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【カフェ&サカバ プロント店舗運営職】京成電鉄100%出資★大手グループだからこそ目指せる豊富なキャリアと長期勤務
プロントの店舗運営をお願いします。 <具体的には・・・> ●アルバイトスタッフの採用、育成 ●シフト作成 ●売上の管理等店舗運営に関わる業務全般 ●接客、調理、清掃、販売 【当社について】 当社は京成電鉄グループの一員として、京成電鉄の駅構内や周辺にコンビニや飲食店を展開し、安定した基盤を持っています。そのため、各店舗の社員比率が高く、しっかりと休みを取得できる環境を提供しています。
千葉県
小売・流通
月給:225,000円〜250,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:322万円~500万円(賞与、各種手当、残業代込)
∟322万円~400万円(入社~アシスタント)
∟450万円~500万円(マネージャー)
月給:225,000円~
∟基本給225,000円(入社~アシスタント)
∟基本給250,000円(マネージャー)
※月給=基本給+残業代+各種手当(年1回昇給有)
■各種手当
・役職手当
・住宅手当(最大2万円/月)
∟賃貸・持ち家共に可。持ち家の場合はローン残高に応じて規定あり。
・家族手当
∟扶養配偶者・子ども➤一人あたり1万円/月
∟60歳以上の扶養尊属と同居している場合➤一人あたり5千円/月
・通勤手当
∟1ヶ月あたり5万円を上限として実費支給
■昇給年1回(4月)
■賞与(業績給):年2回・2か月分 ※業績好調な場合は年3回(3月)支給実績あり
∟2024年度実績年3回(基本給の4.62か月分)
【給与例】
年収324万円 / 23歳 経験1年 /月給22万5千円+賞与+各種手当
年収482万円 / 27歳 店長職 経験5年 /月給25万円+賞与+各種手当
年収631万円 / 32歳 統括スーパーバイザー職 経験10年 /月給33万円+賞与+各種手当
入社後は、あなたの経験や能力を考慮して決定します。
頑張りはしっかりと評価され、給与や賞与、役職などに反映されます。
全くの未経験から入社し、20代で店長になった社員もいますが、これは決して珍しいことではありません。
あなたもぜひ、店長を目指してキャリアを築いてください。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
シフト制
年間108日
各月9日(シフト制:1日8時間勤務)
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
【有給取得(全社)】2024年度実績
取得率 : 60.4%
取得日数: 9.6日
【社内SE/Web系業務アプリ開発(購買・営農システム部)】JA全農(全国農業協同組合連合会)100%出資/在宅勤務有/福利厚生充実/残業少なめ
JA全農およびグループ会社、ならびにJA向けの基幹システムや業務システムの開発・改善、運用保守業務を担当していただきます。 【業務詳細】 LPガスに関するシステムの運用保守業務を中心に担当していただきますが、機能の追加改善等の各種提案なども担っていただきます。また、20代社員の取りまとめ役として、サブリーダー的な役割を担う事を期待しています。 【▼ 本物の実力が身につく環境】 要件定義〜リリース後の運用・保守まで、一貫して携わります。これにより、自分が開発した機能がユーザーの業務でどのように使われ、どう貢献しているのかを肌で感じることができます。全ての工程を経験することで各フェーズの繋がりを深く理解できます。 【開発環境】 OS:Windows 言語:ASP.net、SQL DB:Oracle Database 19c ドルウェア:IIS、HULFT、EDI-Master 開発ツール:VisualStudio、ObjectBrowser
埼玉県
社内システム
月給:259,800円〜351,000円(完全月給制)
昇給年1回
賞与年2回 ※前年度実績は4.8ヶ月分
【各種手当】
通勤手当:会社規定に基づき支給/公共交通機関全額支給
残業手当:残業時間に応じて別途支給
住宅手当:扶養者あり:3万円、扶養者なし:1.5万円
家族手当:配属者あり:1.75万円、子ども一人あたり8,500円
役職手当
【資格取得報奨金制度】
〔支給金額例〕基本情報処理技術者 …5万円
応用情報処理技術者 …10万円
安全確保支援士試験 …15万円
プロジェクトマネージャ …20万円 など
【モデル年収例】
例1)492万円 / 27歳(月給26万1,800円+賞与(前年実績4.8ケ月)+各種手当)
例2)612万円 / 32歳(月給29万2,300円+賞与(前年実績4.8ケ月)+各種手当)
例3)662万円 / 36歳(月給31万2,400円+賞与(前年実績4.8ケ月)+各種手当)
例4)727万円 / 40歳(月給34万1,000円+賞与(前年実績4.8ケ月)+各種手当)
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日124日
年末年始休暇6日
リフレッシュ休暇5日(4/1在籍者対象)
慶弔休暇
有給休暇:入社直後1~15日 入社時に初年度日数を付与
【有給休暇について】
初年度:(入社月によって異なる)〔 4月~9月:15日~10日/年〕〔10月~3月: 6日~ 1日/年〕
翌4月1日より:20日/年(以降、毎年4月に付与)
法人営業(未経験歓迎)活躍できる研修や体制が整備!毎月7名採用、同期も多数
「⼈の⼒で、世界最⾼峰を再興する」 このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント 企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を 展開しています。 かつて⽇本は「経済⼤国」「産業⼤国」として世界の中⼼に いました。しかし現在、多くの企業が⼈材不⾜・営業⼒低下・ 仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。 ⽇本企業の成⻑なくして、⽇本の再興はありません。 企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、 私たちの役割です。 従来の営業スタイルは、配属部署で⽤意された「単⼀商材」を 売ることが⼀般的でした。しかし企業が抱える経営課題は ⼀つではありません。そこでブリッジワンは、営業⼀⼈が窓⼝となり、 社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで 提供する「ワンデスクソリューション事業」を確⽴しました。 採⽤・営業⽀援・組織開発・DX・仕組み化など、経営の上流から 下流までを“ひとりの営業が扱える”組織は国内でも極めて稀です。 単⼀商材に縛られず、企業の経営課題そのものに向き合える── 私たちは、“唯⼀の営業組織”としての価値を誇っています。 “売り切り営業”ではなく、 企業ごとに異なる課題を⾒極め、最適解を創り出す営業。 それが私たちが定義する、新しい営業スタンダードです。 前例のないモデルだからこそ、起こせる変⾰があります。 ⽬の前の1社を本気で変える。その積み重ねが、⽇本の再興につながる。 私たちと共に、世界に再び挑む⽇本をつくりませんか。 業務内容 お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できる ソリューションをオーダーメイド型でご提案していきます。 主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を ⾏います。 <⼈材領域> ■ヘッドハンティング ■⼈材紹介 ■⾼度外国⼈材紹介 ■フリーランス紹介 <コンサル領域> ■協⼒業者紹介 ■DXコンサルティング ■採⽤コンサルティング ■⼈事制度構築コンサルティング <⾦融領域> ■M&A ■ファクタリング ■補助⾦/助成⾦ ■リース ■保険 など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを 総合的に提案する課題解決型営業です。 <対象業界> ■建設業界 ■不動産業界 ■製造業界 ■看板業界 ■医療業界 ■⼠業 業界も⽔平展開を始めており、各業界の⽴ち上げの際には ⽴ち上げ責任者や⽴ち上げメンバーもご経験いただくことが可能になります。 新卒⼊社(1年⽬)23歳︓400万円 新卒⼊社(2年⽬)24歳︓700万円 中途⼊社(2年⽬)21歳︓800万円 中途⼊社(4年⽬)27歳︓1,800万円 中途⼊社(4年⽬)27歳︓2,100万円 中途⼊社(5年⽬)28歳︓1,200万円
東京都渋谷区恵比寿
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:306,100円〜(完全月給制)
379万〜800万
⽉給︓316,100円
*超過分は別途⽀給
休憩:90分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2⽇制(⼟⽇祝休み)
年間休⽇︓125⽇
年末年始(12⽉31⽇~1⽉3⽇)、ゴールデンウィーク、お盆
有給休暇︓⼊社半年後に10⽇付与
【社内SE/Web系業務アプリ開発(グループ関連システム部 LPガス関連会社)】JA全農(全国農業協同組合連合会)100%出資/在宅勤務有/福利厚生充実/残業少なめ
JA全農およびグループ会社、ならびにJA向けの基幹システムや業務システムの開発・改善、運用保守業務を担当していただきます。 【業務詳細】 全農グループ会社(LPガス関連会社)の販売管理システムの開発・改善、運用保守業務を担当していただます。 現在、再開発中のためテスト・移行・課題対応等で中心的な役割を担ってもらいたいと思っています。 【▼ 本物の実力が身につく環境】 要件定義〜リリース後の運用・保守まで、一貫して携わります。これにより、自分が開発した機能がユーザーの業務でどのように使われ、どう貢献しているのかを肌で感じることができます。全ての工程を経験することで各フェーズの繋がりを深く理解できます。 【開発環境】 OS:Windows 言語:Java、VB.NETの開発経験者(どれか一つあれば可) DB:Oracle、SQLServerの利用経験 ドルウェア:IISまたはApacheの利用経験 開発ツール:VisualStudioもしくはEclipseでの開発経験 その他:TypeScriptの経験があるとなお可
東京都
社内システム
月給:259,800円〜351,000円(完全月給制)
昇給年1回
賞与年2回 ※前年度実績は4.8ヶ月分
【各種手当】
通勤手当:会社規定に基づき支給/公共交通機関全額支給
残業手当:残業時間に応じて別途支給
住宅手当:扶養者あり:3万円、扶養者なし:1.5万円
家族手当:配属者あり:1.75万円、子ども一人あたり8,500円
役職手当
【資格取得報奨金制度】
〔支給金額例〕基本情報処理技術者 …5万円
応用情報処理技術者 …10万円
安全確保支援士試験 …15万円
プロジェクトマネージャ …20万円 など
【モデル年収例】
例1)492万円 / 27歳(月給26万1,800円+賞与(前年実績4.8ケ月)+各種手当)
例2)612万円 / 32歳(月給29万2,300円+賞与(前年実績4.8ケ月)+各種手当)
例3)662万円 / 36歳(月給31万2,400円+賞与(前年実績4.8ケ月)+各種手当)
例4)727万円 / 40歳(月給34万1,000円+賞与(前年実績4.8ケ月)+各種手当)
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日124日
年末年始休暇6日
リフレッシュ休暇5日(4/1在籍者対象)
慶弔休暇
有給休暇:入社直後1~15日 入社時に初年度日数を付与
【有給休暇について】
初年度:(入社月によって異なる)〔 4月~9月:15日~10日/年〕〔10月~3月: 6日~ 1日/年〕
翌4月1日より:20日/年(以降、毎年4月に付与)
【名古屋・営業経験者募集】求人広告営業|提案の幅と明確な評価制度◎ 年休127日/採用×Web広告で中小企業の採用課題を支援!【Indeedプラチナムパートナー認定企業】
■【業務内容】 採用にお困りの企業に対して課題やニーズをヒアリングし、ご要望を踏まえた上で多数扱っている採用メディアから最適なものを企画・提案します。今回のポジションは、その中でも名古屋エリアの「アルバイト・パート採用」に特化をした、地域密着型の営業チームとなります。 それだけでなく、広告掲載後の効果検証といったフォローまで、一気通貫したサポートをおこなうことができるため、クライアントに寄り添ったソリューション提供ができるのが特徴です。自ら企画した広告が紙面やWebに掲載されるため、やりがいがあります。 入社当初は新規開拓営業が中心ですが、徐々に先輩の顧客を引き継いでいき、新規・既存顧客問わず幅広いクライアントの支援を担当していただく予定です。 経営課題に直結する「ヒト」に関わるため、高い貢献性のあるお仕事だと考えています。また様々な企業や店舗の店・人事部・経営者等との商談を続けることで多くの見聞を広げることができ、自身の大きな成長に繋がります! <取り扱いサービス例> ・Indeedをはじめとした各種求人広告媒体 ・自社プロダクト「トルサク」…中小企業に特化した採用HP&広告連携サービス ・採用クリエイティブ(LP、バナー、ホームページ、動画…etc.) ・リスティング広告(Google、Yahoo!)、ディスプレイ広告、リターゲティング広告、動画広告、SNS広告(Twitter、Facebook、Instagram)など各種Web広告 ■【入社後の流れ】 基本的にはOJTで業務をレクチャーします。 商談では同席した先輩や上司が随時チャットでフォローしますのでご安心ください! ※全国の企業や店舗の店⻑・人事部⻑・社⻑等との商談を続けることで多くの見聞を広げることができ、自身の大きな成⻑に繋がります
愛知県名古屋市中区錦
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:276,000円〜319,600円(完全月給制)
固定残業代制基本給160,000円〜170,000円固定残業代66,200円〜76,600円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※みなし固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
一律職務給 4万9800円~7万3000円(固定給に含む)
■賞与:年2回
■給与改訂:年1回
※会社の業績や評価により変動あり
通勤手当:交通費規定内支給
在宅勤務手当:日割り支給
退職金制度:同社規定による
モデル年収例
(例1)580万円 入社5年目 課⻑代理(月給43万2700円(一律手当を含む)+賞与)
(例2)450万円 入社3年目(月給33万1500円(一律手当を含む)+賞与)
【各インセンティブ制度】
当社では、日々の成果やチームへの貢献を「月間」「クオーター(四半期)」「年間」と細かく評価し、インセンティブとして還元しています。
①成果・目標達成インセンティブ 日々の成果がダイレクトに評価される制度です。
・月間達成インセンティブ(上限1万円)
・クオーター達成インセンティブ(上限3万円)
・通期パーフェクト達成(上限5万円)→1年間の目標をすべて達成した個人に支給されます。
②MVP・表彰制度(社長賞など) 目標達成だけでなく、顕著な活躍をした社員を称える文化があります。
・月間MVP(1万円/各部1名)
・クオーターMVP(3万円/各部1名)
●社長賞(年間表彰)
・新人賞(5万円)
・最優秀プレイヤー賞(10万円)
・最優秀マネージャー賞(20万円) など
③スキルアップ・貢献手当 社員の成長や会社への貢献もサポートします。
・採用貢献手当(30万円)
└知人・友人を紹介し、入社が決定した場合に支給されます。
・資格取得支援手当(1万円)
└会社が認める資格を取得した際に支給されます。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間127日
(内訳)
完全週休2日制
土曜 日曜 祝日 その他(基本土日祝休)
有給休暇:入社直後10日
年3回大型連休取得可能、国⺠の祝日、慶弔、夏季、年末年始等
【社内インフラエンジニア(運用管理部オープン系グループ)】JA全農(全国農業協同組合連合会)100%出資/在宅勤務有/福利厚生充実/残業少なめ
JA全農やグループ会社の各種業務システム(会計や管理部門システム、生産・販売管理や物流システムなど)が稼働しており、それらシステムのインフラ(ネットワーク、サーバ等)の設計・構築~運用保守業務をお任せします。 【業務詳細】 ActiveDirectory、DNS、SMTP、NTP、M365環境、ファイルサーバ、パソコン資産管理システム、モバイルデバイス管理システム等の運用保守業務やシステム構築・更新対応などを中心に担当していただきます。
東京都
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:259,800円〜351,000円(完全月給制)
昇給年1回
賞与年2回 ※前年度実績は4.8ヶ月分
【各種手当】
通勤手当:会社規定に基づき支給/公共交通機関全額支給
残業手当:残業時間に応じて別途支給
住宅手当:扶養者あり:3万円、扶養者なし:1.5万円
家族手当:配属者あり:1.75万円、子ども一人あたり8,500円
役職手当
【資格取得報奨金制度】
〔支給金額例〕基本情報処理技術者 …5万円
応用情報処理技術者 …10万円
安全確保支援士試験 …15万円
プロジェクトマネージャ …20万円 など
【モデル年収例】
例1)492万円 / 27歳(月給26万1,800円+賞与(前年実績4.8ケ月)+各種手当)
例2)612万円 / 32歳(月給29万2,300円+賞与(前年実績4.8ケ月)+各種手当)
例3)662万円 / 36歳(月給31万2,400円+賞与(前年実績4.8ケ月)+各種手当)
例4)727万円 / 40歳(月給34万1,000円+賞与(前年実績4.8ケ月)+各種手当)
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日124日
年末年始休暇6日
リフレッシュ休暇5日(4/1在籍者対象)
慶弔休暇
有給休暇:入社直後1~15日 入社時に初年度日数を付与
【有給休暇について】
初年度:(入社月によって異なる)〔 4月~9月:15日~10日/年〕〔10月~3月: 6日~ 1日/年〕
翌4月1日より:20日/年(以降、毎年4月に付与)
【社内SE/Web系業務アプリ開発(管理販売システム部)文書管理システム】JA全農(全国農業協同組合連合会)100%出資/在宅勤務有/福利厚生充実/残業少なめ
JA全農およびグループ会社、ならびにJA向けの基幹システムや業務システムの開発・改善、運用保守業務を担当していただきます。 【業務詳細】 JA全農の文書管理システム(intra-mart基盤)の開発・改善、運用保守業務およびグループ会社向けの電子決裁システム(intra-mart基盤)のカスタマイズ、導入・運用保守業務を担当していただます。 近い将来は、当該システムを中心的な役割をもって担っていただきます。 【▼ 本物の実力が身につく環境】 要件定義〜リリース後の運用・保守まで、一貫して携わります。これにより、自分が開発した機能がユーザーの業務でどのように使われ、どう貢献しているのかを肌で感じることができます。全ての工程を経験することで各フェーズの繋がりを深く理解できます。 【開発環境】 OS:Windows 言語:Java、JavaScript、HTML/CSS DB:Oracle、PostgreSQL ドルウェア:----- 開発ツール:Eclipse等、intra-mart他ローコード開発ツール その他:UiPath他RPAツール
東京都
社内システム
月給:259,800円〜351,000円(完全月給制)
昇給年1回
賞与年2回 ※前年度実績は4.8ヶ月分
【各種手当】
通勤手当:会社規定に基づき支給/公共交通機関全額支給
残業手当:残業時間に応じて別途支給
住宅手当:扶養者あり:3万円、扶養者なし:1.1万円
家族手当:配属者あり:1.75万円、子ども一人あたり8,500円
役職手当
【資格取得報奨金制度】
〔支給金額例〕基本情報処理技術者 …5万円
応用情報処理技術者 …10万円
安全確保支援士試験 …15万円
プロジェクトマネージャ …20万円 など
【モデル年収例】
例1)492万円 / 27歳(月給26万1,800円+賞与(前年実績4.8ケ月)+各種手当)
例2)612万円 / 32歳(月給29万2,300円+賞与(前年実績4.8ケ月)+各種手当)
例3)662万円 / 36歳(月給31万2,400円+賞与(前年実績4.8ケ月)+各種手当)
例4)727万円 / 40歳(月給34万1,000円+賞与(前年実績4.8ケ月)+各種手当)
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日124日
年末年始休暇6日
リフレッシュ休暇5日(4/1在籍者対象)
慶弔休暇
有給休暇:入社直後1~15日 入社時に初年度日数を付与
【有給休暇について】
初年度:(入社月によって異なる)〔 4月~9月:15日~10日/年〕〔10月~3月: 6日~ 1日/年〕
翌4月1日より:20日/年(以降、毎年4月に付与)
【社内インフラエンジニア(運用管理部 ホスト系グループ)】JA全農(全国農業協同組合連合会)100%出資/在宅勤務有/福利厚生充実/残業少なめ
JA全農やグループ会社の各種業務システム(会計や管理部門システム、生産・販売管理や物流システムなど)が稼働しており、それらシステムのインフラ(ネットワーク、サーバ等)の設計・構築~運用保守業務をお任せします。 【業務詳細】 ESXi、HyperV等の仮想サーバ基盤の運用保守業務やシステム更新対応などを中心に担当していただきます。(バージョンアップ、パッチ適用、仮想マシンのデプロイ、リソース使用状況の報告等)。
東京都
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:259,800円〜351,000円(完全月給制)
昇給年1回
賞与年2回 ※前年度実績は4.8ヶ月分
【各種手当】
通勤手当:会社規定に基づき支給/公共交通機関全額支給
残業手当:残業時間に応じて別途支給
住宅手当:扶養者あり:3万円、扶養者なし:1.5万円
家族手当:配属者あり:1.75万円、子ども一人あたり8,500円
役職手当
【資格取得報奨金制度】
〔支給金額例〕基本情報処理技術者 …5万円
応用情報処理技術者 …10万円
安全確保支援士試験 …15万円
プロジェクトマネージャ …20万円 など
【モデル年収例】
例1)492万円 / 27歳(月給26万1,800円+賞与(前年実績4.8ケ月)+各種手当)
例2)612万円 / 32歳(月給29万2,300円+賞与(前年実績4.8ケ月)+各種手当)
例3)662万円 / 36歳(月給31万2,400円+賞与(前年実績4.8ケ月)+各種手当)
例4)727万円 / 40歳(月給34万1,000円+賞与(前年実績4.8ケ月)+各種手当)
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日124日
年末年始休暇6日
リフレッシュ休暇5日(4/1在籍者対象)
慶弔休暇
有給休暇:入社直後1~15日 入社時に初年度日数を付与
【有給休暇について】
初年度:(入社月によって異なる)〔 4月~9月:15日~10日/年〕〔10月~3月: 6日~ 1日/年〕
翌4月1日より:20日/年(以降、毎年4月に付与)
【インハウス最前線】月間5億円規模の事業成長を牽引する、売上・粗利最大化スペシャリスト(Web広告運用)
▍ミッション 派生メディア事業部広告グループにて、事業会社(インハウス)のWebマーケターとして、比較メディア(キャリズム、浮気調査ナビ等)の広告運用(リスティング、SNS等)を担当していただきます。主な運用サービスは比較メディア(アフィリエイトモデル。転職エージェント、探偵社等へのリード送客)です。 データ分析、施策立案、実行、検証のPDCAサイクルを高速で回し、担当領域の売上・粗利の最大化をミッションとします。 ▍具体的な業務内容 • 入社後、まずはリスティング広告・SNS広告の運用補佐(入稿、レポート作成等)からスタートします。 • その後、特定の領域のメイン運用担当者として、売上・粗利のKPIを担います。 • KPI達成のために必要な全施策の企画・実行: ◦ キーワード選定、入札調整 ◦ クリエイティブ改善、LP構成案作成、A/Bテスト ◦ 新規媒体リサーチ等 • デザイナー、エンジニア等、関連部署との連携・ディレクション。 • 売上と利益創出に必要なこと全て。 使用しているツール 広告媒体: Google, Yahoo!, Meta(Facebook/Instagram), TikTok 分析/管理: GA4, GTM, Googleスプレッドシート, Excel コミュニケーション: Chatwork, Slack, Googleカレンダー その他: Backlog, Notion, Gemini, ChatGPT 等 ▍入社後の想定ステップ ・1ヶ月後: アシロのルール・サービス特性を理解し、1領域の運用を完全に引き継げる状態。 ・3ヶ月後: 担当領域のKPIを達成し、改善施策を自ら提案・実行している状態。 ・6ヶ月後: 担当領域をグロースさせている。またはSNS広告など新規領域の立ち上げを担っている状態。
東京都新宿区西新宿六丁目
マーケティング・企画・宣伝
月給:334,000円〜500,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給247,100円〜369,900円固定残業代86,900円〜130,100円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
400万円~600万円
■月給33.4万円~(①+②+③) ※経験・能力・成果に応じて優遇します。
①基本給 192,100 円~
②DC拠出可能給基準額 55,000円
③固定残業手当 86,900 円~
なお、③固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給いたします。
また、45時間を超える時間外労働分の割増賃金は、上記①②③とは別に支給いたします。
■昇給有、年2回
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間123日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
ウェルビーイング休暇(年間で自由に利用できる有給)3日
年末年始5日
その他(特別休暇)
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
法定通り支給
★スタンダード上場グループ★【大阪】法人様向け訪問営業/インセンティブ有
法人様向け訪問営業です。ニーズのヒアリング・導入迄のご提案、コンサルティング営業を行って頂きます。 ・インサイドセールスが設定した商談への訪問 ・オンライン商談対応 ・クライアントの営業課題をヒアリングし最適な提案提示 ・提案書・見積書・契約書など営業資料の作成 ・他部署やアライアンス先と連携しての提案内容ブラッシュアップ ・契約後のフォロー、カスタマーサクセスへの引き継ぎ等の管理と改善活動 ★入社後は、先輩社員が商談の進め方や提案ノウハウを丁寧にサポートします。商談相手は中堅~大手企業が中心。
大阪府大阪市北区 曾根崎
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
【形態】月給制
【備考】
月給¥280,000~ 基本給¥210,000~ 固定残業代¥70,000~を含む/月
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】122日
(内訳) 土曜 日曜 夏季2日 年末年始5日
その他(基本平日勤務(常駐先により変更可能性有))
【有給休暇】有(10日~)