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【未経験歓迎/リモート可】一生モノのスキルを身につける!Web広告運用・マーケティング職
■私たちのミッション ポート株式会社は「社会的負債を、次世代の可能性に。」というパーパスを掲げ、 就職領域における日本最大級のプラットフォーム(「キャリアパーク!」「就活会議」等)を運営しています。 <<急成長中のインハウス体制で、数十億円規模の広告運用を極める>> 検索市場の変化に伴い、当社は現在、広告集客への大規模な投資シフト(構造改革)を進めています。 本ポジションでは、就職支援事業部(キャリアパーク、就活会議等)の広告運用メンバーとして、Google、Meta、LINEなどの主要プラットフォームを用いた集客実務をお任せします。 単に管理画面を操作するだけでなく、LTV(成約・入社)から逆算した「勝てる戦略」を自ら立案・実行できる環境です。 ■具体的な業務内容 リスティング・SNS広告の運用実務: Google、Meta、LINE、Yahoo!、TikTok等の運用型広告の設計、入札管理、分析。 クリエイティブのディレクション: デザイナーと連携し、バナーや動画、LP(ランディングページ)の改善・構成案作成。 データ分析と施策立案: ユーザー属性や成約率などのフルファネルデータを基にした、投資効率(ROAS)の最大化。 新手法の検証: AI機能を活用した最新のアドテクノロジーの導入や、新規媒体のテスト運用。
東京都ポート株式会社:東京本社
マーケティング・企画・宣伝
月給:335,000円〜585,000円(月給制)
固定残業代制基本給229,400円〜400,600円固定残業代105,600円〜184,400円固定残業時間60.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
年収:402万~702万円
月給:335,000円~585,000円
基本給:229,400円~400,600円
定額残業手当:105,600円~184,400円(固定残業代60時間相当含む)
※経験や能力を考慮の上、決定します
<年収例・給与補足>
成果をダイレクトに還元。20代で年収700万円超えも可能。
当社では社歴に関係なく、成果とスタンスを正当に評価します。
マネージャー昇格後(入社後1~2年でなる方も多いです)は年収700万円以上も十分に可能です。
20代でマネジメントに挑戦し、市場価値を飛躍的に高めているメンバーが多数活躍しています。
<諸手当>
残業手当:あり(固定残業代制)
・通勤手当( 会社規定に基づき支給)
・リモートワーク手当(実態の有無にかかわらず、全従業員対象)
<女性の活躍・働きやすさ>
「成長」と「働きやすさ」の両立。えるぼし認定・3つ星を取得。
弊社は厚生労働省より、女性活躍推進が優良な企業として「えるぼし認定」の3つ星を受けています。
~「ライフイベントを機に諦めない」キャリアを ~
産休・育休の取得はもちろん、復職後も第一線で活躍し続けられる環境を整えております。
長く働ける安心感があるからこそ、「目の前の挑戦に全力で打ち込める」組織です。
標準的な勤務時間帯:9:30~18:30
※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。
所定労働時間:08時間00分
休憩 :60分
フレックスタイム: 無
残業: 有
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日:120日以上
・休日: 毎週土日、国民の祝日、年末年始(12/31-1/3)、その他会社が指定した日
・休暇詳細:季節休暇、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、その他特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等)
【生産技術】◢◤工場全体を良くしていく中核ポジション◢◤年間休日125日/マイカー通勤OK!
◤お仕事内容◢ 製造現場を支え、より良いものづくりの仕組みをつくる生産技術ポジションです。 新規生産ラインの立ち上げから、既存ラインの改善・設備管理まで、工場全体の生産性・品質向上に関わっていただきます。 <具体的には・・・> ✓ 新規生産ライン(体制)の構築 ✓ 既存生産ラインの改良・改善 ✓ 生産設備・各種設備の維持管理 ✓ 設備導入の提案・立ち上げ支援 ✓ 冶具の提案・設計・製作 ✓ 生産工程および工場内業務の改善活動 「どうすればもっと良くなるか」を考え、現場と一緒に形にしていく仕事です。 <入社後は・・・> 未経験の方は、まずは製造現場の流れを理解するところからスタート。 先輩社員と一緒に改善活動に取り組みながら、徐々に生産ライン構築や設備関連業務をお任せします。 経験者の方は、これまでの知見を活かし、改善提案の中心メンバーとして活躍できます。
茨城県日立市
生産・製造・プロセス技術
月給:246,000円〜300,000円(完全月給制)
●月給:246,000円〜300,000円
(想定年収:400万円~480万円)
※年齢・経験・スキルを考慮の上、優遇
▼その他
・昇給あり(過去実績:3~7%)
・通勤手当(実費支給・上限なし)
・家族手当(子1人につき7,000円)
・賞与年2回(計3.0ヶ月分/過去実績)
・残業手当支給
● 8:00~17:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
休憩時間: 60分
土日休み(完全週休2日制)
● 完全週休2日制(土・日・祝)
● 年間休日125日
● 年末年始休暇
● GW休暇
● 夏季休暇
● 有給休暇(入社3ヶ月後11日付与)
● 育児・介護休業(取得実績あり)
商社部門の法人営業…現在の担当者も未経験からスタートしました。【未経験歓迎、社内研修での育成に力を入れています】【第二新卒、既卒OK!】
1.専門商社部門として官公庁、販売代理店などに対して、 オフィス用備品、学校備品等の提案営業を行います。 2.営業活動に伴う納品、現場対応、工程管理 (机、ロッカーなどの重量物を運ぶことがあります。) 3.上記業務に伴う見積書、提案書、報告書、管理資料の作成 ※福井県内エリアを担当していただきます。 ※未経験者にも、OJT訓練を含め、社内外の各種研修を長期的に行っています。
福井県事業所所在地と同じ
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月額:205,500 円 〜305,970 円
基本給:205,500 円 〜305,970 円(大卒の場合)
*基本給は学歴、職歴、年齢を考慮して決定します。
<その他手当>
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・時間外手当
・各種免許手当(社内規定による)
・家族手当、奨学手当 等
昇給:あり
1月あたり2,180 円 〜 12,680 円(前年度実績)
賞与:あり(年2回)
賞与月数 計 5.54ヶ月分(前年度実績)
賃金締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日:固定(月末)
高卒、短大卒で応募を希望される方はご相談ください。
(賃金の条件は大卒と異なります。) 月額例:高卒7年目(25歳)209,830円程度
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日数:122日
・有給休暇は入社時に10日付与します
・年末年始
・夏期休暇(お盆)
日本有数の観光地で地域創生を学ぶ!地域ブランドを創出する店舗運営【住宅補助有/転居費用要相談】
■新店オープンを予定している箱根さとり本店(箱根のスイーツ店)で店舗運営に従事していただきます。1年ほど当社の幅広い業務を経験後に、店長・店舗開発職(新店舗or既存店舗)としてご活躍いただけます。 ■新店舗展開など益々成長を遂げており、状況と希望に応じて下記業務に従事可能です ・ミザンプラス (Mise en Place)=生地の仕込み/フレーバー・デザイン (Flavor Design)=トッピング・クリーム・ソースなどの作成/アーティザン・ベイク (Artisan Bake)=クレープの焼きあげ ・接客・レジ対応 ・採用を含めた人的マネジメント ・メディア折衝・対応→店舗によってばらつきがありますが熱海プリンでのロケ対応・インタビューは毎週ございます。 ・メニュー開発※1.2年程の経験の後、企画。ただし、参加は初年度からでも行っております。 ・新店舗、新ブランドの立ち上げ→箱根さとりの立ち上げ後は他店舗立ち上げの可能性もあり 【充実した研修・育成体制】 未経験の方でも学んでいただける機会を設けるために入社後、1~3か月研修期間を設けております。 弊社もグループで様々な業態・スイーツブランドがあるため 長期的に多様なミッションをお任せすることを視野に入れ研修を企画しております。 全国の拠点で様々な経験を積むことができます
北海道初任地:箱根さとり本店
小売・流通
月給:266,000円〜466,000円(月給制)
年収 400万円 ~ 700万円
月給 266,000円~466,000円
■賞与実績:有
■昇給:年1回(2月)
■賞与:年2回(7月、12月)※業績に応じて ※決算賞与あり
■交通費支給(月上限2万5000円)/出張時には移動費全額支給
■深夜勤務手当、出張手当
【モデル年収】
(例1)530万円 入社1年目 開発マネージャー31歳(月給35万円+賞与)
(例2)680万円 入社2年目 ブランド開発室長37歳(月給45万円+賞与)
(例3)900万円 入社2年目 事業開発室長40歳(月給60万円+賞与)
以下のいずれかの時間帯を選択可能(実働8時間)
8:00~17:00(休憩1時間)
9:00~18:00(休憩1時間)
※店舗営業時間が最長でも18時には閉店いたします。
休憩時間:60分
休憩時間: 60分
シフト制
月7休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
休み:7~8日/月休暇+リフレッシュ休暇
【電気機器設計】◤未経験歓迎◢年間休日125日!技術集団!
◤お仕事内容◢ 電力・制御盤機器に関わる電気機器設計業務をお任せします。 <具体的には・・・> ✓ 電力・制御盤機器の筐体構造設計 ✓ 電気回路設計 ✓ 製品仕様打合せ ✓ 仕様書・試験仕様書の作成 ✓ 試作品の評価業務 ✓ 各種設計業務(AutoCAD・三次元CAD使用) ✓ Excel等を用いた資料作成 ※変更範囲:グループ会社(当社、アイガ電子工業、逢鹿電工)で行う全ての業務 <入社後は・・・> CADの使い方など、丁寧に教えながら出来る所からスタートしていただきます。 ゆくゆくは設計~評価まで携わりながら、より広い技術領域へ挑戦可能です。
茨城県逢鹿パーツ工業株式会社 工場
設計・積算・測量・構造解析
月給:200,000円〜280,000円(完全月給制)
※年齢・経験・スキルを考慮の上、優遇
▼各種手当
・賞与年2回(前年度実績:計2.66ヶ月分)
・昇給あり
・通勤手当(実費支給/上限なし)
・扶養手当
第1子 7,000円
第2子以降 7,000円
●勤務時間:8:00~17:00(休憩60分)
休憩時間: 60分
土日休み(完全週休2日制)
●年間休日125日
●完全週休2日制(土曜・日曜)
●年末年始休暇
●GW休暇
●夏季休暇
●有給休暇(3か月後付与/6ヶ月経過後11日)
CADオペレーター…現在の担当者も未経験からスタートしています。【未経験歓迎、社内研修での育成に力を入れています】【第二新卒、既卒OK!】
〇自社製品(鋼製建具)の製作図面に基づいて、工場内作業の為のバラ図(展開図)の作成を担当いただきます。 加工方法(曲げ、切断、溶接)や各部品の寸法・形状・穴位置等を明記して図面を作成します。 ※ソフトはAutoCAD、JW_CADを使用します。 ・新入社員の方にあった育成計画書を作成し、長期的なビジョンでOJT研修を行っていきます ・身近な学校や病院、福祉施設で使われる弊社製品の作図に携われる仕事です
福井県〒
制御設計・機械・機構設計・金型設計・解析
月額:205,500 円 〜305,970 円
基本給:205,500 円 〜305,970 円(大卒の場合)
*基本給は学歴、職歴、年齢を考慮して決定します。
<その他手当>
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・時間外手当
・各種免許手当(社内規定による)
・家族手当、奨学手当 等
昇給:あり
1月あたり2,050 円 〜 12,460 円(前年度実績)
賞与:あり(年2回)
賞与月数 計 3.72ヶ月分(前年度実績)
賃金締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日:固定(月末)
高卒、短大卒で応募を希望される方はご相談ください。
(賃金の条件は大卒と異なります。) 月額例:高卒7年目(25歳)209,830円程度
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日数:122日
・有給休暇は入社時に10日付与します
・年末年始
・夏期休暇(お盆)
【仙台】総合職
人材紹介会社の中で全国に拠点を展開する当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。 【研修制度詳細】 入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
宮城県仙台支社
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:260,000円〜359,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給198,000円〜263,150円固定残業代62,000円〜95,850円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■想定年収
420万円~600万円
※年収は(月給×12か月+賞与(月給×2か月))+インセンティブ込みの想定です。
※インセンティブは賞与として支給いたします。
■月給制
月給 260,000円~359,000円
月給260,000円~ 基本給198,000円~ 固定残業代62,000円~を含む/月
■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
■賞与実績:年4回 ※業績により決算賞与有
■通勤手当:会社規定に基づき支給
【給与・転勤補足】
正社員のコース区分を下記より選択いただきます。
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある)
・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)
※最下限の賃金条件は、地域を選択した場合のものです。
※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。
※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。
【モデル年収例】
(例1)540万円 入社3年目 27歳 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円)
(例2)600万円 入社3年目 28歳 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ)
(例3)630万円 入社5年目 29歳 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)
【インセンティブなど】
■インセンティブ年間支給額例:215万円(上位5名平均/2025年度)
■月次インセンティブ(6万円まで)
■四半期インセンティブ(上限なし)
■友人紹介インセンティブ(上限なし)
■グレード定額手当(7万円まで)
■四半期MVP/VP/BP賞金
■四半期MVU/VU賞金
■永年勤続表彰手当
【就業時間/休日休暇補足】
■就業時間:09:00~18:00
※配属ポジション、事業部・拠点により変動有
【残業時間補足】
残業時間:平均約25時間25分(営業のみ2024年度)
※事業部・拠点により変動します
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日124日(2026年度)
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
有給休暇あり
■その他
年末年始休暇
夏季特別休暇(有給休暇と土日合わせて9連休取得可能)
慶弔休暇
産前・産後休業
育児休業
介護休業
※CA配属の場合は目安1-2日程の土日祝出勤有(振替休日有)
RA配属の場合は完全週休2日制(土,日,祝日)
【静岡】リクルーティングアドバイザー
中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【仕事の流れ】 ■企業訪問 ■募集要件のヒアリング ■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整 【教育体制】入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。 【研修制度詳細】 ■入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
静岡県<静岡支社>
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
■想定年収
420万円~600万円
※年収は(月給×12か月+賞与(月給×2か月))+インセンティブ込みの想定です。
※インセンティブは賞与として支給いたします。
■月給制
月給 260,000円~359,000円
月給260,000円~ 基本給198,000円~ 固定残業代62,000円~を含む/月
■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
■賞与実績:年4回 ※業績により決算賞与有
■通勤手当:会社規定に基づき支給
【給与・転勤補足】
正社員のコース区分を下記より選択いただきます。
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある)
・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)
※最下限の賃金条件は、地域を選択した場合のものです。
※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。
※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。
【モデル年収例】
(例1)540万円 入社3年目 27歳 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円)
(例2)600万円 入社3年目 28歳 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ)
(例3)630万円 入社5年目 29歳 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)
【インセンティブなど】
■インセンティブ年間支給額例:215万円(上位5名平均/2025年度)
■月次インセンティブ(6万円まで)
■四半期インセンティブ(上限なし)
■友人紹介インセンティブ(上限なし)
■グレード定額手当(7万円まで)
■四半期MVP/VP/BP賞金
■四半期MVU/VU賞金
■永年勤続表彰手当
【就業時間/休日休暇補足】
■就業時間:09:00~18:00
※配属ポジション、事業部・拠点により変動有
【残業時間補足】
残業時間:残業時間:平均約25時間25分(営業のみ2024年度)
※事業部・拠点により変動します
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日124日(2026年度)
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
有給休暇あり
■その他
年末年始休暇
夏季特別休暇(有給休暇と土日合わせて9連休取得可能)
慶弔休暇
産前・産後休業
育児休業
介護休業
※CA配属の場合は目安1-2日程の土日祝出勤有(振替休日有)
RA配属の場合は完全週休2日制(土,日,祝日)
営業人事部 マネージャー候補
・現場マネージャーへの指導を通じたエリア長・ブロック長人材の育成 ・現場の人事組織戦略の設計と運営管理 ・パート/アルバイト採用戦略の立案・実行 ・キャリアアップに配慮した人事・給与制度・教育制度の設計・運用 ・現場組織の店舗運営能力向上を目指した体制作り
埼玉県さいたま市
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:450,000円〜550,000円(月給制)
昇給:随時(四半期評価による)
賞与:年2回
交通費規定支給
休憩時間: 60分
シフト制
年間休日120日・シフト制
※毎月9~11日休み、基本は土日祝日中心に休みを調整します。
有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与)
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇(取得実績多数あり)
年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。
AIプラットフォームエンジニア――OSS・生成AI・LLM活用
AI・LLM活用を技術基盤づくりから推進するため、ご本人のスキルやプロジェクトのフェーズに応じて、以下の業務を想定しています。 ●オープンソースおよびAI活用推進 ・オープンソースソフトウェアを活用し、低コストかつ柔軟なシステム構築を推進 ・生成AI・LLMを活用した業務自動化・情報活用の仕組みを企画・実装 ・適切な技術選定を行い、社内システムへ導入 ●AIを活用した業務・プロダクト高度化 ・社内業務(コミュニケーション、ナレッジ管理、問い合わせ対応等)のAIによる効率化 ・LLMを活用した検索・要約・業務支援機能の設計・開発 ・オンプレミス/ローカル環境でのAIモデル構築・運用によるコスト最適化 ●オープンソースのライセンス管理 ・OSS利用に伴うライセンスの確認・適正管理 ●技術力向上とアーキテクチャ最適化 ・チーム全体の技術力向上支援 ・高可用性・スケーラビリティ・パフォーマンスとコストの両立設計
埼玉県株式会社安楽亭/株式会社アン情報サービズ 本社
システム開発
月給:380,000円〜450,000円(月給制)
休憩時間: 60分
シフト制
年間休日120日・シフト制(※基本は土日祝日中心に休みを調整します。)
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。