新着
正社員
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
■【業務内容】
採用にお困りの企業に対して課題やニーズをヒアリングし、ご要望を踏まえた上で多数扱っている採用メディアから最適なものを企画・提案します。今回のポジションは、その中でも名古屋エリアの「アルバイト・パート採用」に特化をした、地域密着型の営業チームとなります。
それだけでなく、広告掲載後の効果検証といったフォローまで、一気通貫したサポートをおこなうことができるため、クライアントに寄り添ったソリューション提供ができるのが特徴です。自ら企画した広告が紙面やWebに掲載されるため、やりがいがあります。
入社当初は新規開拓営業が中心ですが、徐々に先輩の顧客を引き継いでいき、新規・既存顧客問わず幅広いクライアントの支援を担当していただく予定です。
経営課題に直結する「ヒト」に関わるため、高い貢献性のあるお仕事だと考えています。また様々な企業や店舗の店・人事部・経営者等との商談を続けることで多くの見聞を広げることができ、自身の大きな成長に繋がります！
＜取り扱いサービス例＞
・Indeedをはじめとした各種求人広告媒体
・自社プロダクト「トルサク」…中小企業に特化した採用HP＆広告連携サービス
・採用クリエイティブ（LP、バナー、ホームページ、動画…etc.）
・リスティング広告（Google、Yahoo！）、ディスプレイ広告、リターゲティング広告、動画広告、SNS広告（Twitter、Facebook、Instagram）など各種Web広告
■【入社後の流れ】
基本的にはOJTで業務をレクチャーします。
商談では同席した先輩や上司が随時チャットでフォローしますのでご安心ください！
※全国の企業や店舗の店⻑・人事部⻑・社⻑等との商談を続けることで多くの見聞を広げることができ、自身の大きな成⻑に繋がります
採用にお困りの企業に対して課題やニーズをヒアリングし、ご要望を踏まえた上で多数扱っている採用メディアから最適なものを企画・提案します。今回のポジションは、その中でも名古屋エリアの「アルバイト・パート採用」に特化をした、地域密着型の営業チームとなります。
それだけでなく、広告掲載後の効果検証といったフォローまで、一気通貫したサポートをおこなうことができるため、クライアントに寄り添ったソリューション提供ができるのが特徴です。自ら企画した広告が紙面やWebに掲載されるため、やりがいがあります。
入社当初は新規開拓営業が中心ですが、徐々に先輩の顧客を引き継いでいき、新規・既存顧客問わず幅広いクライアントの支援を担当していただく予定です。
経営課題に直結する「ヒト」に関わるため、高い貢献性のあるお仕事だと考えています。また様々な企業や店舗の店・人事部・経営者等との商談を続けることで多くの見聞を広げることができ、自身の大きな成長に繋がります！
＜取り扱いサービス例＞
・Indeedをはじめとした各種求人広告媒体
・自社プロダクト「トルサク」…中小企業に特化した採用HP＆広告連携サービス
・採用クリエイティブ（LP、バナー、ホームページ、動画…etc.）
・リスティング広告（Google、Yahoo！）、ディスプレイ広告、リターゲティング広告、動画広告、SNS広告（Twitter、Facebook、Instagram）など各種Web広告
■【入社後の流れ】
基本的にはOJTで業務をレクチャーします。
商談では同席した先輩や上司が随時チャットでフォローしますのでご安心ください！
※全国の企業や店舗の店⻑・人事部⻑・社⻑等との商談を続けることで多くの見聞を広げることができ、自身の大きな成⻑に繋がります
雇用形態
正社員
給与
365 ～ 420 万円/年収
給与詳細
月給：276,000円〜319,600円（完全月給制）
固定残業代制基本給160,000円〜170,000円固定残業代66,200円〜76,600円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※みなし固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
一律職務給 4万9800円～7万3000円(固定給に含む)
■賞与：年2回
■給与改訂：年1回
※会社の業績や評価により変動あり
通勤手当：交通費規定内支給
在宅勤務手当：日割り支給
退職金制度：同社規定による
モデル年収例
(例1)580万円 入社5年目 課⻑代理(月給43万2700円(一律手当を含む)+賞与)
(例2)450万円 入社3年目(月給33万1500円(一律手当を含む)+賞与)
【各インセンティブ制度】
当社では、日々の成果やチームへの貢献を「月間」「クオーター（四半期）」「年間」と細かく評価し、インセンティブとして還元しています。
①成果・目標達成インセンティブ 日々の成果がダイレクトに評価される制度です。
・月間達成インセンティブ（上限1万円）
・クオーター達成インセンティブ（上限3万円）
・通期パーフェクト達成（上限5万円）→1年間の目標をすべて達成した個人に支給されます。
②MVP・表彰制度（社長賞など） 目標達成だけでなく、顕著な活躍をした社員を称える文化があります。
・月間MVP（1万円／各部1名）
・クオーターMVP（3万円／各部1名）
●社長賞（年間表彰）
・新人賞（5万円）
・最優秀プレイヤー賞（10万円）
・最優秀マネージャー賞（20万円） など
③スキルアップ・貢献手当 社員の成長や会社への貢献もサポートします。
・採用貢献手当（30万円）
└知人・友人を紹介し、入社が決定した場合に支給されます。
・資格取得支援手当（1万円）
└会社が認める資格を取得した際に支給されます。
固定残業代制基本給160,000円〜170,000円固定残業代66,200円〜76,600円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※みなし固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
一律職務給 4万9800円～7万3000円(固定給に含む)
■賞与：年2回
■給与改訂：年1回
※会社の業績や評価により変動あり
通勤手当：交通費規定内支給
在宅勤務手当：日割り支給
退職金制度：同社規定による
モデル年収例
(例1)580万円 入社5年目 課⻑代理(月給43万2700円(一律手当を含む)+賞与)
(例2)450万円 入社3年目(月給33万1500円(一律手当を含む)+賞与)
【各インセンティブ制度】
当社では、日々の成果やチームへの貢献を「月間」「クオーター（四半期）」「年間」と細かく評価し、インセンティブとして還元しています。
①成果・目標達成インセンティブ 日々の成果がダイレクトに評価される制度です。
・月間達成インセンティブ（上限1万円）
・クオーター達成インセンティブ（上限3万円）
・通期パーフェクト達成（上限5万円）→1年間の目標をすべて達成した個人に支給されます。
②MVP・表彰制度（社長賞など） 目標達成だけでなく、顕著な活躍をした社員を称える文化があります。
・月間MVP（1万円／各部1名）
・クオーターMVP（3万円／各部1名）
●社長賞（年間表彰）
・新人賞（5万円）
・最優秀プレイヤー賞（10万円）
・最優秀マネージャー賞（20万円） など
③スキルアップ・貢献手当 社員の成長や会社への貢献もサポートします。
・採用貢献手当（30万円）
└知人・友人を紹介し、入社が決定した場合に支給されます。
・資格取得支援手当（1万円）
└会社が認める資格を取得した際に支給されます。
勤務時間
09:30 ～ 18:30
休憩：60分
残業：月平均20時間程度
休憩：60分
残業：月平均20時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・愛知県 名古屋市中区錦 1-5-11 名古屋伊藤忠ビル 6Ｆ
応募資格
・営業経験1年以上（BtoC/BtoB、商材不問）
・専門卒以上
【歓迎/尚可】
・人材業界（求人広告）または、広告業界での営業経験
・個人目標や売上目標を持ち、達成に向けて活動された経験
・専門卒以上
【歓迎/尚可】
・人材業界（求人広告）または、広告業界での営業経験
・個人目標や売上目標を持ち、達成に向けて活動された経験
福利厚生・待遇
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
従業員持株会制度
携帯電話貸与
ウェブ解析士資格取得支援制度
社内サークル制度
定期健康診断
ストレスチェック制度
ベビーシッター補助券利用
リゾートホテルの特別価格での利用
各種研修制度
従業員持株会制度
携帯電話貸与
ウェブ解析士資格取得支援制度
社内サークル制度
定期健康診断
ストレスチェック制度
ベビーシッター補助券利用
リゾートホテルの特別価格での利用
各種研修制度
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間127日
(内訳)
完全週休２日制
土曜 日曜 祝日 その他(基本土日祝休)
有給休暇：入社直後10日
年3回大型連休取得可能、国⺠の祝日、慶弔、夏季、年末年始等
年間127日
(内訳)
完全週休２日制
土曜 日曜 祝日 その他(基本土日祝休)
有給休暇：入社直後10日
年3回大型連休取得可能、国⺠の祝日、慶弔、夏季、年末年始等
特徴
残業月20時間以内
/
フレックスタイム制あり
/
賞与あり/インセンティブあり
/
完全週休2日制
/
5日以上連続休暇取得可能
/
オフィス内禁煙/分煙
その他特記事項
【募集背景】
同社の主要事業の一つである【人材採用支援事業】の中でも、クライアントのパート・アルバイト領域における採用課題に対して、Indeedなどの求人広告媒体や、採用HPや動画などのツールを活用した採用ソリューション、また新規開発中の自社プロダクトのご提案をする当事業部。
今回、組織拡大のフェーズにある現在、人員増加のために募集を行っています。
年間7000社のお客様とお取引をさせていただき、約40年間培ってきた人材ノウハウを保有している弊社で、全国の人材不足の解消に一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています！
【入社後のキャリアパス】
成果次第で、新卒入社2年目から昇格をしたり、新卒5年目で管理職に昇進するなど実績があります。
また、人事アンケートやキャリア面談を通して、ご自身のキャリアに関してじっくりお話をする機会も設けています。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
有り
同社の主要事業の一つである【人材採用支援事業】の中でも、クライアントのパート・アルバイト領域における採用課題に対して、Indeedなどの求人広告媒体や、採用HPや動画などのツールを活用した採用ソリューション、また新規開発中の自社プロダクトのご提案をする当事業部。
今回、組織拡大のフェーズにある現在、人員増加のために募集を行っています。
年間7000社のお客様とお取引をさせていただき、約40年間培ってきた人材ノウハウを保有している弊社で、全国の人材不足の解消に一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています！
【入社後のキャリアパス】
成果次第で、新卒入社2年目から昇格をしたり、新卒5年目で管理職に昇進するなど実績があります。
また、人事アンケートやキャリア面談を通して、ご自身のキャリアに関してじっくりお話をする機会も設けています。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
有り
会社情報
企業名
株式会社メディアハウスホールディングス
資本金
5,000万円
設立
1983年08月
代表者
波戸内 啓介
住所
東京都 新宿区神楽坂2-17 中央ビル
事業内容
メディアハウスホールディングスは、352名の従業員を擁する総合広告代理店として、HR Tech事業（人材採用支援・人材紹介）、Mar Tech事業（Webマーケティング・ブライダルプロモーション）、クリエイティブ事業など多岐にわたる分野でお客様にトータルソリューションを提供しています。
Mission: 全国の中小企業を元気にする
Vision: トータルソリューションカンパニー
Value: クライアントに最適解を提供する真の代理店
主力事業
人材採用支援事業 新卒・中途・アルバイトの採用戦略から広告企画制作までを網羅し、採用から定着支援までサポート。また、管理部門に特化した人材紹介サービス「管理部門キャリア」を展開。
集客支援事業 クライアントの集客・コミュニケーション課題を解決するため、メディアを活用したマーケティング支援、Web広告運用、教育研修、さらにブライダルプロモーションに特化した集客支援を提供。
クリエイティブ事業 企業価値向上を目指すトータルブランディングや、LP（ランディングページ）、バナー広告、ホームページ制作など、幅広い領域で質の高いクリエイティブを提供。
Mission: 全国の中小企業を元気にする
Vision: トータルソリューションカンパニー
Value: クライアントに最適解を提供する真の代理店
主力事業
人材採用支援事業 新卒・中途・アルバイトの採用戦略から広告企画制作までを網羅し、採用から定着支援までサポート。また、管理部門に特化した人材紹介サービス「管理部門キャリア」を展開。
集客支援事業 クライアントの集客・コミュニケーション課題を解決するため、メディアを活用したマーケティング支援、Web広告運用、教育研修、さらにブライダルプロモーションに特化した集客支援を提供。
クリエイティブ事業 企業価値向上を目指すトータルブランディングや、LP（ランディングページ）、バナー広告、ホームページ制作など、幅広い領域で質の高いクリエイティブを提供。
業界
公的機関・その他
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
