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その他
月給:480,240円〜709,090円(年俸制)
固定残業代制基本給380,920円〜575,010円固定残業代99,320円〜134,080円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:500.4万円~700.8万円
月給:480,240円~709,090円
基本給:380,920円~575,010円
固定残業代:99,320円~134,080円(40時間)
※年収675万円を超える場合は管理監督者としての採用するため、残業代支給無。
※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。
※別途、賞与支給の場合がございます。
【勤務時間補足】
■フレックスタイム制(コアタイム:有 11:00~15:00)
■所定労働時間:8時間 休憩60分
■残業:有
■残業手当:有(管理監督者の場合は無)
固定残業代制 超過分別途支給(管理監督者の場合は深夜労働手当)
固定残業代の相当時間:40.0時間/月(管理監督者の場合は深夜労働手当10.0時間分/月)
■通勤手当
会社規定に基づき支給
上限 45,000円/月
在宅手当有
※この求人は現在募集終了しています
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日128日★
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他(年末年始、特別休暇、有給休暇)
財務スタッフ
<入社後まずお任せすること> ◆日々の入出金管理およびグループ各社の資金状況管理 ◆月次の資金繰り予測・予実管理 ◆外貨残高や為替状況の管理 ◆グループ会社向けファイナンス案件の稟議作成、契約手続き ◆口座開設・解約、インターネットバンキング関連手続き <経験を積んだ後に挑戦できる業務> ◆資金計画の立案および資金調達 ◆金融機関との交渉・関係構築 ◆M&Aや投資案件に関するファイナンス支援 ◆海外事業に関わる資金管理や為替戦略の立案 ◆不動産流動化などの財務プロジェクト推進 ※ご経験や適性に応じて段階的にお任せします
東京都渋谷道玄坂社屋
経理・財務・会計
想定月給 28.1万~37.5万円
想定年収 449.2万~600万円
◆28.1万~33.6万円 449.2万~537.2万円
月10時間相当分の固定残業代 月2.03万円~月2.42万円 ※超過分は別途支給
ライフプラン手当 月0.1~0.4万円を月給に含んで支給。
◆35.4万~37.5万円 566.8万~600万円
月15時間相当分の固定残業代 月3.69万円~月3.91万円 ※超過分は別途支給
ライフプラン手当 月2.8万円を月給に含んで支給。
※給与改定年2回(1月・7月)
※入社時の給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円減額となる可能性がございます。
入社1年後の原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能となります。※申請後、会社で承認した後の適応となります。
賞与:年2回(7月・12月)
諸手当:通勤交通費(3万円まで支給)、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当(※10~15時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。)
<地域限定社員制度について>
2023年4月1日より地域限定社員制度を導入しております。
地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。
現在のPPIH には全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが今回導入する制度では
エリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる 2 つの新しい働き方が可能となります。
・働き方の選択肢
■標準(総合職):全国転勤可能な働き方
■エリア:一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方
■ホーム:原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方"
<給与テーブルの種類と処遇>
「標準(総合職)テーブル」をベースとした、エリアテーブルおよびホームテーブルという2つの給与テーブルを使用します。
総合職テーブル:テーブル選択前の月給金額から変動なし ※全国への転居を伴う勤務地変更が可能な方
エリアテーブル:テーブル選択前の月給金額から-0.5万円 ※会社指定の特定エリアへの転居を伴う勤務地変更が可能な方
ホームテーブル:テーブル選択前の月給金額から-2.5万円 ※自宅から1.5時間以内で通える範囲内での勤務を希望する方(転居を伴う勤務地変更不可の方)
<テーブル選択タイミング>
1月~5月入社の場合:翌年5月に選択
6月~12月入社の場合:翌々年5月に選択
<入社日>
毎月 1日、16日
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)※繁忙期などにより多少異なることもある。
残業:通常:月平均10時間程度、繁忙期:月平均30時間程度
繁忙期:6月~8月、毎月月末
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
●完全週休二日制(土、日)、祝日 / 年間休日数:120日程度(土日祝の日数に準ずる)
●有給休暇、慶弔休暇、半休制度"
大型水槽メンテナンススタッフ/ 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスへの出向
【具体的な業務内容】 ■水槽メンテナンス ■生体育成 ■水槽設置 ■各種イベント対応(小学校での移動式アクアリウム、店舗での金魚すくい等)
神奈川県大口社屋
小売・流通
想定月給 25.9万~26.1万円
想定年収 310.8万~313.2万円
※月30時間相当分の固定残業代、月4.88万~4.92万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給
※入社時の給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円減額となる可能性がございます。
入社1年後の原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能となります。※申請後、会社で承認した後の適応となります。
賞与:年2回(7月・12月)
諸手当:通勤交通費(3万円まで支給)、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当(※30時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。)
<地域限定社員制度について>
2023年4月1日より地域限定社員制度を導入しております。
地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。
現在のPPIH には全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが今回導入する制度では
エリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる 2 つの新しい働き方が可能となります。
・働き方の選択肢
■標準(総合職):全国転勤可能な働き方
■エリア:一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方
■ホーム:原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方"
<給与テーブルの種類と処遇>
「標準(総合職)テーブル」をベースとした、エリアテーブルおよびホームテーブルという2つの給与テーブルを使用します。
総合職テーブル:テーブル選択前の月給金額から変動なし ※全国への転居を伴う勤務地変更が可能な方
エリアテーブル:テーブル選択前の月給金額から-0.5万円 ※会社指定の特定エリアへの転居を伴う勤務地変更が可能な方
ホームテーブル:テーブル選択前の月給金額から-2.5万円 ※自宅から1.5時間以内で通える範囲内での勤務を希望する方(転居を伴う勤務地変更不可の方)
<テーブル選択タイミング>
1月~5月入社の場合:翌年5月に選択
6月~12月入社の場合:翌々年5月に選択
<入社日>
毎月 1日、16日
09:00~18:00
※火・金のみ08:00~17:00(実働8時間・休憩1時間)
※繁忙期などにより多少異なることもある。
残業:通常:月平均10~20時間程度
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
●完全週休二日制(土、日)、祝日 / 年間休日数:120日程度(土日祝の日数に準ずる)
●有給休暇、慶弔休暇、半休制度
アプリケーションエンジニア
1,000社以上の顧客企業が利用する弊社のクラウド型サービスの開発エンジニア業務。フロントエンド~バックエンドの開発を担当します。 サービスの新しい機能やリリース済みの機能改善にかかわる、Webアプリケーションの開発および運用を行います。既存の技術だけに拘らず、より最適な方式で改善・解決をしていく技術チームの一員として活躍いただきます。 具体的には・・・ ・ユーザー中心のウェブアプリケーションの設計と開発 ・フロントエンドからバックエンドまで、幅広い技術を用いた開発 ・クラウドベースのアーキテクチャを活用したスケーラブルなソリューションの設計と開発 ・ユーザーエクスペリエンスの向上とパフォーマンス最適化 ・クロスファンクショナルなチームとの協力による新機能の開発と既存機能の改善 また、中長期的には、以下の役割へ幅を広げることも可能です ・新機能・新サービス開発の中心として機能拡張をリード ・フルスタックな設計・実装を担い、内製化の推進役へ ・プロダクトのAI組み込みに関与 あなたのスキルと情熱を使って、革新的なWebソリューションを創造しましょう。 当社では、新しいアイデアや挑戦を歓迎し、あなたの成長とキャリア発展を全力でサポートします。 グローバルに影響を及ぼすプロダクトに参画し、最先端のWeb技術を駆使したい方からのご応募をお待ちしています。
東京都中央区
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
年収 600万円 〜 800万円
※経験など考慮し協議のうえ決定いたします。
◇昇給あり
◇賞与原則2回(6月、12月)
◇通勤交通費支給
◇確定拠出年金(401K)
◇従業員持株会
◇財産形成貯蓄制度
◇GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)
※本ポジションは専門業務型裁量労働制の適用対象となる可能性があります。
・みなし労働時間:1日9時間 ・上記に基づき、月あたり約27.5時間分の職種手当(固定手当)を支給
・みなし時間を超える労働や、休日・深夜勤務については別途規定に基づき支給
※制度の詳細は選考時にご説明いたします。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土、日)
◇祝日
◇年末年始
◇その他(※誕生日休暇、慶事休暇、忌引き休暇、生理休暇、転勤休暇、介護休業)
27新卒 接客販売職(京阪神ブロック限定)業界大手コスモエネルギーグループ◎安定収入・福利厚生充実◎賞与年2回◎お休み月9日以上+休暇制度でワークワイフバランス充実◎サービス残業なし◎多彩なキャリアアップも可◎成果とプロセスによる正当な評価制度◎
大手企業で勤務★安定収入◎/未経験歓迎/賞与年2回/月9~12日休+休暇制度も充実◎/サービス残業なし サービスステーション内での業務を通して 私たちが提供するサービスの全体像や お客様にとっての価値をしっかり理解しながら 実務経験を積んでいただきます。 < サービスステーションの業務 > ・お客様サポート(タイヤの安全点検など) ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・カーメンテナンス (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での接客対応や、 各種サービスのご案内を中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください! < ゆくゆくは… > ・店舗責任者として数字管理、部下育成など、マネジメント業務をお任せ。 ・バックオフィス業務等、さまざまなフィールドで活躍していただきます。 <<この求人のポイント>> ★大手企業での勤務★ 業界大手の安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円!昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪
京都府京都
小売・流通
月給:220,000円〜249,000円(完全月給制)
〈補足情報〉
月給222,000円+各種資格手当(危険物、自動車整備士)
・賞与年2回(6月・12月)
※昨年度実績:3.4カ月分
・昇給年1回(7月)
※残業代別途全額支給
サービス残業は一切ありません♪
・経験やスキルを考慮して給与を決定します。
・定期昇給なので、毎年必ず月給がアップ。
着実にキャリアステップを踏むことができます◎
<< その他手当も充実 >>
・役職手当
店長手当:30,000円/月
副店長手当:5,000円/月
・資格手当
危険物取扱者乙種第4類:3000円/月
3級自動車整備士:5000円/月
2級自動車整備士:1万円/月
検査員:2万5000円/月 …など
交通費: 交通費支給
〈年収例〉
<< キャリアステップ充実◎ >>
出来ることを増やして、
収入を安定的にUPしていくことができます!
年収410万円 (28歳 入社1年目 /一般社員)
・月給26万円+資格手当+諸手当+賞与
年収490万円 (32歳 入社2年目/副店長)
・月給28万円+資格手当+諸手当+賞与
年収510万円 (28歳 入社3年目 /店長)
・月給27万4000円+資格手当+諸手当+賞与
年収650万円 (40歳 入社15年目/店長)
・月給35万2000円+資格手当+諸手当+賞与
年収730万円 (39歳 入社8年目/スーパーバイザー)
・月給46万円+諸手当+賞与
〈補足情報〉
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
□1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)
総労働時間:1週あたり40時間
勤務時間例
[1] 09:00~18:00
[2] 08:00~17:00
[3] 10:00~19:00
[4] 10:00~17:00
最低勤務日数(週):5日
【勤務時間 補足】
※店舗によって開始・終了時間が
やや前後する場合があります。
・深夜勤務は一切ありません
・残業は、多くても
1日1~2h(月20~30h)なので
ワークライフバランスも◎
シフト制
週休2日制(月9~12日休み)
・希望に合わせて調整可能です。
予定がある場合は土日休みも取得可◎
※1月は月12日休み
/
所定の休日+有給で
初年度から【120日/年】取得可!
\
<< その他の休暇制度 >>
・リフレッシュ休暇
(最大7or8日+記念日休暇1日)
・年末年始休暇
(1月1日から1月3日の3日間)
・有給休暇
・積立休暇
・慶弔休暇暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績あり)
・子供の看護休暇
・介護休暇
・1か月単位の変形労働時間制となります。
繁閑に応じて1日の労働時間が調整できます。
例えば、お休みの前の日を時短勤務にすることで
お休みを実質1.5日にすることも可能です。
27新卒 接客販売職(東関東ブロック限定)業界大手コスモエネルギーグループ◎安定収入・福利厚生充実◎賞与年2回◎お休み月9日以上+休暇制度でワークワイフバランス充実◎サービス残業なし◎多彩なキャリアアップも可◎成果とプロセスによる正当な評価制度◎
大手企業で勤務★安定収入◎/未経験歓迎/賞与年2回/月9~12日休+休暇制度も充実◎/サービス残業なし サービスステーション内での業務を通して 私たちが提供するサービスの全体像や お客様にとっての価値をしっかり理解しながら 実務経験を積んでいただきます。 < サービスステーションの業務 > ・お客様サポート(タイヤの安全点検など) ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・カーメンテナンス (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での接客対応や、 各種サービスのご案内を中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください! < ゆくゆくは… > ・店舗責任者として数字管理、部下育成など、マネジメント業務をお任せ。 ・バックオフィス業務等、さまざまなフィールドで活躍していただきます。 <<この求人のポイント>> ★大手企業での勤務★ 業界大手の安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円!昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪
茨城県茨城
小売・流通
月給:220,000円〜249,000円(完全月給制)
〈補足情報〉
月給222,000円+各種資格手当(危険物、自動車整備士)
・賞与年2回(6月・12月)
※昨年度実績:3.4カ月分
・昇給年1回(7月)
※残業代別途全額支給
サービス残業は一切ありません♪
・経験やスキルを考慮して給与を決定します。
・定期昇給なので、毎年必ず月給がアップ。
着実にキャリアステップを踏むことができます◎
<< その他手当も充実 >>
・役職手当
店長手当:30,000円/月
副店長手当:5,000円/月
・資格手当
危険物取扱者乙種第4類:3000円/月
3級自動車整備士:5000円/月
2級自動車整備士:1万円/月
検査員:2万5000円/月 …など
交通費: 交通費支給
〈年収例〉
<< キャリアステップ充実◎ >>
出来ることを増やして、
収入を安定的にUPしていくことができます!
年収410万円 (28歳 入社1年目 /一般社員)
・月給26万円+資格手当+諸手当+賞与
年収490万円 (32歳 入社2年目/副店長)
・月給28万円+資格手当+諸手当+賞与
年収510万円 (28歳 入社3年目 /店長)
・月給27万4000円+資格手当+諸手当+賞与
年収650万円 (40歳 入社15年目/店長)
・月給35万2000円+資格手当+諸手当+賞与
年収730万円 (39歳 入社8年目/スーパーバイザー)
・月給46万円+諸手当+賞与
〈補足情報〉
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
□1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)
総労働時間:1週あたり40時間
勤務時間例
[1] 09:00~18:00
[2] 08:00~17:00
[3] 10:00~19:00
[4] 10:00~17:00
最低勤務日数(週):5日
【勤務時間 補足】
※店舗によって開始・終了時間が
やや前後する場合があります。
・深夜勤務は一切ありません
・残業は、多くても
1日1~2h(月20~30h)なので
ワークライフバランスも◎
シフト制
週休2日制(月9~12日休み)
・希望に合わせて調整可能です。
予定がある場合は土日休みも取得可◎
※1月は月12日休み
/
所定の休日+有給で
初年度から【120日/年】取得可!
\
<< その他の休暇制度 >>
・リフレッシュ休暇
(最大7or8日+記念日休暇1日)
・年末年始休暇
(1月1日から1月3日の3日間)
・有給休暇
・積立休暇
・慶弔休暇暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績あり)
・子供の看護休暇
・介護休暇
・1か月単位の変形労働時間制となります。
繁閑に応じて1日の労働時間が調整できます。
例えば、お休みの前の日を時短勤務にすることで
お休みを実質1.5日にすることも可能です。
オープンポジション(マネージャー候補)
MyVisionにおけるマネージャー候補として複数ポジションで検討させていただきます。 配属される候補の部門としては以下を想定しており、ご志向性及び適性を考慮してポジションを決定いたします。 ・キャリアアドバイザー部門 ・法人営業部門 ・新規事業部門(建設・経理・IT・製造領域の転職支援事業) MyVisionには、"プレイングマネージャー"は存在しません。 マネージャーはマネジメントに専念しており、そのミッションは、 ①自らのチームの成果を創出すること、②そのためにマネージーを育成すること、③会社のカルチャーを正しく伝搬すること、の3つになります。 言い換えると、プレイヤーとして自分の数字を追うことはなく、「マネジメント」にコミットいただくのが特徴であり、求められるスキルは、課題解決能力やメンバーマネジメント能力が中心となります。 「自分の経験を盲目的に伝える」「とにかく励ます」といった場当たり的なマネジメントではなく、チーム全体や個別メンバーの現状を正しく理解し、課題から逆算した適切な解決策を導き、適切にメンバーに伝える、そうした”あるべき"マネジメントを実現出来る方/志している方を、求めています。 <マネージャーの業務内容> ■業務マネジメント ・ 面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化 ・ 各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます ■メンバーマネジメント ・ 各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート ・ 正論をぶつけるだけではなく、納得度を持って定着させていただくことを重視しています ■カルチャー浸透 ・ 今後の急速な拡大期においてカルチャー維持の鍵を担うのがマネージャーです ・ マネージャー自身がカルチャーを体現し、浸透させていただくことを期待しています ■育成・営業企画 ・ 育成の仕組み化は常にアップデートが必要であり、そこへの貢献も重要な業務です ・ 面接対策力強化、ナレッジシェアの磨き込みなどの企画業務に携わっていただきます ※なお、弊社では最初からマネージャーとしての採用は行っておらず、最低でも半年~1年はプレイヤーとして業務を把握いただいてから、マネージャーに昇格する流れになります。
東京都港区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 8,000,000 円 - 20,000,000円
・マネージャー昇格後はベース重視の給与形態となり、ストックオプションを追加付与いたします
【諸手当】
・交通費支給
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間123日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
夏季休暇
年末年始休暇
27新卒 接客販売職(中四国ブロック限定)業界大手コスモエネルギーグループ◎安定収入・福利厚生充実◎賞与年2回◎お休み月9日以上+休暇制度でワークワイフバランス充実◎サービス残業なし◎多彩なキャリアアップも可◎成果とプロセスによる正当な評価制度◎
大手企業で勤務★安定収入◎/未経験歓迎/賞与年2回/月9~12日休+休暇制度も充実◎/サービス残業なし サービスステーション内での業務を通して 私たちが提供するサービスの全体像や お客様にとっての価値をしっかり理解しながら 実務経験を積んでいただきます。 < サービスステーションの業務 > ・お客様サポート(タイヤの安全点検など) ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・カーメンテナンス (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での接客対応や、 各種サービスのご案内を中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください! < ゆくゆくは… > ・店舗責任者として数字管理、部下育成など、マネジメント業務をお任せ。 ・バックオフィス業務等、さまざまなフィールドで活躍していただきます。 <<この求人のポイント>> ★大手企業での勤務★ 業界大手の安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円!昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪
岡山県岡山
小売・流通
月給:220,000円〜249,000円(完全月給制)
〈補足情報〉
月給222,000円+各種資格手当(危険物、自動車整備士)
・賞与年2回(6月・12月)
※昨年度実績:3.4カ月分
・昇給年1回(7月)
※残業代別途全額支給
サービス残業は一切ありません♪
・経験やスキルを考慮して給与を決定します。
・定期昇給なので、毎年必ず月給がアップ。
着実にキャリアステップを踏むことができます◎
<< その他手当も充実 >>
・役職手当
店長手当:30,000円/月
副店長手当:5,000円/月
・資格手当
危険物取扱者乙種第4類:3000円/月
3級自動車整備士:5000円/月
2級自動車整備士:1万円/月
検査員:2万5000円/月 …など
交通費: 交通費支給
〈年収例〉
<< キャリアステップ充実◎ >>
出来ることを増やして、
収入を安定的にUPしていくことができます!
年収410万円 (28歳 入社1年目 /一般社員)
・月給26万円+資格手当+諸手当+賞与
年収490万円 (32歳 入社2年目/副店長)
・月給28万円+資格手当+諸手当+賞与
年収510万円 (28歳 入社3年目 /店長)
・月給27万4000円+資格手当+諸手当+賞与
年収650万円 (40歳 入社15年目/店長)
・月給35万2000円+資格手当+諸手当+賞与
年収730万円 (39歳 入社8年目/スーパーバイザー)
・月給46万円+諸手当+賞与
〈補足情報〉
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
□1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)
総労働時間:1週あたり40時間
勤務時間例
[1] 09:00~18:00
[2] 08:00~17:00
[3] 10:00~19:00
[4] 10:00~17:00
最低勤務日数(週):5日
【勤務時間 補足】
※店舗によって開始・終了時間が
やや前後する場合があります。
・深夜勤務は一切ありません
・残業は、多くても
1日1~2h(月20~30h)なので
ワークライフバランスも◎
シフト制
週休2日制(月9~12日休み)
・希望に合わせて調整可能です。
予定がある場合は土日休みも取得可◎
※1月は月12日休み
/
所定の休日+有給で
初年度から【120日/年】取得可!
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<< その他の休暇制度 >>
・リフレッシュ休暇
(最大7or8日+記念日休暇1日)
・年末年始休暇
(1月1日から1月3日の3日間)
・有給休暇
・積立休暇
・慶弔休暇暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績あり)
・子供の看護休暇
・介護休暇
・1か月単位の変形労働時間制となります。
繁閑に応じて1日の労働時間が調整できます。
例えば、お休みの前の日を時短勤務にすることで
お休みを実質1.5日にすることも可能です。
オープンポジション(CA/RA)
MyVision事業部に加え、新規領域が続々と立ち上がっていることから部門横断でCA/RA職で選考するポジションをオープンいたします。 【選考可能性のあるポジション】 ■マイビジョン事業部(コンサルを中心としたハイクラス転職支援) ■ビルドジョブ事業部(建設業界向け転職支援) ■ツインプロ事業部(経理・財務領域の転職支援) ■テックゴー事業部(ITエンジニアの転職支援) ■メーカーズジョブ事業部(メーカー企業への転職支援) 具体的な応募ポジションが決まっておらず、業務内容や働き方を踏まえて選考ポジションを決めたい、という方はこちらからご応募ください。 新規事業に携わりたい/リモートを活用したい/とにかく年収を最大化したい/マネジメントを目指したい、など様々なご希望に合わせて適切なポジションをご案内させていただきます。
東京都港区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 4,200,000 円 - 40,000,000円
【諸手当】
・交通費支給
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間123日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
夏季休暇
年末年始休暇
オープンポジション(全職種)
<本ポジションについて> MyVisionに興味があるが、適合するポジションが見つからない方、もしくは応募するポジションを迷わている方は当オープンポジションよりご応募ください。 【選考可能性のあるポジション】 ■マイビジョン事業部(コンサルを中心としたハイクラス転職支援) ■ビルドジョブ事業部(建設業界向け転職支援) ■ツインプロ事業部(経理・財務領域の転職支援) ■テックゴー事業部(ITエンジニアの転職支援) ■メーカーズジョブ事業部(メーカー企業への転職支援) 新規事業に携わりたい/リモートを活用したい/とにかく年収を最大化したい/マネジメントを目指したい、など様々なご希望に合わせて適切なポジションをご案内させていただきます。
東京都港区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:378,800円〜700,000円(月給制)
固定残業代制基本給280,200円〜517,800円固定残業代98,600円〜182,200円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
給与:応相談
※能力に応じて決定いたします。
【諸手当】
・交通費支給
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間123日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
夏季休暇
年末年始休暇