経理財務部署のリーダー候補として

決算業務をお任せします。



◆ポジションのポイント

当社は現在、IPO準備中であり

財務体制の強化に注力しています。



経理の仕事をこなすだけでなく、

組織を作り上げていく楽しさが味わえる

やりがいのあるポジションです！



◆業務詳細



配属：コーポレート本部経理財務Division



ご経験を考慮しつつ、

以下の業務を徐々にお任せしていきます。



・月次 / 四半期 / 年次決算

└ 消費税の申告チェック

└ 税金計算

└ 税効果会計

└ 決算報告資料の作成



・監査法人との折衝、対応補佐

・有価証券報告書、決算短信、四半期報告書作成

・各事業部との目線合わせ、メンバー育成など





◆当ポジションのメリット

・IT業界の経理財務でスキルを高められる

・IPO関連の業務を経験できる

・ベンチャー企業の勢いのある経営を学べる

総務人事として従業員の情報管理や

問合せのフォローをお願いします。



ー具体的にはー

勤怠管理 / 社会保険 / 入退社手続 / 採用関連業務から

ご経験や適性に合わせて業務をお任せしていきます。



◆ まずはルーティン作業からスタート

◆ OJTにより先輩と一緒に業務に慣れる

◆ 一人立ち後も複数人体制で業務を携わってikeru 環境



意欲次第で以下のような業務にも携わることができます。

・給与関連業務

・備品管理

・IR関連業務

・社内業務

やる気スイッチグループとPreferred Networksの合弁会社、YPスイッチが展開するHALLOのスーパーバイザー（フランチャイズ加盟いただいた教室のサポートを行う担当）をお任せ致します。





日本の未来を創る子どもたちに、世界基準のCSを提供することを一緒に目指すフランチャイズ加盟教室への教室運営アドバイス・経営指導を行っていただきます。





◆プログラミング教育HALLO


https://www.yarukiswitch.jp/pg/





◆プログラミング教材Playgram


https://playgram.jp/





サポートするフランチャイズ教室は、主にスクールIEやKidsDuoをメインで運営しながら、同教室内でHALLOを運営する形式となります。


フランチャイズ教室にとって、HALLOはサブブランド的な立場になりますが、その分教室長の負荷を下げながら、収益貢献を行い、通っていただく生徒の笑顔を増やす重要な仕事です。





■具体的な業務内容


SVというと各教室を毎日巡回するイメージを持たれるかと思いますが、原則オンラインでのサポート（出社は、週2日ほど）を行っており、本社から電話やweb会議を通じて教室のサポート・フォローを行います。





【FC教室へのサポート】


・加盟契約された教室の開業・開校準備のサポート


プログラミング教育HALLOを開始する教室に対して、備品の発注案内や獲得計画の作成、販促物の提案をします。


・月に一度の電話／web会議によるサポート


販促活動の提案や入会面談等のアドバイスを行います。


・半年に1度の経営指導


教室の現状を把握し、今後の目標を設定。その実現に向けたご提案を行います。





【サービス改善のため】


HALLOはやる気スイッチグループの中でも比較的新しいサービス（2020年～）で、子どもたちの学び・教室の運営には今後多くの伸びしろがあります。


そのため、SVの業務にとどまらず今後さらなる成長の中で多方面のキャリアパスが期待できます。


色々なことにチャレンジしたい方や成長事業の中で変化の多い環境に身を置きたい方、一緒に事業や組織を作っていきたい方をお待ちしています。





＜株式会社Preferred Networksとは＞


深層学習技術やロボティクスなどの先端技術を実用化することを目的に、2014年3月に創業。交通システム、製造業、バイオ・ヘルスケアの3つの重点事業領域をはじめ、パーソナルロボット、プラント最適化、材料探索、スポーツ解析、エンターテインメントなどの分野にも深層学習の応用領域を拡大しています。2015年にオープンソースの深層学習フレームワークChainer™を開発。2020年6月に自社開発の深層学習専用プロセッサMN-Core™を搭載したスーパーコンピューターMN-3がGreen500リストで世界1位を獲得。





＜会社沿革＞


学習塾では売上高業界No1（日経MJ）、個別指導学習塾のみならず、英語学童、スポーツ教室、プログラミング教室といった幅広の教育サービスを提供する生徒数13万人の、教育のリーディングカンパニーとしての立ち位置を確立することができました。





2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させています。TBSグループとして知名度・映像技術・コンテンツなどを活用して、10年間で日本の教育業界No.1企業になることをターゲットに、次世代の教育サービスをつくる「やる気スイッチグループ3.0」を標ぼうにしています。これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力（自分で人生を切り拓く力）を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を募集しています。

ECサイトでより多くの集客するために

マーケティング戦略の立案から運用、管理をお任せします。



◆具体的な業務

外部パートナー（WEB広告代理店など）や

社内関係部署と協力し、ECサイトへの

集客拡大を目指していただきます。

◇ECサイト集客

└各種広告手法の企画／運用／管理

└CVR強化（効果分析やレポート作成）

└PVや販売実績の分析

└対応策の立案・実行

└動画の企画・制作・編集

└関係各所との連携

＜広告手法例＞

リスティング広告

バナー広告

動画

SNSなど

まずは決算業務・開示業務からお任せします。


将来的にはメンバー教育や経理基盤の構築を担えます。





◆具体的な仕事内容


・決算業務（月次/四半期/年次）


・開示業務


・監査法人対応/税理士対応


・経理組織の業務効率化/業務改善


・会計論点の整理/考察/議論





◆ミッション


単なるルーチンワークとどまらず、新しい取引のたびに


会計的な問題をいかに解決に導くことが不可欠です。


当社では継続的かつスピーディーに


様々な新事業・新サービスが始まっていきます。


2023年6月からのホールディングス体制の下、


M&Aや新会社設立も積極的に行われていきます。


急成長を遂げるベンチャー企業なので、


常に新たな刺激を得ながら


より戦略的な会計処理に挑戦可能です。


昇格や昇給も、業務範囲を広げ


結果を出した人には正当な評価が得られます。

リクルーティングアドバイザーとして企業と転職希望のお客様に向き合い、 人材という観点から企業の課題解決に貢献していきます。 ◆顧客や案件について M&Aや上場準備、海外進出などのフェーズで発生する 課題解決に向けたご提案を企業の経営層に向けて行います。 ◆POINT ・企業成長を人材面から支援！ ・自身の影響力を実感できる仕事です！ ◆業務内容 ＜対法人＞ ・新規法人開拓 ・経営課題のヒアリング ・ソリューションの提供 └人材紹介 └その他サービス ＜対転職候補者＞ ・求人票の作成 ・ターゲットの選定 ・候補者の推薦～選考コーディネート ・入社までのフォロー ＜その他＞ ・新規プロジェクトの立案 ・社内業務改善 ◆ポジションの特徴 上記業務の他、採用された方の適切なポジションを判断してや成果によって 組織成長に応じて多様な業務に携わるチャンスがございます。 ◆対転職候補者業務について 転職候補者の初回カウンセリングは 社内のキャリアカウンセラーが実施しますが、 実際に案件の紹介やコーディネートは 当ポジションが行います。 転職候補者と企業、両者に直接相談して 進めていくため、非常に質の高いマッチを実現。 またピンポイントの候補者に関しては 当ポジションもカウンセリングを実施するケースも。 両面型に近い体制となっています。

＜想定クライアント＞

化学メーカー、製薬メーカー、エンジニアリングメーカー、製紙メーカーなど



＜営業方法＞

◆新規：既存／2：8

◆新規開拓はHPからのお問合わせや展示会後のフォローがメイン

◆既存顧客は次期予算の提案、ホワイトスペースの攻略、顧客依頼の見積り作成

◆メーカー（富士通）からの紹介案件も多数



＜商材＞

◆自社パッケージ・他社パッケージの販売

◆業務アプリケーションの開発

◆セキュリティソリューション、ハードウェア全般、ネットワーク工事など

◆取扱い額は100万円～数億円規模



＜魅力＞

◆国内大手企業を担当することもありますが、

単独で担当することはなくチームで取り組みます。

◆顧客理解および顧客への有効提案を複数メンバーで考案するので、

大手企業の中枢システムを扱う案件にも参画ができる体制があります。



＜配属部署のミッション＞

◆顧客接点力の強化および生産性向上

◆重点ソリューションの拡大

◆人財育成・エンゲージメントの強化

＜仕事の概要＞

サーバーサイドエンジニア業務。

まずは実装をお任せし、慣れてきたら、

サービスの全体設計～運用までを担う

リードエンジニアのポジションもお任せしたいと思います。



＜具体的例＞

・開発業務

┗併せてインフラ・フロントエンドの開発業務

・メンバーのコードへのレビューや指導、支援など

開発チームのスキル向上に貢献

・DB設計やアーキテクチャ設計

・要件定義・基本設計のサポート



当社では、プロジェクトごとに7～15名ほどをアサイン。

小さなチームで開発にたずさわります。

メンバーは、サーバーサイドエンジニアだけではなく、

デザイナーやフロントエンドエンジニア、PMなど多彩。

役割の違う少数精鋭だからこそ、

お互いに高め合う関係性が構築できます。



＜こんな案件、やってきました＞

・マンションオンライン販売「sumune」

・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」

・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」

・経営相談と専門家派遣の中小企業の向けサービス「中小企業119」

・結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」

・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」

・オンラインクレーンゲーム「Liftる」

・航空券予約アプリ「エアトリ」開発 など





＜技術スタック＞

◆開発言語 :

PHP, Go, C♯, Python, Java,

Server Side Kotlin, TypeScript, JavaScript

◆フレームワーク:

<サーバーサイド>

Laravel, Gin, FastAPI, SpringBoot, Node.js, .Net Core

<フロントエンド>

React.js(Next.js), Vue.js(Nuxt.js)

◆インフラ:AWS, Terraform, Docker, GCP, Firebase, Azure

◆ツール:Git/GitHub, GitHub Actions, CircleCI



＜職場環境＞

入社される方々は、SES出身や制作会社出身の方も多数。

なので、早期にご活躍いただける環境ができています。

スキルや経験はもちろん、挑戦する姿勢のあるメンバーが

チャレンジする機会を与える文化が根付いているため、

より大きな裁量を求めていきたい方にはピッタリの環境です。

マネージャーへの転向も可能となっております。



＜私たちが大事にしていること＞

自社＆国内開発の案件を手がけています。

企画からリリースまで開発工程のすべてが自社内。

未知の技術領域についても関与できる機会を持つことで、

経験の幅を合理的にひろげることができます。

また、クライアントとしっかりコミュニケーションを取りつつ開発するので、

プロダクトゴールにズレが生じにくくなっています。



エンジニアそれぞれの活躍＆成長を大切にしています。

月に一度はあるマネージャーとの1 on 1面談をもとに

開発案件にアサインするので、エンジニアのチャレンジに

柔軟に対応することが可能。

入社後に技術的な関心の方向性が変わっても安心。



当社を創業した代表の小俣自身もエンジニア。

それゆえエンジニアの成長を心から喜ぶことができ、

カルチャーとしてもしっかり根付いています。

＜仕事の概要＞

サーバーサイドエンジニア業務。

まずは実装をお任せし、慣れてきたら、

サービスの全体設計～運用までを担う

リードエンジニアのポジションもお任せしたいと思います。



＜具体的例＞

・開発業務

┗併せてインフラ・フロントエンドの開発業務

・メンバーのコードへのレビューや指導、支援など

開発チームのスキル向上に貢献

・DB設計やアーキテクチャ設計

・要件定義・基本設計のサポート



当社では、プロジェクトごとに7～15名ほどをアサイン。

小さなチームで開発si ます。

メンバーは、サーバーサイドエンジニアの他には、

デザイナーやフロントエンドエンジニア、PMなど多彩所属しています。

役割の違う少数精鋭だからこそ、

お互いに高め合う関係性が構築できます。



＜こんな案件、やってきました＞

・マンションオンライン販売「sumune」

・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」

・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」

・経営相談と専門家派遣の中小企業の向けサービス「中小企業119」

・結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」

・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」

・オンラインクレーンゲーム「Liftる」

・航空券予約アプリ「エアトリ」開発 など





＜技術スタック＞

◆開発言語 :

PHP, Go, C♯, Python, Java,

Server Side Kotlin, TypeScript, JavaScript

◆フレームワーク:

<サーバーサイド>

Laravel, Gin, FastAPI, SpringBoot, Node.js, .Net Core

<フロントエンド>

React.js(Next.js), Vue.js(Nuxt.js)

◆インフラ:AWS, Terraform, Docker, GCP, Firebase, Azure

◆ツール:Git/GitHub, GitHub Actions, CircleCI



＜職場環境＞

入社される方々は、SES出身や制作会社出身の方も多数所属しています。

なので、早期にご活躍いただける環境をご用意できます。

スキルや経験はもちろん、挑戦する姿勢のあるメンバーが

チャレンジする機会を与える文化が根付いているため、

より大きな裁量を求めていきたい方にはピッタリの環境です。

マネージャーへの転向も可能となっております。



＜私たちが大事にしていること＞

自社＆国内開発の案件を手がけています。

企画からリリースまで開発工程のすべてが自社内。

未知の技術領域についても関与できる機会を持つことで、

経験の幅を合理的にひろげることができます。

また、クライアントとしっかりコミュニケーションを取りつつ開発するので、

プロダクトゴールにズレが生じにくくなっています。



エンジニアそれぞれの活躍＆成長を大切にしています。

月に一度はあるマネージャーとの1 on 1面談をもとに

開発案件にアサインするので、エンジニアのチャレンジに

柔軟に対応することが可能。

入社後に技術的な関心の方向性が変わっても安心。



当社を創業した代表の小俣自身もエンジニア。

それゆえエンジニアの成長を心から喜ぶことができ、

カルチャーとしてもしっかり根付いています。

・教室開校、リニューアル等に伴う、設計、施工管理

・備品関連等の発注、請求書、支払い等の対応

・資料作成、提案書作成アシスタント

・スケジュール表の作成 /スケジュール調整 などを行います