業務ボリュームではございません。
※現メンバーと伴走していただきます。
■使用ツール
システム環境:Google Workspace、Notion
コミュニケーションツール:Slack、Google Meet
ATS:HRMOS
労務管理:SmartHR
採用媒体:多数あり
                    東京都新宿区大京町
年収 450万円 〜 700万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
・給与改定年2回
・完全週休2日制
・祝日
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇
公共/社会基盤分野の各領域
(中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等)における
プレイングマネージャーのポジションをお任せします。
受け身の働き方ではなく、
顧客課題のヒアリングや提案から携わっていただくため、
社会貢献性も主体性も高いポジションになります。
■案件実績
・防衛関連システムクラウドシフト案件
・金融系Azureインフラ構築案件
・貿易システム基盤移行案件
・金融基盤構築・維持保守案件
ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務
                    東京都新宿区新宿2
【給与補足】
月収:500,000~620,000円 ※固定残業代30時間分を含む(95,000円~)
年収:6,500,000~8,000,000円
■賃金形態:月給(基本給+職務手当)
■昇給:あり(年2回)※昇給率は年平均7.8%!
■残業手当:30時間の見込み残業込 ※課長職以上は職務手当に含まれる
■深夜手当:別途支給
■賞与:あり(年1回)
■諸手当:資格手当、役職手当
年間125日以上(休暇取得実績平均136日)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(毎年12/29~1/3までは固定休暇)
■夏休み(3日間)
■年次有給休暇(入社時より付与有)
■特別休暇
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇(固定残業時間を超過した場合、当月内に休暇取得できる制度)
■失恋休暇
■慶弔休暇
全国の不動産デベロッパー、不動産管理会社・不動産仲介会社に対し自社のスマートホームサービスの提案営業とチームマネジメントをお任せします! ■具体的な業務内容 ・自社サービスの新規開拓、案件獲得 ・顧客課題に基づいた戦略的アカウントプランの企画・実行 ・目標達成に向けた計画立案と実行、営業活動のKPI管理 など IoT製品やソリューションを顧客に提案・販売する営業活動となるため、顧客に寄り添った営業経験を積むことができます。 ■仕事の流れ 入社直後~3ヶ月:業界や商材知識を身に着けるためにインサイドセールスからスタート 入社4ヶ月目~:商談から契約までのフィールドセールスまで一貫して対応 <1日の流れ> 10:00 出社・メールチェック(Slack確認、クライアントからの問い合わせ対応) 11:00 新規顧客へのオンライン商談 12:00 ランチタイム 13:00 ショールーム案内を含む顧客商談(本社に併設されたSHOWROOMで使用感などを紹介) 15:00 社内MTG 17:00 契約書作成、見積もり提出 18:00 翌日の準備や事務作業 19:30 退社(19:00-20:00に退勤する社員が多いです) ■魅力ポイント ・決裁者への営業活動ができる ・ソリューション営業の経験ができる ・ハードウェアやソフトウェアなど幅広い知識を身に着けられるため、提案の幅も身につくスキルも幅広い ・ソフトウェア開発においては営業サイドからも改善提案できる ・市場価値向上×WLBの挑戦と安定がバランスよく体現できる
                    東京都新宿区西新宿1丁目
土日祝休み(完全週休2日制)
	
年間休日120日以上
・完全週休2日制(土、日、祝日)
・年末年始休暇
・有給休暇(入社時3日間付与、入社半年以降は法定通り)
・子の看護等休暇
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇(1日/年)
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
■業務内容
電気事業(auでんき)の企画推進担当者としてサービス設計から、ユーザー観点を起点としたサービスの具体化・業務設計、運用プロセスの最適化までを、チームマネジメントと共に一貫して推進いただきます。
■具体的な仕事内容
・電力制度に関する制度対応
・国や電力広域的運営推進機関への各種報告作成/提出業務
(例:供給計画、需要/調達計画の作成提出、納付金)
・一般送配電事業者との各種手続き対応
(例:託送契約、インバランス料金の支払い)
・auでんき各種施策の企画立案・実施運用
・チームマネジメント
■事業内容
当社は経済産業省による「小売電気事業者」への登録を受け、沖縄県民の皆さまに多様なライフスタイルに応じて最適な電気プランを選んでいただけるよう、2025年10月より電力小売事業に参入いたします。これにより電気の品質を維持したまま、電源調達からお届けまでワンストップでの提供が可能となります。auでんき事業は当社の成長領域と位置付け、事業拡大の柱として更なる成長を目指しています。
                    沖縄県那覇市松山1丁目
【月給制】
■月給
管理職(マネージャーまたは高度専門職):月給45~57万円+各種手当
課長補佐:月給30~41万円+各種手当
主任:月給22~35万円+各種手当
※経験・能力等を考慮し決定いたします。
《年収例》
・時間外手当:全社平均20時間を想定(管理職は除く)
・通勤手当:那覇市在住と想定
・住宅手当:準世帯主と想定(2万4,000円)
管理職(マネージャーまたは高度専門職):想定年収851~1,036万円
課長補佐:想定年収642~840万円
主任:想定年収486~716万円
※業績により賞与を年2回支給(上記年収例に含む)
※年収例はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
■手当
・通勤手当(公共交通機関通勤実額相当)
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当(世帯主:4万円/準世帯主:2万4,000円)
・テレワーク勤務手当
他
■評価制度
・給与の調整:有(年1回:4月)
・賞与:有(年2回:6月、12月)
※賞与の昨年度実績:約5か月分
■休憩時間
・60分
■時間外労働
・有り
【完全週休2日制(土日)、祝日】
■年間休日
123日(2024年度実績)
■休暇制度
・年次有給休暇(入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
(勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する)等
■募集概要
グローバル展開も視野に入れた「Yoom」の開発を担うWebエンジニアを新たに募集します。
■Yoomについて
▶︎ サービスサイト:https://lp.yoom.fun
私たちはアーリーなスタートアップ企業で、「We make time - テクノロジーを用いて人々に時間を取り戻す-」をミッションとし、業務を自動化するハイパーオートメーションSaaS『Yoom』を展開しています。
「業務効率化」ど真ん中のサービスで、セールスなどのフロント業務から、人事・労務・経理といったバックオフィスまで、あらゆるデスクワークを自動化するサービスです。
ワークフローの構築だけでなく、AIエージェントやMCP、RAG検索といった最新のAI技術を取り込み、定型的ではない業務の自動化も可能になってきています。
また、現在は、国内展開に加え、グローバルにも事業を拡大中です。
▶︎ サービスサイトEN:https://lp.yoom.fun/en
■具体的な業務内容
ハイパーオートメーションSaaSの「Yoom」の機能開発と開発チームのマネジメントを主に行います。
サーバーサイドの開発からフロントエンドの開発まで幅広く関わると同時に、プロジェクト全体とメンバーの管理などを行っていただきます。
1つの開発チームをリードし、プロダクトの価値最大化に向けてメンバーを巻き込みながら、技術とチーム運営の両輪で推進していく役割です。
■ハイパーオートメーションツール「Yoom」の開発
・Rubyを用いた機能開発全般。
・React・TypeScriptを用いた機能開発全般。
・AI-agentやMCPサーバを用いたAIやLLMを自社製品に組み込むための開発。
・AWSを用いたインフラ構築やチューニング。
・プロジェクト進行管理、運用。
・ステークホルダーとの調整やレポーティング。
・メンバー管理、育成。
■開発環境
・サーバーサイド:Ruby 3.X ~(フレームワーク:Ruby on Rails 7.X ~)
・フロントエンド:Vite TypeScript (フレームワーク: React, Redux)
・インフラ:AWS (ECS/ECR/RDS)
・プロジェクト管理 : GitHub
・コミュニケーション : Slack
・その他:ElasticSearch / CircleCI / Embulk / Sentry
                    東京都千代田区神田錦町
想定年収460〜1000万円(経験・能力を考慮し、当社規定グレードごとの給与レンジに応じて決定)
■給与
・体系:年俸制
・改定:年2回
・交通費一律支給
・完全週休二日制(土日・祝日休み)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
■仕事内容
1.お客様からの問い合わせ対応
・法人顧客からのお問い合わせ対応(主にメール)
・顧客の状況を把握し、システムログや設定を確認して原因を特定の上でわかりやすく回答
・関連部門との連携(不具合や要望のエスカレーション)
2.ヘルプページの運用サポート
・ ヘルプページの企画・作成・更新
ーKiteRa Proのヘルプセンター:https://help.kitera-cloud.jp/pro/
ーKiteRa Bizのヘルプセンター :https://help.kitera-cloud.jp/biz/
【使用ツール】
Re:lation
Word/Googleドキュメント
Excel/Googleスプレッドシート
Slack
Salesforce
Zoom
Notion
Backlogなど
                    東京都港区北青山一丁目
■フレックスタイム制
コアタイム11:00~15:00
標準労働時間1日8時間
休憩時間60分
※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
※コアタイムは出社勤務、コアタイム以外の時間帯はリモート・在宅勤務を可能としています。
■休日
- 完全週休二日制(土日)
- 国民の祝日
- 年末年始休暇
■休暇
- 有給休暇:10日~20日(※入社日に初年度10日分を付与)
- 慶弔休暇
- 夏季休暇:3日(※7~9月の期間内に希望日に取得可)
- リフレッシュ休暇:半期ごとに1日
- アニバーサリー休暇:年1日
- ヘルスサポート休暇:月2日
- 看護休暇
【業務内容】
若手潜在層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、法人・個人へのコンサルタント業務を担っていただきます。
個人(候補者様)においては、将来的なキャリアビジョンを中心にキャリア支援を行い、企業様においては、採用課題に対して改善策の提案および実行支援まで携わっていただきます。
【法人向け】
採用課題に対する伴走型のコンサルティング支援(採用戦略の立案〜実行支援まで一気通貫で対応)
◾️業務の流れ
1.採用課題の把握・現状分析
2.採用戦略の設計・計画立案
3.母集団形成支援・候補者接点の強化
4.選考プロセスの最適化・運用支援
5.内定承諾・入社率向上施策
6.入社後の定着・人材育成支援
【個人向け】
将来的なキャリアビジョンを起点として、キャリアプランの提案から伴走支援
◾️業務の流れ
1.候補者様の集客・母集団形成
2.候補者様との複数回の面談(キャリア戦略の設計 / 求人案件のご紹介 / 模擬面接の実施)
3.企業への推薦および人事担当者との連携・フォローアップ
4.選考スケジュールの調整と意思決定のサポート
5.入社後のフォローアップと定着支援
また、ご経験やご希望に応じて、新規事業の立ち上げや事業方針の策定といった経営に近い領域に携わる機会もございます。
                    東京都港区港南1丁目
賃金形態:年俸制(12分割)
※上記の想定年収は、年4回のインセンティブ制度を除きます。
※年収については今までご経験や現年収を考慮の上決定いたします。
昇給・昇格:年2回、契約更改あり(実績に応じて給与査定あり)
※今後採用拡大予定のため、管理者への登用の可能性がございます。
■休憩時間
60分
■フレックス制
あり(コアタイム:11:00~15:00)
■残業
あり(月平均40時間程度)
週休2日制
・年間休日120日以上
・年次有給休暇(入社後半年で付与:10-20日)
・長期休暇あり(夏季・冬期休暇)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休暇
職種		クリエイター・クリエイティブ
職種内容		
デザイナー
映像制作・編集
仕事内容		
弊社一人目の正社員デザイナーとして全社的な資料デザインのアップデート、採用サイト・社員インタビュー動画などの採用広報コンテンツ、弊社の提供するDXサービスのUI/UXデザイン、その他チラシやweb広告のバナーなど、幅広く携わっていただきます。
デザインにこだわりたい各種クリエイティブの作成などを大きな責任範囲を持ちながら担っていただきたいと考えています。
該当デザイン・クリエイティブの作成のコンセプト、それによって得たい効果、目標数値などの設計から、実際のデザイン・クリエイティブの作成、効果検証まで、経営陣や各部署のマネージャー層と連携しながら一気通貫して行なっていただきます。
                    東京都文京区小石川
待遇条件・昇給賞与
年収 500万円 〜 750万円
・経験やスキルに応じて設定
・賞与:年2回
・固定残業手当:45時間/月
※固定残業時間の超過分は別途支給
休憩時間 60分
時間外労働 有り
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(入社半年後に付与/初年度10日)
・その他休暇あり(年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)