検索結果
その他
◆給与◆
・想定年収320万円～500万円
※経験・能力などを考慮の上決定します
（45時間相当分の固定残業代を含む ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給））
・月給266,000 円～400,000円
＜内訳＞
基本給 ：196,500～208,300円
(基本給①：143,500円～155,300 円 , 基本給②ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当：53,000 円)
職務手当 ：0 円 ～87,300円
見込残業代：69,500 円 ～104,400円
・昇給：年1回(6月)
・インセンティブ：年2回(6月、12月)
・通勤手当：上限2万円
・残業手当：45時間の見込残業代 超過分は全額支給
・近距離手当（月1万5000円※規定有）
・職務手当
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土・日）祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有休：入社半年後10日付与
その他
月給：280,000円〜440,000円（完全月給制）
【給与補足】
想定年収：470万円～700万円
想定月給：280,000円～440,000円
給与形態：月給制
【月給内訳】
基本給：220,000円 ~ 350,000円
職能給：20,000円 ~ 50,000円
勤務地手当：30,000円 (固定)
生活手当：10,000円 (固定)
※時間外手当は別途支給
※年収は希望を最大限考慮し、経験・スキルに応じて査定します
昇給 / 年1回（6月）
賞与 / 年2回（夏季8月・冬季12月）
【勤務時間補足】
所定労働時間：8時間（休憩60分）
残業：有 (平均15時間)
残業手当：残業時間に応じて別途支給 (分単位)
土日休み(完全週休2日制)
★年間休日121日★
完全週休2日制（土・日）
夏季休暇
年末年始
ゴールデンウィーク
※上記各9連休以上
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護制度
※有休は半年後に10日支給
その他
想定年収 10,000,000円 -18,000,000円
※固定残業代45時間を含む（例）年収1,000万円の場合2,561,700円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
＜評価制度＞
・評価 / 昇給 / 昇進：年2回
・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）
・家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円）
・交通費支給※上限30,000円／月
・結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）
土日祝休み(完全週休2日制)
＜年間休日＞
年間休日122日（会社カレンダーにより変動あり）
※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間
＜休暇制度＞
・有給休暇（入社3ヶ月後より2〜10日付与）
・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇
・夏季休暇（4日付与、有給を相当）
その他
想定年収 4,500,000円 -8,600,000円
【想定月給／想定年収】
課長補佐／エキスパート：月給31～43万円＋各種手当／年収660～860万円
主任 ：月給23～37万円＋各種手当／年収510～740万円
一般 ：月給20～27万円＋各種手当／年収450～570万円
※想定年収は時間外手当（全社平均20時間）、通勤手当（那覇市在住）、住宅手当（準世帯主）を含めて算出
※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
【評価制度】
・給与の調整：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回：6月、12月）
※賞与の昨年度実績：約5か月分
【手当】
・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4千円）
・テレワーク勤務手当 他
※U/Iターンの入社となる場合
県外からの引っ越しを伴う入社の場合は、引っ越し費用の一部補助があります。
交通費・引っ越し費用の補助については社内規程に応じるため、詳しくは選考時にご確認ください。
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土日）、祝日
【年間休日】 123日（2024年度実績）
【休暇制度】
・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇 （勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）等
その他
想定年収 4,500,000円 -8,600,000円
【想定月給／想定年収】
課長補佐／エキスパート：月給31～43万円＋各種手当／年収660～860万円
主任 ：月給23～37万円＋各種手当／年収510～740万円
一般 ：月給20～27万円＋各種手当／年収450～570万円
※想定年収は時間外手当（全社平均20時間）、通勤手当（那覇市在住）、住宅手当（準世帯主）を含めて算出
※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
【手当】
・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4千円）
・テレワーク勤務手当 他
【評価制度】
・給与の調整：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回：6月、12月）
※賞与の昨年度実績：約5か月分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土日）、祝日
【年間休日】
123日（2024年度実績）
【休暇制度】
・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など
その他
月給：380,600円〜600,600円（完全月給制）
【給与補足】
想定年収（残業除く）：618万円～959万円
月給：380,600円～600,600円
地域手当：24,000円
※残業目安月当たり20時間程度
【昇給・賞与】
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月） 3.5か月分
※賞与について
例年は4～5ヶ月ですが、賞与の一部給与化で1.5ヶ月は給与に上乗せしています。
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間122日
(内訳) 土曜・日曜、祝日、夏期、年末年始、ＧＷ
年次有給休暇：初年度10日
その他
月給：331,722円〜418,717円（完全月給制）
【給与補足】
想定年収（残業除く）：437万円～550万円
想定年収（残業20H込み）：492万円～619万円
月給（残業除く）：285,600円～360,500円
月給（残業20H込み）：331,722円～418,717円
営業手当：15,000円～25,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月） 3.5か月分
※賞与について
例年は4～5ヶ月ですが、賞与の一部給与化で1.5ヶ月は給与に上乗せしています。
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日122日★
土曜・日曜
祝日
夏期
年末年始
ＧＷ
年次有給休暇（初年度10日）
その他
・想定年収：12,000,000円～15,000,000円
・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給：1,000,000円～1,250,000円 ※1
※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
・昇給・賞与：年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
その他
・想定年収：7,300,000円～11,000,000円
・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給：451,959円～916,667円 ※1
・職務手当：156,375円～173,475円 ※2
※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
・昇給・賞与：年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
その他
月給：240,000円〜400,000円（年俸制）
・入社時想定年収：360万円∼600万円
・月給：300,000円∼500,000円
・基本給：240,000円∼400,000円
・固定残業代：60,000円∼100,000円（30時間）
※年俸制
昇給年1回（2月）
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日126日★
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
特別休暇