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【買取営業スタッフ】未経験歓迎/ブランド品貴金属を扱うスタッフ募集/残業少なめ/年間休日120日/土日休み/転勤なし
スーパーやホームセンターなどに特設ブースを設け買取を行う催事営業をお任せいたします。 ※月曜~金曜までの同じ現場で1週間催事を実施いたします。 買取商品は「ブランド/時計/宝飾品/貴金属/切手/古銭/毛皮/カメラ」など 【具体的な業務内容】 ・ブース設営 ・お客様への声掛け ・キャンペーン告知 ・商品査定 ・販売先の選定 ・商品管理 ・数値管理 【キャリアパス】 募集は催事買取のスタッフですが、キャリアパスとして 人事や店舗買取、内勤査定・商品管理、SV、マーケティング、広報など多様なキャリアパスをご用意。 しっかりと経験を積みながらキャリアアップを目指していただける環境です。 ※配属は適正に応じて決定します。 【業務の魅力】 ・入社後、最初の1週間に業界や取り扱う商品に対する座学や営業のロープレなど がっつりと研修があるため、未経験でも活躍できます ・成果に対して真っ当な評価(お給料や役職など) ・これからの会社だからこそ、風通しが抜群
埼玉県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:275,000円〜300,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給237,800円〜259,400円固定残業代37,200円〜40,600円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※試用期間あり 上記は使用期間流の給与
6ヶ月間は契約社員での雇用、その後正社員へ転換 (半年後は月給30万円に昇給予定)
試用期間終了後
基本賃金(月給): (300,000円) 月給の中には月20時間分の時間外勤務(40,600円)を含むものとする。 但し、実際の時間外労働がその時間を超過した場合は、その差額を時間外手当として支払う。
【モデル月収】
6ヶ月目:固定給27.5万円+インセンティブ3~20万円
1年目:固定給30万円+インセンティブ7~45万円
2年目:固定給30万円+インセンティブ15~50万円
〈給与〉
想定年収:400万円~700万円
月給: 30万円~50万円
賞与回数:業績賞与 (年度による)
インセンティブ:あり
交通費支給(全額支給)
昇給あり(年2回)
固定残業代:月20時間分/3万7200円以上含む。超過分は別途支給。
〈勤務時間〉
10:00~19:00
所定労働時間:8時間、休憩1時間
※現場によって異なる場合がございます
※残業時間:10〜20時間程度
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
年間休日:124日
補足情報:
■完全週休2日制(土日)
■GW(直近は9日間)
■お盆(直近は9日間)
■年末年始(直近は16日間)
■有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
※長期休暇ががっつりのため、旅行や里帰りなどもしやすいです!
【注文住宅の個人営業】100%反響営業/ライフスタイル提案もできる★転勤無
お客様のライフスタイルやニーズに応じた住宅の提案を行っていただきます。100%反響営業で、HPやInstagramをみて来場される方を対応します。 ※月間反響数は月60組ほど安定してございます。 ■お客様との面談を通じて、住宅に対する要望や予算をヒアリング ■住宅プランやデザインの提案、プランニングのサポート ■資金計画やローンに関するアドバイス ■契約手続きや施工管理の調整 ■お客様との関係構築を通じたアフターフォロー 【働き方】 基本移動は社用車。直行直帰可能です!営業エリアは本社の所沢市圏内を中心に、埼玉西、東京多摩地域です。宿泊を伴う出張無し。
埼玉県所沢市西狭山ケ丘
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■想定年収:486万円~1,100万円
月給制
月給¥280,000~¥650,000 基本給¥280,000~¥650,000を含む/月
■残業手当:有
残業時間に応じて別途支給
通勤手当:会社規定に基づき支給
■インセンティブ:請負金額の1%
■昇給:年2回(6月/12月)
【モデル年収】
1,100万円/35歳 管理職クラス(年間12棟受注)
760万円/30歳 店長クラス(年間 8棟受注)
550万円/28歳 一般職(年間 6棟受注)
※建築単価等々により変動します。
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
その他休み(完全週休2日制)
年間117日
内訳:完全週休二日制、火曜 水曜
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
■その他
その他(GW/夏期休暇/年末年始/慶弔休暇)
■年間休日117日(内訳:法定休日105日+計画有給休暇12日)
■5日以上の連続休暇取得可能!
■産休・育休制度取得実績あり
関東【BtoB新規営業】★ホワイト企業認定受賞★取引先の新規開拓をお任せします/残業10時間以内/有給消化率90%以上/土日祝休み
■仕事内容■ ””あなたの営業力で新たな市場を切り拓け!”” 具体的には。。。 ◆新規顧客の開拓: 潜在顧客のリストアップ、インサイドセールスによるアプローチ、商談の実施。 ◆既存顧客の案件開拓:フィールドセールスによる取引先訪問、新しい案件の開拓。 ◆市場調査: 競合他社の分析、市場トレンドの把握。 ◆営業戦略の立案・実行: 効果的な営業手法の考案、実施、結果のフィードバック、改善。 ◆カスタマーサクセス: 契約後のフォローアップ、顧客満足度の向上、別部門でのサービス導入促進。 まずは行動!新しい企業様をどんどん開拓しましょう。 ■3つの特徴■ ①充実の研修内容 社会人として必要不可欠なビジネスマナーやコンプライアンスの遵守、個人情報の取り扱いなどの基礎研修があります。業務はOJTスタイルが基本。先輩が教育につくので、安心して始められます。 ②完全週休2日制(土日)+祝日休み 仕事とプライベートのメリハリをつけて活躍できます。休みは休み、業務時間は全力投球で成果を出す生産性の高いハードワークをしましょう! ③実績がそのまま評価に直結 年功序列はございません。実績評価のため、実力で昇給昇格が可能です! ■求める人物■ ◎必須条件 ◆高卒以上<第二新卒・業界未経験の方も大歓迎!> ◆20~35歳迄の方(若年層のキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行なっています) ◆法人営業経験が1年以上ある方 ◆ハードワーク(生産性を上げる)ができる方 ◎歓迎条件 ◆人材業界の経験がある方 ◆行動管理、目標管理ができる方 ◆キャリア志向がある方 ◎人柄条件 ◆コミュニケーション力:明るい性格で人見知りしない方。 ◆行動力:自省し、自ら積極的に行動できる方 ◆仕事の進め方:チームで協力し、目標達成に向けて工夫、改善に取り組める方
東京都千代田区神田錦町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜400,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給175,000円〜180,000円固定残業代27,900円〜27,900円固定残業時間15.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■給与条件
月給制:
月給:250,000円~(基本給175,000円+固定残業代(15時間分)27,900円+業務手当47,100円)+通勤交通費+各種手当
※経験を最大限考慮します。
※固定残業時間を超過した分は別途支給
◇手当
・昇給/賞与:あり
・通勤交通費(月額上限30,000円)
・家族手当(規定有)
■モデル年収
・入社5年:32歳:前職は法人向けアポインター:年収600万円
・入社3年:26歳:前職はアパレル販売:年収450万円
休憩:60分
9:30~18:30(休憩1時間)
※実働8時間
※残業時間は月平均10時間程度
残業:月平均10時間程度
土日休み(完全週休2日制)
【年間休日数:121日】
・完全週休二日制(土日休み)
・祝日休み
・冬期休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・学校行事強制参加休暇(お子様の運動会や卒入園式)
・リフレッシュ休暇
◎有給取得率90%以上
◎産休取得実績あり
< 東京>当社営業職(リーダー候補)
クラウド型電子カルテシステムの販売を行う当社の営業職の募集です。 グループである「株式会社南山堂ホールディングス」の展開事業の1つの柱として、2023年度に設立以降、グループ内トップクラスのスピードで成長を遂げています。 【職務概要】 病院やクリニック等の医療施設を対象に、DX推進のコンサル営業を担当いただきます。 業界シェアNo.1の電子カルテ、「M3デジカル」を商品として扱っているため、提案から導入に至りやすいことが特徴です。 また、厚生労働省の指針により、医療業界では今後電子カルテの普及をさらに加速させる必要があり、ますます需要が高まっていくお仕事です。 受注後、運用開始に向けたフォローでは、「カスタマーサクセス部」のスタッフが加わってサポートを行うため、営業活動に集中して取り組むことができる環境です。 ▼具体的な仕事内容 ・各医療機関への訪問、商談 ・見積もり作成 ・導入スケジュールの調整 ・カスタマーサクセス部への共有、報告 ・医療機器、医薬品メーカー様へ、製品に関する勉強会実施 ・問い合わせ対応 など 【入社後の流れ】 ・メーカーによる導入研修 ・カスタマーサクセス部による製品導入インストラクター業務研修 ・先輩社員やメーカー担当者同行のもと、営業活動開始 業界経験や製品知識がない方でも活躍していただけるフォロー体制をつくっています。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:312,500円〜437,500円(完全月給制)
固定残業代制基本給270,000円〜377,500円固定残業代42,500円〜60,000円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与詳細】
■想定年収:500万円~700万円
■月給:312,500円~437,500円
■基本給:270,000円~377,500円
■固定残業代:42,500円~60,000円(月20時間分)
給与額については経験考慮の上、決定します
【昇給・賞与】
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績・実績に応じる)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日120日◆
土曜 日曜 祝日
有給休暇(法令通り)
慶弔休暇
介護休暇
産休・育児休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
【経理事務】上場企業の安定基盤で日次業務~決算対応までスキルアップ可能!
自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を行う当社の経理業務を中心にバックオフィス業務をお任せします。 日々の仕訳や請求書発行、入金業務などからスタートします。チームで連携してOJTを行いますので、安心して業務に取り組めます! ▶ 具体的な業務内容 1.経理業務 ・仕訳伝票の入力(約130件/月) ・請求書の発行(約1,300件/月) ※メール送付、サービス管理画面からDLなど様々 ・入金業務 ・未入金債権対応(資料作成、架電等) ・社員経費の確認 ・口座振替データ全般(口座登録、データ作成等) 2.事務業務 ・電話応対(代表電話/部門電話の対応) ・受付対応(来客・郵便・宅配便等) ・受注処理など ・資料作成(適宜必要な場合) 経理系業務と事務系業務は7:3くらいの割合です。 その他備品の管理といった総務系の仕事も一部お任せします。 簡単な業務からスタートしますが、ご自身の意向次第で難易度が高い業務もお任せしていきますので、自分のペースでスキルアップすることが可能です◎
東京都
経理・財務・会計
月給:291,667円〜416,667円(年俸制)
固定残業代制基本給213,315円〜304,760円固定残業代78,352円〜111,907円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
賃金制度:年俸制
月給(基本給+固定残業代):291,667円〜416,667円
基本給:213,315円〜304,760円
固定残業(45時間):78,352円〜111,907円
∟時間外労働(45時間):75,015円~107,144円
深夜割増(10時間):3,337円~4,763円
※超過分は別途支給
・賞与:年俸制のためなし
・昇給・昇格:年1回(7月)
・通勤交通費支給(上限3万円/月)
・家賃補助手当(恵比寿駅から各停2駅以内の範囲に限り、月3万円を支給)
休憩:70分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日:125日以上
・GW、夏季休暇(会社の定める3日間)、年末年始休暇(12/30-1/3)、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休業、介護休暇
<つくば>当社営業職(リーダー候補)
クラウド型電子カルテシステムの販売を行う当社の営業職の募集です。 グループである「株式会社南山堂ホールディングス」の展開事業の1つの柱として、2023年度に設立以降、グループ内トップクラスのスピードで成長を遂げています。 【職務概要】 病院やクリニック等の医療施設を対象に、DX推進のコンサル営業を担当いただきます。 業界シェアNo.1の電子カルテ、「M3デジカル」を商品として扱っているため、提案から導入に至りやすいことが特徴です。 また、厚生労働省の指針により、医療業界では今後電子カルテの普及をさらに加速させる必要があり、ますます需要が高まっていくお仕事です。 受注後、運用開始に向けたフォローでは、「カスタマーサクセス部」のスタッフが加わってサポートを行うため、営業活動に集中して取り組むことができる環境です。 ▼具体的な仕事内容 ・各医療機関への訪問、商談 ・見積もり作成 ・導入スケジュールの調整 ・カスタマーサクセス部への共有、報告 ・医療機器、医薬品メーカー様へ、製品に関する勉強会実施 ・問い合わせ対応 など 【入社後の流れ】 ・メーカーによる導入研修 ・カスタマーサクセス部による製品導入インストラクター業務研修 ・先輩社員やメーカー担当者同行のもと、営業活動開始 業界経験や製品知識がない方でも活躍していただけるフォロー体制をつくっています。
茨城県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:312,500円〜437,500円(完全月給制)
固定残業代制基本給270,000円〜377,500円固定残業代42,500円〜60,000円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与詳細】
■想定年収:500万円~700万円
■月給:312,500円~437,500円
■基本給:270,000円~377,500円
■固定残業代:42,500円~60,000円(月20時間分)
給与額については経験考慮の上、決定します
【昇給・賞与】
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績・実績に応じる)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日120日◆
土曜 日曜 祝日
有給休暇(法令通り)
慶弔休暇
介護休暇
産休・育児休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
【大阪】90_A&M営業/残業10時間程度/リモートワーク可能/自社電装設計CADのセールス担当
【業務詳細】 「電装設計CAD」の提案営業を行います。 自動車及び輸送機器メーカへの、次世代電装設計改革提案 産業機械メーカーへの、制御設計環境改善提案 電力/プラントエンジニアリングメーカへの、電装/計装設計環境改善提案 顧客の開発/設計環境の現状把握と課題抽出 【業務の流れ】 →解決策の策定、提案書作成 →提案、プレゼンテーション →提案内容の効果算定 →契約(クロージング) 【担当商材】 自動車/輸送機器電装・ワイヤハーネス設計(E3.infinite等) https://www.zuken.co.jp/product/e3-infinite/ マシナリー/プラント電装設計(E3.series、DS-E3) 超軽量3D技術 XVL(XVL Studio WR) https://www.zuken.co.jp/product/e3/ 【やりがい】 日本を代表する輸送機器、産業機械メーカのものづくりを支える実感があり、品質向上や納期短縮など目に見える効果をメーカの担当者と共有できる。 これらの市場での成功例を、現在、プラントエンジニアリング市場へ展開中。 新市場開拓を、お客様と共に、創出していくことができる。 また、電装、制御設計は、輸送機器/産業機械メーカともに、まだまだITが遅れている領域。 一方、DXや働き方改革等で、IT化の必然性は、高まっている。こういった背景を基に輸送機器、産業機械市場での当社シェア拡大を狙い、あわせて、プラントエンジニアリングといった新市場への開拓を経験できる。
大阪府
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:312,000円〜360,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給231,000円〜259,000円固定残業代61,000円〜71,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・営業手当として、みなし残業30時間分を支給
・年間賞与は年2回支給で、5カ月分を想定
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休二日制、祝日、夏季休暇(9連休)、年末年始休暇(7~11連休)、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
※年間休日126日(2024年度)
【横浜】92_人事課/残業10時間程度/リモートワーク可能/採用・労務担当
【業務詳細】 適性やご希望を考慮した上で、入社後は労務管理、規程改訂を中心とした業務に携わっていただきます。ゆくゆくは幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。 <直近でお願いしたい業務> ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・福利厚生制度の運用 ・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂 <将来的にお願いしたい業務> ・人事考課、賞与評価制度の運用 ・社員の健康管理、安全衛生管理、感染症対策 ・新卒、中途採用 ・海外駐在員の管理 ・海外現地法人の人員、人件費データの管理 ・社宅管理 ・教育研修 など 【やりがい】 当社グループの中核企業として、経営と直結した人事施策を肌で感じながら 仕事ができることが醍醐味です。また、人事業務全般に携わることで、 人事のエキスパートとしてスキルアップできます。 グローバル化が加速する当社グループでは、ドイツやイギリス、アメリカなどの 現地法人の人事担当者とコミュニケーションを取る機会があるため、海外の 給与制度や労働法制等の知識を得る機会が多々あります。
神奈川県
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:312,000円〜360,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給231,000円〜259,000円固定残業代61,000円〜71,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・営業手当として、みなし残業30時間分を支給
・年間賞与は年2回支給で、5カ月分を想定
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休二日制、祝日、夏季休暇(9連休)、年末年始休暇(7~11連休)、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
※年間休日126日(2024年度)
【東京本社】機械設計職
バキュームカーなどの特殊車両や製鉄所内で使われる各種機械設備の設計から製造、立上げ、運用保守まで一気通貫してお任せいたします。 ■具体的には お客さまや自社の関係部署と設計のコンセプトを考えるところから携わり、完成した機械設備を現場に据付け、立上げ、運用保守まで、1つの商品に関わるすべてのステップを一貫してご担当いただきます。 また最近では、産業ロボットの開発も行なっています。 ※ JFEスチール・日本製鉄・神戸製鋼所等の大手企業との取引もあります ■就業環境 現在、設計では30~50代の幅広い世代の4名で業務を行っています。入社後には先輩社員が、当社のルールや仕事の進め方を教えていきます。また、必要な資格等があれば会社負担により取得が可能です。 ■当社の強み: 耐火物施工に関わる、当社独自の高い技術力が大きな強みとなっております。1954年に創業して以来、一貫して独立性を堅持し、高い技術力を背景に業界のリーディングカンパニーとしての地歩を築いてきました。新たに参入しにくいニッチな市場で強みを持つ企業であり、高い安定性を誇ります。
東京都
設計・積算・測量・構造解析
月給:250,000円〜350,000円(完全月給制)
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■期末賞与:あり※業績次第で支給
■モデル年収:
・490万円/30代(入社3年)
・550万円/40代(入社4年)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
■週休2日制(土日)
※土曜日は月に1~2回勤務あり
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(入社時5日付与、入社半年後10日付与)
■産前産後・育児休暇制度
■その他会社カレンダーによる指定休日(年間休日110日)
【第二新卒歓迎!】電気・電子エンジニア★年休121日★昇給・賞与年2回/EL_eng
顧客先に配属された上で、これまでのご経験に合わせて仕様検討、論理設計、レイアウト設計、評価・テストなど一連の工程もしくは一部をお任せします。 <仕事内容(例)> 電源LSIのACDC回路の設計 モータ駆動用ICの回路設計 ボルテージレギュレータ製品開発 DRAM製品開発 CMOSイメージセンサ製品開発 ミックスドシグナル製品開発 LSIのテスト設計 各種製品に対する評価・テスト <使用ツール> CAD:・CR-8000、CR-5000、Capital、OrCAD、AutoCAD Electrical、各種EDAツール、三菱シーケンサ、オムロンPLCなど シミュレーション:PSpice、HSPICE、LTspice、Verilog ハードウェア記述言語:VHDL、VerilogHDL、System C 測定機器:オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ 制御/プログラミングツール:三菱シーケンサ、オムロンPLCなど ※上記いずれかを使用して頂き業務に従事頂きます。 ★あなたの希望・適性に応じたプロジェクトへ! 一人ひとりに担当営業がつき、キャリアパスのプランニングをサポートします。配属後は月に1回以上面談があるので、案件やキャリア、仕事での悩みや不安についてもお気軽にご相談ください!
愛知県
設計・積算・測量・構造解析
月給:220,000円〜320,000円(完全月給制)
賞与:2回
昨年度賞与実績:3ヶ月分
残業手当:別途支給(100%)
通勤手当:別途支給(上限10万円/月)
出張手当
休日出勤手当
昇給:年2回(会社規定に準ずる)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
年間休日:121日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
※配属先のカレンダーによる
■有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日。取得率100%)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
■その他、特別休暇あり