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「最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」というミッションのXTech企業です。 当社は世界中のユーザーにサービスをお届けするプラットフォーム事業の新規ユーザー獲得支援を行っております。 直接的な集客（自社広告）から間接集客（プロモーションの依頼）の時代において、好条件でプロダクトを紹介してもらえるかどうかが勝負になる仕事です。 ＜お任せする具体的な業務内容＞ ①ビジネスパートナーとのネットワーク構築 └メディア・ブログ・コンテンツ投稿者への掲載依頼 └インフルエンサーや芸能人へプロモーション依頼 └別商材・別業界の事業者や企業とのタイアップ ②新しいビジネス機会の発見 └キャンペーンの作成と実施 └各種イベントへの参加や情報交換会・会食等の企画・参加 ③自社のマーケティング運営サポート └ユーザー導線の確認 └利用状況のレポーティング └市場動向の把握

「最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」というミッションのXTech企業です。 当社は世界中のユーザーにサービスをお届けするプラットフォーム事業の新規ユーザー獲得支援を行っております。 ユーザー様の顧客満足度を高めていくイベントやキャンペーンを企画実行し、長期的にお客様に選ばれ続けるサービスを作っていく仕事です。 ＜お任せする具体的な業務内容＞ ①各種データを元に戦略の立案・実行 └Meta広告の運用 └SNS・メールなどお客様への直接的なアプローチ └数値改善やユーザーファーストのプレゼント企画などを提案 ②新しいビジネス機会の発見 └広告代理店との連携 └未開拓の広告チャネルへの挑戦 ③自社のマーケティングオペレーション全般 └ユーザー導線の確認 └利用状況のレポーティング └市場動向の把握 ④海外連携 └海外のチームや国外の法人との連携 └広告インフラや数値取得を共同対応

■仕事内容 ご家庭を訪問し、暮らしの中での困りごとや整理状況についてお話を伺いながら、ご不要になった品物の中に「価値のある資産」がないかを確認し、必要に応じて専門の査定会社へおつなぎするお仕事です。 ■具体的な業務内容 • 担当エリアのご家庭を訪問し、ご挨拶およびヒアリングを実施 • ご自宅の整理状況や不要品に関する困りごとをお伺い • 価値のある可能性がある品物の確認 • 査定希望があった場合、提携している古物商・査定会社へ引き継ぎ • 専門スタッフによる査定・買取対応につなぐ役割 ■この仕事の特徴 ご家庭の中に眠っている“見落とされている価値”を発見し、専門の査定につなぐ「価値発見・ヒアリング型の営業」です。 その場で商品の売買を行うのではなく、専門資格を持つ査定会社とお客様をつなぐ役割を担います。 お客様に対して商品を売り込むのではなく、査定の結果によってはお客様が金銭を受け取るケースもあるため、“売る営業”とは性質が異なります。

【職務内容】 国内最大級の看護師向けプラットフォーム「ナース専科」「ナースフェス」のアセットを活用し、大手企業に対するスポンサー獲得およびプロモーション企画を、立案から提案・実行まで一気通貫で担当していただきます。 出展企業（B）と看護師（C）双方のインサイトを深く理解し、両者にとって価値のある「オンライン・オフライン統合型マーケティングプラットフォーム」を設計することが、このポジションの最大のミッションです。 自社が保有するクローズドなファーストパーティデータを強みに、KPI設計・ターゲティング・3C/STP分析・施策設計といった「Howに入る前の上流工程」から深く関与いただきます。イベントの主体者として予算（PL）をコントロールしながら、セールスとマーケティング双方の視点を持ち、経営的な視座でプロジェクトを推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・エンタープライズ企業向けに、数千万円規模のスポンサーシップや年間プロモーションプラン（イベント出展、メディア活用、アライアンス等）の企画・提案 ・イベント出展時のブース体験設計、および新規プロダクト・サービス（例：看護師向けEC、保険関連の提携サービスなど）の企画・開発推進 ・ターゲット選定やアプローチ手法を含めた営業戦略の立案・実行 ・将来的にはセールス組織のマネジメントおよびメンバー育成もお任せする想定です 【実績】 2026年開催時には、2日間で9,000人以上の看護師にご来場いただきました。 自社データベースを基盤とした集客力が強みで、出展企業の中には、2日間の出展だけで数千万円規模の売上につながった企業様もいらっしゃいます。 2027年の開催に向けて、この「オンライン・オフライン統合型マーケティングプラットフォーム」をさらに進化させていくフェーズです。 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【具体的な業務内容】 ■薬局での通常業務 ※その他、希望や適性に応じて以下の業務をお任せする場合がございます。 ・薬剤師採用のサポート ・既存薬剤師の教育・新規薬局開発・複数薬局の運営・数値・人員管理業務、在宅業務 想定処方箋 1日当たり 30～50枚 1人当たり 15枚～25枚 ※管理業務なし 管理薬剤師が急遽不在になった場合は、閉局もしくは別店舗の管理薬剤師にて対応する為、管理業務をお任せすることはありません。 【1日のスケジュール】 ＜1日のスケジュール例＞※一例です。業務状況により変動します。 10:00 朝礼、受付 10:30 投薬他 11:30 疑義照会他 13:00 休憩 14:00 発注業務 16:00 薬歴記入 17:30 調剤機器手入れ他 19:00 退勤"

★LINE登録者数業界No.1の「COCO ROOM」で、圧倒的な集客基盤を武器にこれまで培ってきた営業力を発揮できます ★営業力でサービス成長を牽引し、日本一の不動産サービスを創るキーパーソンです ★インセンティブによる収入のの不安定さや売り切り型の営業スタイルを脱却し、年俸制で腰を据えてサービスをグロースさせていく重要なポジションです 【職務内容】 自社オンライン賃貸接客サービス「COCO ROOM」のグロース担当 これまでのご経験・スキルを活かしつつプレイヤーとしてお客様への提案・案内・契約業務を行うだけでなく、 店舗全体の売上管理、営業フローの改善、DX推進など、「売れる仕組み」をつくることで サービス全体をグロースさせていく役割をお任せします。 ▼反響100％の完全分業制で成約に特化した営業 ・お客様からの問い合わせ対応およびニーズのヒアリング ・賃貸物件の案内および契約手続きのサポート ・物件情報の収集・整理・管理 ・ご来店頂いた方へ対面でお部屋紹介、内見のご案内等 ▼COCO ROOMの売上最大化のための店舗運営・サービス改善業務 ・店舗全体の売上・KPI管理 ・営業フローや業務オペレーションの改善 ・サービス品質向上に向けた課題抽出・改善提案 ・DX・AIツールを活用した業務改善推進 ・将来的な店舗拡大に向けた組織づくり

＜ミッション＞ レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域において、クライアントのビジネス変革と持続的な成長を支援しています。 ＜ポジション概要＞ 「プロジェクトマネージャー（候補）」ポジションは、クライアントの採用成果最大化を実現するために、 担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。 コンサルティングから実行支援まで、一気通貫した支援が当社の強みです。 担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者（人事部長／採用マネージャークラス）との折衝や その中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。 「クライアントよりもクライアント業務を理解し実践すること」をベースとし、 「採れる採用」を総合プロデュース（課題提起・提案・実践）し、顧客の採用力強化に成功に導くことがミッションです。 プロジェクトは単独ではなく複数名で体制が組まれるため、 チームで切磋琢磨、意見交換しながら進められる安心感ややりがいを併せて感じることができます。 未経験の方でも、まずは採用実務（母集団形成・各種フロント対応・データ分析等）を習得いただきながら、 先輩の仕事を見ながら段階的に役割範囲を広げていただきステップアップいただける環境のため 安心して業務習得～独り立ちすることができます。 ＜具体的な仕事内容＞ 志向や適性、お持ちの強みに応じて、以下1) 2)いずれかのような役割を担っていただくことを想定し、 ご入社後段階的に業務習得いただきます。 担当クライアント数は規模にもよりますが、1～3社程度です。 1) 対クライアント全体領域におけるプロジェクトマネジメント業務（新卒・中途採用案件） - 採用実務（面接代行／説明会アテンド／エージェントコントロール／スカウト送信／応募者選考管理など） - プロジェクトの売上およびタスク管理（スケジューリング、役割差配、進捗管理） - 顧客担当の業務を含めた採用活動全体の進捗管理 - 顧客情報や市況のリサーチ、データ分析、社内ナレッジを活用した最適な採用戦略の策定 - 顧客上位役職者（人事部長／採用マネージャークラス）との折衝や その中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上 - 採用課題の解決に必要な施策の提案および実行支援 2) 対部門/募集求人領域におけるプロジェクトマネジメント業務（中途採用案件） - クライアント企業の現場責任者・人事への採用ニーズのヒアリング・要件定義 - 求人票作成、媒体選定、ダイレクトソーシングなどの母集団形成業務 - エージェントマネジメント - 応募者対応（書類選考、面接、クロージング） - 採用データの管理・分析、改善提案

国内外メーカーへの製品ＰＲ、提案、 契約交渉、契約成立後の納入立合い、アフターフォロー 【具体的には】 自動車、自動２輪、工作機械、医療機器、半導体、航空機、家電関連のメーカーを中心に、上場企業から中小企業までのモノづくり企業を対象に、精密測定機器（三次元座標測定機／表面粗さ・輪郭形状測定機／真円度円柱形状測定機、マシンコントロールゲージなど）を販売、または、PCや電気自動車に使用する二次電池の測定装置ならびに二次電池受託評価サービスの提案をご担当頂きます。 ルート営業メインですが、一部新規のお客様への営業も担当いただきます。 【魅力】カーボンニュートラルの進展に伴い、NEVの領域でのビジネスを拡大中。新しい分野を担っていただく方を増員したいと思ってます。