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【営業事務】事業成長を加速させる「攻め」のパートナー/第二新卒歓迎
特定の部署や営業アシスタントという枠にとどまらず、【全社横断のマルチバックオフィス】として、成長フェーズにある組織全体の基盤を裏側から支え、牽引していただくことがメインミッションです。 まだルールやマニュアルが定まりきっていない第二創業期のカオスな環境において、お持ちの「高いコミュニケーション能力」と「PCスキル・ITリテラシー」をフルに活かし、部署の垣根を跨いで様々な方面から社内をスピード感を持ってサポートしていただきます。 ▼ 具体的な業務内容 ・全社横断のバックオフィスサポート・業務改善 ・各部署(営業、マーケ、講習、管理など)と密に連携した、データ管理、書類作成、受発注、納期管理などの各種事務処理。 ・社内メンバーや他部署、外部パートナーとのスピード感を持った調整・窓口業務。 ・取引先や導入サロンとの調整 ・属人化している業務の可視化、マニュアル作成、各種オペレーションの抜本的な効率化の提案・実行。 ★「IT・人材ベンチャーの営業」出身者が営業事務(攻めのバックオフィス)として大活躍中! 「ずっとフロントで数字を追ってきたけれど、その圧倒的な現場感を活かして、今度は事業をグロースさせる『バックオフィス』として裁量を持って働きたい」 「スピード感のないルーティンワークの事務には興味がない。毎日変化があるカオスな環境のほうが燃える!」 JULIA IVYの営業事務は、そんなマインドを持ったメンバーが、土日祝休みのメリハリある環境で、その圧倒的な「自走力とマルチタスク能力」を活かして大活躍しています。
東京都目黒区
一般事務・受付・秘書
月給:250,000円〜380,000円(完全月給制)
月給制
想定年収:300万~450万
月収:25万~38万(固定残業代:59,600円~)
残業:有
残業手当:有固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:40.0時間/月
通勤手当:全額支給 (上限4万円/月)
役職手当:なし
賞与:業績に応じて支給する場合がある
昇給:年に1度
9:00~18:00
所定労働時間:8時間
休憩:60分
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日120日以上
・年次有給休暇(入社時に10日付与)
・年末年始休暇
・結婚休暇
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他
【大阪営業所】成果主義の医療機関向け営業/転勤なし/賞与実績4ヶ月以上/直行直帰◎
■業務内容 医療機関向けホームページ、診療予約システム等の提案をお任せいたします。 ・すでに取引のある代理店(医療業界の卸業者等)と関係性を深め、取引を拡大させる ・上記活動より代理店から新規開業の先生(時には既存医院も)をご紹介いただき、各医院へ提案営業を行う ・メーカー、コンサル、会計事務所など、新たな販路の開拓 ※記載の通り代理店からの紹介制がメインのため、医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ございません。 ※営業手法やスケジュールの立て方などは個人の裁量にお任せしています。 ※代理店の担当者が各医院を訪問する際に、終日またはスポットで同行させていただくこともあります。 ■入社後について 他業界からの転職者も多く、研修内容は充実しております。 入社後1ヶ月は、商材やマーケットの勉強、ロープレなどの座学研修を中心に行い、同社での営業スタイルをしっかりと学んでいただきます。 ■同社商材 ・ホームページ制作 ・診療予約システム ・デジタルサイネージ ・診察券やリーフレットなどの印刷物 ・カルテファイル ・歯科医院アイテム ・動物病院アイテム
大阪府大阪営業所:大阪市
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:280,000円〜380,000円(完全月給制)
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(1月・7月)※24年度実績4.07ヶ月分
※事業場外みなし労働時間制のため、営業手当(39,400円以上)を含む契約とする
<年収例>
8,160,000円 / 入社6年目・36歳
6,400,000円 / 入社6年目・31歳
5,600,000円 / 入社2年目・27歳
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日120日以上(2025年実績124日)
・土日
・祝日
・夏季休暇(自由取得)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休育休制度(取得実績あり)
【大阪勤務】電気制御エンジニア_サポートメンバー
当社では製造業顧客向けに自社製AI画像検査システムとAI外観検査専用カメラを核としたAI外観検査ラインのインテグレーションを行っております。 AI検査ラインはカメラやX線検査装置などのインプットを受けてAIによる画像検査を行い、検査結果に基づき、センサ類や搬送系などをPLCで制御し、正しく良品・不良品を振り分けるという構成になることが多く、顧客要望やシステム構成、検査方式や検査のポイントを理解しながら、電気・制御系統の構想、協力会社やベンダーへの発注・管理、現場でのライン立ち上げを行って頂く仕事となります。 今回ご入社いただく方には、電気制御エンジニアのサポートメンバーとして各種業務を経験しながらスキルを習得していただき、最終的にはAI外観検査システムの電気系統および制御開発を担当していただきます。 【変更の範囲】会社の定める全ての業務
大阪府大阪市
設計・積算・測量・構造解析
月給:275,000円〜416,667円(月給制)
固定残業代制基本給204,124円〜309,279円固定残業代70,876円〜107,388円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・月給 275,000円~416,667円
・基本給 204,124円~309,279円
・固定残業代(時間外労働45h相当)70,876円~107,388円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※年収構成:月給×12ヶ月
※実際の時間外労働が上記固定残業代を超える場合には別途超過部分を支給
※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日(内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日
福岡(転勤無)【SV(スタッフ育成・フォロー)/未経験OK】業界内シェアトップクラス/完全週休2日・土日祝休/スタッフを管理・育成する仕事/店舗等での接客経験◎/リーダー・スタッフ育成経験◎/育成志向◎【仕事説明+面接対策資料付求人】
★━━━━━━━━━━━★ ★ ビジュアルでわかる ★ ★ 業務理解資料つき! ★ ★━━━━━━━━━━━★ 【業務内容】ーーーーーーーーーーーーーーーー 売り場の販促(売り場装飾や品出し、試飲等)を実施する契約社員スタッフの 管理育成をする「SV」をお任せします。 具体的には… ◆ 販促業務の具体指示 ◆ スタッフ勤怠管理 ◆ 採用/研修育成 ◆ 販促効果の分析/顧客への報告/改善 など ※詳細は求職者向け添付情報をご確認ください。 ※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。 【業務のポイント】ーーーーーーーーーーーーー 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行います。業務比重が高く、重要な役割となります。 40代以上の主婦のスタッフが多いです。 基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、 店舗巡回に同行してサポートを行うことも。 信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。 マネジメントにチャレンジしたい/チームで仕事がしたい方にはぴったりです。
福岡県◆福岡営業所
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:278,125円〜299,500円(月給制)
<勤務時間補足>
働き方改革の一環として以下に全社で取り組んでいます。
◆シフト勤務制(8:00 or 10:00出社にずらすシフト)
※業務状況に応じて部署内での調整が必要です。
◆有給休暇促進 など
<出張>
出張あり
<給与補足>
⽉給278,125円 ~月給299,500円
【内訳:278,125円の場合】
基本給195,000円+管理職手当83,125円
(管理職手当は固定残業54.08時間分の手当てとして支給)
【内訳:299,500円の場合】
基本給212,100円+管理職手当87,400円
(管理職手当は固定残業52.27時間分の手当てとして支給)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。
■想定年収:333万円~359万円
モデル年収
3年目リーダー 376万円
5年目マネージャー 454万円
◆手当
・通勤手当:半年に1度支給
└公共交通機関6ヶ月定期代(上限3万円×6か月)
※当面は次の算式により算出した金額を実費支給(上限30,000円/月)
(通勤交通費=往復の交通費実費×出勤日数)
・時間外手当(固定残業代超過分)
◆昇給賞与
・給与改定:年1回
・賞与:原則なし
休憩時間: 60分
その他休み(完全週休2日制)
【年休123日以上】
■完全週休2日制(原則、土日祝)
※月1回~2回程度、土日の振替出勤可能性あり。
土日の振替出勤分に関しては平日振替休日取得
■夏季休暇(7⽉〜9⽉中に3⽇)
■年末年始休暇(12/29〜1/4)
■有給休暇(取得を促進しています)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(5年/10年等の勤続年数に応じて付与)
■育児・産前産後休暇(取得実績多数あり)
■介護休暇など
その他
固定残業代制基本給180,000円〜190,000円固定残業代36,300円〜38,075円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◆年収 3,867,120円〜4,055,400円
◆月収 268,550円〜281,625円
基本給:180,000円〜190,000円
職務手当:25,000円
調整手当:27,250円〜28,550円
固定残業手当(20時間分):36,300円〜38,075円
※残業の有無に関わらず20時間分の固定残業手当を支給(超過分は別途支給)
◆賞与あり(年2回)※昨年実績:2.4か月
◆昇給あり(年1回)
・交通費全額支給
・各種手当あり
∟時間外
∟扶養
(配偶者10,000円/子1人につき5,000円)
※入社4か月から支給、扶養家族に限る
*モデル年収例
・入社2年目 470万円 上級社員(月給320,000円+賞与)
・入社4年目 640万円 主任(月給430,000円+賞与)
※実績に応じて昇給・昇格が行われるため、年次に関わらず早期に収入アップを目指せる環境です。
※この求人は現在募集終了しています
週休2日制
・年間休日125日
・土曜・日曜・祝日
※祝日は一部出勤日(有給休暇取得奨励日)になる年度あり
・夏季休暇・年末年始休暇
・有給休暇:入社6か月後に10日付与
・慶弔休暇:本人の結婚:5日、妻の出産:1日、忌引き等
・生理休暇、産前・産後休業、育児休業
・子の看護休暇
・介護休業 等
【東京勤務】機械メカ設計アシスタント
当社の機械設計エンジニアマネージャーのアシスタントとして、 検査装置の設計業務などをサポートするポジションです。 設計図面の確認や資料作成などを通じて、設計部門の業務を支える役割を担っていただきます。 ・各設計担当者の設計内容の確認 ・設計図面のチェックおよび転記業務 ・顧客ごとにカスタマイズされる検査装置の設計内容の品質確認 ・設計資料の整理・管理 ・Excelを使用した表作成・データ管理 ・その他、設計部門の事務サポート業務 (雇入直後)上記業務 (変更範囲)会社の定める全ての業務
東京都中央区
制御設計・機械・機構設計・金型設計・解析
月給:275,000円〜416,667円(月給制)
固定残業代制基本給204,124円〜309,279円固定残業代70,876円〜107,388円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
経験スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
月給275,000円~416,667円
基本給204,124円~309,279円
固定残業代(時間外労働45h)70,876円~107,388円
※年収構成は、月給×12ヶ月とする
※実際の時間外労働が上記固定残業代を超える場合には別途超過部分を支給
※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日(内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日
その他
固定残業代制基本給180,000円〜190,000円固定残業代36,300円〜38,075円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◆年収 3,867,120円〜4,055,400円
◆月収 268,550円〜281,625円
基本給:180,000円〜190,000円
職務手当:25,000円
調整手当:27,250円〜28,550円
固定残業手当(20時間分):36,300円〜38,075円
※残業の有無に関わらず20時間分の固定残業手当を支給(超過分は別途支給)
◆賞与あり(年2回)※昨年実績:2.4か月
◆昇給あり(年1回)
・交通費全額支給
・各種手当あり
∟時間外
∟扶養
(配偶者10,000円/子1人につき5,000円)
※入社4か月から支給、扶養家族に限る
*モデル年収例
・入社2年目 470万円 上級社員(月給320,000円+賞与)
・入社4年目 640万円 主任(月給430,000円+賞与)
※実績に応じて昇給・昇格が行われるため、年次に関わらず早期に収入アップを目指せる環境です。
※この求人は現在募集終了しています
週休2日制
・年間休日125日
・土曜・日曜・祝日
※祝日は一部出勤日(有給休暇取得奨励日)になる年度あり
・夏季休暇・年末年始休暇
・有給休暇:入社6か月後に10日付与
・慶弔休暇:本人の結婚:5日、妻の出産:1日、忌引き等
・生理休暇、産前・産後休業、育児休業
・子の看護休暇
・介護休業 等
創業360年の老舗専門商社を「Reborn」させる。全社変革を牽引する経営企画ポジション
■職務詳細: ・経営戦略の立案、策定、推進 ➢ 2026年4月スタートの新中期経営計画の社内浸透とプロジェクトの推進管理 ・重要会議の運営 ➢経営会議などの意思決定機関の運営。アジェンダや議事録作成 ・予算策定および予実管理 ➢半期毎のYUASAグループの予算策定およびモニタリングと分析 ・新たな収益の柱となる事業モデルの企画・検討 ・市場調査・競合分析マクロ経済動向、業界動向、市場ニーズの調査 ・M&Aなどの事業デューデリジェンス ・競合他社の財務状況や戦略の分析 ➢上記のデータをもとに、経営陣の迅速な意思決定を支えるインサイトの提供 ・全社横断的な特命プロジェクトの運営、管理 上記は主要な業務となり、その他 経営企画、広報などの諸業務もあります。 ■就業環境: 原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革(モバイルパソコンの導入、電子稟議の導入等)を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。
東京都千代田区
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
月給:467,000円〜658,000円(月給制)
賞与: 年2回 ( 2025年度 実績: 約6.15ヶ月(支給月/6月12月) )
昇給:年1回 4月
交通費:全額支給
残業手当:通常の残業代
スタッフ~マネジメント候補
※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。
※上記年収には、固定給、賞与を含みます。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日 120 日
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
・慶弔休暇・積み立て休暇
有給休暇は入社時から付与されます
( 4月1日を起算日とし入社月によって付与日数は異なります)
【大阪勤務】機械設計・組立サポートエンジニア
機械設計エンジニア担当のサポート職として、担当者と連携を取りながら生産ラインの装置組立、その他関連機械の組立、現場立ち上げ、調整などをご担当いただきます。 ※専門知識・スキルは不要です。作業は一から指導します。本社での作業がメインです。 【プロジェクト事例】 ・大手自動車メーカー向け外観検査システム ・大手食品企業向け異物混入検査システム 【具体的な業務内容】 ・組立、納品立上げ対応、外注業務、部品購入などまずはサポートとしてご入社頂き、ご経験や今後のキャリア志向に合わせて下記業務もお任せしたいです。 ・仕様検討、構想設計、機械設計、図面作成 【変更の範囲】会社の定める全ての業務
大阪府大阪市
制御設計・機械・機構設計・金型設計・解析
月給:275,000円〜333,334円(月給制)
固定残業代制基本給204,124円〜247,423円固定残業代70,876円〜85,911円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・月給 275,000円~333,334円
・基本給 204,124円~247,423円
・固定残業代(時間外労働45h相当)70,876円~85,911円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※年収構成:月給×12ヶ月
※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日(内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日
【広島勤務】検査装置フィールドエンジニア
当社設備の技術サポートや装置の据え付け・メンテナンスを担当いただくポジションです。 主に製造現場での新規立ち上げや稼働調整を中心に、既存顧客のサポートを行います。 納品時には装置の設置からシステム立ち上げまで一貫して携わり、製造ラインの稼働に直結する業務を担っていただきます。 【主な業務内容】 AI外観検査用の画像データの制作及び画像処理・アノテーションによる学習によるセットアップ 製造現場での設備据え付け(撮像の再現、AIシステムのパラメータ調整、PLCの調整等) 不具合発生時のメンテナンス対応、設備改善サポート 顧客へのAIソフトウェアの操作説明や運用サポート 【変更の範囲】会社の定める全ての業務
広島県広島営業所(広島駅周辺を想定しております)
サービスエンジニア・サポートエンジニア・セールスエンジニア・FAE
月給:333,334円〜666,667円(月給制)
固定残業代制基本給247,423円〜494,846円固定残業代85,911円〜171,821円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※年収構成:月給×12ヶ月
※実際の時間外労働が上記固定残業代を超える場合には別途超過部分を支給
※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日(内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日