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<業務内容> ・金融業界(メガバンク・損害保険・生命保険) ・大手通信事業者 ・大手人材派遣・BPO企業 ・広告代理店 ・自動車メーカー などのプロジェクトにおいて、WEBシステムの開発エンジニアまたはプロジェクトリーダーを担当していただきます。プロジェクトの内容は多岐にわたりますが、大手案件が多数あり、豊富な経験を積むことが可能です。また、ご経験に応じてプロジェクトリーダーとしての役割をお任せする場合もございます。 <開発環境※プロジェクトにより異なります> 言語:PHP/JavaScript/HTML/CSS/Java/COBOL データベース:MySQL/PostgreSQL/DB2/SQLite OS/その他:Linux/nginx/WordPress/Eclipse/Apache/GCP/Tomcat/Redis/Firebase フレームワーク/その他:FuelPHP/CakePHP/Laravel/Spring/Bootstrap/Vue.js RPA:UiPath/コボット/WinActorなど 開発手法:ウォーターフォール/アジャイル

東京都
想定年収 4,329,720 円 - 5,502,960円
月給:360,810~ 458,580円
(月給内訳)
・基本 :292,300~ 371,500円
・固定残業(30H)もしくは専門職/管理職手当: 68,510~87,080円
※給与は経験、能力を十分に考慮し、話し合いの上決定致します。
※オファー金額は現年収・希望年収・スキル/経験を考慮し決定いたします
※別途業績査定賞与あり
交通費(上限50,000円迄/月)
フレックス制度・所定労働時間:8時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※時差勤務可能(要申請)
年間休日125日
完全週休2日制(土日)/ 祝日 / 年間有給休暇10日~20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日) / 夏期休暇(3日間) / 年末年始休暇
Microsoftソリューションを活用したデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進を担当する部門で、新しい顧客の開拓やアカウントセールス、他部門へのクロスセルを行っていただきます。具体的な提案や施策については、社内のコンサルタントやプロジェクトマネージャー、開発エンジニアと共に検討し、立案していただきます。 <主なサービス> ●Microsoft 365の利活用 ●SharePointの構築・移行 ●Notesの移行 年間で100件以上のMicrosoft技術関連プロジェクトを実施しているコンサルタント、エンジニア、パートナー企業が、Microsoft技術を使用した業務改善を支援しています。 ・「MS Tech」サービスページ: https://mssp.tenda.co.jp/ 企業全体としては、「テンダのDX」と呼ばれる統合的な業務改革ソリューションを提供しており、現状分析などのコンサルティングを起点に、課題解決につながるサービスやソリューションをトータルでコーディネートしています。Microsoftを活用した課題解決に加え、お客様のニーズに応じて、コンサルティングサービスや受託開発、SES、パッケージなど多様な提案ができる環境が整っています。 <業務詳細> ●新しい産業や業界からの顧客に対する新規提案やアカウントセールス ⇒お客様の経営課題や業務課題をヒアリングし、MS365を活用した解決策を提案します。 ●関係構築と維持 ⇒キーパーソンとの関係を築き、顧客内のネットワークを拡大・強化します。 ●エンジニアやコンサルタントと連携しプロジェクトを推進 ●既存プロジェクトから新たなニーズを発掘し、提案・プロジェクト化を行います。 ご経験やご希望に応じて、マネジメントや数値管理をお任せいたします。

東京都
想定年収 6,069,480 円 - 8,556,000円
月給:505,790円 ~ 713,000円
[月給内訳]
・基本給:409,750円 ~ 524,000円
・固定残業代(30H)又は管理職手当:96,040円 ~ 189,000円
※別途、業績査定賞与あり
※固定残業時間超過分は別途1分単位で支給
・通勤交通費:上限50,000円迄/月
・家族手当:配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
年間休日125日
完全週休2日制(土日)/ 祝日 / 年間有給休暇10日~20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日) / 夏期休暇(3日間) / 年末年始休暇
■新規顧客に対するコンサルティングおよびアカウントセールス(多様な産業、業界から) ⇒現時点では、顧問や既存の顧客からの紹介、ウェビナーや問い合わせを通じて、またプロダクト導入顧客へのアプローチを経て引き合いをいただいております。 ■関係構築と維持 ⇒キーパーソンの把握や顧客内ネットワークの拡大・構築を行っています。 ■ニーズのヒアリング及びアクションプランの策定・システムの提案 ■AI、RPAなどデジタル技術を顧客のニーズに合わせてカスタマイズしたソリューションの提案とクロージング ■社内のエンジニアリング部門、PM、マーケティングと連携し、顧客の経営課題や業務課題の解決に向けた推進を行います。 ⚫︎中期的ビジョン 持続的な成長を実現するために、以下のような部門体制を目指しています。 └弊社が提供する課題解決の価値を明確にし、営業行動に落とし込み成功パターンを構築すること。 └市場動向や顧客業務の分析などを通じてデータ分析を行い、営業戦略を策定する。 └営業、マーケティング、エンジニアリング部門が連携する組織的なアプローチ。 └これらを実現するための人材の確保・育成、オペレーションの標準化、ノウハウの共有。

東京都
想定年収 7,054,560 円 - 9,081,600円
月給:587,880円 ~ 756,800円
[月給内訳]
基本給:476,250円 ~ 555,800円
管理職手当:111,630円 ~ 201,000円
※年俸制
※別途業績査定賞与あり
※裁量労働制適用
<諸手当>
・通勤交通費:上限50,000円迄/月
・家族手当:配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
・資格取得時の祝い金(一時金)
・出産・結婚お祝い金(一時金)
年間休日125日
完全週休2日制(土日)/ 祝日 / 年間有給休暇10日~20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日) / 夏期休暇(3日間) / 年末年始休暇
お客様の業務効率化・ワークスタイル変革を実現するSI事業のソリューション営業をお任せします。 他部門ではMicrosoftのソリューションや自社プロダクトも保有しているためクロスアップセル含め提案の幅は広く、プロジェクトマネージャーやエンジニア、他部門のセールスと連携しながらお客様の課題解決をしていただきます。 ■営業関連業務 ・Web開発(システム、アプリ)の提案および営業 ・スマートフォン向けアプリ開発の提案および営業 ・LAMP系、Java、スマートフォンアプリ、インフラ開発案件におけるエンジニア提案および開発提案 ※基本的には、上司、エンジニアが同席の上、お客様への提案を行います。 ※既存営業が7~8割ですが、新規営業も一部お任せいたします。 ■事務関連業務 ・契約締結の書類手続き ・日程調整業務など

東京都
想定年収 4,510,000 円 - 6,030,000円
月給: 376,490円 ~ 503,010円
[月給内訳]
基本給: 305,000円 ~ 407,500円
固定残業代(30H): 71,490円 ~ 95,510円
家族手当:配偶者20,000円/月、子15,000円/月(対象者のみ)
※年俸制
※固定残業超過分については別途支給
※別途業績査定賞与有り
<諸手当>
・通勤交通費:上限50,000円迄/月
・家族手当:配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
<勤務時間>
所定労働時間:8時間
9:00~18:00休憩60分
時差勤務・在宅勤務も可能(要申請)
ハイブリッドワーク導入していますので、業務スケジュールに応じてリモートワーク可能です。
※出社は週3回程度
最近はお客様先へ直接訪問するケースも増えています。時間帯により直行・直帰も可能です。
オフィスは固定席を設けないフリーアドレススタイルなので、
部門内外問わず気軽に社内コミュニケーションが取れる環境です。
年間休日125日
完全週休2日制(土日)/ 祝日 / 年間有給休暇10日~20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日) / 夏期休暇(3日間) / 年末年始休暇
【具体的には】
顧客ニーズの把握、営業戦略の策定、戦術の立案、営業アプローチの初期案作成、営業活動の実施、情報収集、および営業活動の評価などを行います。仮説を立てて検証しながらPDCAサイクルを回し、マーケティングと営業を同時並行で進めて事業を立ち上げていただきます。新規事業は日々状況が変化するため、先手を打つ施策が必要であり、スピードが求められます。
※前年対比で144%の成長を遂げた企業です!
【案件】無形商材が約80%を占め、クライアントはすべてB to Bです。

東京都
■想定年収
342万円~438万円
月給制
月給 244,286円~
月給¥244,286~ 基本給¥197,902~ 固定残業代¥46,384~を含む/月
■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:30.0時間/月
・通勤手当:会社規定に基づき支給
月5万円まで支給
年間122日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
■その他
その他(夏季/冬季/慶弔休暇 等)
バースデー休暇/大切な人休暇/リフレッシュ休暇 等 他多数
〈主な業務内容〉 ・ ケアマネジメント業務全般(アセスメントから給付まで) ・ 各種文書の作成 ・ 介護保険に関する手続き及び行政機関との調整 ・ 社内外の研修及び会議への出席

東京都
〈月給〉
26万円以上
年俸制3,120,000円~月額260,000円~(月収=年俸÷12ヶ月)
◆みなし残業代を1ヶ月に30時間分を含む(46,540円)
みなし残業代は残業の有無にかかわらず固定で支給され、30時間を超える超過分は別途支給されます
◆定期昇給(年1回)
【勤務時間詳細】
・8:30~17:30(休憩60分)
【時間外労働】
・あり(月平均20時間程度)
シフト制
月9日休(月毎のシフト制)、年休107日、有給、慶弔休暇
〈主な業務内容〉 ・総合相談支援業務 ・介護予防支援業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 住み慣れた地域での暮らしを継続できるように、地域住民の方の総合支援を行うポジションです。

埼玉県
<給与>
・月給 22万円 以上(基礎給+職能給+勤労給+資格手当(30,000円))
※基礎給・職能給以外は賞与対象外
・資格手当(介護福祉士10,000円/月)
・役職手当(~100,000円/月)
・住宅手当10,000円/月(規定あり)
・残業代別途支給
日勤のみで残業は非常に少ない環境です。
〈勤務時間〉
・シフト制
・8:30~17:30(休憩1時間)
残業代別途支給
〈休日休暇に関する補足事項〉
・月9日休み<平日の勤務>
※閏年を除く2月は8日休み
※シフトサイクル1ヶ月
※日勤のみ
※平日勤務/ただし土・祝日は交替で出勤あり
└その場合は平日に振替休日を取得
・年間休日107日(公休)
・年次有給休暇
・産前産後休暇※取得実績あり
・育児休業※取得実績あり
・介護休業※取得実績あり
・慶弔休暇
〈主な業務内容〉 ・ケアマネジメント業務全般(アセスメントから給付まで) ・ 各種文書の作成 ・ 介護保険に関する手続き及び行政機関との調整 ・ 社内外の研修及び会議への出席

東京都
〈月給〉
・26万円以上
・年俸制3,120,000円~月額260,000円~(月収=年俸÷12ヶ月)
*みなし残業代30時間分を含む(46,540円)
みなし残業代は残業の有無にかかわらず固定で支給され、30時間を超える超過分は別途支給
〈その他〉
・定期昇給(年1回)
〈就業時間〉
・シフト制
・8:30~17:30
〈フレックス制度〉
・記入無し
〈時間外労働〉
・あり(月平均20時間程度)
〈休日休暇に関する補足事項〉
・月9日休(月毎のシフト制)
・年休107日
・有給、慶弔休暇
<仕事内容> 主にWEBサイトやホームページからいただいたお客様のお問い合わせやご来場の予約連絡に対してフォローアップを行っていただき、ご要望のヒアリングなどの初回対応を担当していただきます。 <業務詳細> ・WEBサイトや資料請求を通じて取得したお客様への初回対応 ・お問い合わせ等いただいたお客様へ電話・メールなどのつーるを用いてご来場誘致 ・顧客管理システムを用いて営業メンバーへ初回対応の共有 ・過去お問い合わせいただいたお客様へ定期的なフォローアップなど このほかにも、過去何かしらお問い合わせをいただいたお客様情報を活用し、「掘り起こし家電」など検討時期に入ると予想されるお客様への対応などもしていただきます。

東京都
【月給】
250,000 円 - 350,000円
※基本給+固定残業代+役職手当
※前職の経験・役職などを考慮し決定。
※固定残業手当は10時間分、17,375円~24,325円を支給。
※超過分は別途支給する。
【昇給】
年1回(4月)
■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます
現状、愛知・東京に35拠点展開していますが、ここから10年で計100拠点に増やします。
拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。
【賞与】
年2回(3月・9月)
<勤務時間>
・8時間(休憩1時間)
<時間外労働>
あり(月平均20時間程度)
■完全週休2日制(火・水曜日)
■年末年始休暇
■GW
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社後10日間〜最大20日)
●年間休日/120日
完全週休2日制(年間休日115日+年次有給休暇5日)
※詳細は社内カレンダーによる
※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。
全国に展開するガリバー店舗にて、お客様に対する自動車の提案営業(買取・販売)を行います。お客様一人ひとりの生活背景、使用用途、将来の計画、価値観に細心の注意を払い、どのようにすれば最高のカーライフを実現できるかをご提案いたします。 「車」を単なる移動手段としてではなく、お客様の人生に新たな彩りを加える「スマートカーライフ」として捉え、理想的な「運命の1台」との出会いをサポートする業務です。 ◆具体的な業務内容 ・お客様との商談における提案(自動車の販売、買取、その他サービスの提供) ※自動車保険やローンなどの金融商品も含む ※来店およびアポイントに基づく訪問対応 ・自動車の査定業務 ・集客活動(ウェブサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置(洗車を含む) ・その他の店舗運営業務など

東京都
【給与】
想定年収:405万円~600万円
月給:23万円~35万円
裁量労働制 固定残業代制 どちらでもない
【賞与】
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:3ヶ月分
インセンティブ:あり
【昇給】
昇給査定:年1回、能力給査定:年3回
【想定年収例(月給+年2回賞与+インセンティブ想定)】
■入社時:405万円〜
■セールスリーダー昇格時:585万円〜
■店長昇格時:645万円〜
時間外労働 有り
月平均44時間程度
残業の有無に関する補足事項
【固定残業手当について】
上記の月給には、以下を含みます。
■固定残業手当/月44時間分(4.5万円~)
■深夜割増手当/深夜労働月12時間分(1.5万円~)
なお、上記を超える時間分は別途全額支給します。
完全週休2日制(シフト制)土、日に休むこともできます!
◆年間休日:120日
◆シフト制(休日:月9日以上)
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆有給休暇
◆介護休暇
◆特別休暇
◆年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
◆過去実績: GW3日、夏期休暇3日、年末年始6日
◆その他連休取得も可能