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沖縄セルラー電話株式会社 | 【事業企画｜総合職】BtoB事業企画・商品企画｜DX支援やITソリューションの事業企画・推進｜KDDIグループの上場企業

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

その他

仕事内容

雇用形態

給与

450 ～ 860 万円/年収

給与詳細

想定年収 4,500,000円 -8,600,000円

【想定月給／想定年収】
課長補佐／エキスパート：月給31～43万円＋各種手当／年収660～860万円
主任　　：月給23～37万円＋各種手当／年収510～740万円
一般　　：月給20～27万円＋各種手当／年収450～570万円

※想定年収は時間外手当（全社平均20時間）、通勤手当（那覇市在住）、住宅手当（準世帯主）を含めて算出
※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり

【手当】
・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4千円）
・テレワーク勤務手当　他

【評価制度】
・給与の調整：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回：6月、12月）
※賞与の昨年度実績：約5か月分

勤務時間

勤務地 / 最寄り駅

応募資格

以下、全てのご経験・スキルをお持ちの方
■法人向けビジネスにおける営業、企画、または管理部門の実務経験（3年以上目安）
■社内外の多くの関係者と円滑に連携・調整ができるコミュニケーション能力
■Excel／PowerPointの基本的な操作スキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等）

※「今はまだ戦略立案の経験がない」「事業企画は未経験」という方でも、歓迎です。
【歓迎/尚可】
■プロジェクトマネジメントの経験（小規模なものでも可）
■法人向けビジネスの商品企画から事業化まで一連の推進経験
■管理会計・財務会計の基礎知識を用いた事業計画策定、進捗管理、分析経験
■外部パートナーとのアライアンス経験

福利厚生・待遇

【保険制度】
・健康保険（KDDI健康保険組合）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他制度】
・定年制（60歳）
・再雇用制度（65歳まで）
・退職金
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設（県内リゾートホテル）
・社内貸付金制度（教育資金・自己啓発資金・一般資金／無利息）
・企業主導型保育園企業枠
・持株会
・副業可（社内規定あり）
他

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土日）、祝日

【年間休日】
123日（2024年度実績）

【休暇制度】
・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など

特徴

在宅勤務可 / 賞与あり/インセンティブあり / 上場企業 / 完全週休2日制 / 土日休み / 社宅/家賃補助制度あり

その他特記事項

【入社後のキャリアパス】
＜入社後のステップアップ＞
ご経験・スキルに応じて、以下のステップで業務範囲と役割を広げていただくことを想定しています。
（入社〜3ヶ月）：事業・サービス理解と基盤構築
・当社のビジネスモデルおよびモバイル・法人向けソリューションの全体像を把握
・既存事業計画やKPIの進捗管理を通じて、事業全体の数字の流れを理解
・社内関係者との連携を深め、事業推進に向けた基盤を構築

（3ヶ月〜1年）：販売施策の推進とローカライズ
・KDDI共通サービスや既存プロダクトを対象に、沖縄市場の特性を踏まえた販売施策を企画・推進
・営業現場の声をもとに、提供価値向上に向けた施策や支援スキーム（カスタマーサクセス等）を検討・実行
・プロダクト改善や運営面での課題解決に主体的に関与

（1年以降〜）：プロジェクトリーダーとしての企画立案・推進
・プロジェクトリーダーとして、特定の事業領域や新規プロジェクトの主導を担当
・IoT、DXソリューション、沖縄独自の課題解決型サービスなどの企画・立案を行い、収益拡大と地域貢献の両立を実現