正社員

沖縄セルラー電話株式会社 | 【総務・法務｜総合職】地域に根ざした総合通信事業を展開する上場企業／専門性を活かして会社運営を支える重要ポジション

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

【会社の特徴】
東証プライム上場企業であり、年間休日123日（2024年度実績）が確保されている。退職金制度に加え、企業年金や財形貯蓄、持株会といった資産形成に関する制度も整っており、住宅手当や県内保養施設の利用など生活面の福利厚生も用意されている。フレックスタイム制や在宅勤務にも対応している。

【ポジションの特徴】
契約審査や法律相談対応などの契約法務を軸に、株主総会運営や取締役会運営といった商事法務、規程管理やコンプライアンス関連の総務業務まで幅広く携わる。顧問弁護士と連携しながら実務を進める裁量があり、経営層と距離の近い立場で会社運営に関わる。将来的にはチームマネジメントへの挑戦も期待されているポジションである。

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募集要項

募集職種

人事・総務・法務・広報・IR・内部監査

仕事内容

【業務内容】
契約・商事法務を軸としながら、総務(コンプライアンス関連・ガバナンス業務等)にも携わっていただきます。
上場企業としての安定した会社運営を支える実務を担いながら、将来的にはチームマネジメントにも挑戦いただけます。経営層との距離が近く、会社全体に影響を与える重要な役割です。

【具体的な業務内容】
①契約法務・リーガル対応
・契約書審査
・法律相談対応
・訴訟対応の管理
※顧問弁護士と連携しながら業務を進めます

②商事法務
・株主総会運営、適時開示、株主優待等
・取締役会等の運営
・役員人事、役員規程管理等

③総務管理・コンプライアンス関連
・規程管理、文書管理
・企業倫理、コンプライアンス関連業務
（リスクマネジメント・内部監査は別部署が主管します）

雇用形態

正社員

給与

450 ～ 860 万円/年収

給与詳細

想定年収 4,500,000円 -8,600,000円
【想定月給／想定年収】
課長補佐／エキスパート：月給31～43万円＋各種手当／年収660～860万円
主任　　：月給23～37万円＋各種手当／年収510～740万円
一般　　：月給20～27万円＋各種手当／年収450～570万円

※想定年収は時間外手当（全社平均20時間）、通勤手当（那覇市在住）、住宅手当（準世帯主）を含めて算出
※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり

【評価制度】
・給与の調整：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回：6月、12月）
※賞与の昨年度実績：約5か月分

【手当】
・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4千円）
・テレワーク勤務手当　他

※U/Iターンの入社となる場合
県外からの引っ越しを伴う入社の場合は、引っ越し費用の一部補助があります。

交通費・引っ越し費用の補助については社内規程に応じるため、詳しくは選考時にご確認ください。

勤務時間

09:00 ～ 17:30

勤務時間：9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
所定時間外労働の有無：有
※全社平均：20時間/月（所定労働時間基準）
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分

勤務地 / 最寄り駅

・沖縄県沖縄セルラー電話本社

応募資格

以下のいずれか、または全てのご経験をお持ちの方
■株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等)　の実務経験または知見
■会社法に関する基本的知識、もしくは商事法務の実務経験

※入社後は総務（株式事務中心）・法務（商事法務・契約法務）どちらも担当いただくポジションのため、積極的に学び、総務・法務としてのキャリアの幅を広げていきたい方を歓迎します。
【歓迎/尚可】
■上場企業での株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等)　の実務経験
■企業倫理・コンプライアンスまたは訴訟対応に関する実務経験
■ビジネス法務検定含む法律関係の検定や資格をお持ちの方

福利厚生・待遇

【保険制度】
・健康保険（KDDI健康保険組合）
・厚生年金・雇用保険・労災保険

【その他制度】
・定年制（60歳）
・再雇用制度（65歳まで）
・退職金
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設（県内リゾートホテル）
・社内貸付金制度（教育資金・自己啓発資金・一般資金／無利息）
・企業主導型保育園企業枠
・持株会
・副業可（社内規定あり）
他

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土日）、祝日
【年間休日】 123日（2024年度実績）
【休暇制度】
・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）等

特徴

在宅勤務可 / 賞与あり/インセンティブあり / 上場企業 / 完全週休2日制 / 土日休み / 社宅/家賃補助制度あり

その他特記事項