正社員

株式会社フジノネ | 日本有数の観光地で地域創生を学ぶ！地域ブランドを創出する店舗運営【住宅補助有/転居費用要相談】

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

【会社の特徴】
地域の特産物を生かしたギフト商品やブランドスイーツ店の企画・開発・製造・販売を手がける企業です。独立支援制度が用意されており、社内独立を目指せる環境となっています。

【ポジションの特徴】
新店オープン予定の箱根さとり本店で店舗運営に従事した後、店長または店舗開発職として活躍できるポジションです。商品の仕込みや接客、採用を含む人的マネジメント、メディア対応、メニュー開発、新店舗・新ブランドの立ち上げなど幅広い業務に携わることができ、複数店舗のマネジメントやブランドプロデュース、商品開発など、自身の志向に応じたキャリアを描ける自由度の高さが特徴です。

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募集要項

募集職種

小売・流通

仕事内容

■新店オープンを予定している箱根さとり本店（箱根のスイーツ店）で店舗運営に従事していただきます。1年ほど当社の幅広い業務を経験後に、店長・店舗開発職（新店舗or既存店舗）としてご活躍いただけます。

■新店舗展開など益々成長を遂げており、状況と希望に応じて下記業務に従事可能です
・ミザンプラス (Mise en Place)＝生地の仕込み/フレーバー・デザイン (Flavor Design)＝トッピング・クリーム・ソースなどの作成/アーティザン・ベイク (Artisan Bake)＝クレープの焼きあげ
・接客・レジ対応
・採用を含めた人的マネジメント
・メディア折衝・対応→店舗によってばらつきがありますが熱海プリンでのロケ対応・インタビューは毎週ございます。
・メニュー開発※１．２年程の経験の後、企画。ただし、参加は初年度からでも行っております。
・新店舗、新ブランドの立ち上げ→箱根さとりの立ち上げ後は他店舗立ち上げの可能性もあり

【充実した研修・育成体制】
未経験の方でも学んでいただける機会を設けるために入社後、1～3か月研修期間を設けております。
弊社もグループで様々な業態・スイーツブランドがあるため
長期的に多様なミッションをお任せすることを視野に入れ研修を企画しております。
全国の拠点で様々な経験を積むことができます

雇用形態

正社員

給与

400 ～ 700 万円/年収

給与詳細

月給：266,000円〜466,000円（月給制）
年収　400万円～ 700万円
月給 266,000円～466,000円
■賞与実績:有
■昇給：年1回（2月）
■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて ※決算賞与あり
■交通費支給(月上限2万5000円)／出張時には移動費全額支給
■深夜勤務手当、出張手当

【モデル年収】
（例1）530万円入社1年目開発マネージャー31歳(月給35万円＋賞与)
（例2）680万円入社2年目ブランド開発室長37歳(月給45万円＋賞与)
（例3）900万円入社2年目事業開発室長40歳(月給60万円＋賞与)

勤務時間

08:00 ～ 17:00

以下のいずれかの時間帯を選択可能（実働8時間）
8:00～17:00（休憩１時間）
9:00～18:00（休憩１時間）
※店舗営業時間が最長でも１８時には閉店いたします。
休憩時間：60分
休憩時間: 60分

勤務地 / 最寄り駅

・北海道初任地：箱根さとり本店

応募資格

～職種・業界未経験歓迎～
■第一種運転免許普通自動車
（業務上の使用はございませんが通勤に際して取得を推奨しております）
【歓迎/尚可】
飲食店、または小売店で店舗運営管理の経験がある方。
または、コンサルタントとして実店舗の数字や、組織改善の実績がある方。
お客さまや、対人に対して困難な状況を、チームワークで乗り越えたご経験がある方。

福利厚生・待遇

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■退職金有（勤続５年以上）
■独立支援制度（社内独立あり）
■財形貯蓄制度
■社用携帯支給
■制服貸与
■定期健康診断
■社員割引
■表彰制度
■全国リゾートホテル会員

【教育制度及び資格補助】
入社研修、商品開発会議、店長研修、経営会議、SNSマーケティング研修、接客研修など

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

シフト制
月7休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

休み：7～8日／月休暇+リフレッシュ休暇

特徴

賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / 独立/開業支援

その他特記事項